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Apex サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ScalaあるいはJavaを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ドキュメント作成能力（仕様書など） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 他社サービスと連携するために必要な「ユビレジ」の機能拡張、「ユビレジ for Salesforce」の機能拡張を中心とした開発および保守運用をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform
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- 正社員
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- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のRuby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験（業務・個人を問いません） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「ユビレジ QRオーダー＆決済」のバックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発）を行います。 上記のほか、アプリケーションの実装だけでなくアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL（Aurora）を利用したバックエンド開発 ・Reactを使ったフロントエンド開発 ・Docker、Heroku、AWS、GCP を使用したインフラ構築 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ScalaあるいはJavaを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ドキュメント作成能力（仕様書など） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 他社サービスと連携するために必要な「ユビレジ」の機能拡張、「ユビレジ for Salesforce」の機能拡張を中心とした開発および保守運用をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・数百人以上の従業員を持つ企業での業務システム導入(要件定義～設計～実装)経験 ・以下のいずれかのご経験 -Salesforce(Apex、Lightning Web Comonents)の開発経験 (2年以上) -Javaによる業務システム開発経験 (2年以上) ・高い当事者意識を持って、周囲に価値提供をすることにやりがいを感じる方 ・チームで働き、価値を最大化させることに喜びを感じる方 ・特定の技術に限らず様々な技術・手段を組み合わせ、提供価値とスピードを最大化できるアプローチで課題解決に取り組める方。
想定年収 560～950万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容詳細】 ・関係部門と密にコミュニケーションし、業務の生産性向上、高度化に間する施策、プロジェクトの企画、及び実行。 ・Salesforce(Apex,Lightning Web Components, フロー)、自社プロダクト、その他SaaS/クラウドサービス を用いた社内業務システムのの開発、運用、保守。 ・社内業務システム基盤の整備・統制。 ・社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード 【仕事の特色】 私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。事業・組織ともに急成長しており、それを支える社内ITは非常に重要な役割を担っています。 また、お客様のバックオフィスを支援するクラウドサービスを提供するfreeeだからこそ、freee自身が最先端のバックオフィスを実現する責任があると考えています。 我々GYOMUハックチームは、Salesforceをはじめとした様々なテクノロジーを駆使して、バックオフィス業務を進化させることがミッションです。最新のテクノロジーを活用して会社も自身も成長させることのできる環境でチャレンジしてみませんか？ 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 freeeでは社員全員が「マジ価値」を届け切るためのアクションに全力投入し、最大限のパフォーマンスを発揮できる最先端の業務環境の実現を目指しています。 自社のバックオフィス業務をベストプラクティスとして確立してショーケース化するとともに、そこで得た知見をfreeeのプロダクトに反映していきます。 GYOMUハックチームは、業務改善、自動化による生産性向上など様々な課題をSalesforceやその他のSaaSシステムを活用して解決することがミッションです。 急成長するfreeeのバックオフィスは速いスピードで変化しており、顕在化した課題だけでなく、潜在的な課題を先読みしてシステムに落とし込む必要があります。 先進的な社内ITサービスの実現に積極的チャレンジし、freeeの成長を共に牽引してくれるメンバーを求めています。 【当該ポジションで働く魅力】 freeeは国内で事業会社としては最大規模でSalesforceを活用しており、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Experience Cloud、Account Engagement (旧Pardot)、Event Monitoring など多岐にわたる領域でフル活用し、 2,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。 また、拡大する事業・組織に対応するためSalesforce以外のSaaSサービスについても積極的に導入を進めており、最新のテクノロジーを活用して全社戦略の実現に全力で突き進んでいます。 当ポジションでは、Salesforceだけでなく様々な技術・スキルを磨きつつ、高い当事者意識で業務に取り組むことができます。さらに、ビジネスに近い環境でビジネスアナリスト的なスキル・経験も身につけることができます。 ＜開発環境＞ ・Salesforce Experience Cloud、Salesforce Platform (フロー、Lightning Web Components、 Apex) ・Mulesoft ・Google Cloud ・Ruby ・Github, Jira, Jira Service Management
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験（半年以上） （フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可） ・自社のシステム構成や課題を理解している方
想定年収 510～900万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【仕事の特色】 【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていく会社です。 大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。 起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為になってほしい、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように、と考えながらプロダクトを開発しています。 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現する開発を、一緒にやりませんか？ 【成長に関して】 ■freeeの成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。 ■新卒中途問わず実施している共通のオンボーディングは、大きく３つに構成されます。入社初日〜入社後3週間の中で実施されます。 ・働くために必要な基礎知識、基礎設定 -働く上で必ず必要となる設定や手続き、知識のインプットを行います。具体的には、パソコン設定、セキュリティ研修、ダイバーシティ研修、労務手続き方法などです。 ・freeeの理解を深める -freeeに関して様々な角度から理解を深めていきます。ミッションとカルチャー、freeeのブランド、ビジネスモデルと戦略理解、プロダクトと事業理解、人事制度について研修を実施します。 ・困りごとの解決方法を知る 各種情報のアクセス方法や問い合わせ方法を知り、業務開始後に自分自身で能動的に解決できる状態を作ります。 ■またオンボーディングパートナー制度を導入しております 入社したあと、いち早くfreee になじみ、日常活動を滞りなく行えるようになるために、社内人脈づくりや知識獲得のサポートをするパートナーがつきます。自律的に動ける環境、成果につながるコミュニケーションにつなげることを目的としており、入社後3ヶ月程度の支援を行っています。 【開発の特徴】 ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制 × プロダクト思考（マジ価値）の追及 freeeはエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■仕事 × 家庭 ＝ 両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。 【開発体制】 ■freeeではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。 ・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善：品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK: レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視: プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・出社した場合の椅子はHerman Miller、モニターは4Kを貸与 【開発環境】 ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails，Go + gRPC，Node.js ・Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，webpack, styled-components, Storybook ・データベース：MySQL，Aurora, Redis ・インフラ：AWS （EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...），Kubernetes，Docker，Jenkins，CircleCI, ArgoCD, Fluentd，Ansible，HashiCorp ツール，Elasticsearch ＋ Kibana，Google BigQuery，Embulk ・モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config），Bitrise，fastlane，RxSwift, RxJava ・デスクトップクライアント：Xamarin，WPF ・Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce，Marketo, Pardot ・AIラボ：Python 3，Flask，TensorFlow，Keras，scikit-learn ・その他：GitHub，Kibela，JIRA，Slack，Confluence
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・最終学歴：大学院、大学 ■いずれかに複数該当の方 ・C#, Visual Basic, Java, C++等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験 ・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験 ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容 アプリケーション開発（金融業務知識不問） ・顧客向け金融アプリケーションの開発・保守 - 住宅ローン収益管理システムの開発・保守 - 信用リスク評価システムの開発・保守 ・社内向けアプリケーションの開発・保守 - Salesforceを利用した社内業務アプリケーションの開発・保守 ■具体的な案件イメージ： ・顧客向け信用リスク評価システムの機能追加案件 ・Salesforce Lightning Platformを利用した社内基幹システムの開発 【仕事の特色】 ■開発環境 ・言語：C#/Visual Basic(.NET Framework)、Javascript（Vue.js、Node.js）、Apex（Salesforce） ・OS：Windows、Linux ・環境：オンプレミス・サーバー、AWS上のIaaS、Salesforce ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ■服装補足 外部の方との打ち合わせの際はビジネスカジュアルorスーツ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・最終学歴：大学院、大学 ■いずれかに複数該当の方 ・C#, Visual Basic, Java, C++等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験 ・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験 ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容 アプリケーション開発（金融業務知識不問） ・顧客向け金融アプリケーションの開発・保守 - 住宅ローン収益管理システムの開発・保守 - 信用リスク評価システムの開発・保守 ・社内向けアプリケーションの開発・保守 - Salesforceを利用した社内業務アプリケーションの開発・保守 ■具体的な案件イメージ： ・顧客向け信用リスク評価システムの機能追加案件 ・Salesforce Lightning Platformを利用した社内基幹システムの開発 【仕事の特色】 ■開発環境 ・言語：C#/Visual Basic(.NET Framework)、Javascript（Vue.js、Node.js）、Apex（Salesforce） ・OS：Windows、Linux ・環境：オンプレミス・サーバー、AWS上のIaaS、Salesforce ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ■服装補足 外部の方との打ち合わせの際はビジネスカジュアルorスーツ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java、Python、C言語などいずれかの言語にて開発、システム改修などのご経験。
想定年収 440～680万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ・保守範囲でのシステム改修、開発 ・社内における改修要望の整理、集約 ・ベンダーとの各種調整
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBアプリケーションの開発経験（上流工程・下流工程） ・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験 ＜資格＞ ・不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） ＜マインド＞ ■こんな人と働きたい ・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる方 ・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方 ・やり遂げる気力と責任感がある方 ・自律した判断ができる方
想定年収 513～820万円
募集職種 最寄り駅 立川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。 主な業務は下記の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 損保システム第一本部 リテールフロントグループ 配属先の損保システム第一本部リテールフロントグループは、当社の親会社である損保ジャパンを主とした、様々なWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。 オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、Salesforceエンジニアを募集しています。 システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウドやSaaSを積極活用しております。 特にSalesforceは、親会社である損害保険ジャパンが日本におけるファーストユーザーの1社となる等20年近くの実績があり、現在当グループだけで約30のシステムを有しています。 また、クラウドベンダー主催のコミュニティへの参加、ベンダー資格取得推進を通じて、日々知識・スキル向上に努めています。 グループメンバーは総勢30名で、20～30代の若い社員が多く、ユニット単位で和気あいあいとフレッシュに仕事をしています。 ユニットの枠を超えてグループ全体で相談しやすい雰囲気があり、協力的で尊敬できるメンバーが沢山います。 ＜企業の魅力＞ ■会社の魅力 ・多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地 ・おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中 https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html ・休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に ・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など） ■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。 「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 当部署では、クラウド特に、Salesforceの開発を通じて、シンプル・スピーディーにWEBシステムの開発を担当することで、付加価値の高いサービスの創出に大きく貢献しています。 ＜募集背景＞ 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、Salesforce社製品を他社に先んじて導入、活用してきております。 また、Salesforce社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域においてSalesforce専任の組織を組成するなど中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。 今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力ややりがい 大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。 また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。 ＜開発環境＞ ■環境・要素技術 ・クラウドサービス：Salesforce、Heroku、AWS ・サーバーサイド：Java、Apex/Visualforce ・クライアントサイド：JavaScript ・コミュニケーション：Slack、Gmail ＜参考記事＞ ・2018年7月 Herokuでの開発 https://www.salesforce.com/jp/customer-success-stories/sompo-sys/ ・2022年4月 Salesforce社イベント登壇 https://www.salesforce.com/jp/events/salesforce-live/2022/service/overview/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務内容＞ 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ＜担当する領域・フェーズ＞ 要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 ＜業務の進め方（イメージ）＞ ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2024年9月末時点 ・合計人数：67名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム15名 ＜チームカルチャーについて＞ ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。 生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！ ＜キャリアパス＞ ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。 ・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。 ・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ＜募集背景＞ 当社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ ＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java 開発実務経験 ・WEBアプリでの開発実務経験 ・Salesforce開発実務経験（APEX、VF等の開発経験） ※上記いずれかで可 ・論理的に物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力が一定ある方 （質問に対してのレスポンスの速さや、人と積極的にコミュニケーションが取れる方） ・向上心のある方
想定年収 500～840万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 顧客プロジェクトにおいて、⾃社内でSalesforce開発のメンバーとしてご活躍いただきます。 当社では要件定義にSalesforce社が介⼊することはありませ んので、要件定義の段階からスムーズに顧客とやり取りを進めていただくことが可能です。 そのため、要件定義・詳細設計〜開発〜運⽤まで幅広いフェーズに携わる事ができます。もちろん、すべてのフェーズを初めからお任せするわけではなく、⼀⼈ひとりの成⻑ステップに応じて、チームメンバーと⼀緒にOJT形式でチャレンジしていただきます。 当社が顧客に評価されているポイントは、顧客と伴⾛して提案や開発を進めることにこだわりを持っていることや、課題解決⼒です。継続して案件を受ける程の信頼関係を築いているので、安定した環境で着実にスキルアップしていただくことが可能です。 ＜PJ例＞ ■クレジットカード申込サイト構築 ・開発環境︓Salesforce（APEX、Visualforceページ） ・対応フェーズ︓要件定義〜リリース、運⽤保守 ・内容 クレジットカードの申込を受け付けるコンシューマ向けサイト。お客様と直接要件定義を⾏い、リリース、運⽤保守までの全⼯程を担当。 【仕事の特色】 オブジェクトの設計やお客様と直接やり取りをするため、上流工程を担うシステムエンジニアへのキャリアアップが可能です。 もちろん、プログラマーとして更なるスキル向上も目指せます。 ＜募集背景＞ クラウドインテグレーション事業に強みを持つ当社にて、更なるsalesforce分野の強化・プライム案件拡⼤のため、salesforceのプロとして今後ご活躍いただける⽅を募集いたします。 ＜キャリア・スキルUP＞ ・SFA/CRMシステムの中でも世界的ニーズが⾼まるsalesforceにおいて、認定パートナーとして培った独⾃の知⾒を、ご⾃⾝の学びに繋げていただけます。 ・SFA、CRMを主軸としてさまざまな業界の経験を積めます。 ・開発者〜管理者レベルまでさまざまな関連資格が⽀援の対象となっており、例年数多く資格取得の実績があります。 ※⽀援＝受験費⽤負担・報奨⾦⽀給 ＜ポジションの魅力＞ ・エンドユーザとの直接のやり取りが多いため、お客様の声を直接いただくことができ、達成感を得られやすい環境です。 ・salesforce以外にも、複数のクラウドサービスを連携した 開発経験を得ることができます。 ・salesforceチームは基本的に⾃社開発となっておりますの で、不明点を社内でも問い合わせやすく、気軽にコミュニ ケーションがとれる環境です。 ＜会社の魅力＞ 会社全体として、新しいチャレンジを応援する⾵⼟が根強く業務改善の提案等はもちろん、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り⼊れた内容もあります。 是⾮、あなたの知⾒を最⼤限に活かせる当社で活躍してみませんか。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることに尽力している同社。大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと同社は考えています。 起業やビジネスを育てていくことがもっと魅力的で気軽な行為になってほしい、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が自分らしく自信をもって経営できるようにと考えながらプロダクトを開発されています。 先進国7か国の中で、労働生産性が最下位と言われている日本。これは国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 同社はこのようななか、小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2、3歩先のサービスのリリースを実現する開発をともに行っていただける人材を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトおよび新規機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発/調査 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアはさまざまです。 【仕事の特色】 ＜組織として目指すこと＞ ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、同社は常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となることを目指しています。 ■世界レベルのクオリティ ユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークしている同社。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていくことに努めています。 ■成長を信じること 同社の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れている企業です。 ＜開発の特徴＞ ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及 同社ではエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 エンジニアは、新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで従事。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■フルスタック×さまざまな職種への挑戦 同社では、アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応するため、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境でもあり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりと、バックエンドから最適化したサービス提供の構成を考えることも可能です。 業務上での経験はもちろん、年に2回立候補制の異動制度があるため、WebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績もあります。 ■仕事×家庭＝両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。 ・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案/改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善：品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度：半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK：レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視：プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・椅子がオカムラ ＜開発に使っている主なツール＞ Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go + gRPC、Node.js Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook データベース：MySQL、Aurora、Redis インフラ：AWS （EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshift など）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorp ツール、Elasticsearch ＋ Kibana、Google BigQuery、Embulkr モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase （Analytics、Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava デスクトップクライアント：Xamarin、WPF Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot AIラボ：Python 3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook
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