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必須条件 |
・Webサービス開発に携わった経験をお持ちの方 ・JavaScriptやHTML5、CSS3を用いた開発に2年以上携わった経験をお持ちの方 ・MVCフレームワークの基本的な知識と理解がある方(例:Ruby on Rails、CakePHP) ・フロントに関する最新技術に関心がある方 ・最先端技術がお好きな方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
ランサーズ社のフロントエンド開発をご担当いただきます。 新ツール開発および既存ツール改善、開発スピード改善が主な業務です。 具体的には、グロースハックや性能およびUI/UX改善、フレームワークに関する選定および開発手段の導入などです。 所属先としてシステム開発部が予定されています。 【仕事の特色】 【魅力とやりがい】 クラウドソーシング業界のリーディングカンパニーとして知られているランサーズ株式会社。 国内初となるサ-ビスを展開し、依頼総額400億円という大規模な事業を運営されています。(2015年1月現在) 働くことへの利便性を高め個人支援を充実させると共に、これまでにない価値観を創出。 新しいワーキングスタイルの提案と拡充を図っています。 形のないものを実現させる稀な存在であるといえるでしょう。 そんな同社で当事者として最先端事業に携われる仕事です。 成長が目に見えて分かる市場だからこそ、ご自身の活躍が実感できるでしょう。 【理念への共感】 同社が掲げるビジョンや「働き方」に対して、深い共感を抱く社員が集まっています。 社員全員が顧客志向であり、もの作りに情熱を注いでいます。また、既婚者の方が多いことも特徴の1つです。 働くことに関する深い理解を持っています。 裁量を多く任されることで仕事を「自分のこと」として捉えることができ、会社だけでなく業界や事業の成長に貢献できるでしょう。 【スキルアップできる職場】 同社は、失敗することよりも挑戦する心を大切にされています。そこから学ぶことを前向きに捉え、積極的に行動できる社風です。 また、社内勉強会や他の会社との合同勉強会などスキルアップや情報共有の場が多数設けられています。 最新技術を好む社員と共に、同社のフロントサイドにおける一連の開発や組織作り、ポリシー作成などに立案段階から携わることが可能です。 サーバーはクラウドを使用。ご自身のスキルを同社サービスだけに集中し、開発を進めることができます。 椅子やパソコンなどは自由に選択可能で、服装も自由。エンジニア個人のパフォーマンスを存分に発揮できる環境が整っています。 |
必須条件 |
・Webサービス関係の開発経験 ・2年以上の開発経験 (PHP・Perl・Pythonなど) ・MVCフレームワークの知識 (CakePHP・Ruby on Railsなど) ・OSの知識、理解 (Linux系) ・最新技術に対して、いつもアンテナを張っている方 ・技術が好きな方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
各種開発業務に携わっていただきます。 新機能の開発および追加、既存機能の改善、パフォーマンス向上など システム全般の改善・追加業務に加え、チームで開発を行えるシステムの開発、 開発効率の改善、開発手法の導入、自動化ツールの導入など開発するうえで 必要な改善なども行っていただきます。 [配属部署] システム開発部 【仕事の特色】 [同社のWebエンジニアの魅力] Webシステムに関する開発だけでなく、iPhone/Android向けアプリ、 Windows/Macintosh向けアプリなどもすべて自社開発を行っているため、 様々なプラットフォーム向けアプリ開発に携わることが可能です。 開発にはクラウドを利用しており、最新技術が大好きな社員が 多く在籍しています。自社サービス開発のため新しい技術を積極的に 取り入れられる環境です。 また、勉強会も盛んに開催されているため、技術の共有・習得のチャンスが たくさんあります。 開発業務には、自身が使いたいPCを選択することが可能です。服装や 椅子も自由ですので、自己パフォーマンスを最大限に引き出せる環境で 仕事をしていただけます。 [同社で働く魅力] ・日本のクラウドソーシング業界のリーディングカンパニーといえる ランサーズで、業界最先端の事業に携わることが可能です。 ・「新規事業」「新しい働き方」「地域活性化」を主軸に、働く人々の新しい ワークスタイルの確立を目指しています。 ・リーディングカンパニーだからこその、ゼロから生み出せるチャンスがあります。 ・自分の成長が会社の成長と、実感していただける環境です。 ・社長自身がエンジニア出身のため、ものづくりに対する志向が高く、 「まずチャレンジしてみる」という考えのもと、失敗が歓迎される環境で 学びながら成長していただけます。 |
必須条件 |
<経験> ・社会人経験(2年程度以上/インターンやスタートアップ、学生時代にエンジニアリング、動画撮影、編集などに取り組まれていた方は、その限りではありません) <経験・知識> ・AWS Elementalを中心としたAWSの経験、知識 ※概ねAWS認定Associate程度の知識を有していること ・TCP/IPやUDPなどネットワークの構築、運用経験および知識 ※概ねCCNP程度の知識を有していること <理解・経験> ・Linux、仮想化、コンテナ、サーバーなどに関しての理解、操作/構築経験 ※概ねLPIC-2程度の知識を有していること <マインド> ・同社のバリューに強く共感できる方 ※真摯さを最重視する、質実剛健に成果を追求する、be nice ・スタートアップ企業特有のスピード感を持った現場の開発周りで、大きな裁量を持って自分の腕を発揮したい方 ・調査、知識吸収、勉強、試行錯誤を厭わず、会社と一緒に成長しながら活躍したい方 ・自分の専門性を元に好きなこと得意なことを活用して、社会貢献性の高い分野で働くと同時に、明確に上場を目指しているベンチャーでしっかりと稼ぎたい方 |
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想定年収 |
300~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、日本最大級の歯科医療プロフェッショナル向けWebメディア『WHITE CROSS』や、ライブ映像配信サービス『WHITE CROSS Live』の映像配信における配信サーバー管理などです。 <具体的な業務内容> ・基本業務としてWebサイト運営のためにクラウド上に構築された仮想サーバー群および、ライブ配信のためにクラウド上に構築された配信サービス群の運用、保守、監視 ・現状サービスの性能、機能改善に向けた環境更新および新サービス開発時のクラウド上でのサービスの設計、構築、運用 ※特に、インフラ領域に特化した責任と権限の範囲で、可用性や保守性、安全性などを考慮しながら、新しいサービスを積極的に活用し、自律的に仕組みの改善をし続けられることを期待しています。 【仕事の特色】 <WHITE CROSS Liveとは> 多数の歯科プロフェッショナルの視聴者から好評を得ながら、大きく事業成長をし続けている業界特化型のセミナー映像配信サービスです。世の中でリモートワークやオンライン中身のセミナーが多くなる前からスタートしたサービスではありますが、今や週に何本もライブ配信し、歯科業界における臨床や経営など、歯科プロフェッショナルユーザーの継続的な成長を支える、同社のメインコンテンツです。 <配属部署>開発部 <現状の利用技術> AWSを基本とし、下記の通りです。 ・Webサイト:EC2、Cloudfront、ELB、S3、RDSなど ・ライブ配信:Elemental MediaLive、MediaPackage、MediaConvert、Cloudfrontなど <この仕事で得られるもの> ■ビジネス面 ・映像配信サービス『WHITE CROSS Live』は、どのような場所に住んでいる歯科医師(歯科医療従事者)にも、最先端の良質な歯科医療情報を提供するサービス ・通常配信のみでなく、ライブオペや学会配信、海外とのコネクトなど、色々な配信パターンが経験できる ・昨今のオンライン需要に伴いさらなる成長をとげており、増員での採用 ・多くの関係者とコミュニケーションをとりながら進めるので、リリース当日は非常に達成感を味わえる ・申し込み数の増加や顧客の反応がよくわかり、ご自身の行動の成果がよく見える ■システム面 ・スタートアップなりのスピード感で、継続的なプロダクト、インフラ構築、運用改善を行える ・全て自社サービスプロダクトの基盤部分を広範囲に担当できる、責任と権限がある ・企業の成長や上場を見据えての、将来的なSREチーム構築に向けて、リーダーとしての主要なポジションを担える <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:上限2万円 ・PC貸与(MacBookPro/4Kディスプレイ) ・健康診断 ・月~金のフルタイム勤務が原則(家庭事情やラッシュの時間帯を避けた通勤など個人の裁量で柔軟に対応可) ・書籍レンタルOK(会社にはビジネス書中心に書籍がたくさんあり、自由に借りることができます) ・健康診断 ・社内禁煙 ・育休/産休実績あり ・コーヒーメーカーあり |
必須条件 |
・スクラムマスター経験 ・プロジェクト遂行におけるプロセス設計経験 ・Leanstartup経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言(Manifesto for Agile Software Development)を理解/共感出来る方 ・モダンアジャイルの4原則に共感出来る方 ・高い折衝力 ・ファシリテーション力 ・リーダーシップ力 ・改善立案力 ・サーバント ■マインド ・ユーザー目線を意識できる方 ・数値分析から課題を見つけ、解決策の提案が行える方 ・常に新しい物への関心がある方 ・クリエイティブに対する責任感がある方 ・新しい知識習得に意欲的で、デザイン面で制作部門をリードしていける方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・自分から率先し開発を遂行できる方 ・デザイン関連イベントに参加されている方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、au Webポータルまたは新規サービスのスクラムマスターポジションをお願いします。 <具体的な業務内容> ■アーキテクチャの刷新、領域/役割の再定義 ・フロントエンドの使い心地を向上させる (サーバーサイドWebを含むUniversal JavaScript化/Backends For Frontends領域) ・バックエンドの安定稼働、高可用性と提供データを生み出す (サーバーサイドバッチ/C/インフラ) ■エンジニアリング リリース後のグロースフェーズにて、UX Design Processを導入。 A/Bテスト、MVP〜リリースを早いサイクルで行い、定量観測から課題を発見し、価値を見定めます。正しく価値提供をしていくことで、サービス/チームの成長を図っていきたいと考えられています。 それに伴い、以下の対応をお願いします。 ・技術刷新PJへの参画 ・グロースフェーズにおけるエンジニアリング 【仕事の特色】 <将来像> 技術刷新PJで習得した知識を基に、新規サービスへの転用並びに社内他サービスへの浸透を図ります。 au Webポータル技術刷新での技術スタックをベースに、MicroFrontends、Microservicesの概念で小規模サービスを構想。サービスリリース後は同様にグロースを行い、サービスを成長させていきます。 <技術スタック>(一部) 仮想化環境:Docker インフラ:AWSECS(コンテナ)、EC2、Lambda、Aurora他 CDN:Akamai <フロントエンド> 言語:TypeScript フレームワーク:Next.js(React)、Redux、TypeGraphQL パッケージマネージャー:Yarn、npm PJ構成:yarnworkspaces、lernaを利用したmonorepo構成 監視:Sentry <バックエンド> 言語:Go パッケージマネージャー:dep 構成管理:Ansible デプロイ/ビルド:Capistrano、CodePipeline、CodeBuild、TravisCI IaC:Terraform、CloudFormation 監視:Datadog <PJ管理ツール他> ソース管理:GitHubEnterprise コミュニケーションツール:Talknote、Slack イシュートラッキング・課題管理ツール:Backlog、JIRA |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスやネイティブアプリのソフトウェアテストのマネジメント/設計/実行経験3年以上 ・オフショア、ニアショア先と連携したテストのテストマネージャー経験 ・Webサービスの品質保証活動経験 ・Webサービスの企画、設計、開発、テストなど一連のプロセスに携わった経験 ・組織横断的なプロセス改善活動の経験 <マインド> ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・エンジニアリング業務だけではなく、グローバル事業/組織の拡大成長の仕事に携わりたい方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・品質に関する課題があれば解決したくなる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方 |
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想定年収 |
281~1,255万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められている今、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと同社はお考えです。 <具体的な業務内容> ・あるべき品質とユーザーに価値を提供できる品質を作り込むプロセスの支援 ・ソフトウェアテストを通じた品質保証活動 ・障害や失敗をプロダクトと組織の成長につなげる取り組み ・継続したプロセス改善 ・プロダクト横断的な課題の解決支援 【仕事の特色】 【職場環境】 オフィス出社とテレワークを掛け合わせた、ニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”が制定されています。 【募集背景】 同社ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索中です。 これまで扱っていたauキャリアユーザー向けのプロダクトの運用だけでなく、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募っています。 |
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