プログラマー 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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プログラマー 未経験の求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発（サーバサイドエンジニア） ・Python もしくは PHP、Go、Ruby、Java、C# など ※実務2年程度 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 位置情報技術を軸に据えたサービスおよびシステムの開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Google Maps製品をフル活用したサービスやシステムの開発 ・地図を利用した店舗検索ソリューションの提供 ・リアルタイムで位置情報を表す動体管理システムの構築 ・ 地図上に様々なデータを可視化し、経営向上につながる分析支援ツールの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発本部 クラウドサービス開発部 ・ 部長1名36歳 11名所属 ・20代～30代の方が中心です ・システム開発部 23名所属 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python３、Python２ ・フレームワーク：Django、Responder ・環境：Google Cloud Platform、Amazon Web Service ・データベース：MySQL、Firestore、Redshift ・プロジェクト管理：Backlog、Git ・その他：Slack ＜⼊社後の流れ＞ ⼊社〜⼊社時研修〜実務 ・⼊社時研修 期間はご経験や内容により1，2ヶ⽉程度。 Google Maps に関しての知識や GOGA Store Locator に似たデモの作成などを⾏います。 エルダー社員とデイリーでMTGを⾏い進めていきます。 ＜開発の進め方（個別開発）＞ ■受注まで 営業がクライアントの課題についてヒアリングを行います。 その後、必要に応じてエンジニアも打ち合わせに参加し、具体的な課題解決の方法を検討した上で、提案としてまとめます。 クライアントへシステムのイメージを掴んでもらうため、自社サービスのスクリーンショットを見せたり、あるいはデモとして見せるためのプロトタイプを開発することもあります。 工数見積りについては、担当エンジニアとも相談しつつ提出します。 概算であれば、マネージャークラスのエンジニアのみで見積ることもあります。 ■受注後 Backlogというツールにてチケットを作成、マイルストーンを決めて開発を進めます。 基本的には週次などで進捗を確認し、日々の作業順序等は個人の裁量になるべく任せる形です。 ただし、プロジェクト開始時の環境構築など、細かな状況共有が必要な際には、日次でのMTGを行います。 Slackなどのチャットツールでのやりとりは随時行っています。 また、特にUIの仕様について、事前にすべて取り決めた通り作るのではなく、途中でクライアントに見せ、フィードバックをもらいつつ改善していく形を取っています。 担当エンジニアからの提案も歓迎します。 ＜エンジニアに聞いた同社の魅力点＞ ・多くの人に使用されるシステムがある（店舗検索など） ・店舗や商品在庫、あるいは人や車、センサーを持つIoTデバイスなどを対象にし、広い分野で位置情報を活用したシステムを開発できる ・アクセス／データ量の多いサービス／案件がある ・プロジェクトで使用するフレームワークやパッケージを提案できる ・新しいものに触れやすい、その活用による改善が評価されやすい ・エンジニア間で、業務で取り入れた技術を発表し共有している ・十分な性能のPCで作業できる、機材の改善も進言しやすい ・リモートワークでもほぼ問題なく仕事を進められる体制が整っている ・マネージャー、リーダーの能力が高く、エンジニアの苦手分野についてフォローしてもらえる ・育児に対しての理解がある ・各部署が協力的
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜スキル＞ ・ITスキル全般（Excel等のOffice製品活用や簡易なスクリプト作成） ・クライアント（WindowsOS）のキッティングスキル ※医療現場の知識やパッケージノウハウについては入植後のOJT教育にて習得いただくことも可 ＜マインド＞ ・顧客となる医療機関のIT担当者や現場（医師や看護師など）職員と折衝可能なコミュニケーション能力を保有している方 ・顧客の抱える課題を理解し、より良い提案を行える前向きな取組姿勢を持つ方 ・業務の大半がプロジェクトチームとして対応することがほとんどのため、協調性を重視できる方
想定年収 450～774万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 当チームでは中規模一般病院向けの電子カルテシステムを含めた病院情報システムの導入、サポートを主として行っています。電子カルテシステムについては直営にて導入作業を実施しており、部門システムについてはメーカーへアウトソースし当社ではプロジェクト管理を行っています。そのほか、営業の顧客提案に際して技術支援や設計支援を担当しています。 また、近年では医療機関におけるセキュリティ強化、DXによる業務改善に関する提案・支援のほか、医療現場のノウハウを生かした新規ビジネス検討についても対応しています。 当チームの要員が担当している業務詳細は以下の通りです。 ・受注した案件に関するシステム導入およびインフラ構築作業を担当する ※プロジェクトマネジメント／パッケージアプリケーション導入、OAシステム導入／インフラ（サーバ・クライアント機器）構築およびインフラ（ネットワーク）構築 ・営業が行う提案活動において技術支援を担当する ※顧客課題のヒアリング支援、システム構成設計支援、インフラ構成設計支援／営業提案同行、デモンストレーション支援 ・病院情報システム導入済み施設に対する保守サポート業務を担当する ※保守センター管理業務、契約に基づくシステム更新、ファームウェア更新、セキュリティアップデート等のシステム運用業務 当社では病院様に対して単発のシステム導入で終わりではなく、導入後のフォローを含めた長い関係性を維持していくことを重視しています。 電子カルテ以外のセキュリティ対策や業務改善のためのシステム化等を積極的に対応し、顧客満足度向上に取り組んでいます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■医療営業部 医療ソリューション 年齢：20～30台が2割で40台が8割（内男性が9割） 定期採用組が2割で8割がキャリア採用 ※毎年1名、新入社員が定期配属される ＜募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標＞ 入所後5年程度で、病院情報システムの導入スキル、医療知識の習得を実務を通じて習得いただきます。 その後の目標としては次世代のSEチーム体制の中核要員として、プロジェクトマネジメント実務を経験しながら、中～大規模プロジェクトを指揮・管理できるような人材となっていただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ チーム内担当者の年齢層が高まってきており（約8割が40台）、組織体制の安定化および事業継続性確保のため ＜募集業務のやりがい＞ 顧客である医療機関は重要な社会インフラであり、その業務の最もコアとなる電子カルテシステムの導入を担当することで期待できる導入効果や影響範囲が多く、導入完遂時には成果が目に見えるためやりがいのある仕事です。 また、競合他社がアプリベンダーが多いことに対して、当社は回線・クラウドなども含めたソリューションの全体提案が可能であり幅広いシステム構築の経験が可能です。 ＜取扱案件詳細＞ ５０床～２００床程度の中小規模病院が主たる顧客です。 ただ、３００症規模の国立病院機構施設が既存ユーザで複数あり、定期的に大規模な導入プロジェクトが発生します。 ＜取扱メイン商材、開発環境＞ WindowsServer、UbuntuServer、IBM DB2、Apache Tomcat、ActiveDirectory、Hyper-V、Vmware ＜入社後のサポート（教育）体制＞ 実案件を通じたOJT教育（1年間は専任でOJT担当を付けます） ＜リモートについて＞ 在宅勤務可否：可能 実施率：６０％ ＜入社後の想定できるキャリアパス＞ ■プロジェクトマネージャー（アプリ） 病院情報システムの導入プロジェクトのPMを経験することでキャリア習得が可能 ■システムコンサルタント パッケージシステムの導入が主のため、導入のためのFit＆Gapや運用提案等によりキャリア習得が可能 ■ITインフラスペシャリスト 病院情報システムを稼働させるための仮想サーバ基盤やIaaSの設計・構築・運用によりキャリア習得が可能
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必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・製造業向けの生産周辺システムの設計、開発に興味がある方 ・プロジェクトメンバーと協力しながらまとめていく方、お客さまに寄り添いながら改善提案や説明が出来る方を求めています
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 部品表管理システム（当社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。 要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。 入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど ・開発パートナー管理 今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。 また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。 また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。 ■この仕事の魅力・面白さ グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。 ■この仕事の大変さ 顧客との接点が多く、社内外との調整交渉も多くなりますので、コミュニケーション能力を活かして業務を進める必要があります。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります） ・残業時間：月平均25時間程度 ＜配属予定チーム＞ 産業情報本部 産業情報第一設計部 配属となる組織は20名程度で男女比率は8：2程度です。 年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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必須条件 ・ITに興味がある方 ＜コミュニケーション力＞ ・明るく、元気で意欲的な方 ・相手の意見も尊重し協力的に接することができる方 ・メンバーからの「報連相」を的確に把握し、業務を遂行できる方 ・上長に結論と理由を筋道を立てて伝えることができる方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 プラットフォームにとらわれないWebアプリ開発、マルチベンダーでのクラウド構築など様々な開発案件の経験ができます。 個人の希望を聞き、開発をお任せします。 【仕事の特色】 【働き方】 ３か月程度、ITの基礎をしっかり学習して頂きます。 その後、面談を実施して、アプリ開発／クラウド構築など専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。 また、年に3回ある目標面談の場でも、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。 未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます！ ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる 【募集背景】 関西市場活性化に伴い、技術者のニーズも増加しています。 市場での領域拡大に向け、将来有望な人材の増員募集となります。 【チーム体制】 関西事業部 担当役員１名 部長 1名 統括マネジャー２名（兼務） メンバ 28名 プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（10名超）まで様々で、割合的には、協力会社さんを含め、２名〜４名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、2～6か月がほとんどで、１年以上の場合もあります。 【開発環境】 当部門でよく使われる技術について記載しています。 最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。 ■クラウド ・クラウド：AWS ・クラウドサービス：EC2、Lambda、EMC、Fargate、Redshift、RDS、Amazon Connectなど ・開発言語： Node.js、Python、Bash、Go等 ■モバイル ・開発言語：Swift, Android Java, Objective-C , C#, Node.js等 ・クラウド：AWS, Azure等 ・クロスプラットフォーム開発ツール：Cordova, Xamarin 等 ・フレームワーク：jQuery, Angular, OnsenUI 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitHub, Slack, Teams等 ・開発環境：Xcode, Android Studio, Visual Studio Code等 ■WEB ・開発言語：Java, JavaScript, css, HTML, VB.net, ASP.net等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 【事例紹介】 ■300台以上のAWS移行案件 お客様と共にサーバの整理、PoC移行検証を実施しながら移行対象サーバを選定し、AWSが提供しているツールを活用してサーバ移行を実施いたしました。 ■コンシューマ向けアパレルメーカー会員アプリ ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・お客様からは会員数増加の目標以上の達成やWebStoreへの誘導・売上増につなり、開発してよかったとの評価をいただきました。 ■銀行向けオープンAPI基盤構築 ・Fintec企業向けAPI、行内取引の勘定系連携APIの設計・開発を実施 ・サーバーサイド（API）、バッチ処理を開発 ・アプリケーション基盤設計において、並行処理や流量制限などのシステム可用性に係る設計 【JMASの魅力】 集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。 一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。 ＜個々人の技術習得意欲＞ 高品質かつ価値のあるものをお客様へ提供すべく、常に技術の習得や情報収集をおこなっています。 外部セミナーや勉強会への参加も推奨しているため、自身の技術力を高めたい、最新技術を追いかけ続けたい方にピッタリです！ ＜チームの壁を越えた連携＞ 必要であれば、チームの枠を飛び越えて情報収集したり、知識や技術力の共有も積極的に行われています。 情報を自分だけのものにするわけではなく、他者に共有する意識が強い社員が多いです。
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- 正社員
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- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・未経験可能 ＜マインド＞ ・みずから学び、チャレンジする意欲のある方 ・新しいことに、前向きに取り組める方 ・自分自身の意見をしっかり主張できる方
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 1.自社CADシステムの開発 パッケージメーカーとしてのソフトウェア開発 ※自社製品の要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 2.受託開発 自社製品(IJCAD)をベースにしたアプリケーションの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社製品の開発 システムメトリックス株式会社では、自社製CADソフトの開発エンジニアとして働くことができます。 互換CADのパッケージ ソフトウェアやシステム開発に特化し、この分野における経験とノウハウを長年に渡り蓄積しています。 ＜職場環境＞ ■若手が成長できる環境 開発プロジェクトの上流から下流まで全てのポジションが社内にあり、段階的なステップアップにも最適な環境です。 成長意欲があれば若手でも大きな裁量を任せてもらえる社風です。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（目安2年以上）をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・自身の不足スキルを自身で補おうとする自発的な方 ・仕事に対する取り組み方においてまっすぐ本質を見て進んでいける方 ・分からないことがあったり困難にぶつかった際には、周りの意見を聴きとりあえずやってみる実行力がある方 ・チーム力を大切にできる方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、同社が開発している自動車売買のマッチングプラットフォームや、M&Aプラットフォーム、音楽教室メディアなどのシステム開発（企画から開発、運用）全般をご担当いただきます。 自社サービスに関連した新機能の追加などの企画開発や改善、社内システム（顧客管理システム）の開発・保守・運用などを手掛けていただきます。 また、継続して新規事業の開発も積極的に行う予定のため、そちらに関わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・カーネクストをはじめとする新規事業を含めた自社サービスの開発 ・社内システム（営業／コールセンターツール）の企画／開発 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自社企画開発のサービスだからこそ、システム開発において要件定義・設計部分から運用保守まで一貫して経験し、スキルの幅を広げることが可能です。 また、業務は多岐に渡るため、ITスキルをどう活用して実装するのか、自らの考えや企画力も磨けます。 同社では、ワンフロアに他職種の仲間が働いています。開発だけでなく、マーケティングやデザインにも自ら進んで新しいテーマにコミットすることが可能。これまで培ってきたこと、経験してきたことを活かせる環境です。 今後事業拡大を目指す同社のエンジニアとして、会社の成長に貢献しているという実感を得られる点が最大の魅力です。 ＜社内の雰囲気＞ 毎月順調に伸びる数字を見つつ、活気ある雰囲気の中で成長を実感しながら働けます。 20～30代の若手がいきいきと活躍できる環境で、裁量権を持って思う存分スキルを活かせます。 ＜配属部署＞ グループ企業の「株式会社カーネクスト」「株式会社ラグザス・クリエイト」のいずれかに配属予定です。 面接内での適正判断のあとに、従事するサービスによって配属先企業が変わります。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITエンジニア開発実務経験 1年以上／分野・工程不問 ※Salesforceやクラウドの経験がない方も可 ・安定した事業基盤のある会社で働きたい ・新しい会社の立ち上げに興味がある ・ニーズの高い開発スキルを身につけたい ・エンジニアとして効率的に成長したい ・世界で通用する資格を取得したい
想定年収 414～450万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ■要件定義 ユーザー要望のヒアリング 実装方法の提案 プロトタイプ実装 ■設計 設計書作成（開発） ■実装 標準オブジェクトの項目追加 カスタムオブジェクト作成 プロセスビルダー・フローでの開発 Apexでの開発 画面の開発 ■テスト テスト仕様書の作成 テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ▼大手製造メーカー向け：CRMソリューションの保守・運用業務 ▼人材派遣会社向け：マーケティングオートメーションの保守・運用業務 ▼自動車製造メーカー向け：販売管理システムの保守・運用業務 ※プロジェクト先はご自宅から通える範囲を前提に、社風マッチングなども踏まえ決定します。 【仕事の特色】 ＜Salesforceとは？＞ 売上高1兆円超で急成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウドコンピューティングサービス。インターネット経由で提供される7年連続世界シェアNo.1（IDC社／2020年発表）の顧客管理システム（CRM）です。Salesforceを導入すれば、企業は顧客とのやりとりを管理・記録できます。見込み客・営業プロセス・商談内容・商品・問い合わせ・契約・売上予測・ナレッジなどを管理し、企業のビジネスを成功に導きます。 ＜入社～配属までの流れ＞ ■入社～1か月／基礎研修 Excel、情報セキュリティ、Java（システム開発の基本言語）等の基礎知識の習得を行います。 ■入社2か月～3か月 映像コンテンツを中心に研修を進めます。米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」の教育コンテンツも受講可能です。 Java、Apex、Visualforce、LWC、Javascript、HTML、SOQLの7言語を学ぶため、設計書を見ながら講師と1on1レビュー有の模擬開発を行い、「認定 Platform デベロッパー」の資格取得目指します。 資格取得に関してはトレーナー1名が研修を担当。いつでも質問できる環境で、独自のカリキュラムやテスト・勉強会・e-learningを活用してわかりやすく教えます。 ■入社4か月目～ 研修期間中に試験に合格したら、晴れて現場デビュー。ご自宅から通える範囲を大前提に、社風マッチングなども踏まえ常駐先を決定します。（プロジェクト先のほとんどは大手企業のため、快適な環境で仕事ができます。） まずは既存案件の保守業務からスタートし、慣れてきたら小規模のプロジェクトへアサイン。スキルに合わせて最適な規模のプロジェクトをお任せします。 ＜目標について＞ 当社では、目標は会社から課されるものではなく、自ら考えた目標を設定します。 具体的には、Salesforceスキル目標、コンピテンシー（考え方/行動特性）の目標、取り組みの目標の3つです。期末である2月末まで、実務を通して目標の達成に向けて注力します。 ＜求められる考え方や行動について＞ ・Salesforce開発において、外部の知見/ノウハウを吸収し続け、常駐先に還元し、顧客満足を創ること ・顧客要望にそのまま応えるのではなく、「●●の機能も併せて実装をしたほうがよい」、「●●はできるが▲▲はできない」などの提案を行うこと ・自身の市場価値を高めるために学び続けること（例：Salesforceの資格を追加で取得すること） ＜活かせる経験＞ Java／C#／HTML／CSS／Rubyでの開発経験 ※Visualforce／Apexでの開発経験者は優遇します！ ＜同社について＞ ■クラウドトップランナーのテラスカイグループのシステムエンジニアリングサービス 当社テラスカイ・テクノロジーズは『Salesforce』のスペシャリストに特化した正社員型人材派遣サービス企業です。国内トップクラスのSalesforce導入実績とAWS導入実績を持つ東証プライム上場企業「テラスカイ」のグループ会社として、2021年5月に本格始動しました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜学歴・経験＞ ・高専/専門卒以上、かつ社会人経験6ヶ月以上 ＜スキル＞ ・Wordの基本的な操作 ・Excelの基本的な操作 ・PowerPointの基本的な操作 ・継続的にIT関連の学習ができる※学習意欲がある方も可 ＜仕事へのマインド＞ ・能動的に動き、本質を追求できる方 ・協調性、責任感がある方 ・主体的に動ける方
想定年収 410～470万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまのサービス企画、構想立案のサポート ・クラウドを活用したシステムの要件定義から開発、保守運用 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けていただければ問題ありません。 【仕事の特色】 ＜ジェーエムエーシステムズについて＞ ■会社概要 株式会社ジェーエムエーシステムズ(略称：JMAS、ジェーマス)は、社団法人日本能率協会（JMA）のコンピュータ事業部から発展的に独立し、1971年（昭和46年）に創立されたシステム・インテグレーターです。 ■事業内容 JMASは、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。 ＜ジェーエムエーシステムズで働く魅力＞ ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。 ＜開発環境＞ 開発するシステムによって異なるため、以下は一例です。 配属先において勉強会を実施するなど、フォロー体制は万全です。 ・開発言語: C, C#, Java, JavaScript, PHP, Python, R, Ruby, Swift ・フレームワーク: Flutter, Laravel, Rails, React ・データベース: MariaDB, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite ・インフラ: AWS, Aruba, Cisco, HPE, Juniper, Microsoft Windows Server, Red Hat Linux, Vmware ＜社員の活躍事例＞ ■Aさんの場合 ・前職：銀行員 ・IT転職に向けて頑張ったこと：ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 ・入社の決め手：大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 ・入社後の状況：3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa（内部結合テスト）まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。 ■Bさんの場合 ・前職：メーカー勤務 ・IT転職に向けてがんばったこと：学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 ・入社の決め手：面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 ・入社後の状況：入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。 ＜働き方＞ ■テレワーク有 業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です。 （新型コロナウイルス感染状況により、会社の方針が変更する可能性あり。現在は週2～3日の出社を推奨。） ■残業時間は、月平均約20時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミングを通じて問題解決や価値創出したことがある方（例：Webサービス開発、データ加工・分析など。規模・完成度は問いません） ＜学歴補足＞ ・大学、大学院、高専 ＜マインド＞ ・開発スキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方(新規事業を成功させるため、主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します) ・新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方（自身も企画に参加し、企画したもの・創ったプロダクトを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します）
想定年収 402～780万円
募集職種 最寄り駅 西新宿五丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜自社新規事業のプロダクト開発支援＞ プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をプロダクト開発面で支え、また、スキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 ■自社新規事業の開発事例 ・政府/自治体情報の横断検索SaaS 政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発。 “地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進 。 ＜新規事業を加速させるプロダクト開発＞ プライマルでは新規事業を加速させるためのプロダクト開発を進めています。 （例：イノベーションな活動に投資できる社内通貨システム、ビジネストレンド予測ツールなど） 企画・設計・開発の支援を担当いただきます。 ■プライマルでの成長 プライマルでは、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。 開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。 こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、プライマルではこのような成長を支える環境が整っています。 ■あるエンジニアの声・事例 介護施設向けプロダクト開発プロジェクトでは、新規事業立ち上げを支援するエンジニアとして、現場の声を直接聞き取り、実際のニーズに基づいた解決策を提案しました。 実際に施設への訪問を重ねることで、リアルな課題を把握し、効果的なデジタルツールを開発。この経験を通じて、技術者としてだけでなく、ビジネスの視点からも新規事業を成功に導くための貴重なスキルを習得しました。これは、将来自身の新規事業を立ち上げる際にも大いに役立つ経験となると思います。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験でき、開発スキル・ビジネススキルを成長させることができる ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ＜使用する言語やフレームワークなどの例＞ Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc. ＜会社の特色＞ ■新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、 泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で 自分の強みを伸ばし（強み＝CxOの”x”要素）、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、 事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 ＜入社後成長イメージ＞ ■入社～1年後の成長ステップイメージ 社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、 採用面接から成長支援を行っており、下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。 (1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強みの磨き：クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、 その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。 信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。 ＜募集背景＞ 自社新規事業立ち上げを加速するため。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・新規事業立ち上げをしてCxO ※を目指したい方 ・プログラミングやサイト制作、その他アプリの機能開発などを仕事またはプライベート（学校の授業や研修の受講は除く）で実践・試行したことがある方 ＜学歴備考＞ ・大学、大学院、高専 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 402～780万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■新規事業立ち上げ クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 （新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M&A等） 支援においては、クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。 ■新規事業を加速させるプロダクト開発 ・プロダクト（基盤、AIプロダクト）の企画、戦略策定 ・データ収集、分析からAI、機械学習の開発、検証、実用化まで 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる ・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定などプロダクトの企画、開発から運用まで一気通貫の経験を積める。 ・新会社設立、新規事業、新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる ＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー、ツールの例 AWS、GCP、AZURE、Python、Jupyter notebook、Looker、GA4、Firebase、Power BI、Power Apps、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、Git etc. ＜職場環境＞ ■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 ＜参考資料＞ ■PGの強み https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBzPefJG1QjNj_QOVMf6yIMA?e=FqKrGw
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜学歴補足＞ ・大学、大学院、高専 ＜経験＞ ・プログラミングを通じて問題解決や価値創出したことがある方（例：Webサービス開発、データ加工・分析など。規模・完成度は問いません） ＜マインド＞ ・開発スキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方(新規事業を成功させるため、主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します) ・新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方（自身も企画に参加し、企画したもの・創ったプロダクトを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します）
想定年収 402～780万円
募集職種 最寄り駅 西新宿五丁目駅 (東京都)
会社概要 ■自社新規事業のプロダクト開発支援 プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をプロダクト開発面で支え、また、スキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 ◇自社新規事業の開発事例 ・政府/自治体情報の横断検索SaaS：政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発。“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進 ■新規事業を加速させるプロダクト開発 プライマルでは新規事業を加速させるためのプロダクト開発を進めています。 （例：イノベーションな活動に投資できる社内通貨システム、ビジネストレンド予測ツールなど） 企画・設計・開発の支援を担当いただきます。 ◇プライマルでの成長 プライマルでは、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、プライマルではこのような成長を支える環境が整っています。 ◇あるエンジニアの声・事例 介護施設向けプロダクト開発プロジェクトでは、新規事業立ち上げを支援するエンジニアとして、現場の声を直接聞き取り、実際のニーズに基づいた解決策を提案しました。実際に施設への訪問を重ねることで、リアルな課題を把握し、効果的なデジタルツールを開発。この経験を通じて、技術者としてだけでなく、ビジネスの視点からも新規事業を成功に導くための貴重なスキルを習得しました。これは、将来自身の新規事業を立ち上げる際にも大いに役立つ経験となると思います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社新規事業立ち上げを加速するため。 ＜会社特色＞ ～新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる～ 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし（強み＝CxOの”x”要素）、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 ＜入社後成長イメージ＞ 【入社～1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。 (1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強みの磨き：クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。 信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。 ＜社風・環境＞ 「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 ＜詳細説明資料＞ ■PGの強み https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBlYDXPiasoe46V2MAvi7YQQ?e=Ucw6ue ■概要パンフレット https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EYONsbZiO_NDqc6jhOvwbBMBMnHBIx697tvaTc9J2CtpWw ＜魅力＞ ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験でき、開発スキル・ビジネススキルを成長させることができる ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ＜使用する言語やフレームワークなどの例＞ Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・自主性／ベンチャーへの意欲をお持ちの方 ・意図を汲み取ったコミュニケーションがとれる方 ・事業を一緒に育てていく気持ちの強い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ASSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。 BizreachにてJAPAN HEADHUNTER AWARDSにて年間最優秀賞を獲得するなど、毎年2倍成長を続けています。 今後更なる飛躍を遂げるため、様々なITへの積極投資を行います。 どのポジションで検討されるべきか分からない、幅広く検討したい、という方はこちらのポジションへのご応募を頂ければ、ご志向やご経験を鑑みながら当社のエンジニアポジションで幅広く検討させて頂きます。 エンジニアとしてのキャリアをスタートし、早いスピードで技術力、ビジネス力を高めていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■■■検討ポジション■■■ ▼『ASSIGN』のモバイルアプリ開発▼ 【具体的な業務内容】 ・AIキャリアシミュレーション「ASSIGN」のアプリ開発（Flutter+Firebase） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 ・既存コードのリファクタリング ▼『ASSIGN』のWEBアプリケーションの開発▼ 『ASSIGN』のクライアント側WEBアプリケーションの開発をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・AIキャリアシミュレーション「ASSIGN」のWEBアプリケーション開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 ・既存コードのリファクタリング ▼ビジネスプラットフォーム開発▼ 今後更なる飛躍を遂げるため、業界No.1の効率性・生産性を目指し、ビジネスプラットフォームの構築を推進しています。 プラットフォームの構想段階から開発まで一気通貫で携わることができ、事業企画をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ビジネスプラットフォームの構想策定、UI/UX設計から機能開発まで - 具体的には・・・ ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動化ツールの開発 ・重回帰分析を用いたデータ分析やビジネスプロセス改善 ・CRM、マーケティングプラットフォームの導入 ・既存ツールのリファクタリング 将来的にはテクノロジー部門の統括者や新規事業開発など多様なキャリアを目指すことが可能です。 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ ■CTOインタビュー https://youtu.be/ymPRIcGPzHM ■メンバーインタビュー https://youtu.be/uF7gnnkt7cQ ■エンジニアの1日 https://youtu.be/U4UKJIRR5ME ■ミーティング風景 https://youtu.be/PiMaMaVAIqU
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・特になし ・ミラティブのミッション「わかりあう願いをつなごう」に共感頂ける方 ・ミラティブの行動指針「事実に学ぶ」「大胆に考える」「成果にこだわる」「そして楽しむ」に共感頂ける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 「ミラティブには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ▼募集ポジション一覧 https://hrmos.co/pages/mirrativ/jobs エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ 【仕事の特色】 ミラティブについてはこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Java、VB.Net、C＃、PHPを用いた開発経験（年数問わず） ・コミュニケーション力がある方 ・真面目にコツコツ努力ができる方 ・報連相ができる方
想定年収 400～720万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 受託開発／SESによる他社サービスの開発に従事していただきます。 ＜案件へのアサイン＞ 案件へのアサインは、元エンジニアの上司の方との面談で設定されます。 無理なアサインはなく、元エンジニア目線での無理のないアサインが可能となっています。 ＜システム開発＞ ■アサイン体制 ・3～5名規模でのアサインが多い ・20～40代の幅広い年齢の方が在籍（平均30代前半） ・Java,C#を使った業務系の案件割合が多い ※案件例：国内最大手メーカー、国内最大手旅行会社、官公庁など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■成長を後押し 元々日鉄住金系列の企業で総務部長を努めていた創業者様は、阪神大震災の際にリストラを進める立場にありました。そのような経験から『社員を大事にする』という経営理念を標榜され、充実した資格取得制度など成長を後押しする環境が整っています。 ■充実した案件 ・創業時からのつながり 創業者様は元々日鉄住金系列の企業で総務部長で、創業当初より半導体や鉄鋼メーカー関連企業と深いつながりを持っており、現在でも企業間で密にやり取りをしておられます。 ・グループ間シナジー 同社は、システム開発事業の他にも半導体やメディカルなど大規模な市場の中でビジネスを展開されています。そのため、長年の取引がある顧客からシステム開発の案件が発生するなどグループ間シナジーも強力です。 ※例：電子カルテシステム開発など ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・幅広いナレッジとノウハウの習得 同社では多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。 ・着実な成長 同社には、数多くのエンジニア出身のマネジメントや営業が在籍しており、近い距離感でか客観的に自分のキャリアを築いていける環境があります。また、資格取得手当や充実した研修制度もお有りです。 ※キャリアチェンジを強制されることはありません ■豊富な案件 ・創業当時からの顧客との繋がり ・幅広い事業領域からのグループ間シナジー ※メディカル系や半導体系の企業からの共有案件もあります ・案件の持ち帰りなどプライム案件の取得にも積極的 ・エンジニア出身のマネジメントや営業が多く現場に精通 ＜働き方＞ ■元エンジニアによるマネジメントとのキャリア面談 ・スケジュール確認など、無理のない範囲でのアサイン ・案件の進捗具合によって元エンジニアの営業が調整 ・残業抑制への取り組み ※案件元の企業へ交渉を行うこともあります ■研修体制 ・希望に応じて様々な研修が用意 新卒：3~5ヶ月間の研修/OJTでのアサイン 中途採用：必要に応じて研修を受講可能 ・資格取得手当制度の充実（3~5万円の手当） ※例：応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験など ＜こんな方も引き受けたい＞ 現職の評価に満足していない方、他業種との連携がうまく行っていない方、上昇志向をお持ちの方など、”エンジニア”として活躍していきたい方
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・PC／Web／情報端末向けの各種アプリケーション開発 ・データベース／ネットワーク／サーバーの構築や運用、管理など（1年以上） ＜学歴補足＞ 学歴不問 ＜求める人物像＞ ・安定した環境でエンジニアとして成長されたい方 ・エンジニア業務でご自身の市場価値を高めたい方
想定年収 400～830万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等。大手メーカーにて、ハイエンド領域での設計・開発業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 【こんな方におすすめ】 エンジニアとしてのキャリア構築に少しお悩みをお持ちの方・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方 【同社の特徴（他の企業のITエンジニアとの違い）】 創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 今後伸びていく分野ですので、市場価値の高いITエンジニアが目指せます！ 【過去参加者の声】 ・キャリア診断は手に入れたい技術を知るための有意義な場になった ・自分のキャリアがこれほど多くの分野に生かすことができるという可能性を感じた ・自分の強み、弱みを知ることができた
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