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VB.NET 福岡県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Visual Studioを使用したWindowsPCソフトウェア開発の経験者・技術者 ・Visual Studioを利用したアプリケーション開発(C#/VB.NET等)
想定年収 750万円～
募集職種 最寄り駅 黒崎駅 (福岡県)
会社概要 ①生産設備を対象とし、データ取得・解析などを実現するPCソフトウェア開発(企画・仕様作成・コーディング・試験・各工程における文書化) →生産設備のデータ取得・分析のためのPC(Windows)ソフトウェア開発 →製品試験を実施するPC(Windows)ソフトウェア開発 ※開発環境はVisual Studio, EXCEL VBAなど ②解析結果から工程・設備改善や製品組立品質改善を実現する 【仕事の特色】 ■部門のミッション 社内製品(モーター・コントローラー・インバーター等)組立・試験設備を対象として、製造データを収集するソフトウェアを開発・適用する。 取得したデータに対し各種解析を実施し、製造管理の強化・設備改善につなげることで生産性および設備品質の向上を図る。 ■キャリアイメージ 生産技術関連全般(社内組立装置や製品試験装置など)のソフトウェア開発プロフェッショナルとして、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰し問題点を確認・改善することができる人材としてご活躍いただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,C#,Oracle,SVN等）をお持ちの方 ・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験をお持ちの方 また要件定義～リリースまで一貫したウォータフォール開発の経験をお持ちの方 ・進捗・課題・品質・コスト管理を主として、QCD担保に責任を持つ役割をご経験されている方 ・配下5名以上のマネジメントや目標管理、評価経験をお持ちの方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。 PL または PM として参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。 大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。 【業務内容詳細】 ・業務部門との要件整理、仕様決定 ・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー ・PL／PM としてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等） 【プロジェクト規模・体制例】 プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。 プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度 【顧客】 日本製鉄および関連企業 【仕事の特色】 【採用背景】 顧客企業の業績好調や DX 推進によりシステム開発需要が継続的に拡大しています。当事業部でも担当領域・案件数が増加しており、上流から運用まで一貫して推進できる PL・SE を増員する必要があります。 特に製鉄領域は要件の複雑さや 24 時間稼働の特性があるため、専門性を武器に長期的に事業を支える人材を求めています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ■SIプロジェクト参画経験 ■要件定義~立上げまで一連のPJ実行経験 ■SIプロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 福岡に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、 プライムの立場で、上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《フェーズと役割》 ・企画/提案：顧客の課題やトレンドを分析し、効果的なITソリューションの企画を行います。ニーズに応じたソリューション提案を行い、顧客課題の解決を実現頂きます。 ・上流工程 ：要件定義や基本設計において、要件のヒアリングから設計に落とし込むまで、各フェーズを主体的にリードしていただきます。 ・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守までプロジェクト一連において、進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当いただきます。 《担当顧客》 福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など 【仕事の特色】 【本ポジションの募集背景】 顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に開発リーダー人材および幹部候補人材を募集いたします。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。 【開発環境】 ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
システム開発の経験 システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験 顧客との折衝、交渉の経験 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
薬院駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜職務概要＞ 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ＜業務詳細＞ SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 ＜働く環境＞ 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery ・DB：Oracle,SQLServer,MySQL ・OS：Windows,Linux,UNIX ・その他：AWS |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・マネジメント経験（リーダー・管理職候補としての経験） ・PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、PMO などの経験 ※予算策定フェーズから関わったご経験がある方歓迎 ・システム開発の実務経験（目安：10年以上） ※業務系・組込み系いずれの経験でも可 ・以下のすべてのスキル・経験をお持ちの方 - 言語：C#、C＋＋、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか - データベース：RDBMS - プラットフォーム：Windows 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 オラクル認定ORACLE MASTER |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■システム開発部にて、業務系・組込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして活躍。要件定義から運用まで一貫して携わり、リーダー候補として部門を牽引していただきます。 【具体例】 ■クライアントとの折衝・要件定義、基本・詳細設計、開発指示出し ■プログラミング支援、テスト工程の品質管理、メンバー育成・評価 ■業務系アプリケーション（生産管理、契約管理、不動産・物流システムなど）の開発管理 ■請負開発プロジェクトの進行管理・改善提案を統括し、チーム体制の強化を担います 【仕事の特色】 ■服装自由（顧客常駐先による） 【配属先情報】 システム開発事業部(プログラマー)19名 ITインフラ事業部(インフラ)15名 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・マネジメント経験（リーダー・管理職候補としての経験） ・PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、PMO などの経験 ※予算策定フェーズから関わったご経験がある方歓迎 ・システム開発の実務経験（目安：10年以上） ※業務系・組込み系いずれの経験でも可 ・以下のすべてのスキル・経験をお持ちの方 - 言語：C#、C＋＋、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか - データベース：RDBMS - プラットフォーム：Windows 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 オラクル認定ORACLE MASTER |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■システム開発部にて、業務系・組込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして活躍。要件定義から運用まで一貫して携わり、リーダー候補として部門を牽引していただきます。 【具体例】 ■クライアントとの折衝・要件定義、基本・詳細設計、開発指示出し ■プログラミング支援、テスト工程の品質管理、メンバー育成・評価 ■業務系アプリケーション（生産管理、契約管理、不動産・物流システムなど）の開発管理 ■請負開発プロジェクトの進行管理・改善提案を統括し、チーム体制の強化を担います 【仕事の特色】 ■服装自由（顧客常駐先による） 【配属先情報】 システム開発事業部(プログラマー)19名 ITインフラ事業部(インフラ)15名 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
■SI開発プロジェクト経験（目安として5年以上） ■Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験（目安として5年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
550～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
戸畑駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
福岡に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、 プライムの立場で、上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 《ご担当いただきたい役割》 業務上の課題解決に関わるアプリケーション開発プロジェクトを主として、 システムの基本設計から製作、テスト、リリース、運用保守まで一貫してご担当いただきます。 《フェーズと役割》 ・企画/提案：顧客の課題やトレンドを分析し、効果的なITソリューションの企画を行います。ニーズに応じたソリューション提案を行い、顧客課題の解決を実現頂きます。 ・上流工程 ：要件定義や基本設計において、要件のヒアリングから設計に落とし込むまで、各フェーズを主体的にリードしていただきます。 ・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守までプロジェクト一連において、進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当いただきます。 【仕事の特色】 【本ポジションの募集背景】 顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に 開発リーダー人材および幹部候補人材を募集いたします。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、 将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。 《担当顧客》 福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など 【開発環境】 ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務系／WEB 系いずれかでの開発経験 以下いずれかの経験がある方。 ・予算 3000 万～1 億円以上の規模感の PM 経験 ・要件定義でのエンドユーザーとの顧客折衝が 1 年以上 ・要件定義での予算策定の経験 ・SI 企業でのプロジェクトマネジメント経験（2 年以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 志向性やポジションに沿って案件を担当いただきます。 ■マネジメント ・PM 志向の方：プロジェクト推進 ・PL 志向の方：プロジェクトに対しての責任というよりかはチームの能率 をあげるためのマネジメント ■スペシャリスト ・技術キャッチアップ ・案件獲得 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は２８億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ・要件定義、基本設計の経験5年以上 ＜学歴補足＞ ・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【職務内容】 メーカー及びSIer向けシステム開発 ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング ・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務 ※上流工程やメンバー管理もお任せします。 ■案件先業界例 ・医療サロン向け顧客管理システム開発 ・ガス会社向け業務システム開発・保守 ・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守 ・保険会社向け見積もりシステム開発 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL ■配属部署 アソウアルファ福岡支店 ■採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■各種支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ＜会社の特色＞ ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています ＜詳細・特長＞ ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なります。 →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。 ・評価制度が比較的明確 →①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4か月です。 ・人間性を重視した社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかの言語開発経験をお持ちの方（目安2年以上） ・プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方（目安1年以上） ■ 主要言語 VB.net、ASP.net、C#、JavaScript、HTMLなど ■ OS Windows、Linux ■ DB Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど |
|---|---|
| 想定年収 |
495～730万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■顧客へのECサイト構築のご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトを構築業務をお任せします。スキルや経験にじてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成等もお任せします。 【具体的には】 ◎ECサイト構築業務（要件定義/設計/製造/テスト/保守運用） ◎プロジェクト管理業務 ◎顧客への提案、要件ヒアリング、見積対応 など ※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。 【仕事の特色】 【次世代エンジニアとして活躍頂ける環境が揃っています】 ◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です ◆有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ 【社風】 ・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 ・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■応募条件 ・ SEとしての実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験がある方。（目安1年） ■ 主要言語 C#、VB.net、Java、JavaScript、PHP、C++、C言語など ■ OS Windows、Linux ■ DB Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど |
|---|---|
| 想定年収 |
495～730万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
経験やご希望に応じて業務系/制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。 （業務ソフトウェアの案件が多いです） お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いソリューションを目指して業務を遂行いただきます。 現状、業務の比率としては社内開発4割、客先常駐6割となっています。 客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。 また、他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件をご経験いただくことが可能です。 ■リーダー・主任ポジションについて スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 【仕事の特色】 【次世代エンジニアとして活躍頂ける環境が揃っています】 ◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です ◆有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ 【社風】 ・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 ・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ※基本的にリモート勤務になりますので一人称で開発できるスキルは必須です |
|---|---|
| 想定年収 |
460～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【職務内容】 WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をお任せします。 配属はフルリモート案件もしくは社内受託開発案件となります。 要件定義から運用保守まで幅広くありますのでスキル合わせて配属決定いたします。 チームメンバーのフォローや状況に応じてリーダー業務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■案件先業界例 ・化粧品会社向け通販サイトのシステム開発（C#・SQL） ・ガス会社向け業務システム開発・保守（Java） ・医療業界向けアプリケーション開発（C#.net） ・製造業向け生産管理システムの開発・保守（Java、JavaScript） ■開発環境 言語：Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL など ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【必須スキル】 ・Java／C#／Pythonなど、オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・チームでの開発経験（複数名体制でのプロジェクト参加） 求める人物像 ・お客様視点を持ち、業務課題の本質をITで解決したい方 ・常に新しい技術を学び、自己研鑽を継続できる方 ・チームの中で円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方 ・将来的にPL／PMやマネジメント職に挑戦したい意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 【社員の思いを大事にする会社】新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです！ ＜服装＞ ■服装自由（ビジネスカジュアル） ※ お客様先常駐者はお客様環境にじます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【必須】 以下のいずれか、または複数の経験を有する方： ・Webアプリケーション開発経験（Java／C#／Python／JavaScript 等、3年以上） ・要件定義・基本設計等、上流工程の経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験（3名以上の体制） 求める人物像 ・お客様視点でシステム開発をリードしたい方 ・技術力だけでなくマネジメント力・折衝力を磨きたい方 ・組織づくりや後進育成にも意欲がある方 ・今後、プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→事業責任者とステップアップしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■ お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ■ プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ■ メンバーマネジメント（2〜10名規模、タスクアサイン・育成） ■ システム設計〜開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案〜構築〜運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます： ● お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ● プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ● メンバーマネジメント（2〜10名規模、タスクアサイン・育成） ● システム設計〜開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 ＜服装＞ ■服装自由（ビジネスカジュアル） ※ お客様先常駐者はお客様環境にじます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン言語での業務システム開発経験者で組織マネジメント経験 ・Web系言語での業務システム開発経験者で組織マネジメント経験 ※WebおよびC/S開発経験、DB（Oracle・SQLServer）、OS（Windows、Linux） ※言語：C#.NET、VB.NET、Java、PHPなど ＜マインド＞ ・開発が好きな方 ・システムライフ社で長期的に就業したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ マネジメント職としてSEのグループマネジメントをお任せします。 オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わっていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・航空会社向け予約システム、顧客管理システム（中小航空会社） ・学校向け入試、教務、財務管理システム（九州私立大学、私立高校） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ “40歳すぎても一人で食べていけるSEに育てる”そんな想いからエンジニアの基礎から叩き込まれるため、より高いレベルのSEとして成長できます。 小規模ながら資金力があるため、大手クライアントからも直接案件を請け、若手にもどんどんお客様折衝を任せる環境です。 女性SEも多く活躍しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■特徴 同社のこだわりは「お客様の顔が⾒える仕事」。 クライアントの課題・業務を理解し、コスト・プログラム・ 品質・使いやすさなど細部まで配慮し、責任を負うことによって良いサービスが提供できると考えます。 このような事業スタンスが評価され、40年間で⼿がけた元請顧客は100社以上。 順調に事業を拡⼤してきました。 ■強み： 大手に負けないコストパフォーマンス。そして中小企業に負けない「経営母体（創業67年の歴史。無借金経営）」があります。 クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支持され、競合がひしめく中、コンペでは圧倒的な強さを誇っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■魅力： プライム案件での実績を多数有しています。 派遣スタイルは一切なく、基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。 規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることが可能。 案件の内容によりますが、自社内で開発するケースがほとんどです。 また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土があり、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいただけます。 顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。 年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。 意欲があれば将来経営幹部やマネージャー職も現実にございます。 新卒で入社し、3年でリーダーに昇進という実績もございます。 ＜職場環境＞ ■組織風土： フラットな組織で、定時帰社OK、土日出社は基本的にございません。 業務改善提案などや新規事業提案等も自由に発言可能です。 また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。 何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 【就業時間備考】 ■休憩時間：60分（12時00分～13時00分） |
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