PHP 福岡県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- PHPの一覧
- PHP 福岡県の一覧
気になるリストに追加しました
PHP 福岡県の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 新技術における高速なキャッチアップ力 ・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 -行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える -要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う -家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 -古いコードを読み解いて改善していける -変更に強い設計・実装ができる ・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 -課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる -チームで協調しながら開発することができる -開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 【業務詳細】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ・各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ・実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 【仕事の特色】 【募集背景】 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 【開発環境】 ■開発言語 PHP, JavaScript,TypeScript ■フレームワーク Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ■ツール VSCode, PhpStorm, Docker ■CI/CD環境 GitLab CI ■インフラ AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） ■バージョン管理 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ■コラボレーションツール Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 【開発体制・開発スタイル】 ■開発体制 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 ■開発スタイル 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 【得られる経験】 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・福岡市での勤務が可能な方（福岡通勤が難しい方でも、平日ベースの出張可能であれば問題ございません） ・フレームワークを用いたJavaでの開発経験5年以上 ・顧客折衝、要件定義、設計経験
想定年収 850～1,100万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。 現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた当社の注力プロジェクトです。 将来的には35名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・顧客との折衝や要件定義 ・システム設計およびリプレイス提案 ・スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進 ・AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理 現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。 当社の成長領域をぜひご一緒に盛り上げていただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ■当社のご紹介 当社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーション による業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。 【業務例】 ・⼤⼿建設業向けの⼯場・現場の可視化システム ・AIによる⼯場部品の類似検索＆価格推定システム ・⼤⼿⾦融機関向け役員位置情報管理システム ・⼤⼿製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けグローバルECサイト 他 ■募集の背景 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。 私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ■在籍メンバー 業務上、必要になるのは高度な知見を持ったIT専門人材です。 現在同社に多数在籍するのは、理系修士・博士出身の方。数学・物理オリンピックのメダル獲得者もいます。理系に強い人材が集う企業です。 ■開発環境 ・言語：Java, C#, Python, Scala, JavaScript, TypeScript , C++, PHP, Go, Apex ・ライブラリ: Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack ・ソースコード管理：Git ・開発ツール: Vagrant，IntelliJ IDEA，VS Code ・インフラ: AWS（ECS,Fargate、RDS, SQS, Lambda、Kinesis、SageMaker） ・CI: Jenkins, Ansible ・コミュニケーションツール: Teams，LineWorks ・自動テストツール：Selenium, Allure Framework ・タスク管理: Smartsheet, Backlog ■マッチする志向性 ・プライム案件で、より顧客に近い距離で、潜在的なニーズを引き出し、課題提案を行いたい ・アジャイル開発で、スピード感高くプロジェクトを推進していきたい ・拡大フェーズの福岡拠点で、裁量権高いポジションに早期について活躍していきたい ■柔軟な働き方： ・エキスパート職による定期的な勉強会 ・エンジニアにとって納得感のある評価制度 ・フルフレックス制度 ・リモートワーク 確かな成長を感じられ、ワーク・ライフ・バランスを保てる環境を整備されています。 ■切磋琢磨が叶う環境： 各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。 ■高水準な報酬と評価制度:： 年に2回の昇給チャンスがあり、実績（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）に応じて継続的な報酬アップが可能です。 年収の上限を設けていないため、活躍次第で高水準の報酬を目指せます。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発10年以上 ・セルフスターターな方 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 仕事の内容 当社のテックリードとして、自社プロダクトである住宅業向けシミュレーションシステム「イエプロ」 の設計・開発を中心に、その他受託Webシステム案件の技術リード・アーキテクチャ設計・実装を担って頂きます。 単なる開発作業ではなく、技術選定／設計品質の担保／レビュー／若手エンジニアの育成／開発プロセス改善まで、プロダクト価値の最大化に向けて幅広く関わるポジションです。他部門とも密に連携しながら、「現場が本当に使えるDXツール」をつくるための技術的な意思決定を主導していただきます。 【職務詳細】 ・開発業務・技術選定・アーキテクチャ設計 ・開発プロセス改善 ・若手エンジニアの育成 ・新規SaaSやAI活用プロジェクトの技術判断 ・実際の現場からのフィードバックに基づく改善 【仕事の特色】 【フルリモート可】福岡/東京/大阪に拠点を構える当社は、新築・リフォームのビルダー/工務店向けのSaaSクラウドサービスである「イエプロ」を開発・提供。見積作成～内装等の仕様決めまで、住宅業界で幅広いシーンに利用できるシステム ＜開発環境＞ ・言語：PHP（Laravel、CodeIgniter、Smarty）、Bootstrap、JavaScript（Vue.js、jQuery） ・DB：MySQL ・OS：Windows、Linux、AWS ・その他：Git、Excel、PowerPoint、Google Workspace ■選考方法備考 面接回数：２～３回
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・エンジニア経験5年以上 ・PL以上のマネジメントのご経験 以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・チームの育成、成長に興味がある方 ・裁量を持って働きたい方 ・フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
平和通駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 当社の「0次」という関わりは、一次請け・二次請けのように決まったことを受け取って仕事を進めるのではなく、お客様と共に理想を描き形にしていきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 ■プロジェクトイメージ ・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理 （プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ＜案件事例＞ ■大手金融機関向け銀行システム開発 ・開発環境・言語等：Java/Typescript/Vue.js/React.js/AWS ・関与フェーズ：要件検討・要件定義～開発・テスト ・PJ人数：3〜5名程度 ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■大手小売事業者向けECサービス開発支援 ・開発環境・言語等：PHP/Laravel/React.js/AWS ・関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ・PJ人数：5名程度 ・開発手法：アジャイル ■大手製造業における設計支援システムエンハンス開発 ・開発環境・言語等：C#.NET/JavaScript ・関与フェーズ：詳細設計～開発・テスト ・PJ人数：7名程度 ・開発手法：ウォーターフォール ■大手鉄道事業者向けクラウド基盤構築 ・担当役割：AWS構築・運用管理 ・関与フェーズ：要求定義・構築・運用管理 ・PJ人数：3名程度 【仕事の特色】 ■この仕事の面白み、魅力 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です ・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収704万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） アプリケーションの要件定義/設計経験 チームでタスク/ピープルマネジメント経験 3名以上のマネジメント経験 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■業務詳細 プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 プロダクトの要件定義・設計 プロダクトの開発補助 プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント プロダクトチームの課題発見と解決 メンバーの評価と教育 【仕事の特色】 ■技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira ■開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています ■得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ Webシステム開発における実務経験（3年以上） ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・1年以上継続する長期プロジェクトの推進経験 ・10名以上のチームを率いたマネジメント経験 ・クラウド環境（AWS必須）を利用したシステム開発のPM経験 ・データベース設計およびシステム設計に関わった経験 ・顧客ステークホルダーとの調整経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
豊富なPM経験を活かし、Fusicで大規模システム開発をリードしませんか？ 本ポジションでは、クラウド環境を活用した大規模システム開発において、即戦力としてプロジェクトをリードしていただきます。 長期間にわたり10名以上のメンバーを率いるプロジェクトなど、影響力の大きい案件を統括し、確実に成功へ導くことを期待しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ステークホルダー間の調整・合意形成の推進 ・品質管理・リスクマネジメント・課題解決の統括 ・顧客との要件定義・折衝・調整の主導 ・プロジェクト計画の策定、進行・予算・リソース管理の責任者 ・チームビルディング、メンバー育成、後進PMの指導 ・経営層へのレポーティングと、必要に応じた事業戦略への関与 Fusicは経営層との距離が近く、意思決定にスピード感があります。 また、クライアントに伴走し、ともに成功を目指す新規事業開発 に積極的に取り組んでおり、特に 生成AI事業や宇宙関連事業 など、成長領域におけるプロジェクトに参画する機会があります。 即戦力として、幅広い分野で力を発揮していただけるポジションです。 【仕事の特色】 ■当社について： 福岡を拠点に、テクノロジーを核としたビジネスコンサルティングやシステム開発を展開するテックカンパニーです。「日本を代表する福岡の企業になる」というビジョンのもと、Webシステム開発からAI、IoT、クラウドインフラ（AWS）まで、最先端技術を駆使した多角的なソリューションを提供しています。画一的な自社サービスに縛られず、顧客の課題に対して「技術で何ができるか」を追求し続ける、プロフェッショナル集団です。 ■当社の特徴： ◎圧倒的な技術志向と自己研鑽の文化 「技術が好きであること」を重視しており、社内勉強会や外部カンファレンスへの登壇も活発で、常に最新技術に触れられる環境が整っています。 ◎100%自社内開発とプライム案件 全ての案件を自社内で開発しており、クライアントと直接対話するプライム案件が中心です。上流工程から実装、運用まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての確かな手応えを実感いただけます。 ◎フラットで自律的な組織運営 役職名で呼び合う習慣がなく、全社員が「さん」付けで呼び合うなど、極めてフラットな組織です。個人の裁量が大きく、柔軟に選択できる、自律した環境があります。 ＜開発環境＞ ■利用ツール 【技術スタック】 - バックエンド: PHP (Laravel, CakePHP), Ruby (Ruby on Rails), Go, Python - フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart, Swift, Kotlin - インフラ: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud, Terraform, Docker - バージョン管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, Discord, Backlog - その他: VS Code, JetBrains - AI開発: Python, PyTorch, TensorFlow, SageMaker, OpenAI API ＜ポジションの魅力＞ ・モダンな技術選定：案件ごとに最適な言語やフレームワークを議論して決定するため、特定の技術に固執せず幅広いスキルアップが可能です。 ・AWS認定パートナー：AWSアドバンスドティアサービスパートナーとして、高度なクラウドネイティブ開発に携わることができ、専門性を高められます。 ・多様なキャリアパス：スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントやコンサルティングなど、本人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成を支援しています。 ＜参考記事＞ ・Fusic 採用情報（Engineer） https://fusic.co.jp/recruit ・Fusic Tech Blog https://tech.fusic.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・エンジニア経験5年以上 以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、モダン・トレンド技術の経験を積みたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・柔軟にプロジェクト推進をしていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
平和通駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 当社の「0次」という関わりは、一次請け・二次請けのように決まったことを受け取って仕事を進めるのではなく、お客様と共に理想を描き形にしていきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 ■プロジェクトイメージ ・PLとしてお客様との案件調整 （企画提案、要件定義、顧客提案など） ・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ＜案件事例＞ ■大手金融機関向け銀行システム開発 ・開発環境・言語等：Java/Typescript/Vue.js/React.js/AWS ・関与フェーズ：要件検討・要件定義～開発・テスト ・PJ人数：3〜5名程度 ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■大手小売事業者向けECサービス開発支援 ・開発環境・言語等：PHP/Laravel/React.js/AWS ・関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ・PJ人数：5名程度 ・開発手法：アジャイル ■大手製造業における設計支援システムエンハンス開発 ・開発環境・言語等：C#.NET/JavaScript ・関与フェーズ：詳細設計～開発・テスト ・PJ人数：7名程度 ・開発手法：ウォーターフォール ■大手鉄道事業者向けクラウド基盤構築 ・担当役割：AWS構築・運用管理 ・関与フェーズ：要求定義・構築・運用管理 ・PJ人数：3名程度 【仕事の特色】 ■この仕事の面白み、魅力 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です ・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収704万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験 ・開発マネジメント経験 ・小/中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ/サブリーダ経験 ＜マインド＞ ・特に無し |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
呉服町駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 自社プロダクト「明積」の上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートを担当いただくポジションです。 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等、プリセールスとしての提案やプロジェクト構築前の折衝・調整なども想定しています。 グループ全体のプロジェクト最適化、効率化の適切なPDCAを作る役割にも期待します。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、企業常駐はなく社内開発がベースとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）プロジェクトマネジメント ・顧客のヒアリング、要件定義、設計、開発マネジメント業務 ・外部ベンダーコントロール （2）グループマネジメント ・グループの業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・メンバーのプロジェクト進捗管理、サポート ・グループ全体の生産性向上にむけた最適化 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタント、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（ジャスダック上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。 ※全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの積算ソフトです。 ■その他、手掛ける事業 スマートデバイス（当社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや法人向け業務系システム等 ・下水道受益者負担金業務支援システム ・橋梁長寿命化支援システム ・災害査定支援システム ・車両管理業務サービス など ＜開発環境＞ ■開発言語： Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ＜職場環境＞ 会社全体として、年間休日125日、5年に一度のリフレッシュ休暇（会社から支援金あり）女性社員の育休復職率100％（過去５年実績／時短勤務かつリーダー職での復職あり）の実績もあり社員が働きやすい環境作りに力を入れており、人間関係の良さも当社の魅力の一つだと自負しております。 ・自社内勤務 自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元に、プロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ・多種多様な案件に関われる 基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件 （GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。 ・プライベートも充実 自社プロダクトの他にも、グループ各社からの依頼が多く納期調整がしやすいため、残業も少なく働きやすい環境です。 ■社内の雰囲気 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。 自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ＜配属先予定チーム＞ ■配属部署 ・システム開発部（約60名） スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。 プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10〜20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・多くのビジネスパートナーや同社社員を技術/組織力の両面でマネジメントする必要があり、プロジェクトマネジメント能力を成長させることができます。 ・多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力を身に着けることができます。 ・要件定義からUI/UX、開発から運用まで、すべての工程を担当することができます。 ・社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンス広くキャリアを築くことができます ・自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ・豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
システム開発の経験 システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験 顧客との折衝、交渉の経験 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
薬院駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜職務概要＞ 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ＜業務詳細＞ SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 ＜働く環境＞ 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery ・DB：Oracle,SQLServer,MySQL ・OS：Windows,Linux,UNIX ・その他：AWS |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・バックエンド開発経験：3年以上 Ruby on Rails,PHP（Laravel等）,Node.js（JavaScript/React）を用いた開発経験 ・リーダーまたはそれに準ずる経験：1年以上 開発推進、タスク管理、メンバー育成などの経験 ・周囲と協力しながら、業務を推進できるコミュニケーション能力のある方 ・自身の専門性を高めていく向上心のある方 ・責任感とチャレンジ精神を持ち、前向きに業務に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜ミッション＞ 大規模動画配信サービスである TVer や WOWOW を主要顧客とし、数百万のユーザーが日々利用するバックエンドの開発・進化をリード。 個別案件の要望に対し、将来的な製品の成長を見据えた改善策を積極的に提案・推進。 ＜具体的な業務内容＞ ■入社後のスタートアップ まず既存の動画配信サービスに関するエンハンス開発にバックエンドエンジニアとして携わっていただきます。 ■主な業務範囲 初期フェーズでは、スプリント開発の一員として、機能追加や改善の実装業務を担当していただきます。 早い段階から顧客とのコミュニケーションにも積極的に参加していただき、顧客の要望を直接理解しながら、それを製品の標準機能として実現するための検討プロセスを学んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜開発の進め方＞ ■チーム構成 プロジェクト規模に応じ、下記構成しています。 ・プロジェクトリーダー1名 ・メンバー数名 大規模案件ではフロントエンド、アプリ、インフラ各チームと連携します。 小規模案件は少人数で柔軟に対応しています。 ■開発プロセス 顧客と社内開発メンバーが密に連携し、1～2週間ごとのスプリントで開発を進めています。 各スプリントの開始前に、顧客の要望やビジネス目標、チームの状況を考慮し、スプリント内で取り組むべき開発タスクを全員で合意形成。 スプリント期間中は、各自が合意したタスクに責任を持って取り組み、進捗状況を共有しながら開発を進めていきます。 ■サポート体制 専門の独自の製品サポートチームを設置しており、技術的な疑問や課題に対し随時サポートする体制があります。 過去に同じような特別な対応をした事例があれば、サポートチームと連携し解決に導きます。 もちろん、プロジェクト内でも積極的に経験豊富なメンバーが互いをサポートし合う文化があり、安心して開発に集中できる環境です。 ＜使用言語＞ Ruby on Rails, Node.js, Go, PHP, Next.js インフラ：AWS ＜募集背景＞ 大規模動画配信サービスを主要顧客とし、それぞれのニーズに最適化された バックエンドの開発・提供を行っています。 顧客ごとの課題を深く理解し、その本質から普遍的な解決策を見出すことで、個別のカスタマイズを自社製品の進化へと繋げています。これは単なる受託開発ではなく、得られた知見や技術を製品全体の品質向上や新たな価値創造に活かす、プロダクトドリブンな開発スタイルです。 今後、新規案件の推進と、将来のプロダクト開発も見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集しすることとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ バックエンドエンジニアとして、 サービスの成長を技術的に牽引できる点 が魅力です。 顧客折衝を通じてビジネス要求を深く理解し、製品改善に主体的に取り組むことができます。 幅広い技術スタックと大規模サイト対策の経験を積みながら、早期にリーダーシップを発揮するチャンスもあり、スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ＜入社後のキャリアパス＞ ■3か月後 当社の開発フローや技術スタックに慣れていただきながら、バックエンド開発業務の一連の流れ（要件定義から実装、テストまで）を自律的にこなせるようになることを期待しています。 先輩エンジニアが丁寧にサポートしますので、安心して業務に臨んでください。 ■半年後 バックエンドタスクのスケジュール管理や、関連する他レイヤー（フロントエンド、インフラなど）との連携・調整をお任せします。 円滑なプロジェクト進行を担う中で、バックエンドを起点としたシステム全体の理解を深めていただきます。 ■1年後 バックエンドチームのリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。 設計方針の決定やコードレビューなど技術的な面でフロントエンドチームやインフラチームと密に連携し、リードしていただきます。 また、日々の案件業務をこなしつつ、顧客からの要望を製品の標準機能として取り込むための提案や推進にも積極的に関わっていただきます。バックエンドを軸に、フロントエンドやインフラ領域の知識・スキル習得に挑戦することも可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（5年以上） ※クラウドサーカスで扱っている言語、FW：PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc. ・プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト） ・ピープルマネジメントの業務経験（5名以上） ・AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜プロジェクト名＞ ・福岡開発拠点のプロジェクト統括マネジメント ＜作業内容＞ ・福岡拠点で開発をしている4つの内製開発プロジェクトのマネジメント業務 ・各プロジェクトの技術的なサポート ・組織マネジメント（育成、技術選定の策定、組織成長戦略の立案・実行） ＜期待される役割＞ ・入社後、まずは1つのプロジェクトのPMを担っていただき、徐々に複数プロダクトのマネジメント範囲を広げ、福岡開発拠点の責任者を担ってほしい ・東京にいるVPoEと連携し、各プロジェクトの進捗管理とメンバーの育成方針の策定など ・17名の開発チームをマネジメントし、各プロジェクトが円滑に進捗を出しながら、メンバーのエンジニアとしての成長にも貢献してほしい ＜果たしてほしい責務＞ ・福岡開発拠点の技術力の底上げ ・1人当たりの生産性向上 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ Cloud Engineer Geek Headquarters 福岡拠点 ＜募集背景＞ ■達成したい目標 ・筋肉質な開発チームの構築を目指しており、会社として最重要ポジションとされている開発チームの福岡拠点の拡張を行うために、拠点長として福岡開発チームを牽引していただける方を募集することになりました。 ■現在の組織状況（福岡開発拠点） ・現在、福岡開発拠点はプロジェクトカットで組織構成されており、1プロジェクトに3～4人で担当しています。 ＜解決したい課題＞ ・それぞれのプロジェクトに1人ずつプロジェクトマネージャーを置いていますが、連携がありません。 ・現状、東京にいるVPoEが東京メンバー10名、福岡メンバー19名の合計29名を1人で管理している。エンジニア人事チームがマネジメント補佐に入るなど対策はしているが、物理的に距離があり、マネジメントコストが大きくなりがちな福岡開発拠点の専任の拠点長を担える方を募集したいと考えている。 ・また、プロジェクトカットで管理されているが故に、チームメンバー間での技術的な会話や情報共有が少なく、技術力向上が個人の努力による部分が大きすぎる状態になっている。この 課題に対して、拠点をまとめながら、チーム間の情報共有などが生まれるようにして、組織的な技術力の向上を目指している。 ＜クラウドサーカスの支援体制について＞ ・生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨します ・ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします ＜開発部に関する情報＞ ■業務環境 ・Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術 ・PHP、Ruby、React、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、PostgreSQL、Aurora（MySQL）、AWS、GCP ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch（※エンジニアは2台持ち ■活動 ・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップ機会を企画し開催している。 ・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している ＜リモートワークについて＞ ・ ハイブリットワーク ・週2日以上の出社を決めたら残りはリモートワーク ・ 月1回社員全員出社日の設定あり ※詳細は規約に準じる |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること。 ■学歴：学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 |
|---|---|
| 想定年収 |
570～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【業務内容】 経営管理領域（会計・予算・経営分析等）中心に、周辺業務まで含めてシステム提案・導入を行います。 ユーザーと業務要件・機能要件を整理するところから、その後のシステム導入工程まで一気通貫で行います。 ＰJ推進のリーダーとして、ユーザ―折衝やプロジェクトマネジメント業務を担当します。 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 【想定プロジェクト】 業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を主にご担当頂きます。PJによっては、営業提案、上流・コンサル工程からの参画もあります。 プロジェクトは1千万～5千万円の規模でPJメンバーは当社社員及びビジネスパートナーと共に3～10名程度のチーム構成で、システムの開発及び稼働保守に至るまでを担当します。 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語：Java、SQL、PHP ＯS：Unix、Windows ＤB：PostgreSQL 環境：AWS 【仕事の特色】 【ビジネスブレイン太田昭和の福岡支社にマッチする方】 1. 「上流から下流まで、全部やりたい」というあらゆる工程に挑戦したい方 「要件定義だけ」「製造だけ」という枠に縛られず、顧客との商談から設計、開発、導入後の伴走まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わりたい方に最適な環境です。 2. 「言われたものを作る」ことに物足りなさを感じている方 私たちは「システム構築」をゴールとしていません。コンサルティング会社をルーツに持つBBSだからこそ、勘定科目の整理や業務フローの改善といった「超上流（ビジネス課題の整理）」から入り込みます。 3. 「成長途中の組織」を自らの手で大きくしたい方 福岡拠点はまだ5名ほどのチーム。現在は大阪拠点のサポートも受けながら進めていますが、今後のプロジェクトは福岡拠点で「自走・自律」していくことを目指しています。安定した大企業でゆっくり働きたい方よりも、「自分の力で拠点を牽引したい」「新しい商材（Bizforecast, Qlikなど）をどん欲に吸収したい」というガッツのある方が大歓迎です 逆に、このような方はアンマッチかもしれません ・「設計書通りにコードだけを書きたい」という方 ・「大手企業の完成された仕組みの中で、指示を待って動きたい」という方 ・「顧客と伴走しながらの開発は苦手」という方 【現場メンバーからの一言】 「福岡拠点は、残業も月20時間以内とワークライフバランスが取れています。それはハードワークで無理やり業務をこなしているからではなく、上流から入り込むことで、自分たちでコントロール可能な無理のない計画を立てているから。顧客に感謝されながら、エンジニアとしての価値も高めたい方、ぜひ一緒に福岡拠点を盛り上げましょう！」 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、PM/PLクラスのメンバーが業務推進フォローに入り、立ち上がり支援を行います。 福岡で扱っているメイン商材（Qlik、Bizforcast）については、経験者がついて教育ツールを併用してのキャッチアッ プ期間を設けています。（２～４週間）。 その後はキャッチアップのスピードに応じてプロジェクトリーダー、そしてプロジェクトマネージャーとしてのキャリ ア形成を想定しています。 【ポジションの魅力】 ・お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。 ・BBSの上流ノウハウがつくことや将来的にPL/PMとしての経験を積むことでスキルアップし、キャリア経験値が増し ます。 ・キャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職） ◎最大15万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度／Udemy受け放題等をご用意しております。 ◎※在宅勤務は週１～2回は可能です。（PJによって変動あり） ◎残業時間は月平均0～20時間程度です。 ・１千万～３千万規模のPJ運営をまかせられ、プロジェクトをハンドリングしていきながら実践でPJ運営スキルが身につきます。 ・BBSの上流ノウハウがつくことやPL/PMとしての経験を積むことで、スキルアップし、キャリア経験値が増します。 ・キャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【共通】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 【メンバークラス】 ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【リーダークラス】 ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 【役割と期待】 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 【雇用元企業】 フューチャー株式会社 【出向先企業（在籍出向）】 フューチャーアーキテクト株式会社 【就業場所】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 14F・15F・16F（受付15F） 【仕事の特色】 ◆募集背景 フューチャーではフューチャーではプロフェッショナルとして成果を出すことを前提に、「時間や場所にとらわれない働き方」を推奨しています。 社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し 都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。 今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方も フューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ※ご経験やスキルを鑑み、東京勤務を条件にオファーさせていただく場合もございます。 ※必要に応じ、顧客先や東京本社に柔軟にご出張いただけることを前提としており、フルリモート勤務ではありません。 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場） など |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方 クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステム構築、運用経験 各種ミドルウェア(Nginx/php-fpm)の導入、チューニング、運用経験 各種スクリプト(ShellScript、Python、Node.js、Go等)を用いた開発、運用経験 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 自発的に考え、行動できる オンライン、オフライン共にコミュニケーションが円滑にとれる 分からない事をひとりで抱え込まない 排他的でない 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける プライベートの時間や家族を大事にする |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
当社が提供するWebサービスを安定・安全供給するために、インフラ運用やセキュリティ対策を行う業務です。 ※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です [メイン業務] ◆ スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 [都度業務] ◆ 社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ 【AWS】 ▼コンピューティング・コンテナ EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析 Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ WAF、KMS 【ミドルウェア】 Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit 【IaC】 Terraform / Ansible 【CI / CD】 GitLab CI/CD 【APM】 Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty 【ネットワーク機器】 Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace ＜得られる経験＞ 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
いずれかに該当する方 ・システム開発経験 └Webアプリケーションや業務システムの開発経験（Java、PHP、C＃、.NET、Pythonなど） ・システム運用、保守開発経験 ・ITサービス問合せサポートマネージャ関連業務経験 求める人物像 ・新しい事、経験が無い事にも前向きに取り組める方 ・現状の仕組みに満足せず、自ら変えていく方 ・多くの関係者とのやり取りが発生するためコミュニケーション能力(関係深化、課題解決)が高い、または伸ばしたいと考えている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～685万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
業務内容（概要） 当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、製品のサービスサポート(製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計～構築・運用業務、センタ案件提案～初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。 【仕事の特色】 案件の魅力 当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。 ■新規ソリューションの取扱い企画 └同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。 ■イベント対応 またお客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
正社員をお探しの企業様へ