プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(332ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Java（レビュースキル）を用いた開発経験 ・DB設計（Amazon Aurora）の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手ベンダのEDIプラットフォーム構想への参画（アパレル系）となります。 ・工程：主に設計工程（外設～内設）、オフショア開発のレビュー等 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Pythonを用いた実務経験（1年以上） ・Javaを用いた実務経験（1年以上）
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ゲームメーカーの管理システムのバックエンド側の開発・運用に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・長期案件想定です
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必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験(7～8年以上) ・リーダー経験
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 既存Open系システムの保守およびメンテナンスをお願いいたします。 一部改修や新規機能の開発をお願いする可能性もございます。 ※開発工程がメインになります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜おすすめポイント＞ ・リーダー経験を活かせます
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必須条件 ＜経験＞ ・Java or VB.netの開発経験(3年以上) ※体制での参画歓迎 ＜マインド＞ ・臨機応変に動ける方
想定年収 300～380万円
募集職種 最寄り駅 上小田井駅 (愛知県)
会社概要 ・保全ワークフローの機能拡充 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ・あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・ウォーターフォール型での開発経験 ＜スキル＞ ・要件定義スキル ・コミュニケーションスキル ＜知識＞ ・JavaなどでのWebアプリケーション開発知識
想定年収 300～380万円
募集職種 最寄り駅 上小田井駅 (愛知県)
会社概要 Pegaプラットフォーム上での業務アプリケーションの開発（ウォーターフォール開発） ・ウォーターフォール開発を理解し、設計書の作成～テストの実施ができる ・お客様の業務内容を理解し、業務全体を包括した業務フローや機能が作成できる ・他メンバーとの協調性を持って作業できる 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ・あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Android Javaの経験が3年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 国内大手の某地図アプリケーション開発会社において、下記業務対応可能な方を募集しております。その他ご経歴やスキルによって、ご担当業務を検討させていただきます。 ・地図アプリケーション開発（詳細設計～実装工程管理/保守） 当社経由で実績有、交代枠の募集になります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ウイルス感染対策 ・面接時 対面での面接時は、必ずマスクの着用を実施しており面接官は必ず毎朝検温を実施しております。 対面での面接以外にもweb面接(LINE/zoom)なども実施する事が可能なのでお気軽にご相談ください。 ・勤務時 業務によりテレワークの業務もございます。 ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、Webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ 国内大手の企業案件に携わることができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Androidアプリ(Java)の開発経験（2年程度以上） ・WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験（1年以上） ・Java(SpringFramework)を使用した開発経験 ＜スキル＞ ・要件定義からテスト/運用保守まで自走可能なチームでの開発スキル ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 大手エンタメ企業の会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームが展開するストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、 国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 （ 新機能含め提案、仕様検討から参画可能） ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 、各種業務効率化に向けたツール開発 ・顧客からの問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 また、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Gitによる開発経験 (GitHub利用経験、プルリクエストを利用したチーム開発) ・java言語とAndroidStudioを使ったAndroidアプリ開発の実務経験 (1年以上) ・Gradleによるライブラリ管理の経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Andoidアプリの開発・保守案件に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に下記業務をご担当いただきます。 ・基本設計以降の実務開発業務 ・システム開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 また、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計経験者 ・ストアドプロシージャの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Oracle Apexによるローコード開発を行っていただきます。（参画後、学習でも問題ありません） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 また、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下、いずれかの経験が1年以上 ・.開発言語を使用した業務経験（Java／PHP／Python 等） ・インフラの開発（保守および運用） ‐NWの開発（保守・運用） ‐基幹システムの開発（保守・運用） ＜マインド＞ ・ウェブレッジの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
想定年収 300～480万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 検証技術の企画・開発（自動化検証・脆弱性診断や負荷診断）や導入支援等をリードして頂きます。 一部運用保守業務あり 様々な領域・種類の検証プロジェクトが進行していますが、テックにて向上支援を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・言語やツールを使用した検証業務 ・プロジェクト毎の必要要件整理 ・導入支援（運用保守含む） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ウェブレッジとは ウェブレッジは、ITサービスの品質評価および品質向上支援事業や、マーケティング支援事業を行っています。 ・品質向上支援事業 QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。 「テスト観点標準化」「テストケース標準化」「レビュースキル向上」「不具合データの蓄積および活用」「利用時品質の知見・技術の向上」などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。 また、福島県郡山にあるテストラボでは、約3,000台のスマホ、タブレット、IoT機器などの検証端末を保有、さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境＝住居型＆学校型のテストフィールドも整備し、複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。 ■参考資料 学校テストフィールドを活用した検証サービス https://webrage.jp/service200416/stf/ ウェブレッジのIoT検証サービス https://webrage.jp/ ・ビジネスデザイン事業 主にWEBサービスに特化した、ユーザーの利用時品質向上を支援するサービスを展開しております。BtoC、CtoCと様々なコンテンツを提供しているクライアントに対し、サービス企画段階でのコンサルティング、UI/UX評価サービスを提供、製造品質の要件定義〜検証のご提案まで、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう支援します。 ■参考資料 ウェブレッジのUX評価サービス https://webrage.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業界実務経験 ※上記実務経験について、専門／短大卒の方は4年以上、大卒の方は2年以上のシステム開発の業界実務経験をお持ちの方 ＜スキル＞ ・情報系国家資格（基本情報技術者、応用情報技術者、各種スペシャリスト）をお持ちの方 ・プログラミング(C言語、C#、Java、PHP、pythonなど)、データベース(Oracleなど）、ネットワーク、クラウドサービス(AWSなど)の知識がある方 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただく仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・授業 担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、経験・スキルをお伺いしながら決定します。 週10～12コマ（1コマ90分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ・クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ・学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ・学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ※講師経験がない方でも応募可能です。 入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方（1年以上） ※Java、C#、PHP、Rubyなどのオブジェクト指向言語での開発経験者は大歓迎 ※Apexでの開発経験者は優遇します ＜マインド＞ ・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方 ・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの要望ヒアリング〜実装方法の提案 ・Apexを使用した設計・開発・機能追加 ・導入、運用改善、保守 【仕事の特色】 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 ＜募集背景＞ Salesforceの導入・開発プロジェクトを通じて、クライアントの課題解決を実現する「Salesforceエンジニア」を募集します。 現時点でSalesforceエンジニアへのイメージが具体化していない方でも、「個のスキルアップだけでなく、顧客の課題解決を実現したい」「チームで働きたい、いずれ後輩指導にも携わりたい」「開発経験を活かして、より専門性の高いエンジニアになりたい」といった想いをお持ちの方、まずはざっくばらんにお話しできます。 ・世界のCRM市場で高いシェア率を誇るSalesforceですが、市場の拡大に対してSalesforceエンジニアが不足しているという課題を抱えている ・今後もSalesforceエンジニアの需要は堅調に伸び続ける見込み ・これまで同社で培ったIT人材の育成ノウハウを活かし、Salesforce導入企業の業務フローや業務課題を理解をした上での最適な提案力やSalesforceに関する知識・開発力を身に着け活躍する人材の育成〜輩出を実現する ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力 ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができる ・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ。着実にキャリアアップすることが可能 ・需要が高まっているSalesforceエンジニアとしての専門性を身につけることができる ■歩めるキャリア 自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。 ・Web開発エンジニアからSalesforceエンジニアへ ・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ ・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ ・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ ＜開発環境一例＞ ・言語：Apex（Salesforce独自のオブジェクト指向言語） ・フレームワーク:Spring、Struts ・管理ツール:Backlog、Git ・コミュニケーションツール: Slack ＜職場環境＞ ■働く環境 ・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいている ・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度 ・同社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に注力 ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月にはじめて緊急事態宣言が発令された「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、同社で働くメンバーや顧客の安全を第一に取り組んでいました。 ※実際の取組み ・リモートワーク推奨（リモートワーク率 94％） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面やコミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 （発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会夕会の実施 ・Slack等でいつでも周りに相談できる環境づくり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 熊本駅 (熊本県)
会社概要 以下のSE・PG業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手取引先（上場企業）の顧客向け導入・保守支援アプリケーションのリプレースで、旧システムから新システムへのデータ移行プログラム開発業務を遂行していただきます。 データ移行プログラム開発なので、最初から高いスキルは必要ありません。7名～8名の小規模プロジェクトでそれぞれが役割を持って業務を行うため、スキルアップにつながります。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜会社の特徴＞ ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円（家賃＋共益費）を上限に、半額支給してもらえます。 そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。 ■高い成長率と安定性 2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社。2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。 急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。 ■フォロー体制 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。 ■社風 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 県庁前駅 (広島県)
会社概要 以下のSE・PG業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手取引先（上場企業）の顧客向け導入・保守支援アプリケーションのリプレースで、旧システムから新システムへのデータ移行プログラム開発業務を遂行していただきます。 データ移行プログラム開発なので、最初から高いスキルは必要ありません。7名～8名の小規模プロジェクトでそれぞれが役割を持って業務を行うため、スキルアップにつながります。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜会社の特徴＞ ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円（家賃＋共益費）を上限に、半額支給してもらえます。 そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。 ■高い成長率と安定性 2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社。2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。 急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。 ■フォロー体制 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。 ■社風 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 以下のSE・PG業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手取引先（上場企業）の顧客向け導入・保守支援アプリケーションのリプレースで、旧システムから新システムへのデータ移行プログラム開発業務を遂行していただきます。 データ移行プログラム開発なので、最初から高いスキルは必要ありません。7名～8名の小規模プロジェクトでそれぞれが役割を持って業務を行うため、スキルアップにつながります。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ＜会社の特徴＞ ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円（家賃＋共益費）を上限に、半額支給してもらえます。 そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。 ■高い成長率と安定性 2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社。2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。 急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。 ■フォロー体制 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。 ■社風 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計やなりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、人生をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、何でも言い合える風通しの良い社風が特徴です。
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