フロントエンドエンジニア HTML5の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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HTML5 フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記全ての経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Reactの開発経験(1年以上) ・TypeScript開発経験(1年以上) ・要件についてのレビュー経験 ・仕様についてのレビュー経験 ・設計についてのレビュー経験 ・コードについてのレビューの経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験 ■以下のマインドをお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 753～930万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容例＞ ■開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 ■開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ■メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成（技術面や行動面など） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・利用言語：HTML5、CSS3、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：ClickUp、Redmine ・CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest ・その他ツール：Figma、 Docker ・PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給 ＜ポジションの魅力＞ モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。 現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。 横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 ＜募集背景＞ 昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。 そんな中、ラクスでも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。 ※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。 現在は10名程度の体制ですが、今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。 フロントエンド開発の専門家として、各サービスのプロダクトオーナー、開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 フロントエンド開発課（10名） ・管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名 ※サービスによりメンバー構成は異なります ※他部署となるデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る ・Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しています。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ■会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ＜職場環境＞ ■参考URL ・勉強会・イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアブログ https://tech-blog.rakus.co.jp/ ・フロントエンドチーム Note https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe ■サービス例 ・『楽々勤怠 』 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力します。 2020年の新サービス。 ・『楽々明細』 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム『楽々明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムです。 請求書発行において手間のかかる、印刷・封入・発送の作業がゼロになります。 ・『Mail Dealer』 https://www.maildealer.jp/ 『11年連続業界売上シェア上位』メール共有サービスでラクスでもっとも歴史の長い商材です。 その他、『チャットディーラー』『配配メール』『楽楽販売』『楽楽労務』『楽楽精算』など。 ■社員情報 ・CodeZineインタビュー https://codezine.jp/article/detail/13181 ・フロントエンドエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください。 https://rakus.connpass.com/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験（toB、toCは問いません） ・Vue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験 ・HTML5、CSS3の知識と実装、設計の経験 ・Gitでのバージョン管理システムの活用経験 ・WebAPI開発のフロント側の実装経験 ・社会に影響力があるサービスに関わりたい方 ・チームをゼロから作りたい方
想定年収 700～787万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が運営するHRtech系の新サービス『楽楽勤怠』においてフロントエンド開発の牽引です。 ＜具体的な業務内容＞ 主に期待する役割は以下2点になります。 ■優れたUI／UXを継続的に開発し、運用・改善できる組織開発および環境構築 ■チームメンバーの育成・指導 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ■フロントエンドエンジニアチームの創設リーダー ■新規サービス『楽楽勤怠』の立ち上げに専念できる ■チームを拡大しながら、将来的に複数のプロダクトを担当できる ■モダン開発を行っていくために必要な組織開発を担当できる 【課題】 ■パフォーマンスの向上 ・まだ大きな課題はありませんが、今後大量データを表示する画面ではパフォーマンスの劣化が懸念されます。 ・バックエンド・フロントエンド双方が協力し、ストレスのない画面操作を実現したいと思っています。 ■デザインシステムの運用 ・デザインシステムを構築し、画面ごとの表示パターンを定義していますが、パターンは多岐にわたるため、StoryBookを導入し、デザイナーもフロントエンドエンジニアも楽に活用できるようにしたいと考えています。 ■フロントエンド設計の改善 ・ドメインの考え方を導入し、複雑化しつつあるロジックを整理したい考えです。 ■テスト ・フロントエンドのテストはまだノウハウがないため、手法を確立しサービス品質の担保していくことが必要です。 【こんな方におすすめ】 ■社会に影響力があるサービスに関わりたい クラウドサービスの先駆け企業である同社のサービスは、すでに多くの企業・ユーザーにご利用いただいています。新サービスのローンチ後は順次既存サービスにも携わっていただくため、影響力のあるポジションです。 ■チームをゼロから作りたい メンバーの採用や育成、業務デザインも含めゼロから構築することができます。また、バックエンドはもちろんビジネスサイドとの連携も頻繁にあり、初めての受注をとれた瞬間や、お客様からのポジティブなフィードバックは非常に励みになります。 【採用背景】 フロントエンドは近年Vue.jsやReactのようなモダンなフレームワークの登場により重要性が高まっています。 ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI／UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。 これまではサーバサイドエンジニアがフロントエンド開発を兼務していましたが、高い品質のUI/UXを実現していくために専門チームをフロントエンドのチームを創設することにしました。 まずは新サービス『楽楽勤怠』の立ち上げに専念。その後は、ラクスが運営するクラウドサービスすべてのフロントエンド開発を担い、ユーザーへ優れたUIを提供する大きな役割を果たしていくことを目指しています。 【職場環境】 ■開発 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ■管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello 【組織構成】 開発本部 ・UI開発課-5名 フロントエンドエンジニアチーム ※こちらの募集となります ・クリエイティブ課 ・製品開発課 現在は商材ごとにフロントエンドを担当する課が分かれていますが、ゆくゆくはフロントエンドエンジニアチームに統合していく予定です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜フロントエンド＞ ・Web制作現場での実働経験あり（3年以上） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） ・Sassの理解 ＜バックエンドエンド＞ ・WordPressのオリジナルテンプレート設計、制作の実務経験（柔軟なカスタマイズ経験含む） ・PHPフレームワークを用いたWebサイト制作経験（3年以上） ＜共通＞ ・Webページなどの制作実績を提出できる ＜マインド＞ ・情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方 ・スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方 ・当事者意識の高い方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 フロントエンド（HTML・CSS・JS）もしくはバックエンド（PHP・MySQL）エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、LIFF ・フレームワーク：Laravel、WordPress、jQuery、React、Vue.js、Bootstrap、Google App Script、Sass ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL ・BIツール：Metabase ・開発手法：アジャイル ・開発支援ツール：Git ・開発内容：Webサイト、業務システム、電子カルテ、アプリ、分析ツールなど ＜ポジションの魅力＞ ■この業務に向いている人物像 ・業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身につけたい方 ・人と関わることが好きで、仲間の多い環境でナレッジやを得たり経験を高めたい方 ■魅力 ・企画職がないため、承認フローがフラットな点。 自身のアイディアで数値に貢献できた場合も、しっかり評価されます。 ・社内でのエンジニアの地位 とても高いのが特徴。社内の業務効率化システムの企画・構築・運用などの経験も積めます。 エンジニア発の新規施策を実施した実績が多数あります。そのため部署としての評価が、グループ内でもとても高くなっているのです。 ■やりがい 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場からの感謝の声を多く聞ける部署です。 ＜職場環境＞ 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。 定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えており、落ち着いた環境で作業ができます。 ＜配属予定チーム＞ ■Web制作兼企画チーム 新宿事務所（駅チカの綺麗なオフィスです）には38名が勤務。 そのうち24人が、Web制作・企画・解析・社内システム構築チームです。 ※今回募集するWebチームは少数精鋭のため残り数人で採用を停止する予定。 医療、美容業界未経験の方も歓迎です。 ＜サービスの魅力＞ 7500億円――これは日本国内における美容医療の市場規模です。 美容外科と美容皮膚科の施術件数は、年間278万件（2017年時点）にのぼり、世界トップクラスの市場を形成。 今後も美容医療業界は伸びていくことが予測されます。 それだけのニーズがあるにも関わらず、美容医療×ITが遅れているのが現状です。 同社TAクリニックグループは、ITの技術・マーケティング手法を積極的に取り入れることで急成長と安定経営を続けており、2022年1月時点で、美容外科・ヒフ科等・下肢静脈瘤などのクリニックが全国に14拠点（2022年に新たに4院予定）あります。 医療という商材柄「サービスの流行り廃り」がなく、コロナ過も後押ししたことから急激な成長と永続的な安定経営を基盤とした医療グループです。同クリニックではWebプロモーションの拡充やソーシャルマーケティングの強化を積極的に進めており、IT企業と遜色のない技術力とマーケティング手法を取り入れつつあります。 また、統括院長である嶽﨑元彦氏は業界内での知名度・技術力の高さはもちろん、IT分野への関心が非常に高く、自身で動画配信・SNSマーケティングを行いながら、Webチームとの頻繁な会議を行っている点もフラットな承認フローを形成している要因のひとつです。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの 希望であれば、作業者としてのスキルだけでなく、企画力、コミュニケーションスキル、さまざまな分野に生かせる医療系専門知識、Webマーケティングのスキルを学べます。 社内でのエンジニアの地位が高く、社内情報システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜フロントエンド＞ ・Web制作現場での実働経験あり（3年以上） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） ・Sassの理解 ＜バックエンドエンド＞ ・WordPressのオリジナルテンプレート設計、制作の実務経験（柔軟なカスタマイズ経験含む） ・PHPフレームワークを用いたWebサイト制作経験（3年以上） ＜共通＞ ・Webページなどの制作実績を提出できる ＜マインド＞ ・情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方 ・スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方 ・当事者意識の高い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
フロントエンド（HTML・CSS・JS）もしくはバックエンド（PHP・MySQL）エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、LIFF ・フレームワーク：Laravel、WordPress、jQuery、React、Vue.js、Bootstrap、Google App Script、Sass ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL ・BIツール：Metabase ・開発手法：アジャイル ・開発支援ツール：Git ・開発内容：Webサイト、業務システム、電子カルテ、アプリ、分析ツールなど ＜ポジションの魅力＞ ■この業務に向いている人物像 ・業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身につけたい方 ・人と関わることが好きで、仲間の多い環境でナレッジやを得たり経験を高めたい方 ■魅力 ・企画職がないため、承認フローがフラットな点。 自身のアイディアで数値に貢献できた場合も、しっかり評価されます。 ・社内でのエンジニアの地位 とても高いのが特徴。社内の業務効率化システムの企画・構築・運用などの経験も積めます。 エンジニア発の新規施策を実施した実績が多数あります。そのため部署としての評価が、グループ内でもとても高くなっているのです。 ■やりがい 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場からの感謝の声を多く聞ける部署です。 ＜職場環境＞ 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。 定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えており、落ち着いた環境で作業ができます。 ＜配属予定チーム＞ ■Web制作兼企画チーム 新宿事務所（駅チカの綺麗なオフィスです）には38名が勤務。 そのうち24人が、Web制作・企画・解析・社内システム構築チームです。 ※今回募集するWebチームは少数精鋭のため残り数人で採用を停止する予定。 医療、美容業界未経験の方も歓迎です。 ＜サービスの魅力＞ 7500億円。これは日本国内における美容医療の市場規模です。 美容外科と美容皮膚科の施術件数は、年間278万件（2017年時点）にのぼり、世界トッププラスの市場を形成。 今後も美容医療業界は伸びていくことが予測されます。 それだけのニーズがあるにも関わらず、美容医療×ITが遅れているのが現状です。 同社TAクリニックグループは、ITの技術・マーケティング手法を積極的に取り入れることで急成長と安定経営を続けており、2022年1月時点で、美容外科・ヒフ科等・下肢静脈瘤などのクリニックが全国に14拠点（2022年に新たに4院予定）あります。 医療という商材柄「サービスの流行り廃り」がなく、コロナ過も後押ししたことから急激な成長と永続的な安定経営を基盤とした医療グループです。同クリニックではWebプロモーションの拡充やソーシャルマーケティングの強化を積極的に進めており、IT企業と遜色のない技術力とマーケティング手法を取り入れつつあります。 また、統括院長である嶽﨑元彦氏は業界内での知名度・技術力の高さはもちろん、IT分野への関心が非常に高く、自身で動画配信・SNSマーケティングを行いながら、Webチームとの頻繁な会議を行っている点もフラットな承認フローを形成している要因のひとつです。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの 希望であれば、作業者としてのスキルだけでなく、企画力、コミュニケーションスキル、さまざまな分野に生かせる医療系専門知識、Webマーケティングのスキルを学べます。 社内でのエンジニアの地位が高く、社内情報システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・HTML5、CSS3のコーディング実務 ・jQueryを利用したコーディング実務 ・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務 ・実務（2年以上） ・チーム開発 ・レスポンシブデザインのコーディング ・Gitの使用 ・テストコードの実装 ■経験・スキル ・下記のJavaScriptライブラリ／フレームワークの「いずれかの」コーディング実務、レビューや指導をすることができる ・React.js ・Vue.js（Nuxt.js） ・Angular または AngularJS ■スキル ・デザインPSDからスライス、コーディングが出来る ■マインド ・お客さまやメンバーに明るく誠実な対応ができる方 ・分からないことや初めての経験を楽しめる方（様々な開発フェーズを幅広く担当するため） ・課題に対しロジカルに考えられる方 ・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方 ・仕様上の課題を発見し報告や改善ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
ささしまライブ駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
主に、リードフロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社の強み：スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績 ■同社の得意分野：最新アーキテクチャを採用した大規模開発 ■ビション：「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」 ■同社が手掛けたサービスのその後：月間利用者数5500万人／取引実績400社超 ■環境 同社が担当するプロジェクトのほとんどが直接契約です。そのため、お客さまの声をダイレクトに聞くことが可能。スマートフォンやタブレットなどを活用したWebサービスのフロントエンド設計から開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーにリードとして関われます。これまでに培った経験やスキルを余すことなく発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規設計開発、及び追加開発／保守 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 【仕事の特色】 ＜開発の特徴＞ 同社エンジニアのバリュープロポジションは、「Quality&Agility（高品質と機動性）」です。1チーム5～7名程度で構成。手法はアジャイル開発を中心にしながらも、固定はしていません。チームメンバーみんなでベストな酒甕を考え、プロジェクトを進行させていきます。 ■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わることができる、Scaling Agileの組織が構築されています。 ■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ＜技術スタック＞ ・APPs：Swift、Kotlin ・Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション：Slack、JIRA ・OS：macOS、Windows※選べます。エディターも自由です。 ※技術選定は、オープンソースが中心。安定した定番の技術はもちろん、最先端のテクノロジーも積極的に採用しています。幅広い技術があるので、それぞれのプロジェクトに合ったものを使ってシステム設計・開発を行っています。将来スタンダードになるであろう技術に、実践の場で触れることができる環境です。 ＜技術カルチャー＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿多数 ・SlackのMaturity Scoreがとても高い ・社内勉強会毎月50回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能です。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ＜配属後の流れ＞ ■入社後～約2週間 ・暫定配属されたチームで、テックリード／リードエンジニアの支援を受ける。 ・開発環境やプロセスに慣れる。 ・各チームの特徴／プロジェクトの特性を理解する。 ■3週目以降 ・所属するチームを自分で決定する。 ■所属決定後 ・チームと合わないと感じたら異動することも可能。他チームとの兼務も自分で決定できます。 ＜入社後に期待していること＞ ■希望チームへの配属後約1ヶ月間 ・プロダクトの基本的な設計や仕様の理解 ・先輩メンバーのサポートを受けながら慣れる ■約2ヶ月目 ・メイン担当として機能開発を行う ■入社3～4ヶ月目 ・リードエンジニアの一部の役割を担い、チームをリードする ※プロジェクトの状況により無理のない範囲で担当できればOK ＜フロントエンドグループの特徴＞ ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです ・自ら発言したりアウトプットに積極的なメンバーが多いです ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用／育成を行っています ・YUMEMI.vueという勉強会をconnpassで開催しています ＜本ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます。 ・顧客やPM／UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます。 ・専門的な技術を持ったエンジニアと仕事をする中で、フロントエンドエンジニアとしての技術力も高める事ができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
＜経験＞ ・サーバサイドまたはフロントサイドエンジニアとしてサービス構築、運用 ■下記のうち、幾つかの経験がある方 ・DB設計、構築、運用、チューニング ・自動化ツール（運用、データ処理）の開発 ・クラウド環境構築（コンテナ、認証、他） ・サーバ管理、運用経験（バッチ、監視） ・Webフロントエンド開発 ・API開発 ・ETL処理の設計、開発 ＜マインド＞ ・関係部署との関わり合いが多いため、積極的なコミュニケーションを取ろうとする積極性 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、フロントエンド開発です。購買データの分析用途の拡大における顧客企業へ、新しい価値を提供していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ソリューション企画開発、提供 ・DB価値化のためのデータ評価、調達(仕入れ)の実行 ・分析環境整備（各種マスタ、運用を含む）【Processing】 ・アライアンス(小売流通)や取引先メーカー向け分析フレーム、ツール企画開発 ・データ分析ツール等、各種サービスの開発（Webフロントエンド、API、等）、運用 ・本番環境、開発環境の構築、運用 ・ビッグデータを活用したデータベースマーケティング領域における各種データソースとの連携 ・データクレン購買データの分析用途の拡大による、顧客企業への新しい価値提供の実現 【仕事の特色】 同社の大規模な購買を活用し、マーケティングデータの価値向上を目指していただきます。活用する環境やフレーム構築する各種取り組みが進行しており、新たなデータベースマーケティングを創造。共にチャレンジするエンジニアを募集しています。導入する技術やフレームワークの選択は既存システムとの連携も考慮し、柔軟な対応が可能です。 ・開発言語：golang、Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL ・フレームワーク：Vue.js、Bootstrap、Graphql ・データベース：PostgreSQL、HP Vertica、Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理：Azure DevOps、Git ・サーバ環境：Microsoft Azure、docker、vagrant、Linux |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・エンジニア経験3年以上 ・3年以上のHTML5、CSS3、JavaScript（Vue.js／Nuxt.js）を用いたチームでの開発経験 ＜マインド＞ ・人と関わるのが好きでチームワークを大事にして開発したい方 ・リーダーとして、エンジニアの組織や文化を作っていける方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心がある方 ・フロントエンドが好きな方 ・JavaScript、TypeScriptが好きな方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
管理部門特化型の転職サービス『SYNCA（シンカ）』の開発において、フロントエンド領域のリーダーとしてご活躍いただきます。業務は、企画立案・設計・開発・運用をはじめ、開発技術の選定や組織開発など多彩です。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人プラットフォームSYNCAのフロントエンド開発（Vue.js + Nuxt.js + APIサーバーはRuby on Rails） ・新デザインに基づいたUI、UXのアップデート ・フロントエンドチームの技術選定／組織開発 ・技術的な知見を用いたチームの設計／実装サポート ・チーム設計、コードレビュー、適切なフィードバック 上記を中心に、アウトプット（コード、設計、成果物）に責任をもち、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニア11名、ディレクター/デザイナー 5名、ビジネスサイド5名で構成された21名のチームです。（※雇用形態は多種多様） 一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません。 エンジニアチームは日本とマケドニアにそれぞれチームがあり、フロントエンド5名、バックエンド6名の合計11名のチームです。 プロダクトグロースをリードしたい方や、裁量が大きく自由な環境で開発したい方にマッチするでしょう。また、大規模サービスの開発経験があるエンジニアが在籍しているため、これからさらにスキルアップしたい方にもおすすめです。 ＜職場環境＞ ・週3日のリモートワーク ・副業可 ・オフィスでは高性能なチェアー／モニター支給 ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript(Vue.js, Nuxt.js), HTML5, Sass ・リポジトリ管理：GitHub ・フレームワーク(フロントエンド)：Vue.js, Nuxt.js ・デザイン：Illustrator/Photoshop, Sketch, zeplin, figma ・インフラ：AWS(ECS) ・監視：Sentry, NewRelic ・DB：MySQL (Aurora, RDS) ・開発環境：docker, npm ・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
521～930万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発 フロントエンドのアーキテクチャ設計 見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー 設計やコードのレビューによる品質の担保 （同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 進捗管理 技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 育成カリキュラムの作成/改訂 ＜具体的な業務内容＞ ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします ■担当製品 ・楽楽精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽楽明細 https://www.rakurakumeisai.jp/ ・楽楽勤怠 https://www.rakurakukintai.jp/ ・楽楽請求 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 下記、何れかでの組み合わせ。 ・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理システム：GitHub ・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを持っている ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 ＜事業内容＞ ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ＜開発組織＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ＜採用背景＞ ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。 サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ラクスのエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております ・フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 ＜キャリアパス＞ フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。 またご志向に応じて、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。 ＜当社が大事にしていること＞ Mission:デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する Vision:BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団 ＜当社の課題＞ ・ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ＜どのような人がいるか＞ ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人? ■行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜参考URL＞ ・フロントエンド開発課の開発プロセス https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/culture-020/ ・フロントエンド開発1課課長 國枝のインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-091/ ・フロントエンドエンジニアのインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/ ・ラクス フロントエンドチームnote https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webに関連するバックエンド言語・フレームワークでの実装経験 ・リーダーなどマネジメントのご経験 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～630万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・予実やリソースの管理業務 ・メンバーマネジメント ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ・ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ・ChatGPTに関わる技術支援 ・Hubspot(CRM)に関わる技術支援 ・PHPを用いたカスタマイズ開発 ・WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・新しい技術や手法を取り入れながら幅広く経験を積める環境で働きたい。 ・自分の知らない技術に挑戦することが好き。 ・クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 ・レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 ＜ポジションの魅力＞ ■「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 ■「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 ＜プロジェクト事例＞ SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS ・バックエンド：PHP / Python ・CMS：WordPress / HubSpotCMS / Shopify ・ノーコード：AppSheet / PowerPlatform ・インフラ：AWS / Docker ・情報共有：Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet ・プロジェクト管理 ：github / Jira |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Vue.jsを利用した開発経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・最新のECMAScriptの使用経験 ・toC向けサービスの開発経験 ・API連携における開発経験 ＜理解＞ ・クリーンアーキテクチャへの理解 ＜マインド＞ ・UI設計、デザインにも興味がある方 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・チームでの成果を大切にできる方〈チーム思考〉 ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ■下記の意欲・気持ちがある方 ・新しいことへの挑戦を恐れず成長し続けたい方 ・経験のないことでもまずはやってみたい方 ・ CIを回しながら日々デプロイし、良いサービスにしたい方 ・メンテナブルで読みやすいコードを書きたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのフロントエンド開発をお任せします。 ユーザー視点をもった開発に加え、開発効率の向上など深くエンジニアリングに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス拡充に向けた新機能（商材）開発におけるフロントエンド実装 ・開発効率向上に向けた取り組み ・UI/UXの改善（UIの改善やデザイナーとの連携、UX面は顧客体験の向上に向けた設計） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■「えんフォト」とは 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■参考資料 えんフォトとは https://en-photo.net/ ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。 ■キャリアパス テックリード等、スペシャリストととしてのご活躍を期待しています。 ■身につけられるスキル デザイナーとの距離が近く、双方向のコミュニケーションが図りやすい環境でUIについて対話をしながら開発を進めることが可能です。 新しい技術に対する意欲が活発で、エンジニア間で頻繁に共有会を行っております。 toC（保護者）/ toB（保育園）と、ユーザー属性が多岐に渡るため、様々なデザインの概念を学ぶことが可能です。 メンテナンス性を意識したアーキテクチャの追求等、設計力を高めていただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ えんフォト事業部 開発課 ■お任せしたいミッション えんフォトではユーザーにより愛されるサービスとして育てていくため、写真販売のメイン機能に加え、卒園アルバムやフォトブック制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発といったサービスの拡充を精力的に進めています。 ユーザー向けの機能開発やUI/UX等のユーザビリティの向上に加え、開発効率を高めていくための開発課題解決も同時並行で進めており、中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方にはフィットするポジションです。 ■優先度の高いミッション ・フロントエンドにおける開発効率の向上 サービス拡大に備え開発効率を高めるべく、拡張がしやすくメンテナンス性の高いソフトウェア設計を重視し、アーキテクチャの見直しから行っていきます。 具体的にはNuxt.jsの導入を検討しています。 その他にも、自動ビジュアルテストの導入・Vue.jsを2系から3系へのアップデート等を行う予定です。 ・UI/UXの向上 UIのデザイン面の統一に始まり、UX面では顧客体験の向上に向けた設計をお任せします。 開発チームがオーナーシップを持ち、仕様検討や意思決定にも大きく関与することが可能ですので、POやデザイナーと連携しながらスクラムチームで取り組んでいただきます。 写真を通じた「思い出」は、将来にも残るかけがえのない価値であり、ご家族の幸せに大きな影響を与えると考えています。 家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれるサービスづくりを目指しています。 サービスビジョンにご共感いただける方、オーナーシップを持ちプロダクト成長に深く関与していきたい方のご入社をお待ちしております。 ＜開発環境／使用技術＞ ※事業部により多少異なります。 ・HTML5 ・CSS3(Sass) ・Vue 2、3 ・TypeScript ・JavaScript(Node.js) ・jQuery ・Vite ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker ■開発手法 スクラム開発 ■開発の特徴に関する参考資料 ‐エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ‐えんフォトのビジョンと提供価値 https://blog.uluru.biz/8155/ ‐えんフォトのエンジニアリングについて https://engineer.uluru.biz/enphoto |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js）を用いた開発実務経験/運用経験 ・TypeScript を使った開発経験/運用経験 ・開発課題の定義から検証、改善行った経験（リファクタリング等、メンテナンス性やパフォーマンスを意識した設計の経験） ・Webアプリケーションの開発工程全般の経験 ・Webアプリケーションに関する運用および保守業務の経験 ・アーキテクチャ検討を推進した経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気がある方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ちがある方 ・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） ・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方 ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 全国の官公庁や自治体、外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。 ＜お任せしたいミッション＞ NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上に向け、開発チームではより有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。 ■当ポジションにおけるミッション 今回募集する「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス（ユーザードメイン）」を担当範囲とし、以下をミッションとしています。 ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。 NJSSの独自性として、サービス導入がユーザー（顧客企業）の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験（＝落札による売上の最大化等）につながらないという特徴が存在します。 一方で、多量/多様な入札案件データを扱うため検索条件設定やレコメンデーション等、検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在します。 そのため検索機能を向上させ、「入札案件の発見」をスムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。 【仕事の特色】 ＜フロントエンドエンジニアの方に期待したいこと＞ ・ユーザー体験の追求（UIや挙動、パフォーマンス改善等、ユーザーにとっての見え方や動線にこだわるマインド） ・安定性のある開発（アーキテクチャの改善やプログラム品質の担保といった、システム全体の品質向上へのコミットメント） NJSSの属する当社の「Govtech事業」では、入札や調達にまつわるマルチプロダクト構想を掲げており、関連サービスの新規開発や、関連サービスとのAPI連携の強化といった事業拡大に向けたチャレンジングなフェーズならではの経験を積んでいただくことが可能です。 ＜プロダクトの魅力＞ ■NJSSとは ・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス） https://njss-marketing.com/about/ 幅広い業界企業6,000社が利用中。 全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、入札案件獲得や公共サービスの質向上に導く「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 ＜配属先予定チーム＞ ■配属部署 NJSS事業本部 開発部 開発課 ユーザーチーム ＜開発環境＞ ■業務で利用する技術 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go ■その他言語やインフラ環境/利用ツール AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ■開発手法 ・スクラム開発 ＜参考資料＞ ■参考URL ・エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・NJSSの使用技術について https://blog.uluru.biz/6719/ ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・身につくスキル NJSSの開発の特徴として、非常に多くのデータを扱うことが挙げられます。 フロントエンドエンジニアとしても多様な情報をユーザーにどう還元していくかを技術面から検討いただけるのは面白みを感じていただけると思います。 フロントエンドの技術方針の策定等にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリアパス テックリード等、フロントエンドのスペシャリストととしてのご活躍を期待しています ＜企業の魅力＞ ■うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーションのフロント開発（2年以上） ＜マインド＞ ・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方 ・新しい技術への興味や深い理解、挑戦に意欲的な方 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
自社サービスである『STARTUP DB』のエンジニアとして活躍していただきます。 ・STARTUP DB：https://startup-db.com/ ＜具体的な業務内容＞ ・自社開発Webサービス『STARTUP DB』（スタートアップデータベース）の企画、機能開発、保守運用 ・新規サービスの企画、設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語 ・フロントエンド：HTML5／CSS3／/Vue.js／Nuxt.js ・サーバサイド：Ruby on Rails／Go※ ／Python※ ※は一部 ・開発環境：Docker／Github／ ZenHub／AWS／CircleCI／Sider／Rollbar／Notion ※必要な開発環境は有料でも追加していきます（IntelliJなどの有料ツールも必要であれば提供） ※自社サービスにおける一例です。 ＜企業の魅力＞ ・東洋経済へデータ提供協力をしました https://forstartups.com/media/toyokeizai-venture100-startupdb/ ・米国Crunchbaseと業務提携 https://forstartups.com/pressrelease/partnership-crunchbase/ |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js）を用いた開発実務経験/運用経験 ・メンテナンス性やパフォーマンスを意識した設計の経験 ・Webアプリケーションの開発工程全般の経験 ・Webアプリケーションに関する運用および保守業務の経験 ・リニューアルやリファクタなど開発課題の定義から検証、改善行った経験 ・アーキテクチャ検討を推進した経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気がある方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ちがある方 ・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） ・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方 ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。 ■NJSSとは 入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。 導入・活用いただくことで入札業務におけるDX（業務効率化）・落札機会の増加（売上拡大）につなげていただける可能性があるサービスです （詳しくはこちら：https://blog.uluru.biz/6711/） NJSSでは5,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。 複数の新機能開発を計画しているため、これらの計画をフロントエンド領域を中心に技術的な側面から導き、より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現を推進いただくことを期待しています。 現在は複数のミッションに対しチーム制でプロジェクトを進行しており、ご経験やご志向に応じてチーム配属を決定いたします。 ＜ミッション＞ ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 ・社内 / ワーカー向け機能の改善 ＜各ミッションにおけるフロントエンドエンジニアの業務範囲＞ ■新機能開発におけるフロントエンド実装 ・スクラムを用いてチームで開発を進めていきます。 ■フロントエンド領域におけるベストプラクティスの開拓 ・メンテナンス性の高い状態を目指すべく、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現していくこと ・現在は TypeScript/Vue.js/Nuxt.js の技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めていますが、今後もプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々な面を考慮しながら技術面の見直しを行い、チームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していただくことを期待しています。 ■UI/UXの改善 ・ユーザー分析のデータを踏まえ、仮説をもとに機能改善を進めていきます。 「入札」というマーケットは想像しづらいかもしれませんが、社会的な影響度は大きくフロントエンドの進化によってユーザーへの提供価値をダイレクトに感じていただくことができます。 新技術を積極的に取り入れる文化が強く、さらに提案がしやすい環境のため、技術の幅の拡大や新たな領域にトライしたい方にとってはピッタリのポジションです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ NJSS事業本部 開発部 ■NJSS事業本部人数 ・所属人数：130名 ・内訳：正社員 88名（男性 54名・女性 34名）、アルバイト 3名（女性 3名）、インターン 2名（男性 2名）、派遣社員 8名（男性 2名・女性 6名）、業務委託 29名（男性 15名・女性 14名） ・平均年齢：33.4歳 ■開発部人数：26名 ・内訳：正社員 10名（男性 10名）、インターン 2名（男性 2名）、派遣社員 2名（男性 2名）、業務委託 12名（男性 11名・女性 1名） ・平均年齢：32.5歳 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・身につくスキル ・運用やフロー改善に向け、新技術を取り入れる姿勢が強く、メンバー発案による導入実績も多数あり。 ・自らの提案が反映される面白み ・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ ・共に動いたエンジニアから感謝される言葉 ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される ■キャリアパス フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■業務で利用する技術 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS/Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go ■その他言語やインフラ環境/利用ツール AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..),CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ■開発手法 スクラム開発 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・NJSSの技術紹介記事 https://blog.uluru.biz/6719/ ・エンジニア版会社紹介資料 開発の特徴については以下をご参照ください。 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・NJSSとは https://blog.uluru.biz/6711/ ・エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・NJSSの使用技術について https://blog.uluru.biz/6719/ |
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・自社サービス企業での従事経験 （自らユーザーのことを考えてサービス開発に落とし込んだ経験） ・ユーザー体験（UI/UX）を意識した開発ができる方 ・MVCフレームワークでの開発経験 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発実務経験 ・HTML/CSSでのコーディング実務経験 ・技術ドリブンな会社で働きたい方 ・マーケティングやビジネスサイドと一緒にサービス開発をしていきたい方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感してくださる方 ・スピーディに実行と検証のサイクルをまわして推進していきたい方 ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、同社初のSaaSプロダクト「アイミツCLOUD」のフロントエンド開発業務全般です。ユーザー体験を向上させるプロダクト作りを推進していただきます。 新規開発プロダクトのため、サービスの企画から開発、ローンチまで、一連の流れに携わっていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義〜設計、機能開発、フロントエンド実装、テスト ・ビジネスメンバーとサービスの方向性についての議論 ・UI／UXデザイナーと協業してのプロトタイピングやユーザー検証 ・開発業務プロセスの改善、最適化 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 【仕事の特色】 ＜アイミツCLOUDについて＞ 2021年春のローンチを予定している同社初のSaaSプロダクトです。「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンの実現に向け、主に発注者により良い発注体験をしていただくためのプロダクトです。現在代表直下で第二の柱となる新規事業として、サービス開発を進めています。 これまで個人個人で対応することの多かった発注業務を、「誰が」「どこへ」「どんな業務」を発注したのか、法人単位で一元管理することができるサービスとして展開を予定しています。また発注者は、アイミツCLOUD上で発注内容などを指定することで、同じ比較条件で複数の受注企業の中から最適な受注者を検討することが可能です。 ＜利用技術：アジャイル開発＞ 言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: Amazon Aurora ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB,) 開発環境: Docker |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）を中心としたWebフロントエンドの開発経験（5年以上） ・Angular、Vue、Reactなどのフレームワークを用いたWebサービスやWebアプリケーションの作成 またMVCフレームワークの理解と実装経験業務経験2年以上 ・セマンティックなHTMLマークアップおよびレスポンシブデザインについての知識を用いた実装業務経験（3年以上） ・CSSおよびフレームワーク（BEM、FLOCSS、SCSS、LESS、Stylusなど）などの業務経験（1年以上） ・Webpackやgulpを用いた開発環境構築業務経験（1年以上） ・自社サービスのWebフロントエンド開発／運用経験 ・自社サービスの分析と改善を繰り返す実務経験 ・Gitを利用した開発経験 ・Flux、Redux、Vuexなどの状態管理アーキテクチャの理解および業務での導入経験 ■マインド ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトをガシガシ進めたい方 ・受け身にならず、自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり、新しい技術への感度が高い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
若林駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
フロントエンドにおけるモダン設計や実装、Webサービス開発を行える方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規Webサービス開発 ・既存の開発基盤改修、管理運営業務 ・ライブラリの制作、改修 ＜ポジションの魅力＞ 仕様MTGなどから参加することで、主体的に動けます。また、ユニットテストやE2Eテストの実装を行えるのも魅力です。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 同社では「開発」や「デザイン」という職種で席を分けず、事業部ごとに企画者やデザイナー、エンジニアが席を並べて業務に取り組んでいます。そのためコミュケーションが取りやすく、毎日活発に意見交換が行われています。「組織がフラット」「職種によるヒエラルキーがない」のが、同社の特徴です。 ＜開発環境＞ ■環境 Windows／Mac／Android／iOS／Linuxなど ■言語 HTML5／CSS3（Sass）／TypeScript／Node.js（ES6） ■ツール・ライブラリ Vue.js／gulp／webpack／lint／Git／npm／AWS |
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