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必須条件 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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必須条件 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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想定年収 714～1,127万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/
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- 正社員
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必須条件 下記いずれも必須 ・エンジニアチームのリーダー経験 （コードレビュー、技術の標準化、部下の育成、複数プロジェクトへの技術支援） ・複数のサービスを組み合わせたサービス開発経験 （今後Salesforceと自社サービスを組み合わせて開発をしていくため）
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。 ウフルは顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。 具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。 ・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA／CRM／MA／CDPなどの開発 ・自社サービス（下記のCUBE 01参照／サービス連携基盤や情報ポータルマップなど）の開発 ・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発 開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援（標準化）やメンバーの教育もお任せします。 システム構築～リリースまでの業務全般をお任せします。 フロント～バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積むことができます。 ▼開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・システム移行、データ移行 ・リリース ▼開発リーダー業務 ・開発標準化（システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透） ・運用設計 ・パートナーさん管理 ・開発メンバーのとりまとめ、育成 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行っております。 SalesforceやAWS等のクラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たに自社サービスも組み合わせたより幅広いソリューション提供を重要戦略として進めています。 こちらに伴い新しい開発チームを立ち上げており、新組織を牽引いただけるようなエンジニアの方を募集することになりました。 ＜サービス＞ 扱うサービス詳細は下記のとおりです。 幅広いサービスを扱い、顧客課題の解決に取り組むことができます。 ・Salesforce（https://uhuru.co.jp/service/lp/mc/） Sales CloudやData Cloud、Marketing Cloudなど各種製品、その他SalesforceファミリーのTableau、Slack等も扱っています。 ・AWS（https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/） コンサルティングパートナーとして、AWS上でのワークロードとアプリケーションの設計、開発および構築の支援を行っています。 ・CUBE 01（https://uhuru.co.jp/service/#cube01） CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだデータ連携を軸に スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ様々なアプリケーションを展開しています。 ＜開発で使用する言語＞ ・バックエンド系：Apex、Node.js、Typescript、PHP、JAVA、Python、SQL (MySQL、GraphQL等) ・フロントエンド系：HTML, CSS, JavaScript,Typescirpt, GraphQL ■開発環境/フレームワーク/Lib等 ・Salesforce / AWS / GCP / Azure / snowflake / databricks / fastify / jest / vue.js / tailwind /Storybook ＜事例＞ 1：製造業界 営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） https://uhuru.co.jp/case/muratec/ 2：アパレル業界 マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud） https://uhuru.co.jp/case/adastria/ 3：医療業界 コールセンターDX（Amazon Connect） https://uhuru.co.jp/case/qlife/ 4：空間デザイン会社 カーボンニュートラル 環境DX（Salesforce Net Zero Cloud） https://uhuru.co.jp/case/semba/ 5：経団連 コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） https://uhuru.co.jp/case/keidanren/ 6：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ ＜ポジションの魅力＞ ・ウフルならではの大規模案件やスマートシティ～官公庁向け基幹システムの開発など、幅広い分野のプロジェクトにおいて様々な技術に触れることが出来ます。 ・リードエンジニアとして技術面をリードしていただくので、裁量も大きく、自身の考えるアーキテクチャ、設計パターンにて実装していくことが可能です。 ・官公庁や自治体向けに課題解決を行うスマートシティ案件を扱うこともあり、社会貢献性の高い案件に取り組むことができます。 ・様々なチャレンジができる風土です。社内での期待や投資も大きい事業であるため、チャレンジをしてくださる方を求めています。 ・募集チームの部長は、前職でCTOを経験した後、ウフルにて社内で一番大きな官公庁系案件のPM担当や、自社サービス立ち上げを経験しておりノウハウを学びながら、一緒に組織を創る過程に携わっていただける環境があります。 ＜働き方＞ ・フルリモート、フルフレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
想定年収 648～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 企業が運営する各種Web／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ＜担当業務＞ Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。顧客は大手、中小企業など規模や業種はさまざまです。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を担当いただきます。3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入／開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理／調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ＜描けるキャリア＞ スペシャリストからゼネラリスト、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアをご選択いただけます。 【仕事の特色】 ＜使用技術＞ ・クラウド:Salesforce/Heroku/AWS/MuleSoft ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack ＜案件の特徴＞ 同社は、正式なSalesforceのゴールドパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本有数の企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表です。 ＜同社の魅力＞ Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。そのほか、ランチ勉強会（お弁当支給）など社内勉強会が活発に行われています。 ＜参考URL＞ 「レジュメの価値の最大化-自身の希望に応じて力を伸ばせる場所」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53472 「多国籍からエンジニアが集う場所／技術とマネジメントの二刀流PM」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54225 「技術も育成も手掛けるベテランプロジェクトマネージャー」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54817 「福岡からのリモートで育児をしながらも技術とマネジメントを探求するフレクトエンジニア」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54993 「フレクトの教え合いの文化」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54812 【目指すのは技術の追求と顧客満足の調和】 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53294 ※talentbookには豊富に社員インタビュー記事があるのでぜひご一読ください。
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必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方
想定年収 648～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など 【仕事の特色】 ＜使用技術＞ ・クラウド:Salesforce/Heroku/AWS/MuleSoft ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack ■案件の特徴 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ■同社の魅力： Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会（お弁当支給）など社内勉強会が活発に行われています。
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- リモート可
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必須条件 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務内容＞ 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ＜担当する領域・フェーズ＞ 要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 ＜業務の進め方（イメージ）＞ ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。す。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2024年9月末時点 ・合計人数：67名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム15名 ＜チームカルチャーについて＞ ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。 生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！ ＜キャリアパス＞ ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。 ・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。 ・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ＜募集背景＞ 同社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。同社で医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ ＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務内容＞ 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ＜担当する領域・フェーズ＞ 要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 ＜業務の進め方（イメージ）＞ ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。す。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2024年9月末時点 ・合計人数：67名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム15名 ＜チームカルチャーについて＞ ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。 生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！ ＜キャリアパス＞ ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。 ・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。 ・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ＜募集背景＞ 同社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。同社で医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ ＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニア経験（Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守）をお持ちの方 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力の高い方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 本求人は、同社のシステムエンジニア（東京地区）の一括応募ポジションです。希望や経験に応じて選考を案内。プライム案件9割、平均残業13.8h/月、TW率93%という実績の安定した環境で、希望のキャリア・働き方を叶えることが可能です。 ■クラウドシステム開発 若手活躍中です。クラウド･アジャイル開発で技術力✕成長を実感できます。 Salesforce・Intra-mart・AWSを中心としたクラウドシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。これまで培ったノウハウとパートナーとしての優位性、また同社独自のアウトソーシング事業と組み合わせたソリューションを提供し、クラウド市場をリードしていきます。 ・開発環境 Salesforce（Visualforce、Apexなど含む）、intra-mart など ■産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE（製造/流通/医療/公共など） 長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫のシステムライフサイクルでスキルを高められる環境です。主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝／要件定義など上流工程から参画いただきます。技術力・マネジメント力を磨くことが可能です。 ・開発環境 NET、C#、Java、VB.NET、ASP、PL/SQL、Transact-SQL、PowerShell など ■自社製品開発、導入コンサルティング 業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域におけるプロフェッショナルを目指せます。自社製品に関する開発/運用、導入コンサルから運用/保守まで一貫して対応。データ活用領域における顧客企業ニーズを捉えたマネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出も推進します。 ・開発環境 自社マスター・パッケージ製品、Java、C言語、C#、.NET など ■金融機関向けBPR支援コンサルティング DX推進案件です。長期取引・プライム案件9割の同社だからこそ、顧客の真のニーズにアプローチできます。クラウドなど次世代環境での業務システム構築。長期利用の大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義から設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応いただきます。 ・開発環境 Java、Salesforce（Visualforce、APEX含む）、RPA（WinActor など） など ※詳細は各求人票にてご確認ください。 ※技術レベルに応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントも担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、顧客のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟かつ効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かう顧客の良きパートナーとして、真に顧客の役に立つサービスを追求し続けている企業です。 ＜職場環境＞ 全社平均年齢：39.0歳
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・ITに関する基礎知識 ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。 ＜資格＞ 不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） ＜求める人物像＞ ・明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方 ・さまざまなことに積極的に関り、成長のための努力を惜しまない方 ・新しいテクノロジー、未知の領域に積極的に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションが取れる方
想定年収 440～746万円
募集職種 最寄り駅 立川北駅 (東京都)
会社概要 主に、損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発に携わっていただきます。 なお、本求人は若手層のポテンシャル採用です。そのため配属グループ・担当業務は、面接時にこれまでのご経験や適性を確認し、その上で決定となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、システム設計、システムの構築/設定作業 ・担当システムの維持/保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝/調整 ・最新技術の調査/研究、実装に向けた提案 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 損保システム第二本部 保険金サービスグループ ※経験や志向性を面接の中で確認し、配属先のグループが決まります。 損保システム第二本部保険金サービスグループは、損保ジャパン社のアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。本部内のグループ構成は以下の通りです。各グループとも、新卒採用やキャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、さまざまなキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。なお平均年齢は35歳前後です。 働き方としては、テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型を取り入れています。出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。風通しのよい職場といえるでしょう。 ■グループと主な業務 ・リテールフロントグループ 損保ジャパン社の一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWebサービスの開発・保守開発を担う部署です。 ・保険金サービスグループ 損保ジャパン社の事故受付、迅速で適正な保険金支払のためのさまざまな損害調査、保険金支払をおこなう基幹システムとお客さま・代理店との円滑なコミュニケーションを実現するための周辺システムの開発・保守業務を担当しています。 ・代理店システムグループ 損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。 ・データマネジメントグループ 損保ジャパン社の顧客データを一元管理するデータ分析基盤・API連携基盤の構築および保守を担う部署です。 ＜企業の魅力＞ ■事業内容・同社が目指す姿 SOMPOグループのブランドスローガンは、「安心・安全・健康のテーマパーク」です。あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、SOMPOシステムズ株式会社はIT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現への貢献を目指している企業です。 ＜募集背景＞ 保険ビジネスにおけるITへの期待は高く、今後ITによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。損保ジャパン株式会社のビジネス戦略をITでリードしビジネスを支えていくために、Webアプリケーションの開発人材が必要です。本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、同社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する若手層の積極採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力ややりがい ・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できる ・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できる ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、やりがいを感じやすい ＜開発環境＞ ※業務によりさまざまなため下記は一例です。 ・クラウドサービス：Azure、AWS、GCP、Salesforce、Heroku ・サーバーサイド：Java、Apex、Visualforce、Python、ASP、VB6.0、NET、COBOL ・クライアントサイド：JavaScript ・コミュニケーション：Slack、Gmail、Google Chat
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■主任の場合 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ■エキスパートの場合 ・SI案件のプロジェクトマネジメント実地経験 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ＜求める人物像＞ ・新しい技術への興味関心と学習意欲がある方 ・不確実な事業環境においても積極的に業務に取り組める方
想定年収 680～1,100万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。 当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入プロジェクトにおける、導入前システムテストおよび導入後QA対応 ・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ・プロジェクトマネジメント業務（予算・スケジュール・課題管理） ・エンジニアマネージャーとしての要員管理 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■事業・組織構成の概要 NECの中期経営計画の中、DX事業は欠かせない重要テーマとなっております。 その中で当部署は、システムのデジタル化で有力なSalesforceが提供する各種SaaS（Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloudなど）案件・プロジェクトにおけるシステム導入作業を行っております。 ＜プロダクトの魅力＞ NECのSalesforceサービスについて https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html? ＜ポジションの魅力＞ ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・将来的にはシステムアーキテクトとして、上流（ITコンサルテーション）工程である顧客課題解決提案や適用後の定着支援業務を担うなど、キャリアの幅を広げることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・在宅勤務（リモートワーク）が可能であり、柔軟に勤務できます。チームミーティングやクライアントとの打ち合わせの際には、出社が必要な場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・顧客視点でUI/UXにこだわり、お客様の成功（カスタマーサクセス）を支える新規プロダクトの研究開発を推進したい方 ・当社のミッションやプロダクトに共感いただける方 ・成長意欲、学習意欲が高く、UPWARDでの開発経験を通じてスキルを向上させエンジニアとしての市場価値を向上させたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ・業務内容 UPWARD AGENT Mobileチームで、当社が展開するUPWARD AGENTのAndroidアプリ開発を担当していただきます。UPWARD AGENTはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、より多くのお客様にUPWARDのサービス体験を提供するため、さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、そのための開発人員拡大を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社サービス「UPWARD AGENT」のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーとの仕様やUI/UXの検討 【仕事の特色】 ＜フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ＜Sales Engagement Service 「UPWARD」のサービスコンセプトとプロダクト紹介＞ https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ＜UPWARD AGENT Androidアプリの重要性＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること）そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用におけるフロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、UPWARDはグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。 ＜開発言語 / 環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Room, Apollo Client, WorkManager, ViewBinding, Dagger Hilt, Jetpack Compose など ・CI、テスト：CircleCI, Instrumented tests ・運用：Firebase (Crashlytics, Remote Config, Analytics) ・デザイン連携：Figma ・コミュニケーション：Slack ・PC：別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・クラウドサービス全般の知見があり、各種クラウドサービスを活用したスクラッチシステムアーキテクチャーを設計するスキル ・AWSのサービスを利用したアーキテクチャー設計経験 ・IoTデバイスセンサー含めたシステム構築経験 ・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・柔軟に業務に取り組める方 ・マルチなアビリティがある方 ・知的好奇心を持って働ける方
想定年収 500～1,050万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クラウドサービスのシステムアーキテクチャー設計です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド、DX、IoTといった分野におけるシステムデザインの設計、構築、技術支援 ※プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで案件によって異なります。 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済（ 2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■直近のニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/ ＜ポジションの魅力＞ 特定のクラウドだけでなく、AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure、GCP（Google Cloud Platform）などのパブリッククラウドや、セールスフォースなどのクラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、マルチクラウドで開発すること得意としている同社。システム企画や要件定義から設計、開発、保守開発まで、ノンストップで実施しています。 クラウドだけでなく、IoTやスマートシティ、スクラッチ案件など幅広く対応できる点も特徴です。 組織型開発やチーム開発によって生産性を高め、顧客価値の最大化につながる最適なソリューションを提供しています。 ＜配属予定チーム＞ ■職位 スキル、適正に合わせてポジションは決定されます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・顧客視点でUI/UXにこだわり、お客様の成功（カスタマーサクセス）を支える新規プロダクトの研究開発を推進したい方 ・当社のミッションやプロダクトに共感いただける方 ・成長意欲、学習意欲が高く、UPWARDでの開発経験を通じてスキルを向上させエンジニアとしての市場価値を向上させたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ・業務内容 UPWARD AGENT Mobileチームで、当社が展開するUPWARD AGENTのAndroidアプリ開発を担当していただきます。UPWARD AGENTはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、より多くのお客様にUPWARDのサービス体験を提供するため、さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、そのための開発人員拡大を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社サービス「UPWARD AGENT」のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーとの仕様やUI/UXの検討 【仕事の特色】 ＜フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ＜Sales Engagement Service 「UPWARD」のサービスコンセプトとプロダクト紹介＞ https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ＜UPWARD AGENT Androidアプリの重要性＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること）そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用におけるフロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、UPWARDはグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。 ＜開発言語 / 環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Room, Apollo Client, WorkManager, ViewBinding, Dagger Hilt, Jetpack Compose など ・CI、テスト：CircleCI, Instrumented tests ・運用：Firebase (Crashlytics, Remote Config, Analytics) ・デザイン連携：Figma ・コミュニケーション：Slack ・PC：別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかの経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験（目安3年） ※Java,Angularへの深い知見を持つ方は優遇 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）上でのインフラ設計、構築、運用経験（目安3年） ・DevOpsを活用したアジャイル開発経験 ・iOS／Androidを始めとするモバイルの開発経験（目安3年） ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 唐人町駅 (福岡県)
会社概要 【業務詳細】 システム企画提案の上流段階から関わり裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 同社のソリューションエンジニアは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 Javaカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用Unitのアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担っていただきます。 ■プロジェクト例 ・GCPを利用したフルクラウドの勘定系システムの構築 ・船上でのグローバル電子通貨プラットフォームの開発 ・通信事業者向け店頭/CS周辺での顧客体験の変革プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの検討、アプリケーションの開発 ・大阪・関西万博が目指す世界観を実現するためのICT共通基盤の構築、ICT全般の基本計画の策定 ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。 中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多くございます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■キャリアパスイメージ PL／PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5～10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ※ソリューションエンジニアだけでも下記のように多彩なポジションがあります ・モバイルエクスペリエンスエンジニア 企業のにおける最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを実施。エンジニアの視点から最新技術を活かしたアプリの仕様提案を行いつつ、UI／UXデザイナーとも密に協業するポジションです。 ・インフラクラウドエンジニア 企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義～構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当します。 ・ソフトウェアエンジニア（Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ・ソフトウェアエンジニア（Non-Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当 ・プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント 企業における基幹系および情報系の業務システムに対するテスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ・デリバリーリード／スクラムマスター 企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。クライアントの業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。 ・クオリティ＆テスティングエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 ・RPAエンジニア 企業におけるRPA（Robotic Process Automation）導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ・SREエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 ・Devops＆オートメーション 企業におけるDevOps導入を推進。DevOps実現のコアとなるオートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当します。 ・AMOエンジニア 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 ・AIエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、AI(Artificial Intelligence)によって差別化されたアセットやソリューションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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