プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・toB WebサービスにおいてHTML, CSS(SASS, SCSS)の開発経験（3年以上） ・toB Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上） ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・booost technologiesの描くビジョンへの共感のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般 ・UIコンポーネントライブラリの開発 ・UX改善 ・具体的な業務内容はこちら：https://note.com/booost_tech/n/n10d76564e485 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ＜今後の展望＞ ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと ・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成） ・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 ・継続的なプロダクトの機能向上 ・複雑化するWebフロントエンドの品質保全、規約の整備、適度なリファクタリング ・より横断的なコンポーネントの共通化 ・Webフロントエンドのテストの充実/自動化 ・チーム全体のWebフロントエンドの技術力の向上 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等 ＜企業の魅力＞ ■わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 ＜ポジションの魅力＞ ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 ＜職場環境＞ ■フルスタックを目指せる開発環境 当社ではフルスタックで活躍しているメンバーが大半です。 あなたのキャリアパスとスキルに応じてフロントエンドだけでなくバックエンドにも挑戦できます。 技術を磨きこみスペシャリストとしてのキャリアを目指すだけでなく、大手上場企業であるクライアントの事業・ニーズを深く理解しプロダクトに落とし込み、クライアントの課題解決に貢献するPMとしてのキャリアの礎となる経験を積むことも可能です。
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・開発経験2年以上（React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上） ・HTML5の知識、実務経験 ・CSS3の知識、実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript,Java,C#,Goなど） ＜マインド＞ ・リーダーシップを取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・サービスの開発とともにユーザへの価値提供まで考えられる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ITエンジニアのQAサイト（teratail） より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。 ・サービス開発に関すること全てに関われる ・エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい （リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています） ■HRテック（新規事業領域） HRテック領域のSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。 ・フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ・0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ・モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる ■メディカル領域人材サービス：（看護のお仕事／きらケア） 事業成長・拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。 ・システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ・中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ＜開発環境＞ ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス事例 ・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ＜開発組織について＞ レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。 ※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。 ■メディアシステム部 ・テラテイルグループ エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。 大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。 ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。 ■ソリューション開発部 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。 事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。 新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。 事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。 ■レバテック開発部 ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ■レバウェル開発部 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。 ■NALYSYS開発部 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。 機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多岐にわたる領域でスキルを磨き、成長を目指せます。 さらに、事業企画や営業、デザイナーなど、他職種と連携する職能横断型のチーム体制を採用しており、開発以外の視点や知見を吸収しながら成長できる機会が豊富にあります。 私たちと一緒にプロダクトのグロースを推進してくれる仲間を募集しています。
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必須条件 ・Webサイト、Webアプリケーションの実装、開発経験3年以上 ・React / Redux 、およびそれに類するフロントエンドフレームワーク（Vue.js… etc）での開発経験3年以上 ・SPAの構築、運用経験 ・ユーザー目線でサービスを考えられる方 ・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方 ・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方 ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方 ・自ら考え行動を起こせる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な仕事内容 WEBシステム開発 ・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築 ・フロントエンドパフォーマンス最適化 ・既存サービスの開発、改善 【仕事の特色】 ＜仕事概要＞ 株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。 Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■開発実績（一例） 誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 https://bitfan.id/ エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro 不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 https://ticket.skiyaki.tokyo/ 国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 https://www.livefans.jp/ ■開発環境 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet ■募集背景 事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めており、開発力強化のための増員募集を行っています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験（※React Redux大歓迎） ・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験（※ポートフォリオのご提出をお願いします） ・モダンな開発経験と新しい技術を勉強する姿勢 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 パソナグループが展開するサービスや、お客さまPJ、自社サービスのフロントエンド開発をメインでお任せします。 常に複数のPJを進めており、要件・仕様・求められる技術なども多種多様な環境です。お客さまとの直接調整も多く、UI/UXの最適化や、デザイン調整、Vue Vuex／Nuxt.js／React ReduxなどのWebフレームワーク、JavaScript、TypeScriptを用いた実装を中心に担当していただきます。 ■プロジェクト例 ・インフラ企業のモバイルオーダーサービスフロントエンド設計、実装 ・自治体botシステムのフロントエンド設計、実装 ・グループビジネスサービスサイトのフロントエンド設計、実装 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ＜開発環境＞ ・OS：Mac（社内開発は基本Mac） ・言語：Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワーク、JavaScript、TypeScrip ・コミュニケーションツール：slack、Backlog、oVice ＜配属予定チーム＞ ■部門構成 ・フロントエンド5名 ・平均年齢20後半～30前半 ・男女比（1：2） ※育児と仕事の両立エンジニアも在籍（残業月平均10Hほど） ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML5、CSS3のコーディング実務経験 ・jQueryを利用したコーディング実務経験 ・下記のJavaScriptライブラリ／フレームワークの「いずれかの」コーディング実務経験がありレビューや指導をする事ができる -React.js -Vue.js（Nuxt.js） -Angular又はAngularJS ・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用経験 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務経験 ・デザインPSDからスライス→コーディングが出来ること ・実務経験2年以上 ・チーム開発経験 ・レスポンシブデザインのコーディング経験 ・Gitの使用経験 ・テストコードの実装経験 ・チャレンジ精神を持ち、明るく業務に取り組める方 ・クライアントやメンバーに対し、誠実に対応できる方 ・携わる業務に対して手を抜かず、最後までやり遂げる責任感と忍耐力をお持ちの方 ・仕様上の課題を発見し、報告できる方 ・技術課題に対して論理立てて解決策を導き出せる方 ・クライアントの話から課題の中心や優先順位を把握し、最適な提案を心掛けられる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 Web・スマートフォン・タブレット等を活用したプロジェクトの提案～リリース・その後の継続的なサービスディリバリーにリードエンジニアとして携わっていただきます。 【仕事の特色】 株式会社ゆめみは、全世界で数千万規模の会員向けアプリの開発を手掛けている企業です。 クライアントとの直接契約が大半を占めており、お客さまの声をダイレクトに聞きながら要件定義、設計、実装、リリースまで携わっていただきます。 最先端の技術を積極的に取り入れているため、新技術に触れながら世界中のユーザーが利用するネイティブアプリを開発することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■ゆめみの成長環境 代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ■経験やスキル ・可読性、保守性の高いコードが書ける ・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる ■マインド ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることができる方
想定年収 401～1,001万円
募集職種 最寄り駅 三条駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』の開発です。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指していただきます。 インストール型に劣らない操作性を追求するため、Reactなどの効果的な技術を積極的に採用し、可能な限り体験の向上を行います。 長期運用が前提であるため、実装の際には保守性を第一に考慮します。また、知見や実装時の判断基準の共有のため、レビューフローを重要視しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ マネーフォワードは、東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けています。会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いや、マネーフォワードに興味はあるものの関西エリアでの勤務希望のためマッチしないといったケースが多々あり、京都でのマネーフォワードの開発拠点設立に至りました。 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた、新たな付加価値の提供を目指す取り組み等を行っていきます。 多様性に富んだメンバーを集め、どんどん新しいことにチャレンジできればと思っています。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集 京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを募集します。 コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題をメンバーと力を合わせ解決していきたい、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概がある方に最適です。 ＜環境＞ マネーフォワードでは、世界に通じるサービスの創造に役立つ環境を用意しています。 ・最強PC制度 ：開発環境は、つねに最強スペックを維持。特別構成にも対応 ・快適開発環境支援：ディスプレイやマウス、アームレスト、腰痛防止クッションなど、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入可能 ・F図書館：技術書や経営本など、貸し出し自由の図書館制度。欲しい本は会社費用で購入可能 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度 ・カンファレンス参加支援：RubykaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担 ＜開発環境＞ 【技術スタック】 ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ／ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta、GCP (BigQuery, Firebase, GKE)、nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis 【使用ツール】 ・Biz基盤：Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境：Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化：OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
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必須条件 ・HTML／CSS（Sass）／jQuery／Vue.js,React,AngularなどのJavaScriptフレームワークを使用したWeb開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 自社ジュエリーブランド「NIWAKA」「LUCIE」のブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」 など、さまざまなサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。 Webを通じてブランドの世界観を表現し、より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ハリウッドでの着用実績を重ね、世界中から注目を集めるブランド ブランドの世界観を広く伝えるWEB制作の重要性がますます高まっています。 ■月間訪問数240万を誇る大規模なオウンドメディアを内製のCMSで運営 企画・デザイン・撮影からサイト保守まで制作工程のすべてをインハウスで実施しており、多様な立場の方と協力しながら開発を進めています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：経営企画部 IT/デジタル戦略グループ システム開発配属
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必須条件 ＜経験・理解＞ ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・Figma、Adobe XDなどのデザインアプリの使用経験 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリの使用経験 ・HTML、CSS、JavaScriptに関する深い理解 ＜マインド＞ ・チームで何かをつくることが好きな方 ・デザインに興味がある方 ・考え続けることができる方 ・自ら一歩目を踏み出せる方 ・物事の前後を踏まえて行動できる方
想定年収 300万円～
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、要件から仕様を策定し、さまざまな人と協力しながらフロントエンド全般の実装をします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチデバイスを対象としたWebサイト実装 ・CMS向けのテンプレート設計及び実装 ・サーバーサイドとの連携を考慮した設計及び実装 ・Webアクセシビリティ/SEOを踏まえた設計及び実装 ・制作ガイドラインや各種技術仕様書の作成 ・フロントエンド技術全般の研究、設計、開発
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必須条件 ・コーディングもしくはフロントエンド開発の実務経験（1.5年以上） →HTML、CSS（Sass）、jQuery、React.js、angular.js、vue.js ※目指すものや成長意欲のある方は上記の限りではありません。デザイナーやコーダーからの転身も。 ・日常の物事や体験に常に興味を持てる方 ・成長したいという思いのある方 ・本質を捉えるということを重要視している方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 自分史上最上のクリエイティブを実現する ユニット内でアジャイル開発も 【具体的な仕事内容】 クライアントのコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどの、 フロントエンド開発に関わる業務全般をお願いします。 デザイナー、ディレクターとユーザー体験を検討・設計しながらの実装ができます。 特に採用サイトの案件などは、ダイナミックな動的表現を用いた制作も行います。 アニメーション実装経験者はもちろん、興味のある方もぜひ、最新のトレンドについてお話しましょう！ ユニットを組み、その中でアジャイル開発ができる案件も。 それぞれのスキルやキャリアプランに合わせて、 企画提案や情報設計から、バックエンドへのコミュニケーションなどもお任せします。 スクラムマスターなどの知見のある方も大歓迎！ デザイナー寄りの方も、バックエンド寄りの方も活躍できる環境があります。 どんな仕事・働き方がしたいか、ぜひ教えてください！ 職種ごとの縦割りや、無理なスケジュールなど、 クリエイターの働き方に疑問を持ったことがある方、ぜひそのおもいを聞かせてください。 これからの働き方について、私たちとお話しましょう！ 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 クライアントは大手中心です。ご自身のキャリアプランを考えながら取り組む案件をいっしょに選定していきます。業種・種別・規模も様々です。 会社設立時の「これまでの既成概念や枠組みにとらわれることなく、フレキシブルな形態を目指す」という想いのもと、分業制にこだわらずに本当に良いものを創りだせる環境を整えています。 【概要】 株式会社UNITZでは、UI/UXデザインやWebサイトの企画・制作、スマホアプリの企画・開発といったサービスを展開しています。 2018年8月に設立したばかりですが、体験設計の強みと親会社である大手ITコンサルティング会社エージェント・スミスとのコネクションによって、社員数12名という規模でありながら、大手クライアントのプロジェクトを企画前の上流工程から手掛けています。 ＜すべての人へ最良のデジタル体験を＞ 昨今、国内のビジネスシーンでは「デザイン経営」や「デザイン思考」など、これまでに類を見ない勢いでデザインの重要性が語られています。 そんな動きがありつつも、まだまだ制作会社に求められるものは制作・実装フェーズのみというケースが多くを占めているのが現状です。 UNITZ社ではビジネス・デザイン・テクノロジーの要素を掛け合わせて、プロジェクトの上流工程から入りこむことで、「体験価値」そのものを創りだすことをゴールとしています。 ユーザー体験の鮮度や深度が重要視される今だからこそ、一制作会社ではなくクライアントのクロスファンクショナルチームとして日本の企業に必要とされるデザインファームを目指します。 また、UNITZ社はトータルITコンサル企業であるエージェント・スミスによる100％出資子会社です。 安定した強固な基盤とネットワークでビジネスを推し進めます。 ＜案件について＞ 直近では、大手広告代理店案件を始め、直エンドでは業界大手リース会社の業務用スマホアプリの企画レイヤーからのプロトタイプ案件などあり。 詳細は面接にてご紹介いたします。 ＜オフィス環境＞ 本社は金融、IT、メディア、法律などのグローバル企業が集まる六本木ヒルズの35F。 駅直結で便利なだけでなく、ヒルズのオフィスワーカー限定サービスを受けることができたり、ヒルズ内企業の交流イベントに参加が可能になるため、多様的でグローバルな刺激を受けることができます。 11月には明治神宮前駅から徒歩3分の場所にワークプレイスを開設します。 国内外への流行発信地である原宿や、良質なクリエイティブが集結する表参道にほど近く、六本木とは違ったカルチャーを感じることができます。 表参道ヒルズまで徒歩5分（400m） ＜キャリアステップ＞ ご自身のキャリアプランがあれば、それを教えてください。 未来を見据えつつ、現在のスキル感やマッチ度に合わせて案件をいっしょに選定しますので、受託制作の利点をうまく活用してご実績を積んでいただけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務（2年以上／フレームワークの種類は不問） ・単体テストを用いた継続的な開発 ＜マインド＞ ・SmartHR の「ミッション、バリュー」へ共感する方 参考：https://smarthr.co.jp/mission
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新機能開発や既存機能の改修です。 その他に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ■チームとして重視すること 社風は、オープンで風通しの良さが特徴的。そのため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行えます。チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーション開発 ・開発関連：実装、テストコード追加/レビュー/検証/リリースなど ※プロダクト開発に必要なことを、職能に縛られず横断的に行います。 ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：PdM/デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど ・プロジェクト進行：各種スクラムイベントの進行/改善、チームとしてのプロジェクト進行 ※多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しています。 【仕事の特色】 ＜SmartHRのこれまで、これから＞ 同社の原点は、紙で行われてきた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することにあります。複雑でアナログだった人事労務業務をシンプルにするサービスを届けてきたのです。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ…提供するサービスの幅を広げています。人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 当初サービスのターゲットとしていたのは、従業員が数十名規模の企業。現在は、数万名規模の企業に多く利用されています。サービスの公開から6年目に突入すると、登録企業数は40,000社超となりました。 利用企業の規模も、登録企業の数も、創業時の想像を遥かに超えました。しかし、同社は、「まだまだ成長の途上にいる」と考えています。そんな同社の現在の目標は「働くすべての人を後押しするプラットフォームになる」というもの。実現に向けて、まだまだ成長を続けていくつもりです。実現の第一歩として着手したのが、アプリケーションストア構想。『SmartHR』上で、さまざまなアプリケーションが動く世界を作り上げる必要があります。 どんな規模の企業でも求められるのは、快適に使えるパフォーマンス。多様化する要求に、日々素早く対応し続けなければなりません。働くすべての人のために、新しい事業領域にチャレンジしていきます。 上記のような理想を形にするには、より多くの人材が必要です。同社の将来を、働く全ての人の将来を作り上げていく人材を募集しています。 ＜チームについて＞ ■プロダクト開発チームの基本 ・人数：5～9名程度 ・所属する職種：エンジニア／PdM／プロダクトデザイナー／QA／カスタマーサポートなど 多様な職能を有するメンバーが揃っています。 ■チーム構成の意図 職能横断的な構成を採用しています。それは、各チームでプロダクトの着想からリリース・運用までを一貫して担うためです。このようなプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高める目的があります。一人ひとりのメンバーが主体的にプロダクトに関わっていける環境です。また、職能を超えた協働も積極的に行われています。 ＜職場環境＞ 会社の成長スピードを上げるべく、社員同士のコミュニケーションを円滑に行うためのツールや仕組み、福利厚生を整備しています。 ・ツール：Slack コミュニケーションはここでも図ります。業務上必要なことはもちろん、雑談も。「名言」や「名画」など、メンバーの遊び心が溢れるチャンネルもあります。 ・仕組み：1on1の実施 隔週で行ないます。目標や評価について上長とすり合わせを行う機会です。 ・福利厚生：シャッフルランチ／部活など 普段の業務では関わりの少ない社員同士が、部門横断的に関われる制度があります。 ＜開発環境＞ ・フレームワーク：Ruby on Rails 5 ・フロントエンド：ES2015／Sass (BEM) ・リポジトリ：GitHub ・開発環境構築、共有：Vagrant ・AWSスタック：Elastic Beanstalk／RDS／ElastiCache／Route53／VPC ・CI：CircleCI ・サーバ監視：New Relic／Sentry ・コミュニケーション：Slack／Qiita：Team ・タスク管理：Trello
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務（2年以上／フレームワークの種類は不問） ・単体テストを用いた継続的な開発 ＜マインド＞ ・SmartHR の「ミッション、バリュー」へ共感する方 参考：https://smarthr.co.jp/mission
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新機能開発や既存機能の改修です。 その他に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ■チームとして重視すること 社風は、オープンで風通しの良さが特徴的。そのため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行えます。チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーション開発 ・開発関連：実装、テストコード追加/レビュー/検証/リリースなど ※プロダクト開発に必要なことを、職能に縛られず横断的に行います。 ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：PdM/デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど ・プロジェクト進行：各種スクラムイベントの進行/改善、チームとしてのプロジェクト進行 ※多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しています。 【仕事の特色】 ＜SmartHRのこれまで、これから＞ 同社の原点は、紙で行われてきた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することにあります。複雑でアナログだった人事労務業務をシンプルにするサービスを届けてきたのです。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ…提供するサービスの幅を広げています。人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 当初サービスのターゲットとしていたのは、従業員が数十名規模の企業。現在は、数万名規模の企業に多く利用されています。サービスの公開から6年目に突入すると、登録企業数は40,000社超となりました。 利用企業の規模も、登録企業の数も、創業時の想像を遥かに超えました。しかし、同社は、「まだまだ成長の途上にいる」と考えています。そんな同社の現在の目標は「働くすべての人を後押しするプラットフォームになる」というもの。実現に向けて、まだまだ成長を続けていくつもりです。実現の第一歩として着手したのが、アプリケーションストア構想。『SmartHR』上で、さまざまなアプリケーションが動く世界を作り上げる必要があります。 どんな規模の企業でも求められるのは、快適に使えるパフォーマンス。多様化する要求に、日々素早く対応し続けなければなりません。働くすべての人のために、新しい事業領域にチャレンジしていきます。 上記のような理想を形にするには、より多くの人材が必要です。同社の将来を、働く全ての人の将来を作り上げていく人材を募集しています。 ＜チームについて＞ ■プロダクト開発チームの基本 ・人数：5～9名程度 ・所属する職種：エンジニア／PdM／プロダクトデザイナー／QA／カスタマーサポートなど 多様な職能を有するメンバーが揃っています。 ■チーム構成の意図 職能横断的な構成を採用しています。それは、各チームでプロダクトの着想からリリース・運用までを一貫して担うためです。このようなプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高める目的があります。一人ひとりのメンバーが主体的にプロダクトに関わっていける環境です。また、職能を超えた協働も積極的に行われています。 ＜職場環境＞ 会社の成長スピードを上げるべく、社員同士のコミュニケーションを円滑に行うためのツールや仕組み、福利厚生を整備しています。 ・ツール：Slack コミュニケーションはここでも図ります。業務上必要なことはもちろん、雑談も。「名言」や「名画」など、メンバーの遊び心が溢れるチャンネルもあります。 ・仕組み：1on1の実施 隔週で行ないます。目標や評価について上長とすり合わせを行う機会です。 ・福利厚生：シャッフルランチ／部活など 普段の業務では関わりの少ない社員同士が、部門横断的に関われる制度があります。 ＜開発環境＞ ・フレームワーク：Ruby on Rails 5 ・フロントエンド：ES2015／Sass (BEM) ・リポジトリ：GitHub ・開発環境構築、共有：Vagrant ・AWSスタック：Elastic Beanstalk／RDS／ElastiCache／Route53／VPC ・CI：CircleCI ・サーバ監視：New Relic／Sentry ・コミュニケーション：Slack／Qiita：Team ・タスク管理：Trello
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上） ・フルスタックな経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースの中の複数領域）、またはバックエンド領域におけるリーダー経験 ・プロダクトを0から開発することへの強い意欲がある方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 ・「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発 －モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 －要件定義〜開発・テスト〜運用 などのプロダクト開発全般 －ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【仕事の特色】 【概要】 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの新規プロダクト・事業開発をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 私たちは、人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 【企業の魅力】 当社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で339億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。 また、会社としてテクノロジー化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。 【働く魅力】 ① エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ② プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ③ 社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性 【課題】 ・新規プロダクト開発における、スピードとクオリティの強化 ・ヒューマンタッチを置換するAI技術の活用強化 ・新技術を活用した新機能開発の強化 ・これまでに蓄積した約11,360社、403万人の組織関連データや、各種コミュニケーションのデータ分析の強化とサービスへの反映 【参考資料】 こちらもご参照ください ・ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ・テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ・開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83 【当社開発環境】 ご参考までに当社の開発環境を記載します ・サーバーサイド要素技術：Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド要素技術：Sass、Nuxt、Vue、webpack、storybook、cypress、jest ・インフラ要素技術：AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど) ・その他：Git、Confluence、Docker、Datadog、Sentry、Slack、Swagger
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ①Webサービスの設計・開発・運用経験をお持ちの方（いずれか実務経験3年以上）で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックエンド：Java,Go,python,C#,Scala,Python,Rubyなどいずれかの経験 ・フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular X, React, Vue.js）,HTML5, CSS3（Sass）での開発経験 ＊バックエンド、フロントエンドどちらかのご経験でOKです。 ②パブリッククラウド上での開発経験をお持ちの方（AWS,GCP,Azureなど）
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ・当社が提供しているクラウドプラットフォームサービスのコアとなる基盤の設計・構築、技術選定、アーキテクチャを行います。 ・当社のクラウドプラットフォームサービスの裏側では毎日億規模のトラフィックデータが蓄積されており、このビッグデータを支える基盤設計、開発、運用を当部署が担っています。 ・そのためビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ分析に関すること、API管理、デプロイ方法の設計、PoCの実施など、実際にプロダクト開発を行う「開発本部」と連携しながら進めていきます。 ・また最新技術への投資も行っており、AIやブロックチェーン等の技術を商用に生かす取り組みも行っています。 【仕事の特色】 ■先端技術開発室とは？ ・既に自社が展開しているクラウドプラットフォームサービスをはじめ、今後新たに企画開発するプロダクト全体の企画や技術選定、仕様決めなど技術的な視点と、ビジネス的な視点でプロダクト開発をリードする組織です。 ・研究開発や要件定義、アーキテクチャの設計などの上流工程から設計・開発・運用までをトータルに関わる組織です。 ・アプリ（バックエンド／フロントエンド）、インフラ、クラウドエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなどのエンジニアメンバーやプロダクトマネジメント、BizDevなどを行うメンバーも在籍しております。 ■組織構成 先端技術開発室には28名のメンバーが在籍しています。 -データ基盤開発課：10名 -基盤開発課：14名 -先端技術開発室が 4名 ＊30〜40代のメンバーが多いですが、20代のメンバーも在籍しています。 ＊コンサルファーム、自動車メーカー、SIer、事業会社など様々なメンバーが在籍しております。 ■先端技術開発室のミッションと役割 ・現在提供しているプラットフォームビジネスの基幹となる基盤・サービス・データ アーキテクチャの開発とリバイス・拡張を能動的に行う。 ・エンタープライズサービスとしてのエコシステムを作る。 ・5年先、10年先のビジネスに向けた具体的な研究開発を行う。 ・データビジネスのための基盤サービスの自動化を実現する。 ■参考／開発環境 ＊技術選定、投資（研究開発）を行う部署ですので、以下に限定されません！ 【バックエンド】 ・Java（Spring、SpringBoot） ・C♯ ・Go ・Python 【フロントエンド】 ・JavaScript, TypeScript ・React, Vue.js ・HTML5 ・CSS3（Sass） 【環境】 ・Visual Studio Code ・Eclipse ・IntelliJ 【コンテナ技術】 ・docker ・Kubernetes 【OS】 ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android 【ソースコード管理】 ・GitLab 【データベース】 ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL (mySQL, PostgreSQL) 【クラウドサービス】 ・GCP ・AWS
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