プロジェクトマネージャー(PM) Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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プロジェクトマネージャー(PM) Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■主任の場合 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ■エキスパートの場合 ・SI案件のプロジェクトマネジメント実地経験 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ＜求める人物像＞ ・新しい技術への興味関心と学習意欲がある方 ・不確実な事業環境においても積極的に業務に取り組める方
想定年収 680～1,100万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。 当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入プロジェクトにおける、導入前システムテストおよび導入後QA対応 ・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ・プロジェクトマネジメント業務（予算・スケジュール・課題管理） ・エンジニアマネージャーとしての要員管理 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■事業・組織構成の概要 NECの中期経営計画の中、DX事業は欠かせない重要テーマとなっております。 その中で当部署は、システムのデジタル化で有力なSalesforceが提供する各種SaaS（Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloudなど）案件・プロジェクトにおけるシステム導入作業を行っております。 ＜プロダクトの魅力＞ NECのSalesforceサービスについて https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html? ＜ポジションの魅力＞ ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・将来的にはシステムアーキテクトとして、上流（ITコンサルテーション）工程である顧客課題解決提案や適用後の定着支援業務を担うなど、キャリアの幅を広げることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・在宅勤務（リモートワーク）が可能であり、柔軟に勤務できます。チームミーティングやクライアントとの打ち合わせの際には、出社が必要な場合があります。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・C#やJavaを用いた開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ＜マインド＞ ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・iAEONアプリ、ネットスーパー等で利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・イオングループの事業会社サービスに対するiAEON IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 会員・認証基盤：iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ・現在、会員認証基盤はイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しております。 ・イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 ■現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 ＜開発環境＞ ■業務上利用することになる技術領域の例 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・認証認可（ログイン）を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、 SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。 ・大規模ユーザーのアクセスに耐えうる分散アーキテクチャーが習得できる。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・C#やJavaを用いた開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ＜マインド＞ ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・iAEONアプリ、ネットスーパー等で利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・イオングループの事業会社サービスに対するiAEON IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 会員・認証基盤：iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ・現在、会員認証基盤はイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しております。 ・イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 ■現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 ＜開発環境＞ ■業務上利用することになる技術領域の例 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・認証認可（ログイン）を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、 SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。 ・大規模ユーザーのアクセスに耐えうる分散アーキテクチャーが習得できる。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度） ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・請負開発案件における開発PMの経験 ＜マインド＞ ・ビジネスリクエストの意図を理解し、開発プロジェクトを完遂できる経験とモチベーションをお持ちの方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職を募集します。グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 【仕事の特色】 ＜サービス概要＞ iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 ＜チーム実績：プロジェクト・機能リリース＞ https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html ＜事業フェーズ＞ イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリ一つに統合するという一大プロジェクトを進めており、リリースから3年経った今、ユーザーの要求も急増し、開発の内製化により迅速な開発スピードを実現しています。 ＜現状の課題＞ 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 ＜関わるチーム＞ ・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。 ・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。 ＜業務上利用する事になる技術領域の例＞ ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD） ＜得られる経験・魅力＞ ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・本格的なScrumのプロセスを習得できる
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる(※)技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験をお持ちの方(クライアント数5,000台以上、拠点100以上) (※)Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等 ・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方（CanBeではなくToBeを目指せる方） ・多種多様な事業体のグループや自社の事業構造を理解し事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・プロジェクト計画にもとづきプロジェクト推進のため課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方 ・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方 ・柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方
想定年収 672～985万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。また、管理職として将来的に担当ユニットのマネジメントの立場でプロジェクトを索引いただく予定です。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ■ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ■プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 【仕事の特色】 【インフラ業務領域例】 ■ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画 ■グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入 ■グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等 【インフラ施策例】 ■働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進 ■アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進 ■Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施 ■グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合 ■データセンター機能やネットワークの見直し ■情報セキュリティ関連ツール更改 【同社インフラセグメントの役割・魅力】 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。 【募集背景】 体制強化による増員です。 【配属先】 インフラソリューション事業部
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる(※)技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験をお持ちの方(クライアント数5,000台以上、拠点100以上) (※)Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等 ・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方（CanBeではなくToBeを目指せる方） ・多種多様な事業体のグループや自社の事業構造を理解し事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・プロジェクト計画にもとづきプロジェクト推進のため課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方 ・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方 ・柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方
想定年収 672～985万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。また、管理職として将来的に担当ユニットのマネジメントの立場でプロジェクトを索引いただく予定です。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ■ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ■プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 【仕事の特色】 【インフラ業務領域例】 ■ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画 ■グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入 ■グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等 【インフラ施策例】 ■働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進 ■アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進 ■Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施 ■グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合 ■データセンター機能やネットワークの見直し ■情報セキュリティ関連ツール更改 【同社インフラセグメントの役割・魅力】 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。 【募集背景】 体制強化による増員です。 【配属先】 インフラソリューション事業部
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必須条件 ■ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方 ・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方 ■AWSを用いたシステムの構築、運用の経験 ＜マインド＞ ・広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 ・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、ITによる解決に向けた努力を惜しまない方 ・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方 ・グループ各社の現場担当者、システム構築もしくはアプリケーション開発の委託先技術者と意志疎通が図れる方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 ＜具体的な業務内容＞ グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性を活かし、確実に推進します。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行っていただきます。 ・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案 ・博報堂DYグループで利用する社内IT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入／運用におけるプロデュース業務 ・博報堂DYグループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合 ・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ／ITガバナンスに関する企画および導入、運用におけるプロデュース業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ グループ情報システムセンター 豊洲および赤坂、恵比寿で勤務していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なITの変革を行っており、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。 当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・ビジネス側からの抽象度の高い要求を理解し、システム企画やアーキテクチャ設計に携わった経験 ・システム開発の要件定義フェーズからの経験 ・Java,PHP,C#,Pythonなどオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験（3年以上） ■以下いずれかに関するご経験 ・新規事業/サービス立上げのために顧客あるいはビジネス部門と折衝し、自らサービス/プロダクト/システムの仕様決めに関与し開発を進めた経験 ・AI/XR/Web3のいずれかのテーマにおけるプロジェクト対応経験 ＜マインド＞ ・言われたことを忠実にこなすだけですなく、自ら必要なアクションを考え主体的に行動できる方 ・開発プロジェクトにおいて現場（営業職・ストラテジックプランナー職等）、エンジニア、パートナーなど様々なメンバー、ステークホルダーと協力してプロジェクトを成功へと導くリーダーシップのある方 ・新規領域のテーマ、技術に対して自発的に学習できる方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント（社内、社外） ・運用保守対応、現場サポート、PDCA 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 博報堂DYグループが掲げるマーケティングの変化、革新を推進するためにはマーケティングで取り扱う生活者・メディア・購買など多種多様なデータとAIをはじめとする先端テクノロジーを活用した新しいシステム・サービスの開発が必要です。 そのために必要な様々なプロジェクトにおける技術支援やプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。 ＜配属予定チーム＞ マーケティングDXセンター配属 ■組織ミッション HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行う ■チームミッション HDYグループにおけるR&D業務や新規事業検討において、技術検証から並走し具体的なシステムの開発、運用がチームのメインミッションとなります。 研究部門や新規事業部門のメンバと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証やそれらを用いた具体的な開発案件のリードを行います。直近では、 ・生活者・メディア・購買など多種多様なデータとAIをはじめとする先端テクノロジーを活用した新しいシステム・サービスの開発 ・LLMを始めとする生成AIやXR/メタバース領域におけるサービス・プロダクト開発を進めるための検証作業および検証結果からのシステム検討 を中心にプロジェクトを推進しております。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・一般的な開発だけでなく、UnityやUNrealなどを用いたアプリ開発や、VRPF上での体験実装など多様な開発案件にも取り組むチャンスがあります。 ・ビジネス課題やシステム開発上の課題を突破するために新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを主体的に進められます。 ・開発担当したシステムに対してHDYグループのクライアントとのPoC実施や、一般ユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ＜ポジションの魅力＞ 古い技術、新しい技術問わず、生活者に新しい体験を創出するために必要な技術を積極的に取り入れシステム開発を進めることで、世の中に新しい価値を提供するということを実感することができます。 企画段階からユーザーへの提案、事業部との連携という上流から、実際の開発、実装まで広い領域での知見をエンジニアとして経験し成長することができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・開発知識を活かして、プロジェクトのリーダー・マネージャーとして従事していただきます。 ・能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。 ■業務上の課題 ・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。 その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化（開発）していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。 ・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS,GCP,Azure など ・開発言語：Python,java,C# など ・その他；Unity,UNreal
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必須条件 ・PL以上のインフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
想定年収 657～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■インフラエンジニア 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。 主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■概要 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ■裁量の大きさ 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ＜参考資料＞ ■動画のご紹介 システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。 ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・PL以上のインフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
想定年収 657～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるインフラ系のPMPLまたはエンジニアを募集しております。 提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■対象ポジション エンタープライズソリューション本部のインフラ系ポジションにて、PMPLまたはエンジニアとしてキャリアやスキルを鑑みて選考します。 ■担当業務 複数プロジェクトのクラウドの伴うインフラ構築を担当していただきます。 主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境（AWS）での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ①プライム案件 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ②エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。 よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ③DX領域にてクラウドを駆使して推進 データの利活用によるDXやセロトラストベースのシステム、そしてAWSを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 ■組織魅力 ・技術ベースで成長できる エンジニアファーストであるため、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っております。そのため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。 OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、AWSに関する社内勉強会があること、SAAやSAPの資格取得受験費用補助・インセンティブ支給があること、外部講習の法人契約600IDを通した学び放題の学習機会があることで、多様な成長を図れます。 ・スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、すべての顧客がプライムです。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 インフラ・クラウドを通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。 ・上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 ・充実したキャリアプラン 技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。 将来は、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせた多様なキャリアプランが用意されています。 ■動画のご紹介 システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・PL以上のインフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
想定年収 657～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■インフラエンジニア 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。 主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■概要 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ■裁量の大きさ 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ＜参考資料＞ ■動画のご紹介 システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。 ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・PL以上のインフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
想定年収 657～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるインフラ系のPMPLまたはエンジニアを募集しております。 提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■対象ポジション エンタープライズソリューション本部のインフラ系ポジションにて、PMPLまたはエンジニアとしてキャリアやスキルを鑑みて選考します。 ■担当業務 複数プロジェクトのクラウドの伴うインフラ構築を担当していただきます。 主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境（AWS）での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ①プライム案件 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ②エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。 よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ③DX領域にてクラウドを駆使して推進 データの利活用によるDXやセロトラストベースのシステム、そしてAWSを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 ■組織魅力 ・技術ベースで成長できる エンジニアファーストであるため、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っております。そのため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。 OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、AWSに関する社内勉強会があること、SAAやSAPの資格取得受験費用補助・インセンティブ支給があること、外部講習の法人契約600IDを通した学び放題の学習機会があることで、多様な成長を図れます。 ・スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、すべての顧客がプライムです。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 インフラ・クラウドを通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。 ・上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 ・充実したキャリアプラン 技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。 将来は、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせた多様なキャリアプランが用意されています。 ■動画のご紹介 システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い現在50名ほどの開発部門を、大幅な組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ チーム数：約50名 平均残業時間：20h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 （長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など ＜プロジェクト例＞ 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます 【仕事の特色】 ＜ 募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をする運びとなりました。 ＜ 働く環境＞ * チーム数：約50名 * 平均残業時間：12h15〜20h * 男女比：1:1 * 平均年齢：30.8歳 地元札幌への社会貢献活動として、過去には「YOSAKOIソーラン祭り」へのARコンテンツ提供や、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのARコンテンツ提供なども実施。今後も文化施設や地元スポーツチームへの多様な支援を通じて、札幌や北海道の活性化に貢献していきたいと考えています。 ▼プレスリリース [YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ▼プレスリリース [いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 【仕事内容】 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 （例）大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 ・期間:2023年7月～2024年6月 ・人数:5～10名 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・OS:Windows,Mac ・開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ ・チーム数：約50名 ・平均残業時間：12h ・男女比：1:1 ・平均年齢：30.8歳 地元札幌への社会貢献活動として、過去には「YOSAKOIソーラン祭り」へのARコンテンツ提供や、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのARコンテンツ提供なども実施。今後も文化施設や地元スポーツチームへの多様な支援を通じて、札幌や北海道の活性化に貢献していきたいと考えています。 ■プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ■プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
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