プログラマー C#.NETの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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C#.NET プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・業務でのシステム開発経験（言語不問/2年以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続（導入先である医療機関で導入にあたります） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・2022年ローンチにしたばかりの新規事業（クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」）に携われるチャンスがあります。 ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走します。 ・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・評価基準が明確：業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。 ＜配属予定チーム＞ ■配属先について メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向 ・入社後1~2週間は高知営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 ・同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# 、Javascript等 ・データベース：SQLServer 等 ・進捗管理：Redmine
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必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜事業内容＞ ・エンハンスビジネス ・SIビジネス ・デジタルビジネス ＜業務詳細＞ 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 第1ソリューション事業本部 総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。 エンドユーザに課題やニーズのヒアリングを行い、企画・提案から行うケースもあります。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。 入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ■小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・SAP/R3 ERPの開発、導入経験のある方 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ERPシステムを中心としたシステム導入・開発並びに、運用・保守の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行います。 レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行います。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ BS事業部には協力会社様も含め、総勢25名程度のメンバーが在籍しております。 ＜評価制度＞ 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜同社の特徴＞ ■海外5ヶ国にグループ企業があります（総勢約300名） グローバルにビジネスを展開していることで、海外に商圏を拡大するお客様をサポートすることができます。 グローバルなサポート体制で、日系企業の国際化に貢献しています。 ■社員教育に力を入れています 社外の公開研修などにも会社が費用負担することでの参加が可能です。社員の「成長したい」という意欲に対して会社は支援を惜しみません。 ■高い技術力があることで、様々なビジネスにも挑戦できます 時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。顧客の困りごとを、ITを用いて解決していきます。
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必須条件 ■経験・スキル ・エンジニア経験（Java、VB.net、C#.net、PHP、PL／SQL、C言語、C++など） ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発／Web検索プラットフォームなどの開発です。 ＜案件事例＞ ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ■料金系システム開発（開発言語／.Net） ■次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ■案件事例 ① 案件概要：所外設備工事の改修案件 担当工程：設計、開発 技術環境：JavaScript、React、Java、SQL ② 案件概要：IT企業のスマホアプリ開発案件 担当工程：設計、開発 技術環境：React、Flutter、C＃ OS：iOS、Android ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
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必須条件 ＜経験＞ ・顧客折衝の経験 ・何らかのシステム導入の経験 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大垣駅 (岐阜県)
会社概要 医療機関・クリニック向けに、電子カルテシステムや医事会計システムなどの医療システムの導入、運用、サポートを行っていただきます。 主に他社製の電子カルテシステムの導入を行う想定ですが、ここ数年、自社製の電子カルテシステムを健診施設向けに健診カルテとして導入するなど、他社製電子カルテシステムの主軸から自社電子カルテシステムの主軸へ向けた事業を成功させるべく、大きな変革期を迎えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入スケジュールの作成 ・運用設計：導入後の運用イメージのすり合わせ、要件ヒアリングなど ・環境構築：サーバー、クライアントPCなどのセットアップなど ・テスト：他システムとの連携に関する打合せやテストなど ・導入：操作説明、リハーサル、導入時の稼働立ち合いなど 導入業務の一連に携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 医療システムグループ 19名（導入サービスチーム11名、顧客サポートチーム8名）が在籍しています。 男女比8：2、20代～40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが揃っているため、知識を共有して課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 ＜案件事例＞ ・大規模クラス（導入期間：約10ヶ月、40～50名規模のメンバーで導入 ※他社含む） ・中規模（導入期間：約6～8ヶ月、10～20名規模のメンバーで導入 ※他社含む）
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必須条件 ＜スキル・経験など＞ ・未収得技術を自ら積極的に学びとる前向きな姿勢、要件不定の状況から構想し適切な技術を組み合わせる力 ・SE若しくはプログラミング経験3年以上の方（言語不問） ・普通自動車運転免許必須 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大垣駅 (岐阜県)
会社概要 主に医療システムプロダクトエンジニアとして、新規事業創出のためのプロダクト開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画、アイディア収集、戦略検討、要件定義 ・要件設計、UIデザイン ・開発 ・テスト ・本番リリース 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同グループでは、医療機関、クリニック向けに、電子カルテシステムや医事会計システムなどの医療システムの導入、運用、サポートを行っています。 主に他社製の電子カルテシステムや自社製の電子カルテシステムなどの導入を行っていますが、今後新たな事業創出に向けてプロダクト開発をお任せします。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 医療システムグループ 19名が在籍しています。 男女比8：2、20代～40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが揃っている為、知識を共有して課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 ＜プロダクトの魅力＞ ■地域医療連携体制構築へ向けて 電子カルテシステムをはじめとした多くの医療システムは、それぞれの医療機関ごとに分断されている為、他の医療機関でデータを利用できないことが課題となっています。 そこで、医療機関との間で、カルテや各検査データなどをはじめとした、医療データをリアルタイムで地域の医療機関に共有される環境を構築することで、地域医療連携体制を推し進める必要があります。 ■この仕事の魅力 同グループ内での、新たな事業創出に携わることが出来ます。 ビジネスモデルの考案やアイデアを構想するところからスタートし、自分自身で形にすることが出来るため、裁量権を持って業務に取り組むことができます。 また、医療現場の効率化や地域医療の高度化といった社会課題の解決に資する業務に関わることで地域社会に貢献することが可能です。
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・VB.NETやC＃.NETをはじめとした何らかの開発言語を使用し、且つ0～作り上げた経験 ・RDBMS（Oracle、SQL Serverなど）を使用した経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大垣駅 (岐阜県)
会社概要 主な業務は、医療分野向け自社製品『タック総合健診システム』の製品開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・健診機関（病院、診療所、クリニック、健診センター等）に導入する製品の維持管理、要望、不具合に対する改修作業およびテスト ・新製品企画から開発、リリースまでの工程管理および設計、開発、テスト ■入社後の流れ 医療・製品・開発基礎研修を行った後、OJTにてバグフィックス・軽微な機能改善開発などを経験していただきます。 その後、製品レベルアップやサービス連携・システム連携といった開発業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2024年度の新サービスリリースに向けて、新たなメンバーを募集しています。 今後新たなサービスを段階的にリリースする計画です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ・健診システムグループ56名（導入38名、開発8名、サポート10名） ・平均年齢：35歳 ・男女比6：4 若手社員を中心に明るく活気のある組織です。 ＜プロダクトの魅力＞ 業界有数の高いシェア率を活かして、今後ヘルスケア市場のさまざまなサービスとの連携・協業を通じたさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、継続的な投資を実施。市場にマッチした製品を提供し続けられるため、シェア上位の実績を獲得することができます。 ＜技術に対する魅力＞ 製品の企画からリリースまでの工程に関わることで、開発スキルの向上はもちろん、企画提案スキルなどエンジニアとして総合的なスキルアップが可能です。 新規事業企画、改善提案など自身の考えを形にするチャンスがあり、目的意識、費用対効果の見込みがあれば、若手メンバーでも意見が通りやすく自身の成長に繋がる風土があります。 また、要件定義や詳細設計など上流工程に携わることもできます。
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必須条件 ・システム開発経験（Java、C#、VB.net経験者大歓迎） ・積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 システムエンジニアとして製薬会社向けに、ERP、会計、業界特有のワークフローなどの導入、開発、運用、保守のプロジェクトに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 医薬品業界は人の生命に関わる製品と取り扱って折、ミスが許されない業界です。そのため、取引先に対しても実績に基づく信頼関係が重要となります。 そのような環境下で製薬企業とSierの合弁会社でのプロジェクト（パートーナー含めて20名程度が同社から参画）やその他製薬会社向けのプロジェクト（複数チームがあり、パートナー含めて20名程度）、他自社パッケージシステムの企画・開発などを行っています。 ＜技術に対する魅力＞ AWSを用いた開発が多いく最新の技術に携わることが可能です。また、毎月資格獲得の手当支給や、資格獲得のための勉強会、その他にも技術の習得ため有識者が集まった勉強会を2週間に1回程度開催するなど、社内での学びの姿勢も活発です。 また「出る杭は育てる」というモットーのもと、意欲のある人材の意見を取り入れ引き上げる社風になっております。そのため、キャリアアップに年齢が左右されることはありません。また、社内の風通しもよくメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、社長とも気軽に話すことが可能です。
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必須条件 何かしらの言語での開発実務経験（1年以上）Javaまたは.NET優遇 ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多く、要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。中でも、JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富です。 数ある案件の中から、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方も、ベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 今までの経験を活かし、キャリアを広げるチャンスをつかみたい方におすすめです。 ＜開発プロジェクト例＞ ■システム・コンテンツ開発 ・経路案内や店舗、交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWebコンテンツ ・新規施行法令に準拠する公共システム ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム ■開発・運用保守 ・ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発、運用保守 ・医療業向け栄養管理システムの開発、運用保守 ・防衛関係システム開発、保守 ■新機能追加など 金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正 【仕事の特色】 ＜社長古宮氏について＞ 厚生労働省よりホワイト企業認定を受ける「日本ウェブサービス株式会社」出身。長年エンジニアとして活躍したのち、SES営業を経て同社を設立しました。設立から間もないですが、築き上げてきたネットワークを基盤に豊富な案件獲得を実現。残業時間管理や福利厚生の充実化にも力を入れています。 そのような基盤のもと、一緒に創業期の会社をつくり上げる楽しさがあることが同社の魅力です。 ＜配属先情報＞ SE（東京）：8名 ＜制度備考＞ 退職金制度、資格取得報奨金制度、慶弔金制度、災害一時援助金制度、ランチミーティング制度、サークル活動支援費、一眼レフカメラ貸出制度、書籍購入補助（全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、花粉症予防対策補助、エンジニア紹介制度、電子書籍読み放題制度 ＜その他備考＞ ・日本ウェブサービス社を母体とするJグループに所属 グループ会社には、経済産業省から健康経営優良法人として認定される「日本ナレッジスペース」、また同社以後に設立された「日本トライスタイル」「日本イデアシステム」があります。 ・社長古宮氏は日本ウェブサービス社に在籍しながら同社を経営 長年エンジニア・営業としてご活躍されてきたことから、幅広いネットワークをもち、創業以後より案件が潤沢、増収増益を実現しています。 ・会社都合での一方的な案件アサインなし ご希望、案件状況を鑑み案件を確定します。また、社員の稼働が高くならないよう、残業時間管理も徹底しています。 ・創業期の会社の成長に携われる 安心できる経営基盤と働く環境をもとに、創業期である同社を一緒につくっていけることが魅力です。またSEとしてキャリアを積んでPMへステップアップもでき、上流工程や営業職などへのキャリアチェンジも図れます。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン／Web系言語での業務システム開発経験 ※WebおよびC／S開発経験、DB（Oracle／SQL-Server）、OS（Windows、Linux） ※言語：C#.NET、VB.NET、Java、PHP等 ＜マインド＞ ・開発が好きな方 ・システムライフ社で長期的に就業したい方
想定年収 400～450万円
募集職種 最寄り駅 三里木駅 (熊本県)
会社概要 オープン系・Web系システム開発において、システムエンジニアとして開発や上流工程を担当いただきます。 ■案件例 ・大手不動産業界向けパッケージ開発 ・大手基礎化粧品通販業界向け受注、販売管理システム ・物流流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者等） ※ほぼ自社内開発でプライム案件8-9割となっています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■特徴・魅力 流通・物流・会計などの基幹系C／SシステムやWebシステム開発を得意とする同社は、プライム案件実績を多数保有。基本的に、要件定義といった上流工程から請け負うことにこだわっています。 規模は小さくとも、エンドユーザーの顔や、システムの全体像を把握できる案件に携われる環境です。 スキルアップしたいという社員の意欲に応えようとする風土があるため、上流工程経験がない方でも、着実に経験を積んでいくことができます。 顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いをしている顧客も多いです。 ■キャリアステップ PG・SE→PL→PM→コンサルタントという流れが、一般的なキャリアステップです。 年齢に関係なく公正・公平な評価と配分を実施。 年2回の評価により、実績や努力がすぐに給与・キャリアに反映されます。 意欲があれば、経営幹部やマネージャー職へのステップアップも可能です。 ＜職場環境＞ ■組織風土 フラットな組織の同社では定時帰社でき、土日出社は基本的にありません。 業務改善提案や新規事業提案なども積極的に行える環境です。 同社では、ベテラン社員が若い社員に、20年以上にわたり受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。 互いに教えあい、成長していく風土が根付いている企業です。
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- 育児支援制度
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必須条件 ■経験・スキル ・エンジニア経験（Java、VB.net、C#.net、PHP、PL／SQL、C言語、C++など） ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発／Web検索プラットフォームなどの開発です。 ＜案件事例＞ ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ■料金系システム開発（開発言語／.Net） ■次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ソフトウェア開発実務経験 （Java、C#.NET、VB.NET） ・メンバーの進捗管理、技術指導の経験 ※年齢を加味した開発経験、役割が求められます。 ＜マインド＞ ・PL/PMとしてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味、関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方
想定年収 388～615万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 幅広い業界、職種をターゲットとした業務系システムの開発案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・顧客からの要件ヒアリング、⾒積作成 ・プロジェクトマネジメント ・システムの設計開発 ＜主な開発案件＞ ・企業向け業務システム開発 ・企業向け基幹システム開発 など ＜この仕事の魅力＞ スペシャリスト、ゼネラリストを⽬指すいずれのキャリアパスも⽤意されていますので、エンジニアとして成⻑していくための幅広い選択肢があります。 入社後は案件の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜名古屋事業所の組織体制＞ エンジニアは約50名所属しており、車載用システムと業務システムで8：2の割合の在籍です。 ＜配属部署＞ システム&ソリューション事業本部 ITソリューション事業部 名古屋事業所 部署ミッション：業務系システム開発の分野において、先進のデジタルテクノロジーと、専門特化メーカー様との協業でシェアを拡大する！ ※ご経験・ご希望に応じて配属先を相談させていただくことがあります。 ＜勤務地＞ 案件によってはお客様先勤務となります。 ＜教育制度＞ ・新入社員向け：コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修 ・中堅社員向け：階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修 ＜キャリアパス＞ 「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。 ＜評価制度＞ 評価は年2回（1月／春季、7月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。 ＜賞与＞ 年2回（3月、9月） ＜手当＞ 超過勤務手当、扶養家族手当、通勤・交通費全額支給 他 ＜休日＞ ・週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日 ・年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ・特別休暇 他 ・年間休日：127日（2020年度・有給奨励日消化日含まず） ・平均有給取得日数：13日／年
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、各種Webアプリケーション開発です。 スキルや経験に応じ、｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」それぞれの工程から担当いただきます。 社内メンバーに教わりながら、キャリアパスに合わせ、要件定義などの上流工程やリーダー業務が経験可能です。 ※詳細設計・開発経験がある方歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 約40％がプライム案件なので、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面が豊富です。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることもできます。 週1で上長がメンバーの稼働状況を確認。月に一回ある帰社日も、常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。（最近は部門のMTGはほぼリモートでの開催） ＜プロダクトの魅力＞ ■テクバンの技術が使われているところ ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムでは、サービス利用後の支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約してデータの整理を行っています。そのデータの集約・整理を行うシステムを一括で担当しているのが同社です。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業がお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質が評価され、現在ではアプリの中でもコアとなる機能を担当。そのほか担当箇所も増えています。 ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。多彩なキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 定期的に上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。
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