【社内SE】課長職／ローコードツールを用いた開発／DB設計・ストアドプロシージャーの開発

中国、ASEAN諸国（東南アジア各国）をはじめとする世界各国との国際物流業務（フォワーダー業／通関業）を行っている当社で、社内SE業務をお任せいたします。 当社、情報システム部業務システム課での課長として、メンバーのマネジメントや社内外の折衝役としてご活躍を期待しております。

＜業務システム課の業務＞ ■ローコードツール（Kintone 、Forguncy）を用いた開発 ・見積書を発行するツールや社内申請用ワークフローを開発中 ■DB（データベース）設計・ストアドプロシージャーの開発 ・営業データの可視化、一元管理 ■社内システムの調整 ■開発業者の調整

【仕事の特色】 ＜開発環境＞ データベース：SQL Server、Oracle 業務改善プラットフォーム：Kintone、Forguncy

＜組織構成＞ ■情報システム部 業務システム課 7名（男性4名、女性3名） 平均年齢34歳（課長代理42歳、主任30歳、34歳、37歳、担当22歳、派遣社員2名）

＜評価制度＞ 毎年、期初に目標を立てていただきます。定性目標と定量目標に関して上長と壁打ちをしながら、半期で達成度合いも確認し進捗を見ていきます。達成しましたら、昇給や昇格になるイメージです。 自身の目標に対して、着実にスキルアップできる環境が整っております。

＜当社の強み＞ 中国とのネットワーク多数ございます。日本の輸出入相手国である中国は全体の23.9%を占めており、日本にとって有数の貿易相手国となっています。 当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にしています。

＜福利厚生＞ ■時差出勤可能 始業・終業時間を30分単位で前後1時間ずらすことができる制度です。 ■自己啓発研修支援制度導入 Schooの月額利用80％を会社が負担いたします。 ※Schooとは、7,000本以上の録画提案から幅広いジャンルの学びを提供する動画学習サービスです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

754〜818万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与：前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。