ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【メンテナンス職(未経験者)/水戸(東関東支社)】エレベーター保守メンテナンス/未経験OK/研修充実

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
340~500万円
最寄り駅
水戸駅 (茨城県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応

■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
 (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。

※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

歓迎要件

機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
電気工事士資格をお持ちの方
電気主任技術者の資格をお持ちの方
自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

想定年収

340~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※固定残業代として13~8時間分

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
水戸営業所(茨城県水戸市城南1-2-10 水戸城南ビル2階) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループ会社及びM&A子会社(原則、転居を伴う転勤無し)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(基本は土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。

手当

時間外手当(全額支給)、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当

・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給

選考場所

オンライン

検査・試験

※適性検査なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※応募から内定まで2~3週間程度
※面接はオンラインも可

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について

設立年月日
1994年10月03日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金
249,300万円
事業内容
エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供

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