プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(15ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webサービス、アプリのデザイン実務経験 ・HTML、CSSのコーディング実務経験 ・JavaScriptでの簡単な修正 ・Photoshop、Illustratorスキル ・UI／UXの知見 ・便利なシステムやサービスを世に広めたい方 ・チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ・成長意欲があり、さまざまなことにチャレンジできる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Webサービスのフロントエンド制作です。 具体的には、自社およびグループ会社で企画・運営を行っているライフスタイルサポート事業のデザイン、マークアップ、コーディングなどのフロントエンド制作を行っていただきます。 対応いただくのは、既存サービスの充実や新規サイトの企画、運営などです。 ＜既存サービス＞ ・車査定、買取サイト『ナビクル』 ・クルマの口コミサイト『クルビア』 ・引越し比較サイト『引越し侍』 ・結婚式場予約サイト『すぐ婚navi』 ・自転車通販サイト『cyma-サイマ-』 ・キャッシング、カードローン比較サイト『ナビナビキャッシング』 【仕事の特色】 同社では新規サービスを運用しているため、立ちあげや企画段階に関われる機会があります。 自身の意見を発信しやすく、手を挙げればチャンスを掴める職場です。 自社開発を主に手掛けているため、全員でサービスを創利上げていく一体感があります。 また、それぞれの職域が広く、エンジニアもサイトの企画提案を行うことがあり、広範な業務に携わることが可能です。 さらに、意見交換をしながら制作を進める同社では、打合せのみならず、社内でコミュニケーションを普段から積極的にとることを大切にしています。情報交換は部署間の壁なく行われています。 グループ会社でも、同フロアに席を並べるオフィスでは、部署・法人問わず意意見交換が盛んです。 キャリアの描き方は、フロントエンドエンジニアから企画方面に伸ばしたり、Webデザイナーからエンジニアになったりする道も用意されています。
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必須条件 ■経験やスキル ・Webサービス開発／運用経験3年以上 ・円滑なコミュニケーション能力 ■マインド ・向上心が強く、技術力を高めることに意欲的な方 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 二条駅 (京都府)
会社概要 Baseconnectでは現在、法人向け営業支援ツール「Musubu」の開発や、企業情報データベースサービスの開発を行っています。 同社ではフロント・バックエンドなどの領域は固定せず、 各自が興味とスキルに応じて横断的開発ができるような体制を構築しているため、幅広い範囲の開発を手掛けることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクトの開発全般 ・事業要件を理解した上での要件定義の補助や提案 ・他のエンジニアの技術的指導など 【仕事の特色】 【募集背景】 Musubuサービスの改善はもちろん、機能面やユーザビリティを向上させることにより、プロダクトとしての価値をさらに高めることが課題です。より早くユーザーに価値を届けられる開発体制を構築すべく、さらなるメンバーを募集しています。 【Musubuとは】 130万件の法人データを搭載した、次世代型法人営業支援のSaaSプロダクトです。 Musubuが25以上の軸で130万件以上の企業・事業所の中から自社商品が売れる可能性が高い企業のみを抽出するため、無駄のないアプローチを行うことができます。 さらに取り込んだデータを解析することで、成約の可能性の高さを「マッチ度」として提案。自社の状況を最新技術で学習することで、まだ取引がなく成約可能性の高い企業のリストを、誰でも作成できるようになります。 ■スキル情報（開発環境） 言語：Ruby、Go、TypeScript FW：Ruby on Rails、React その他：Github、AWS、Docker、Kubernetes、Slack、Asana
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- 上場企業
- 離職率が低い
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必須条件 ＜経験＞ ・iOSまたはAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 プロダクトのモバイル体験を向上するというミッションのもと、iOS（Swift）アプリまたはAndroid（Kotlin／Java）アプリを開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャーと連携して、製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討 ・UIエンジニアと連携して、画面仕様の検討 ・機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装 ・品質保証エンジニアと連携して不具合調査、改修 ・テストエンジニアと連携して受け入れ試験の自動化 ・最新モバイル技術の調査 【仕事の特色】 同社は世界中のチームワーク向上に貢献すべく、プロダクト開発を実施。モバイル開発においても、ユーザーストーリー駆動をはじめ、UXの追求を心掛けています。 モバイル開発を専門としたチームでは、プロダクト開発のほか、スキルアップのために要素技術を深く探求する時間も設けています。
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- 正社員
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- 離職率が低い
- 育児支援制度
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必須条件 ・開発経験が3年以上ある方 ※言語不問 ・保守性、信頼性の高いコーディングを書ける方 ・協調性に長けている方 ・成長意欲が強い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主に、品質管理部門やインフラ部門などと連携しながら「kintone」に関する業務に携わっていただきます。 スクラッチ開発向けのコード改修（JavaScript）、アジャイル開発におけるPDCAの実現も担当業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品コンセプトから下位展開した要件における機能仕様の検討 ※PMと連携 ・画面仕様の検討 ※UIエンジニアと連携 ・受け入れテストの自動化 ※OAエンジニアと連携 ・機能の実装、コードレビュー、単体テスト ・運用障害、パフォーマンス劣化に関する以下の業務 （調査、改修、再発防止策の検討） ※インフラエンジニアと連携
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ・動的Webサイト、アプリケーションの開発/運用経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーで構成されたチームでの開発経験が1年以上ある方 ・向上心が高く、技術や知識を積極的に習得する姿勢をお持ちの方 ・エンジニアとして開発に打ち込みたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 Webエンジニアとして、国内最大級の実名型グルメサイトに関する業務に携わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・Webサイトの設計/開発/運用 ・店舗会員システムの設計/開発/運用 【仕事の特色】 エンジニアとして様々な課題に取り組み、解決へ導くことで達成感や充実感を得ながら成長することができます。仲間と共に『食』を通じて人々を幸せにするサービスを創造します。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・RDBMSを用いたバックエンド開発経験3年以上 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験2年以上 ・AWSを用いたインフラ開発やサービス運用経験2年以上 ＜マインド＞ ・C-tagの理念 への共感 ・様々な人を巻き込んで、コミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 大阪に本社を置いている、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めて20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、自社プロダクトのスケールにコミットしてくれるエンジニアを募集しています。 0→1というチャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社SaaSの開発、設計、技術選定 ・開発業務のマネジメントや改善活動 ・TypeScript（Reactなど）を用いたフロントエンド開発 ・Go（Gin、GORMなど）、MySQLを用いたバックエンド開発 ・AWS（ECS、Auroraなど）を用いたインフラ開発やサービス運用 ・Dockerを用いた開発環境構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ C-tagのミッションである「企業に、もっとITを。」の実現を目指して、2023年4月にBtoB向けクラウド受発注サービス「受注ハック」をリリースしました。 より多くの企業に価値を届けるべく、機能強化や品質向上の取り組みをリードしていただける方を探しています。 開発チームはフロントエンドやバックエンドの専門スキルを持ったメンバーが所属する、平均年齢30歳前後の若いチームです。 フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発経験を持った方に、リードエンジニアとして開発チームをリードしていただきたいと思っています。 ＜開発環境＞ ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド:React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド:Go、 PHP、Python ・フレームワーク:Laravel、Django ・データベース:MongoDB、MySQL ・インフラ:docker ・クラウド:GCP、AWS ・開発手法:スクラム ・現在の開発:GoのAPI、Reactのフロント構築 ＜企業の魅力＞ ・成長真っ只中のBtoB SaaSの自社開発に幅広く関われる ・GoやReactといったモダンな技術スタックを使って開発できる ・技術面の意思決定が一任され、裁量を持って働ける ・他の事業による安定した収益のおかげで自社開発に専念できる ・大阪本社への出社歓迎、もちろんリモートでも働ける ・大阪・本町から梅田への本社移転を目指す会社とともに成長できる 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開しているWEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・HPの制作/デザイン ・WEBマーケティング(SEO対策/WEB広告運用 /ECサイト運営) 創業8年を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発を行っています。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われ ています。 今度の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ＜文化＞ ■ミッション 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担います。 ■ビジョン 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げます。
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必須条件 ＜経験＞ ・API開発 / APIバージョニングの経験 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ＜知識＞ ・DDD、マイクロサービスへの知識がある方 ＜マインド＞ ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・API開発 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ 「えんフォト」：https://en-photo.net/ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ＜今後の展望＞ ■バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ やりがい ・「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 ・幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。 ■ 身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■ キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストを目指す方向性か、プロダクトマネジメントなど志向性に応じてキャリアプランをご検討いただけます。 ＜配属予定チーム＞ ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 現在えんフォトは3名のバックエンドエンジニアメンバーで、各自がSREやAIの研究開発・API開発を担当していますが、技術的負債の解消や各ソフトウェアのアップデートといった恒常的に発生するタスクも多く存在することに加え、サービスの成長に連動したシステムのモノリス化の課題を抱えています。 現在はフロントエンドとバックエンドのシステムの分割に取り組んでおり、最終的にシステムのマイクロサービス化を目指しています。 これらの課題を解決し、より強固なサービス成長の基盤をつくるために仲間を増やす運びとなりました。 今回ジョインいただく方には新規API開発や既存APIの改修を通じてマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新規API開発、既存API改修 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ・モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 ・さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、より多角的な視点からプロダクトを見ていきたい方にはおすすめです。 ＜参考資料＞ ・えんフォトのビジョンと提供価値：https://blog.uluru.biz/8155/ ・ えんフォトのエンジニアリングについて：https://engineer.uluru.biz/enphoto ・えんフォトメンバーが参加するSRE委員会の記事：https://blog.uluru.biz/8977/ ・ エンジニア版会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ＜開発環境＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker ■開発手法 スクラム開発 技術やエンジニアリングについての詳細はこちら：https://engineer.uluru.biz/enphoto
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 以下の2つの事業のいずれか（希望によっては両方）に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規プロダクト『Yoom』の立ち上げおよびグロースハック開発 ・決済機能の導入や、連携SASSの拡充などSASS事業のKPIを大きく左右する重要機能の開発 ・ECS/Fargate/Auroraなどのインフラ整備 ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ■LINEに特化したマーケティングオートメーションツール『AutoLine』の保守運用開発 ・BigQueryを利用したLINE配信の最適化 ・Embulkを利用したビックデータ操作 ・数千万アカウントへの配信インフラ基盤整備 ・KVSを活用したリクエストスパイクへの対応の最適化 ・新機能開発の意思決定及び開発業務（同社ではエンジニア自ら実装可否の意思決定をすることが多いです。） ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Global Business Automation」というビジョンを掲げる同社。世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。
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必須条件 ■経験・知識 ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ・自社CRMなど業務システムの実装、運用経験 ・RDBを用いたDB設計・チューニング経験 ・バックエンドからフロントエンド、DBからインフラまで横断的な開発全般の経験と知識 ・技術領域への興味と継続的な学習習慣 ■マインド ・要求を仕様化し、事業スピードを損なうことなく素早くシステムに落とし込める方 ・チームや組織の課題を自分ごとと捉え、サービス開発に取り組める方 ・ナレッジ共有、エンジニア教育など、周囲の成長を促すことができる方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 リードエンジニアとして自社サービスのサーバーサイド開発、各種API開発やインフラ設計・構築などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社サービスの企画、開発、運用 ・各種サーバ、インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善、維持のための施策 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel、FuelPHP） ・サーバ環境：AWS（EC2、S3、RDS, ElastiCache等） ・データベース：Aurora (MySQL) ・フロントエンド：HTML、Sass、JavaScript(TypeScript)、React、webpack ・モバイルアプリ：React Native ・プロジェクト管理：Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork等 ＜業務環境＞ ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただきます。プロジェクトによって、適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上／言語不問） ＜仕事のマインド＞ ・事業会社において、サービスと共に成長したい意欲のある方 ・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主にサーバーサイドエンジニアとしてモチベーションクラウドの開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・モチベーションクラウドのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、テスト、計測、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング環境の構築 【仕事の特色】 ■リンクアンドモチベーション社について 同社は、単体でも約84億円の売上収益を獲得。（グループ全体では約380億円）クラウド事業に留まらず、コンサルティングやイベント・メディアなどの事業も展開しており、安定性のある事業基盤を保持している企業です。 ■プロダクトについて 『モチベーションクラウド』シリーズは、年間売上高（ARR）20億円超を誇る自社プロダクトです。年比147.7％（2019年12月時点）で成長しており、これからも更なる成長が期待できます。 ■開発チームについて ・3ヶ月ごとにフォーカスを決めて開発目標を設定 ・チームごとに1～2週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を実行 ・PCはMacBook Pro 16インチを支給 ・別途、要望があれば外部ディスプレイを支給 ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由 ・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催 ■役割について サーバーサイドエンジニアは、企画から開発、リリースまで、さまざまな職種の方とコミュニケーションを取りながら開発を進めており、機能をリリースしたら終わりではなく、ユーザーの声やデータに基づき、随時機能を改善していきます。安定したサービス運用の仕組みづくりや、迅速にサービス開発を進められるような基盤システム開発、及びアーキテクチャの改善など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 サービスは成長を続けており、エンタープライズ（大手企業）の導入も増えてきているため、セキュリティレベルの向上や大量アクセス・大量データ対応、及び複数プロダクトのデータ連携にも取り組んでいます。 経営として、新たな事業変革期と認識しており、ソフトウェアエンジニアの採用強化と環境整備を今まさに作り上げている最中です。 同社開発組織は、内製化し始めてから約2年と短く、開発組織の制度・風土を一緒につくって行くことが可能です。また、東証一部上場企業の「安定性」とスタートアップのような「挑戦」を両立できるため、ライフワークバランスを保ちつつ、意思次第では幅広い挑戦ができます。 ■開発環境＞ Ruby 2.6、Ruby on Rails 5.1、Sass、Vue 2.5.x、webpack、storybook、cypress、jest、AWS、Elastic Beanstalk、EC2、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、SQS、S3、Route53、Athena、CloudTrail、AWS Config、Lambda、Git、Confluence、CircleCI、Docker、Datadog、Sentry、Slack
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- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（2年以上） ・Rubyでの開発経験（業務外でもOK） ・Incrementsのミッションや行動指針に共感いただける方 ・自身が開発する製品、サービスのマネタイズを意識できる方 ・何事においても主体的かつ自発的に動ける方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 月間UU400万「Qiita」、導入企業数500社「Qiita：Team」、エンジニアのための採用サービス「Qiita Jobs」の更なる向上に向け、サーバーサイド開発をお任せいたします。経験/スキルに応じ、フロントエンド、インフラ、ツール開発などに携わることも可能です。 ユーザーが抱える課題とその解決策の仮説を策定、他のメンバーと協力し、検証 チーム内でのコードレビューに参加し、他の開発者がよりよいコードを書けるように協力 担当タスク完遂の為に求められるスキルを継続的に学習 UX担当者やプロダクトマネージャ等と連携し、技術的側面から検証した解決策をアプリケーション機能として実現 【仕事の特色】 エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 【エイチームマインド】 # 01_お互いを認め合うこと 幸せの定義にもある「みんなから必要とされる存在である」ためには、まずはお互いを認め合うこと。 このとき大切なのは相手の長所を見ること、探すこと。 苦手なところは補いあいながら、エイチームはひとつのチームとして躍動します。 # 02_明るく楽しく元気よく 常に明るく笑顔で取り組むことでエイチームには良い雰囲気が生まれ、良い結果が生まれます。明るく笑顔でいる社員の周りにはさらに笑顔が生まれ、生み出すスパイラルはエイチームの力をさらに引き出します。 # 03_困難を前向きに乗り越える 挑戦を続ける中では、うまくいかないこと、辛いこと、その他数々の困難が目の前に立ちはだかります。そんなとき、愚痴や言い訳など、ネガティブな考え・発言をするのではなく、そんな困難こそ成長の機会と捉え、明るく前向きに「できる方法」を考える。常に「他責」ではなく「自責」で物事を捉え、成長し乗り越えるのがエイチーム流。 # 04_なぜできないかをうまく説明するのではなく、どうしたらできるのかを考える 前述の言葉をさらに具体的に表す言葉。うまくいかないとき、人はどうしてもその理由を述べたくなります。でも、できない理由をうまく説明する必要はなく、大切なのはその先にある「だからどうやって乗り越えるのか」。 常にこの思考でいることで乗り越えるための工夫やアイデアが生まれ、より良い仕事ができるようになります。「できない理由」を並べた時点でそれは諦め。エイチームの社員はどんな困難にぶつかろうとも、決して諦めません。 【Incrementsのミッション】 「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション Incrementsは、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby, JavaScript, Sass ・バージョン管理：Git ・フレームワーク：Rails, React, Bootstrap ・本番環境：AWS ・リポジトリ管理：GitHub ・コミュニケーション：Qiita:Team, Slack ・CI：CircleCI ・サーバ監視：Datadog, NewRelic ・エラー監視：Sentry ・DB：MySQL, Redis ・検索エンジン：Elasticsearch
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必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトの開発経験 ・PHP（Laravel）・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験（2年以上） ・RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験 ・Gitを利用した開発フロー （実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規事業 ・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 ■既存事業 ・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築 ・PHP（Laravel）を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発 ・WordPressのカスタマイズ （例） ・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発 ・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト ※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド：React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド：Go、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MongoDB、MySQL ・インフラ：docker ・クラウド：GCP、AWS ・開発手法：スクラム ・現在の開発：GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築 ＜ポジションの魅力＞ ・週3日〜5日稼働できる方 ・フルタイム歓迎。 ・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです（相談可能） ＜職場環境＞ ■文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 ・時間の自由：勤務時間は基本的に個人に任せています ・事業の自由：やりたい事業に挑戦できます。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。 ＜企業の魅力＞ ■なにをやっているのか 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・自社WEBアプリケーション開発／運営 ・WEBサイト制作／保守業務 （HPの制作／デザイン） ・WEBマーケティング （SEO対策／WEB広告運用／ECサイト運営） 8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70％の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。 当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ■なぜやるのか 「今よりもITが利用される世界に」 テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。 すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。 サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。 私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。 大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。 日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。 当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。 ■どうやっているのか 当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。 ・Mission 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。 ・Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。 ・Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」 妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか？という視点を大事にしている。 誰よりも勝つことにこだわりたい。 「イノベーションより、リノベーション。」 リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。 「効率より、没頭。」 不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。 頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。 個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。 ・Culture 「もらうより、与える。」 人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。 本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる（返したくなる）ことを意識しよう。 「遊び心をもつ。」 ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。 メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。 「無駄のないストレスを。」 成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。 仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。 次に、当社の特徴です。 ・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。 最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。 ・平均年齢29歳と、比較的に若い インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。 経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。 ・メンバーの人間性が良い メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。 業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ・環境もかなりフラット 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。 時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。 全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識 ・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識 ・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 ・JSのメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化などのパフォーマンス改善の実務経験 ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ■問い合わせ対応 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など ■基盤仕様検討 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントのI/Fや仕様決め ■機能仕様検討 PdM・デザイナーとの協働など ■開発プロセス 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。 また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■バックエンド開発の現状 チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。 ■入社後に期待していること ・PROD/STG 限らずエラーに対し、アーキテクチャレベルで改善を進め、同じエラーが出ないための仕組み化を考える ・チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする ・内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする ＜募集背景＞ 会社や事業の拡大、導入社数の急増に伴いユースケースや要望が多様化しております。 現在、バックエンドとフロントエンドでエンジニアを分け、チーム体制を一新し開発速度を改善している最中です。 しかし、フロントエンド領域においてはチームをリードしていただく正社員がほとんどおらず、CPOが兼任している状態です。 そのため、Re:lation のユーザ体験を向上させるフロントエンドの責任を担っていただけるテックリードを募集します。 以下は、私たちが取り組みたいけれどまだ出来ていないことの一例です。 ■バックエンド領域 ・Ruby/Rails の最新バージョンへの追従 ・カバレッジの向上 ・フロントエンドとの協調をスムーズにするための仕組み化（OPEN APIなどの活用） ・デプロイ頻度向上に対する取り組み（migrationの仕組み化など） ■開発部全体 ・新規プロダクトの開発 ・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 ・定期的な技術発信 ・エンジニアとセールス、サポートとの協調 ・エンジニアから機能を提案できる仕組みづくり（ユーザーヒアリングなど） ■今後の拡大イメージ ・機能開発チームを拡大し、より素早いプロダクト開発を目指す ・機能開発×3 , SRE , QA , AI , Mobile の7つのチームを作り組織を拡大する ＜ポジションの魅力＞ ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できる ・Horizontal SaaS のため、様々な業種に対して機能を考える面白みがある ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社のためそれぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができる ＜開発環境＞ ■技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform ■使用ツール Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana ■環境 開発PC：MacBook Pro エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択可（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを実施 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入可 働き方：フルリモ－トOK オフィス環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア ＜職場環境＞ ■開発部のメンバーを一部ご紹介 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。 様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップができます。 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・ミッションクリティカルな業務システムの開発 ・Docker、 k8s等の仮想化技術を用いた開発 ＜知識＞ ・並⾏／⾮同期処理プログラミング ＜理解＞ ・ソリューションの1つとしてのブロックチェーンの概念、仕組みや特徴などを深く理解している
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためのサーバーサイドの設計、開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PO/SMとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計、開発 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための提案、開発 ・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した設計、開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ デジタル通貨という広く一般的に使われるプラットフォームサービスを1から創り出すことができます。金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化することに挑戦することも可能です。 入れ替わりの多いITサービスの中で、公共性の高さが特徴のプロダクト。未来に残るという夢のあるプロダクトということが魅力です。このプロダクトの目標は、商用でのリリース。多数の企業から出資をされているものなので、実現可能性も高いのです。 ＜技術に対する魅力＞ それぞれのメンバーが知見やスキルを活かし、チームでブロックチェーンなどの新しい技術を活用し、その上で新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げにチャレンジしています。そのためにも日々意見交換を実施。メンバーそれぞれの知見が広がり、自身の成長に繋げることができます。 どのレイヤーにおいてもスペシャリストが在籍。スキルの高いエンジニアが近くにたくさんいるので、さまざま領域で専門性を高めることも可能です。特筆すべきは、主導しているリーダーはブロックチェーンに対して理解があるということ。妥協をしないブロックチェーンの強みを活かしたプロダクト開発やそれに関わる技術の学習を行えます。 ＜職場環境＞ リモートでも出社でも、働き方を自由に選択できます。ITのツールを積極的に活用している企業なので、コミュニケーションロスもありません。社内は風通しが良いのが特徴。年齢や勤続年数なども関係なくフラットな環境で、意見交換を行っています。開発体制はスクラムを導入。PCDAを高速にまわし、プロダクト開発を進めています。 【配属予定チーム】 ・配属予定事業部：デジタル通貨事業グループ プロダクト開発 ・社員数（男女割合）：社員5名、業務委託20名（男女割合9：1） ・エンジニア数（男女割合）：同上
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業／ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインをアプリケーションの設計に落とし込む能力 ・ユーザ／事業／チーム／システムがどのような課題を抱えているかを把握し、解決に向けて自ら動ける力、周りを巻き込める能力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ・Ruby／Golang／Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・AWS／GCPなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・データベース設計の経験 ・テスト駆動開発経験 ・大規模／高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計／開発 ・2名以上のチームメンバーのマネジメント、メンタリング経験 ・チームでものづくりをすることが好き ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける ・新しいものを取り入れていく柔軟性があり、大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる ・日本だけに留まらず、グローバルなチームで活躍をしていきたい
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主に、ハコベル事業本部の既存もしくは新規プロジェクトのサーバーサイド開発にリードエンジニアとして携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当プロジェクトのOKR策定と達成に向けた開発／運用およびリード ・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定、解決 ・テックリードとして、担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンター、チームビルディング 【仕事の特色】 ■事業内容 「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」 同社はこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。 そんな同社のハコベル事業では、巨大な産業の一つである「物流業界」において下記2つのビジネスを展開中です。 ・マッチングサービス ラストマイル・地場～幹線領域の運送マッチングサービスを「ハコベルカーゴ」「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ・DXソリューションサービス 大手荷主向けSaaSを「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ■開発環境 ・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC など ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、lasticTranscoder etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions など） ・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence 、Notion ■作業環境 ・Mac Book Pro／Air （機種／キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。 ・コアタイム：週初めに限り10時00分から16時00分まで
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