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必須条件 |
・クライアント折衝経験 ・Web開発経験(言語不問) ・要件定義からリリースまでの一連の経験 ・DB設計経験 ・BrSEもしくは海外メンバーと連携した開発の経験 ・語学スキル ※日本語N1レベル以上(資格不要) ※ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 |
600~950万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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会社概要 |
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 -DB、アプリケーションの設計 -インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー(ソースコードレビュー) ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ・一部プリセールス活動 ・技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 【仕事の特色】 <概要> アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。 コミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 ※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日(週1回)に出社いただける方を対象としております。フルリモートをご希望の方は別求人からご応募ください。 <配属事業部について> ■Global Delivery Div. 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 <このポジションの魅力> ■新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ■社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ■現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援なども進めております。 ■受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 <開発環境> PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub |
必須条件 |
・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを利用した開発経験(3年以上) ・Vue.jsを利用したコンポーネントベースの設計/開発経験 ・チームでの開発経験 ・Web制作業務の経験 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のマーケティング領域のフロントエンド開発をチームの一員としてご担当いただきたいです。 マーケター、Webディレクター、デザイナーなどと協力し、WebサイトやLPのマークアップ、コーディングを担当していただきます。 また、WordpressやLaravelで構築されたCRMの管理・改善も担当し、インフラエンジニアと協力してサーバの運用や技術的負債の返却を行っていきます。 将来的にはヘッドレスCMSの導入などシステム的な観点からマーケティング業務の効率化、仕組み化に取り組んでいきたいと考えています。 ■業務例 ・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ・マーケティング関連のWebシステム(Laravel,WordPress)の改善 ※ご志向によっては、WealthNaviアプリの開発(Next.js/TypeScript)や新規事業の開発へ携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。 現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでWebディレクター、PMやデザイナーと連携し、フロントエンド領域の改善に取り組んでいます。対象はマーケティング領域からWealthNaviのサービス改善まで多岐に渡ります。 そして、今後よりよいサービス提供をしていくために、マーケティングに関わるフロントエンド領域の改善、拡大を一緒にすすめていただける方を募集します。 <開発環境> ・言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等:Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ:AWS(EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc) ・DB:MySQL ・CMS:WordPress、Zendesk ・バージョン管理:Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理:Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理:notion、Confluence ・その他:Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境:Bitbucket Pipelines、GitHub Actions <参考情報> ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering |
必須条件 |
<経験> ・エンジニアとして手を動かすことができる ・何らかの大規模データを実務で取り扱った経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームでのデータ分析、データ基盤の構築、開発、運用経験 ・システム開発における要件定義~運用保守まで一連の実務経験 <マインド> ・難易度の高い課題に対しても、周囲と協力して前向きに取り組める方 ・継続的に自己学習を続け、知識の拡大や技術の習得が好きな方 ・データ分野でのリードエンジニア(ITアーキテクト、テックリード)として、チームの牽引や後押し、業務推進できる方 |
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想定年収 |
600~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社の先端技術開発室において、当社の基盤の設計構築・運用"データビジネス"に関するあらゆる業務をエンジニアとして一手に引き受けていただきます。 データサイエンス・データ基盤構築など一部分だけではなく、データを通じてデータに関する周辺領域も幅広く対応いただきます。 <具体的な仕事内容> ・データ収集方法の検討~データ収集、加工分析における企画、要件定義、開発実装 ・収集したデータの利活用における企画やビジネスサイドとの協働 ※上記は一例です 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位を誇っています。 当社の圧倒的上位の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えています。それに伴い、クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 業界シェア上位である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想があります。 ※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点) <開発環境> ・開発言語: Python、Golang、Scala、C♯、Java、JavaScript(TypeScript、React)、SQL、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール・プラットフォーム: VS Code、Kubernetes、Docker、GitLab CI/CD、Hadoop、Hive、Spark、Trino ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL(PostgreSQL、MySQL、SQL Server) ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS <募集背景> 当社は現在を第二創業期として捉えており、データビジネスの更なる事業推進にあたって組織の拡大が必須と考えています。 エンジニアとして、エンタープライズ規模のデータとIT技術を用いてデータビジネスを更に加速させたい方を求めております。 <募集拠点詳細> ※基本的には以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方 ■本社 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F ■札幌事業所 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F ■福岡事業所 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F |
必須条件 |
<経験> ■下記のうち複数のご経験・知識 ・Webシステムの要件定義やサービス設計などの経験 ・サービス開発またはサービス運用の経験 <マインド> ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・メーカーとしてものづくりへのマインドを持って仕事に取り組める方 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社の製品開発部門において、プロダクトマネージャーとしてサービス開発の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、開発部門はもちろん、他部署・他部門と密に連携してプロダクトを強化し、プロダクトをグロースさせるために戦略から実行までを周囲と協力しながら進めていただきます。 <想定している業務> ・製品戦略の策定 ・ニーズの収集や把握、製品の要件定義、開発チームへの連携 ・プロジェクト管理 ・マーケティングや営業チームの支援 ※上記は一例です 【仕事の特色】 <開発環境> 下記は開発環境の一例です。 ・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C#、Ruby(Ruby on Rails)、Go、Python、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS <募集背景> 当社は現在を第二創業期として捉えており、プロダクトの開発強化・販売促進のためにはプロダクトマネージャーの存在が必須と考えています。 管理職候補として、熱意を持って業務に取り組める方の参画を期待しています。 <ポジションの魅力> 今後はデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点) |
必須条件 |
■以下いずれかのご経験 ・クラウド上でのインフラの構築、運用経験(2年以上) ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションの修正を行うためのプログラミング経験(2年以上) ・サーバー構築の自動化やツールの作成経験 ■求める人物像 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
最寄り駅 |
銀座駅 (東京都) |
会社概要 |
<概要 > 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの開発生産性向上や、インフラ・プラットフォーム開発を担っていただきます。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 <業務内容> SREチームは”サイトの信頼性”と”開発組織の生産性”をテーマに活動しています。 また、提供プロダクト数や開発者が増える中、スケーラビリティを実現するため、属人性の排除や開発者が自立的に運用可能なツールの提供を行っています。 当社のSREのミッションは大きく2つです。 ➀信頼性の向上 提供プロダクトの安定稼働をリードしていただきます。 ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発、改善することを目指しています。 プロダクトの導入数は増えており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。 現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。 ➁生産性の向上 開発組織の生産性向上をリードしていただきます。 4key metricsを中心とした客観的指標に基づき、インフラ基盤構築の自動化、CI/CDの構築はもちろん、アプリケーション開発における生産性課題にも踏み込み、ミクロ、マクロ両軸での改善をする事でハイパフォーマーな開発組織を実現することを目指します。 2018年に内製化を開始して1人目のエンジニアが参画して以来、開発者が順調に増えております。2025年には開発組織だけで100人規模になることが想定されており、組織がスケールしても生産性は低下せず、向上し続けることが求められます。 特に、入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ・開発組織における生産性課題の特定とその解決 ・新規プロダクト立ち上げに付随する環境の構築、Terraform によるコード化 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用 ・各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・開発者がSREプラクティスを実践するためのツールの作成、および開発チームへのSRE文化の展開 【仕事の特色】 <技術課題 > SREチームでは現在以下の課題に取り組んでいます。従来の手法に囚われず、LLM/GPT をはじめとした革新的な手法を積極的に取り入れて解決を目指しています。 ・開発組織の生産性向上 −4 key metricsにおける Elite を超える基準の実現 −全ての開発チームをハイパフォーマーにする為の自律的な仕組み ・エンジニア100人規模を見据えたツールやプラットフォームの提供 ・新規プロダクト立ち上げに付随する環境構築のリードタイム短縮 ・プロダクト数増加に伴う運用コストの増加への対策 −インフラ共通化や、サーバーレス化、k8s 等の導入検討 <働く魅力> ➀ エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ➁ プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 −2023年よりChatGPT活用へも積極的に取り組み業界を先駆けてプロダクトへ機能実装 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ➂ 社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性 <開発環境 > ▼サーバーサイド要素技術 ・Ruby ・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術 ・TypeScript ・Babel ・Vue ・Sass ・Vite (※一部 webpack から移行中) ・Storybook ・Jest ▼インフラ要素技術 ・AWS −Amazon ECS (EC2 + Fargate) −Amazon Lambda −Amazon Aurora MySQL −Amazon ElastiCache (Redis) −Amazon S3 −Amazon Athena −Amazon CodePipeline / CodeBuild ・Microsoft Azure (※AI関連基盤) ・Terraform ・GitHub Actions ▼その他 ・Google Workspace ・Slack ・GitHub ・GitHub Copilot ・ChatGPT / OpenAI API ・Atlassian JIRA / Confluence ・Docker ・Datadog ・Sentry <参考情報> こちらもご参照ください ▼ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ▼テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ▼開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83 <その他> ▼リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。 また、会社としてテクノロジー強化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。 ▼プロダクトについて モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高(ARR)約30億円の自社プロダクトです。コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比130%超で成長しています。 |
必須条件 |
・AWSにおける設計、構築、運用の経験1年以上 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるAWSエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 <具体的な仕事内容> ・AWSを用いて自社プロダクトのインフラ構築 ・IaCの推進(Ansible、CloudFormation、CDK) ・AWSの運用の監視とAWSの監査対応 【仕事の特色】 <開発環境> ・フロントエンド:TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド:PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理:Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・Linuxの知識、使用経験 ・DB設計、クラス設計の経験 <マインド> ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・エンジニア以外との調整・コミュニケーションも得意な方 ・WEBサービス/スマホアプリを開発するのが好きな方 ・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方 ・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
「BUYMA」を中心とした、自社サービスの新機能・既存機能の開発をお任せします。 システムの全ライフサイクル(設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など)を担当いただきます。 事業的なミッション達成やプロダクトが持つ課題の解決に向け、ディレクターやデザイナー、ビジネスチームと連携しながら開発していただくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善(JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます) ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 (アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ■具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。 また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。 BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。 そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 <配属予定チーム> ・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、4つのセクション(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム)に分かれています。 ・開発体制はチームによって様々です。 ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。 企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。 またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。 外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 <企業の魅力> エニグモは、世界176ヶ国に1000万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。 現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。 そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。 エニグモの開発組織は事業的なミッションが与えられた小規模な開発チームに分かれ、メンバーはそのミッション達成に向けたシステムについてオーナーシップを持ちます。 今後更なるサービス成長に向けて、「BUYMA」を始めとした自社サービスの開発を主体的に担当いただける方を募集します。 ■参考資料 ・BUYMAのエンジニア組織と開発体制の今がわかる記事を集めました。 https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/874525 ・エンジニアブログを発信しています: エニグモ開発者ブログhttps://tech.enigmo.co.jp/ <開発環境> ■技術スタック ・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) #JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer, MySQL ・開発環境: macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa |
必須条件 |
・Python言語によるWebアプリケーション開発経験(3年以上) ・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキルがある方(他部署、チームメンバー) ・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方 ・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方 ・責任感とタスク遂行: 責任感強く、確実なタスク遂行ができる方 ・技術的な指導と学習: 新技術への取り組みを支援し、技術的なアドバイスを提供できる方 |
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想定年収 |
478~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社サービスの開発業務をお任せいたします。 要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 プロジェクトの管理など、リーダーシップを発揮しながらチームの成長と成功に貢献していただきます。 私たちの事業は、業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。 未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【仕事内容】 ・バージョン管理とドキュメンテーションの管理 ・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 【仕事の特色】 【開発環境】 ■サーバーサイド ・開発言語:Python3 ・フレームワーク:Django4.1 ・インフラ・ミドルウェア等:AWS, ECS(Fargate), Amazon Aurora(PostgreSQL) ■フロントエンド ・開発言語:HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク:React ■他 ・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)、CI/CD ・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中) ・生産系AI(チャットGPT)構築検討 【ポジションの魅力】 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 【募集背景】 私たちの会社は、新規事業開発および事業拡大を目指して、開発エンジニア、Webデザイナー、情報基盤、および情報システム部門の人材を多く募集しています。 このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。 開発部12名(部長1名、正社員メンバー9名、業務委託1名) 「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。 最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。 フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。 |
必須条件 |
・Javascript、Typescript等によるWebサイト、サービスサイトの開発経験 ・Javascriptフレームワーク(React、Vue、Next等)を使ったフロントエンド開発経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキルがある方(他部門、チームメンバー) ・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方 ・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方 |
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想定年収 |
478~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社サービスの開発業務をお任せいたします。 要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。 未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【仕事内容】 ・新規事業開発の業務 ・既存サービスの機能追加、修正、改善、保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 ・新しい機能の提案、企画、設計、開発 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語:HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク:React ・その他:webpack, Babel, TypeScript ■他 ・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)、CI/CD ・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中) ・生産系AI(チャットGPT)構築検討 【ポジションの魅力】 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 【募集背景】 私たちの会社は、事業拡大を目指して、開発エンジニアを多く募集しています。 このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。 【所属組織について】 開発チーム6名(部長1名、バックエンド4名、フロント1名(業務委託含)) 「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。 最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。 フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。 |
必須条件 |
・フレームワークを用いたPHPでの開発経験1年以上 ・Linux系またはmac開発環境下でのご経験・歓迎要件 ・プログラミングや開発がとにかく好きな方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方 ・自走できる方 / コミュニケーション力がある方 |
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想定年収 |
450~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
袋町駅 (広島県) |
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会社概要 |
【具体的な職務内容】 ・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス ・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 ・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 ・新しい技術やツールの選定 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名) ・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名) ・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名) ・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名) ・国交省関連サービスの新規開発 / 運用(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名) ・国内電子書籍サービス企画(PM2名※2023年1月現在) ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバーサイド:PHP / Go ・フロントエンド:Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク:Symfony / Laravel ・データベース:MySQL ・アプリ言語:Swift / Kotlin ・インフラ:AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS) ・監視・BI:Redash / Zabbix / Cloud Watch ・仮想環境:Vagrant / VirtualBox / Multipass ・開発環境:IntelliJ / VSCode ・テスト:PHPUnit ・ログ集計:Clickhouse ・CI/リポジトリ:GitHub ・構成管理:Git / Ansible ・コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleMeet スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています! 直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。 トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。 【やりがい・魅力など】 様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。 また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。 ・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。 ・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。 ・経営的視点を養える:幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。 【組織体制】 エンジニア7名、部長1名 グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています! |
必須条件 |
下記いずれかを満たす方 ・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者(TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど) ・サーバサイド・バックエンドの開発経験者(Java、Python、PHPなど) <資格> ・情報処理試験:プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト ・ベンダー試験:AWS関連、Java関連、Oracle関連 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。 フレームワークはSPA(Vue.js)、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。 (SPA:シングルページアプリケーション) 1.プロジェクトリーダー、技術リーダー ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 ・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 2.ITスペシャリスト、プログラマ ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 ・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 【仕事の特色】 ◆募集背景 近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。 Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。 ◆組織について フレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 Webアプリケーションフレームワークの開発、導入、保守業務を担当。 ◆事例 ①Webフレームワークで提供するローコードツールを利用した低コストで高品質なシステム開発を実現。 ②レガシーシステムからの脱却のために、Webフレームワークで提供するマイグレーションツールを利用し、低コストでのマイグレーション開発を実現。 ◆開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【Webアプリケーションフレームワーク】 ・統合開発環境(VSCode, Eclipse) ・プログラミング技術(Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python) ・主要OSS(Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook) ・テスト(Spock, Geb, Jest) ・ビルドツール(Gradle, Maven) ・CI/CD(Git, Jenkins, Gradle) ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術(Apache, Tomcat, JBoss) ・データベースアーキテクチャー技術(Oracle Database, MySQL, SQL Server) ・チケット管理(Redmine) ・クラウド(AWS各種サービス) ・サーバー(Windows Server, RHEL8) ・Ansible関連技術 【その他(マイグレーションやAI回りなど)】 ・Struts, MyBatis, JSP ・ExcelVBA ・生成AI |
必須条件 |
<経験> ・プロダクトの開発経験 ・PHP(Laravel)・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験(2年以上) ・RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験 ・Gitを利用した開発フロー (実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容> ■新規事業 ・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 ■既存事業 ・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築 ・PHP(Laravel)を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発 ・WordPressのカスタマイズ (例) ・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発 ・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト ※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。 【仕事の特色】 <開発環境> ■使用ツール ・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド:React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド:Go、PHP、Python ・フレームワーク:Laravel、Django ・データベース:MongoDB、MySQL ・インフラ:docker ・クラウド:GCP、AWS ・開発手法:スクラム ・現在の開発:GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築 <ポジションの魅力> ・週3日〜5日稼働できる方 ・フルタイム歓迎。 ・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです(相談可能) <職場環境> ■文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 ・時間の自由:勤務時間は基本的に個人に任せています ・事業の自由:やりたい事業に挑戦できます。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。 <企業の魅力> ■なにをやっているのか 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・自社WEBアプリケーション開発/運営 ・WEBサイト制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ・WEBマーケティング (SEO対策/WEB広告運用/ECサイト運営) 8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。 当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ■なぜやるのか 「今よりもITが利用される世界に」 テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。 すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。 サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。 私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。 大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。 日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。 当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。 ■どうやっているのか 当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。 ・Mission 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。 ・Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。 ・Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」 妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか?という視点を大事にしている。 誰よりも勝つことにこだわりたい。 「イノベーションより、リノベーション。」 リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。 「効率より、没頭。」 不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。 頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。 個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。 ・Culture 「もらうより、与える。」 人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。 本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる(返したくなる)ことを意識しよう。 「遊び心をもつ。」 ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。 メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。 「無駄のないストレスを。」 成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。 仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。 次に、当社の特徴です。 ・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。 最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。 ・平均年齢29歳と、比較的に若い インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。 経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。 ・メンバーの人間性が良い メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。 業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ・環境もかなりフラット 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。 時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。 全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。 |
必須条件 |
・自動車部品や整備の知識がある方 ・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方 |
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想定年収 |
350~450万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務内容 製品開発部門のデータ運用担当として、自動車部品等に関するデータの整備・管理や企画開発をご担当いただきます。 <想定している業務> ・自動車に関する車両データ、部品データ等の整理や管理 ・部品データのデータベース化対応 ※上記は一例です キャリアとして、ラインマネジメント・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーなどのマネジメント系、テックリードなどのスペシャリスト系とどちらも目指していただくことができます。(途中で系統を転換することも可能です) 当社は自動車整備に必要な自動車の車両データ、部品データなど様々なデータを保有しており、これらのデータをクライアント向けの業務支援システムとして提供しています。 システムにおける最重要項目は本ポジションで担当する様々な部品や車両データであり、マスタ化をすることでシステムのコアバリューを支えているポジションとなります。 【仕事の特色】 【募集背景】 クラウドサービスの開発・提供に伴い、開発部門を強化しています。 新機能対応のための更なる増員募集となります。 【開発言語】 Java(Spring、SpringBoot) / C♯ / Ruby(Ruby on Rails) / Go / Python / JavaScript(TypeScript, Angular) / HTML5 / CSS3(Sass) 【環境】 Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code Docker Jenkins / CI Kubernetes nginx GitLab Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL GCP / AWS 【OS】 Windows / macOS / Linux / Android / iOS |
必須条件 |
<経験> ・エンジニアとして実務経験が2年程度ある方 <マインド> ・エンジニアとして幅広く経験を積みたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・自分の市場価値を更に高めたい方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。 当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。 また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ■具体的な業務の進め方 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 <プロジェクト例> ・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守 ・大手サービス業向け大規模社内システムの構築 ・大手小売店向けシステム運用保守 ・Web漫画アプリの開発・保守 ・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守 ・動画配信サービスのインフラ設計・構築 【仕事の特色】 <募集背景> 2009年の設立以来、大手企業との直接取引を行い、着実に成長している当社。 今回はさらなる事業拡大のために、新たにソフトウェアエンジニアを増員募集することになりました。 当社のSES部門は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。 中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むこともできます。 また、同社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けておりキャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。 <開発環境・使用ツールの例> ・言語:Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass ・フレームワーク:Spring Boot ・インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc) ・OS: Linux, Windows Server ・DB:MySQL ・ミドルウェア:nginx, Tomcat, IIS ・IDE: IntelliJ IDEA <メディアリンクで働くことの魅力> ・ベンチャーながらもグループ全体で増収増益をしており、安心の財務基盤 ・大手通信企業を通信に一次請け案件が8割であり、その分お客様の声を直接聞くことができ、裁量をもって仕事ができる ・Web案件や自社プロダクトの開発など、チャレンジを支える環境 ・上流から下流まで、また自社プロダクトを含めたキャリア形成が可能 ・現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境 ・服装:常駐先に準ずる |
必須条件 |
・Ruby on Rails、CakePHP、FuelPHPなどのフレームワークを利用したバックエンドの開発保守経験 ・自ら考え行動できる方 ・新たなスキルを身に付けそれを活かしたい方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
開発チームでのバックエンドエンジニアのお仕事です。 プロジェクトが複数同時進行しているので、得意な言語をお聞きして各チームへの配属となります。 あなたの経験とエンジニアスキルを生かすことができます。 【仕事の特色】 開発言語:PHP/Ruby/JavaScript/Sass フレームワーク:CakePHP/FuelPHP/Ruby on Rails 開発環境:Mac OS X/AWS <募集背景> クライアントワークが成長中のため、案件なども増加傾向にあり社内システムチームを強化することになりました。 <配属部署> システムチーム <グロースハック集団> エニセンス社のエンジニアは日々の数値解析からユーザーのニーズを捉え、改善・改修を行い仮説検証を繰り返しています。 エニセンス社ではスピーディにPDCAをまわす事が大事なので、自らの手でサービスをどんどん変えていけます。 エンジニアとしての技術力も上がる事間違いなしです。 代表アプリ「myApp」はグロースハックだけで200万DL突破といっても過言ではありません。 また、社内勉強会を開催したり、お互いのスキルや考えなどを共有しているので刺激があり成長できる環境です。 <開発チーム体制・環境について> Webシステム担当4名、アプリ担当2名の体制で現在開発を行っています。(うち、1名は全体管理) 既存のプロジェクトは、PHPがメインですが、直近のプロジェクトについては、Rails開発です。 Android開発ではJavaに置き換わる言語、Kotlinを、iOS開発ではSwiftを取り入れています。 自ら流行の技術を導入して開発することを推奨しています。 また、他部署との距離も近いので、デスク越しや直接担当と話したり密な連携を心がけています。 <やりがい> プロジェクトでは、言語・サーバー環境などを最新のもので構築することができるものもあり、身に付けたスキルを発揮することができます。 また、Webシステムだけでなくアプリ案件もあるので、興味があることに遠慮なく取り組むことができます。 <厳しさ> 複数のプロジェクトを任されることもあるので、スケジュールをしっかり管理し、時にはメンバー同士で助け合いながら作業を行う事が大事です。 不測の事態を考慮して、プロジェクトを進められるようの自己管理力が求められます。 |
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