気になるリストに追加しました

Shell プログラマーの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 123 件中76-90件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・倉庫管理システムの設計/開発経験 ・Webアプリの基本設計(5年以上) ・Webアプリの開発経験(Java/SQL3年以上) <マインド> 特になし

    想定年収

    300~770万円

    募集職種
    最寄り駅

    府中駅 (広島県)

    会社概要

    <業務詳細> 3PL業向けに倉庫管理システムのパッケージをベースに倉庫業務(入荷・入庫、出荷・出庫、在庫管理等)を特定顧客向けにカスタマイズ開発していただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 <開発環境> ■Webアーキテクチャー ・SPAフレームワーク(Vue.js)+SpringBoot ■開発言語 ・Java、shell、PL/pgSQL ■DB ・PostgreSQL

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・React を用いたSPAの開発経験 ・TypeScriptの経験 ・HTMLの経験 ・CSSの経験 ・JavaScriptの経験 ・チームでの開発経験 ・バックエンドの言語の経験(例:Node.js / Golang / etc.) <マインド> ・クリエイター支援に共感できる方(音楽に限らず) ・音楽が好きな方 ・音楽サービスの知見を持っている方 ・自分でも音楽/映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 ・異なる職種/チームのメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・情報をディグる(良いものを発掘する)のが好きな方

    想定年収

    500~720万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> TuneCore Japan のフロントエンド( React / TypeScript )の開発を行います。 https://www.tunecore.co.jp フロントエンドの経験・スキルを活かしつつ、バックエンド領域まで広く担当いただきます。 <期待する役割> 以下について、これまでのご経験や今後伸ばしたいスキルに応じて、割合を調整します。 (1)TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発( React + TypeScript + Next.js、HTML + CSS ) 60% アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データなどを管理するマイページ。 各ストアへの登録、売上げの管理・分配など煩雑な作業をスムーズに行う体験をアーティストに届けます。 TuneCore Japanではさらに事業を促進させアーティストを支援するための新規プロジェクトの開発を複数並行に進めつつ、新規開発のタイミングで技術的移行も同時に進めます。 (2)音楽ストア(DSP=音楽配信事業者)への配信に伴う、新規開発や機能追加 アーティストが登録したリリース・楽曲を各ストアへ配信する独自のサーバー・ワークフローの開発を行います。 ストアによって、配信する国や地域、ダウンロード価格の設定、納品のフォーマットが異なるため、適切な登録UIの開発とデータフォーマット変換処理の開発に携わります。 既存の保守に加え、新規ストア追加時の新規開発も行います。 スキルや適性により、納品データ整形のワークフローの開発(Ruby)やインフラ管理も行います。 (3)その他、社内管理画面やBIツール連携、自社メディアのフロントエンド開発(React + TypeScript, HTML + CSS)10% アーティストの楽曲審査や管理に使用する管理画面のフロントエンド開発を担います。 新規 PJ の開発に付随して必要な管理機能・分析機能を開発したり、既存の管理画面を使いやすくして社内の運用体験や分析環境を向上させます。 また、入社後のオンボーディング期間にはフロントエンドだけでなくGoやPerlなどのバックエンドの業務を経験し、プロダクトの幅広いサービスの開発に携わり、理解を深めていただく場合があります。 オンボーディング期間終了後についても、実力や志向に応じてバックエンドの業務を担当いただくことも可能です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■チーム構成 プロダクト開発チーム 15名 (GM 1名、PM / Director 3名、デザイナー 3名、フロントエンド 3名、バックエンド 7名) <プロダクトの現状> ローンチから約10年経ち国内外55以上のストアへ音楽配信が可能となり、ユーザーの増加が加速しています。 ストア数×ユーザ数×楽曲数という大量のデータの蓄積に伴い、(1)大量データに耐えられるプロダクトにするためパフォーマンス改善・技術刷新に取り組みつつ、(2)データをもとに定量的に分析・改善を進めプロダクトをより伸ばすフェーズに入っています。 既存機能である配信 UX を向上させつつ、楽曲配信に限らずアーティストの活動を網羅的に支援するプロダクトへとさらに進化・成長するため様々な PJ に並行して取り組みます。 <開発環境> ・言語:TypeScript, HTML, CSS, JavaScript, Golang, Perl, Ruby, SQL ・フレームワーク等:React, Next.js, Recoil, Tailwind CSS ・デザインツール:Figma, Adobe CC, Canva ・ クラウド・インフラ環境:AWS ・ソース管理:Git( GitHub ) ・コミュニケーションツール:Slack, Notion ・ ローカル開発環境 - OS:Mac, Windows, Linux (Mac 推奨) - エディタ:自由( JetBrains 等有償エディタもご用意できます)

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Kotlin、Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験 <仕事のマインド> ・行動力がある方 ・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方 ・ものづくり、ITが好きな方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    浜松町駅 (東京都)

    会社概要

    主にAndroidのモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、同社はさまざまなサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。 今回のポジションでは、Android向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等に従事。担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 <具体的な業務内容> ・Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【仕事の特色】 同社はITを駆使したサービスであらゆる産業を支えています。 ■農業×IT 楽しく、かっこよく、稼げる農業 「ピンポイント農薬散布テクノロジー」を技術として実現しました。これはドローンを用いて畑全体を撮影。AIを使ってその画像を解析し害虫の位置や分布を特定した上で、ピンポイントで農薬散布を行うテクノロジーです。例えば大豆畑では、従来は畑全体に農薬を散布することが当たり前でしたが、この技術を用いることで必要な箇所のみへの散布が可能となります。農薬散布におけるコストを削減でき、低農薬野菜をより世の中に提供しやすくしているのです。 ■建設×IT この先、1/3の技術者が離職するといわれている建設業界の中で、各企業はICT活用により、現場の「見える化」や生産性の向上といった取り組みを図るようになってきました。それを大きく加速させるのが『LANDLOG』というプロダクト。 この『LANDLOG』は、調査・測量・設計・施行・メンテナンスといった建設プロセス全般のデータ収集、それらデータを理解可能な形式に加工し提供を行うオープンなIoTプラットフォームです。そこに外部のアプリケーションベンダーがさまざまなアプリケーションを搭載することで、建設現場における課題を解決へと導くソリューションが生まれます。 ■小売×IT 通信販売大手の株式会社MonotaRO(以下 モノタロウ)と共同でのプロジェクトで、ECサイト『MonotaRO』を実店舗化します。それを同社のAI・IoT技術や、『OPTiM Cloud IoT OS』などの自社製プラットフォームを活用してリアル店舗の無人化を実現しました。無人店舗を実現するにあたってのプラットフォームとなるのが、店舗管理支援サービス『Smart Retail Management』です。これは同社のAI・IoTプラットフォームサービス『OPTiM Cloud IoT OS』を活用し、AIを用いた空席検知などのマーケティングと防犯対策を実施する店舗管理支援サービスです。これに入退店ゲートや店内を撮影するカメラなどセンサー・デバイスを接続し、そこから取得した情報をAIサーバーで解析の上、さまざまな形で可視化を行います。 ■水産×IT 日本トップクラスの海苔生産量を誇る佐賀有明海域において、ノリ養殖の品質および収量の向上、病害や赤潮対策、海苔漁家の作業負担軽減や所得向上を目指す6者間連携協定(佐賀県、佐賀大学、佐賀県有明海漁協、農林中央金庫、NTTドコモ、オプティム)を締結。実証実験では、世界でも珍しいLPWA・セルラー通信機能搭載固定翼型ドローン『オプティムホーク』など最新のIoT機器の活用、AIを用いたビッグデータの分析を実施しました。 ■医療×IT 医療分野においても、佐賀大学とIoT・AIを活用した未来型医療の共同研究を行う「メディカル・イノベーション研究所」を設立。眼底の臨床画像データをAIに画像解析させることで、「緑内障」「糖尿病網膜症」「加齢黄斑変性」の早期発見・治療を目指しています。 また、佐賀県鹿島市にある織田病院との連携により、在宅医療の実証実験も開始しています。 <スキル情報(開発環境)> C++、Java、Ruby、Go、MySQL、Linux、Unix、xUnit、xSpec、Git、Svn、Jenkins、GitLabCI、Trac、Redmine、Backlog、Jira、Shell、IaaS、PaaS、RESTful、GraphQL、Android、iOS

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

    想定年収

    350~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・要件定義/基本、詳細設計/開発/保守/構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣:受託開発=1:1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績(関東) ・Java研修/C言語研修/SQL研修:考え方やコーディング ・Java資格研修:ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修:考え方 ・チーム開発研修:チームで何かつくる ・アイディアソン/ハッカソン:新規事業 ・CCNA研修/リーダー研修/機械設計/半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生:単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 ※言語は問われませんがコーディング経験は必要 ■仕事への姿勢 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・要件定義/基本、詳細設計/開発/保守/構築 ※各人のスキルに合わせた案件に携わっていただく予定です。 <プロジェクト実績> ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 <開発環境> Java/C/C++/C#/C#.NET/JavaScript/MATLAB/Perl/PHP/Python/Shell/SQL/VBA/VB.NET <職場環境> ■会社としての目標 同社は2025年の理想として、派遣と受託開発の割合を1:1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていかれる予定です。戦略としては、受託開発に注力されます。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行われています。そのため、業務上の相談がすぐにできる体制です。 ■研修実績(関東) ・Java研修/C言語研修/SQL研修:考え方やコーディング ・Java資格研修:ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修:考え方 ・チーム開発研修:チームで何かつくる ・アイディアソン/ハッカソン:新規事業 ・CCNA研修/リーダー研修/機械設計/半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定したりと、無理なくスキルアップできるように配慮されています。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は、自己評価、会社評価、お客様評価の3つの視点から評価。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバーしています。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価されているところが特徴です。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人です。株式会社アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。運用保守から上流工程にステップアップしたいといった希望も叶えることができます。年齢や経験を重ねることで変わる志向にも応じたプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生:単身の場合は、敷金と礼金が会社負担 借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    国際センター駅 (愛知県)

    会社概要

    Web・オープン系のシステム開発を中心にお任せします。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件をご用意できます。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援します。 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価します。 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 <プロジェクトの詳細> ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト <開発環境> Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net 【仕事の特色】 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・クラウドシステムの設計・開発経験 ・開発チームマネジメント経験

    想定年収

    720~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    <仕事内容> 上流工程・実装・テスト・運用のほか、開発メンバーのマネジメントを行なっていただきます。 業務システム開発及び会計システムを含むSaaS連携、データ分析などに取り組んでいただきます。 ・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで) ・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー) ・各部門からの問い合わせ対応(問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査) ・開発メンバーのチームマネジメント ・社内DXの推進 <プロダクト一例> ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・各種業務ソフトとのデータ連携開発 【仕事の特色】 <募集背景> 「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。 冷凍宅配弁当のnosh(ナッシュ)は順調に事業成長を続けており、様々なシステムを自社開発しております。 社内業務システムの開発責任者として各部署の要望に対して上流工程から関わり、チームを率いてクラウド環境で設計・構築できるシステムエンジニアを求めております。 <開発環境> ・使用言語:Python(Django)、PHP(Laravel)、Kotlin(Spring Boot)、JavaScript/TypeScript(React/Vue)、HTML/CSS ・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発  ・CI:GitHub Actions ・コード管理:Git(GitHub) ・仮想環境:Docker ・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Web系の開発経験1年以上

    想定年収

    540~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ■業務の一例 ・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで) ・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー) ・各部門からの問い合わせ対応(問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査) ・メンバーのフォロー(チームメンバーのフォロー) <プロダクト一例> ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 【仕事の特色】 <募集背景> 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。 こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 <ナッシュで働く魅力> 当社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。 ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます! <開発環境> ・使用言語:Python(Django)、PHP(Laravel)、Kotlin(Spring Boot)、JavaScript/TypeScript(React/Vue)、HTML/CSS ・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発  ・CI:GitHub Actions ・コード管理:Git(GitHub) ・仮想環境:Docker ・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験、スキル> ・IT技術に長けている方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・バックエンドフロントエンドの開発経験(2年以上) ・フロントエンドの開発経験(2年以上) ・要件定義や各種設計~テストまでの一連のご経験(2年以上) ・PM、PLとしてのプロジェクトのご経験(2年以上) <仕事のマインド> ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。 当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。 蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう配慮された環境で、エンジニアとしてキャリアアップしていけます。 ■ポジション例 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード システムエンジニア フルスタックエンジニア サーバーサイドエンジニア など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。 <業務例> 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 <ポジションの魅力> 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。 そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ■i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ■代表の芝の会社説明ムービー(約38分) https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。 <配属予定チーム> ・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流~下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます。 ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です。 ・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています。(入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです) ・次世代の最先端システム開発技術を習得できます。 <開発環境> 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください! ・フロントエンド:ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド:AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド:Golang, TypeScript ・Webフロントエンド:TypeScript ・モバイル:Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク:React, React Native ・データベース: RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ:AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog, Gitlab ・CICD環境:Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等:Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション:Slack, DocBase  ・その他言語:Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ソーシャルゲームまたはWebサービスの開発・運用における、サーバーサイドエンジニアとしての経験(経験年数不問) <マインド> ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています!

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ■モバイルゲーム(WebAPI含む)の設計/開発/運用 ・機能/イベント向けの新規開発 ・DB設計/改善 ・サーバー負荷軽減 ■インフラ設計/運用 ・インフラコスト最適化提案 ・場合によっては移行作業にも関わることができる ■メンバー育成、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 大小問わず多くのチームがあり、リーダーとしてご活躍いただける機会も多数あります。 また、各ゲームメーカーごとに開発環境や運営手法が異なるため、多種多様な知見を獲得していただくことが可能です。 領域を超えて(例えばサーバーサイドやゲーム企画など)さまざまなことにチャレンジできる環境が整っている職場です。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です <開発環境> 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なるため、開発環境は多種多様です。 言語:PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala フレームワーク:Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2 <配属予定チーム> 配属部署:ゲームサービス事業部 組織構成:エンジニア101名で構成されています。 内訳/サーバサイドエンジニア:77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名 平均的なチーム構成:タイトルごとにチームが分かれます(1チームは10〜100名) プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・新規サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・自発的に課題解決に向けてアイディアを出せる方 ・作るだけでなく、開発したものを世に広めたいと考えている方 ・スマホアプリの開発に興味のある方 ・コンシューマ目線で考えられる方 ・環境問題に関心がある方 ・課題解決に向けた提案を積極的にできる方(自発的に行動できる方)

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    2021年春頃サービス開始予定のBtoBtoC向け新規ポイントサービスの立ち上げにて、PMO業務を行っていただきます。ポイントプログラムを通じて、世界的環境問題の解決を目指すプロジェクトです。 システム/サービス面とプロモーション面どちらも管理をしていただき、各担当者と連携しリリース、普及を目指します。 <具体的な業務内容> ・スケジュール、タスク管理 ・社内説明資料作成 ・提案~受注、運用までの業務フロー作成 ・社内関連各部調整 ・プロモーション企画 【システム/サービス面】 システム開発の進捗管理や次期開発に向けた要件定義などを行っていきます。他部署にて行う開発の進捗状況やタスク管理がメインです。 また、より良いサービスにするため機能向上の検討や、法務チェックを含めサービススペックのブラッシュアップを行います。 【プロモーション面】 サービスを利用して頂くコンシューマへのプロモーションを検討。クライアントが持っている各種プロモーションサービスを活用したり、SNSなどの広告媒体を利用して多くのサービス利用者を獲得できるように企画します。 ■概要 クライアント:大手通信企業 プロジェクトメンバー:約10名 【仕事の特色】 【設立背景】 同社を立ち上げた代表の櫻井氏は、元々ドコモエンジニアリング株式会社にて従事しており、やがて独立。独立当初から櫻井氏の技術力などが認められ、ドコモエンジニアリングからの委託業務が多くありました。そして、ネット事業の派遣業の拡大に伴い2005年、IMJモバイル社へ株式譲渡(のちにIMJモバイルはIMJ本体と合流しております)し、IMJグループになっています。 【開発実績】 https://www.m-field.co.jp/works/ 楽天トラベル株式会社、株式会社東京藤屋(きものレディ着付学院)、弁護士法人ベリーベスト法律事務所、KLab株式会社などで、Webサイト構築やマルチデバイス対応、CMS導入などがあります。 【働きやすい環境】※平均年齢:34.0歳 ・残業手当=100%支給 ・残業へ配慮 (特に同社はNTT docomとの取引が強いですが、同現場では残業がほとんど発生しません。) ・Webアプリケーション開発事業はほぼプライム案件 【充実の自己啓発支援】 ・資格取得支援制度 (例:基本情報技術者試験合格→3万円支給) ・トーマツイノベーション Biz CAMPUS (ビジネス系カフェテリア研修) ・schooWeb-campus (オンライン動画学習サービス) 【PMOポジションで身に付くスキル】 ・ユーザーを意識した仕様検討力 当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答することが大切。顧客企業のさまざまな部門の人々の要求を整理し、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ・高い調整スキル 規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。 ・先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ・プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加することが可能。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験を積むことができます。 【配属部署】 モバイルソリューション部 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなどさまざまです。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記いずれかの経験がある方 ・なにかしらのwebアプリケーション開発の実務経験(年数不問) ・Webアプリケーション開発について強い興味を有しており、独学で開発経験を有していること(実務経験不問) ※社会人経験3年以内を想定 ■マインド ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方 ・与えられた仕事だけでなく、より広い責任範囲の仕事を受け持つことを求める方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・自らの頭で考えPDCAを高速で回し、業務改善に邁進できる方 クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています。

    想定年収

    400~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ■モバイルゲーム(WebAPI含む)の設計/開発/運用 ・機能/イベント向けの新規開発 ・DB設計/改善 ・サーバー負荷軽減 ■インフラ設計/運用 ・インフラコスト最適化提案 ・場合によっては移行作業にも関わることができる ■メンバー育成、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 大小問わず多くのチームがあり、リーダーとしてご活躍いただける機会も多数あります。 また、各ゲームメーカーごとに開発環境や運営手法が異なるため、多種多様な知見を獲得していただくことが可能です。 領域を超えて(例えばサーバーサイドやゲーム企画など)さまざまなことにチャレンジできる環境が整っている職場です。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です <開発環境> 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なるため、開発環境は多種多様です。 言語:PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala フレームワーク:Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2 <配属予定チーム> 配属部署:ゲームサービス事業部 組織構成:エンジニア101名で構成 内訳/サーバサイドエンジニア:77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名 平均的なチーム構成:タイトルごとにチームが分かれます(1チームは10〜100名) プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    ・Pythonを使ったBtoC課題における機械学習モデルの作成、評価の経験(予測モデル、レコメンデーションモデルなど) ・ビッグデータからの機械学習モデルデータセットの作成経験(データクレンジング含む) ・高度なSQLの経験(複雑な副問合せなど) ・ビジネス企画部門からの課題をヒアリングし、自ら機械学習問題として落とし込んだ経験 ・マネジメント、またはチームリーダーの経験 ・顧客志向(データの奥にある顧客の心理をつかもうとする姿勢)をお持ちの方 ・物事をそのまま受け取らず、常に本質を確かめようとする目線を持っている方 ・新しい技術やトレンドのキャッチアップなど、学習意欲が高い方

    想定年収

    790~1,620万円

    募集職種
    最寄り駅

    三越前駅 (東京都)

    会社概要

    本ポジションでは、国内だけでなくグローバルでのKINTOサイトにおいて、 クルマという高額商品をはじめ、あまり事例の多くない未知の領域のECマーケティングに対して、データサイエンスを駆使して 新たな因果関係の発見、機械学習モデルの開発などに携わっていただきます。 またKINTOだけではなく、トヨタグループの 分析案件について協働で参画することもあります。データを使って、「なぜ」をどんどん深めていける方を求めています。 またビジネスにおける問題をデータサイエンス課題に置き換え、メンバーをリーディングしていける発想力の豊かな方を求めています。 <具体的な仕事内容> ・ビジネス課題を抽出し、ビッグデータ×データサイエンスにより、課題解決のための企画・立案 ・特に未来を予測する業務においては、機械学習を用いた予測モデルの構築、評価 ・グループ企業と協働での与信スコアリングモデルの開発 ・クルマの現在価値、将来価値予測の開発 ・画像解析、自然言語処理、レコメンデーションモデル など各種機械学習問題 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■KINTOテクノロジーズについて 同社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約280名が在籍しており、約30%が外国籍のメンバーです。 安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。 ■分析グループについて KINTOにおいて開発系部門発足時から設置されているチームであり、それほど経営としても注力しているポジションです。 決まっていること、分かっていることの方が少ないぐらいですので、常に「なぜ」を考えながら、未知を楽しめる人メンバーが集まっております。 企画側や他の開発チームと協力し、施策を適切に評価する仕組みや新しい施策の提案まで関わります。 チーム内には、データサイエンティストだけでなく、データアナリスト・データエンジニアといった分析基盤の創造からデータ分析までを 一気通貫で行うメンバーを揃えており、データ分析に関する幅広い知識を得ることができます。 また、KINTOだけでなく、 グループ会社の分析部門と多岐にわたるコラボレーションを行っており、顧客視点での分析でプレゼンスを発揮しています。 ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/?_ga=2.116089472.704736884.1683509606-443598935.1656909519#/recruit/analytics <ポジションの魅力> ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをデータ起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・データサイエンスで解決できる課題に落とし込むところから、実際にデータサイエンスを駆使した機械学習モデル作成・評価・ 実装といったところまでを経験することができます。 ・特にリーダーには、前例のないビジネス問題をデータサイエンス課題に置き換えることにおいて、大胆な発想力を活かしていただくことができます。こういったこと経験をメンバーとも共有することで若手の育成にも貢献していただきます。 ・グループ会社のアカデミックな研究部門との協業もあり、最先端の知識にも触れることができます <開発環境> PC:WindowsとMacより自由に選択可 開発言語:Python, R, SQL, shell, AWS CLI ミドルウェア:WSL2(Windowsの場合) プラットフォーム:AWS SageMaker, S3 IDE:自由選択(VSCode, Atom, DBeaver など) ツール:Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Microsoft Office365, Zoom など

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> Webアプリケーション開発経験2年以上 <仕事のマインド> ・ロジカルな思考を持ち、工数管理や工程管理等ができる方 ・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方 ・行動力があり、周囲を巻き込みながら協業できる方 ・様々な変化を前向きに捉え、楽しみながら仕事ができる方 ・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方 ・スピードを重視し、あらゆる手法に果敢に挑戦し、最善策を実行し続けられる方 ・定型業務ではなく柔軟性を求められる環境を楽しめる方

    想定年収

    540~660万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    IPOを目指し急成長する組織で、開発部門強化のため、自社サービスの開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・冷凍お弁当「Nosh」の販売ページの開発(設計・開発・テスト・運用)  AWS/MySQL/PHP,Laravel ・Nosh事業管理システムの開発(設計・開発・テスト・運用)  AWS/MySQL/PHP,Laravel  ・Nosh工場生産支援システムの構築  GCP/MySQL/Docker/Python,Django/JavaScript,Vue.js,Nuxt.js/ ・Nosh事業管理システムのリニューアル  AWS/MySQL/Kotolin,Spring Boot/JavaScript, React.js <使用言語> ・PHP(Laravel) ・HTML ・JavaScript ・CSS ・Swift ・Kotlin ・Python <開発環境> ・インフラ:AWS(EC2, RDS, CloudFront,ELB など)、GCP        Python、Shellなどで運用ツールを開発  ・CI:GitHub Actions ・コード管理:Git(GitHub) ・仮想環境:Docker ・エディタ:VSCode ・サブモニタ + モニターアームのフリーアドレス、エンジニア専用フロアを導入 ※PCはMacを使用 ナッシュについて、採用情報については、以下サイトをご確認いただけますと幸いです。 同社採用情報:https://recruit.nosh.jp/ ■事業内容 同社では、事業内容を以下のように説明しています。 自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。 2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計4,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。 当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。 単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。 当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。 生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。 健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、noshを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。 当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。 【仕事の特色】 ■事業の特徴 ナッシュ株式会社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。 現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を定期配送でお届けする『nosh(ナッシュ)』の運営です。 全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売するDtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けています。 サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webサービスの開発・運用経験 5年以上 ・Go言語での開発経験 ・要件定義、設計・開発、運用の一通りの開発経験 <マインド> ・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションできる方 ・目的思考で柔軟に手段を考えられる方 ・複雑な課題に対しても前向きに行動できる方 ・数値分析から合理的に改善提案や意見を行え、目的達成に協力できる方 ・事業成長やサービス成長、ユーザーの声に喜びを感じれる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 興味/能力に応じて、各動画配信サービスの売上向上を目的としたグロース開発、ユーザー体験向上を目的としたエンハンス開発などをご担当いただきます。 基本的にバックエンド領域での募集となります。 <具体的な仕事内容> ■業務例: ・グロース開発  ‐ABテスト開発  ‐SEO対策  ‐クーポン改善など ・エンハンス開発  ‐サイトTOPのレコメンド表示改善  ‐リストページの改善など ・その他  ‐既存サービスの調査、修正 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ○DMM動画配信サービスについて DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。 その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。 近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。 これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。 これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。 DMM.comのプラットフォーム全体での売上3,000億円の達成を目指すにあたって、このサービスを一緒に盛り上げていただける方を募集しています。 <ポジションの魅力> 国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、 ・大規模システムのグロース開発やエンハンス開発の経験 ・開発を通してユーザーの喜びや感謝を体感できる経験 ・将来にわたって継続的にユーザー体験改善を続けていくことができる経験 などをすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。 また、動画配信開発部は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 80名を超える開発組織のなかで、エンジニア同士が協力し合い、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。 <募集背景> 動画配信サービスは稼働から10年を超えた巨大なシステムで、ユーザー数も多いサービスとなっています。 サービス成長とミッション実現のために、売上向上やユーザー体験向上を目的とした施策開発を行い、さらなるサービス成長を考えています。 動画配信サービスで、サービス成長を体感できる開発やユーザーに喜ばれるような開発を一緒にしていただけるエンジニアを募集しています。 <配属予定チーム> ■動画配信開発部について ・拠点数:2拠点(東京 / 石川) ・開発メンバーの数:80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、開発を行なっております。 ■配属予定のチームについて 売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 東京と石川に拠点が分かれており、各拠点のエンジニアが合同したチームになります。 売上向上やユーザー体験向上の施策開発業務がメインとなります。 <企業の魅力> ■DMM.com グループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」 として成長中。 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 FOCUS BUSINESS ・ テックカンパニーのとしての挑戦 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ・ハードウェア領域での挑戦 スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ・ エンターテイメント領域での挑戦 アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ・ 社会課題への挑戦 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ■プライバシーポリシーについて DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので 必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。 ・採用活動におけるプライバシーポリシー:https://dmm-corp.com/privacy/employee/ <開発環境> ・サーバー:オンプレ、AWS、GCP ・サーバーOS: CentOS、Ubuntu ・ミドルウェア: Jenkins、Ansible、CircleCI、Docker ・開発言語:Go、PHP、Python、Shell、terraform ・フレームワーク: Zend Framework ・DB: MySQL ・ログ監視:kibana、Datadog ・その他利用技術:k8s (GKE)、Cloud Spanner、Pub/Sub、BigQuery、CloudFunctions、CloudRun、Spinnaker、gRPC、GraphQL、GitHub Action など ・プロジェクト管理ツール: Jira、Confluence、miro ・バージョン管理ツール: GitHub ・情報共有ツール: Slack、Zoom ・開発マシン:Mac、Win

簡単なアンケートご協力ください

表示された求人にはどの程度関連性がありますか?

  • まったくない
  • 非常にある
  • 条件を減らして求職・転職情報を探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査