社内SE VBAの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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VBA 社内SEの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ■以下2つの内どちらかを満たすことが必須条件です。 ・今までに、社内のITのヘルプデスクの経験や、IT教育の経験がある方 ・Javaもしくは、C##等の開発言語で実際に開発経験のある方（SQLが使える事） ＜学歴補足＞ 短大卒以上
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 四十万駅 (石川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 以下2つの内、どちらかの職務内容にマッチした方を募集致します。 1.社内の各種共通のITツールに関するユーザーサポートや運営を行う業務 ・醍醐味：社内ユーザーとつながる事ができ、また、社内ITツールに関するナレッジや使い方などのスキル向上につながります。また、成長すれば社内のIT系講習の講師にもなって頂きます。 2.社内の各種システムの開発及び社内SEのアシスタント ・醍醐味：実際のモノづくりや業務に関わるシステムを、利用部門からヒアリング・相談・提案しながら、実際の業務への定着までを行う事ができます。（単なる開発だけで終わらないことが醍醐味です) 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・情報システム部門 ＜当社担当者より＞ あなたのSE経験、サポートデスク経験、ITスキルをものづくりトップ企業で活かしませんか。 ご応募お待ちしております。 ＜職場環境＞ ■服装備考 ・就業中は会社支給の制服を着衣。
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- 正社員
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- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・SaaS 管理経験 2 年以上（Google Workspace／Microsoft 365／Slack などのSaaSサービスにおけるユーザー／権限／グループ／ライセンスの運用） ・社内 IT ヘルプデスク経験2 年以上（ユーザー問い合わせ対応／PCセットアップ／システム設定／障害対応） ・基本情報処理技術者資格またはそれに相当するネットワーク基礎知識（OSI参照モデル、IP／サブネット、ルーティング、TCP/UDP、DNS、主要プロコトルなどの理解） ・基本的なスクリプト経験（PowerShell、Bash、Python、VBAなどで日次タスクの自動化） ・広い視点を持ち、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力して業務を進められる方 ・ビジネス課題解決の視点を持ち、固定観念にとらわれずに業務を遂行できる方
想定年収 560～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ネットワーク／インフラ ・銀座オフィスのインターネット回線の運用・保守 ・銀座オフィス内の有線・無線LANの運用・保守 SaaS & クラウド基盤 ・Google Workspace／Microsoft 365／Slack 等 SaaS の選定・導入・契約・運用管理 ・ID 管理、ライセンス・コスト管理、利用ポリシー策定 エンドユーザーデバイス ・PC／スマートフォン／周辺機器の選定・調達・資産管理 ・MDM等の仕組みの選定・導入・契約・運用管理 ・ユーザーオンボーディング／オフボーディングとヘルプデスク セキュリティ & コンプライアンス ・PC／クラウドを対象とするセキュリティポリシー／スタンダードの策定・運用 ・IT全般統制の強化のため、各種システム検証や業務フロー・規程の整備 ・IT監査対応 ・ISO 27001（ISMS）認証の維持・是正措置対応 ・BCPのシステム関連の立案および定期的なリカバリテストの実施 ・グループ子会社含めたIT管理や統制（PMIにおけるIT支援含む） ・全社最適なシステム構築に向けた社内システムの改善、刷新サポート プロセス改善・ドキュメンテーション ・自動化／スクリプト等による運用効率化と KPI 改善 ・最新技術やベストプラクティスの調査・提案・実施体制の継続的改善 ベンダー／コストマネジメント ・回線・SaaS・機器等の契約・予算策定・ベンダーネゴシエーション・請求管理 【仕事の特色】 【働き方】 当社はリモートワークを基本としつつ、社内ネットワーク機器やオフィスインフラの保守対応のため、週数回の出社を必須としています。加えて、ネットワーク障害やセキュリティインシデント発生時には、オフィスに出社できることが必要です。オンサイト作業がない日はリモートからヘルプデスク／SaaS 管理を行うハイブリッドスタイルです。柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、当社においても新規で立ち上げるポジションになります。立ち上げに際して、自身で勉強、経験した知識やスキルをアウトプットできる環境、機会も多くございます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜以下いずれかの経験必須＞ ・PythonやJavaScriptを用いた開発または分析経験（2年以上） ・Excel VBAやRPAなどを用いた業務効率化のための開発経験（3年以上） ・業務系アプリケーションやWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 心斎橋駅 (大阪府)
会社概要 システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。 まだまだ成長途中の当社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。 【具体的には】 ■賃貸管理の基幹システムの運用（I-SP） ■BIツール（社内スケジュール管理、営業支援）の運用、保守 ■業務効率化システムの開発、保守。（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています ■ネットワーク管理、保守 ■RPAのロボット開発、保守 スキルや経験に合わせて社内アプリケーション開発やDX推進など幅広くお任せしていく予定です。 経営陣と膝を合わせ、現状の課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。 少数精鋭体制の為、ご入社後もすぐに社内のコアメンバーとしてご活躍いただけます！ 2023年のオフィス移転を機に社内の働き方改革や業務効率化、ペーパーレスやDX推進などより現代の働き方に近づけられるよう社内インフラを整備しております。大規模なプロジェクトは現在進めている社内基幹システムの入れ替えです。 情報を一元管理する為にも各所に点在していた物件、顧客情報を一元管理できるようプロジェクトを進行しております。 【仕事の特色】 ①DX推進企業でコアメンバーとして活躍！部門責任者候補として期待 賃貸管理の基幹システム運用、BIツール運用・保守、業務効率化システムの開発・保守、ネットワーク管理・保守、RPAロボット開発・保守など、幅広い業務に携わることができます。Access、Excel、キントーンなど、様々なツールを使って業務効率化システム開発に携わることができ、不動産業界トップクラスのDX企業を目指し、システム「フェニックス管理」の発展に取り組むことができます。将来的には部門責任者として活躍することも期待されています。 ②少数精鋭で裁量大きく若手でも活躍できる！経営陣に直接提案できる！ 少数精鋭体制のため、入社後すぐにコアメンバーとして活躍できます。経営陣と直接やり取りしながら、現状の課題解決に向けた打ち手の考案から社内を巻き込んで推進していくなど、裁量を持って業務に取り組むことができます。代表や取締役も若く、社員の意見を尊重してくれる風通しの良い環境です。 ③成長企業で会社を大きく変える！ITエンジニア・コンサルタントとしてスキルアップ 成長途中の企業で、働き方改革やDX推進に力を入れているため、社内インフラ整備や新たなシステム・プログラム開発に積極的に携わることができます。社内基幹システム入れ替えなどの大規模プロジェクトにも携わることができ、ITエンジニア・コンサルタントとしてスキルアップを目指せる環境です。社内のITリテラシー向上にも力を入れています。 【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】 上記の通りこれからさらに働き方改革を推進するべく社内インフラの整備やDX化に力を入れてまいります。 だからこそ、固定概念に縛られず自由でユニークな発想を直接経営陣に提案していただくことができます。 代表も34歳、取締役も31歳と非常に若く思考が柔軟であるため、社員の提案にもしっかりと耳を傾けてくれる環境です。 もっと大きく会社を変えていきたい。新たなシステムやプログラム開発を積極的に行いたい。 そんなスキルアップが十二分にかなえられる環境が当社にはございます。 【配属情報】 システム課 システム担当 3名（50代男性1名 40代男性1名 30代男性1名）
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
●経験 ・総務・法務・財務・経理をはじめとしたコーポレート業務の経験をお持ちの方 ●資格 ・ビジネスキャリア検定3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・改革意識を持ち、事務の合理化に意欲がある方 ・他者、他部署の業務を支援することにやりがいを見いだせる方 ・部内にとどまらず、システム開発各部署、本社関連各部と協力して業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、契約管理・計数管理に関する業務および、電子化・ツール化含めた事務の合理化をご担当いただきます。 日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。当社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。 当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等（総務・法務・人事・監査 等）へのキャリアを選択することも可能です。 【主な業務内容】 ・システム部門の契約、経理関連事務支援 ・事務効率化の更なる推進 【仕事の特色】 ■配属先 開発支援部 【当部の魅力・やりがい】 ・システム開発業務全体の最適化・改善に貢献することで大きな達成感を得られます。 ・介護休暇、育児休暇等各種制度に加え、在宅と出社を計画的に組み合わせた勤務が可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・プログラマー経験（目安2年以上） ・VB、VBA、JAVA、SQLなどの言語スキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
532～625万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
上小田井駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
当社の社内サブシステムの構築がメインのポジションです。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進していただきます。 また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ・自社パッケージ連携サービス、新規自社パッケージの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は衛生材料メーカーとして、たくさんの方にお使いいただいているアイテムを複数保有している（例：医療用ガーゼ、脱脂綿など）、創業87年の盤石な基盤のある企業です。 近年では、主力の産科･婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。 日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。 高度な生産技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼の厚い『ジャパン･ブランド』。 中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、中国やインドネシア、ベトナム等の医療機関などからも高評価を受けています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にある当社。 その中におけるシステムソリューション部は、絶対的に頼りにされるチームとなるため、役員、管理職、営業、工場現場など、様々な社員から激励や感謝の言葉が届く、やりがいを感じやすいポジションです。 部のミッションは『全社的なITリテラシーの向上』です。 また、営業職、品質管理職、物流業務職などの専門業務に携わる社員達とのやり取りをしながら、全社横断型プロジェクトでシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 また、当社は社員育成が重要なミッションであると考えており、eラーニングや動画教材をはじめとした各種教材の製作、活用に注力しています。 生涯活かせる医療現場への知見を得ることが出来る環境です。 ＜技術に対する魅力＞ ■育成方針 まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に「社内で使用している基幹システムの運用、保守」をお任せしていく予定です。 無理をせず、出来ることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。 同じ部の先輩社員達は勤続７年以上と業務習熟度が高く、OJTも丁寧に実施出来ます。 また、当社で生産管理や物流管理に使用している基幹システムは、アレンジのしやすいパッケージ製品が多く、ユーザビリティの高いものばかりですので、この点からも業務習得をしやすい環境です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得していただけるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加していただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを実現 システムソリューション部の直近半年の残業実績は、平均13時間。 ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。 ■オフィス環境の良さは折り紙付き 築4年の新しい社屋で、テラスや吹き抜けのある広々大空間のメインオフィスは解放感抜群。 コーヒー等の無料飲み放題、300円で利用できる仕出し弁当、飲料自販機やオフィスグリコも完備しています。 10個室を確保したリラクゼーションルーム(仮眠室)も社員から好評です。 また、社屋から徒歩5分圏内に、超大型ショッピングモールとコンビニもあります。 ■健康経営優良法人2023受賞（2年連続） 社員の健康を財産と考える当社では、健康経営プロジェクトを推進中。 活動例：健康管理のアプリサービス導入、全社横断型の運動キャンペーンなど ■フラットで多面的な、360度評価制度 部下、同僚、上司が互いを評価し合う360度評価制度を導入しております(もちろん匿名性は担保したうえで評価入力が可能です)。 ＜今後の展望＞ ■募集背景 システムソリューション部門の強化のため、増員を図っております。 当社は創業100周年に向け、更に販路を拡大していく計画の道中にあります。 その中におけるシステムソリューション部のミッションのひとつが「販売管理や生産管理等で利用する、基幹システムのリプレイス」です。 ここにより注力できる環境を整えるため、プログラミングがある程度出来る方を採用し、部内一丸となって育てていく方針です。 トラブル発生時のフォロー体制の拡充・マニュアル改良も図っていきながら、ゆくゆくはマネジャー候補として部内の中心に立って活躍していただけるような次世代を採用したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：全社385名 配属予定事業部：システムソリューション部 配属予定先チーム構成：男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 ＜利用環境＞ OS：Windows |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・プログラマー経験（目安2年以上） ・VB、VBA、JAVA、SQLなどの言語スキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～525万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
上小田井駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
当社の社内サブシステムの構築がメインのポジションです。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進していただきます。 また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ・自社パッケージ連携サービス、新規自社パッケージの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は衛生材料メーカーとして、たくさんの方にお使いいただいているアイテムを複数保有している（例：医療用ガーゼ、脱脂綿など）、創業87年の盤石な基盤のある企業です。 近年では、主力の産科･婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。 日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。 高度な生産技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼の厚い『ジャパン･ブランド』。 中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、中国やインドネシア、ベトナム等の医療機関などからも高評価を受けています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にある当社。 その中におけるシステムソリューション部は、絶対的に頼りにされるチームとなるため、役員、管理職、営業、工場現場など、様々な社員から激励や感謝の言葉が届く、やりがいを感じやすいポジションです。 部のミッションは『全社的なITリテラシーの向上』です。 また、営業職、品質管理職、物流業務職などの専門業務に携わる社員達とのやり取りをしながら、全社横断型プロジェクトでシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 また、当社は社員育成が重要なミッションであると考えており、eラーニングや動画教材をはじめとした各種教材の製作、活用に注力しています。 生涯活かせる医療現場への知見を得ることが出来る環境です。 ＜技術に対する魅力＞ ■育成方針 まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に「社内で使用している基幹システムの運用、保守」をお任せしていく予定です。 無理をせず、出来ることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。 同じ部の先輩社員達は勤続７年以上と業務習熟度が高く、OJTも丁寧に実施出来ます。 また、当社で生産管理や物流管理に使用している基幹システムは、アレンジのしやすいパッケージ製品が多く、ユーザビリティの高いものばかりですので、この点からも業務習得をしやすい環境です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得していただけるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加していただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを実現 システムソリューション部の直近半年の残業実績は、平均13時間。 ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。 ■オフィス環境の良さは折り紙付き 築4年の新しい社屋で、テラスや吹き抜けのある広々大空間のメインオフィスは解放感抜群。 コーヒー等の無料飲み放題、300円で利用できる仕出し弁当、飲料自販機やオフィスグリコも完備しています。 10個室を確保したリラクゼーションルーム(仮眠室)も社員から好評です。 また、社屋から徒歩5分圏内に、超大型ショッピングモールとコンビニもあります。 ■健康経営優良法人2023受賞(2年連続) 社員の健康を財産と考える当社では、健康経営プロジェクトを推進中。 活動例：健康管理のアプリサービス導入、全社横断型の運動キャンペーンなど ■フラットで多面的な、360度評価制度 部下、同僚、上司が互いを評価し合う360度評価制度を導入しております(もちろん匿名性は担保したうえで評価入力が可能です)。 ＜今後の展望＞ ■募集背景 システムソリューション部門の強化のため、増員を図っております。 当社は創業100周年に向け、更に販路を拡大していく計画の道中にあります。 その中におけるシステムソリューション部のミッションのひとつが「販売管理や生産管理等で利用する、基幹システムのリプレイス」です。 ここにより注力できる環境を整えるため、プログラミングがある程度出来る方を採用し、部内一丸となって育てていく方針です。 トラブル発生時のフォロー体制の拡充・マニュアル改良も図っていきながら、ゆくゆくはマネジャー候補として部内の中心に立って活躍していただけるような次世代を採用したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：全社385名 配属予定事業部：システムソリューション部 配属予定先チーム構成：男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 ＜利用環境＞ OS：Windows |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
| 必須条件 |
＜経験＞ ■3年以上のIT関連業務のご経験をお持ちの方で、かつ以下のいずれかの業務に強みを持つ方。 ・Linuxサーバ関連知識（LPICレベル1相当）を必要とした業務 ・SQL/VBAを利用したデータの抽出/作成やシェル/batなどによる簡易な開発業務 ・ネットワーク関連知識（CCNA相当）を必要とした業務 ・システム運用やユーザサポート関連の業務 ・情報セキュリティ関連業務 ＜学歴補足＞ ・専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社の外国為替取引システム及び社内システムの運用において保守・監視を含む運用業部全般、並びに社内ユーザーのサポート業務をご担当頂きます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 市場業務部 所属は市場業務部（インフラ運営）です。 運用チームとインフラチームがあり、今回の募集では運用チームに所属して頂きます。 現在こちらのポジションには9名（内、派遣社員2名）が所属、年齢は30代を中心にSW、HW、NWなどそれぞれ強みを持ったメンバーが活躍しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・WindowsまたはUnixでのサーバ構築、運用、保守の実務（Apache、Samba、SSHなど） ・DBを用いたWebベースのシステム構築、運用、保守（言語：PHPなど、DB：PostgreSQLなど） ・VBA/Excelアドインなどの開発、運用、保守 ・Azure/AWS/GCPなどのクラウドの設計、構築 ※上記のいずれかで可 ＜知識＞ ・Office製品に関する知識 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
薬院駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
主な業務は、社内情報システム開発・運用・管理です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内情報システム開発、運用、管理、保守 ・各種アカウント管理（発行、変更、削除など） ・業務効率化に向けた社内IT機器やソフトの提案、導入 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web、オープン系言語での設計、開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・自社製品開発に関心がある方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
メーカー系顧客を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。 個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。 割合は要件定義~設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。 チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。 平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。 ・顧客（業界）：IT・通信、製造業、不動産、金融、エネルギー、流通 ・担当工程：企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Go ・クラウド/サーバレス：AWS(EC2,RDS等)/Azure ＜企業の魅力＞ ■会社の強み ・プライム比率70％ ・年案休日125日 ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・エンジニアファースト ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先：中部電力社、三菱電機社、名鉄グループ ・AWSから認定パートナー ・マネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー：希望を聞いた上で、相談のうえ配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能。 ・リモート環境：リモート環境もあり、プロジェクトにより可 ・キャリアパス：何やりたいかを確認したうえで配属先を提案 ・服装：女性：オフィスカジュアル(100%)／男性：スーツ(70%) |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・情報システム部門にて従事した経験（1年以上） ∟PC管理、キッティング ∟アカウント管理 ∟SaaS製品の管理 ・ITサポート、社内ヘルプデスク業務 ・バックオフィス業務や業務改善に対しての興味関心があること |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献する情報システム対応＞ 経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。 ◆全社向けの情報システム対応、クライアント向けの情報システム支援 ・PC機器手配、管理、修理、キッティング ・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理 ・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整 ・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応 ∟SaaS製品の導入支援 ∟SaaS製品の運用サポート ∟ITサポート ・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下いずれかの経験3年以上お持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・NW設計の経験 ＜マインド＞ ・仕事に対して向上心のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・自発的に行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
448～895万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
桜木町駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）および拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 ■入社後 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。 ＜チーム組織構成＞ ・インフラ基盤室は、現在4チーム全22名体制です。 ・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です ＜エンジニアのフォロー体制＞ ・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ＜配属予定部署＞ ・技術管理統括部 ・ITマネジメント部インフラ基盤室 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発経験がある方 ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
金沢駅 (石川県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要 ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） -案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム（Windows,Java,PL/SQL,Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris,Java,Struts,Oracle） -システム開発が約40%、インフラ構築／運用・保守が約30%、品質評価（テストSE）が約20%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 5名前後の社員（20～40代）が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80～90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 ＜職場環境＞ 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件：8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのインフラの保守運用経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～532万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■東京都の外郭団体向け案件におけるインフラ、サーバー、ネットワーク、端末の保守運用をお任せいたします。 ■具体的には、オンプレミス環境のサーバー、ネットワーク、端末の運用書を確認しながらの運用作業、ユーザーからの問い合わせ対応などに従事していただきます。 ■既に当社から3名がアサインされている既存案件になるため、サポートを受けられるだけではなく、今後設計構築などの上流工程にも挑戦していただける可能性がございます。業務知識も特に必要ございません。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・以下いずれかのご経験が6ヶ月以上の方 -何らかのITインフラ経験 -ヘルプデスク業務 -テクニカルサポート -ITインフラ監視運用 -社内ネットワークや配線などの経験 -PCや複合機のセットアップ経験 -SQLサーバー、VBA知見のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
348～491万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
銀山町駅 (広島県) |
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| 会社概要 |
■仕事内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 【仕事の特色】 ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・以下いずれかのご経験が3か月以上の方 -何らかのITインフラ経験 -ヘルプデスク業務 -テクニカルサポート -ITインフラ監視運用 -社内ネットワークや配線などの経験 -PCや複合機のセットアップ経験 -SQLサーバー、VBA知見のある方 ※人物重視／真面目に業務に取り組んでいただける方を募集 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
348～491万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
銀山町駅 (広島県) |
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| 会社概要 |
■仕事内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご入社後のヒアリングも踏まえ、ご経験や入社時期によってエンジニアとして成長できるプロジェクトを決定します。プロジェクト先は大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及ぶ事も多いです。またデータセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーにおけるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。ご経験に応じ、将来的にはネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 【仕事の特色】 ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 |
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