プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(16ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・事業／ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力 ・ユーザ／事業／チーム／システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ・Ruby／Golang／Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・AWS／GCPなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・テスト駆動開発経験 ・チームでものづくりをすることが好き ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける ・新しいものを取り入れていく柔軟性があり、大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ハコベル事業部における既存もしくは新規プロジェクトのサーバーサイド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当プロジェクトのOKR達成に向けた開発、運用 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定、解決 【仕事の特色】 ■事業内容 「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」 同社はこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。 そんな同社のハコベル事業では、巨大な産業の一つである「物流業界」において下記2つのビジネスを展開中です。 ・マッチングサービス ラストマイル・地場～幹線領域の運送マッチングサービスを「ハコベルカーゴ」「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ・DXソリューションサービス 大手荷主向けSaaSを「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ■開発環境 ・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC など ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、lasticTranscoder etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions など） ・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence 、Notion ■作業環境 ・Mac Book Pro／Air （機種／キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。 ・コアタイム：週初めに限り10時00分から16時00分まで
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必須条件 ＜経験＞ ・Java／PHP／Ruby／C#／Perl／PythonによるWebアプリーション開発 ＜マインド＞ ・つくることを楽しめる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 ・積極的にアウトプットが出来る方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 リブセンスでは、コーポレート・ビジョン実現のためのプロダクトとして、人生において重大な意思決定を伴うライフイベントを中心に展開しています。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。 さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス開発に関わる業務全般 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画／施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。 サービス企画も担い、試作／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 ＜開発対象メディア例＞ ・マッハバイト（旧：ジョブセンス）：成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職ナビ：正社員、契約社員の求人を専門とした転職求人サイト ・IESHIL：ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議：転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・就活会議：就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト ・転職ドラフト：ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・治療ノート：患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、国内有数の患者情報掲載サイト すべてのプロダクトでは、システムで取得できるアクセスログやユーザ・クライアントのアクションログに限らず、オペレーターやセールスがオフラインで取得した情報でさえも社内でデータベース化して、ユーザ体験の向上に役立てています。リブセンスが解決したい課題はインターネット上では完結せず、現実世界で起きている事象もお客様にとっては重要なことだからです。 データを余すところなく活用してサービス改善につなげるために、リブセンスはサービス横断でデータ利活用を担う「テクノロジカル・マーケティング」の部署を設立し、データの収集・解析・活用をすべて内製開発と研究で推進しています。 大規模データ収集・加工や機械学習の技術、データ・サイエンス、マーケティングの高度な知識を有したメンバーが集い、日々開発を進めています。 ＜企業特徴＞ ・ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。 定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。 勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しています。 以下は過去に実際にあった勉強会例（ごく一部）となります。 ・NLP自然言語処理の勉強会 ・SICP読書会 ・CTMCP読書会 ・DDD勉強会 ・0x64物語（毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会） 【仕事の特色】 ・エンジニアリングをしながらサービス企画に携わることができます。 ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。 企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。 出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。 職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。 エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。 「幸せから生まれる幸せ」という理念、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。
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必須条件 ・データベースを活用しデータ分析を行った経験がある方 ・金融に関連した実務経験または学業での経験がある方 ・同社のビジョンを理解していただける方 ・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード」およびクラウド会計サービスを開発・運営している企業です。 エンジニアとして、同社の拡充に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 配属先には、現在12名のエンジニアが在籍しています。 マネージャーなどを配置しておらず、組織構成はフラットです。 Ruby on Railsをはじめとする新技術を使用し、自社サービスを作り上げるプロジェクトに携わっていただきます。具体的には、 スマートフォンアプリ開発、Web版の家計簿や資産管理サービス、コミュニティの仕組み構築、価値あるレコメンドアルゴリズムの追求など幅広いプロジェクトを担っていただきます。 刺激に満ちた、新しいものづくりにチャレンジできる環境です。 【仕事の特色】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Rubyを使用した開発経験(プライベートでも可)
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必須条件 ・言語は問わず、開発、実装経験がある事 ・HTML5/CSS3のコーディングの知識と制作経験がある事 ・Smartyといったテンプレートエンジンでの実装経験がある事 ・得意なjsフレームワークがある、または、インタラクティブな表現が得意である事 ・UXやIAに興味があり、勉強意欲がある事 ・主体的に考え、行動することができる方 ・分からないことは積極的にキャッチアップできる方 ・今後のキャリアについて明確なビジョンがあり、努力できる方 ・オンライン及びオフライン両方の表現や技術に興味があり、色々な意見を加味しながら新しいものを制作することができる方
想定年収 380～480万円
募集職種 会社概要 主な業務は株式会社フラクタのオリジナルのプラットフォームである『Fracta』に関する企画です。AWSを使用し、Webサービスの開発を行います。更に、『Fracta Node』を活用した開発や管理業務もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『FRACTA NODE』をよりよく改善し、管理業務を行う ・『FRACTA』関連サービスの企画から開発までを行う ・提案から開発、デザインまでを行う 上記をバックエンド・フロントエンドチームに分かれて作業していただきます。 ※技術と希望に合わせ、いずれかの業務になります。また、複数の業務をお任せすることもあります。 【仕事の特色】 5:5の割合で受託と自社のパッケージ開発を行っています。オリジナルのプラットホームである『FRACTA』を利用し、インテリアショップやジュエリー、更にメガネショップなど有名企業の電子商取引を行っています。
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必須条件 ・何らかの開発経験 ・難易度が高く、困難なプロジェクトを楽しめるマインド ・技術が好きな方 ・成長意欲の高い方 ・経営的視点を持ち会社経営、 事業運営に興味をお持ちの方
想定年収 364～780万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 ・b→dashサービスに関連するユーザエクスペリエンスの改善、運用 ・b→dashサービスのメジャーバージョンアップに関連する新規開発 ・b→dashに蓄積されたデータを活用した次期プロダクトの新規開発 【仕事の特色】 ※開発環境は、標準もありますが、各自の裁量に任されています。 ※新技術は積極的に検証・採用して開発を進めます。 【働く魅力】 ・新技術／新プロダクトの開発経験 AWSの使用企業の中でも有数のデータ量であることから、とても高いレベルでサーバー基盤構築の経験を獲得することが出来ます。 また、新規開発が中心の業務であるため、技術検証・比較に積極的です自由度の高い環境で、エンジニアとしてのキャリアを探求できます 。 【会社の特色】 BtoB×SaaS領域では業界でも大規模となる累計45億円の資金調達しております。 ■世界でも有数のビッグデータプラットフォームをになりつつあります。 「b→dash」がアクセス可能なデータは膨大で、3200万件を超える顧客IDや、年間1兆を超えるトランザクションオーダーデータをはじめ、量・質ともに優良なデータを保有しており、世界でも有数のビッグデータプラットフォームになりつつあります。 このデータをさらに活用するべく、現在新たなコンセプトの新規プロダクト・新規機能を開発しております。 ■多種多様なバックグラウンドを持つテクノロジストが集結 同社には既存マーケットへのジャイアントキリングを実現させる為、各界の優秀な人材が集結し、事業創造、事業運営に勤しんでます。 「優秀な人材の中で自らをストレッチさせたい」「レベルの高い環境でワークしたい」等のモチベーションがある方であれば、挑戦出来る環境です。 ・世界の人工衛星開発をリードしていた宇宙工学研究者 ・OracleやIBMなどのグローバルITカンパニーでFirst Productの開発を手掛けたエンジニア ・AccentureやPwCなどのグローバルテクノロジーファームで世界のシステムインフラを構築したエンジニア ・世界でも大きな規模を誇るロジスティクスビッグデータ解析を担ったデータサイエンティスト など ■世界的経済紙であるForbes JAPANの“国内有望スタートアップ特集”に、2年連続で選出 「データ経営による労働生産性向上が企業の”社会的責任”になるとき」というテーマで世界的経済紙であるForbes Japanに取材・掲載されております。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発構築の経験3年以上 ・社内システム開発/運用 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・組織開発マネジメントの経験 ・Webアプリケーション開発の経験 ＜マインド＞ ・受動的ではなく能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 情報システム部門の部長職として、システム等の構築及びメンバーマネジメントをメインタスクとし、業務効率化・利便性向上をはかるための機能構築およびサービスの導入をお任せします。 2018年1月にリリースした宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに加速するべく、拡張・新規コンテンツ開発に取り組んでおります。 また、自社宿泊予約サイトを多くのカスタマーにご愛顧いただくために、システムリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントを行い、Gotoトラベルのようなキャンペーン施策に対応や企画者と密に情報共有をすることでユーザー視点でのシステム開発を推進いただきます。 ユーザー視点の開発だけでなく、社内システムを使う社員の快適かつ便利なシステム操作のために社内システムの開発にも取り組んでおります。 具体的には、当社は宿泊予約サイトのほかに紙媒体の会員誌を持っておりますので原稿制作のリプレイス、営業効率を上げるための営業業務ツールのリプレイスも行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・業務環境：Outlook Teams ・フロント技術：JavaScript(TypeScript), ReactJS, VueJS, HTML5, SASS ・データベース：PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Terms ・インフラ等：AWS (EC2, S3, Lambda, ELB)" ＜企業の魅力＞ ・データ：約800万人のシニア会員、約2千万件以上の予約履歴、約1億件以上の自社DM発送履歴、約27億のアクセスログ等 ・会員とのコミュニケーション手段：表アナログ、裏デジタル（AI化など） ・社会的存在意義：観光地の魅力発信とシニアの送客支援を通じ、地方の観光産業を活性化 ・事業：（to C 向け）宿泊予約事業：自社メディアの宿泊情報誌『ゆこゆこ』発行（年間約450～600万部）、ゆこゆこネット運営／to B 向け：シニアマーケティング事業：法人企業から当社会員へのマーケティング支援 ・市場ポジション：シニア×個人旅行領域で独自ポジションを確立 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 プロジェクトを成功させるだけでなく、きちんと技術にもこだわった上で成功させ、その結果をエンジニア同士で共有し、日々、相互に刺激しあいながら、飽くなき挑戦を続けています。 現在は開発スピードを上げるために内製化を進めておりますが、まだ道半ばの状態です。 主体的に行動できる方であれば裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、運用（5年以上） ・DB設計、クラス設計 ・AWSの使用 ・GCPの使用 ・負荷分散、パフォーマンス/チューニング ・上記を解消するための技術導入 ・障害対応
想定年収 750～1,500万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進することです。 ※チームで動きたい方、自身でやりきりたい方どちらも活躍できる環境です。 クラウドサービスを使ったアーキテクチャ設計などを提案し、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 （アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方に最適な環境） ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ※コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト ・既存機能の改善、新規機能開発 現在は、検索機能の改善、BUYMAクーポンの最適化、配送連携、決済手段の多様化、ショップ連携、API開発、新サービス開発、商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル等、多くのプロジェクトが進行しています。 ・既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化 BUYMAは16年を越えて稼働しているサービス。レガシーな技術が使われている部分もあるので、最適な開発やサービスの向上を行うために技術のモダン化を進めています。 【仕事の特色】 ＜エニグモ社・『BUYMA』について＞ エニグモは、世界166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ／https://www.buyma.com/）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約18.9万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。 現在取扱う領域は、ファッション以外にインテリア・家具やアウトドア・スポーツ、ビューティーなども。現在は新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス＜Specialty Marketplace＞の拡大を図っています。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う『GLOBAL BUYMA（英語版BUYMA）（https://www.buyma.us/）』は、総取扱高が前年比2倍と北米を中心に順調に拡大中です。同社における成長戦略の重要な柱となっています。 ＜募集背景＞ 世界各国多くのユーザーにBUYMAは日々利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。 そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。 今後さらなるサービス成長に向けて、『BUYMA』の開発・運用をリードいただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいた、データドリブンな開発が可能 ・自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感できる ・現在は大部分がモノリシックなシステムを占めているところから、マイクロサービスへ移行を進めている段階 ・BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづけるため、機能開発などやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できる ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されている ・メンバー1人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができる ・横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い ■期待されていること 将来はマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になることを期待されています。 ■エンジニアブログ：エニグモ開発者ブログ https://tech.enigmo.co.jp/ ＜配属予定チーム＞ ■開発組織の人数： サービスエンジニアリング本部全体で約50名（業務委託として参画している方も含） ■チームの種類： インフラグループ／データテクノロジーグループ／アプリケーション開発グループ／グローバルグループの4グループ ■開発体制：チームによってさまざま ・ディレクター主導で開発をするケースも、エンジニアだけで開発をすすめるケースもあります。 ・企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ■開発手法：スクラム開発 ・各チームの朝会で、その日の作業や抱えている課題を共有しています。 ・スプリントの終わりに振り返りを実施しています。 ・コミュニケーションは、slackで活発に実施。リモートでもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ■勉強会：毎週技術勉強会を開催（自由参加） ・技術志向の高い社員が多くいます。 ・外部セミナーや書籍購入補助あり。向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・サーバーサイド：Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ※JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド：React,Redux,jQuery,Sass, Webpack,Storybook ・インフラ：オンプレミス,AWS ・DB：SQLServer,MySQL ・開発環境：macOS,Docker ・プロジェクト管理：Redmine,Jira,GitLab,GitHub ・デザイン：Figma,Photoshop ・コミュニケーション：Slack,Zoom,esa ＜職場環境＞ 同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しています。 エンジニアの部署でも、リモートワーク環境下での勤務が可能です。
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- フレックス制
- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の経験3年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・負荷分散/パフォーマンス/チューニングの経験 ・障害対応 ＜知識＞ ・クラウドの基礎知識 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ビジネスドメイン側のさまざまな開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。 具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担います。 ＜活動例＞ ■各種技術のモダナイズ ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え ・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ■ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援 ・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 ・監視ツールの整備 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ）』（https://www.buyma.com/）を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティーなどの新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っています。 今後のさらなるBUYMAの成長に向けて、購入体験のパーソナライズ、サイト流入強化、出品者の販促支援、海外ショップとの連携、物流や決済など様々な開発プロジェクトがビジネスドメインに沿ったスモールチームで進められています。それらのチームは常に納期やKPI達成などのプレッシャーにさらされ、技術・アーキテクチャのモダナイズやサービス信頼性の強化（SRE）などはどうしても後回しになりやすく、開発効率が頭打ちになりがちです。Application Platformチームはテクニカルドメインからそのような課題に取り組み、ビジネスドメイン側の開発チームを支援することで開発チームの生産性を向上することをミッションとしており、そちらに参画いただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、開発スピードの向上のためマイクロサービスへ移行を進めています。また、BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、スケーラブルなアーキテクチャデザインが求められます。このようなシステムに対する高度な要求に対して、新しい技術を積極的に取り入れながら答えていくスキルを身につけていただけます。 ＜配属予定チーム＞ ・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約50名の組織となっており、４つのグループ（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ）に分かれています。 ・アプリケーション開発グループはビジネスドメインに沿った複数のチームと本ポジションのエンジニアが所属するApplication Platformチームに分かれています。Application Platformチームはビジネスドメイン側のチームと連携し、それらのチームが抱えるテクニカルな課題解決に取り組みます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境: macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa ■エンジニアブログを発信しています：エニグモ開発者ブログ https://tech.enigmo.co.jp/
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- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSアプリもしくはAndroidアプリの十分な開発経験 ・MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識 ・リアクティブプログラミングの知識と利用経験 ・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・STORES のミッション、プロダクトが目指す世界へ共感していただける方 ・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方 ・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリエンジニアとして、以下の業務をご担当いただいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・iOS／Androidのネイティブアプリの設計、開発、運用 ・より品質の高いアプリを開発するための環境構築と改善 ・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定 ・サービス開発のメンバーとしてプロダクトの改善案の発案や企画をリード 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、楽しみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々に向けて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートしています。 ■STORES 各種サービス ・STORES：https://stores.jp/ec ・STORES レジ：https://stores.jp/regi ・STORES 決済：https://coiney.com/ ・STORES 予約：https://stores.jp/reserve ・STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp ＜募集背景＞ 本募集について、同社は以下のように述べています。 当社ではオーナーさんの御商売をこれまで以上に支援していくために、新たなプロダクトを追加することを決めました。 オーナーさんが大事にするお客さまと関係を構築し、これまで以上に良い関係の中でお商売を続けていたくための重要なものとなる予定です。 本募集では、その新規プロダクトの開発をリードしていただけるモバイルエンジニア（iOS/Android）を募集いたします。 ＜開発環境＞ ■アプリ ・言語：Swift, Kotlin ・主な利用ライブラリ：RxSwift, Coroutines ■サーバサイド ・言語：Ruby, JavaScript, Haml, Sass ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ・インフラ：Docker, AWS, CircleCI, Sider
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・チームのエンジニアの模範となるプロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力をお持ちの方 ・システムアーキテクトの設計、実装、運用経験をお持ちの方（目安5年以上） ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、技術を通して世の中の課題を解決していきたいと思っている方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 本求人は、自社SaaSの設計・開発や新規事業企画、既存サービス開発の生産性向上など、スペシャリストとして技術領域をリードしていただける方の募集です。例えば、経営層と新規案件についての折衝、APIのプロトタイプ作成、同社ならではの知見を活かした新サービスや新機能の実装、サービスリリース後のリファクタリング、フレームワーク更改など、今後の同社になくてはならない役割を担っていただきます。将来は同社のテックリードも担っていただく予定です。 ＜キャリアパス＞ 大きく分けると、PLやPM、プロダクトマネジメントなどを行うマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職のどちらのキャリアも形成可能です。※本求人はスペシャリストを想定されています。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会があります。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップされています。 ＜参考資料＞ ■新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform ■トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 ■総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に同社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring、SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript, Angular2～） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界トップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに新たなSaaSをリリースされました。 顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化される予定です。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：開発本部（約180名） サービス開発部に配属予定です。（社員約30名） 同社開発本部のモットーは「要件は顧客から聞くのではなく、市場動向を先回りして自社で作る」ことです。 自社でソフトウェアやプラットフォームを作っていることの強みは、顧客のその先を考えること、業界を変える力があることだと考えている同社。積極的に自分の意見を出し、自ら考えたサービス改善のアイデアを企画して、システムに実装させることが求められます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・見識＞ ・持続的なサービス開発に対する見識 ・Java, Kotlin, Scala 等のいずれかの静的型付け言語への深い理解 ・Spring Boot, Play framework のいずれかへの深い理解 ・大規模データを扱うアプリケーションの設計、実装、分析、問題解決の経験 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務はkintone の新機能の開発や既存機能の改善です。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。社内では基本的に職種の差はありません。 開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。 各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 開発手法としてはスクラムを採用。 1週間を1スプリントとして開発しています。 チームメンバーにはプロダクトマネージャー、品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていくフェーズとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し ・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計 ・3~4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計/実装/試験 ※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています ・ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持、推進 ・問題解決のために必要な技術を探求し、提案、採用 ・1スプリント毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善を行う 【仕事の特色】 【kintone で使われている技術要素】 言語: Java, JavaScript, Sass フレームワーク: Spring Framework, Closure Library, React データベース: MySQL バージョン管理: GitHub Enterprise ブラウザテスト: Selenium ユニットテスト: JUnit, Karma, Mocha CI: CircleCI, Jenkins アプリケーション監視: New Relic, Datadog IDE: IntelliJ IDEA
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験や見識＞ ・持続的なサービス開発に対する見識 ・JavaScript や TypeScript を用いた、ユーザー入力によって動的に変化するユーザーインターフェースの実装経験 ・Closure Library, React, Vue.js のいずれかに対する深い理解 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務はkintoneの新機能の開発や既存機能の改善です。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。 社内では基本的に職種の差がなく、 開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めます。 業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方。 各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 kintoneチームでは開発手法としてスクラムを採用。 1週間を1スプリントとして開発しています。 チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し ・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計 ・約3~4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計/実装/試験 ※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています ・ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持、推進 ・問題解決のために必要な技術を探求し、提案・採用 ・1スプリント毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善 【仕事の特色】 ＜kintone で使われている技術要素＞ 言語: Java, JavaScript, Sass フレームワーク: Spring Framework, Closure Library, React データベース: MySQL バージョン管理: GitHub Enterprise ブラウザテスト: Selenium ユニットテスト: JUnit, Karma, Mocha CI: CircleCI, Jenkins アプリケーション監視: New Relic, Datadog IDE: IntelliJ IDEA
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LL言語（Ruby/PHP/Python）5年以上 ・FWでの開発経験 3年以上 ・クラウドインフラでの開発経験 2年以上 ・5年以上のWebアプリケーションの設計／開発／運用経験 （言語問わず） ・3年以上のAWSの各種サービスを利用した設計／開発／運用経験 ・開発リーダーとしてチームの技術面をリードした経験 ＜仕事のマインド＞ ・同社が取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる ・会社のバリューや、開発チームの大切にしていることに共感していただける ・技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味が持てる ・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発。改善に真摯に取り組める ・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好き
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 マイベスト社が運用する「mybest」の、国内および海外10カ国のプロダクトをより良いものにするために、会社全体で利用する技術やインフラの選定・導入・教育を行うテックリードとして携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社全体の技術課題に対する解決アプローチの策定と実行 ・技術的な知見を用いて、チームの設計／実装をサポート ・技術的なチャレンジ／サポートをし、チームの技術力を高める ・開発全体のアウトカムに責任を持つ 【仕事の特色】 スクラムのプラクティスと各種ツール（JIRA）を用い、1スプリント1週間単位で開発を実施。粒度の大きな開発に関してはエンジニアメンバーがオーナーとなり、ディレクターやPMと要件を詰めながら進行されています。 3カ月毎に、中長期的な視点からの技術や仕組みの導入も継続的に実施（CoffeeからVue.jsへの移行やWebコンポーネント運用、CSS/JavaScript整理など）。Confluenceを用いた情報共有を推奨し、言語化し議論しながらサービスを開発・運用していただきます。 効率化のためのサービスやツールの導入については、まずは導入してみようというフットワークの軽さも同社の特徴です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック・利用ツール（一例） Ruby、JavaScript（Coffee、Vue.js、TypeScript）、CSS（SASS） ※1、MySQL、Redis AWS（EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognitoなど）、GraphQL、 Ansible、Terraform Confluence、JIRA、Slack、GitHub、InVison、Redash、imgix CircleCI、Bugsnag、NewRelic、Mackerel、BrowserStack ■チームについて 会社のバリューに加え、開発チームではチームにおいいて「アウトプット」「当事者意識」「仮説思考」「HRT」を重視。それに沿ったマインドを持ったメンバーが活躍されています。 特にチームで一番重要視しているのは「アウトプット」です。業務だけではなく個人のアウトプット最大化も考え、開発ブログや社内LT、社内勉強会、アドベントカレンダーなど、アウトプットする機会を複数設けられています。 チームでの振り返りや隔週の1on1などを通し、常にチームや個人とコミュニケーションを行える環境です。 ■活かせるご経験 ・CI/CDツールの選定、設計、運用経験をお持ちの方 ・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験をお持ちの方 ・新規事業やスタートアップなどのサービス初期での開発経験をお持ちの方 ・勉強会等でのLT経験（社内でもOK）をお持ちの方 ・定期的な外部へのアウトプットの経験をお持ちの方
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaもしくはKotlinによるAndroidアプリ開発経験 ・SwiftによるiOSアプリ開発経験 （お持ちのスキルにより、どちらかもしくは両方をお任せします） ■マインド ・ビジネスサイドの志向を持ちながら事業とのバランスを調整できる方 ・課題解決能力が高い方 ・目標達成、組織の維持、組織の発展をバランス良く実現できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が新規事業として注力する「定額カルモくん」のネイティブアプリ開発です。 CTOの直下にて、iOS／Androidアプリを開発していただく想定です。 同社サービスを通じてカーリースのご契約をいただいたお客さまにダウンロードいただく、契約社向けスマートフォンアプリをリリースしており、その企画、設計、開発、テストが主な業務となります。 また、現状では数名の社員および、つくばオフィスのインターン生との開発を進めています。そのため、週に一度ほど、つくばの開発拠点に出社する可能性があります。 【仕事の特色】 ＜定額カルモくんにはこんなメンバーがいます＞ ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター ＜カルモで使用している技術・ツール＞ ・プログラミング言語 TypeScript、Node.js ・フレームワーク Vue.js、Bulma、Stylus ・インフラ AWS、Kintone、G Suite ・Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront／S3／API Gateway／Lambdaのサーバーレス構成） ・サーバーOS 無し（サーバーレス構成） ・DB／データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone ・CI／CDツール vue cli（Jest／Cypress）、AWS Cloud9／AWS CloudFormation ・監視／分析 AWS CloudWatch／AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps ・コミュニケーション／コラボレーション Slack、Planio（redmine）、Cacoo ・各種ツール Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、Satori ＜スキル情報（開発環境）＞ ・プログラミング言語 PHP、JavaScript、css ・フレームワーク Laravel、Vue.js、Nuxt.js、CodeIgniter2、jQuery、Sass ・インフラ AWS ・Webサーバー nginx ・サーバーOS Amazon Linux ・DB／データ Amazon Aurora（MySQL）、Amazon ElastiCache（Redis、memcached）、BigQuery ・CI／CDツール CircleCI、CodeDeploy ・監視／分析 prometheus、grafana、Amazon CloudWatch ・コミュニケーション／コラボレーション Jira、Slack、Qiita:Team、Confluence、Cacoo ・各種ツール Github、Docker、Fluentd、Amazon S3、Akamai、Redash、PagerDuty、Sentry、Zapier、PhpStorm、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web系言語での開発経験 3年以上 ・要件定義や機能設計の経験 ・クライアント折衝の経験 ・リーダー経験 ・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方
想定年収 570～1,050万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート 【仕事の特色】 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。 ＜このポジションの特徴＞ （1）大きな裁量 プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます （2）成長への関与 会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます （3）多様な分野での社会課題解決 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ＜募集背景＞ 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。 社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 ＜配属部署について＞ Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴 ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制 ・下請け案件ではなく直取引にこだわり ＜開発環境＞ ・バックエンド：Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド：TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース：MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール：Docker ・クラウド：AWS ・OS：macOS / Linux ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace ・その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC：MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの？エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る！業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 ＜働く環境＞ ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能 ・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート ・バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました ・客先常駐は一切ありません ・服装髪型自由 ■情報発信 ・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ（仮） スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。
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