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Shell 福岡県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・OS／MW構築の経験がある方（2年以上） ・4名～5名程度のPM,PLの経験がある方 ＜仕事のマインド＞ ・物事の解決に向けて主体的、能動的に動き、推進することができる方 ・スキル習得意欲のある方 ・Linuxの知識／経験がある方 ・VMWare／AWSの業務経験がある方
想定年収 619～750万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・パブリッククラウドの要件定義、基本設計、設計／構築フェーズおよび部下育成やマネジメント ・九州事業所のクラウドビジネスを発展させるためのリーディング ＜案件例＞ ■開発or担当するシステム ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・運用管理ツールの導入案件 ・顧客先情報システム部でのサーバ構築等基盤系全般業務 ・オンプレミスサーバからAWS/Azureへの移行案件対応 ・その他、インフラ運用業務 ■担当工程 ・要件定義、基本設計、設計／構築～保守、運用など 【仕事の特色】 ＜会社情報＞ 社員平均年齢：38.2歳 男女比：男：女=8.5：1.5 平均勤続年数：10年11カ月 ＜開発環境＞ ■OS ・Linux ・Windows ■言語、ツール等 ・Shell ・Python ■その他 ・DB： MySQL／PostgreSQL／ORACLE／SQL Server ・HV： Vmware／AWS／Azure／GCP ・運用管理ツール→案件によっては必須（JP1,SystemWalker,Hinemos）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験（1.5年～）あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験（2年～） ・チーム開発の経験（2年〜） ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 薬院大通駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・受託開発（常駐無、リモート対応） ・コンサルティング（常駐無、リモート対応） ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・自社サービスのインフラの構築／構成管理・運用（AWS／GCP） ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行なっていただきます。 プロジェクトはチケットベースで進みます。 コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバにみていただきます。 CI での自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 MTG は少なめで集中する時間がとりやすい環境になっています。 現在、Aprender には開発者しか在籍しておりません。 それぞれの開発者が数名のチームを組んで業務を行います。 プロフェッショナル同士としてある種の緊張感を醸成していきたいと考えています。 その上でお互いに背中を預けられるような信頼関係を持ちあえるチームとしたいです。 ＜開発環境＞ ・言語：Terraform / Kubenetes（HCL2, yaml）、Go, TypeScript (Node.js), Python, Shell ・FW：go-chi (Go の場合) ・DB：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・OS：macOS (mac 支給) ・その他ツール等：GItHub Enterprise、VSCode + GitHub Copilot、Google Workspace / meet、Slack / Slack huddle、Growi、OneLogin、OpenVPN ＜企業の魅力＞ 社名のAprender（アプレンデール）とは、スペイン語で「学ぶ、習う」を意味する言葉です。 代表の紙メディアからWebまで包摂するデザインの知見、フロントエンド、バックエンドの開発スキル、クラウド構築や認証関連、SaaSシステムの構築など。 また大小さまざまな組織に属し、リーダーやマネジメント経験もあります。 この蓄積を生かし、自ら新たな価値を創造したいと思ったことが一点。 もうひとつ、向上心を持ったスタッフが集い、ともに学び、切磋琢磨しながら高め合えるエンジニアファーストの場を創りたい気持ちで設立しました。 新型コロナ禍を経て、フルリモートで働くための体制を構築。 リモートを支える開発・社内システムも様々な SaaS を組み合わせ実現しています。 受託開発案件もほぼリモートワークで対応しているため、常駐はもとより、転勤もございません。 全国のご自宅から働くことができる体制を整えております。 ＜配属予定チーム＞ SRE チーム ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 様々なインフラのパターンを経験することができ、開発から一貫したシステム構築の経験を得られます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験（1.5年～）あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験（2年～） ・チーム開発の経験（2年〜） ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 薬院大通駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・受託開発（常駐無、リモート対応） ・コンサルティング（常駐無、リモート対応） ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・自社サービスのインフラの構築／構成管理・運用（AWS／GCP） ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行なっていただきます。 プロジェクトはチケットベースで進みます。 コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバにみていただきます。 CI での自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 MTG は少なめで集中する時間がとりやすい環境になっています。 現在、Aprender には開発者しか在籍しておりません。 それぞれの開発者が数名のチームを組んで業務を行います。 プロフェッショナル同士としてある種の緊張感を醸成していきたいと考えています。 その上でお互いに背中を預けられるような信頼関係を持ちあえるチームとしたいです。 ＜開発環境＞ ・言語：Terraform / Kubenetes（HCL2, yaml）、Go, TypeScript (Node.js), Python, Shell ・FW：go-chi (Go の場合) ・DB：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・OS：macOS (mac 支給) ・その他ツール等：GItHub Enterprise、VSCode + GitHub Copilot、Google Workspace / meet、Slack / Slack huddle、Growi、OneLogin、OpenVPN ＜企業の魅力＞ 社名のAprender（アプレンデール）とは、スペイン語で「学ぶ、習う」を意味する言葉です。 代表の紙メディアからWebまで包摂するデザインの知見、フロントエンド、バックエンドの開発スキル、クラウド構築や認証関連、SaaSシステムの構築など。 また大小さまざまな組織に属し、リーダーやマネジメント経験もあります。 この蓄積を生かし、自ら新たな価値を創造したいと思ったことが一点。 もうひとつ、向上心を持ったスタッフが集い、ともに学び、切磋琢磨しながら高め合えるエンジニアファーストの場を創りたい気持ちで設立しました。 新型コロナ禍を経て、フルリモートで働くための体制を構築。 リモートを支える開発・社内システムも様々な SaaS を組み合わせ実現しています。 受託開発案件もほぼリモートワークで対応しているため、常駐はもとより、転勤もございません。 全国のご自宅から働くことができる体制を整えております。 ＜配属予定チーム＞ SRE チーム ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 様々なインフラのパターンを経験することができ、開発から一貫したシステム構築の経験を得られます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Microsoft Azure上での設計／構築の経験が1年程度ある方 ＜仕事のマインド＞ ・物事の解決に向けて主体的、能動的に動き、推進することができる方 ・スキル習得意欲のある方 ・Linuxの知識／経験がある方 ・Azureの業務経験がある方
想定年収 357～619万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ パブリッククラウド（Azure）の基本設計～構築、保守運用をお任せします。 ＜案件例＞ ■開発or担当するシステム ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・運用管理ツールの導入案件 ・顧客先情報システム部でのサーバ構築等基盤系全般業務 ・オンプレミスサーバからAzureへの移行案件対応 ・その他、インフラ運用業務 ■担当工程 ・基本設計、設計／構築～保守、運用など 【仕事の特色】 ＜会社情報＞ 社員平均年齢：38.2歳 男女比：男：女=8.5：1.5 平均勤続年数：10年11カ月 ＜開発環境＞ ■OS ・Linux ・Windows ■言語、ツールなど ・Shell ・Python ■その他 ・DB： MySQL／PostgreSQL／ORACLE／SQL Server ・HV： Azure ・統合システム運用（JP1,SystemWalker,Hinemos）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信等の大手企業の業務アプリケーション開発を担当していただきます。 要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 チームで参画していただくので、よりやりがいを実感しながら活躍いただけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニア専用の評価制度 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 また、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ■帰属意識を持って働ける環境 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。 残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ■スキルアップのための支援制度 Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。 関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験 （B2C/B2B不問） ・C#、Golang、Kotlin、Javaなどのサーバー開発言語のいずれかに精通されている方 ・TCP/UDPネットワークプログラミングの経験 ・データベース設計および最適化の経験（MySQL、MongoDB, Redisなど） ・Linux環境でのサーバーのデプロイおよび運用経験 ・Gitを使用した協力作業の経験 ・中規模プロジェクトのリーダーの経験 ・チームワークを大切にし、熱意をもって取り組める方 ・楽しみながら新しい技術を探求し続けられる方 ・サービス改善の意欲が高く、行動力と決断力が高い方 ・チーム全体のスケールアップのために行動し、お互いに良い影響を及ぼし合える方
想定年収 511～716万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 cocone vが運営するWebサービスの設計・開発・運用をご担当いただきます。 ■主な業務 java6→Kotlinの移行に関するシステム移行のプロジェクト 新プラットフォーム開発用の新しいWebサービスのバックエンド開発 ■具体的には ＜サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用＞ ・認証機能の開発・管理 ・ビジネスロジックの開発・運用 ・API実装 ・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） ・負荷対策 ＜各種サーバの設定＞ ・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ＜作業自動化＞ ・テスト、デプロイ、コーディング規約など ■使用している主なツール・環境 ・言語：Golang、Kotlin、Java ・HTTP Server / Reverse Proxy：nginx, Apache Tomcat ・OS：Linux ・Database / Cache：MariaDB, Oracle, MongoDB, Redis ・Cloud：AWS ・Framework：Spring Framework, Spring Boot ・IDE：IntelliJ, VS Code ・Script：Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化 ・ビルド自動化：Jenkinsなど ・その他ツール：GitHub Enterprise,GitHub Copilot,ChatGPT 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ご自身の考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。 ・将来的には、cocone vのプロジェクトのみならず、ココネグループ（東京/ソウル）のプロジェクトに参加できる可能性があります。 ・将来的にはキャリアアップをしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくこともできます。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 当社の魅力をHPにてまとめております。 ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください。 社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ。 ■ホームページ https://coconev.co.jp/category/culture/ ■公式Twitter https://twitter.com/coconev_corp ■数字で見るcocone v https://coconev.co.jp/numbercoconev/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■いずれかの経験必須 ・システム開発経験5年以上かつマネージメント経験3年以上 ・システム会社にてマネージメント経験及び提案及び受注活動の経験 ・Java経験 ＜仕事のマインド＞ ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 顧客からの提案要望に関して、提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施していただきます。 PMクラスを希望していますが、経験に不安のある方は機能リーダーやPLとして案件に参画していただき、PMを目指すことも可能です。社員およびBPの管理や育成を行います。 ・各種募集案件に準ずるPM候補 ・既存顧客、新規顧客開拓 ＜案件例＞ ～調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスをご提供致します～ 《ＥＣシステム》 クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施した サーバ・システムにより安定した サービスを提供します。 …………………………………………………………………………………………… 《事務規程電子化システム》 銀行業務の根幹となる規定集（行規集、事務取扱要領、規定）や業務マニュアル（操作マニュアルなど）を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ………………………………………………………………………………………… 《研究者情報システム》 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆営業支援（不動産） ～全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウをご提供致します～ 《紹介者管理 システム》 物件の入居率を向上の一環として入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで紹介状況を容易に把握することができます。 また、紹介した方（入居検討者）については店舗のご案内から成約までの状況を 併せて管理するこができます。 …………………………………………………………………………………………… 《営業訪問管理 システム》 訪問先・訪問目的(物件オーナー様、入居者様、物件確認等）に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので管理者は活動状況を容易に把握できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆建築現場支援 《劣化調査システム》 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を 自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ（位置、写真、度合い）を記録する Androidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 …………………………………………………………………………………………… 《見積履歴・作業実績管理システム》 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている 現業務をシステム化することにより、業務負荷の軽減、蓄積したデータを 効率改善や適性見積へ活用することを目的とします。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆電力・生命保険などの業務ノウハウを有し、経験豊富なＩＴ人材 《トータルサポート》 プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用まで、ワンストップサービスをご提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ（精算業務、コールセンター業務など） …………………………………………………………………………………………… 《経験豊富な人材》 Webアプリケーション開発を中心に、お客様の業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤（公式ホームページ、規程集など） ・大学情報発信（公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・スタンダード市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成のご経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト設計のご経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 440～500万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。 AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 インフラソリューション部 運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。 また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ・出張頻度 年に１回程度です。 ・在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 ＜ポジションの魅力＞ システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。 またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。 これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアパス インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。 メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。 必要に応じて社外研修の受講も支援します。 月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 ＜募集背景＞ お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。 新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマートデバイス向けアプリ開発経験2年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・システム開発3年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・Kotlin ・Swift ・TypeScript ・スマホアプリ ・Angular.js ＜仕事のマインド＞ ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 スマートフォンアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 経験に応じ要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わっていただき、新しい技術にも携わることができます。 IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を実施。チームで開発を行っており、特にお客様常駐では複数名体制で開発を行います。 ＜案件例＞ ◆システム開発 ～家電メーカーや 携帯電話メーカーで培った アプリケーション～ 《スマートフォンアプリケーション》 イタズラや嫌がらせなど近隣トラブルも、防犯カメラで防ぐことが可能です。 スマートフォンアプリから録画はもちろん話しかけるなどもでき、どこにいても監視できるアプリケーションの開発。 …………………………………………………………………………………………… 《スマートフォンアプリケーション》 お留守番中の子どもを狙った犯罪も多く、不定期でも子どもに声を掛け、 様子を伺うことで犯罪者からお子さんを守ることが可能です。 スマートフォンからセンサ等を使用し、室温が高い場合などには スマートフォンにプッシュ通知を送ることで、お子様に伝えることが可能なアプリケーションです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・スタンダード市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaもしくはC＃いずれかの実務を3年 ・コミュニケーションを取ることが好き ・腰を据えて働きたい ・仕事を通してスキルアップしたい
想定年収 360～750万円
募集職種 最寄り駅 呉服町駅 (福岡県)
会社概要 企画／要件定義／基本設計／開発／テストまで一連の工程に携わっていただきます。 ■PJ事例： ・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ・セキュリティ製品の開発 ・公共交通機関チケット予約システムの開発 ・在宅療養者向けの医療機器点検システム 【仕事の特色】 新規案件が多数あり、運用保守に留まらず上流工程を経験できます。 小規模中規模問わず10名以下の少人数チームで開発をしているため、チーム内での発言しやすい環境です。 そのため将来的なリーディング能力、コミュニケーション能力を伸ばせます。 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37～38歳であり、常時100名程度おります。 プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケアマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・15年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ・100名以上規模（BP、委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ・会社の成長に合わせた、社内インフラ/業務システム入替の企画/提案/実行経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 1,200～1,500万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 本部長候補として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・本部内の統括 ・システム領域における経営戦略の策定 ・経営会議への参加 ・予算策定、各種決済 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹・WEB・インフラなどシステム面すべてを統括する本部で、200名を超える組織となります。 ＜募集背景＞ 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。 現在一本部体制ですが、今後の組織拡大に向け新本部を設立する予定となっており、その新本部を統括していただける方を募集いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ビジネスの根幹となるシステム本部全体を統括いただくことを想定したポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大きな組織の統括だけでなく経営にも参画し、急成長を続ける会社を牽引する存在となります。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・5年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術力有する経験 ・10名以上（BP／委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 システム開発部のマネージャー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発部におけるグループ統括、マネジメント ・システム開発におけるマクロ方針、戦略の策定 ・自部門の予算策定、各種決済等 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー、教育等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹システム・WEBシステムの企画・開発を行う部署で5～20名程度の組織となります。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。 技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行っていただくため責任も大きいですが、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜職場環境＞ ■フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■開発担当者 ＜経験＞ ・システム開発（言語：Java、PHP、PostgreSQL、Oracleなど） ■ネットワーク担当者 ＜理解＞ ・TCP／IPの仕組み ・CiscoなどのNW機器の設定内容（スキル目安：CCNAレベル以上） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、Yahoo! JAPANカード事業ほぼすべての社内システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画から運用まで ※システム（機能）、工程ごとにチームで分担します。1チームの人数は5名程度。 ※経験を活かしながら仕事ができます。 ※ヤフーグループとして各サービスと連携することが多くあります。福岡で働きながら、ヤフー株式会社のエンジニアと協業することが可能です。 【仕事の特色】 ■仕事の特徴 大勢の方が入会・利用しているYahoo! JAPANカード。このサービスを中心に、飛躍的な事業拡大が見込まれる分野でのシステム構築を行う、とてもやりがいのある仕事です。 これまでに培ってきたシステム経験を活かして働くことが可能です。単なる業務改善や新規システム開発のみならず、会社として業界の「日本一」を目指していけます。 ■技術スタック ・プログラミング言語：Java、SQL、shell ・ライブラリ：INTARFRM（フレームワーク）、Weblogic（ミドルウェア） ・テストツール：Jenkins、SonarQube（プログラム品質管理ツール） ・データベース：Oracle ・インフラ：＜サーバ系＞オープン系サーバ（Redhat）、AWS／＜ネットワーク系＞Cisco、Fortinet、Fujitsu ・コミュニケーション／タスク管理：Slack、Zoom、Teams、Jira 【職場環境】 ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。
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