DynamoDBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(52ページ目)
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DynamoDBの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・なんらかのシステムの開発、運用に携わったご経験2年以上 ・運用保守及び開発実績、コードやツールによるテストの指示経験（自身で手を動かしてなくとも、要件取りまとめの対話ができればOK） ・PHPを用いた開発経験（※BeginnerレベルでもOK） ・RDB（SQL）を用いた開発経験（※BeginnerレベルでもOK） ＜マインド＞ ・主体的な発想、行動が行える方 ・相手の状況と影響を考慮してコミュニケーションが行える方 ・新しい状況や、それに伴う技術課題、対人調整を、楽しんで乗り越えようとする方 ・なんらかの学習習慣があり、好奇心がある方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務システムのデータ構造やUX/UIの企画を行い、プロダクトの現場展開を担っていただけるプロダクトマネージャーを増員募集します。 ■ミッション ・ユーザーが本来の業務に集中できる環境の持続ができるシステムの刷新 ・生産性を上げる問題・課題の抽出、課題解消アクションの実践 ＜具体的な業務内容＞ ・新規既存に関わらずエンジニアサイドとの業務やり取り ・施策全体の設計、管理、課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・上記に関わる必要な機能を定義し社内体制を構築〜開発・テスト（メインは仕様策定） など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■ユニットの役割 自動車産業DX事業部のエンジニアリングユニットは、当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」のサービスサイト、社内の基幹システムの刷新および運用を行っています。 ■ユニット体制 CTO1名、マネージャー2名、メンバー7名 ＜職場環境＞ ・フルフレックス ・リモート可
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・RDBの設計、開発業務の経験（1年以上） ・RDBの運用業務の経験（1年以上） ＜マインド＞ ・責任を楽しめる方 ・自身の成長と事業の成長をリンクできる方 ・「見て見ぬフリ」をしない方 ・自分だけでなく周りも明るい雰囲気にできる方
想定年収 540～840万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社サービスのWebシステム開発を担うエンジニアを募集しています。 ■プロジェクト例 ・冷凍お弁当「Nosh」の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用） ・Nosh工場生産支援Webシステムの開発 ・Nosh物流センター操業支援Webシステムの開発 ■具体的な業務の一例 ・RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善 ・SQL等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ・AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ・自社サービスにおけるデータマーケティング施策の支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ IPOを目指し急成長中であり、システム開発部門の組織強化を実施するため。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS(EC2， RDS， CloudFront，ELB など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode、IntelliJ IDEA、vimなど、自由に選択可 ※PCはMacを使用
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本的なAWSサービス（EC2・S3・Lambda・ECS・DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いません。） ＜スキル＞ ・ゼロから簡単なWebアプリケーションを作れるだけのプログラミング能力（Java, TypeScript, .NET, Goなど。プログラミング言語を問いません） ・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力 ・gitによる基礎的な構成管理能力 ・GitHubによる基礎的な構成管理能力 ・文書及び口頭での日本語によるコミュニケーション能力 ・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力 ＜マインド＞ ・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的である方 ・新しい技術や課題に対して積極的にトライし、解決に向けて行動できる方 ・知識の習得や、得た知識の展開に積極的な方 ・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論を行える方
想定年収 600～1,150万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ービス（EC2・S3・Lambda・ECS・DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いませ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト管理者として、3名以上のチームにおいてマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）を行った経験 ・アジャイル開発の手法を理解して行動に移す能力 ・一通りの開発工程（基本設計～総合テスト）の経験 ・下記の言語を利用したWebアプリの開発経験 Java、Javascript(特にReact,Vue)、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin ＜知識＞ ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションを自発的に取れる方
想定年収 642～777万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業務アプリケーション（Web、モバイルアプリなど）の構築業務を通して、顧客業務の課題解決を支援します。 案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制で実施。期間は数か月～数年とさまざまです。 業務アプリの種類は、金融、地方自治体など多数あります。また、最新技術に触れられる機会が多く、開発手法についてもアジャイル（スクラム手法）を取り入れており、業務知識と技術力の両方を向上させていくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。 同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。 ＜教育制度＞ 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり） ＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部（40名程） デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・アジャイル開発の手法を理解して行動に移す能力 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識 ＜経験＞ ・一通りの開発工程（基本設計～総合テスト）の経験 ・下記の言語を利用したWebアプリの開発経験 Java、Javascript(特にReact,Vue)、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションを自発的に取れる方
想定年収 416～694万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業務アプリケーション（Web、モバイルアプリなど）の構築業務を通して、顧客業務の課題解決を支援します。 案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制で実施。期間は数か月～数年とさまざまです。 業務アプリの種類は、金融、地方自治体など多数あります。また、最新技術に触れられる機会が多く、開発手法についてもアジャイル（スクラム手法）を取り入れており、業務知識と技術力の両方を向上させていくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。 同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。 ＜教育制度＞ 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり） ＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部（40名程） デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
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必須条件 ＜経験＞ ソフトウェアの開発経験（言語不問） ＜マインド＞ ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Mackerel開発チームに所属して、ScalaやTypeScript/Reactを使ったMackerelのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。エンジニアをワクワクさせる直感的サーバー監視サービスの「Mackerel」では、主要な開発言語としてScalaを採用し、サブシステムやOSSとして公開しているエージェントにはGoを利用しています。フロントエンドは現在、全面React化を進めているところです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ Scala によるサーバサイド開発・運用 ・Go による OSS エージェント及びプラグインの開発 ・AWS マネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用 ・DevOps プラクティスの調査・検証・発明 ・機械学習による監視技術の調査・開発・発明 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービス機能および事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。 「世のエンジニアの開発・運用プロセスを革新する」をミッションとしてクラウド監視サービスを提供している Mackerel は、2014 年のサービス開始以来、さまざまな規模・業種のお客様にご利用いただき、規模を順調に拡大しつづけています。今後もサービス監視・運用の価値を高め、DevOps と中核となるサービスのデファクトとして進化しつづけるため、クラウドサービス連携の強化、コンテナ運用への対応、機械学習によるさらなる価値の提供、海外への展開など、多角的に事業を拡げていく計画です。エンジニアをよりワクワクさせるプロダクトづくりのため、エンジニアを募集します。 ＜配属先チーム＞ 自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、Mackerel 事業を展開する Mackerel チームに所属していただきます。 ※ はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ＜職場環境＞ はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています。 ・メンター制度 どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会 週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援 参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 ※ 詳しくは、「エンジニアが働く環境」 ( https://hatenacorp.jp/recruit/engineer/environment ) をご覧ください。
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必須条件 ＜スキル＞ ・ゼロから簡単なWebアプリケーションを作れるだけのプログラミング能力（Java、TypeScript、.NET、Go言語など。プログラミング言語を問いません） ・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力 ・git／GitHubによる基礎的な構成管理能力 ・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力 ・文書および口頭での日本語によるコミュニケーション能力 ＜経験＞ ・基本的なAWSサービス（EC2／S3／Lambda／ECS／DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いません。） ＜マインド＞ ・新しい技術や課題に対して積極的にトライし、解決に向けて行動できる方 ・知識の習得や、得た知識の展開に積極的な方 ・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論を行える方 ・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的な方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ービス（EC2／S3／Lambda／ECS／DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いませ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜スキル＞ ・ゼロから簡単なWebアプリケーションを作れるだけのプログラミング能力（Java、TypeScript、.NET、Go言語など、プログラミング言語を問いません） ・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力 ・git／GitHubによる基礎的な構成管理能力 ・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力 ・文書および口頭での日本語によるコミュニケーション能力 ＜経験＞ ・基本的なAWSサービス（EC2／S3／Lambda／ECS／DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いません） ＜マインド＞ ・新しい技術や課題を設定でき、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・自ら情報収集や分析を実施し、自己学習できる方 ・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論を行える方 ・社内外を問わず、同じチームのメンバーとして働ける精神性を備えた方 ・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的な方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ービス（EC2／S3／Lambda／ECS／DynamoDBなど）の利用経験（業務外のご経験でも構いませ
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識 ・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験 ・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験 ・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験 ・日々プロダクトの成長に向き合える方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方
想定年収 805～1,505万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 同社の研究開発部門は、同社サービスの新機能や基幹システムに組み込まれるような研究結果を日々提供しています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneをはじめとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。 このポジションでは、同社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。 機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。 また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。 【具体的な仕事内容】 ・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善 ・AWSやGCPへのシステムの構築、運用 ・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発 ・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 価値あるサービスの実現に主体的に関わる 研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。 ＜職場環境＞ 多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境。 自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ （1）Web・アプリケーション・サービスの開発もしくはマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携したアプリケーション/サービスの要件定義 ・研究開発チームと連携したモデルの精度評価 ・業務適用アプリケーションの実装 （2）Web・アプリケーション・サービスの運用・保守経験 ・モニタリング/ログ分析 ・モデルの精度劣化検知 ・研究開発チームと連携したモデル再学習 ※（1）（2）いずれかで可 ＜知識・スキル＞ ・仕様書作成 ・AWS（EC2、ECSまたはEKS、Lambda、API Gateway、VPC） ・Python ＜マインド＞ ・テクノロジーを駆使し、既存のビジネスモデルや慣習を打破し、革新を起こそうとする姿勢や志がある方 ・リーダシップのある方 ・積極的に問題解決を進められるように素早く動ける方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・ものつくりへの貢献、影響力を発揮することに興味や関心があり、社会全体へのインパクトをイメージできる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。 ミスミは、産業オートメーションの現場で必要とされる機械部品や工具・消耗品などをグローバル33万社以上に販売し、世界の製造業を裏方として支えている会社です。 中でも同事業部は、製造業の部品調達をDXする『meviy』を開発しています。 『meviy』は多くの日本を代表するものつくり企業で利用されており、オンライン機械部品調達サービス国内市場でシェア上位のサービスです。 ■担当領域： 機械学習・AI（画像解析、AIOCR、ダイミックプライシングなど） ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの開発マネジメント：50％ ・外部パートナー探索、競合調査：30％ ・技術の評価、選定：20％ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームミッション 『meviy』の取扱い商品、利便性を飛躍的に向上すべく、AIを活用したプロダクトの開発に取り組んでいます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど ものづくり業界での高い知名度を活用することで、さまざまな人・会社・情報へ容易にアクセスでき、影響力を発揮できます。 ミスミは33万社にも及ぶ世界中の顧客、3,000社以上の協力サプライヤ、3,000万点超の取扱商品、アジア/北米/欧州を中心に配送センター18、生産拠点22を有しています。これらの事業基盤を活用したグローバルにインパクトのある仕事ができる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ・ミスミの既存事業基盤を活用したグローバルにインパクトのある仕事ができます ・機械学習/AIがグローバルに急成長する日本発ECサービスに実装され、成果を生み出す経験を得られます ものつくり業界には、まだまだ多くの非効率が存在。そのため、事業成長が業界や社会全体への貢献に直結しています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・マネジメント志向が強い方：組織運営、戦略策定 ・技術志向が強い方：技術を追求し、業界でのプレゼンスをあげる ■業務上の課題 要素技術は揃い始めています。現在の課題は、サービス開始できるクオリティのアプリケーションを構築する体制とマネジメントです。 ＜開発環境＞ ■参考：meviyの開発環境 ・開発言語：Scala、TypeScript、Python ・フレームワーク：Play、React ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：intellij、vscode、Docker ・AWSスタック：Cloudformation、EC2、RDS、Route53、Lambda など ・CI：Azure DevOps ・サーバ監視：Cloudwatch、Datadog ・コミュニケーション：Slack、MS Teams、Confluence ・タスク管理：JIRA
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画、設計、実施 ＜知識＞ ・テスト自動化実装、導入、運用に関する知識 ＜マインド＞ ・ガラパゴスのミッション／ビジョン／バリューに共感できる方 ・顧客目線での仕事や課題解決に喜びを感じられる方 ・チームで成果を出すことが楽しめる方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている ・ユーザーの課題からデザインへの落とし込みを論理的に説明性を持って実行できる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、デザインのデータベース構築と、それらを活用するためのツール開発です。 ■目的 「事実とデータ」に基づいたデザインプロセスを実現するため ■所属チーム 開発チーム ■重視すること 開発はもちろん、社内の営業・CS・デザインチームの課題解決にまで踏み込んだ活動を重視 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 ・サービスのテスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 ・リグレッションテストの設計、実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ AIR Design for Marketing事業部では、AIを活用し、Webマーケティングで成果が出るクリエイティブ（LP・バナー・動画）を高速で提供するサービス『AIR Design』を制作しています。 高品質なクリエイティブ制作はもちろんのこと、緻密で正確なプランニングによって早期にKPIを改善可能なサービスです。現在、サービス導入社数は500社を突破。国内有数の大手企業を中心に導入されるまでに成長しました。 その後も契約数を着実に伸ばしていることもあり、今後もより多くのクライアントのニーズに応えるべく、日々サービスを進化させています。 事業が大きく成長するタイミングで、既存メンバーと共に働く仲間を募集しています。 ＜職場環境＞ ■効率の良いワークスタイルを実現 同社は、メンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでいます。例えば、フレックスタイム制や時短勤務、リモートワークの導入など。残業は15時間以内（全社平均）を達成しています。 高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、スキルを磨ける勉強の場や制度が必須と考えている会社です。そのため、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、スキルUPに繋がる環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 ■リモート勤務実施中 「Work From Anywhere （＝どこでも働ける）」という認識の下、9割以上のメンバーがフルリモートで勤務をしています。Google Meet／Zoom／Slackなどのオンラインツールを最大限に活用。会議や商談もストレスなく実施し、効率的な働き方をしています。 ■副業可 同社では雇用形態に関わらず、副業・兼業を認めています。さまざまなシーンで自分の能力を活かしたい方にとって、ワークスタイルを柔軟に選択できる環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHP, Pythonなどの言語およびLaravelなどのフレームワークを利用した開発経験（2年以上） ・Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上） ・PDCAを回せる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 動画管理システムのサーバサイドシステム開発をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・動画マスタデータ管理および動画ファイル管理、動画変換処理（動画ファイルから配信用フォーマットへの変換） ・外部サービス連携（Youtube、各種SNS、外部サイトへのデータ連携） ・会員管理、課金管理などの会員向けサービス機能の開発 ・アクセス集計レポート作成機能の開発 【仕事の特色】 動画配信サービスは、自社サイトでの独自動画配信だけでなく、Youtubeでの配信やTwitter、facebookなどの各種SNS活用など、さまざまなサービスを活用することが当たり前になっています。 また、動画を視聴するウェブページでも単なる動画再生だけでなく、WatchPartyなどの共同視聴やVR動画視聴などの新しい動画の楽しみ方が増えています。 これらの動画を活用する、新しい動画システムの開発をお願いします。 動画管理および視聴サービスでは、お客さまのニーズも多岐に渡るため、それぞれ必要なシステムも異なります。 このような、動画に関するニーズに答えることのできる動画システム開発基盤となるフロントシステム・バックシステムのフレームワークの開発をお任せします。 ■本ポジションの役割 動画を活用した新しいシステムを開発します。動画コンテンツ管理を行うCMSを開発します。 また、動画配信サービスの制御機能、Youtubeへの動画およびプレイリスト管理、SNS動画投稿など動画配信に関わるさまざまな機能を開発します。 これらをフレームワークを使った標準システムとして開発します。各機能のモジュール化や大量アクセス、大容量動画配信などでもサービスを継続させる高負荷対策などの品質管理も行います。 ■配属部署 ソリューション推進本部 ソリューション開発部 体制：部長1名、メンバー4名（2022年度から新しく立ち上げた部署であり、複数名の採用を予定しております。）
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトマネジメント、またはそれと同等の職務（プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導く経験など） ・Webプロダクトのサービス開発、運用 ＜知見＞ ・基礎的な技術知見 ＜マインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 最新のテクノロジーを使った、モビリティサービスのプロダクトマネージャー(PdM）としてご活躍いただきます。 ■目指すこと 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』をはじめ、「新しい移動のよろこび」を発見できるWebサイト『モビリティマーケット』や今後展開が予定される新規サービスなど、トヨタのモビリティーサービスのPdMとして事業側・開発側を巻き込み、プロダクトのスケールを目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・PRDの企画/策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発チームのマネジメント/リード ・スクラムでのアジャイル開発 ・顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般のドライブ ・ビジネス戦略に合わせて、プロダクトのロードマップの策定 ・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定部署 KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 KINTO開発グループもしくはプロジェクト推進グループ ※これまでの経験に応じて決定します。 ■グループ構成 ・KINTO開発G：35名 ・プロジェクト推進G：25名 共にほか、パートナー各社の方がいます (2022年2月現在) ＜KINTO開発グループについて＞ ■開発しているもの ・『KINTO ONE』：愛車サブスクリプションサービス ・『モビリティマーケット』：移動の楽しさを追求してもらうサービス ■開発に携わっている人 大手EC／SIer／ベンチャー／Webサービス企業など、さまざまなスペシャリスト ※社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールしながらて協働して開発する場合もあります。 ＜プロジェクト推進グループについて＞ ■行っていること 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』を中心に、国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守にまでの運営管理 ■大型案件の場合 ・大型案件の定義：複数業務にまたがるもの ・行うこと：お客さまの申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客さまサポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営 ・連携する人：KINTO開発グループ ※バックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営も同グループが行っています。プロジェクト軸やプロダクト軸での役割を選択できるように整備されています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■本ポジションにおける魅力 ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリードできます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができます。 エンジニア起点での事業のグロースを体感できるポジションです。 ・まだ世の中にないサービスを実現するため、不確かなことが多い状況でプロジェクトが誕生します。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点を活かしやっすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加できます。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までにないクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営します。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・ツール：IntelliJ、VS Code、Docker、Github、Terraform、Github Actions、PagerDuty、JIRA、Confluence、Slack など ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webサービスのグロースのための分析経験がある方 ・SQL、R、Pythonなどのツール（いずれかで可）を利用したデータ分析経験がある方 ■上記に加え、下記いずれかの経験・知識もお持ちの方 ・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証経験 ・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計経験 ・機械学習/統計学の基礎的な知識 ＜マインド＞ ・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ※同社のミッション･ビジョン･バリューについては下記をご確認ください。 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ・過去の経験にとらわれることなく、新しい技術やWebサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部/外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://note.jp/n/n3b9185742a51 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc https://note.jp/n/n307ccc47aa31 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf https://note.jp/n/n56966e994d66
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 データアナリストとして、以下の業務を担当いただきます。 『note』の魅力を世の中に伝え、より多くの方に知っていただくため、定量･定性の両面から幅広い調査をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・KPIの設計/可視化と社内周知施策の考案 ・データ面からボトルネックを調査 ・各種施策の数値取得設計と統計的評価 ・アンケートの実施とその定性評価 ・ログ設計/データ分析基盤の設計、構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『note』というコンテンツサービスを展開している同社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として成長を続けています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、同社は多くの課題を一緒に解決してくれる方を募集中です。 会員数が500万人（2022年4月時点）に達し、約1500万件の作品が誕生している『note』。現在も会員数は増加しており、そんな『note』のデータ分析を行うポジションです。データからサービスの成長を体感しながら、既存ユーザーの利便性向上施策や新規ユーザーがnoteの魅力を感じることができるように、定量・定性の両面から幅広く調査していただきます。 ＜開発環境について＞ 分析環境：R、Python、SQL（My SQL） 可視化ツール：Re:dash ＜データアナリストのみなさんに読んでいただきたい記事＞ https://note.jp/n/n39681098a0d2 https://note.jp/n/n6eb9d3281f18 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 ＜活躍中のデータアナリスト＞ https://note.com/masaru3n
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・実務でのシステム開発経験（3年以上） ＜仕事のマインド＞ ・自分で主体的に動き、意見を発信することに抵抗がない方 ・大きな裁量権を持って働きたいと思っている方 ・プロダクト思考やサービス思考を持って開発していきたい方
想定年収 650～1,000万円
最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 入社後は開発エンジニアとして、自社プロダクトの開発に着手していただきます。RubyとRustのスキルを活かして開発できる環境です。 フロントエンドやバックエンドなど開発領域が分かれていないため、幅広くプロダクトに携われます。 ＜業務の流れについて＞ 希望も聞きつつ、社内のメンバーの編成も確認した上で、プロジェクトにアサインします。開発プロジェクトには、エンジニアとディレクターが所属。積極的にコミュニケーションをとれる環境です。 開発は、Gitを用いて進めていきます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ エンジニアとしての自分の得意分野を伸ばし、どこでも通用するスキルが習得可能。どの技術を使い、どのように開発を進めていくのかなど、技術選定にも関われます。 ＜職場環境＞ RubyとRustのスキルを活かして開発できる環境です。 フロントエンドやバックエンドなど開発領域を分けていないため、多彩なプロダクトに携われます。 技術的な議論もしっかり行える良好な信頼関係や、互いをサポートし合う文化も魅力です。 オフィスの半分がカフェスペースになっているため、気分に合わせて執務室に限らずいろいろな場所で業務に取り組めます。社員はエンジニアが最も多く、環境や制度で技術者を大切にする風土があります。 ＜配属予定チーム＞ ■組織編成 ・全社で46名（うち、エンジニア22名）で編成 ■配属部署 ・部署はなく各開発プロジェクトに直接配属 ■プロジェクトのチーム編成 ・ディレクターも含め3～8名で開発を実施
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ