セールスエンジニア 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(28ページ目)
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セールスエンジニア 未経験の求人・転職情報一覧
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・バックオフィス部門や事業部門での事務アシスタント経験のある方 (最低3年以上 ・ 経験業界不問) ・Excel、Word、PowerPoint を使用した資料作成の経験 (特に Excel は IF、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど使ったデータ集計の経験)
想定年収 348～384万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、所属部門 (人事チーム) にて担当している各種人事オペレーション業務をメインタスクとしてお任せいたします。 また、上記業務の他に、スポットで発生する人事アクションにかかるサポート業務や、人事組織メンバーのサポート業務も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■NHNグループ各法人に対する人事オペレーション業務 ・社員の労働時間の集計・管理 (月次作業) ・人事発令・組織図更新対応 (月次作業) ・各種定期資料・定期データの作成・更新 (月次作業) ・定期健康診断対応 (年1健診・雇用時健診) ・人事システムのオペレーション ・有期雇用社員の契約管理 ・慶弔・各種証明書発行対応 ・NHNグループ従業員からの問い合わせ対応 (主に1次受付対応) ・その他、人事組織メンバーのサポート業務全般 (スケジュール管理、発送物、ファイリング作業、各種マニュアル更新など) 【仕事の特色】 ＜NHN JAPANについて＞ NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 ＜組織について＞ HR室では、人事領域を 『人事チーム』 『採用育成チーム』 の2チーム体制として運営しています。 所属予定の人事チームでは、『人事制度企画・構築・運営』 『人事評価』 『就業規則・人事関連規程』 『労使協定』 『健康推進』 『給与・社会保険』 『社員労務対応』 などを担当領域として、NHNグループ6社（NHN JAPAN / NHN PalyArt / NHN comico / NHN Studio comico / NHN Cloud JAPAN / NHN Fukuoka）を横断的に担当しています。 ＜仕事の魅力＞ 所属予定部門 (HR室 人事チーム) が管轄している領域について、サポート的な立ち位置として横断的に関わることができるため、人事領域について俯瞰的に捉えることができます。 人事チームを縁の下で支える人事オペレーション業務がメインタスクとなりますが、チームとして 『情報の共有』 と 『協業』 に重きを置いて日々の業務を遂行していますので、各チームメンバーとの連携は非常に取りやすく、担当業務を円滑に遂行できる環境です。 また、本人の能力よって仕事の幅を広げていくことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・営業経験2年以上 ※個人/法人は問いません ・ヒトの懐に入るようなコミュニケーションが得意な方 ・返信や連絡がはやいこと含め、スピードとフットワークを大切にしている方 ・多くの人と関わって仕事をしたい方
想定年収 348～396万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ■概要 お任せするのは、企業とITエンジニアのマッチングです。 クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事となります。 ■具体的な業務内容 ・自社にあったビジネスパートナーを見つけるための企業開拓 ・企業からの要件ヒアリング ・エンジニアからの希望ヒアリング、面談対策 ・入場同席、退場対応 ・クレーム対応 【仕事の特色】 ※こちらのサイトもぜひご覧くださいませ！ https://www.winas.jp/lp2024/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・経験不問 ・能動的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 348～472万円
募集職種 最寄り駅 西中島南方駅 (大阪府)
会社概要 ソフトウェア開発関連のプロジェクトに対して、スキルマッチするエンジニアをパートナー企業から紹介、提案いただきアサインするまでが担当業務です。SI企業や派遣会社、フリーランスエンジニアを扱うエージェントなどのパートナー企業に対しての窓口対応、社内のニーズの把握、人材募集、マッチング業務、契約処理、条件交渉などが、主な業務内容です。 【仕事の特色】 調整力が必要な場面が多いため、周囲を巻き込みながらゴールに向かって旗振り役をすることになります。そのため、コミュニケーション能力や交渉力をおおいに発揮できます。また、いろいろな人たちのハブになって人を動かしていく楽しさがあります。社内外を問わず幅広い人脈を構築できます。契約処理業務を通して法律の知識を習得できたり、人材リソースのマッチング業務を通して、ソフトウェア開発についての知識を深められます。 現在、当ポジションは社員1人で関西エリアをすべて担当しております。今後はこの関西エリアの事業拡大に向けて、新たなメンバーが必要になります。従って2人目のメンバーとして参画して頂きますので、これから組織を作り上げていく面白さを感じることができます。 また個人の目標数字を追うのではなく、チームとしての目標を追っていきますので、目標が達成した時の達成感ややりがいをチームで感じることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、自衛隊など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）
想定年収 340～600万円
募集職種 最寄り駅 和光市駅 (埼玉県)
会社概要 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）
想定年収 340～600万円
募集職種 最寄り駅 小林駅 (兵庫県)
会社概要 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）
想定年収 340～600万円
募集職種 最寄り駅 尾張星の宮駅 (愛知県)
会社概要 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
想定年収 340～500万円
募集職種 最寄り駅 水戸駅 (茨城県)
会社概要 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・社会人経験1年以上 ※高卒以上 ・営業職/接客業/営業事務職など、社内外との折衝の多い業務をご経験の方 ・Microsoft Officeの使用経験がある方 ・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力 ・高いコミュニケーション能力/調整能力をお持ちの方 ・IT関連の学習に意欲的な方（入社後IT知識の習得が求められます）
想定年収 340～600万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします！もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能！ ・法人企業に対するSES営業 ・受託請負営業 ・エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織運営 -全体組織設計 -経営方針の把握および現場への共有 -体制の構築 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -新規アカウント開拓 -お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 -開発フェーズに応じた顧客折衝 -社内関係各署との折衝業務 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ ・OJT1ヶ月 ・約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※経験によっては既存顧客を引き継ぎます ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります ＜当社について＞ エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 ・基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可（頻度：週一回） ・顧客の9割は23区内/2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3:7（社会情勢により今後も変動） ・エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象 ・既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中 ・平均残業12時間 ＜導入している主なシステム＞ ・SmartHR（労務管理） ・楽々精算（経費精算） ・クラウドサイン（電子契約システム） ・Google Workspace（クラウド型グループウェア） ・Zoom（WEB面接システム） ＜ポジション＞ メンバー → グループ長 → 部長 → 統括部長 → 本部長と昇進 ※経験及び適性があればマネージャー（グループ長以上）での入社可 ※メンバーからの入社であっても実績、適性に応じて早期にグループ長に昇進可
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーションスキル（請求書の処理で担当者と調整したり、仕入業者と価格交渉などを行うため） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・特になし
想定年収 334～473万円
募集職種 最寄り駅 浄心駅 (愛知県)
会社概要 調達業務をお任せします。 ・購入資材の価格交渉／価格査定 ・サプライヤとの契約調整、納期管理 ・新規仕入先の開拓 ・新規施工協力会社の開拓 ・資材購入先窓口業務 ・仕入先請求書登録／処理 ・購入資材価格登録／更新 【仕事の特色】 ■組織構成： 係長（30代後半男性） 入社後は係長指導のもと業務を行っていただきます。未経験の方でもしっかりサポートする環境は整っておりますので、様々なノウハウを学び実践に活かせるようにしていきます。 ■働く環境： 残業ほぼなし、多くても月10時間程度です。業務の調整をすることで、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■当社の特徴・魅力 当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。 ■服装：スーツ（作業着の上着は貸与）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ご経験不問・未経験歓迎です！ 歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！ 中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 ご経験ももちろん評価しますが、人物も重視した選考を行います。 歓迎要件と同じですが、下記のような方とお会いしたいです！ ①能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ②人と話すことが好きであること ③成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあること ④自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ⑤「ながら」作業が得意であること ⑥チームワークが好きであること
想定年収 331～549万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ・2024年9月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 当社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます 【仕事の特色】 ■配属部署 総勢60名程度の組織の中で、3-5人1組で業務を担当いただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ■テレマGrの人事方針 「社員個々人が、顧客への貢献価値を高めていく中で自身のキャリアをより良くしていく」ことを実現するために、「能力開発」「環境改善」「士気の向上」に力をいれています。 ■やりがい ①社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられること ②社会／組織／自身にバランス良く向き合える方採用していますので、人間関係が非常に良い組織であること ③研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して上記について取り組める環境を用意していること （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） ■身につく能力 ・コミュニケーション能力（構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など） ・業務遂行能力（成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす、マルチタスク化やPCスキル） ・知識（医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者とのコミュニケーションをとる業務を通じて、多くの知識・知見を得ることができます） ・3～5人の少人数のチーム運営から、10名程度、20名程度、、と段階的にチームリーディング／マネジメント能力を身に着けることができます テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で、上記①②③を業務時間中にサポートしていきます。 そのうえで能力改善の「高さ」「速さ」に最も重要なのは「自助努力」なので、学習や振り返りを行うことが好きな方は、非常に相性の良い部署・業務であると思います。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・正社員経験を1年以上お持ちの方 ・成果主義の環境で働いていきたい方 ・若いうちから裁量をもって働きたい気持ちのある方
想定年収 324～354万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 そのお電話にてアポイントメントが取れた際は実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。 医療×ITの提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 ■主な取り扱い商品 ○EPARKくすりの窓口 【仕事の特色】 主には個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、当社商材を用いてコスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業として数字を追いかけることに抵抗がない方 ・成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方
想定年収 324～354万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 当社サービスの導入やお客様の経営課題に寄り添いコンサルティングを行います。 単純に物を売る営業とは違い、お客様の経営に寄り添ってコンサルティングしていくような仕事です。 ■主な取り扱い商品 EPARKくすりの窓口 クラウド型電子薬歴 ・服薬フォローアップHI-クラウド型電子薬歴 ・ファーマシーサポートHI-クラウド型電子薬歴 【仕事の特色】 当社の業務提携会社に常駐いただき、当社チーム内にて、 個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、 お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 （業務提携・常駐先企業URL） ハイブリッジ株式会社 https://www.hi-bridge.co.jp/ ※2024年12月を以て株式会社くすりの窓口と同ビルへ移設します。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・営業にチャレンジしたい方 ・正社員経験1年以上 ・成果主義の環境で働いていきたい方 ・若いうちから裁量をもって働きたい気持ちのある方
想定年収 324～354万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主には個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、当社商材を用いてコスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【職務詳細】 基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 お電話にてアポイントから契約までを一貫して行っていただきます。 医療×ITの提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 ■主な取り扱い商品 ・みんなのお薬箱 ・共同仕入れサービス
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・社会人経験1年以上をお持ちの方 ・未経験の方：目的を達成するために営業職にチャレンジしたいと思っている方。 ・営業経験者：当社でどのようになりたいのか、目的が明確な方
想定年収 324～500万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 当社の約半数が未経験から営業職にチャレンジされた方となりますので、ITの知識がなくても安心してご応募ください。 やっていただく業務は主にクリニックに対して、課題解決の商品を提案しています。 ■ご提案商品・サービス ・クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」 ・院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」 ・医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」 ・薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」 などをメインに取り扱っています。 ※商談が決定すれば、約7割の確率で受注できる非常に需要の高い商材です。 上記の商品・サービスをクリニック様に応じて、コンサルティング営業を行います。 現在、クリニックの業務で大きなウェイトを占める「電話受付業務」に目を付けAIに対応してもらう商品を自社開発しました。 非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。 また、当社では数多くの自社商品を扱っていますので、クライアントに合わせたソリューション提案が可能です。 医療業界は、元々、紙文化ということもありまして、他の業界に比べてIT化が遅れている業界です。 今、マイナポータル連携や電子処方箋など国も含めて医療業界のDX化を推進している中で、上記で取り上げさせていただいた当社の商材を必要とされている病院、クリニック様が多数あります。 営業については1から教えます。シェア拡大に向けて、ぜひ皆さんのお力を貸してください。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・正社員経験1年以上
想定年収 324～354万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主には個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、当社商材を用いてコスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 大手薬局やドラックストアをメインに当社サービスの導入やお客様の経営課題に寄り添いコンサルティングを行います。 単純に物を売る営業とは違い、お客様の経営に寄り添ってコンサルティングしていくような仕事です。 ■主な取り扱い商品 ・EPARKくすりの窓口
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