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Java プログラマーの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プログラム開発経験がある方(開発言語不問) ・DBを使用した開発経験 ※経験年数目安:1年以上 <マインド> ・特になし

    想定年収

    430~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    矢場町駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> 当社が運営するWebサイト「ホームメイト・リサーチ(施設検索サイト)」のバックエンド開発を担っていただける方。 ■主な業務内容 ・開発業務(要件定義~設計~開発~テスト) ・サイト改善 ・サイト運用 ・プロジェクト管理 ・社内外との折衝 ・その他、サイト企画、技術提案 など <具体的な仕事内容> ・システム開発に特化して、上流工程からご担当いただきます。 ・プログラミング~サーバー構築まで、すべて当課内で行っていますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にもおすすめです。 ・なお、フロントのマークアップは制作領域となりますので、開発領域担当者が行うことはありません。 ※「ホームメイト・リサーチ」の他「ホームメイト(物件検索サイト)」のオンプレサーバ領域の開発や、自社・子会社のコーポレートサイト等を担当いただく場合もございます。 【仕事の特色】 <現在のチーム構成> プロパー社員:2名(パート社員含む)、協力会社社員:4名 <開発環境> 環境1:Linux, Apache, nginx, PHP, Oracle, Javascript, Git 環境2:Azure, C#, .NET MVC5.0, Oracle, Javascript, Git ■その他 Google Workspace, backlog, Azure DevOps

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    • 社宅・家賃補助制度
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ※未経験歓迎 <担当クラス> ・プログラミング経験1年以上(開発言語不問) <経験者> ・PL、リーダー、サブリーダー経験者 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性を持ち自己で物事を判断できる方

    想定年収

    428~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    盛駅 (岩手県)

    会社概要

    関東圏及び地元自治体で受注した各種ITシステムの企画・設計・開発などを担当して頂きます。 社会インフラ・エネルギー・製造・公共など、様ーな技術フィールドのエンジニアとして活躍して頂きたいと思います。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語:Java、C#、C言語 ・OS:Windows、Linux ・DB/DC環境:MySQL 【職場環境】 ・マイカー通勤可

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ・学歴:高専、専門卒以上、かつ社会人経験半年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 ・ITに興味があり継続的にIT関連の学習ができる方、または学習意欲のある方

    想定年収

    428~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    北浜駅 (大阪府)

    会社概要

    <仕事内容> AWSをメインにクラウドの最新サービスをフル活用したシステム構築やコンサルティングサービス、自社サービスを提供しています。 データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)システム開発、モダンシステム開発に強みを持ち、システムの企画・提案、要件定義、設計・開発、導入、保守サービスの全工程をワンストップで実施しています。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 関西事業部  ■参考資料 JMAS取締役が語る! 関西事業部の強みとは?<ビジネス戦略編> https://www.jmas.co.jp/blog/?p=383 ■関西事業部 体制 関西事業部 関西クラウドソリューショングループ クラウドを活用したシステム開発を行っています。お客様の業種は製造業、金融業など多種多様で、それぞれのご要望に合わせて最新技術を駆使して最適なシステム開発を行っています。 <JMASで働く魅力> ※プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション(天才的な成果)を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。 ■柔軟かつフラットな風土です 上下関係によるしがらみや遠慮などはなく、パフォーマンスの最適化が図られています。若手・中途だからと発言を躊躇することはなく、フラットな人間関係とコミュニケーションが活発な風通しのいい環境で、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮しています。 ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実しています。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトが多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、本人の希望するキャリアパスに合わせて、若手でもプロジェクトリーダーやお客様対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。 <開発環境> 当部門でよく使われる技術について記載しています。必要性や今後の可能性が見いだせる場合は、新規技術や未経験分野も積極的に取り込んでいます。 最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。初めての言語でもフォロー体制が整っています。 ・クラウド:AWS, Azure ・技術領域:Web(サーバレス・コンテナ技術含)、IoT、機械学習、生成AI、画像認識、BigData分析、システム共通基盤、サーバー移行 等 ・フレームワーク等:  -バックエンド開発:NodeJS、Spring系FW、.Net 他  -フロントエンド開発:React、Angular、JQuery 他 ・プログラミング言語:Java、Typescript、Javascript、C#、pythonやbash等のスクリプト 他 ・コラボレーションツール:Redmine, GitHub, Slack, Teams など <社員の活躍例> ■Aさん ・20代・2020年4月入社・金融ソリューション部所属 ・前職:銀行員 ・転職理由: もともとITの仕事に興味があり、一から学んでみたいと思い転職を決意。 IT業界での経験:未経験 IT業界への転職に向けて勉強したこと: ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 ・JMAS入社の決め手: 大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 ・入社後の状況: 3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa(内部結合テスト)まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。 ■Bさん ・20代・2020年7月入社・クラウドアプリケーション部所属 ・前職:メーカー勤務 ・転職理由: 学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 IT業界での経験:未経験 ・JMAS入社の決め手: 面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 ・入社後の状況: 入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。

    • 正社員
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    必須条件

    ・プログラム開発の実務経験(2年以上)

    想定年収

    420~900万円

    募集職種
    会社概要

    中堅/中小企業・会計事務所向けの当社製品・サービスに関して開発・保守を実施 <仕事内容一例> ・人事給与管理システムのパッケージソフト開発(人事給与APグループ) ・販売管理システムのパッケージソフト開発(販売管理APグループ) ・税理士の税務申告を支援するシステムの開発(税務第一APグループ) ・会計事務所、顧問先および一般企業で使用する資産管理システムのパッケージソフトの開発(税務第二APグループ) ・各開発案件のプロジェクトマネージャー(上記いずれかのグループ) ※面接を通じ、長岡拠点のいずれかのグループへ配属となります。 <入社後お任せする業務> ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 ・既存製品の開発および保守 ・調査・分析・企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用(問合せ対応等) ・プロジェクト管理 【仕事の特色】 <入社後のフォロー体制> 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。 また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、 Webによる自己学習が随時可能となっています。 <キャリア> 適性により以下のいずれか ・製品開発リーダー ・アーキテクト ・技術スペシャリスト ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー <こんなスキルが身に付きます> ・製品開発の企画力 ・製品開発の設計/プログラミングスキル ・会計/税務等の業務知識 ・Windowsアプリケーション開発スキル ・Webアプリケーション開発スキル ・フレームワーク開発スキル ・プロジェクト管理スキル <プロジェクト期間> ※配属部門により異なります 目安3か月−1年程度 <開発環境> ◼開発言語一例 ※配属部門により異なります Object Pascal(Delphi)、C#、Java、HTML、CSS、JavaScript(TypeScript) ◼フレームワーク ※配属部門により異なります .NET(ASP.NET)、MVC、React。Spring、Wagby ◼環境 ※配属部門により異なります ・クラウド:Azure ・OS:Windows ・DB:SQL Server、Sybase ・開発ツール:Visual Studio ・管理ツール:Jira、AzureDevOps、Redmine

    • 正社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれか必須 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・クラウドサービス開発の実務経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャーの実務経験(3年以上)

    想定年収

    420~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    中野駅 (東京都)

    会社概要

    中堅/中小企業・会計事務所向けの当社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。 ・会計システム ・ワークフローシステム ・事務所管理システム ・経費精算、勤怠、給与明細、年調システム ・スマホアプリ ※面接を通じ、以下いずれかのグループへ配属を決定いたします。 ・クラウドグループ ・モバイルグループ ・電子申告APグループ ・事務所系技術企画グループ <プロジェクト期間>※配属部門により異なります 目安3か月−1年程度 【仕事の特色】 <入社後お任せする業務> ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 ・調査/分析/企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用(問合せ対応等) ・プロジェクト管理 <入社後のフォロー体制> 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。 また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、 Webによる自己学習が随時可能となっています。 <キャリア> 適性により以下のいずれか ・製品開発リーダー ・アーキテクト ・技術スペシャリスト ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー <こんなスキルが身に付きます> ・製品開発の企画力 ・製品開発の設計/プログラミングスキル ・会計/税務等の業務知識 ・Webアプリケーション開発スキル ・フレームワーク開発スキル ・クラウドインフラ知識 ・プロジェクト管理スキル 中野オフィスの様子はこちら https://www.mjs.co.jp/news/news_2019/000000125.000018493/ <開発言語一例> ※配属部門により異なります C#、Java、HTML、CSS、JavaScript(TypeScript)、Python、swift、Dartなど <フレームワーク>※配属部門により異なります MVC、React、Angular、Ionic、Flutter、Selenium <環境>※配属部門により異なります ・クラウド:Azure ・OS:Windows、Mac ・DB:SQL Database ・開発ツール:Visual Studio ・管理ツール:Jira、AzureDevOps、Redmine

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)

    想定年収

    420~900万円

    募集職種
    会社概要

    中堅/中小企業・会計事務所向けの当社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を実施 ・人事給与システム ・販売管理システム ※面接を通じ、以下いずれかのグループへ配属を決定いたします。 なお、配属グループにより業務は異なります。 ・人事給与APグループ ・販売管理APグループ <入社後お任せする業務> ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 既存製品の開発および保守 ・調査・分析・企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用(問合せ対応等) ・プロジェクト管理 【仕事の特色】 <入社後のフォロー体制> 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。 また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、 Webによる自己学習が随時可能となっています。 <キャリア> 適性により以下のいずれか ・製品開発リーダー ・アーキテクト ・技術スペシャリスト ・プロジェクトマネージャー <こんなスキルが身に付きます> ・製品開発の企画力 ・製品開発の設計/プログラミングスキル ・会計/税務等の業務知識 ・Webアプリケーション開発スキル ・フレームワーク開発スキル ・プロジェクト管理スキル <プロジェクト期間>※配属部門により異なります 目安3か月~1年程度 <開発環境> ◼開発言語一例 ※配属部門により異なります C#、Java、HTML、CSS、JavaScript(TypeScript) ◼フレームワーク ※配属部門により異なります .NET(ASP.NET)、MVC、React、Spring、Wagby ◼環境 ※配属部門により異なります ・クラウド:Azure ・OS:Windows ・DB:SQL Database ・開発ツール:Visual Studio ・管理ツール:Jira、AzureDevOps、Redmine

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
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    必須条件

    ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・SpringFWやHTML、Javascriptなどのいずれかフロント開発経験をお持ちの方 特になし

    想定年収

    420~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    ---【業務概要】--- 某信託銀行向けの新仕組商品システム更改に伴い、仕組預金システムのフルスクラッチ開発に従事していただきます。 ---【業務詳細】--- ご入社いただくタイミングでは製造工程から携わっていただき、その後2025年いっぱいまでの完成までUT、ITa、ITb、ST、UAT、移行までのすべての工程に携わっていただく予定です。 現行FWのサービス終了に伴い、フルスクラッチでの開発案件となっております。 C#からSpringFWのJavaプログラムへのマイグレーションとなります。 【仕事の特色】 ◎◎プロジェクトメンバー◎◎ 現在プロパーは5名、パートナー様3名が在籍しており、同社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 ◎◎開発環境◎◎ 開発言語:Java、SQL FW:SpringBoot DB:PostgreSQL OS:Linux その他:BootStrap、SVF、Thymeleaf 【この求人のポイント】 ①PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい! ②給与も労働も業界高水準 ・残業は18.4時間/月(2022年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

    • 正社員
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    • フレックス制
    必須条件

    ・1年程度のRuby on Railsでの開発実務経験 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある方 ・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある方

    想定年収

    420~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    米沢駅 (山形県)

    会社概要

    【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のWebアプリエンジニアを募集します。 Webアプリの新機能開発・改善をお任せします。 ・zaico Webアプリの新機能開発・改善をRuby on Railsを使って開発する ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能を継続的にメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う(詳細設計書の作成は必須ではない) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語・フレームワーク:Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML/CSS、Android(Java, Kotlin)、iOS(Objective-C, Swift)、AWS、MySQL ・ソースコード管理:github ・プロジェクト管理:jira 【採用の背景と想い】 zaicoは”現場で使える”サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。事業が順調に拡大している今、新機能の開発とさらに使いやすい機能への改善が求められており、人数を増やし開発体制を強化しようと思います。 本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。そのためにも全社26名が一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。 【参考記事】 ・CTO 「エンジニアとしての純粋なモチベーションを大切に」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/miyashita_kanagawa/ ・インフラエンジニア  2名 「仕事をしている感覚が無いかもしれません。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/saito_yamagata/ ・WEB・モバイルアプリエンジニア 2名 「働く場所と時間を変えたら、家族も仕事ももっと良くなる」 https://www.wantedly.com/companies/company_8121944/post_articles/242034 「家族の近くにいたい、自分のやりたい仕事を続けたい、地方に人を残したい」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/matsuda_yamagata/ ・AIエンジニア1名 【エンジニアメンバー構成】 ・Android:CTO含め4名 ・Web:4名 ・iOS:3名 メンバーの多くはデバイスを跨いで開発を行える技術と体制を持っています。 メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です! ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    下記のいずれかを経験されている方 ・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

    想定年収

    420~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    各金融事業者に対しご要望に合わせたカスタマイズを行っていきます。 2週間ごとの短いサイクルで開発を進めるスクラム開発を実践しています。 チームによる協働、柔軟な対応、顧客との密な連携が必要になり、従来の開発手法とは異なるスキルアップが可能になります。 20代を中心とした活気のあるプロジェクト環境になります。 【その他の開発プロジェクト】 ALHは業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発手法:アジャイル 【言語】Java,JavaScript,HTML,CSS,JSP,jQuery 【FW】JUnit,TERASOLUNA 【DB】PostgreSQL 【OS】Windows 【プラットフォーム】AWS(EC2,S3) 【ツール】Git,Visual Studio Code,Eclipse,Postman,A5:SQL Mk-2,Tera Term,Jira 【IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ】 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えてます。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでいます。 そして、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。 私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか? 【今後のキャリア】 プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります! ・トレーナー/メンター  -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・PL / PM  -現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ・PMO  -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ・ITコンサルタント  -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。・テックリード  - プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な 課題解決を担う役割です。 【ALHのビジョン】 IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。 当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 それにより、顧客のニーズに応じて、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能です。 最適なチーム体制の構築により、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 これらが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか?

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・開発の実務経験(5年以上)、もしくは個人でのサービス開発経験 ・エンジニアリングによって社会課題の解決に貢献したい方 ・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方 ・常に「顧客が必要とするもの」を最優先で意識しながら仕事がしたい方 ・「プレイングマネージャー」「フルスタックエンジニア」という言葉に魅力を感じる方 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・徳島や四国にUターンIターンで働いてみたい方

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大門駅 (東京都)

    会社概要

    ■職務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります 【仕事の特色】 ▼J-Startup WEST選定企業 〜 タクシーの「次世代交通」への進化を支援 〜 https://www.shikoku.meti.go.jp/01_releases/2024/03/20240322a/240322a.pdf 電脳交通は地域交通の維持・存続を担うクラウド型タクシー配車システムを提供し、全国のタクシー事業者向けサービスや自治体向けのデマンド交通管理システムを展開しています。 今後のさらなる業務拡大・機能強化に向けて日本全国からエンジニアを募集します。 フルリモートワーク可能ですが、本社がある徳島へのUターン・Iターン希望者も大歓迎です。移住が必要な方には社宅の提供など、可能な限りのサポートをさせて頂きます。 ■現在の開発環境 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・開発経験をお持ちの方 (Java、.NET(VB、C#)、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です)

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    会社概要

    <業務詳細> 企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。 大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。 <案件> 主に使用する言語環境はJava、.NET(VB、C#)、Pythonなどですが、言語は不問です。 これまでの経験を活かしてアサインをいたします。 プライム案件だからこそ、やりがいあり。 顧客折衝も多いポジションとなります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。 他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 確実にスキルアップができる会社です。 <職場環境> ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。 (出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    必須条件

    ・オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方  使用技術:Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter ・学歴:専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    420~570万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。 要件定義移行のすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ■稼働時間については、全社レベルでチェック・抑制しています。 ■プロジェクト例 <モビリティ案件> ・顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能です。※現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 ・システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ・使用技術(予定):Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter <エネルギー関連システム案件> ・顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く対応中。PJ規模は3~10名前後、案件の期間は半年~数年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステムを開発。大手電力会社さま及び、その契約企業さまにて利用されており、社会的意義の大きな案件です。 ・使用技術:Azure、Infomatica、javascript、react < IoT関連システム案件> ・顧客のIoT関連システムの基本設計~テスト、リリースまで幅広く担当。PJ規模は3~10名前後、案件の期間は3ヶ月~半年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・シングルボードコンピュータ(=手のひらサイズの小型コンピュータ)によるデータ連携機能を用いたデータ収集基盤システムの開発を行っています。ニーズの高いDXにおいて規模拡大を狙っております。 ・使用技術:AWS、Python、React 【仕事の特色】 【人材育成について】 上司と面談を行い、入社半年後、3年後といった短期~中長期でのキャリアプランを策定。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。技術志向でキャリアを積むのか、マネジメント志向でSEとしてキャリアを積むのかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。その他、資格取得の報奨金制度や各種研修も充実しており、社員のキャリア構築を全面支援しております。 【配属先情報】 名古屋事業所25名:平均年齢29歳

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Javaの設計や開発経験をお持ちの方 ・JavaScriptやCSSの設計や開発経験をお持ちの方 ・オープン系システムでバッチ処理設計や開発経験をお持ちの方 <マインド> 特になし

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 独立行政法人向けに現行の保険システムを刷新し、オープン言語へのマイグレーション対応に伴うシステム開発プロジェクトに参画をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ご入社いただくタイミングでは、結合テストフェーズから参画していただき、2025年8月末のリリースに向けて各工程をご担当いただきます。 上記に並行して変更管理対応を行っているため、開発についてもご経験いただけます。 また、当プロジェクトでは週2回出社、週3回在宅にしているため、在宅をしながら働くことが可能です。 【仕事の特色】 <組織構成> 現在プロパーは20名ほど参画しておりますので、安心して業務について相談等していただける環境を整えております。 <職場環境> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい! ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間/月(2023年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) <開発環境> ・開発言語:Java,JavaScript,CSS ・FW:Angular ・DB:DB2 ・OS:Windows,Linux ・その他:JP1,Eclipse,SVF,AWAG,Junit

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・1年程度のRuby on Railsでの開発実務経験 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある方 ・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある方

    想定年収

    420~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    米沢駅 (山形県)

    会社概要

    【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のWebアプリエンジニアを募集します。 Webアプリの新機能開発・改善をお任せします。 ・zaico Webアプリの新機能開発・改善をRuby on Railsを使って開発する ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能を継続的にメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う(詳細設計書の作成は必須ではない) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語・フレームワーク:Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML/CSS、Android(Java, Kotlin)、iOS(Objective-C, Swift)、AWS、MySQL ・ソースコード管理:github ・プロジェクト管理:jira 【採用の背景と想い】 zaicoは”現場で使える”サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。事業が順調に拡大している今、新機能の開発とさらに使いやすい機能への改善が求められており、人数を増やし開発体制を強化しようと思います。 本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。そのためにも全社26名が一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。 【参考記事】 ・CTO 「エンジニアとしての純粋なモチベーションを大切に」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/miyashita_kanagawa/ ・インフラエンジニア  2名 「仕事をしている感覚が無いかもしれません。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/saito_yamagata/ ・WEB・モバイルアプリエンジニア 2名 「働く場所と時間を変えたら、家族も仕事ももっと良くなる」 https://www.wantedly.com/companies/company_8121944/post_articles/242034 「家族の近くにいたい、自分のやりたい仕事を続けたい、地方に人を残したい」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/matsuda_yamagata/ ・AIエンジニア1名 【エンジニアメンバー構成】 ・Android:CTO含め4名 ・Web:4名 ・iOS:3名 メンバーの多くはデバイスを跨いで開発を行える技術と体制を持っています。 メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です! ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

    • 正社員
    • リモート可
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・なんらかのオープン系言語での開発経験がある方 ※PHP・Javaなどの言語での開発経験をお持ちの方のご応募もお待ちしております! ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    想定年収

    420~620万円

    募集職種
    最寄り駅

    淀屋橋駅 (大阪府)

    会社概要

    ・基幹業務システム構築にあたり、要件定義をはじめとしたシステム構築に携わるお仕事になります(一次請けをメインとしており、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します) ※ご経験に応じて仕事をお任せするため、経験が浅い方については設計・プログラム開発からお任せする場合がございます。(将来的には、お客様との打ち合わせや要件定義、プロジェクトマネジメント等、幅広い分野で活躍いただきます) 【仕事の特色】 ■採用背景 ・横浜を本社に構えIBMの一次取引先を主軸に拡大成長をし、大阪にも事業所を開設しました。この度の採用では、新規事業所の立ち上げメンバーの一員となります。既にお取引のある顧客のプロジェクトに参画をしていただく予定ですが、将来的には事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しております ■ポジションの魅力 ・西日本拠点としては、福岡で4年前に一名から始動し拠点拡大により現在は10名の組織となっています。大阪においても今後拡大をしていくにあたる立ち上げメンバーとして安定基盤の中でスタートアップのような働き方もできる点が魅力です。 ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400(IBM i)をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大 【開発環境】 言語:Java,PHP,IBMi(AS/400) 基幹システム:IBMi

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