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JSON リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上） ・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方
想定年収 513～860万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 グループ各社の課題解決を積極的に図っていくことをミッションとしている内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ① 開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダーのポジション ② 開発チームの開発推進メンバーのポジション ③ 将来的には顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担っていただける人財になることを期待 具体的には下記の業務（いずれか）を想定しております。 ⅰ．ローコード開発基盤（イントラマート、kintone等）におけるアプリ開発、運用保守 ⅱ．ＥＴＬ基盤におけるデータ連携機能開発、運用保守 ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発、ユーザ部門市民開発者向けの各種支援 ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発、運用保守、グループ会社展開 ⅴ．RPA製品の開発・運用保守 【仕事の特色】 【開発環境例】 ⅰ．ローコード開発 ・開発言語：JavaScript、SQL(2WaySQL) ※HTML、CSS ・開発基盤：Amazon Linux2、bulma(css-framework)、PostgreSQL ・その他：Swagger、REST-API、JSONほか ⅱ．ＥＴＬ連携機能開発 ・開発言語：Python ・開発基盤：AWS、Red Hat Enterprise Linux ・その他： IICS（Informatica Intelligent Cloud Services） ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発 ・開発基盤：Microsoft PowerPlatform （Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents） ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、C# ・開発基盤：Windows、MacOS、React（Node.js）、Beef、Jest、Azure Storage ・その他 ：アジャイル型開発 ⅴ．RPA開発 ・開発基盤：UiPath 【開発体制】 社員を中心とした（不足分については一部協力会社メンバー）チームを組みプロジェクトを進行し、各メンバーが連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。基本、グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【募集対象のプロジェクト概要】 以下業務を当社社員中心の内製化体制にて推進していくため、新たなメンバーを募集します。 ⅰ．ローコード開発 ・ユーザからのシステム化要望に基づき、低コスト・短納期でのシステム提供実現を目標として、ローコード開発基盤上にて簡易アプリの開発を社員中心の体制で実施しています。昨今のグループ各社におけるノーコード・ローコード開発のニーズの高まりを踏まえ、開発・推進メンバーを募集しております ⅱ．ＥＴＬ連携機能開発 ・システム間連携やデータ分析基盤への連携など、ＥＴＬツールを活用したデータ連携に関するニーズの高まりを踏まえ、スピーディーな提供を目標とし、連携機能の開発・運用保守を社員中心の体制で実施しています。今後、更に開発ニーズが高まることが予想されることから、開発・推進メンバーを募集しております。 ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発 ・昨今のグループ各社におけるノーコード・ローコード開発のニーズの高まりを踏まえ、MicrosoftPower Platformの導入展開準備を進めています。今後、ユーザからのシステム化要望に基づくアプリ開発や、ユーザ部門における市民開発を促進するためのサポートニーズが高まってくることを踏まえ、開発・推進メンバーを募集しております。 ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発・運用保守 ・グループ各社では、コミュニケーションツールとしてMicrosoft365（Teams・Outlook・SharePoint Online等）を中心に利用していますが、重要な情報に素早く辿り着けない等の課題解決手段として、Teamsアプリの開発、運用保守を社員中心の体制で実施しています。 ⅴ．RPA開発・運用保守 効率化候補業務開発にむけた業務要件の洗い出し、要件定義、業務設計、RPA仕様の確認と開発・テスト・リリース・運用保守を行います。スピーディーな提供を目標とし、多様化したRPAツールでの開発・運用保守を社員中心の体制で実施しています。今後、更に開発ニーズが高まることが予想されることから、開発・推進メンバーを募集しております。 今後、更なる改善やグループ各社への横展開を予定しているため、開発・推進メンバーを募集しております。 上記記載以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Objective-C、Swiftを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ＜スキル＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心/興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲があり、素直に物事に対応できる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、『Hulu』や『Paravi』をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発です。iPhone、iPad向けのアプリを中心に担当いただきますが、TVOS向けの開発も行っているため、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発も、サービス企業とともに挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計/詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 ＜開発の流れ＞ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない方にはペアプロなどで開発・業界経験不足のフォローを行っているため、安心して働けるでしょう。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ OTTサービス事業部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」ことです。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない、今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたいといった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。『Hulu』や『Paravi』など、200万人以上が利用する大規模サービスを顧客と共に作り上げていくことが可能です。 ■OTTとは OTTとは、オーバー・ザ・トップ（Over The Top）の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称です。YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまります。 同社がいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 （大半は映像）を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜案件について＞ ■ほぼ全てがプライム案件 同社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで、顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが、自分たちの売上向上につながるということです。 そのため同社は、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるのか、エンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも同社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu ・Paravi ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド ・新日本プロレスワールド ・JSPORTSオンデマンド など ■国内最大クラスのサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービスです。数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、なかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術を習得できます。自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。日本の顧客のプレミアムコンテンツ拡大に貢献することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■株式会社PLAYについて 同社の社名である「PLAY（再生する）」は、動画配信領域に携わることを一言で表現。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり同社が提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いが込められています。 同社は今後もエンターテイメントをはじめ、さまざまな分野での動画配信サービスを支えながら、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していく予定です。その全ては、動画を再生することで伝わる情報、生まれる感情、次の瞬間に何かが変化するユーザーのために行っていきます。 ＜開発環境＞ 使用PC：MacBookPro 開発言語：Objective-C、Swift フレームワーク：AVFoundation クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル ソースコード管理：Github タスク管理：Jira ナレッジ共有ツール：Confluence ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍。チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどありません。本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトにし、ユーザーに届けることを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携われる 会員数280万人超の国内最大級の規模を誇る動画配信サービス『Hulu』や、さまざまなメディアサービスなど、多くのユーザーに利用されるサービスの開発に携われるため、自分の仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社内で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっている企業です。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し発展を続けている企業のため、専門性の高いエンジニア組織です。新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行っており、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。 ■エンジニアとしての成長環境 自身のキャリアパスに沿って、iOSアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたスマホアプリ開発経験（1年以上） ＜スキル＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心/興味のある方 ・高いコミュニケーション能力を発揮して仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、素直に物事を受け入れられる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、『Hulu』や『Paravi』をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発です。通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことが可能。最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業とともに行えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計/詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 ■開発の流れ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務に取り掛かります。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を実施。開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない場合はペアプロなどで開発している点も同社の特徴です。業界経験不足のフォローを行っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ OTTサービス事業部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」ことです。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない、今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたいといった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。『Hulu』や『Paravi』など、200万人以上が利用する大規模サービスを顧客と共に作り上げていくことが可能です。 ■誰もが使えるサービスに携われる 会員数280万人超の国内最大クラスの規模を誇る動画配信サービス『Hulu」や、さまざまなメディアサービスなど、多くのユーザーに利用されるサービスの開発に携われるため、自分の仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■OTTとは OTTとは、オーバー・ザ・トップ（Over The Top）の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称です。YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまります。 同社がいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 （大半は映像）を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜案件について＞ ■ほぼ全てがプライム案件 同社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで、顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが、自分たちの売上向上につながるということです。 そのため同社は、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるのか、エンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも同社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu ・Paravi ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド ・新日本プロレスワールド ・JSPORTSオンデマンド など ■国内最大クラスのサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービスです。数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、なかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術を習得できます。自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。日本の顧客のプレミアムコンテンツ拡大に貢献することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■株式会社PLAYについて 同社の社名である「PLAY（再生する）」は、動画配信領域に携わることを一言で表現。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり同社が提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いが込められています。 同社は今後もエンターテイメントをはじめ、さまざまな分野での動画配信サービスを支えながら、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していく予定です。その全ては、動画を再生することで伝わる情報、生まれる感情、次の瞬間に何かが変化するユーザーのために行っていきます。 ＜開発環境＞ 使用PC：MacBookPro 開発言語：Java、Kotlin クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル ソースコード管理：Github タスク管理：Jira ナレッジ共有ツール：Confluence ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍。チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどありません。本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトにし、ユーザーに届けることを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社内で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっている企業です。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し発展を続けている企業のため、専門性の高いエンジニア組織です。新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行っており、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。 ■エンジニアとしての成長環境 自身のキャリアパスに沿って、Androidアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ＜知識＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心、興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。 通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことができ、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことのできるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計・詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜企業の魅力＞ ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・使用PC：MacBookPro ・開発言語：Java、Kotlin ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル ・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Jira ・ナレッジ共有ツール：Confluence ■開発の流れ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。 スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、Androidアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Objective-Cを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ・Swiftを用いたスマホアプリ開発経験1年以上 ＜知識＞ ・REST API、JSONなどWeb系IFの知識 ＜求める人物像＞ ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。 iPhone、iPad向けのアプリを中心にお任せいたしますが、TVOS向けの開発も行っているため、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことに挑戦できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計、詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ・アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ・システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■参考資料 https://play.jp/services/dx/ ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■OTTとは オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、当社でいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ＜企業の魅力＞ ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例 ・Hulu https://www.hulu.jp/ ・SPOOX https://spoox.skyperfectv.co.jp/ ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ＜開発環境＞ ・使用PC：MacBookPro ・開発言語：Objective-C、Swift ・フレームワーク：AVFoundation ・クラウド：AWS ・開発スタイル：アジャイル ・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Jira ・ナレッジ共有ツール：Confluence ■開発の流れ 顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。 スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。 社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。 開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。 業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■エンジニアとしての成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、iOSアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバ設計構築経験3年以上 ＜マインド＞ ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の業務をお任せいたします。 ・要求理解～企画～調査 ※当社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義～設計～構築～テスト～本番環境への移行・移行後対応 ・各種自動化に関する環境構築（クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用） ・運用設計・構成管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主要な技術 ・インフラ：AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり ・ミドルウェア：nginx / Redis / Apache ・データベース：MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB ・モニタリング：CloudWatch / CloudForecast ・データ記述言語：YAML / JSON ・サーバレス：AWS(Fargate / lambda) ・コンテナ：Docker / AWS(ECS) ・環境構築：Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps) ・CI：Jenkins / CircleCI ＜ポジションの魅力＞ ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・不要な手作業を無くすことができます。 様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、24365に関わる業務について、手作業を無くすことができます。 結果として、土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功しています。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスの基盤を、当社インフラチームとして作り支えていくことが可能です。 ■短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ■中長期：目指せる3つのキャリアパス ・スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルスタックで活躍できます。 ・プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ■組織マネジメントパス ・組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。 ＜職場環境＞ ■エンジニア平均数値 ・平均年収642万 ・平均残業時間10.1h※マネージャー込み ・平均年収増加率116.2%※昨対比
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・統計学の基礎知識 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど) ・分析結果をわかりやすく伝えるスキル ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方 ・様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■サービス戦略立案 既存戦略と別に理想戦略を構築したうえで事業部とのGAPを埋め、より一層事業成長できる戦略を実行できる文化を育成します。 ■施策提案/効果検証 大局を考慮したうえでの施策提案や効果検証などを事業部でできるように、事業部メンバーと一緒/単独で行います。 ■モニタリング整備 データの取得のアドバイス/設計から各種KPIのモニタリングレポートの作成等を行います。 ■教育 上記上げている3点を事業部内で行えるように必要な教育活動も行っていきます。 ＜業務フロー一例＞ spotの提案などを事業部へ行ったり、定例MTGなどで施策の効果検証や施策を共に考える作業などを行います。 データ分析に関しては概ね下記の内容で区分しています。 ■データの収集 ・事業部のエンジニアとともに実装方針や取得項目に関して、事業部のビジネスサイドとともに行います。必要に応じてログの取得状況の確認などもこちらの仕事に含まれています。 ■データの可視化 ・当社のオンプレやGCP(Bigquery)等を使用し、スプレッドシートやTableauなどでデータの可視化等を行います。 ■データの分析 ・可視化だけでなく、必要に応じて検定等を行い分析結果の解釈などを行います。 ■判別器作成 ■深層学習などの機会学習を作成 ・当社には機械学習エンジニア等も在籍しており、弊ポジションでは事業部と機械学習エンジニアのブリッジに入ることがあります。 本ポジションでは、データの収集からデータ分析までの部分を担当し、高度な分析や、判別器作成などに関しては行うとしてもPoC作成するところまでになります。 また、自分達が行った内容は事業部の別業種の方もできるように、教育をしていくことも職責に入っています。 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』(AbemaTV,アメブロ、Amebaピグ、ニュース等)、AIを高度に活用した『インターネット広告,DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイルなるファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持つサイバーエージェントグループ。 その基盤となるシステムやクラウド活用のナレッジを、グループ会社やスタートアップ企業に活用してもらう専門部署が、新たな仲間を募集中です！！ ＜職場環境＞ ■チームの文化や体制 各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまった『グループIT推進本部』が2022年に設立されました。 グループIT推進本部は、 ・非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート ・開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供 ・データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施 など、サイバーエージェントグループの各部署ニーズやフェーズに合わせ、そのサポート、コミット具合を最適化する事を特徴とした横断組織です。 その中でも、我々データ戦略局(Data Strategy Office)(以下、DSO)は、データ基盤の構築・運用並びに事業部でのデータをも用いた戦略立案の補助等を行う環境を構築するお手伝いをしているチームです。 それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。 また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。 グループIT推進内でもデータ活用を行っている部署は存在しますが、我々DSOでは下記の2チームから構成しています。 ■Data Management Team(DMT) ・データ基盤の運用 ・データ基盤周りの各種開発/オンプレ用BIツールの開発 ■Data Analysis Consulting Team(DAC) ・事業部内における分析業務 ・分析組織の体制構築 ■グループIT推進本部について https://it.cyberagent.group/ ■環境 ・原則、会社の規定に基づいて出社(相談可能) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・フリーアドレス・固定席など出社時の環境も設定可能 ■グループ体制 ・データ戦略局(Data Strategy Office) ・Data Management Team ・開発 3名 ・運用 6名 ・Data Analysis Consultant ・アナリスト 3名 ＜利用技術＞ Python / R / SQL(Bigquery / HiveQL / Mysql等) / Javascript / json / Google APP script ＜環境開発・ツール＞ GitHub / Jupyter / Google Colaboratory / DataStudio / Google Analytics / Tableau / PowerBI / notion / slack
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・C/C++、C#、Java、PHP、Perl、Python、Goのうちいずれかを利用したソフトウェアの開発、運用経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発できるスキル ＜マインド＞ ・スマートショッピングのミッションとSSwayに共感できる方 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発に臨める方 ・能動的に自分から提案しタスクを生み出せる方 ・新しい技術をキャッチアップするのが得意な方
想定年収 450～1,000万円
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 IoTエンジニアとして、「スマートマット」の開発および「スマートマットクラウド」向けの管理Webアプリケーションへの連携機能開発、運営に携わっていただきます。 C言語やC++、Go言語での機能開発、API開発がメインです。 将来的に、WEB系サービスをハードからソフトまで全て担えるフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■C/C++を用いたスマートマット本体の組み込み開発 スマートマット本体の修正、機能追加 ■PHP、CakePHP、Go言語、MySQL、Memcache、ElasticSearch を利用したサーバーサイドのバックエンド開発 ・Webサイトの修正、機能追加 ・企画、カスタマーサポート業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・HTTPS+JSON のAPI開発 ■Go言語によるサーバサイドAPIの機能開発 ・RESTful APIの設計、開発 ■開発環境やコードベースの改善、リファクタリング ■適正によって以下の仕事もお任せします ・Go言語による画像処理サーバの開発 ・Apache Cordovaを利用したiOS、Androidなどのアプリケーション開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 主力サービスのIoT重量計『スマートマットクラウド』は、IoTとSaaSの掛け合わせによって「ゼロクリック在庫管理」を実現するサービスです。 自動検知した在庫の重さをクラウドに記録し、重さの増減検知を利用して自動発注することで、在庫管理業務の無人化を実現しています。 ＜今後の展望＞ スマートショッピングは今後『スマートマット』シリーズのさらなる拡大を目指しており、現在プロダクト開発の0→1フェーズが終了したところです。 これからエンジニアのリソースを拡充してプロダクトを急拡大する予定となっており、新たにエンジニアを募集しています。 ＜技術に対する魅力＞ ・IoT x SaaSとしてソフトウェア面もハードウェア面も知見が広がる ・積極的な技術への投資 ・最新技術をキャッチアップし続ける社内構成 ・ファミリーファーストを掲げており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーと成長段階の組織を盛り上げられる
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML／CSS／jQuery（JavaScript）のコーディング経験があり、Webサイト制作の実務経験がある方（実務経験3年以上） ・簡単なアニメーション記述（JavaScript／css3）ができる方 ・Photoshop／Illustrator／XDを使用しての実務経験がある方 ・向上心／探究心を持って働ける方 ・意欲が高く責任感を持って働ける方（長期の就業希望） ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク（同時進行）への適応力がある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 同社で担当するさまざまな案件のデザインを統括しているチームに所属していただきます。 チーム内のフロントエンド担当として、UI／UXに関わる領域をはじめ幅広くご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイトの新規構築／運用も含めたコーディング ・jQueryやAPIを使用したJSON読み込みなどJavaScript業務全般 ・テレビ朝日の番組サイト制作やテンプレの改修、外部案件構築など 【仕事の特色】 ＜配属予定先チーム＞ デジタルマーケティング事業本部 デザインチーム
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・RDBMS/NoSQLの利用経験 ・Linuxの基本的な操作 ・Slackやメールを通した文字によるコミュニケーションが可能な英語力 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITによって採集される計測データにまつわるバックエンド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ZOZOMATの計測APIの構築/開発/運用 ・ZOZOTOWNから呼び出されるマイクロサービスのAPIの構築/開発/運用 ・機械学習によるサイズ推奨モジュールの構築/開発/運用 ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ 計測プラットフォームバックエンドチームは、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITによって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担うチームです。 アプリやブラウザに対するクライアントAPIや、ZOZOTOWN内部のマイクロサービスのAPIにおいて、徹底的に低レイテンシにこだわりを持つことと、高可用性を保つことを目指しています。 また、サイズ推奨アルゴリズムを開発する海外のチームとは、英語のコミュニケーションが必須となり、業務の中で英語を活かす場面もあります。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITから日々集まる計測データは、3Dを含む大容量データです。そのため、大きなデータを如何に小さく高速に扱うかを最大の課題としています。 実際に、JsonからMessagepack、そしてgRPCへとその採用技術は継続的に見直しています。 また、システムのしなやかな拡張性の維持も課題です。 ZOZOMATでは、ReadとWriteを独立してスケールさせるCQRSアーキテクチャを試験的に導入していますが、今後もアーキテクチャの選定について継続的に評価していきたいというお考えです。 さらに、サイズ推奨の機械学習モジュールをリアルタイムなウェブからの呼び出しの中で、如何に高速に計算させるかについても課題があります。 コードレベルからプロファイルや負荷テストをし、そのパフォーマンスの最大化を海外チームと協業をして、進めています。 ＜業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜最寄り駅＞ ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・6ヶ月以上のGo言語でのコード作成経験 ・機能的なGo言語を書く基本的なコーディング能力 ・Go言語におけるインターフェースとその実装の基本的な理解 ・Go言語でJSONを扱う能力 ・Go言語のエラー処理に関する知識 ・HTTPプロトコルの中級レベルの理解
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 Go言語とそのエコシステムについて一定の理解がある、ジュニアレベルのGo開発者を募集しています。 当社のプロビジョニングシステムを拡張し、多くの外部サービスと統合することに貢献していただきます。 要件分析から実装、QA、展開まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体の経験を積むことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存のGoアプリケーションに対して、既存のモジュールに類似したインターフェースに従ってHTTPクライアントモジュールを実装する。 これらのモジュールが既存のアプリケーション内でどのような役割を果たし、ビジネスにとってどれだけ価値があるかを理解する。 ・外部サービスのAPIドキュメントを読み、そのAPIに従ってHTTPクライアントモジュールを実装する。 ChatGPTやGitHub Copilotの利用は大歓迎です（アカウントは提供されます）。 ・既存のアプリケーションでモジュールをテストし、期待通りに動作していることを自己チェックする。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ TrustLoginは、GMOグローバルサインの一部門として、IDaaSソリューション（シングルサインオン、ユーザー管理、セキュア認証など）を国内外の企業のお客様に提供しています。 2017年より販売を開始し、常にお客様に新しく便利な機能を提供するため、ソリューションの進化と改善を続けています。 ジュニアレベルのGo開発者として、シニアレベルの開発者の監督の下、Goで書かれた当社サービスの1つにおいて、外部システムとの統合の実装とメンテナンスに携わっていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発(3年以上) ・Web APIの利用（REST、JSON、CORS） ・React/Reduxを利用したフロントエンド開発 ・Linux上での調査、オペレーション ・Unitテストの開発、保守 ・TDDによる開発 ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したコーディング、レビュー ・ソフトウェア構成管理（バージョンコントロール/Git、ビルド管理/webpack. Jenkins） ＜知識＞ ・フロントエンドAPIに関する深い知識 (ECMAScript 6、DOM API、Navigation API Canvasなど) ＜理解・経験＞ ・並列／非同期処理に関する理解、経験(AJAX、Promise、WebWorkers、WebSockets） ＜マインド＞ ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しながら、辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 634～999万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webフロントエンドの設計・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供する ・担当サービスの新規、または既存機能の設計/開発/テスト/リリースの実施 ・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修（24時間365日) ・担当サービスのシステム改善（リファクタリング、最適な技術、アーキテクチャの選定/導入/評価、負荷測定およびパフォーマンス改善）の実施 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ECマーケットプレイスモール開発部 ■部署が担当すること 楽天市場向けフロントエンド開発 ＜部署・サービスについて＞ 『楽天市場』は、1日に数千万人を超えるコンシューマが利用する国内でも知らない人はいないインターネットショッピングモールサービスです。 常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説→検証→分析→仕組み化のサイクルで改善を図っています。 また、『楽天スーパーSale』をはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために、さまざまなシステム・サービス特性を考慮しWebフロントエンドの最適化を実施。エンジニアとしての力量を常に試される場が提供されます。 ＜募集背景＞ 同社サービスを柔軟なアイデアとスピードをもって、自ら他人を巻き込みながら積極的に開発・運用をリードできるシニアエンジニア及びエンジニアリーダー候補を募集します。 ・楽天市場 (Webフロントエンドサービス) ・Global Rakuten Shopping iOS/Android Application (北米、台湾、海外販売) ・ROOM： https://room.rakuten.co.jp
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜スキル＞ 【SQL】 ・基礎的な文法（SELECT, JOIN, GROUP BYなど）と、BigQuery の集計関数、JSON関数などを用いて必要なデータを取り出し、集計できること 【ビジネス】 ・仮説設定・検証スキル（ABテスト構築や、適切な指標設計など、論理的・定量的に仮説検証を進められること） ・組織における問題解決能力（論理的思考力、批判的思考力、リーダーシップ、仮説思考、論点思考等） ＜経験＞ ・データに基づいて定量的にビジネスを分析、実行に移した経験2年以上 ・ダッシュボードの作成など、ビジュアライズなどを行った経験 ＜マインド＞ ・Luupの事業・ミッションに共感していただける方 ・LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方 ・オーナーシップを持ってプロダクトをドライブする熱意を持った方 ・顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ・事業成長のための最も重要な課題の発見、整理、解決 ・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど各チームの課題解決のための分析設計、データ分析、データ可視化、ダッシュボード設計 ・モニタリング基盤の構築、メトリクスの設計 ・プロジェクトの実証設計、仮説検証、機械学習プロジェクト等の設計・実行 【仕事の特色】 ＜仕事概要＞ 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） ＜募集背景＞ 事業の急激な成長に合わせて、データ活用に対するニーズも急速に高まっています。 それにLUUPのサービスを定量的に誰よりも理解して、LUUPの事業成長に貢献するデータアナリストを募集しています。 データ活用に際して、ただ闇雲に依頼に応えるのではなく、なぜその依頼が発生したのかを考え、その先にある意思決定の質を向上させることができるような、データ分析を目的とせず手段として活用し、組織を動かしてビジネス上の課題を解くことが期待される役割です。 ＜組織とポジションについて＞ LUUPは、アプリというソフトウェアだけでなく、車両というハードウェア、街中にあるポートなど、多様なアセットが複雑に組み合わさることで運営されています。 データアナリストは、プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど幅広い部署のメンバーと共に、データの力で事業成長を推進していただくポジションです。 ＜データアナリストとともに挑戦したい事業課題＞ ・Luupのサービス成長を支えるための、最高効率のオペレーション業務（バッテリー交換、車両の再配置など）を実現すること ・ユーザーが乗りたい場所と降りたい場所を定量・定性的に理解して、その需要を満たすためのポートの供給を実現すること ・LUUPアプリの課題を定量的に理解して改善し続けるための仕組みを設計すること ・幅広いユーザーのニーズに応えるプライシングを設計・提供すること ・LUUPが社会に広く受け入れられるためのマーケティング上の課題をデータから明らかにすること ・車両の故障ログやエラーコードを活用して、LUUPの車両安全を担保する仕組みを作ること ＜仕事の魅力＞ ・社会的意義のあるサービスの、事業成長のために最も重要な課題解決に取り組めること ・COOを中心とした経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でデータ分析を施策実施に繋げられること ・オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど、幅広い課題解決に携われること
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTML/CSS/Javascriptを用いた制作実務（3年以上） ・Photoshop/Illustratorのいずれかの実務、使用（1年以上） ・スケジュール管理能力 ＜仕事のマインド＞ ・新しい技術の探求と好奇心、チャレンジ精神がある ・キャリアアップ、成長意欲がある ・ECビジネスに興味があり、高い意識で仕事に取り組める ・状況に応じて柔軟に対応できる ・自ら課題抽出を行い、主体的に課題解決に向けて動ける ・自社サービスの成長に喜びを感じる
想定年収 600～350万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 集英社が運営する『HAPPY PLUS STORE』『LEEマルシェ』『SHOP Marisol』『éclat premium』『mirabella』『mirabella homme』などのECサイトにおいて、Webディレクターと協力しながらLPの制作・サイト改善・運用を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイトのフロントエンド設計、実装 ・ランディングページや商品検索、商品一覧ページなどのインタラクションデザイン、コーディング ※スキルに応じてバナーデザインや画像加工などクリエイティブ作業も作業いただきます。 ※最初はサイトの全体像、システム環境を把握していただくために簡単な作業からお任せします。 【仕事の特色】 日々のサイト更新業務のほかに、事業のグロースに直接的に貢献できる領域を担当することも可能。UI／UX改善やMAツールのチューニング、テンプレート開発による業務効率化など、キャリアアップを図りながらやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ＜利用技術＞ ・開発言語 HTML / CSS / JavaScript ・ライブラリ、フレームワーク jQuery / Vue.js ・周辺技術 Sass / Node.js / Git
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験 ・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方 ・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方 ・海外ユーザーとの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方 ・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBCグループのグループIT戦略を支える、次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。 SMBCグループのグローバル戦略の基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しております。 グローバルの視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術の貴重且つチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用 ・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル＋インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です ・海外独自の事情を考慮した、より高い目線でのシステム開発に携わることができます ・海外ユーザーとのやり取りを通じて、ローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます ・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて、英語力強化に繋げることができます ・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります ＜配属予定チーム＞ ネットワーク・クラウド基盤 システム本部（クラウド基盤） ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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