Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(74ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの設計、開発経験 ・プログラミング経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドアプリ開発エンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、Azure上でのシステム開発に関するプリセールス ・AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発（Java、Node.js、Pythonなど） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同社には、真に役立つクラウドエンジニアへと成長できる環境があります。 同社がエンジニアに求める姿は、知識があるだけではなく、クラウドサービスを組み合わせ、お客さまにとって最適なシステムやクラウド基盤を構築できることです。 最上流工程から携われる同社のクラウド事業では、お客さまが求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感できます。 また、さまざまなお客さまに携わることで、使い方に関する知識を多数得ることも可能です。 このような環境の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ＜案件について＞ ・新規開発：既存開発の割合について（目安） 売上比率で新規3割、既存7割です ・それぞれの案件事例について（一例） 新規：DB刷新（RDBからDocument型へのリアーキ） 既存：BtoBサービス事業会社のエンハンス開発 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java／Node.js／Python ・使用する割合(目安)：Python：5割、Node.js：4割、Java：1割 Python／Node.jsはサーバーサイドのFaaSがほとんどです。Javaはコンテナアプリで、サーバーサイドのWeb APIが主となります。
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必須条件 ■経験 ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト/サービスの設計、要件定義の実務経験 ■スキル ・日本語による高いコミュニケーション能力 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事への姿勢 ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる 期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理ができる ・強い成長意欲を持って行動できる ・チームのモチベーションコントロールが得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発です。要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery など） ・スマホアプリ開発（Flutter） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポイント1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■ポイント2 同社には頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内トップクラスのAWSベンダーの同社で、最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができる ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできる ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク：Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ：Node.js インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステムの開発経験（経験年数は不問） ※Java や PHP 、Python 、Ruby 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 チームを組んでプロジェクトに参画していただきます。 多くは要件定義からの参画になるため、上流から下流まで多くの経験を積むことができます。 希望があれば、常駐開発も可能です。 常駐開発の場合、同社チームに参加していただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 Webアプリケーション開発が中心です。 その他、Ruby、ASP.NETなどの言語、AWSなどのクラウド環境やiOS、Androidのモバイル系アプリケーション開発や画像認識・テキスト解析などのAIアプリケーション開発を進めています。 ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
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必須条件 ＜経験＞ ・C言語による開発経験がある方（年数不問） ・C++による開発経験がある方（年数不問） ・ゲーム業界での実務経験もしくはゲーム制作に興味がある方 ＜スキル＞ ・Oracle DB, MySQL DBなどのSQLプログラミングができる方（実務未経験OK） ＜マインド＞ ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・受け身にならず自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり新しい技術への感度が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ 下記いづれかの業務に従事していただきます ・既存アプリの仕様追加、イベント実装などの運用 ・既存アプリのサーバ運用、構築 ・新規アプリの開発、構築、設計、運用 【仕事の特色】 ＜開発環境例＞ ・言語／C、C++、C♯、Java、Pythonなど ・DB／Oracle、SQL Serverなど ・OS／Windows、Unity、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azureなど ・その他／Adobe Photoshop 、Adobe XD、Zeplin、Reace.js、NEXT.jsなど ＜職場環境＞ 各種社会保険はもちろんのこと、リフレッシュ補助金制度や食事手当なども完備。 またオフィス環境としてもリフレッシュスペースやマッサージルームも完備しておりますので働きやすい環境になっております。 社内イベントも豊富です。（BBQ、座談会、懇親会など） ＜企業の魅力＞ 当社の魅力をHPにてまとめております。 ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください。 社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ。 ■参考資料 ・ホームページ https://coconev.co.jp/category/culture/ ・公式Twitter https://twitter.com/coconev_corp ・研修制度 https://coconev.co.jp/3months/ ・数字で見るcocone v https://coconev.co.jp/numbercoconev/ ＜ポジションの魅力＞ ■入社後の流れ まずは当社のゲームを実際にプレイして、全体の仕様を把握していただきます。 その後は開発環境構築を進めていただき、ソースコードの確認と把握をお願いします。 実際に動かしていただいて挙動の確認と実装仕様の把握ができましたら、まずは難易度の低い案件からご対応をお任せします。 周囲で随時ヘルプ・サポートを行いますのでご安心ください。 徐々に難易度を上げ、案件対応をこなしていただきます。 ＜募集背景＞ ■志望動機は不要です 今回のポジションは若手向けのオープンポジションになります。 当社に少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアル面談でご自身の目指すもの、将来像などをお伺いさせていただき一緒にキャリアを考えていきたいと思っています。 カジュアル面談ですので、服装もラフな格好で結構です。当社の魅力を少しでもお伝えできればと思っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・C言語による開発経験がある方（年数不問） ・C++による開発経験がある方（年数不問） ・ゲーム業界での実務経験orゲーム制作に興味がある方 ＜スキル＞ ・Oracle DB, MySQL DBなどのSQLプログラミングができる（実務未経験OK） ＜マインド＞ ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・受け身にならず自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり新しい技術への感度が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ■下記いずれかの業務に従事していただきます ・既存アプリの仕様追加、イベント実装などの運用 ・既存アプリのサーバ運用、構築 ・新規アプリの開発、構築、設計、運用 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のゲームを実際にプレイして、全体の仕様を把握していただきます。 その後は開発環境構築を進めていただき、ソースコードの確認と把握をお願いします。 実際に動かしていただいて挙動の確認と実装仕様の把握ができましたら、まずは難易度の低い案件からご対応をお任せします。 周囲で随時ヘルプ・サポートを行いますのでご安心ください。 徐々に難易度を上げ、案件対応をこなしていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■志望動機は不要です。 今回のポジションは若手向けのオープンポジションになります。 当社に少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアル面談でご自身の目指すもの、将来像などをお伺いさせていただき一緒にキャリアを考えていきたいと思っています。 カジュアル面談ですので、服装もラフな格好で結構です。 当社の魅力を少しでもお伝えできればと思っています。 ＜開発環境例＞ ・言語／C、C++、C♯、Java、Pythonなど ・DB／Oracle、SQL Serverなど ・OS／Windows、Unity、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azureなど ・その他／Adobe Photoshop 、Adobe XD、Zeplin、React.js、NEXT.jsなど ＜企業の魅力＞ cocone ｖのことをもっと知ってほしい。 当社の魅力をHPにてまとめております。 ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください。 社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ。 ・ホームページ https://coconev.co.jp/category/culture/ ・公式Twitter https://twitter.com/coconev_corp ・研修制度 https://coconev.co.jp/3months/ ・数字で見るcocone v https://coconev.co.jp/numbercoconev/
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- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・業務システムの設計・開発経験のある方 ・プログラミングやWebアプリケーション開発のご経験がある方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発や、システム開発に関するプリセールスに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語 Java、Node.js、Pythonなど ＜ポジションの魅力＞ ■業務の魅力 最上流工程から携われる同社クラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることが可能。 このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ・基本／外部設計～詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験2年以上 ・ネットワーク／サーバなどのインフラ構築、運用経験2年以上 ■マインド ・お客さま向けのサービスから社内業務までさまざまなことに携わりたい方 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主に、弥生の全ての製品・サービスの屋台骨を作り支える業務に携わっていただきます。具体的には、製品・サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発の全てです。また、国内最大級のコールセンターシステムの運用・改善も主導していただきます。 従業員の働く環境をインフラ面からサポート。過去には、リモートワーク環境を素早く整備し、コロナ禍において速やかに全社展開、安定運用を実現されました。また、オフィス環境の改善も推進しています。 企画／要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発しているため、自分たちが信じる「使いやすいシステム」の開発が可能です。 【仕事の特色】 ＜主な取り組み＞ ■インフラ構成の最適化、アップデート 現在構築されているインフラの構成が例え最新のものでも、近い将来には陳腐化すると同社は考えています。そのため常に「最適な構成は何か」を追求し、アイデアを実現する醍醐味を味わえる環境です。 ■お金、時間をかけた飽くなき改善 高トラフィックへの対応や高速・頻繁なリリースを可能にする開発環境の整備、高いセキュリティレベルの維持など、課題は多種多様です。 高品質なサービス提供のため、お金・時間をかけてこだわりを追求できます。 ＜配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例＞ 基幹システム：社内用基幹システム開発、CRM、MA、BIツール インフラ：サーバ、ハード、ミドルウエア、ネットワーク、セキュリティ ＜開発環境＞ クラウド（バックエンド）： C#（ASP.NET Core）、Java（Spring Boot）、Python、Ruby、Goなど クラウド（フロントエンド）： TypeScript、Vue.js、Next.js、jQueryなど データベース： SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQLなど クラウド： Microsoft Azure、AWSなど ミドルウェア：IIS、Nginx、Apache Tomcatなど インフラ： Dynamics、Salesforce、Kubernetes、Docker、BigQueryなど OS：Windows、Linux 仮想化基盤：VMWare CI/CD： Jenkins CircleCI、Azure DevOpsなど バージョン管理： Subversion、Gitなど コミュニケーション： Slack、Zoom、Trac、Trelloなど
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本/外部設計～詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験2年以上 （開発言語不問： 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可） ＜マインド＞ ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じているエンジニアの方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画／要求定義から要件定義／設計／開発／テスト／運用 ※上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わります。 ※ほぼ全てを自社内開発で行っています。そのためお客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発できます。 ■主な取り組み ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ ■選考中に確認すること ・エンジニアとしての今後のキャリアプラン ・持ち合わせている技術知見／経験／スキル ■選考段階で同社が提供すること ・同社の開発プロセス／組織体制についての詳しい説明 上記のことを通し、相互に適正を確認。入社後に担当するサービスや業務領域を決定します。 ■同社でできること ・開発の全てを自社完結しているので、エンジニアとして上流から下流工程まで一貫して体感できる ・必要に応じたジョブローテーション／組織やプロジェクト再編で、自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を持ち合わせたエンジニアに成長できる ＜配属予定チーム＞ ■配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例 ・次世代プロダクト：新規プロダクト、サービスの立ち上げ ・クラウド/SaaSのサービス開発：会計/給与/SMART/Misoca ・基幹システム：基幹システム/CRM/データレイク ＜開発環境＞ ・クラウド(バックエンド)：C#(ASP.NET MVC)、Java(Spring Boot)、Python、Goなど ・クラウド(フロントエンド)：TypeScript、React、Vue、Next.js、jQueryなど ・データベース：SQLServer、MySQL、Oracle、DynamoDBなど ・Microsoft Azure：Web App for Containers、Logic Apps、SQL Databaseなど ・AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など ・CI/CD：Jenkins CircleCIなど ・バージョン管理： Subversion Gitなど ・コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリ開発経験が1年以上ある方 ・Web開発の経験を活かし、クラウド領域でも活躍していきたい方 ・プロジェクトのいちメンバーの立ち位置から、小規模案件からでも着実にリーダーや上流工程の経験を積んでいきたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 顧客の本質的な問題解決を軸に、主にパブリッククラウドを利用して構築されたWebシステムの開発を行っていただきます。要件定義から開発まで携わる機会があるため、経験・希望に応じて担当。まずは将来のリーダー候補として入社し、近い将来リーダーとしてチームをけん引する側の役割を担っていただく予定です。 ＜案件例＞ ・クラウド環境構築～モバイル/Webアプリ開発を行う案件多数 ・クラウド技術の知見をベースに開発支援やセキュリティ対策支援 ・システムのクラウド移行検討 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Python等 ・FW：Node.js、Angular、Vue.js 等 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft Azure CosmosDB等 ・OS：Amazon Linux、Windows Server ・その他：AWS、Azure、GCP、k8s、Auth0、Okta ＜ポジションの魅力＞ ■クラウドネイティブに特化したグループに配属予定 パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です。 ■人材育事業のノウハウを生かしたプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー輩出に強みあり 上流工程での場数を踏んでキャリアアップ可能です。 ＜配属予定チーム＞ 課長1名のもと、3-10名程度で取り組むいずれかのプロジェクトに配属予定。チーム内のほか、毎月他部門と交流する機会もあります。 ＜企業の魅力＞ ■キーワードは『道創る人』 「同社の人材を一言で表すと何だろう」というテーマで過去ディスカッションをしたことがあります。その際、出てきたのがこの『道創る人』というキーワード。「なかなか見えてこない自らの将来やキャリア」「つい他人事に思えてしまう所属する会社やチームの進むべき方向性」「顧客単体で解決が難しい諸問題」という難題に対して、自ら進んで関わり、その思考と能力によって困難な道を切り拓いていく開拓精神旺盛な方を指す言葉です。同社はそうした人材であふれる会社を理想としてチーム作りを行っています。 実際に、現在の同社の製品やサービス、組織はほとんどが社員の発案から誕生しており、会社はそうした社員の想いや志をバックアップする形で事業拡大を続けて参りました。このようにそれぞれの立場で『道創る人』を体現すべく働く人材が同社の自慢です。 目先の「これがやりたい」も大切にしつつ、それ以上にもう少し将来を見据えて「こうなりたい」「こうありたい」といった理想の姿を実現できる環境で企業選びをしている方もいらっしゃると思います。もし目指す未来が同社の目指す『道創る人』に近い方にとっては、同社は共に刺激しあう仲間の集まる環境を提供することが可能です。是非そんな方と一緒に道創る仕事をしていきたいと考えております。 ■上流で活躍するエンジニアへの成長環境 同社では現在100名強のエンジニアが働いています。専門とする領域や得意な技術は違えど、共通するのは、いわゆる上流工程で顧客への提案やプロジェクトの管理、製品サービスの企画、事業立案といった活躍を希望していること。新卒採用、中途採用共に一貫してこうした志望を持った方を迎え入れることで、想いを同じくした社員達の強固な組織作りを行っています。もちろん一人一人の持つ考えや想いは異なりますが、大きな方向性が同じ集団だからこそ、予測不能な未来に対してスクラムを組んで進んでいくことが可能となります。 また、真に上流工程で活躍するエンジニアには、ホンモノの技術力が必要と考えます。ゆえに社員それぞれの希望や能力に合わせて開発フェーズで技術力を高めつつ、それらを生かす形で、実践の中で上流工程で活躍する力を身に着けていっていただいております。 ■組織力が強み 事業の特性上、客先やテレワークでの仕事もあり、毎日本社で時間を共有するということは困難ですが、だからこそ、そんな状況でも強固に繋がれるよう、上記のような理念共感をベースにした人材採用に加えて、社員の意思統一の場を多く設けています。 一例ですが毎月月初に行う社員総会では、社長をはじめとした役員、部門長からの進捗共有があり、社員は会社の経営状況や計画、戦略まで会社がどう進もうとしているかを細かく把握することが可能です。中途入社で入られる方からは「そこまで共有するの」と驚かれることもあります。これも経営陣と社員の信頼関係で成り立つ同社の特徴的な文化の一つだと思っております。 また、四半期に一度行われるIT部門の総会では、各チーム責任者からの進捗共有に加え、技術力強化の取り組みなども行われます。その他、部門を横断した各種戦略会議や、等級ごとに行われるビジネススキルアップを目的とした社内研修、有志の勉強会も毎月開催。さらに、約3年前から見直しを始めた人事評価制度では、半期ごとに上長とのMTGを通じて組織目標と個人のキャリアの連動した目標設定を行い、共に目標達成を目指します。 組織での成功を目指すことが、社員一人一人のキャリア実現につながる仕組みが形になりつつあります。こうした取り組みを通じて「何が評価されているかわからない」といった評価における問題の解決を図っている同社。こうした様々な取り組みによって、個人で働ける時代において組織だからこそ出せる価値提供ができる強固なチームを形成しています。組織やチームで成功したい、喜びを分かち合いたいという方にはうってつけの環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発実務（1年以上／Java/Spring framework、JavaScript/Vue.js,React、Goの経験が望ましい） ＜マインド＞ ・新しい挑戦をしてみたい方 ・自律的に問題解決ができる方 ・エンジニアとして堅実な経験を積まれてきた方 ・心理的安全性を重視している方 ・オープンでフラットな組織運営を志向する方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、フィンテックやヘルステックなど先端事業でのシステム開発です。 ※大手企業から直接依頼されるプロジェクトがメインです。 ■自社内で行うこと： 要件定義から設計、構築、テストまで ※一貫して行います。 ■開発手法： アジャイル（SCRUM）が原則 ※顧客要望でウォーターフォールになる場合もあり。 ＜具体的な業務内容＞ ・アーキテクチャを含めた提案 ・見積、要件定義、設計、構築、テストまで 【仕事の特色】 ＜勤務形態＞ 原則フルリモートが可能 ＜入社後のフォロー＞ ・資格取得によるインセンティブあり。 ・外部セミナーや講習への参加を、積極的に支援します。 ■キャリアプラン： まずはキャリアに合わせた形でプロジェクトに参画。その後、少しずつステップアップをしていきます。 ※自身の興味関心に基づいた積極的な提案を採用していく組織風土です。 ＜開発環境＞ ※プロジェクトごとに異なります ・言語：Java/Go/JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：Spring/Vue.js/React ・クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure/AWS ・インフラ管理：Docker/Kubernetes ・開発手法：アジャイル/スクラム/マイクロサービスアーキテクチャ ・その他サービス：Power Platform ・支給マシン：相談の上、希望のマシンを支給 ＜働く環境＞ ・ Azureなど資格の取得を、徹底的にサポートしてくれます。 ・ メガベンチャーとして急速に拡大していく成長環境に、身を置けます。 ・ フィンテックやヘルステックなど、先端的な事業のシステム開発に携われます。 ・ 在宅勤務可能。現在、9割のエンジニアが在宅勤務です。 ・ 残業は、ほぼありません。ワークライフバランスを重視しています。 ・ 有給取得は当日申請でも可能。とがめられることはありません。 ・ 定期的な1on1を実施。悩みや課題を相談できます。 ・ 東証プライム市場上場企業のグループ会社であり、堅実な基盤があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、PHP、C#いずれかでの開発経験（2年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・高度技術を利用して、クライアントのビジネスや社会に役立つITのあり方を構想することができる方 ・既存のスキルや経験に慢心することなく、新たなことに挑戦していく追求心を持っている方 ・自己研鑚や啓発活動を活発に実施されている方 ・作成した開発計画をメンバーに拡散するためのコミュニケーションスキルがある方 ・人と関わることが好きな方 ・自身の役割やポジションよりも常に一歩上の目線で物事を考え、プラスαのメリットを提供していく行動力や姿勢がある方 ・新たな技術に関心があり、積極的に習得していくことができる方 ・能動的に仕事をすることができる方 ・問題解決を図る際、周囲に関係性を持たせながら、率先して動ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主にWeb・モバイル・クラウドを用いて、お客さまのビジネスシーンに合わせた利用価値の高いシステムを設計・構築していただきます。 ECサイト、広告配信システム、電子コンテンツ販売システムなどのコンシューマ向けサービスシステムに加え、最近では、Android端末を活用した営業行動支援システムやGAEを利用したワークフローシステムなど、エンタープライズ分野でのスマートデバイス・クラウド活用の実績が増えています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大手エンドユーザとの取引が8割以上を占め、Web系・ビジネス系システム問わず、その技術力と実現力を高く評価されています。 最近はクラウドやAI、スマートフォン、タブレット端末向けのサービスシステムの案件も多数あり、トレンドを取り入れたビジネスが拡大しています。 コンサル領域においても実績を上げ、さらなるビジネス領域の拡大に積極的に取り組んでいる企業です。 なお、2013年度以来M＆Aを3回実施。 社員数は100名から400名に拡大しました。 今後も上級幹部層の強化を目指し、M&Aを予定しています。 こうした背景による戦力強化として、募集をかけています。 ＜ポジションの魅力＞ 取引の大部分が、大手エンドユーザとの直接取引です。 外注コントロールだけではなく、自ら策定した開発方針やアーキテクチャをもとにしているため、自分たちでつくるやりがいを感じられます。 ベンダーフリーのため、一社の製品に縛られることもありません。 顧客にとって最適な技術を検討できる点、企画から運用まで、一貫した提案ができる点もとても大きな強みです。 また、新技術への挑戦に積極的な社風・方針も魅力の一つ。 ビジネスパーソンとして刺激を得られる環境が整っており、外部研修機関を活用した幹部教育なども積極的に行っています。 ＜将来のキャリアパス＞ 下記、いずれのキャリアパスも選択可能です。自身の志向／適性／能力に合わせて選べます。 ・PL/PMなどのマネジメント系 ・アーキテクトなどのスペシャリスト系 ・業務系ERPの導入といったシステムコンサルタント系 ＜開発環境例＞ ・Webサーバーサイド Java／PHP／JavaScript／Python／Ruby on Rails／Node.js ・Webフロントエンド React／TypeScript ・データベース MySQL／SQL ・インフラ Linux／Windows／AWS（EKS／ELB／EC2／RDS／S3／SQS／ElastiCache／Redshiftなど）／Kubernetes／Docker／Jenkins／Ansible／GCP／Azure ・モバイル Swift／Kotlin／Objective-C／Java
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのアプリケーション開発経験が2年以上ある方 ■下記言語経験をお持ちの方 ・Java、PHP、C＃、VBA、Pythonなど（COBOLのみはNG） ＜語学力＞ ・不問 ※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良 ＜仕事のマインド＞ ・社内外のコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 同社にて、2020年度にリリースしている『School Shuttle』の製品や、2023年度にリリースする製品・サービスのアプリケーション開発者を募集しています。 まずは既存メンバと一緒に、製品のフロントエンド側の追加・改修業務をお願いしながら、製品全体を把握していただきます。 その後は、お任せしていく業務の幅を広げながら、改善点や次展開などの提案も積極的に実施。より良い製品に育てていくポジションです。 SIerでもある同社は、ノウハウを活用しクラウドシフトに合わせたサービス開発を継続して実施。開発エンジニアとインフラエンジニアとの合同で、サービス開発・提供・導入を一貫対応で実施しています。 そのため、インフラ領域の知見も身につきます。 IDマネジメントシステムである『School Shuttle』は、政府主導のGIGAスクール構想に伴う小中高校の教育現場において生徒のID管理の課題に大きく貢献しています。（※全国の小中高生の10％にあたるアカウント管理を同サービスで対応） また、一般企業向けの次期IDマネジメントシステム製品のリリースも控えており、多数の従業員を抱える中・大規模の企業へ、さまざまなクラウドサービスや他システムとのシームレスなID連携を提案・提供を行う予定です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『School Shuttle』紹介ページ https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html ＜開発環境＞ ※製品に合わせて使用する言語等を選定します ・開発言語：Java, JavaScript, TypeScript, Python, PHP, HTML, CSS, C#, VBA ・フレームワーク：React, Node.js, Spring Framework, jQuery, Laravel ・データベース：MySQL, PostgreSQL ・サーバ環境：Linux, Windows ・クラウドプラットフォーム：AWS, Azure ・その他：Git, Apache, Tomcat, Docker, PowerShell
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンドまたはインフラ（クラウド／オンプレ問わず）の経験 ※いずれかの実務経験２年以上 ・DevOpsおよびクラウドに関心がある方 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 DevOpsエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発体制／環境の課題把握 お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。 ・課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定 ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。 ・ツール導入／環境構築 コードのビルド／デプロイの自動化、CI／CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニングなどを行います。 ・分析／可視化 ツールの導入／環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視などを行い、 導入結果の可視化を行います。 ・導入結果の評価 可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果・結果があったか評価を行います。 ・その他 DevOpsを取り入れた組織文化の改善／浸透、業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど 【仕事の特色】 DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がりました。 エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「""DevOps"" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、ともにサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集中です。 ・DevOps Leadカンパニー https://devopslead.members.co.jp/ ・PGT事業＜Product Growth Team＞ https://pgt.members.co.jp/ ＜DevOpsとは＞ DevOpsとはDev（ソフトウェアの運営チーム）とOps（ソフトウェアの 運用チーム）がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に行うことを目的としている「概念」のことです。 ＜開発や運用エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎＞ DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能です。 ※バックエンドやインフラの実務経験は必要です DevOpsエンジニアになるための学習ロードマップを作成し、業務および研修の中で、スペシャリストとしてのスキルや経験、知識を習得できます。 ＜ポジションの魅力＞ DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せます。 東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことが可能。立ち上げメンバーとして、一から新しいカンパニーを作り上げていけることも魅力です。 クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも、東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境に身を置くことが可能です。 ＜案件例1＞ ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発／運用 ■支援概要／業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB ＜案件例2＞ ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要／業務概要 ・共通基盤の新規開発／新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ＜技術スタック＞ ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、GCP ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix ＜案件3＞ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■支援概要／業務概要 ・医科／調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit ・インフラ：GCP、Azure ・その他：PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker ＜案件4＞ ■大手事業会社様／インフラ専門チーム立ち上げプロジェクト 複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいというご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ・要件定義～運用まで一気通貫で支援 ・クラウドインフラ（AWS）をソースコード化し新規プロダクトへ流用、 自動化を進めることで開発スピードや成長スピードを上げることにコミット ＜案件5＞ ■メガベンチャー事業会社様／Webインフラの最適化・業務効率化プロジェクト(社内DX推進 自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、同社DevOpsチームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進 ・課題を抽出、インフラ専門チームの立ち上げを実施 ・リプレイスからスタートし、クラウドインフラをAWSへ集約 ・Terraformを使用したインフラのコード化を実施 ・社内の問い合わせフローを構築、業務効率化を推進
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発（2年程度～） ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、エンジニアとしての自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行えます。 ※顧客に合ったシステムを作るだけでなく、サービス改善のアイデアを企画し、実装することも可能です。 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスにあたり、新規開発・追加開発を行います。 ＊数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、１プロジェクト約10～20名規模で開発をしています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ■サービス例 新サービス『ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）』 ※その他クラウドサービスを順次開発・リリースしていく予定です。 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud 旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■働き方 ・フルリモートを実現。全国各地から社員が入社しています。 （コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われる予定がございます） ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部 ※サービス開発部は、プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当します。 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webアプリケーション開発 ・Javaでのサーバサイドの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発 ※いずれか2年程度で可 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務内容は、自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行っていただけます。 ・サービス改善のアイデア出し、企画、実装 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスに関連し、新規開発/追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10～20名規模で開発しています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。 顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化していきます。 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部：約30名 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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