プロジェクトマネージャー(PM) VBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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VB プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションをベースとしたアドイン／アドオン開発の経験 （言語：C#／SQL／HTML／CSS／VBのいずれかもしくは複数） ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を聞き出し、提案できるスキルを持ち、顧客と同社関係者およびベンダーとのコミュニケーション力に長けた方 ・新しい事に自ら進んで取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション能力（業務／システム要件）を持っている方 ・ものづくりプロセスに興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 製造業のものづくりプロセス（エンジニアリング領域）の改善活動において、同社取扱製品であるAras Innovatorを活用した提案から導入プロジェクトを担当し、提案と要件定義から導入までのプロセスを率いていただきます。 ＜SCSK社のPLM提案の特徴＞ Aras Innovatorの製品特性を活かし、有償PoCによって「改善すべき業務の流れを実際に検証」し、顧客と課題を共有。業務プロセス改革を提案しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新型コロナ感染拡大によるビジネス変革やカーボンニュートラル（脱炭素社会）実現を目的とした業務変革のために、製造業のDX化はさらに加速しています。デジタルデータ活用基盤となるPLM領域のビジネスはますます拡大しており、これに対応するためのPLM導入支援プロジェクトマネージャ、またはPM候補を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客業務の改善提案によって得られるスキルで、ビジネス企画／立案のスキルを高められる ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる ・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる ＜役割・ポジション＞ プロジェクトマネージャ、PM候補 ＜配属先＞ PLMソリューション部第二課
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- 離職率が低い
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システム開発（3年程度／要件定義1年以上、基本設計以降2年以上） ・何かしらのリーダー（プロジェクトリーダー、開発リーダーなど） ・言語（Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NETなど） ＜マインド＞ ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客企業の各種業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守です。 ※PL・PMの経験がある方は、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。 ※経験・志向によって、入社直後は基本設計以降をお任せ。その後徐々にステップアップしていただきます。 ■アグレックスが取り組むintra-martビジネス https://www.agrex.co.jp/service/detail/system004 ■intra-martとは？ NTTデータ・イントラマート社提供の、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 RPAと共に注目を集めており導入社数は、8,000社超。ワークフロー市場で有数のシェアを長年保ってきた実績があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ワークフロー開発 ・BPM／RPA／AIなど ※最新ソリューションを使用します。 ※クラウド利用／ローコード開発機能も整備／企業特有の変化へすばやい対応が可能 ＜PJ事例＞ ■大手精密機器メーカー：基幹周辺システムintra-mart移行開発（脱Notes） Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・顧客：大手精密機器 ・期間：24ヶ月（進行中） ・工数：約400人月（予定） ・利用者数：約18,000人 ・技術及び環境：intra-mart、Oracle、AWS 【仕事の特色】 ＜採用部門概要＞ ■部門体制：社員、パートナー社員合わせて約60名 ■年齢構成 ・20代（若手／中堅社員）：約70% ・30代（若手／中堅社員）：約30％ 平均年齢20代後半の部署です。 ■案件PJ数：10件程度 ■顧客業界 電子機器／食品／コンサルティング／生保など ■働き方 ・テレワーク勤務（実施率95%） ・スライドワーク（時差出勤）勤務 など ■研修体制：新卒入社の受け入れもあり、充実した研修・フォロー体制あり ＜募集背景＞ 同社の事業戦略で、intra-mart事業を拡大することに注力しています。具体的には、業務改善・DX基盤としてintra-martを積極的に活用し、事業展開していく計画です。 こうした背景での組織強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 ＜パートナー認定／アワード受賞＞ 2017年から、intra-martビジネスに取り組んでいる同社。現在は、この事業を拡大させています。そうした取り組みが、「intra-mart Award 2021」で「Partner Award」を受賞するなど外部からも認められる存在に。日本を代表するようなトップランナー企業からパートナー認定も受けています。intra-mart認定資格取得数の多さや実績の長さから、主要ベンダー（約200社）の中でもトップクラスの事業規模となっています。 ＜若手も活躍できる・チャレンジングな風土＞ 志向とスキルがマッチしていれば、入社年後早い段階で要件定義～リリースまでを一貫して対応していただくことも。PLやPMとして活躍していただくことも可能です。推進力のある若手メンバーが活躍し、挑戦する社員を全力で応援バックアップしてくれます。 ＜研修／フォロー体制＞ 配属予定部署に在籍する社員の多くは、intra-mart未経験からのスタートでした。それが現在は、リーダー業務を担う人材へと成長しています。新卒配属もある部署なので、研修体制・資格取得支援環境が充実しております（IM資格取得率89%） ＜身につくスキル＞ ■開発力 近年注目を集めるintra-mart技術。これについて、同社は長年の開発実績があります。社内で積み上げてきたノウハウがあり、それを習得することが可能です。クライアントであるさまざまな業界のトップランナー企業の業務知識も身につけることができます。intra-martは、オブジェクト指向言語を使っているため、ニッチなスキルではありません。幅広く使える技術を磨き、開発力も習得できます。 ■コンサルティング力／課題解決力／コミュニケーション力 メインとなるのは、顧客の業務課題に対しての提案型案件活動です。そのため、顧客折衝含めたコミュニケーションスキルや課題解決スキルを習得できます。標準化されたプロジェクト管理手法で、高度なPM技術も身につけることが可能です。 ＜入社後の流れ／キャリアパス＞ その志向があれば、早い段階でPLやPMとしてPJ管理全般にチャレンジすることが可能です。大規模案件のマネジメントや部門管理などの道、ライン管理職への道などのキャリアパスがあります。
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必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※学歴不問 ＜求める人物像＞ ・新しい技術に興味、関心がある方 ・成長意欲がある方 ・スキル向上のために努力できる方
想定年収 499～800万円
募集職種 最寄り駅 群馬総社駅 (群馬県)
会社概要 ITエンジニアとして、技術マネジメント～実務担当者まで、ご経験に併せた業務をお任せいたします。 ※これまでの経験に応じ、お任せする業務内容、業務フェーズを考慮しエンジニアとして最も力を発揮していただけるプロジェクトを決定します。 【仕事の特色】 【取引先】 国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ 【プロジェクト例】 ・画像処理システム開発（機械学習や画像処理を担当）（派遣） ・ビックデータ・AIを活用した、データ分析及び企画業務（派遣） ・製造装置へのAI（ディープラーニング）活用業務（派遣） ・AIを活用した業務プロセス効率化検討業務（受託） ・バッテリ診断機械学習モデルの開発（受託） ・生成AIを活用したDXシステム検討業務（受託） ※上記案件以外でも派遣・受託共に複数の案件がございます。ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます。 【豊富な研修制度】※2023年度実績 ・会社主導 733回 参加者 18,818名 ・エンジニア主催の技術勉強会 887回 参加者 8,404名 ※持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む ・研修センターは、計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所） 【年収UP事例】※2024年度実績 ◎26歳 前職:独立系Sier 年収400万 ⇒ 提示年収538万 ◎35歳 前職:インフラ企業 年収370万 ⇒ 提示年収615万 ◎41歳 前職:SIer 年収460万 ⇒ 提示年収702万
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必須条件 ・開発経験3年以上
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。 上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。 ※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理 ・各プロジェクトの設計/要件定義 ・プロトタイプ開発／コーディングレビュー 等 ＜期待する役割＞ 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が 悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして 巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 ＜直近のプロジェクト例＞ ①国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発 〈規模〉800人月 〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク（日銀対応システムの変更） ・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ・大手保険会社（社内システム更改） ・大手クレジットカード会社（発券システムの構築） ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・大手通信会社（ビックデータ収集システムの構築） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 ・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ（CRM） 【仕事の特色】 ＜ご注目ポイント＞ ★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能（ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる） ★ キャリア面談や懇親会充実！ 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設計 ★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針 ★ 平均残業 10.6時間！ 「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール！ ★ 役職者との距離が近くフラットな社風！ 部活動も盛んですぐに打ち解けられます ★ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備 ＜企業の魅力＞ プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 ■チーム常駐 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 ■充実の研修 社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万）資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 1)専門(技術)スキル習得ができるSEカレッジ ⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で 学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です！ 2)汎用スキルの取得を支援する外部研修 ⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 交渉力、タイムマネジメント等の汎用スキルを 取得できる研修も取り入れております！ ■福利厚生が充実（以下一例） ・平均残業時間10.6時間 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜必須経験（共通） ＞ ・IT エンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術※を2年以上経験がある方 ・設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜ソリューション、業界別必須経験 ＞ 1. Web アプリケーションエンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず Web アプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ・ スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある 2. ローコード／ノーコードエンジニア ・ RPA(UIpath)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（Tagetik 等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア ・ 主要なクラウド基盤(Microsoft Azure 等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア ・ Microsoft Dynamics 等の CRM 関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある 5. CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ CRM/SFA（顧客管理、顧客 360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等） ・ Marketing Solution（Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP 等） ・ Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等） ・ データ/API/認証連携（API 実装, データ連携基盤、API Management 基盤、ID管理 等） 6. エマージング テクノロジー エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ 新しいテクノロジー（AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT 等） ・ ソリューション設計（データ分析※AML 対策等を含む、AI・機械学習） ・ データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入 7. プロジェクトマネージャー/リーダ ・ 業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・ 規模感として、チーム体制 5 名以上または 25 人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ・ コンサルティングファーム、IT 企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・ 特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方) ＜マインド＞ 特になし
想定年収 432～1,500万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義 /スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。 ■ソリューション系 IT エンジニア 1. Web アプリケーションエンジニア 2. ローコード／ノーコード開発エンジニア 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア 5. SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API 連携エンジニア 6. エマージング テクノロジー エンジニア 7. プロジェクトマネージャー ■業界系 IT エンジニア 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。 そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 ＜職場環境＞ ■EY デジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EY の充実した教育プログラムと、EY デジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台とした EY ソリューション提供可能な人材を育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・開発OS：Windows、Linuxを用いた開発経験 ・開発言語：C、C#、VBを用いた開発経験 ・DB：Oracleを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・医薬業界向けのMES開発に興味がある方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大甕駅 (茨城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 医薬品業界向けの製造管理システムパッケージ（HITPHAMS MES）におけるプロジェクトマネージメント業務、もしくは医薬業界向けMESプロジェクトにおける基本設計～現地作業フェーズまでのシステム構築を担当していただきます。 当部門では、要件定義・構想設計から設計・製造・導入・保守までワンストップで対応しておりますが（保守は別チームが対応します）、入社時はご希望やご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・上流フェーズ（プレ活動なども含む）を含めたプロジェクト全体を推進するPM業務 ・設計、開発業務（HITPHAMSの場合、お客さまの要求に合わせたアドオン開発が多いので、まずは開発を中心に担当していただく予定です） ※医薬品製造管理システム「HITPHAMS＝ヒットファムス」は、国内シェア上位クラスの原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。 医薬品のGMPの対象となる製造指図管理、製造実績記録管理を中心に、高品質・高信頼な医薬品づくりに向けた厳格な管理を実現。 SOP（標準作業手順）の管理や管理責任者による作業の確認や承認の実行など、製造管理および品質管理を強化します。 さらに、製造プラントと基幹システムの連携により、製造設備のデータを収集したり、基幹システムの生産計画をそれぞれの工程に振り分けたりするなど、効率的な生産運用を実現しております。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 業務はチームで行います。 HITPHAMSは当社で製造している自社パッケ－ジでありMES、LIMS機能を有しています。 本パッケ－ジは医薬品製造業界で国内シェア上位です。 また、医薬品、医療機器、再生医療業界向けのお客さまにも導入しています。 医薬業界に関する仕事をしたい方、応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力・面白さ 自社パッケージなので開発から導入・保守までお客さまの声をエンハンスしながら業務を行うことができます。 また製品のシェアについても国内100社以上のお客さまに導入されており、高い信頼性を担保しながら、医薬品製造という社会性の高い業務を支えることが可能。 また国内のみならず、アジア（中国やインドなど）や北米にもサービスを拡大しておりますので、ご希望によっては海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■この仕事の大変さ 医薬品製造に関係するシステムになるので、高い品質が常に求められます。 またシステム導入（現地調整）の際は休日対応が発生する場合がございます。 ＜職場環境＞ ■働く環境について ・システムの立ち上げについては、顧客（工場）が休みの日に行うことが多いので、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。 ＜配属予定チーム＞ 産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部に配属 事業部全体としては270名程度で本部としては70名程度です。 また配属を予定している部門は20名程度です。（平均年齢は40歳程度で20代の若手も多く在籍しております） ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ■医薬品関連システムの開発に興味がある方で、以下環境での開発経験をお持ちの方 ・開発OS：Windows ・開発言語：VB.net ・DB：Oracle ＜マインド＞ ・チームで仕事をするので、人と会話するのが苦でない方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 医薬品メーカー向けに品質管理システム（HITPHAMS LIMS）の上流設計から詳細設計～現地立ち上げまでのいずれかをご経験に応じて担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネージャー 医薬業界向けLIMSプロジェクトにおけるプレ活動および上流設計を含めたプロジェクト全体をマネジメントしていただきます ■プロジェクトリーダー/設計・開発者 プロジェクトにおける詳細設計～現地作業フェーズまでのシステム構築をメインに担当いただきます。 将来的には上流フェーズを含めたプロジェクト全体を推進するPMへとステップUPしていただきます。 ※LIMSとは LIMSとは、Laboratory Information Management Systemの略です。 主には、実験や検査における試験業務を統合管理するシステムです。分析・検査業務のデータを一元管理することで、業務の効率化や信頼性向上を実現することができます。 当社では自社ソリューション「HITPHAMS LIMS」にてサービス展開をしております。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力・面白さ 医薬品に関係するシステムになりますので、何より使命感を感じながら仕事ができます。 また導入した後の達成感は格別です。 ■この仕事の大変さ 医薬品である以上、人命にかかわりますので、高い信頼性をめざしてやり抜く気持ちが求められます。 ＜職場環境＞ ・システムの現地作業などで年間数日程度の休日出勤の可能性あり ＜配属予定チーム＞ 産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部 おおよそ15名程度のメンバーで構成されています。 平均年齢は40歳程度で、風通しの良いグループです。 ＜募集背景＞ 医薬品業界は品質データの改ざんによる健康問題や製品回収が発生しており、電子化システム導入のニーズが高まり当社自社ソリューションである「HITPHAMS LIMS」に対しての引き合い増えております。医薬業界の品質管理ビジネスの拡大に向けて、情熱をもって一緒に仕事を行っていただける方の応募をお待ちしております。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング（言語不問／独学可） ＜マインド＞ ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識/スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・出張、転勤が可能な方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SEとしての設計や開発管理です。 ■担当プロジェクト： 同社が保持するプロジェクト ■担当の決定方法： 営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望をお伝えください。 ■プロジェクト例 ・業務系、Web系システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・生産制御、生産管理システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ■プロジェクトの管理方法： 大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、クライアントであるメーカーの社員とも協働をしますが、プロジェクト管理はあくまでも独立した権限でマネジメントを行います。 ■期待されること 入社後は、プログラミングからスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 機能設計などの開発にも携わり、その後システム設計を経て、最終的には顧客折衝迄含めた上流を担うエンジニアとして活躍することを期待されています。 ※経験者の方には経験を活かせる業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理/品質管理システムの設計、開発、保守、運用 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発の実務経験をお持ちの方 ※特にJava、VB、.NET、インフラ系の知識・PM・PL経験がある方は歓迎いたします。
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 福山駅 (広島県)
会社概要 流通・製造・サービス業業界の大手企業を顧客とし、要件定義からアフターフォローまで一貫したオープン系システムの開発を行います。 経験に応じて仕事を担当し、将来的にはプロジェクトを管理するPM・PLへのキャリアパスも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ いわゆる一括受託の開発案件において、一般企業の基幹システム開発に強みを持っています。 流通・製造業を中心にあらゆる業種のシステム開発を請け負います。 また取引先企業としては、富士通グループからの受託が4割、エンドユーザーからの受託が6割を占めます。 ＜案件詳細＞ 案件規模としては、10人月程度のものから最大200人/月のものまで、一度の受注金額では数百万円から最大1億円超まで幅広く携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 「楽しく働く」ことを大切にしており、個を大切にする組織なので、経験・スキルや希望に応じて自分の力で道を作ることができ、エンジニアとして確実に成長出来る環境が整っています。 ＜職場環境＞ 残業時間は月平均10時間程度です。 また、休暇に関して、定着率を安定させエンジニアの成長を図るため、制度として設置するだけでなく申請のフローを変更するなど取得しやすく働きやすい社風作りを行っています。 ＜キャリアパス例＞ ・年に1回、スキル評価面談を実施、昇格のタイミングは毎年10月行われます。
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・社会⼈経験3年以上且つ、何らかのシステムの開発・運⽤・保守いずれかの経験1年以上 ※⾔語は問いません ・スキルレベルを上げ、自らの市場価値を上げていきたい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア（PL／PM）として各プロジェクトに携わり、システムの提案／開発／運⽤／保守まで⼀気通貫してお任せ致します。 【仕事の特色】 【会社の特徴】 同社は以下の開発〜導⼊〜運⽤保守を⼿掛けています。 ・⼩売り／GMS／ドラッグストア向け基幹システムやPOSパッケージ ・クレジットカードの審査発⾏〜加盟店様の売上⽀払の各業務システム ・お客様⼈事部⾨のニーズに応じたシステム（ソリューション企画提案からお任せします） 大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持されています。販売や顧客データの管理に留まらず、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンをサポート。小売業の社会のインフラとしての役割とニューリテールに向けたデジタルトランスフォーメーションを支援している企業です。 【職場環境】 超ユーザー系SI(元ユーザー系システム⼦会社であり、その後、独⽴系SI企業と伴⾛し、⾼い技術⼒と安定した顧客基盤を誇ります)/最⼤⼿⼩売流通企業、⼤⼿クレジット会社など、プライム案件中⼼に請けており、上流から⼀貫して携わって頂ける環境です。 お任せするプロジェクトに関しては経験とスキルを考慮した上でアサインしており、個⼈の意思を尊重する社⾵です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかを用いた業務経験 ・業界経験1年以上、開発経験1年以上 ・Java/VB/.NET系(VB/C#)/C/C++のうちいずれかの開発経験 ・上流工程の経験を積みたい ・自ら率先して業務に取り組める
想定年収 290～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客折衝を含めた上流工程に携わることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手顧客に向けた諸管理（生産、販売、顧客情報） ・大手メーカーでの再構築、運用保守 ・業務系ソフトウェアの設計、開発 ・BtoB／BtoCサイトの提案から運用まで ・サーバーの新規構築 【仕事の特色】 ＜全般＞ 海外の関連会社とのやりとりにて、英語力を活かすことができます。 個々のご経験を考慮の上、サーバー構築やアプリ開発などの業務をお任せします。 技術者1人1人が成長していくことを念頭に置き、ご本人のご希望を最優先にしてプロジェクトに指名します。 エンドユーザー向け情報システム以外に、医療系やインフラ系（電気、ガス、運輸系、製造系）といった顧客向けのプロジェクトにも携わります。 これから技術者としてのご経験を積んでいくという方は、初めにJavaなどの開発言語を身につける研修から業務を開始。その後はOJTでスキルを習得していき、徐々にプロジェクトに参画していきます。 ＜チーム、組織構成＞ 社員の年代は20代～30代がメイン。プロジェクトは1～4名で構成され、期間は半年～1年ほどとなっています。中途入社が多い傾向にあり、個性豊かな方々が集まっています。 ＜職場環境＞ 一次請け案件が多数であるため、顧客のパートナーとしてプロジェクトに関わることができます。 顧客折衝やチームマネジメントにも関わるプロジェクトリーダーを志している方は、活躍できる環境となっています。 ＜開発言語＞ ・制御系、組み込み系、携帯電話、カーナビ、大型サーバーのファームウェア：C／C#／Java ・販売管理、公営競技、医療、流通、オープン系、POS：ASP／C#／Java ・施設内統合、自社パッケージ開発、RFID連携：C#
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・業種／業務に関する深い知識（経験３年以上）がある方 ・開発経験5年以上の方(Java、.NET、C/C++、VBなど）＆プロジェクトマネージャー経験もしくはプロジェクトリーダー経験がある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 276～840万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 案件の開発窓口として、エンドユーザや元請けSIerとの折衝を行うともに、プロジェクトマネージャーとして50人月規模のプロジェクトにおける開発工程全般を管理して頂きます。 製造/単体テストそのものは中国人の社員が行うため、仕様理解の確認と製造/単体テスト工程の間接管理も担って頂きます。 中国人のメンバーは全員が日本語を理解し、高い技術力を身につけているため、言葉の心配は必要ありません。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・業務拡大のため 売上増の計画に伴いビジネスの間口を拡大する必要があり、システム開発プロジェクトの遂行管理ができる要員の増強を図っています。 ・顧客折衝のため 当社は優秀な中国人技術者が多く在籍しており、顧客折衝能力が弱いところであります。 一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や、契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトマネージャーの増強を図っています。 ＜ポジションの魅力＞ 国籍を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。 評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。 当社は中国人社員が多いため、より健全な発展のため、日本人社員を採用し、日本の会社より日本人社員を大事にし、条件面も日本の会社より優遇します。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・業種／業務に関する深い知識（経験３年以上）がある方 ・開発経験5年以上の方(Java、.NET、C/C++、VBなど）＆プロジェクトマネージャー経験もしくはプロジェクトリーダー経験がある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 276～840万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 案件の開発窓口として、エンドユーザや元請けSIerとの折衝を行うともに、プロジェクトマネージャーとして50人月規模のプロジェクトにおける開発工程全般を管理して頂きます。 製造/単体テストそのものは中国人の社員が行うため、仕様理解の確認と製造/単体テスト工程の間接管理も担って頂きます。 中国人のメンバーは全員が日本語を理解し、高い技術力を身につけているため、言葉の心配は必要ありません。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・業務拡大のため 売上増の計画に伴いビジネスの間口を拡大する必要があり、システム開発プロジェクトの遂行管理ができる要員の増強を図っています。 ・顧客折衝のため 当社は優秀な中国人技術者が多く在籍しており、顧客折衝能力が弱いところであります。 一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や、契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトマネージャーの増強を図っています。 ＜ポジションの魅力＞ 国籍を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。 評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。 当社は中国人社員が多いため、より健全な発展のため、日本人社員を採用し、日本の会社より日本人社員を大事にし、条件面も日本の会社より優遇します。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業種／業務に関する深い知識（経験３年以上）がある方 ・開発経験5年以上の方(Java、.NET、C/C++、VBなど）＆プロジェクトマネージャー経験もしくはプロジェクトリーダー経験がある方
想定年収 276～840万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 案件の開発窓口として、エンドユーザや元請けSIerとの折衝を行うともに、プロジェクトマネージャーとして50人月規模のプロジェクトにおける開発工程全般の管理をお任せします。 製造/単体テストそのものは中国人の社員が行うため、仕様理解の確認と製造/単体テスト工程の間接管理も担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・業務拡大のため 売上増の計画に伴いビジネスの間口を拡大する必要があり、システム開発プロジェクトの遂行管理ができる要員の増強を図っています。 ・顧客折衝のため 当社は優秀な中国人技術者が多く在籍しています。現在、顧客折衝能力が弱いと感じています。 そのため、 一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や、契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトマネージャーの増強を図っています。 ＜ポジションの魅力＞ 国籍を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。 評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（データベース、ネットワーク開発経験）
想定年収 630～780万円
募集職種 最寄り駅 三溝駅 (長野県)
会社概要 ＜概要＞ 医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守をお任せいたします。 ・医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムPAXiSの設計開発・導入・保守 ・健診機関向け自社クラウドシステムRAKUNiSの設計開発・導入・保守 ＜詳細＞ ・自社製品PAXiS/RAKUNiSの設計、プログラム開発（アプリケーション、Webアプリ)、テスト ・顧客向けシステム構築、導入 ・保守、問合せ対応 ・営業支援（ヒアリング、要件定義）、展示会対応 【仕事の特色】 ＜開発環境／使用ツールなど＞ ・開発手法：WaterfallまたはAgile ・使用言語：C言語、C++、VB、Java ・サーバーOS：Linux ・クライアントOS：Windows10 ・DB：PostgreSQLまたはOracle ・Backlog ・React、Springs、ASP.Net ＜その他＞ ・商流：プライマリ案件中心・客先常駐無し ・開発体制：PM1、PL2、PG4 ＜当社について＞ ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 ■福利厚生(手当額は一例)：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円/月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。
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