フロントエンドエンジニア Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Sass フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ フロントエンドエンジニアとして実務経験2年以上 ＜マインド＞ ・受動的ではなく能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことに挑戦し続けられる方 ・失敗することを恐れない方
想定年収 400～602万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 2018年1月にリリースした宿泊予約サイト『ゆこゆこネット』の利用をさらに加速するべく、拡張・新規コンテンツ開発に取り組んでおります。 2020年度から内製化も進めていますが、フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務をなしています。そこで、開発スピードをあげていくための専任フロントエンドエンジニアを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿泊予約サイト『ゆこゆこネット』の開発および運用 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性 観光地の魅力発信とシニアの送客支援を通じ、地方の観光産業を活性化。 ■特徴 ホテルや旅館を扱うオンライン予約サイトとは異なり、会員へ定期的にお届けする無料会員誌（旅行雑誌）や、自社運営のコールセンターによる予約受付など、オンラインだけではない顧客体験やサービスが特徴です。 デジタル化への変化は取り入れながらも、シニアを中心としたユーザーにとって最も快適な顧客体験を大切にしています。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部 ・役職：メンバー ＜職場環境＞ ■チャレンジ・成長できる環境 プロジェクトを成功させるだけでなく、きちんと技術にもこだわったうえで成功させ、その結果をエンジニア同士で共有。日々、相互に刺激し合いながら、飽くなき挑戦を続けています。 現在は開発スピードを上げるために内製化を進めている最中です。 主体的に行動できる方であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心に勉強会を定期的に行っています。 各メンバーが気になることや知っておくべき知識に関して、調べた内容をチーム内でプレゼン方式で共有。互いのスキルアップ向上を目指しています。 ＜開発環境＞ ・フロント技術：JavaScript(TypeScript), ReactJS, VueJS, HTML5, SASS ・データベース：PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Teams ・インフラ等：AWS (EC2, S3, Lambda, ELB)
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■スキル ・メンバーが作成したWebサイトの保守、更新が行える ・破綻のないレスポンシブ、Webデザインの構築 ■経験 ・WordPress、PowerCMS、Movable TypeなどいずれかのCMSでサイト更新経験 ■理解 ・HTMLの理解 ・CSSの理解 ・Sassの理解 ・Scssの理解 ・JavaScriptの理解 ・jQueryの理解 ・es6の理解 ■マインド ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、広告運用およびクリエイティブ制作です。 ■組織として目指すこと： 1年後の売上1兆円企業の実現 ■今回の募集ポジション： ・Web制作を支えるフロントエンジニア ・自社サービス（BtoC）の拡大に向けた、Webのフロントエンド開発のプロフェッショナル ■期待されること デザイナーとともに表現と品質にこだわったWebサイトを作ること ■同社の考えなど： 同社はデザインエージェンシーとして、良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと考えています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共にエンジニアの観点から会社の成長を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトの改善/運用、保守、更新業務 ・新しく制作されるサイトの管理、検証、更新作業 ・キャンペーンサイトなど、ブランディングコンテンツの設計/制作 ・HTML/CSS/JSでのサイト運用、改修、ABテスト実装 ・Wordpress/MTなどCMSの運用、改修 ・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開発（pug/hbs/sassなど） ・gitを使ったバージョン管理 ・ツール（KARTE/KaizenPlatformなど）を使った改善施策業務 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・機能をデザインする。 ・体験をデザインする。 ・業務をデザインする。 ・ビジネスをデザインする。 ・暮らしをデザインする。 同社はデザインの領土を開拓することによって、世界をより良くしていく『デザインエージェンシー』です。 社名には「プラスデザイン」という意味を込めています。「デザイン」という言葉に内包される本質的な価値を認識し、さまざまなビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して、同社が「プラスデザイン」していきたいという意志が表示されれいるのです。 同社が信じるのは「デザイン」が生み出す価値。デザインの戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、世の中の課題を解決し、世界をより良くしていくことを目指しています。 ＜募集背景＞ 同社では親会社と連携し、年商8000億円規模のインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げを推進中です。1年以内に年商1兆円・業界TOPを目指し、事業戦略に合わせて早期の部門拡張を必要としています。 ＜配属予定チーム＞ ・在籍：プラスディー ・勤務地：東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部（常駐） 所属部署には同社から出向中の20名でチームを編成しています。 チームにはプロデューサーをはじめ、ディレクターやデザイナー、エンジニア、アドプランナーが在籍。上長は、明るく気さくな性格なので、不安なことがあればすぐに相談ができる存在です。またメンバーも、友好的な社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込めるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ・品質にこだわっサイト制作に止まらず、売上向上を意識した施策にも絡むため、マーケティングの知見を得られる環境です。また希望次第でディレクション寄りの業務にも挑戦できます。 ・一昨年インハウスエージェンシーとして形づくられたばかりの組織のため、常駐チームの体制構築や企業成長などに関わる業務にも携われます。 ・東証プライム上場企業のインハウスエージェンシーゆえの安定感があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験（5年以上） ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定/運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験（3年以上） ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ■スキル ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ■仕事に対するマインド ・多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる柔軟性がある方 ・他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる思いやりがある方 ・常に生産性を考え、業務に取り組める方 ・ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げられるリーダーシップがある方 ・自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる主体性がある方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に、顧客のWebサイト構築・運用改善、SNSコンテンツ企画・運用改善などの案件を担当。顧客ビジネスを深く理解してWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、課題解決に向けてUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行う業務です。 また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについても、リードする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、戦略的な事業発展に向けフロントエンドエンジニアを募集しています。2017年の設立で売上10億円を突破。日本を代表するような大手企業を中心に取引先と信頼関係を築いており、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど、着実に発展を続けている企業です。 同社は、顧客である企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方を求めています。技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方はぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜職場環境＞ 同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることです。 ■多くの知識・スキルを習得できる 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 ■エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32歳、既婚率も高い職場です。成果をきちんと出しつつ、プライベートも充実させている方が多く在籍しています。 ■エンジニアのキャリア ・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい ・TLやプロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張りたい ・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい 同社は、社風として個人のキャリアに合わせて役割やミッションを決めるため、一人一人のキャリアビジョンが異なっていることが特徴です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。 ＜技術に対する魅力＞ ■仕事で得られるもの ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができる ・顧客は日本を代表する企業ばかりであり、そのような顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts など ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript など ・バージョン管理：GitLab（Git） など ・フレームワーク：Next.js（React、Node、Vue、Angular） など ・CMS：contentful（WordPress、MovableType） など
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- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツや、ビジュアルの構築経験5年以上 ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定・運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ・柔軟性がある方（多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやりがある方（他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性がある方（常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップがある方（ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性がある方（自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。 また、経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 戦略的な事業発展に向けた、フロントエンドエンジニアを募集しています。 2017年の設立で売上10億円を突破し、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 同社のクライアントである企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方、技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜ポジションの魅力＞ 同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける同社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 手を上げやすい、意見を発言しやすい環境です。 さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■この仕事で得られるもの スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等 ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等 ・バージョン管理：GitLab（、Git）等 ・フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 ・CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験5年以上 ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定、運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ・柔軟性がある方（多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやりがある方（他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性がある方（常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップがある方（ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性がある方（自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。 また、経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 戦略的な事業発展に向けた、フロントエンドエンジニアを募集しております。 2017年の設立で売上10億円を突破し、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 同社のクライアントである企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方を募集しています。 技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜ポジションの魅力＞ 同社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける同社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 また、手を上げやすい、意見を発言しやすい社風です。さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長のため惜しみなく投資しています。 ■この仕事で得られるもの スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 また、一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさもあります。 ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等 ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等 ・バージョン管理：GitLab（、Git）等 ・フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 ・CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（1年以上） ・JavaScript（TypeScript）を使ったWebアプリケーション開発経験 ・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験 ＜マインド＞ ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。 エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せず、物事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションのフロントエンド開発（HTML／CSS／JavaScript／TypeScript） ・パフォーマンスチューン（サイトの軽量化／高速化） ・SEO対策（マーケターや編集チームとの協業です） ・コードレビュー、テスト設計／運用など 【仕事の特色】 【職場環境】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考えた、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進められる環境です。 パフォーマンスの高いメンバーには権限が移譲され、より裁量のある重要なミッションが任されます。 【募集背景】 既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出・社内DXを推進するため、そして開発組織の拡大を実現するために、エンジニアメンバーが募集されています。 事業ミッションを自分ごとにしてサービスを成長させたい方にマッチするでしょう。 【配属予定先チーム】 プロダクト開発div. ・エンジニア：15名（社外パートナー含む） ・Webディレクター：2名 ・デザイナー：2名 ・Webマーケター：4名 【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるもの サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内において短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 【開発環境】 ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）など ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter など ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など） ・その他：Docker
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必須条件 ・メンバーが作成したWebサイトの保守、更新経験 ・正しいHTMLの理解 ・破綻のないレスポンシブ、Webデザインの構築経験 ・WordPress、PowerCMS、Movable Type等いずれかのCMSでサイト更新経験 ・能動的に行動出来る方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 大手事業会社のマーケティング本部に常駐し、3年後の年商1兆円に向けてインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げ及び機能拡張を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サイトの改善/運用、保守、更新業務 ・新しく制作されるサイトの管理、検証、更新作業 ・スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツの設計/制作 ・HTML/CSS/JSでのサイト運用/改修/ABテスト実装 ・Wordpress・MTなどCMSの運用/改修 ・Web掲載用画像データの作成（Adobeツール） ・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開発（pug,hbs,sassなど） ・Gitを使ったバージョン管理 ・ツール（KARTE/KaizenPlatformなど）を使った改善施策業務など 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 今後数年に及んで組織と機能を拡大させていく計画です。また扱う広告費も億を超えており、さまざまなアイデアを試せる環境があります。 来期に向けて十数名の採用を予定しており、ポジションもどんどん広がっていくことが予想され、チャンスが非常に多く近い将来にマネージャーや部長職も視野に入れていただけます。 ※1年で3年分の成長が可能であり、独立する能力や経験値が獲得できる環境が整っています。 ＜募集背景＞ 同社では親会社と連携し、年商7000億円規模のインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げを行っています。 3年以内に年商1兆円、業界TOPを目指しており、事業戦略に合わせて早期の部門機能の拡張を必要としています。（人数も増員増強） ＜配属予定チーム＞ 事業部長：1名 ディレクター：4名 デザイナー：3名 エンジニア：2名（こちらに配属） 日南支社：8名 同社は、デジタルを中心としたデザインエージェンシーです。クライアントのブランディングやクリエイティブワークは、別部門が行っていますが、プランナーやデザイナーと協力しながら業務を進めていけます。
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- フレックス制
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション開発 ・JavaScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験 ・GitHubを用いた開発フロー経験 ■マインド ・受動的ではなく能動的に動ける ・コミュニケーション能力が高い ・新しいことに挑戦し続けられる ・失敗することを恐れない
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに増やすべく、拡張および新規コンテンツ開発を予定しております。 内製化を推進。フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務していますが、より一層、開発スピードを加速させるべく専任のフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の開発及び運用 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■チャレンジ・成長できる環境 プロジェクトを成功させることに加え、技術にもこだわって成功を目指しています。また、その結果をエンジニア間で共有し、刺激し合いながら日々挑戦しています。 現在は、開発スピードを上げるために内製化を進めている最中です。主体的に動ける人であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。 ■開発環境 ・フロント技術 ／JavaScript(TypeScript), Reactus, VueJS, HTML5, SASS ・データベース ／PostgreSQL, MySQL, Elastaicserch ・ソースコード管理／GitHub ・プロジェクト管理／Backlog ・情報共有ツール ／Terms ・インフラ等 ／AWS (EC2, S3, Lambda, ELB)
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- 交通費補助
必須条件 ・ Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ・クリエイティブの未来を作る仕事に共感できる方 ・新しいサービスや技術、価値観に対してポジティブな方 ・良いチーム、文化を作りたいと考えている方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務はクリエイティブ業界バーティカルSaaS「Save Point（セーブポイント）」のフロントエンド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ プロダクト開発チームとして現在のチームに参加して開発をしていただきます。クライアントの要望に合わせた開発では、外部スタッフなどと連携をして開発をリードしていただきます。（成長過程のプロダクトのため、新規機能の追加やブラッシュアップはこれから本格化して参ります） ＜Save Pointについて＞ クリエイティブ特化型プロジェクト管理ツールです。 ■SavePoint の特徴 ・クリエイティブ成果物を一元管理で効率的にする ・役割に応じた最適な機能 ・多彩なクリエイティブアセットファイルへの対応が可能 【仕事の特色】 ■この仕事の醍醐味 クリエイティブ業界を変革するSaaSプロダクトへ携わることと、日本が誇るエンタメコンテンツ市場の成長に貢献するチャンスがあります。エンジニアとしてプロダクトや機能の企画から開発まで手掛ける事が可能です。 ■プロダクトチームについて 平均年齢30歳の多様なバックグラウンドを持つ経験豊かなメンバーが集結。綿密に連携し合い、日々のフィードバックで学びを得ています。Save Pointチームのエンジニアは、企画から開発、運用までを担当。実際の利用者のフィードバックを常に得続け、メンバー一丸となって最高のプロダクトを目指しています。 ■社内の雰囲気 クリエイティブ制作事業に所属する社員が多く、クリエイティブ業界に対して貢献したいという思いを持ったメンバーが多いです。 ■開発環境 ～主な開発ツール ～ プログラミング言語 * Ruby * JavaScript(ES2015) * CSS(Sass) * Go フレームワーク / ライブラリ ・Ruby on Rails ・ React, Vue.js ・ three.js ツール * Ansible * Webpack ミドルウェア ・MySQL ・Redis ・Elasticsearch ・Nginx OS ・Linux(Ubuntu) ・Mac/Windows SaaS ・CircleCI ・GitHub ・DocBase ・DataDog ・Slack ・NewRelic ・Sentry ・Trello IaaS ・AWS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・コーディング（HTML／CSS） ※デザインからマークアップを起こせるレベル ■仕事への取り組み方 ・サービス志向（スキルは手段と捉え、ユーザー体験向上） ・ユーザーへの理解、共感を徹底できる ※問題点の洗い出しができる ※常にユーザー視点で取り組むことができる ・率先して業務に取り組みたい ・ユーザー目線でのデザインや課題抽出ができる ・適切に資料を整理できる
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webサイトの開発・改修です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社Webサイト「マンションマーケット」の機能開発 ・自社Webサイト「マンションマーケット」の改修 【仕事の特色】 ＜マンションマーケットとは＞ 日本国内のマンションに関するプラットホームです。 マンション相場は、約20万棟分を提供。オンラインでの売買支援サービスも行っているサイトです。マンションに関するメディアとしての顔、取引ツールとしての顔などの役割をもつ人気の不動産サービスサイトです。新聞やWebメディアに取り上げられたことも多数あります。 ＜開発言語・環境＞ ・言語：Ruby／CoffeeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：MySQL／Redis／Apache Solr／Elasticsearch ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：GitHub ・インフラ：AWS／さくらのVPS／SendGrid ・CI：CircleCI ・サーバ監視：NewRelic／mackerel ・エラー監視：Airbrake ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：DocBase ※社内で使用するのは、Sassです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・マークアップエンジニアとしての実務経験2年以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントおよび自社事業のWebサイトのコーディング・マークアップ実装の全般をお任せします。 自社FWやWordpressなどを活用しサイトやページ制作を行います。 デザイナーやディレクターと連携しながら進めていく中で、実装スキルを確実に研鑽していくことが出来ます。 また、開発エンジニアとも一緒に仕事をしていく機会があるため、キャリアとしてのステップアップを目指している方にも最適です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック・使用サービス ・HTML : HTML5 （※PHP制フレームワーク利用） ・CSS : CSS3, Sass ・JavaScript : Babel, Flow（TypeScript移行中）, Vue.js, jQuery ・Service: G Suite, Backlog, Chatwork, Slack, InVision, esa 上記の他、webpackでBrowsersyncを利用して自動リロードを行うなど、開発の効率化・開発体験の向上にも力を入れています。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・CSS設計(Less、Sass)への理解 ・GruntやGulpを使い、効率よく業務を遂行できる仕組み作りができる ・大規模なサービスに携わった実務経験、もしくは、同等のスキルを持っている ・UIやデザインへの理解 ・HTML/CSSを用いた、メンテナンス面を考慮した設計 ・JavaScript(jQuery)を使い、動的なコンテンツ作成 ・グルメや食に関心がある方 ・愛情と情熱を持ち、ご自身が担当する開発ソフトを愛することができる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 Retty社のグルメサイトのサービス設計、開発、運用など全般の業務に携わっていただきます。 CSSやHTMLの設計やSassをはじめとするCSSフレームを使用し、業務を進めてください。開発は、顧客第一主義で進行されます。顧客満足度を考慮した上で、新しい技術導入についても本当に必要かを見極め、より良いサービス提供を目指していただきます。 「良いもの」の基準は時代と共に変化しやすく、「顧客が何を求め、何を提供すべきか」を常に頭に入れておくことが必要です。 【仕事の特色】 『食』は世界共通であり、それをサービスとするコンテンツは、世界中に多くのユーザーがいらっしゃいます。 もっと開発に注力したい方や成長意欲の高い方に最適です。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・Webフロントエンド開発の実務経験 3年以上 ・CSSを使ったリッチなアニメーションの実装経験 ・SVGを使ったリッチなアニメーションの実装経験 ・WebGLを使ったリッチなアニメーションの実装経験 ・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験 ・Gitによるバージョン管理の経験 ＜マインド＞ ・ビジネス理解をしたいという志向がある方 ・勉強家でこだわりが強い方 ・スキルを伸ばしたい方 ・色々な幅の案件に関わりたい方
想定年収 392～630万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 営業プロデューサーが獲得してきた案件において、営業プロデューサーや制作プロデューサー・Webディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・HTML/CSSの構築 ・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・エンジニア業務に集中できる ・アニメーションのことを考えるのが好きな人はピッタリの環境 ・自由にエンジニア主導でアニメーションをつけることができる環境なのでこれほどエンジニアとして自由度が高く成長できる環境があることは珍しい ・グループ単位で相談できる環境があるので、気軽に相談しやすい環境 ・社内の下請け感も全くなく、フラットな環境でコミュニケーションの総量が多い ＜対応案件＞ ・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト ※パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数 ・販促系のコーポレートサイト、ECサイト ＜制作事例＞ ・コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社 ・採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社 ・採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家 ・採用Webサイト ：パンフレット／社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社 ■案件に関わるプロジェクト体制の例 ＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞ ・顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー ・Web制作ディレクション：Webディレクター ・Webデザイン：Webデザイナー ・コーディング：コーダー ・コピーライティング：ライター ・校正：パートナー校正会社（外部） ・スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部） ・映像ディレクション：映像ディレクター ＜企業の魅力＞ 2023年9月にグロース上場 ＜配属予定チーム＞ エンジニアグループ
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Typescriptを用いたフロントエンド開発のご経験 ・React、Next.js、Remixのいずれかを使用したご経験 ・HTML、CSSを使用したコーディングのご経験 ・デザインツールの基本的な操作経験 ※Figma、Adobe XD ・WEB技術（HTTP／DOM）に対する理解 ・セマンティック・ウェブに対する理解 ・コンポーネント設計に関する理解（Atomic Design、Container/Presentational pattern など） ・最新のTECHトレンドを常にインプットしている方
想定年収 369～980万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のフロントエンド開発をお任せいたします。 COO、CTO、バックエンドエンジニア、デザイナーなどと連携しながら業務に臨んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能開発 ・機能の拡張や改善 ・パフォーマンス向上のためのリファクタリング いずれも要件定義から技術選定、開発、テスト、QA、運用まで幅広いフェーズに関わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞※一部抜粋 ・Languages: Go, Ruby, TypeScript ・Backend: gRPC, Ruby on Rails ・Development Tools: Nix ・Frontend: gRPC-Web, Nuxt, React, Next.js, Remix, DynamicRendering, Zod, React Hook Form, Conform, Vite, Sass(SCSS), MUI, Emotion, vanilla-extract, ESLint, Prettier, Storybook, Vitest ・VCS: Git, GitHub ・IaaS: AWS ・Database: RDS(MySQL, Aurora), ElasticCache(Redis), ElasticSearch ・Container Orchestration: Kubernetes, Istio, ExternalDNA, AWS Load Balancer Controller, Elastic Cloud on Kubernetes(ElasticSearch) ・Infrastructure Tools: Terraform, Kustomize, Helmfile ・Data Warehouse: BigQuery ・CI: GitHub Actions, Circle CI ・Communication: Slack ＜ポジションの魅力＞ ■開発スピードを重視したチャレンジングな技術選定 もともと多言語(Go, Scala, Elixir, Kotlin, Rust, Python, Ruby, TypeScript)で構築されていたマッチングとメディアのサービスを2020年にフルリニューアルで分離。 それぞれの特性に適した技術を選定し、モダンなコンテナアーキテクチャを採用しました。次々と新技術に触れることで高い技術力を身に付けることができます。 Go,Kotlin,Scala,etc など最新言語をフル活用できるプロフェショナルなメンバーと一緒に働き、学んでいただくことが可能な環境です。 ＜メンバーについて＞ ■富田氏（CDO） https://corp.eiicon.net/members/tomita 大手不動産会社に入社し、エンジニアやPdMとして、サイトのフルリニューアル、API化プロジェクト、アプリ化、無人店舗化などに携わる。 その後、大手人材会社のアルバイト・パート領域のWEBプロデューサーとして、サービスの抜本的な改修に取り組む。 その後eiiconに共同創業メンバーとしてプロダクトサイドの全責任者としてジョイン。事業戦略を引きながら、自らデザイン〜マークアップなども実施。 現場に入りながら事業を推進しています。 ■池田氏（CTO） https://corp.eiicon.net/members/ikeda GitHub：https://github.com/ikeikeikeike eiiconには2017年にジョイン。 Gunosyのテックリードや様々な技術顧問もつとめており、eiiconでは自らほとんど手を動かし、Infrastructure、CIからApplicationまでを全て構築。 ＜会社についての詳細＞ ■eiiconについて 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile ▼資金調達に関するプレスリリースはこちら ・【株式会社eiicon】シリーズA 1st クローズの資金調達に係る投資契約を締結 https://corp.eiicon.net/press/series1stclose ・【株式会社eiicon】シリーズA 2ndクローズの資金調達を完了。 日本全国へイノベーション創出手法を波及する。 https://corp.eiicon.net/press/D6shZlt2 ▼「すごいベンチャー100」選出プレスリリースはこちら ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版 に eiicon が選出！ https://corp.eiicon.net/press/yAYy2sAD ▼オープンイノベーションとは https://eiicon.net/about/openinnovation.html ▼これまでの主な共創事例 https://corp.eiicon.net/case ■VISION/MISSION VISION： 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 MISSION： 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』 ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。 オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。 ＜事業について＞ ■オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」： https://auba.eiicon.net/ 新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。 2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。 https://service-award.jp/result04.html ■エンタープライズ事業：https://corp.eiicon.net/service/enterprise オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。 2023年2月、「第５回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。 https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html ■メディア「TOMORUBA」： https://tomoruba.eiicon.net/ 事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・HTMLを用いたサイト制作の経験 ・CSSを用いたサイト制作の経験 ■知識 ・Javascriptの基礎知識 ■マインド ・円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ファッション業界を中心に、数多くの有名企業の自社サイトやブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイトの運用案件やコーディングなどを担当していただきます。 トライ＆エラーを繰り返しながら、会社と共にスキルアップしていける環境です。 ■顧客例 オンワード樫山、アダストリア、伊藤忠商事など その他ファッション・アパレル業界以外のからも多数の依頼があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■フロント技術スタック ・言語：HTML, CSS(Sass), Javascript , PHP ・フレームワーク： jQuery, Vue.js ・データベース：MySQL ・バージョン管理： Git ・社内ツール： Slack, Trello, Backlog ＜企業の魅力＞ ■同社の特徴 同社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。 ディレクターは制作進行管理をするだけではなく、社内の各専門チームとともに、顧客のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定を行い、目的達成に向けて制作物の仕様や表現を考えます。 上流からプロジェクトに参画することで、顧客の先にいる多くの生活者の心を動かし、行動を導く制作を実現しています。 もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用する顧客にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築しています。 ■エンジニアメンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/172949 https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/employee_interviews/59632 ■Portfolio http://www.roseaupensant.jp/portfolio ＜配属予定チーム＞ クリエイティブ事業部 プロダクションユニット プロダクションユニットでは定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。 またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、現状から20%の作業量削減を目指しています。 案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。
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