プロジェクトマネージャー(PM) VBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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VB プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、まずは開発業務を担当いただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 また、組織内の経験値底上げのため、若手メンバーの指南役としての役割も期待します。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。 開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。 ＜プロジェクト例＞ ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。 EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 ■大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。 当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜ポジションの魅力＞ ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。 自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ＜企業の魅力＞ ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上の独立系SIerです。 金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。 また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意 ■参考資料 ・企業HPはこちら https://www.cubesystem.co.jp/ ・Twitter公式アカウントはこちら https://twitter.com/CUBESYSTEM_JP ・YouTube公式チャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg
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必須条件 ＜経験＞ ・自社請負にてWebシステム開発のPL・PM経験がある方（年数不問） ・受託開発の経験 ・基本設計工程からの参画経験 ・PHP経験3年以上 ＜マインド＞ ・自身のスキル、キャリアに対する向上心、向学心がある方 ・チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
想定年収 580～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 PL／PMとして、最上流から企業の課題解決を図っていただきます。 現場にいるエンジニアの技術力なくしてプロジェクトの完璧なリリースはないと同社はお考えです。AWSやPHP、Javaなど専門分野に特化した優秀なエンジニアが同社には集結しており、優秀なメンバーの力を借りながらPL／PMとして安心して働ける環境がございます。 また、ミッションに「サービス力で世界一のIT企業」を掲げている同社。ユーザーに対する心配りや気遣いといった「サービス力」を活かし、顧客満足度90%以上という高い実績と信頼を獲得しており、安定した経営基盤を築かれています。技術力＋αのスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアとして活躍することが求められます。 ■直接取引100％の環境でWebシステム開発案件のプロジェクトマネジメントを担当 これまでの経験に基づき、3～30人月程度のWebシステム開発案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。プロジェクト計画の立案やアサインなど、大きな裁量を持って働くことが可能です。プロジェクトの社内標準プロセスが確立しており、サポート体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してチャレンジできます。 ＜担当するプロジェクトについて＞ 経験と今後のキャリアプランを相談の上、以下いずれかをご担当いただきます。 ・業務系Webシステムの開発（10～30人月程度） ・ECサイトの開発（EC-CUBE）（5～20人月程度） ・AWSのサービスを活用したAI、BI、VDI導入支援（3～10人月程度） ・パッケージ、Webサービスのカスタマイズ（Kintone、Slackなど）（3～10人月程度） ※顧客はメーカー、旅行、金融など 【仕事の特色】 ＜取引先＞ CTCグループ、文化シヤッターグループ、三菱UFJ信託銀行株式会社、三井倉庫グループ、凸版印刷株式会社、GEグループ、独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ) ＜開発環境＞ ・言語／Java、PHPがメイン（VB、JavaScript、C、C#） ・DB／Oracle、SQL Server、MySQLがメイン（Access、HiRDB、DB2） ＜職場環境の特徴＞ ・営業担当による配属先への定期訪問、帰社会の実施など、コミュニケーション面でしっかりサポート ・技術支援や勉強会、資格取得対策など、様々なワークショップを実施（エンジニアのキャリアアップに積極投資） ・自己学習を支援として、書籍の購入費用はすべて会社が負担する制度あり（書籍購入制度） ・技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結
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必須条件 ・システム開発経験（要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守、等） ・社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務（情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用経験、等） ・規模を問わず、業務におけるリーディング、マネジメントのいずれか、または両方のご経験がある方（3～5名程等の小規模チーム可） ・同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方 ・経験と知識を生かし、プロフェッショナルとして活躍していきたい方 ・現状に満足することなく、変化を恐れずチャレンジしていきたい方
想定年収 540～675万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。 学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。提案から、納品、導入、運用保守、サポートまでの下記の業務をお任せします。 ■現行システムから、当社システムへの移行に関する要件定義および運用提案、新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■マスタ設計、データ移行、テスト、操作説明、保守サポートなど。保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 【システム受注～開発～導入運用サポートまでの一連の流れ】 学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、 必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。 そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 また、当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等があります。 また、システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築を行って頂きます。 営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、 カスマイズ案件についての要件定義（※要件定義は開発ＳＥが担当）、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。 社内のメンバー以外にも、協力会社を含む導入運用チームのマネジメントもお任せします。 また、リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。 【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） 【仕事の特色】 経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。 ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【今後の展開】単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。 言語：Java,C#,VB,TypeScript ＦＷ：Spring,Struts,Swing ＤＢ：Oracle,SQL Server,PostgreSQL ＯＳ：Windows プロジェクト管理：Red mine ソース管理：Git ファイル共有：Google Drive
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー経験（経験年数3年以上) ・PG／SE経験（経験年数5年以上) ・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識 ＜仕事のマインド＞ ・「まごころ対応」の精神がある方 ・主体性を高く持って仕事に取り組める方 ・協調性を持って仕事ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。 ■業務の流れ 業務コンサル→システムコンサル／RPA導入コンサル→システム開発（スクラッチ開発）→システムの運用・保守 ※経験やスキル、志向性に応じて、PG／SE、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。 ■入社後の流れ スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 ■例 ・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築 ・WebスクレイピングDB蓄積＆通知システムの構築 ＜開発環境＞ ・.NET（VB、C＃、ASP）、VBA、Java ・DB：SQL Server ・RPA：UiPath ※UiPathのダイアモンドパートナーです ＜職場環境＞ 3～10名ほどのチームで配属になることが多いです。 顧客先常駐は全体の2割程です。
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- 上場企業
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験（経験年数1年以上／工程不問） ・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識 ＜仕事のマインド＞ ・「まごころ対応」の精神がある方 ・主体性を高く持って仕事に取り組める方 ・協調性を持って仕事ができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。 ■業務の流れ 業務コンサル→システムコンサル／RPA導入コンサル→システム開発（スクラッチ開発）→システムの運用・保守 ※経験やスキル、志向性に応じて、PG／SE、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。 ■入社後の流れ スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 ■例 ・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築 ・WebスクレイピングDB蓄積＆通知システムの構築 ＜開発環境＞ ・.NET（VB、C＃、ASP）、VBA、Java ・DB：SQL Server ・RPA：UiPath ※UiPathのダイアモンドパートナーです ＜職場環境＞ 3～10名ほどのチームで配属になることが多いです。 顧客先常駐は全体の2割程です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系言語による開発（3年以上） ・チームリーダーもしくはPL／PM ■マインド ・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方 ・積極的に学習する意欲を高く持った方 ・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方 ・新しいことにアクティブに挑戦する方 ・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 主に、PL／PMとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報系を主としたシステムの提案、設計 ・Java、PHP、.NETなどの言語による開発／試験、保守 ・各種プロジェクトマネジメント ・ローコード開発をはじめとする高速開発技術を用いたシステムの設計、開発 ＜開発手法＞ ・ウォーターフォール：約6割 ・アジャイル開発：約4割 ＜案件例＞ ■自動車登録支援システム 自動車業界各社の基幹システム等から申請に必要な車両データ等を各官公庁や基幹に一括で申請を行なうことができるシステムです。 ■基幹システム開発 大手土木建材メーカー向け基幹システム。上流会社または個人からの工事依頼に対して、見積作成、入出金管理、関連企業への発注、資材購入管理を目的とし、工事全体の管理を行います。システム環境は、イントラ環境ではWindowsアプリケーションにて稼動しています。 ■電子カルテ導入支援／保守 電子カルテシステム導入支援。医師や看護師とのWGにて業務フローや運用フローの改善提案や、各マスターの設定支援を行います。 ＜その他システム開発領域実績＞ ■製薬会社物流倉庫内の在庫管理及び自動倉庫設備の搬送制御の開発 ・開発環境：Windows、DataBase／Oracle11g、帳票／SVF（Super Visual Formade）帳票プレビュー／Adobe Reader ・開発言語：Java／HTML／JSP／Java Script ・その他：Web Server／Tomcat ・ソース管理／SVN ■製品に対する原料の使用料及び原価、製品企画を管理 ※マスタ情報は他社販売管理パッケージ、生産管理システムとの連動を可能とする ・開発環境：Server／Windows Server 2008 R2、DataBase／SQL Server 2008 R2／帳票用ソフト／VBReport7.0 （アドバンスソフトウェア社製） ・開発言語：C# ＜Web開発案件の内訳＞ ・Web全般・その他：38% ・Webサーバー：31% ・クライアント／サーバー：24% ・Webフロントエンド：7% ■プロジェクトの業種・業界： 通信業・電気／ガス業・官公庁・旅行業・建築業・自動車業・金融業・保険業・卸売業・レジャー・VR／ドローン・研究所・公益 など 【仕事の特色】 【幅広い年代のエンジニアが活躍中】 プロジェクトで一緒に働くのは、20代～50代までと幅広い年代の仲間達です。チームに在籍しているのは、少ないと3名、多いと50名程にもなります。下流だけにとどまらず、上流から関わる機会も。これまでの経験を活かし、技術を磨いていきたい方に最適です。 【40～50代のベテランエンジニアも多数在籍】 ベテランエンジニアは、クライアントとの向き合い方や技術に関する知識のレベルがとても高いです。今まで積み重ねてきた経験を活用しながら、チームの中心メンバーとなって活躍していただきます。ここで築き上げられるキャリアは、マネジメントやスペシャリストなど。他分野へのチャレンジも可能な環境です。 【ワークライフバランスを重視しているから長期的な勤務も可能】 同社が推奨している働き方は、社員の働きやすさに重点を置いたもの。例えば、残業時間を管理したり、有給休暇取得の促進をしたりしています。結婚や出産などのライフスタイルの変化があっても、男女問わず社員が継続して働けるよう整備しているのです。例えば、産休・育休取得を推奨や復職後のフォローなど。実際に産休・育休の取得率は100％で、男性の育児休業取得実績もあります。
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必須条件 ＜経験＞ ・プライムベンダーとして大型案件（10億円以上規模）でのPM経験が複数ある ・サービス系や不動産系での業務※知識があれば尚可 ＜マインド＞ ・プロとして、自分の存在意義を感じながら働きたい方 ・自らを磨き、成長することでお客さまや社会に貢献したい方
想定年収 700～850万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主に、PMとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員5名～、大手システムインテグレーターのマネジメント ・予算管理、品質管理、納期管理、BP管理 ・仕様確定に対するマネジメント ・メンバーへの指示、社内レビュー、お客さまへの報告、お客さまとの調整 ・要員増減の決定、社内稟議 ・見積受注稟議、売上依頼等の社内申請
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- フレックス制
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必須条件 ・開発現場でのPLまたはPMの経験3年以上 ・スキルレベルを上げ、自らの市場価値を上げていきたい方
想定年収 559～1,000万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 ドラッグストア導⼊実績業界トップクラスを誇る当社の、プロジェクトマネージャー（もしくは候補）として顧客折衝やプロジェクトマネジメントを⾏っていただきます。具体的には、当社主⼒の⼩売業POSパッケージシステムなどに携わっていただきます。 【仕事の特色】 超ユーザー系SI(元ユーザー系システム⼦会社であり、その後、独⽴系SI企業と伴⾛し、⾼い技術⼒と安定した顧客基盤を誇ります)/最⼤⼿⼩売流通企業、⼤⼿クレジット会社など、プライム案件中⼼に請けており、上流から⼀貫して携わって頂ける環境です。 お任せする業務については、経験とスキルを考慮した上で決定します。PM経験があれば、⼊社後すぐにプロジェクトに携われるチャンスがあります。 お客様の要望に応え、常に新しい技術にもチャレンジしていただきます。 【チーム構成】 配属先となる流通系部⾨は約5名で構成されています。 【会社の特徴】 大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持されています。販売や顧客データの管理に留まらず、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンをサポート。小売業の社会のインフラとしての役割とニューリテールに向けたデジタルトランスフォーメーションを支援している企業です。
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- 交通費補助
必須条件 ・一連の開発経験を有する方（要件定義→データベース設計を含む基本・詳細設計→プログラミング→テスト） ・複数メンバーの管理経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方（メンバーフォローなども含む） ・メンバーに対して技術的指導や教育を行える方 ・下記の環境においての開発経験をお持ちの方 ※WindowsXPもしくは7 ※VB6もしくはVB.NET ※MS-Office VBA（Excel/Access） ※SQLもしくはRDBMSのいずれか（Oracle/SQLServer等） ・プロジェクトのゴールに向けてリーダーシップをとれる方、もしくはその素養がある方 ・交渉・折衝能力があり、顧客から信頼されるコミュニケーションスキルをお持ちの方、もしくはその素養がある方 ・技術や実装に関して強い関心やこだわりをお持ちの方 ・自ら進んでメンバーと連携を取り、協調性やチームワークを大切にする方 ・技術・業務の専門知識を習得し、影響力のあるスキルを身に付けることに意欲的な方
想定年収 554～852万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 業務用アプリ（不動産・金融機関など）の設計・開発から保守まで行っていただきます。 【仕事の形態】 ・エンドユーザーと共に業務においての改善提案・要件定義を話し合い、システム設計・開発を行います。 ・開発・導入後もエンドユーザーと契約。日常業務における問題点を受け、システムの機能追加や改善などのサポートを行います。 【主な顧客】 ・日本政策投資銀行 ・日本自動車ターミナル・富国生命 ・日本格付研究所 等 【仕事の特色】 【身に付くスキル・経験】 ＜専門スキル等＞ ・要件定義からの一連のシステム開発スキル ・メンバー管理・進捗管理などのプロジェクト管理スキル ・プレゼンテーション、顧客折衝スキル ・PMOの経験や実績スキル ・.NET Frameworkにおけるアプリケーションの開発スキル ＜業務スキル・経験＞ ・会計分野およびそれに関連する業務スキル・知識（売上・支払・固定資産管理・不動産賃貸・経理システム等） ・金融業務スキル・知識（保証、融資等）
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（Web／オープン系） ・PL経験（規模問わず） ・明確な目標、キャリアイメージをお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションおよび折衝に抵抗がなく、円滑に行える方 ・環境に依存せず、創造したい思考を持って働ける方 ・向上心があり、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えられる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 主に、Web・業務系開発の案件に幅広く携わっていただきます。 上流工程からご担当いただくことは勿論、同社を背負って立つようなエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PM業務（プロジェクトおよび新卒含む若手社員のマネジメントなど） ・直取引がメインのWeb、業務系開発（主な業界：メーカー、通信、金融など） ※約70%がクライアントとの直取引ではありますが、ソーシャル系の案件も増えています。 ※入社してすぐは客先常駐型での勤務となります。 【仕事の特色】 組織および市場的にも拡大・成長余地の大きい大阪オフィスでは、組織や企業の創造に積極的に携わることが可能。失敗を恐れず、常にチャレンジさせてくれる風土が根付いた革新的な会社なので、主体的に働くことができます。 ＜開発事例＞ ■東京 ・航空貨物における業務系システムの開発 ・航空系システムの運用および保守 ・勤怠管理システム「勤怠ケータイ」の開発（Web、アプリ） ・大手電機メーカーのアプリ開発、インフラ構築 など ■大阪／名古屋 ・e−ラーニングのシステム開発 ・業務システム開発（メーカー向け） ・ECサイト構築 など ＜配属部署人数＞ 35名
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- 正社員
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- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 システム開発において、要件定義や基本設計など、 上流工程に携わった経験 ・テクノロジーを用いて新たなサービスを創り出すことに興味がある方 ・洗練したクリエイティビティを持つエンジニアを目指している方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・強い責任感をお持ちの方 ・様々な仕事を効率よくこなしていくことができる方 ・マーケティングリサーチに関して強い関心がある方 ・当事者意識を持って仕事をすることができる方 ・大規模なシステム開発に関わりたい方 ・スピード感を持って仕事をしていきたい方 ・ビッグデータや分析・集計などの業務に携わりたい方 ・能動的に行動することができる方 ・新たな技術を取り入れながらシステム構築・改善を行ってみたい方 ・開発プロセスに対して問題を定義し、改善することができる方 ・フルスタックエンジニアを目指している方
想定年収 500～800万円
募集職種 会社概要 マクロミル社オリジナルの集計ソフト開発におけるマネージャーとして、各種アンケートシステムで収集されるデータの分析を行う基盤である、クライアント用アプリの開発をご担当いただきます。 大きな開発・小さな開発を問わず、用いる技術やシステム全体のことなどあらゆる視点で物事を考え、開発に落としこんでいくお仕事です。 【仕事の特色】 【配属先部署について】 アプリ開発ユニット QC/カスタムグループ 配属先となるグループには、クライアントに提供するためのパッケージソフト開発に企画段階から携わった方や、集計業務・調査などの専門知識を有する方など、業務やシステム開発において深い知識や経験を持ったメンバーが多く在籍されています。 多彩なメンバーのもとでシステム開発ができるため、様々な知識や経験を積めることが、同グループの魅力といえるでしょう。 【身につくスキルや経験】 ・デジタルマーケティングやビッグデータに関連する、 ネットリサーチの進化の過程を知ることができます。 ・新規事業の立ち上げに携わるため、業界でも最新のマーケティングプロセスに触れることができます。 ・現場の声に常に耳を傾け要望に答えたり、 パートナー企業との調整や進捗管理・優先順位付けなどを行う必要があることから、スピード感や仕事に対する調整力を身につけることができるでしょう。 ・役員と接する機会が多いため、経営的な視点を養うことが可能です。 ・ネットリサーチ会社のフラッグシップカンパニーとして、業界でも最先端の技術に触れることができます。 ・将来的にはマネージャーなど、マネジメント職のキャリアプランが用意されています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・顧客折衝経験 ・インフラ問わずエンジニア経験（目安3年以上）をお持ちで顧客への企画・提案にやりがいを感じる方 ・アプリ問わずエンジニア経験（目安3年以上）をお持ちで顧客への企画・提案にやりがいを感じる方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 480～1,500万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・トヨタグループ大手部品メーカーにおける国内グループ子会社に対するWin系クライアント端末に対するセキュリティ対策運用およびM365環境維持運用支援業務。 ・トヨタグループ大手内装メーカーにて推進中のリモートでの内製支援型開発業務（アジャイル）における開発/保守PM業務。 1.脱ホスト案件 ・レガシーシステムの刷新（事務システム系） ・モーションボード（データ収集可視化BIツール）メンテ ・各種作業依頼対応（法改正に伴う修正対応など） 2.帳票電子化（イントラマート） ・各種帳票電子化、電子化システム安定稼働対応 3.リリース後のシステム問い合わせ対応 ・トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務 -IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 -OAパソコンに関する運用管理、改善、協力会社の管理・指示 -WindowsPCの最新化検討、展開、運用(Windows11化・クラウドサービス活用) -委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案 ・デンソー（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務 -デンソーのIT環境利活用促進のためのITサービス企画およびデンソーマネージャクラスとのITサービス内容の検討・調整 -ITサービス企画書等の各種資料準備および提案/報告 -ITサービス拡大に伴う体制の検討および協力会社とのアライアンス締結 -ITサービスの各事業部展開および運用管理(ビジネスパートナーの管理/指示) -サービス改善活動(ITツールを活用したエンドユーザー業務改善案の検討・提案島) ※ITツールはAWS/Azure/M365等のサービスやAD(アカウント)関連が中心 -今後さらなる対象アプリ・登録企業を増やす想定がされる中、効率化を実現するツール導⼊・検証等もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ (例) ・クライアントセキュリティ対策支援業務（暗号化制御、パッチ管理、セキュリティ対策ツール管理等） ・認証基盤管理（認証アカウント/パスワード管理、ポリシー管理、サイト管理等） ・M365管理（Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等） ・Outlook管理（メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等） ・SherePoint管理（管理者権限管理、サイト管理、新機能展開管理、プロファイル管理等） ・AzureADの設計、構築 ・既存アプリ（M365/Slack/Google Workspace等)との連携 ・AzureAD（認証基盤）のトヨタG内への展開企画、情報発信活動 ・ユーザーID同期システム構築および関連システムの機能改善 ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整（10名程度） ・機能改善、サポート強化、展開、運用に関する企画サポート・プロジェクト推進業務 ■期待役割 ※幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています※ ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・PMとして、既存メンバー（協力会社）を牽引し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・既存メンバーの力量把握と業務割り振り、顧客との業務優先度調整。 ・開発方針に基づいた推進計画/計画管理/改善案の顧客への能動的な発信/提案。 ・定例会の推進（課題/進捗報告）。 ・ITサービスマネージャ -現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討調整協力会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者 -各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ・運用管理者 -サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上 ・PMとして、既存メンバー（協力会社）を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上 ・メンバーの技術指導/育成 ・定例会の推進（課題/進捗報告） ・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役 ・顧客側の⽴場での各チームのリーダーやPMO業務 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客に一番近い位置でコンサルティングが可能 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援 (お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍 発足1年目のトヨタグループ各社向けの開発/インフラ系の顧客内製支援部隊であり、様々な領域のエンジニアが集まった組織です。 プライムベンダーとして、常にお客様の最前線で業務に従事することで、調整能力/顧客視点が身に付き、お客様が真に求めるエンジニアレベルを体感し成長することができます。 本案件はプライムの立場でビジネスパートナーを牽引し、プロジェクト体制全体のマネージャーとして活躍できます。 将来的には、類似の開発案件の拡大に向けたビジネス戦略推進の中核メンバーとしてのキャリアを期待しています。 ＜企業の魅力＞ ・ニーズが高まっているクラウド関連技術などの習得機会 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティ・M365・個別SaaSの関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（※社内企画制度あり） ・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備（※在宅勤務2～3日/週） ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・明確な評価制度によって年収アップが狙いやすい ・ご本人の希望に合わせながらアカウントSE/PMにチャレンジできるような体制が整っているため早期立ち上がりが可能
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダ、チームリーダー経験 ・業務システム開発経験、運用経験 （Java、.NET、VB、ABAP等） ■人柄 ・状況判断、空気を読むことが得意 ・コミュニケーションを取ることが好き ■仕事への思い ・顧客との接点が多い仕事をしたい ■志向 ・リーダー志向がある方（リーダー経験はなくても 可） ・PMBOKに興味がある方
想定年収 470～750万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、人事BPOサービスにおける新規顧客導入時、サービス拡張時のチームリーディングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス開発、クライアントへの対応 （業務オペレーション部門と共同で行います） ・システムの構築、運用 （クライアントと直接対話しながら行います） ・クライアントへの業務改善、システム開発の提案、実施 【仕事の特色】 ＜仕事について＞ ・自社オフィスでの勤務です ・テストのため、クライアント先に数日間通うことがあります （常駐はありません） ・保守運用を担当するポジションより、開発や導入を担当する開発導入部へのキャリアチェンジも可能です ＜組織について＞ 社員40名、パートナー含め100人で構成されています。 今後ノウハウの共有やコスト削減のため、社員の増員が予定されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 1年以上のマネジメント経験 ■マインド ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方 （教育制度は整っており、積極的に活用していく意欲のある方） ・地域社会に貢献したい意欲のある方 ・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるマネジメント業務です。 同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず、全国規模で多彩なプロジェクトを多数保有。経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューが設定されます。 ＜業務例＞ ■システム標準化プロジェクト ・上流対応（システム分析、基本／詳細設計、結合／総合テスト） ・マネージメントリーダ（チームまとめ役） ・顧客PMとの調整役 ・技術リーダー ■NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール ・プロジェクト管理、トラブルシューティング ■自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐などのPMO業務 ・POC案件の支援 ・自治体デジタル化に向けたサービス企画 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業をはじめとする多くの企業と信頼関係を築く要因になっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてもらえるのが魅力です。 社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムでは補えない分野・地域・要望にも対応しています。 ＜研修カリキュラム＞ 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別／課題別 プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別 キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門 各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー 定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしてもらえます。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。 ■資格取得支援 毎月資格手当を支給（対象：86資格以上／取得月から3年間） ＜その他＞ ・就業形態：自社開発センター勤務（受託契約）あるいはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ・休日：年間休日123日（内、特別休暇7日含む） ・時間外労働：あり（月14時間程度） ・賞与：年2回（賞与査定：年2回） ・決算賞与：支給する場合あり （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ＜勤務地備考＞ ・勤務地はクライアント先 ・プロジェクトは全国に保有 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤なし ・U／Iターン歓迎
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜必須経験（共通） ＞ ・IT エンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術※を2年以上経験がある方 ・設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜ソリューション、業界別必須経験 ＞ 1. Web アプリケーションエンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず Web アプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ・ スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある 2. ローコード／ノーコードエンジニア ・ RPA(UIpath)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（Tagetik 等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア ・ 主要なクラウド基盤(Microsoft Azure 等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア ・ Microsoft Dynamics 等の CRM 関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある 5. CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ CRM/SFA（顧客管理、顧客 360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等） ・ Marketing Solution（Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP 等） ・ Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等） ・ データ/API/認証連携（API 実装, データ連携基盤、API Management 基盤、ID管理 等） 6. エマージング テクノロジー エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ 新しいテクノロジー（AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT 等） ・ ソリューション設計（データ分析※AML 対策等を含む、AI・機械学習） ・ データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入 7. プロジェクトマネージャー/リーダ ・ 業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・ 規模感として、チーム体制 5 名以上または 25 人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ・ コンサルティングファーム、IT 企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・ 特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方) ＜マインド＞ 特になし
想定年収 432～1,500万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■ソリューション系 IT エンジニア 1. Web アプリケーションエンジニア 2. ローコード／ノーコード開発エンジニア 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア 5. SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API 連携エンジニア 6. エマージング テクノロジー エンジニア 7. プロジェクトマネージャー ■業界系 IT エンジニア 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。 そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 ＜職場環境＞ ■EY デジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EY の充実した教育プログラムと、EY デジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台とした EY ソリューション提供可能な人材を育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
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