プログラマー Shellの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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Shell プログラマーの求人・転職情報一覧
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- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなどの業界経験が1～2年の方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが苦手でない方 ・人づきあいが好きな方 ・エンジニアとして技術習得からやり直したい方
想定年収 300～330万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 取引先は大手SIerが中心でWebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。 プロジェクトマネージャーからシステムエンジニアまで幅広いエンジニアが在籍し、Web系の高い技術を駆使して活躍しています。 SES事業を中心に行っておりSIer様への常駐です。 RJCには篤い信頼の上複数の拠点があり、先行して開発プロジェクトに参画しています。 未経験者のこれらプロジェクトに参画していくことになるので、基本的にはチームでの常駐となります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■【大チャンス】思い描いたエンジニアの仕事ができておらず現場で通用するプログラミングスキルを身につけ直したい方募集 開発エンジニアになりたかったはずなのに…プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなど希望の開発プロジェクトにつけてない方で1.5年くらいの経験の方を募集します。 未経験者が「複数言語の習得なんて簡単」と言ってしまえるようになる入社時研修を受講。 さらに10年を見据えた育成プランで実力を兼ね備え開発エンジニアに成長できます。 ■フォロー体制 先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。はじめての開発プロジェクト、わからないことばかりで当然です。 いい意味で経験者として扱わず丁寧にフォローしていきます。なんでも聞いてください。 ■グループ活動 入社時研修後も研修が充実。詳細/基本設計研修など技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理など)があります。その他社内グループがあり、帰社日を通じて平日業務時間内に活動をしています。 そこでは研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会を実施しています。 メンバーは数年先に入社した先輩のため、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。 ■3つの昇進制度制度について 2年目から役職への昇進を考えるようになります。 役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。 スペシャリストになりたい、ジェネラリストになりたい、PMになりたい、すべての方向性に答えます。 また、業務種別という独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので、入社時研修直後から、次のステップを見据えたアクションが可能。 それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ＜職場環境＞ 一言でいうと「クライアントと志を共にし、人々の生活をハッピーにするエキスパート集団」です。 社風はエンジニアファースト。 設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。 これまで700名超の未経験者を育成してきました。大手企業のJava研修でも豊富な経験がある講師が丁寧に教えます。 エンジニアの為に「声が届きやすい」「悩みを相談できる」「オンとオフが充実」「成長できる」満足度が高い環境をつくってきました。 エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。 ＜ポジションの魅力＞ ■案件について WebアプリケーションやWebサービス、Android iphoneなどモバイルアプリケーションを構築をお任せします。 誰もが知っている企業のアプリや、使ったことがあるアプリケーション開発に携わる可能性もございます。 ■選べる案件 エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重しているためエンジニアの満足度が高い環境です。 どんなプロジェクトに携わるかは、あなたの希望を考慮して決めたいと考えております。 具体的には、個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を社内システムに入力しマッチングする案件を探しておりますので、身につけたいスキル、手掛けてみたい業界・フェイズ、私服で行けるプロジェクト、通勤時間の希望など何でもご教示ください。 基本的には複数の案件を提示し選んでいただく形をとっておりますので、より希望に寄り添った案件アサインをしております。 ＜案件実績＞ ■某化学製品会社向け生産管理システム開発、保守 ・システム：Java、JavaScript、Ajax、JSP、Seasar2、S2Struts ・構築規模：期間：1年、4人／構築フェーズ：基本設計～保守 ■造船所向け製図認証システム機能追加 ・システム：Java、JavaScript、JSP、SAStruts、Eclipse、Subversion、Oracle11g ・構築規模：期間 2年、6人／構築フェーズ：基本設計～テスト ■損害保険システム開発、保守 ・システム：Java、Shell、JSP、JP1、JavaScript、Eclipse、Subversion、Oracle11g ・構築規模：期間 1年半、10人／構築フェーズ：基本設計～保守 ■スマートフォンアプリ開発支援 ・構築規模：当社常駐メンバー 1名／構築フェーズ：要件定義～保守
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必須条件 【Web開発エンジニア】 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる 【AI開発エンジニア】 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる ※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております ※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外 ・適切なタイミング／品質で報連相を実施できる ・必要に応じて業務を作業レベルにタスク分割できる ・分割したタスクの優先順位やスケジュール設定ができる ・顧客ビジネス／業務を理解した上で、エンジニア業務を遂行できる
想定年収 455～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として2～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI\/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題\/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果閲覧/登録機能などを担当。上流の経験を積み、SEへステップアップ。 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 ■案件アサイン方法 スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。 ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ 5年以上のシステム開発経験 Java/Spring Bootを用いた開発経験もしくはそれに準じるオブジェクト指向言語を用いた開発経験 ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに共感できる方 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 700～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主にJava・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■BEシステム開発 ・ビジネス案件対応 └新サービスリリースに伴う案件開発 サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。 配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点） ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内上位」を後押しできるよう、プロダクト開発部ではモダンな開発環境でスクラムのフレームワークを取り入れ、日々多くの新機能、改善をリリースしています。 今回の募集は、それを促進するための「組織体制強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜開発環境＞ Java・SQL・shell DB：RDBMS バージョン管理システム：GitHub インフラ：AWS その他ツール：Slack、Zoom、Teams、Jira ＜ポジションの魅力＞ ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積める ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くある ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会がある ・社内、社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができる PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 本ポジションへの期待 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ■Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ------------------------------------------------- プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom 勤務地 東京オフィス（または福岡オフィス） 全国居住可能 / フルリモート勤務可能
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必須条件 ・プロジェクトのPLまたはPM経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 ・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
想定年収 614～929万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【開発体制】 関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。 各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【募集対象のプロジェクト例】 ・商業系基幹システム再構築 三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。 現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・ビル工事管理システム再構築 三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築） 三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適となっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。 これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業のパフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。 ・グループ社内ポータルサイト追加開発 三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースをしておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといったグループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。 上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
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必須条件 ・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回） 併せて、下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションの運用保守経験 ・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合） ・業務システムの開発・改修経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
想定年収 513～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 ① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション ② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を想定しております。 ・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務 ・業務システムの運用保守、エンハンス対応 ・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案 ・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討 ・システムにおける課題解決 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【運用保守体制】 社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。 部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 【システム運用保守・エンハンス対応例】 ・インボイス対応 消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。 今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。 ・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応 基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。 連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。 ・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討） 基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。 移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。 ・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応 地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています ・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム ・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム ・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム etc 上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。 まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスの開発・運用経験 5年以上 ・Go言語での開発経験 ・要件定義、設計・開発、運用の一通りの開発経験 ＜マインド＞ ・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションできる方 ・目的思考で柔軟に手段を考えられる方 ・複雑な課題に対しても前向きに行動できる方 ・数値分析から合理的に改善提案や意見を行え、目的達成に協力できる方 ・事業成長やサービス成長、ユーザーの声に喜びを感じれる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 興味/能力に応じて、各動画配信サービスの売上向上を目的としたグロース開発、ユーザー体験向上を目的としたエンハンス開発などをご担当いただきます。 基本的にバックエンド領域での募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務例： ・グロース開発 ‐ABテスト開発 ‐SEO対策 ‐クーポン改善など ・エンハンス開発 ‐サイトTOPのレコメンド表示改善 ‐リストページの改善など ・その他 ‐既存サービスの調査、修正 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ○DMM動画配信サービスについて DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。 その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。 近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。 これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。 これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。 DMM.comのプラットフォーム全体での売上3,000億円の達成を目指すにあたって、このサービスを一緒に盛り上げていただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、 ・大規模システムのグロース開発やエンハンス開発の経験 ・開発を通してユーザーの喜びや感謝を体感できる経験 ・将来にわたって継続的にユーザー体験改善を続けていくことができる経験 などをすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。 また、動画配信開発部は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 80名を超える開発組織のなかで、エンジニア同士が協力し合い、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。 ＜募集背景＞ 動画配信サービスは稼働から10年を超えた巨大なシステムで、ユーザー数も多いサービスとなっています。 サービス成長とミッション実現のために、売上向上やユーザー体験向上を目的とした施策開発を行い、さらなるサービス成長を考えています。 動画配信サービスで、サービス成長を体感できる開発やユーザーに喜ばれるような開発を一緒にしていただけるエンジニアを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■動画配信開発部について ・拠点数：2拠点（東京 / 石川） ・開発メンバーの数：80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、開発を行なっております。 ■配属予定のチームについて 売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 東京と石川に拠点が分かれており、各拠点のエンジニアが合同したチームになります。 売上向上やユーザー体験向上の施策開発業務がメインとなります。 ＜企業の魅力＞ ■DMM.com グループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」 として成長中。 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 FOCUS BUSINESS ・ テックカンパニーのとしての挑戦 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ・ハードウェア領域での挑戦 スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ・ エンターテイメント領域での挑戦 アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ・ 社会課題への挑戦 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ■プライバシーポリシーについて DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので 必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。 ・採用活動におけるプライバシーポリシー：https://dmm-corp.com/privacy/employee/ ＜開発環境＞ ・サーバー：オンプレ、AWS、GCP ・サーバーOS： CentOS、Ubuntu ・ミドルウェア： Jenkins、Ansible、CircleCI、Docker ・開発言語：Go、PHP、Python、Shell、terraform ・フレームワーク： Zend Framework ・DB： MySQL ・ログ監視：kibana、Datadog ・その他利用技術：k8s (GKE)、Cloud Spanner、Pub/Sub、BigQuery、CloudFunctions、CloudRun、Spinnaker、gRPC、GraphQL、GitHub Action など ・プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、miro ・バージョン管理ツール： GitHub ・情報共有ツール： Slack、Zoom ・開発マシン：Mac、Win
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- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義～開発～テスト、何れかのフェーズの業務経験が最低1年以上ある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ IoT化、DX推進、業務改革などクライアントのご要望を視覚化して、IT技術を用いたプロジェクトの企画や予算などを検討します。 特に老朽化、分断化されてしまったシステム・データの整備検討、大量なデータの取り扱いなど、多岐に渡るニーズに対応していきます。 ■想定される工程（案件によって変動します） ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守 ■開発の進め方 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。 顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。 ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・広島開発センターでの勤務だがPJによる ・フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による) ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・OS：Windows、Mac、iOS、Android、Linux ・ツール：ローコード・ノーコード開発ツール（PowerApps、D365、Salesforce、WebPerformer、など） ・言語：VBA、Python、Shell、Java、JavaScript、TypeScript、など ・ソース管理：Git、SubVersion
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・UNIX C言語を用いた開発経験（1年以上） ・シェル作成の経験（C shell または B shell） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 460～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 担当プロジェクトにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手銀行の基幹システムの開発（基本設計～リリース迄担当） ・スケジュールや成果物の品質等の管理業務 ・当社メンバーのマネジメント業務 参画当初、業務に慣れるまでは当社メンバも併せて出社し、対面で業務をサポートさせて頂きます。 直近の業務としては以下の内容を考えております。 ・UNIXサーバ上での開発/テスト（Tera Term使用） ・オンライン業務に関するプログラム修正（C言語によるGUI画面） ・運用管理システム（JP1）を使用したバッチ処理作成（shell script） 上記を対応しながら、ゆくゆくは当社メンバーのマネジメント業務等を担当。リーダー、マネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ※これまでの経験や業務意欲等を適宜、相談および参考のうえ進めます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。 具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。 社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。 当社では、大手金融機関の金融系システム開発に15年前から参画させて頂いており、当社の強みである高い品質でのプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質で成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いてまいりました。 その信頼関係によりお客様からはこの先も長く当社に同プロジェクトをお任せいただけることになっており、追加で当社に対し2名の増員を求められている状況です。 ぜひ当社根幹となる事業の成長と共に自身の成長を遂げてみませんか。 ＜プロジェクト内容＞ ■プロジェクトの概要 某大手銀行の為替取引システムにおける、機能拡張プロジェクトです。 当社は、オンライン業務（C言語による画面）、バッチ処理、他システムとの連携などのシステム開発を担当しています。 ■プロジェクト構成 20名 ＜ポジションの魅力＞ ■同プロジェクトの魅力や面白み ・大規模金融システムに関する専門知識を一から習得できる ・お客様との仕様調整や長期的な視点でマネジメント業務を担当することを想定しているため、上流工程の経験がつめる ・リモート比率が高く、月0～1日の出社と、働きやすい環境（3ヵ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須） ■得られる経験・スキル ・金融系システムの専門性 ・基本設計、詳細設計の経験 ・マネージャー／リーダーとしての経験 ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます。 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ■こんな方にお勧めです ・モノづくりに興味がある方 ・システム開発導入を通して顧客貢献したい方 ・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方 ・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方 ・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方 ・風通しの良い組織で働きたい方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 堀田駅 (愛知県)
会社概要 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑫メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト ⑬メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト ■技術環境例1 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github ■技術環境例2 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） ■技術環境例3 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：JAVA、JavaScript ツール等 ：intra-mart 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・インフラソリューションG（ISG） ・経営基盤グループ(BIG) ・プロダクション＆サービスソリューショングループ (PSG) ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在はチームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら開発業務を中心に様々な案件に従事しています。データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件にチャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよびメンバーを支援する経験も蓄積することができています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの言語やツールなどによる開発経験をお持ちの方 ・Java ・C# ・VB.NET ・Ruby ・PHP ・Python ・Oracle ・MySQL ・PostgreSQL ・Jenkins ・hadoop ・Hive ・Impala ・Spark など
想定年収 416～770万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融/証券系のシステムの要件定義から一連の開発業務、導入 ・プロジェクトマネジメント標準化計画策定、運営支援業務 ・医療系電子カルテシステムの一連の開発業務 ・その他Web系システムの開発業務※経験年数不問 【仕事の特色】 ＜開発案件事例＞ スーパーマーケット向けPOSシステム／顧客向け店頭情報端末（KIOSK）システム／サーバ管理型ポイントシステム／サーバ管理型マネーシステム／為替、金利、債券、デリバティブ商品及びこれらのリスク管理システム／Webアプリケーション（インターネットバンキング、カード決済）システムなど ＜プロジェクト体制＞ 案件規模は5～20名、数ヶ月～数年とさまざまですが、長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ＜配属先＞ ビジネスソリューション事業部(25名程)もしくはデジタル技術推進事業部(25名程) ＜開発環境＞ Java,C#,C++,Python,Ruby,PHP,JSP,VB,Shell,SQL/Struts,Spring/UNIX,Linux,Windows/Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL,DB2 ＜服装＞ 案件によりスーツ勤務の可能性有り
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発実務経験3年以上 ・上流工程経験者（システム要件定義、詳細設計など） ※上流工程の経験があり、コーディング・開発も可能な方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜開発環境＞ ・Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発/運⽤/保守いずれかの経験 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、 高専、 大学、大学院 ＜マインド＞ ・⼩売業のサプライチェーン業務に興味のある⽅
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 経験に合わせ以下の開発・保守のSE/PL/PMをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗システム全般（POSの決済システム、店内の価格管理、販促管理、棚割 等） ・本部系システム全般（商品マスタ、受発注、仕⼊買掛、実績管理分析、会計 等） ・物流系システム（在庫センター、加⼯センター、中継センター 等） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 特定顧客第2事業本部 ■配属部署の特性 顧客折衝、本部〜店舗システムまで広く経験が積め、働き易い環境とキャリア構築（時短OK、 管理職への道） ＜企業の魅力＞ ■未来の⼩売/流通を⽀えるIT企業】 ・当社は⼤⼿流通⼩売業の情報システム会社として創業し、流通⼩売業との⻑年の関係性と実績、業務知識の⾯で 圧倒的な強みあり。 ITで⼈⼿不⾜等の社会課題解決、消費者の利便性向上に貢献中 ＜技術に対する魅力＞ ■⾝につく業務知識 ・⼀般的なサプライチェーンの知識（店舗系、物流系、マーチャンダイズ） ＜開発環境＞ ■⾔語 ・Java、Shell（Linux系） ■DB ・Oracle/SQL Server
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜プロジェクトリーダーとしての経験＞ ■インフラ・ネットワーク構築業務における提案、要件検討、設計作業のご経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 ・DB構築経験 ・運用設計経験 ■インフラ構築に関する見積り経験 ■数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験 ■ベンダーコントロール経験 ■お客様への提案経験 ＜インフラエンジニアとしての経験＞ ・インフラ／ネットワーク構築業務における構築作業のご経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客様／社内／プロジェクトに対するコミュニケーション能力をお持ちの方（折衝／監督／調整） ・前向きな姿勢と協調性がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 お任せするのは、電力・新エネルギー関連のシステム開発です。 カーボンニュートラル関連の新規システム開発（VPP、自己託送、デマンドレスポンス）を担っていただきます 。 エネルギーのカーボンニュートラル化に向けた動きの中で、複数の企業がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスの構想を抱いており、近年多くのご相談を受けています。 それらの案件をご自身が主体となって推進していける方を募集中です。 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までの一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応（Azure上に構築） ・再生可能エネルギーや電気自動車／蓄電池／人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ・AI／ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：オープン系OS全般 ・DB／DC環境：RDB全般 ・経験年数の目安：3年～ ■参考：構築済みシステムの構成例 ・OS：CentOS ・言語：JavaScript（React）（画面）、Java（Spring Boot）（サーバロジック）、MyBatis、Shell（バッチ）、SQL、 ・DB：PostgreSQL ・その他ミドルウェア：Node.js、nginx、Zabbix、RunDeck、Apache Tomcat、Sophos、Mapi（LINE）、PayPayAPI ＜配属予定チーム＞ システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 ■部所の魅力等 同部門はエネルギー関連サービスの開発を担当しています。 昨今注目されるSDGsやRE1といった環境貢献を意識した企業向けに、環境価値取引に関するシステムの開発や、風力・太陽光などの再生可能エネルギー、蓄電池、そしてディマンドリスポンス等の分散型エネルギーリソースの普及に伴うシステム化、等の開発が今後の注力業務です。 新エネルギー関連市場はさらなる成長が見込め、また環境貢献に繋がるシステム開発もできます。 トレンドの技術である、クラウド、ブロックチェーンやAI（需要予測）などの技術に触れることができ、技術者としての成長も可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手～中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人～4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 ＜組織図＞ システム開発部（60名程度） ＜開発環境＞ C／C♯／C++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Python等 ＜今後の方向性＞ 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 ＜働く環境＞ 平均年齢：32歳 月間平均残業時間：14h 有給休暇取得率：68％ 男女比：男76％ 女24％ 産休育休取得率：100％ 産休育休復帰率：100％ ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合：20代54％、30代25％、40代14％、50代～7％
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