プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(312ページ目)
気になるリストに追加しました
Java プログラマーの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・iOS（Swift／Objective-C）でのNativeアプリの開発経験 ・WebAPIを使い、サーバー間のデータ送受信を行うアプリの開発経験 ・テスト経験やベータ版アプリの配布経験 ・App Store Connect及びGoogle Play Consoleの利用経験 ※マーケット公開実績があれば提出してください（個人の経験でも可） ＜マインド＞ ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チームサイバーエージェントを大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 小売業界（ドラッグストアやコンビニエンスストアなど）のエンドユーザー向けアプリ・サービス開発を行うチームの、iOSエンジニアのリーダーをお任せします。 同ポジションのミッションは、ユーザー数が多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識した、システムインフラの設計・構築・運用・改善です。 既存の仕組みにとらわれずに新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規／既存アプリ内での新規機能提案、仮説検証から設計、開発、テスト、リリースの実施 ・既存アプリ内での既存機能の改善、保守 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 継続して価値を提供するために、チームとしての力を最大化して開発する組織風土があります。 最新情報をキャッチアップできるよう、Google I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会、ゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境です。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で、技術感度の高いエンジニアとともに、大きな時代の転換期に挑めます。 ＜プロダクトの魅力＞ これからの社会変革において、デジタルによる変化は避けられません。急速なデジタル活用の需要の高まりに伴い、生活やビジネスを激変させるDXに大きな注目が集まっています。 日本のインターネットビジネスの先端で成長してきたサイバーエージェントは、デジタルを正しく、良い方向で社会実装することに尽力。その取り組みの一環として行っているのが、技術力とデザイン力を武器にした小売業界の再発明です。海外の小売企業では、同社が強みとする広告事業・メディア事業が成功の鍵になっています。同社は日本に最適なDXを推進し、USのウォルマートや中国のニューリテール戦略を超えるような、「日本の小売、再発明」の実現を目指しています。 全ての人の生活の中にある「買い物体験」を進化させることは、産業を動かすほどのインパクトがあります。「140兆円市場を、再発明する。」べく、小売企業の変革に挑みたい方にマッチするでしょう。
-
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・Unityでのゲーム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・チームで開発をする上でのコミュニケーション力が高い方 ・技術が心から好きな方 ・女性向けサービスに抵抗がない方 ・柔軟な変化を好み、問題解決力のある方 ・お客様目線でモノづくりができる方 ・チームワークを重んじる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 2022年から始動する、ジークレストオリジナルの新規ゲーム（スマートフォン向け3Dゲーム）の開発に携わっていただきます。 本求人はプロジェクト立ち上げに伴う募集のため、ゲーム企画・設計から一緒に関わっていただく予定です。 その後は開発・試験・運用まで一連の業務を行っていただきます。 ご経験によっては、チームリーダーやマネジメントもお願いする可能性があります。（もちろんご経験、ご希望を考慮しますのでご安心下さい） 開発にチャレンジたい方、開発が得意な方・お好きな方におすすめです。 ＜具体的な業務内容＞ ・iPhone／Android 向けソーシャルゲームの設計、開発、テスト ・エンジニアから見た、企画の実現性、改善案提案 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# + Unity （※バージョンはリリース時点の最新版を使用） ・通信プロトコル：gRPC, REST API ・データストア：Redis、MySQL ・インフラ：AWS ・コンテナ：Docker、Fargate ・ソース管理：Git ・チャットツール：Slack ・タスク管理：Asana
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システム開発経験3年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・ECサイト、ホームページ保守運用2年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・PHP ・TypeScript ＜仕事のマインド＞ ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 Web系システムエンジニアとして開発業務を行っていただきます。 経験に応じ、要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わっていただき、さらに新しい技術にも携われます。 プライム案件を多数担当しており、ECサイトやWebアプリケーション（フロントエンドからバックエンド）の開発を行います。 案件によりますが、社内開発（65%）顧客先常駐（20%）在宅勤務（15%）の比率で業務を実施。チームで開発を行っており、特に顧客先常駐では複数名体制で開発を行います。 ＜案件例＞ ＜案件例＞ ～調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスをご提供致します～ 《ＥＣシステム》 クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施した サーバ・システムにより安定した サービスを提供します。 …………………………………………………………………………………………… 《事務規程電子化システム》 銀行業務の根幹となる規定集（行規集、事務取扱要領、規定）や業務マニュアル（操作マニュアルなど）を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ………………………………………………………………………………………… 《研究者情報システム》 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆営業支援（不動産） ～全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウをご提供致します～ 《紹介者管理 システム》 物件の入居率を向上の一環として入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで紹介状況を容易に把握することができます。 また、紹介した方（入居検討者）については店舗のご案内から成約までの状況を 併せて管理するこができます。 …………………………………………………………………………………………… 《営業訪問管理 システム》 訪問先・訪問目的(物件オーナー様、入居者様、物件確認等）に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので管理者は活動状況を容易に把握できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆建築現場支援 《劣化調査システム》 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を 自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ（位置、写真、度合い）を記録する Androidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 …………………………………………………………………………………………… 《見積履歴・作業実績管理システム》 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている 現業務をシステム化することにより、業務負荷の軽減、蓄積したデータを 効率改善や適性見積へ活用することを目的とします。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆電力・生命保険などの業務ノウハウを有し、経験豊富なＩＴ人材 《トータルサポート》 プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用まで、ワンストップサービスをご提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ（精算業務、コールセンター業務など） …………………………………………………………………………………………… 《経験豊富な人材》 Webアプリケーション開発を中心に、お客様の業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤（公式ホームページ、規程集など） ・大学情報発信（公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・スタンダード市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・2年以上のエンジニア経験 ・プログラミング経験 ・主体的にシステム選定や技術検討に関わった経験 ・社内外での柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内製システムの企画/開発/運用 ・パッケージシステムの選定/導入/運用 ・利用部門との相談対応/業務改善検討/業務分析等
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとしての一定の経験 ・Python, Java, JavaScriptなどの何らかのプログラミング言語の経験 ・SQL言語やRDBMSの利用経験 ・SEOの知識や経験、もしくは強い関心
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長。積極的にSEO施策を進めており、同社における重要なチャネルの一つとなっています。 サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。 本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるITエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin/Java/C/C++/C#/Goなどの言語のうち、いずれかによるサーバー開発 ＜知識＞ ・DB/SQLに関する基礎的な知識 ＜マインド＞ ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトを力強く進めたい方 ・受け身にならず、自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり、新しい技術への感度が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、完全新規タイトル『popo』の開発です。 プランナー、デザイナーとともにチームを組み、常に新しい取り組みに向けてチーム一丸となってプロジェクトを進められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プログラム設計、開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ popo事業部が現在チャレンジしているのは、アバターを使ったマッチングアプリという 新しいジャンルです。20代から30代を中心とするの男女メンバーが一丸となり、担当業務に関係なく直接会話をしながら仕事を進めています。 ■popo事業部のビジョン (1)常識を変えよう ・マッチングアプリの常識を変えよう ・人々の出会いの未来を変えよう ・世界中の人たちを驚かせよう ・そして本当に満たされた出会いを我々の手で提供しよう (2)メタバースへ ・popoでの出会いがその人の世界を広げる ・寂しさを埋め、ココロの満足を感じる ・皆の居場所になり、popoでの生活が始まる ■メタバースとは？ ココネグループでは、ネット上での仮想世界を生み出すことで現実世界では味わえない癒しや楽しみを多くのユーザーに提供できるよう、既存事業の拡大と新規サービスを立ち上げています。 グループを挙げての取り組みに、popo事業部はMM(マッチングメタバース)として先頭を走るつもりです。この社会の在り方を変える可能性を秘めた動きに、参画できるチャンスです。 ＜開発環境・ツール＞ ・開発言語：Kotlin ・開発エンジン：SpringBoot ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ・データベース：MongoDB、Redis ＜popoのご紹介＞ ・公式HP：https://www.popo-jp.com/ ・Twitter： https://twitter.com/popo_coconefk ・Instagram：https://www.instagram.com/popo_coconefk/ ・TikTok：https://www.tiktok.com/@popo_coconefk?lang=ja-JP ＜職場環境＞ ■研修制度 ・入社時研修：2日間のオリエンテーション ・OJT研修：入社後3カ月間の現場研修 ・ビジネスマナー研修：新卒／第二新卒／希望者対象に実施 ＜キャリアアップ＞ ・正社員登用フローあり：年2回実施（2021年度4名登用実績あり） ＜その他＞ ・平均年齢：33歳（2021年12月時点） ・平均残業時間：21時間（2021年12月時点）
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C/C++による開発（3年以上） ・SVN、もしくはGitを用いたファイルのバージョン管理 ＜スキル＞ ・Oracle DB、MySQL DBなどのSQLプログラミングができる ＜マインド＞ ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトを力強く進めたい方 ・受け身にならず、自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり、新しい技術への感度が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、cocone fukuoka社運営オンラインゲームやスマホゲームの設計・開発・保守です。 プランナー、デザイナーとともにチームを組み、常に新しい取り組みに向けてチーム一丸となってプロジェクトを進められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・チョコットランド(PC)のアップデート開発 ・チョコットランド(PC)のシステム開発、保守 ・チョコットランドSP（iOS/Android）の開発 ・チョコットランドSP（iOS/Android）の保守 【仕事の特色】 ＜開発環境・ツール】 ・開発言語：C、C++ ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ・データベース：Oracle、MySQL ＜チョコットランドのご紹介＞ ・公式HP：https://casual.hange.jp/chocotto/ ・Twitter：https://twitter.com/chocotto_info ・Instagram：https://www.instagram.com/chocotto_land_official/ ＜職場環境＞ ■研修制度 ・入社時研修：2日間のオリエンテーション ・OJT研修：入社後3カ月間の現場研修 ・ビジネスマナー研修：新卒／第二新卒／希望者対象に実施 ＜キャリアアップ＞ ・正社員登用フローあり：年2回実施（2021年度4名登用実績あり） ＜その他＞ ・平均年齢：33歳（2021年12月時点） ・平均残業時間：21時間（2021年12月時点）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaもしくはKotlinでの開発 ・Azure、AWSなどクラウドサービスを用いた開発 ＜経験・知識＞ ・サーバサイド開発に関する技術的な知識、経験 ＜マインド＞ ・能動的に動ける方、自走力のある方 ・チーム開発する上で必要なコミュニケーション能力のある方 ・論理的思考力のある方 ・新しいことを常に学ぶ意欲のある ・製品を成長させていくことに楽しみを感じられる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社プロダクトのバックエンド開発です。 ■配属想定チーム：AGENTの開発チーム ※これまでの経験や志向性に応じ、担当するプロダクトや役割は柔軟に検討し決定します。 ■同社プロダクト：BtoBのSalestechプロダクトの開発 ■クライアント：社員数の多い大企業が中心 ■できること 多くのユーザーに、実際の業務で利用されるプロダクトの開発に携われます。 ■使用言語：日本語／英語 ※外国籍のメンバーがいるため、英語を使うこともあります。 ※共通言語は日本語。最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 基本的に週5日全てリモートワークです。 そのため、関東圏外を生活圏にしている方も勤務できます。実際に、北信越、東海、中国地方からのリモート勤務実績があります。 ※開発手法は、アジャイル開発を採用。そのためチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。また、自発的に意見発信や改善を提案する姿勢、試行錯誤を行う姿勢がある方にフィットするでしょう。 ＜開発環境（AGENT）＞ ■Webアプリケーション ・プラットフォーム：Azure ■開発言語、フレームワーク ・Kotlin（SpringFramework） ・TypeScript（NestJS, AzureFunctions） ＜利用ツール＞ ・課題管理：JIRA、GitHub ・コミュニケーション：Teams、Discord、Google Meet、FigJam、Mural ・ソース管理：Git ・開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方（開発経験が1～2年ある方は大歓迎） ※言語や経験年数は問わず ＜マインド＞ ・もっと成長して自分の市場価値を高めたい方 ・自社サービス開発に興味がある方 ・エンジニアとしてやりたいことを実現したい方 ・この転職で人生を変えたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 主な業務は、自社サービスであるタレントマネジメントシステム（AWS上でのPHP開発）の開発です。 希望やスキルアップの計画に合わせ、上記の自社サービス開発以外に、下記のような案件にも参画できます。 ・新たな自社サービスの立ち上げプロジェクト（企画フェーズの力を磨くため） ・SES案件（特定の技術スキルを伸ばすため） 参画するプロジェクトは、希望や伸ばしたいスキルを考慮・相談の上決定されます。将来のコアメンバーとして活躍したい方におすすめです。 入社後は上記自社サービスの開発プロジェクトに参画しますが、希望によってはSESや新たな自社サービスなどで、スキルを伸ばすこともできます。 ■今後の展開にも期待 自社システムに関しては、今後、他社にも提供できるサービスにブラッシュアップし、販売することが想定されています。 タレントマネジメントシステムとシナジーを生む、新たなHR系自社サービスも構想中とのことです。 SESのプロジェクトは、今後拡大する予定があります。 他事業部で取引実績のある大手企業を中心に、プライムもしくは2次請けなどの浅い商流で参画できます。 【仕事の特色】 【募集背景】 設立4期目で年商12億円超えと、急成長中の同社。「2025年に年商100億円」という目標を掲げ、新たにIT関連事業をスタートしています。今回は、その立ち上げメンバーの募集です。自社サービスの開発を進めているため、活躍の場が広がっています。 IT人材の育成体制が整っているため、しっかりと成長できる環境です。 ■技術と人格を両軸で磨く人財育成で成長 同社は入職者を対象に、これまで培ってきた人財育成ノウハウをもとに作成した研修プログラム『ROBS（ロード・オンボーディング・システム）』を実施。研修を通し、人生を豊かにしていくための考え方や価値観を形成できます。 その後は、国家資格を持つキャリアコンサルタントに、人生設計や理想の人生の実現をサポートしてもらえます。コンサルタントとともに考えながら、理想のキャリアパスを描けるのが魅力です。 また、ビジネススキルの向上などに役立つe-ラーニング学習システムも完備。1コンテンツ2分～10分の短い研修動画が、約360コンテンツ用意されています。隙間時間を活用して、いつでもどこでも学べる環境です。 【業務の魅力】 ■タレントマネジメントシステムの機能について シンプルに人材を管理するだけでなく、同社独自のノウハウである人生に深く寄り添える機能が搭載予定です。未来の目標はもちろん、過去をじっくり振り返ったうえで、「どんな人生が幸せか」といった目的を設定。どのようなマインドセットであれば、高いパフォーマンスを発揮できるかがわかるツールです。 ■キャリアパス 急速な勢いで成長しているIT事業のコアメンバーとして、多彩なキャリアを実現できる環境があります。経営層直下で取り組む新規事業のため、多くのことを吸収しつつ、人生を変えるような経験・働き方が可能です。 ■過去の採用例 これまでに、ITスクールを卒業した方や、独学でプログラミングを学んできた方の採用実績もあります。同社独自の教育システムを受けることで、希少価値のあるIT人財として成長しています。 【職場環境】 有名デザイナーが設計した、オシャレなオフィスです。フロントには、打ち合わせスペースやビリヤード場などがあります。また、休憩時間やお昼に利用できるカフェ・コンビニも完備。さらに最上階には、シャワー室完備のトレーニングスペースもあります。 社内には無料で飲める社内barがあり、海辺の夜景を見ながら語り合うこともできます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・アプリケーション運用（または保守、開発）の業務経験3年以上 ・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝経験 ・プログラム（C#（ASP.NET）、SQL）またはデータベース（SQL server）の経験 ・DBやプログラムのパフォーマンスチューニングの実務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・障害および問い合わせ対応 ・既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更、リリース作業 ・プログラムの問題箇所の調査と改善提案 ・SQLのパフォーマンスチューニング ・運用およびアプリケーション仕様の改善対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java／C#／その他Web系の開発言語を用いたシステム導入、開発、維持保守経験 ・ワークフロー製品の販売、導入、保守 ・Microsoft SharePointまたはPowerAppsを用いた導入、開発経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループの同社にて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリケーションの開発（提案～開発／テスト）、維持保守 ・ワークフロー導入、構築、維持保守 ・Microsoft365関連（ポータル、PowerApps、Teams など）の導入、カスタマイズ、維持保守 ・チームをまとめながらの開発、維持保守業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・開発に関わる業務経験（3年以上） ・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験） ・PM／PL、サブリーダーの業務経験※案件規模不問 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、大手エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら要望整理し、改修作業を行っていただきます。 ＜案件例＞ ・自販機関連システム、物流関連基幹システム、営業系、EDI、WF など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java, C,PHP, Rubyなどの実務経験1年以上 ・プログラムコーディング経験1年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・成果主義を好まれる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 Web開発エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援をメインに行います。ユーザ側のビジネス理解を持ちつつ技術面で専門家として課題を解決していくため、実装だけでなく、ゆくゆくは技術要件や設計・アーキテクチャの決定なども行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜独立系SI×自社サービス＞ 同社は、750万ダウンロード突破のアプリ「漫画カメラ」や、デジタルコンテンツ配信サービス「natadeCOCO」、AI（人工知能）を利用したアプリ「Serendipity」「Superface」などプロダクトをリリースする一方で、ITコンサルティング領域ではクライアント企業のアプリやECサイトなどを上流から開発するプロフェッショナル集団です。また、「APN Consulting Partner」「Rancher Consulting Partner」など各社のパートナーにもなっています。 ＜東京オフィス代表＞ 代表の船木氏は、学生時代からベンチャー企業に勤め、上場や立ち上げを経験。複数言語、複数インフラで製品レベルの開発ができる現役エンジニアのため、エンジニアへの理解が深く「エンジニアファースト」な環境を作り続けています。 ＜環境と風土＞ 「今できることの一つ上のフェーズに挑戦できる社風」のため、スキルアップに挑戦でき、成長できる環境があります。 また、幅広くバランスのとれた事業展開を行っていることから、キャリアパスの自由度が高いことも同社の魅力の一つ。自分自身が思い描く将来の姿に応じて柔軟に方向性を選択できます。年功序列は一切なく、自身の努力や成果次第でスピーディーなキャリアアップも可能です。 ＜最速成長事例＞ 29歳男性 前職アパレル店員 入社→2ヶ月社内研修→3ヶ月客先プロジェクト→社内上流案件PM補佐 →新規クラウド事業立ち上げのリーダーとして自社サービスに奮闘中 向上心が高く、成長したい、スキルアップしたいという熱意のある方大歓迎です。 スペシャリスト、ITコンサルタント、ゼネラリストなどやりたいことは早期に叶えたい方にもマッチします。 ＜職場環境＞ ■エンジニアファーストな環境 ・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算。最大4万円／月支給） ・技術書補助（会社負担で技術書の購入が可能） ・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題） ・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度） ＜募集背景＞ 今後さらにハイパフォーマーを増やし、労働生産性の向上および最新技術開発の発展を目指す同社。その成長フェーズ真っ只中の同社の一員として活躍できる方の募集です。 ＜今後の展望＞ 最新技術を用いて価値を提供し、エンジニアの成長の場を作ることが同社設立の目的です。 日本のIT業界に残る非効率な側面を変えるべく、同社では「老朽化した業界構造の打破」をミッションの一つとして策定。今後さらにハイパフォーマーを増やし、労働生産性の向上および最新技術開発を目指しています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：約30名（6：4） エンジニア数（男女割合）：約15名（9：1） 配属予定事業部：技術部 配属予定先チーム構成：配属先による ＜期待されていること＞ ・開発者として経験しながら、チームリーダ的な役割を担える人材にキャリアップしていくこと または、 ・より技術領域の専門性を深め、アーキテクトとして開発技術の牽引を行う立場へキャリアップしていくこと ＜案件例＞ ・グルメサイト、カルチャーサイトなどWebメディア開発 ・鉄道、航空などの社会インフラシステム開発 ・携帯通信ネットワークなど身近で役立つシステム開発 ・音声認識や画像認識などの専門的な技術を用いた開発 ・Vue.jsやReactなど最新のフロント技術を用いた開発 ・PythonやRails、PHPなどサーバサイド技術を用いた開発 ・AWSやAzure、Googleなどクラウドを利用したシステム開発 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・ミッションクリティカルな大規模システム開発 ＜納得できる評価制度＞ 17段階のランク設定による定量評価+定性評価 スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司（エンジニア）と面談を行います。 クライアントへの貢献度や自己研鑽度合に比例して、ランクも給与も青天井です。 ＜ライフワークバランス＞ 平均残業時間は約8.5時間。 残業時間に配慮された文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#などオブジェクト指向言語での開発経験 ＜マインド＞ ・上流の企画から携わりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方 ・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、電子カルテ「CLIUS」のバックエンド開発です。 ■ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ 現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。 これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。 外部資本に頼らない同社だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。 「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。 ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、 医療の中核を担うことを目指しています。 ■医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも同社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。 ■担当プロダクト クラウド型電子カルテ「CLIUS」 https://clius.jp/ 【仕事の特色】 ＜技術的な魅力＞ ■開発のポイント ・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます ・初めてScalaを使う方も安心して参画できます 現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。 初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。 ・チーム指向の現場です コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞ける環境 営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。 ＜開発環境＞ 求めるスキル ■クライアント ・OS：OSX、Linux ・言語：Swift、Scala ■サーバー 管理画面などの一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供。アプリケーションサーバーPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。 冗長構成がとられていますが、開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。 開発言語などは下記の通りです。 ・OS：Linux（本番環境）、Windows（開発環境） ・開発言語：Scala ・IDE：IntelliJ ■プロジェクト管理 ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理。コミュニケーションはSlackを使用しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発およびDB操作経験3年以上 ・アプリケーション開発保守、運用経験3年以上 ＜マインド＞ メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーション開発です。 要件定義から設計書作成までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの開発保守(機能追加、改修) ・チームマネージメント ・プロジェクト進捗管理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手 ・豊富な研修制度で社員をサポート(技術、階層別、テーマ別研修) ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土が根付いています。 育児をサポートするための社内体制も整備。女性社員はもちろん、男性社員も育児休暇の取得実績があります。 また、子の看護休暇、介護休暇も完備。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催しているほか、社内ポータルサイトでいつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ※下記は具体的な研修例 ■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
似た条件の転職・求人情報
- Java × サーバーサイドエンジニアの求人
- Java × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- Java × アプリケーションエンジニアの求人
- Java × プロジェクトリーダー(PL)の求人
- Java × フロントエンドエンジニアの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ