プログラマー 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(28ページ目)
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プログラマー 未経験の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■ツール類の使用経験 ・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） ・CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shellの利用経験 ■その他 ・Web アプリケーションの開発経験 ＜スキル＞ ・TCP/IP、HTTP、P2Pなどのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ＜求める人物像＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社では、画像・映像や音声のリアルタイム共有技術をベースとし、遠隔作業支援や遠隔診療といったさまざまなサービスの開発・運用を行っています。 主な業務は、技術の開発や保守、よりよいユーザ体験を提供するための研究開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・遠隔作業支援や遠隔診療などで利用される、映像/音声によるリアルタイムコミュニケーションのための基盤技術の開発/保守
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必須条件 ・IT業界での就業経験3年以上 ・プロジェクトのメンバーからスタートし、ゆくゆくはPLやスぺシャリストを目指したい方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味／関心をもって吸収し学び自身を高めていける方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 天王台駅 (千葉県)
会社概要 主に自社プロダクト「Cyberシリーズ」の研究開発・導入・保守までを一貫して行います。入社後はリーダーのもと、まずは開発段階（プログラミング）や設計段階（設計書作成）などをお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要望のヒアリングと要件整理 ・上記を満たす「Cyberシリーズ」のカスタマイズ開発、設計業務など ・自社プロダクト「Cyberシリーズ」の研究開発 ・お客様先へのシステム導入後の保守対応など ※顧客ヒアリングや製品の研究開発など、幅広い業務経験が積めます。 【仕事の特色】 ＜自社プロダクト「Cyberシリーズ」＞ クライアントの要望に応じカスタマイズが可能なコールセンターシステム「Cyber CTI」、スマートフォンを内線化した「Cyber Phone」等、自社プロダクトを展開。様々な業界にて導入実績があります。営業部門・技術部門が連携し注力しています。 ＜配属先部署＞ プロダクトビジネス部：10数名の社員が在籍しています。 ※自社勤務となります。
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必須条件 ・プログラミング（1年以上） ※言語不問 ・開発スキルを向上させたい方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、システムの設計や開発、保守、運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリの設計から運用まで（在庫管理、CRM、管理、決済システムなど） ・Webアプリの設計から運用まで（ポータルサイト、ECサイト、CGI、スクリプト、Web業務システムなど） 【仕事の特色】 若手であっても上司からのサポートを受け、電力・損保・共済保険向けシステムをメインに上流工程から携わる機会が多く設けられているため、高い技術力が身に付くでしょう。 社内では「特命チーム」による業務システムの自社開発が行なわれているので、常駐以外に社内案件にも携わることができます。 客先への常駐は、約3～5名のチームでの配属が基本です。 月に1回程度の帰社日が設けられており、その際に勉強会や個人面談、社内システムの設計・開発などを行います。
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必須条件 ＜経験＞ ・不問※未経験歓迎 ＜マインド＞ ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 設備エンジニアとして活躍していただきます。 お任せするプロジェクトは、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望をお伝えください。 ■プロジェクト例 ・半導体製造設備のメンテナンス/保守全般 ・搬送設備のメンテナンス/保守全般 ・設計補助や設計業務 ・英語力不問、海外出張のあるプロジェクトもあります。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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必須条件 ・言語を問わず、個人開発または業務経験問わず開発経験があること ※プログラミングスクールを卒業された方も歓迎です！ ※第二新卒者や業務未経験も歓迎！ ■下記いずれかに当てはまる方 ・チーム開発を楽しめる方 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい ・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方 ・成長や変化を楽しめる方 ・能動的に行動が起こせる方 ・HRT(Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）)精神に共感できる方
想定年収 336～450万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスの、Webサイトやシステムの開発、運用・保守をお任せいたします！ 担当するサービスは、あなたのスキルや適正に合わせて配属になります。 サービス担当の配属後も、研修やフォロー体制を整えております。 配属後は先輩社員と一緒にOJTにて業務を進めていき、わからないことがあれば先輩に聞いて成長していきましょう！ ＜サービス・事業の一例＞ ・プログラミング教育と教室の情報ポータルサイト「コエテコ」 ・運営実績20年以上の老舗ポイ活サイト「ポイントタウン」 ・ポイントサイト構築・運営のノウハウを活かしたOEM事業「リピータス」 ・ブラウザゲームプラットフォーム「ゲソてん」 ・カジュアルゲームとポイントインセンティブを連携させたOEM事業「かんたんゲームボックス」 ・チャット形式の物語を気軽に読み書きできる小説投稿サービス「プリ小説」 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■GMOメディアについて GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。 プライム市場に上場しているGMOインターネットグループのグループ企業となり、GMOメディア自体はグロース市場に上場しています。
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必須条件 ・正社員経験 ・IT系の資格（ITパスポート以上） ＜学歴補足＞ 高卒以上
想定年収 336万円～
募集職種 最寄り駅 近鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後2~3か月の研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。どんなキャリアを描くのか、そのために何をするべきか、一緒に考えていきましょう。 ＜キャリアパス＞ 当社では一人ひとりの多様性や成長スピードに合わせて成長機会を創出できるよう、明確な評価制度や柔軟で幅広いキャリアパスがあります。 プロジェクトマネジメントやスペシャリストだけでなく、組織マネジメントにもチャレンジ可能。 PM、プリセールスエンジニア、ITコンサルタント、研修講師、スペシャリストなど、自分自身でキャリアを切り拓くことができます。 ＜名古屋事業所の特徴＞ まだ設立から日が短く少ない人数だからこそ、名古屋事業所メンバー間での横のつながりは特に強く、メンバー主導で毎月入社歓迎会や社内報制作をしたりと社内を盛り上げる施策の実施も多いです。まだまだこれからの組織だからこそ全員で組織を作り上げています。 【仕事の特色】 ＜社風＞ ■何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰社日、満足度調査アンケート、1on1文化など社員のモチベーションアップに積極投資しています。 ■1on1文化で信頼関係構築 1on1では社員の声を「受容する」、「傾聴する」、「共感する」以外にキャリアの相談やプライベートの相談まで受けています。 1on1を通じて上司と部下の信頼関係構築が重要だと思っています。 プロジェクト参画後、定期的に1on1を実施し個々の目指すキャリアに合わせた目標設定をサポートします。 ■社員一人ひとりの声を聞く文化 半期に一回、全社員を対象とした従業員満足度調査を行っています。アンケート結果は全てのマネジメント者に開示され、マネジメント者が組織やチームを良くするためのアクションプランを考えて実行しています。 社員同士のコミュニケーションコストには徹底的に投資し続けると決めています。 ■ミーティングポリシー【Agree or Disagree, but Commit】 会議では心理的安全性が確保されているので、どんなに否定しても良いし、非難しても良いですが、決まったら全員で決まったことに対してやりきるという会議ルールがあります。 ＜当社の強み＞ ■従業員満足度第一の経営 半年ごとにサーベイを実施し、エンゲージメントを調査、改善を実施。数千社導入している中、同業種において高い満足度を継続中です。 ■コミュニケーションライン構築に全力投資 在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催しています。 ■社歴や年齢関係なく出る杭を引っこ抜く文化 社歴や年齢は一切関係なく、チームリーダーや先輩社員、マネジメントにチャレンジ可能です。 ■女性社員が多く活躍 業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとして 多くの方が活躍中です。 ■業界、業種に囚われないスキル 幅広い業界の企業がお客様。300社以上の顧客、うち90%以上が上場企業です。豊富な業界経験のある唯一無二のエンジニアを目指せます。 また、クラウド案件拡大中です。AWSエンジニア503人（2023年7月1日時点） ・業界実績 IT/通信系 33％ 金融系 20% 製造 14% 官公庁 8% 広告 5% 流通/小売 5% 運輸/物流 5％ レジャー/旅行 4% その他 6% ■個性や強みを活かした多様なキャリア キャリアパスは自分で決めるもの。例えばPM/PLやスペシャリスト、組織マネジメントや研修コーチ等、可能性は広がります。 ■ホワイト企業2020入賞 週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施します。 ＜当社従業員数＞ エンジニア比率：92％ 中途比率：86.5％ 年齢比率：20代74％、30代17％、40代以上9％ 平均年齢：28.4歳 男女比率：男性69％、女性31％ ＜募集に関して＞ ALHでは“組織や事業は上司が作るのではなくメンバー全員で作るもの”と考え、試行錯誤を繰り返してここまで成長してきました。 今後メンバーが増えていく中でより良い組織にしていくために、それぞれのペースで、それぞれの形で、ALHに、組織に、プラスの影響を与えてくださる方を求めています。 ＜働く環境＞ ■勤務体系 24時間365日の交代制案件への配属はありません。平均残業時間12.48時間/月でスキルアップの時間確保が可能です。 ■出生 女性社員8名、男性社員12名の家庭で計20名のお子さんが誕生しました。 ■産休・育休 男性の育休取得率42%(日本企業の平均13％) ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。 ＜勤務地補足＞ ・ラボ案件あり ・希望勤務地考慮 ・転勤なし（転居を伴う転勤はありません ） ・出張あり（プロジェクトによる＋本人意思） ・通勤圏内であればリモートワーク可（プロジェクト状況による） ※リモートワーク利用率70％以上 ・副業可（社内稟議で許可された場合のみ）
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必須条件 ■経験 ・開発経験1年以上 ■求める人物像 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・スキル、知識の習得に意欲があり、向上心が強い方 ・柔軟な発想ができる方
想定年収 336～420万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 BtoB向けのアプリケーションのサービスをすべて自社開発しています。 ＜詳しい仕事内容＞ Webチーム配属。各チームから編成した新製品や既存製品PJのWeb周りの開発に携わっていただきます。 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■支給マシン ・開発用端末：WindowsPC／液晶ディスプレイ（21.5インチ程度、2台）支給※基本 ・基本スペック：corei5、Memory8G以上のマシン※想定 ■開発手法 プロジェクトごとに下記より選択 ・ウォーターフォール ・アジャイル ・スクラム ■開発環境 ・開発支援ツール：Backlog、GitLab ・インフラ管理：Docker、Zabbix ・環境：Linux、Windows、Cent OS、Apache ■Web開発・アプリ開発 ・サーバ：AWS（EC2、RDS、CloudWatch、Lambda、S3）、さくらクラウド、自社 ・サーバOS：Linuxサーバ、Windowsサーバ ・言語：PHP、JavaScript、SQL、HTML、CSS/SCSS ・アプリ言語：Java、Kotlin、Objective-C、Swift、JavaScript（TypeScript） ・DB：MySQL系統 ・バージョン管理：Git ・フレームワーク：Anglar、jQuery、Node.js、Vue.js、React、Laravel ・開発環境：AndroidStudio、Xcodeなど ＜職場環境＞ ■組織構成 開発部：17名 （内訳） インフラ3名／ソフトウェアエンジニア（Web・モバイル）8名／デバック3名／デザイナー3名 ■平均的チーム ・人数：5名前後 ・期間：1プロジェクトあたり3カ月程度 ■職場の雰囲気について ・開発部は年齢問わずフラットで相談しやすい雰囲気 ・業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境※有給消化率は80％以上 ・上流工程から下流工程まで幅広く参画可能 ・社員同士、部署同士、意見の発言や提案をしやすい ・プロジェクトごとに各専門チームで選出し、開発を実施 ・週次でスケジュール進捗を確認し、都度修正する ■エンジニア評価の仕組み 各専門でチームを構築し、リーダーが評価することにより内容を詳しく評価できるようにしています。 ＜入社後のフロー＞ 先輩社員が指導しながら業務を覚えていきます。 ＜出張・外出について＞ ・出張や外出はほとんどありません。 ＜仕事のやりがい＞ ・自社製品開発のため、自分の企画などを持ち込める ・社会的貢献性の高い事業のため、社会の安全を担う業務に携われる ・さまざまなサーバーの運用／構築ができ経験を積める ＜開発部門の特徴・強み＞ ・アルコール検知器連動システム『アルキラーPlus』を主軸にWeb系の受託案件が多数ある ・新製品開発では開発からのアイデアや意見が多く取り入れられる ・開発部メンバーは若手～ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境 ・交通事故防止／働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われる ＜主な開発実績＞ ・『アルキラーPlus』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム ・『SmartTime』：運行管理システム ・『TapCierge』：タクシー用決済システム ・『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。
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- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜資格＞ ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～549万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。
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必須条件 ＜資格＞ ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～549万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。
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必須条件 ■下記いずれかの言語知識をお持ちの方 ・JavaScript／Java／C#／Python／Ruby／PHPなど ■以下の経験、知識 ・マークアップ言語 ■仕事のマインド ・自立している方 ・自ら能動的に動ける方 ・チームワークを大切にしている方 ・IT技術やPCに関心がある方
想定年収 333～449万円
募集職種 最寄り駅 南久留米駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、自社パッケージソフトである保育園・認定こども園向け園務支援クラウドサービスの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規サービス、新機能 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ■クラウドアプリ開発メイン言語 C#, JavaScript, Apex ＜補足＞ その他の製品開発に使われている言語：VB.NET, C#, Java 【仕事の特色】 少人数のチーム内で自社パッケージソフトを開発されています。まずはプログラマーとして携わり、その後プロジェクトリーダーや製品開発全体のマネジメントまで目指していただけます。
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必須条件 ＜経験＞ ・開発、運用保守経験など何らかのIT分野のご経験をお持ちの方 ※大学で学ばれていた方、プログラミングスクールで勉強されていた方も歓迎です。 ＜学歴補足＞ ・高卒以上 ＜マインド＞ ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・思いやりとチームワークを重んじて仕事をする方 ・今までの知識や経験にとらわれず、また失敗を恐れず様々なことに柔軟に挑戦できる方
想定年収 330～560万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。 ※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。 ・外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・在宅勤務との両立を実施中。 チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。 ■育成環境について ・毎月上長との1on1ミーティングを実施し、キャリア相談ができます。 キャリアプランに応じてプロジェクトにアサインされるなど、社員のやりたいことを尊重してチャレンジできる環境です。 ・毎年の目標設定で中長期のキャリアについて考える機会もあり、評価FBで成長の振り返りも行っています。 ・社内研修や部内勉強会など、スキルを高める施策も実施中です。 ＜企業の魅力＞ ・社名の「テノン」とは、建物の梁と柱をつなぐ「ほぞ」を意味します。 社名の由来の通り、4つの「つなぐ」をキーコンセプトに事業展開を行っています。 1.業務とITをつなぐ、2.システムとシステムをつなぐ、3.システム導入と運用をつなぐ、4.グローバルとローカルをつなぐ。 ・外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。 ・顧客は当時の創業メンバーとの繋がりから長期間に渡りご愛顧いただいている世界的医薬品メーカーがメインのため、腰を据えて顧客と向き合いながらキャリアを構築できる環境が整っています。 ・プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ プログラミングスクール卒 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 330～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 チームを組んでプロジェクトに参画していただきます。 多くは要件定義からの参画になるため、上流から下流まで多くの経験を積むことができます。 希望があれば、常駐開発も可能です。 常駐開発の場合、同社チームに参加していただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 Webアプリケーション開発が中心です。 その他、Ruby、ASP.NETなどの言語、AWSなどのクラウド環境やiOS、Androidのモバイル系アプリケーション開発や画像認識・テキスト解析などのAIアプリケーション開発を進めています。 ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験2年以上 ・ITやプログラミングに関する自己学習経験 ＜マインド＞ ・自発的に業務に取り組める方
想定年収 320～380万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ システムの設計・開発・テストなどの一連の工程やWebのアプリケーション開発業務を担当していただきます。スキル、経験に合わせてプロジェクトが選定されるため、着実なスキルアップが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜スタートは研修から＞ テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、教育専任チームが1～3ヶ月の研修を行っています。 全くプログラミングや開発に触ったことのない方は、2～3ヶ月程度。 スクールや独学などで、学習経験がある方は1～2ヶ月程度。 それぞれ社内にて研修を受けます。 研修講師と配属部署のマネージャーが、実務可能と判断したタイミングで実際のプロジェクトに参画するので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 研修担当チームが社内にいるため、困ったことがあった場合はいつでも相談可能。現場配属後も安心して業務に取り組めます。 ■こんなところで、テクバンの技術が使われています ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。 そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。 もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。 ＜職場の特長＞ ・Javaの資格取得支援あり（受験料は2回まで会社負担／1回で受かれば追加で報奨金を支給）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、C#の経験が1年以上ある方（学歴不問） ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、各種アプリケーション（PC/Web/情報通信端末向け）の開発、データベース/ネットワーク/サーバーの構築/運用/管理などです。 【仕事の特色】 ■エンジニアリングソリューション事業 ・機械設計 ・電気/電子設計 ・ソフトウェア開発 ・ケミカルエンジニアリング ・フィールドエンジニアリング ・解析/評価 ・その他 メイテックグループは「生産プロエンジニア」という働き方の確立を目指す、リーディングカンパニーです。厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定を受けています。 株式会社メイテックフィルダーズは、エンジニアになりたい、ものづくりがしたいという若手エンジニアに対し、活躍するチャンスの場を最大限提供。リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた実績があります。次の目標は、技術者派遣市場のボリュームNo.1です。日本の製造業をフィールドにエンジニアライフを過ごしたい方はぜひご応募ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・C言語、C++の経験が1年以上ある方（学歴不問） ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラなどによる開発）、評価/解析、保守メンテナンスなどです。 【仕事の特色】 ■エンジニアリングソリューション事業 ・機械設計 ・電気/電子設計 ・ソフトウェア開発 ・ケミカルエンジニアリング ・フィールドエンジニアリング ・解析/評価 ・その他 メイテックグループは「生産プロエンジニア」という働き方の確立を目指す、リーディングカンパニーです。厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定を受けています。 株式会社メイテックフィルダーズは、エンジニアになりたい、ものづくりがしたいという若手エンジニアに対し、活躍するチャンスの場を最大限提供。リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた実績があります。次の目標は、技術者派遣市場のボリュームNo.1です。日本の製造業をフィールドにエンジニアライフを過ごしたい方はぜひご応募ください。
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