気になるリストに追加しました
必須条件 |
・情報システム部の経験、または、SIerでの管理職の経験がある方 ・アプリ開発経験(言語問わず) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
754~818万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
中国、ASEAN諸国(東南アジア各国)をはじめとする世界各国との国際物流業務(フォワーダー業/通関業)を行っている当社で、社内SE業務をお任せいたします。 当社、情報システム部業務システム課での課長として、メンバーのマネジメントや社内外の折衝役としてご活躍を期待しております。 <業務システム課の業務> ■ローコードツール(Kintone 、Forguncy)を用いた開発 ・見積書を発行するツールや社内申請用ワークフローを開発中 ■DB(データベース)設計・ストアドプロシージャーの開発 ・営業データの可視化、一元管理 ■社内システムの調整 ■開発業者の調整 【仕事の特色】 <開発環境> データベース:SQL Server、Oracle 業務改善プラットフォーム:Kintone、Forguncy <組織構成> ■情報システム部 業務システム課 7名(男性4名、女性3名) 平均年齢34歳(課長代理42歳、主任30歳、34歳、37歳、担当22歳、派遣社員2名) <評価制度> 毎年、期初に目標を立てていただきます。定性目標と定量目標に関して上長と壁打ちをしながら、半期で達成度合いも確認し進捗を見ていきます。達成しましたら、昇給や昇格になるイメージです。 自身の目標に対して、着実にスキルアップできる環境が整っております。 <当社の強み> 中国とのネットワーク多数ございます。日本の輸出入相手国である中国は全体の23.9%を占めており、日本にとって有数の貿易相手国となっています。 当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にしています。 <福利厚生> ■時差出勤可能 始業・終業時間を30分単位で前後1時間ずらすことができる制度です。 ■自己啓発研修支援制度導入 Schooの月額利用80%を会社が負担いたします。 ※Schooとは、7,000本以上の録画提案から幅広いジャンルの学びを提供する動画学習サービスです。 |
必須条件 |
<課長の場合> ・AWSを活用したアーキテクチャ設計 - システム開発の経験をお持ちの方 (AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル以上の知識・経験をお持ちの方) ・Webアプリケーション開発経験(SPA開発経験) ・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等)) <主任の場合> ・ AWSを活用したアーキテクチャ設計、システム開発の経験をお持ちの方 (AWS認定 ソリューションアーキテクト -アソシエイト以上の知識・経験をお持ちの方) ・プログラミング経験(Python, JavaScript, PHP, C#, Javaのいずれかを業務レベルでの利用) ・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等)) ・特になし |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
680~1,100万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
向河原駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
【職務内容】 年々増加しているNEC製品・システム・サービス提供と伴い、サポートサービスのニーズも増えております。社内ではそのサポートサービスを支えるための運用・保守システムを開発しており、今回はチーム体制の強化のため、募集をさせていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ・NECが販売するサーバやストレージなどのIT機器やソフトウェア製品をご購入いただいたお客様に有償で提供するサポート(サポートサービス)を遂行するために必要となる各種システムの企画、開発を行います。 ・企画、開発にあたっては、システムに必要となる様々なテクノロジーやサービス(自社、他社問わず)の導入、評価の実施します。 ・開発チームのアーキテクト(プロフェッショナル職)としてシステムのアーキテクチャ検討やプロトタイプ開発などをリードします。なお、商用リリースするシステムの開発は、SIerへの委託になります。 【ご入社後お任せ予定のPJ】 サポートサービスを支える基盤開発(AWSを用いたクラウド上のシステム/Webアプリケーション(SPA)) 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 当社は、NECのサポートサービス事業を集約し、保守制度および保守事業のルール制定・統制により、NECのサポートビジネスの拡大・成長に貢献する組織です。その中でも当チームは、このサポートビジネスに必要となる様々なシステムを企画、開発するグループです。開発にはNECの最新テクノロジー(AIなど)やグローバル標準の様々なクラウドサービスを導入、活用により実現します。 【開発環境】 ■利用技術(キーワード) AWS(S3, EC2, Lambda, Aurora, ECS, AppSync, Athena, StepFunctions, Cognito... ), JavaScript/TypeScript, Vue, HTML, CSS, SQL, Git 【ポジションのアピールポイント】 ・クラウド(AWS)を利用した最新のシステム開発に携われます ・Webアプリ、AWSインフラの開発等、幅広い活躍の場を用意しています ・プロジェクトマネジメントや技術マネジメントやスクラム開発等、上流管理の活躍の場もご用意しています ・資格取得を奨励しており、部署内での定期的な研修や、全社的な支援(受験費用など)もご用意しております 【構成人数】 ・部門人数:908名 ・統括部人数:115名 ・グループ構成人数:11名 |
必須条件 |
開発スキルまでは不要だが、一方、より幅広いアプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワーク)運用の知識が必要。運用上発生する各種課題を大学と調整し、能動的な運用改善・品質向上を推進する。運用ベンダーとの交渉、管理も必須。 <キャリア> ・5年以上の社会人経験と開発PJT経験あるいはシステム運用管理経験 ・ネットワーク構成図を書いた経験 ・小規模なネットワークを構築した経験 <スキル> ・現場(人、モノ)マネジメント ・ネットワークに関する幅広い知識 ・Linuxサーバに関する幅広い知識 ・オンプレ/クラウド仮想環境を運用するスキル ・アプリケーション監視設定に関するスキル ・RDBMS(SQL)を扱うスキル ・Word/Excel/PPTで各種報告書の作成 ■対内側(対協力会社) ・判断力 ・コミュニケーション力 ・提案力 ■対外側(対大学) ・調整力 ・解決力 ・行動力 ・柔軟性 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
550~650万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
早稲田駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【業務詳細】 システム開発・運用支援、国際交流支援、教材・カリキュラム開発、研究支援等、教育・研究の両面から大学運営に必要なソリューションを提供し、さらにそこで得た知見と成果を社会に還元していきます。 【具体的な仕事内容】 ■システム運用統括 大学内の各種システムのシステム運用を行う。 大学内には多種多様なシステムが存在し、それぞれが稼働する基盤(オンプレ/クラウド)を把握し、大学だけでなく、各基盤やサービスを運用管理しているベンダーとも調整しながら、システムの安定稼働を担う。 各種システムの仕組み、データ連携を理解している必要があり、サーバ、ネットワークなど幅広い知識と経験が必要。 また、利用者(学生や教員)からのヘルプデスクへの問合せで、システムに関してエスカレーションされた問合せへの対応も行う。 さらに、職員からのデータメンテナンス依頼への対応も行うので、SQLに関する知識も必要となる。 |
必須条件 |
下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験3年以上(サーバサイド(バックエンド)エンジニア) ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上(フロントエンドエンジニア) ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新潟駅 (新潟県) |
||
会社概要 |
2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴い、新たに開発運用部門をOPENしました。 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【業務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【仕事の特色】 【開発・運用環境】 ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ:AWS ECS Fargate ・DB:DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様) ・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤:製品系基盤 ・監視:Datadog、他 ・帳票:SVFCloud(SaaS) ・SMS:EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信:SendGrid(SaaS) ・CMS:Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール:楽々Framework3 ・EAI/ESB:ASTERIA Warp ・DAST:Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【『ベネワン・プラットフォーム』とは】 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、 最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。 東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも複数サービスを担当し、大きくしていく予定です。 24年9月にチームが発足し、現在は5名のメンバーが在籍しています。 【通勤】 ◎マイカー・自転車通勤OK! ◎駐車場代・ガソリン代:会社補助あり ※ガソリン代上限15000円。通勤距離が片道2㎞以上の方。 ◎駐輪場あり(万代島ビルB駐車場) ※平日のみ駐車可能な駐車券を配布 |
必須条件 |
<経験> ・SQLの経験がある方 <マインド> 特になし |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大須観音駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
<業務詳細> マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。 データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきたいです。 <具体的な仕事内容> ■データ分析業務 役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。 データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 |
必須条件 |
<経験> ・SQLの経験がある方 <マインド> 特になし |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大須観音駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
<業務詳細> マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。 データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきたいです。 <具体的な仕事内容> ■データ分析業務 役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。 データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上) 3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。 <求める人物像> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
銀座駅 (東京都) |
||
会社概要 |
自社内開発です。 新しいスキルを身につけたいエンジニア、大歓迎。上流から一気通貫でシステムに携われます。 オープンハウスグループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。 ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます。 <具体的な仕事内容> ・システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト ・社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・その他 【仕事の特色】 <開発環境> Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuerry 等 <開発実績> ・社内基幹システム 1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化 ・SFA 自社顧客管理システムの内製化 ・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化など <ポジションの魅力> ■自社システムの開発に携われる 現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。 ユーザーからの感想がダイレクトに伝わるので、仕事の達成感を感じられます。 また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。 <職場環境> ■銀座×充実のオフィス環境が自慢です 銀座オフィスは、銀座駅直結。 銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。 また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースがあります。 仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンを完備。オンとオフのメリハリをつけながら、仕事にコミットできる環境を用意しています。 <配属予定チーム> オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの成長を支えています。 革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、Tシステム基盤の高度化・最適化・安定化は急務。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 配属になるアプリケーションGは、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。 人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。 「手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい」「システムを作って納品ではなく、育てていきたい」といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。 営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 なお、残業時間は月25~30時間程度です。 <募集背景> 不動産業界はIT化が遅れているといわれていますが、同社では、会社の成長・法令改正によるIT化可能領域の拡大に伴いシステム化要望が増加しています。 そこで、エンジニアを増員し、安定かつ企業基盤に最適なシステムの構築を行っていきたいと考えています。 <企業の魅力> ■10期連続過去最高の売上高、利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。 2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。 実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 2022年9月期は売上高 9,526億円(前期比:17.5%増) 上場来10期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,193億円(前期比:18.1%増) 「JPX日経インデックス400」に2017年より5年連続の採用。 「MSCI」にも2021年より採用されています。 「行こうぜ1兆!2023」というビジョンを掲げ、2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。 ■参考資料 ・「社員の⼠気」が⾼い企業1位/「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」 https://openhouse-group.co.jp/news/release/pdf/20230124_1.pdf ・2022年9月期 決算説明資料 https://openhouse-group.co.jp/ir/upload_file/m005-m005_07/20221116_kessannsetumeisiryou_20224Q.pdf ・採用ページ https://recruit.openhouse-group.com/ ・Tiktok オープンハウスをオープンにプロジェクト https://www.tiktok.com/@open_house_project/ ・働きがいのある日本の50社ランキング 50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ。 https://www.vorkers.com/award/ |
必須条件 |
<経験> システム開発経験(3年以上) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
480~850万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) <具体的な仕事内容> ・利用部門からの部門から要求をヒアリング ・システム担当と開発要件確認 ・要件定義書の作成 ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・利用部門からの作業依頼に対する設定変更 など ■システム例 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ・電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB、スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・ユーザー向けのオンラインサービスのWEB、スマホアプリの開発(PG) ・KDDI社内システムの運用 【仕事の特色】 <配属予定チーム> KDDI・当社メンバーも含む5~10名で、事業会社の社内SEという立場でプロジェクトに参画。 継続的に開発・保守開発が行われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、1つのシステムの担当者として、四半期ごとの開発プロジェクトの上流携わっていただきます。 <キャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ・現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ・サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ・設計から要件定義、要件定義からサービス企画 といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 <ポジションの魅力> ■活かせる経験 ・システム開発経験 -基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験 ・VBA、Accessなどのツール作成知識 ・SQLの知識 <募集背景> 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 <職場環境> ■特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当(タスクバリュー手当)として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助など、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境で す。 <就業時間について> 担当ポジションにより、月に数回の夜勤が発生する場合がございます。 <服装> ・スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる) |
必須条件 |
<知識・スキル> ・SE、PG等で1年以上の実務経験のある方 ・SQLのクエリ作成ができる方 ・Excelで簡単な関数を利用しての集計や資料作成経験 <マインド> 特になし |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
476~530万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<職務内容> 当社の社内SEとして、当社のビジネスに合わせたITの管理や運用を中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ■業務システムの企画・設計・構築・運用・保守 ・ベンダ調整 ・自社開発(AsteriaWarp/Excel・AccessVBAなど) ・商品部門等からの問い合わせに応じたデータ集計(BI・SQL・Excelなど) ※業務システムの開発は、基本的に外部ベンダへ委託しており、委託先管理業務が主となります。 必要な仕様の整理や外部ベンダーへの連携、仕様要求通りに開発が進んでいるかのチェック、 スケジュール管理などが中心です。 ■情シス業務 ・(異動・入社等の)システムのアカウント管理 ・社内ネットワークやIT資産の管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク ■一般業務 ・定例レポート作成 ・新商品発生時に申請に合わせた商品マスターへの新商品登録作業や 決済の売り上げ確定処理などの業務に即したシステム運用 ■休日および夜間対応について システム障害以外で夜間や休日対応が月に1-2日程度発生します。 例) 土日祝日の通販特番立ち合い=4h程度 システムの計画停止やメンテナンス=4h程度(メンテナンスの規模により変動) 夜間の番組連動対応=番組放送前後2h程度 ※土日祝の通販特番立ち合いや夜間の番組連動対応は、在宅勤務対応可能です。 。 【仕事の特色】 <職場環境> ■服装備考 ・ビジネスカジュアル~私服 |
必須条件 |
・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・ソフトウェアの開発経験があり、ITに関わる実務経験が2年以上ある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
若林駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
システム管理室のメンバーとして、社内システムの開発/運用、社内インフラ管理、社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・社内システム(主にSQL Server 、AccessVBA)の開発・運用 ※当社ではVisualBasicをメインに使用しています ・社内ITインフラ(主にサーバー・ネットワーク)の維持・運用 ・社内ヘルプデスク ・社内PC環境の整備 ・ベンダーコントロール 【仕事の特色】 ■服装 ・制服着用(シャツ/当社作業服) ■組織構成: 30代後半、40代後半の男性2名で構成されています。 少人数の部署の為、意見を提案/反映しやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇当社は自動車部品(トランスミッション、ギア、EV車部品)の製造販売を行っているメーカーです。大手の海外自動車メーカーのMT用鍛造歯車ではトップクラスのシェアを占めています。高い技術とノウハウを持つ当社では、VW・プジョー・GM・ルノー・ZF・ゲトラグ等の海外大手完成車メーカーとの直接取引が可能となっています。 ◇充実した手当など、福利厚生も自慢の一つで、安心して業務に打ち込める環境です。社員同士でボウリングや登山、スノーボードなど、休日に交流するメンバーも多く、仕事終わりにラーメンを食べに行くことも。馴染みやすい雰囲気の中で活躍可能です。長く働いていただける環境を用意してお待ちしています! |
必須条件 |
・社内SEのご経験またはSIerにてシステムエンジニアのご経験の方 ・一般社員とも明るくコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って問題解決ができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
桂駅 (京都府) |
||
会社概要 |
健康食品、化粧品、育毛剤の通信販売事業が急成長しており、それを支える情報システム部門を強化しています。 約80万人のお客様向けの自社通販サイトや全国800名のオペレータが利用する顧客管理システムの開発、改善、運用をメインにお任せしたいと考えています。 さらに、外部通販システムの導入など、新たなプロジェクトでのリーダーとして活躍することができます。 実際の開発に関しては外部ベンダーに委託しているため、自社の関連部門との要件すり合わせや、ベンダーへの依頼、工程管理などが中心の業務になります。 【仕事の特色】 ■システム環境(言語:DB:OS) 通販基幹システム:Java/PostgreSQL/Windows ECサイトは:PHP/MySQL/Linux 営業生産受注システム:.NET/SQLServer/Windows ■組織構成: 課長1名、スタッフ1名の計2名にて対応しております。今回ご入社される方につきまして、まずは課長と共に通販システムの機能追加に携わっていただく予定です。 ■自社通販サイト「タマゴ基地」について: 2012年8月、機能性食品素材の研究で培った技術・ノウハウを活用した自社最終製品の通信販売をスタート。開始当初は12億円程度であった売上高は、2021年には400億を超える見込みです。大幅な事業拡大に伴うシステム増強の為の採用となります。 |
必須条件 |
以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上) ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること(1年以上の経験) ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること(1年以上の経験) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
440~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
お台場海浜公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
■組織の業務 ・第一課: 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 当社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。 ・第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 ・第二課: インフラサービス提供の運用保守 当社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 【仕事の特色】 ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を3課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計(ITIL準拠)、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ■事例紹介 (第一課): 環境:Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容:ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲:運用保守(インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等) ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月~12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー(リーダーの代行)として、あるシステムの運用を仕切ることができる ◎開発環境/商材の説明 技術職: OS: Linux、Windows MW、言語等: Apache、Tomcat、Weblogic、JP1(ジョブ、監視)、Hulft、Java、shellなど DB: OracleDB、MySQL ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第四事業本部 産業システム第一部 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。 インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ITSMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり) |
必須条件 |
・JavaまたはC#による開発経験(3年以上) ・3~5名程度の開発・保守チームのリーダー経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
440~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
お台場海浜公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【担当業務:先進的且つ大規模な基幹システムの保守】 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に連携しています。 このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至るまでの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を全面的に支えています。 各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 【担当役割:リーダーとしての役割】 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。 リーダーとして、定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善提案を担っていただきます。 また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビューや支援も実施していただきます。 このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことができます。 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。 【組織について】 私たちの部署は、4つの課で構成され、1課と2課では、課員:大手TV通販会社様をはじめとする重要な顧客を支えています。1課は保守、2課は開発を主に担当し、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。 【組織の業務・事例紹介】 ■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応 大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。 ■サービス提供型・価値提供型の保守への変革 フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。 ■顧客との共創による事業拡大 関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。 【開発環境/商材の説明】 既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。 ・OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作 ・プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語 ・業務ツール:AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成 ・開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE ・データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計 ・クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理 ・バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■専門性を磨き、共に成長する道 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。 計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。 【研修】 実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ■全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 |
必須条件 |
・プログラム実務経験3年以上 (PHP,Javascript,SQL) ・windowsの設定管理 ・データベースを使用したシステムの開発経験 ・Linuxシステムの操作経験 ・学歴:高卒以上 ・提案や改善に躊躇しないチャレンジ旺盛な方 ・過去にとらわれずに斬新なアイディアと発想が得意な方 ・元気でフットワークの軽さが自慢の方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
426~568万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
自社のシステム担当として、 自社で使用す業務システムの保守・開発を担当いただきます。 ○主な業務 ・自社システムの保守開発 社内からの要望を踏まえ、 自社システムの機能変更・追加を行います。 開発環境:PHP,Javascript, PostgresSQL, Linux ・社内IT機器の管理 社員用PCの設定、 社内で使用するパッケージソフトウェアのインストール・設定など 【社内ITインフラの管理】 社内で使用するITインフラ (パソコン、 社内LANなど) の 管理を行います。 【社内システムの開発管理】 業務管理システムの保守、 機能改善。 ※既存の社内システムに対するメンテナンス、及び 社員の要望に応じてシステムの機能追加、変更等を行います。 |
必須条件 |
・プログラム実務経験3年以上 (PHP,Javascript,SQL) ・windowsの設定管理 ・データベースを使用したシステムの開発経験 ・Linuxシステムの操作経験 ・学歴:高卒以上 ・提案や改善に躊躇しないチャレンジ旺盛な方 ・過去にとらわれずに斬新なアイディアと発想が得意な方 ・元気でフットワークの軽さが自慢の方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
426~568万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
自社のシステム担当として、 自社で使用す業務システムの保守・開発を担当いただきます。 ○主な業務 ・自社システムの保守開発 社内からの要望を踏まえ、 自社システムの機能変更・追加を行います。 開発環境:PHP,Javascript, PostgresSQL, Linux ・社内IT機器の管理 社員用PCの設定、 社内で使用するパッケージソフトウェアのインストール・設定など 【社内ITインフラの管理】 社内で使用するITインフラ (パソコン、 社内LANなど) の 管理を行います。 【社内システムの開発管理】 業務管理システムの保守、 機能改善。 ※既存の社内システムに対するメンテナンス、及び 社員の要望に応じてシステムの機能追加、変更等を行います。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ