プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(15ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約950名で、売上高は50億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約950名で、売上高は50億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin、Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験 ＜仕事のマインド＞ ・行動力がある方 ・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方 ・ものづくり、ITが好きな方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主にAndroidのモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、同社はさまざまなサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。 今回のポジションでは、Android向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等に従事。担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【仕事の特色】 同社はITを駆使したサービスであらゆる産業を支えています。 ■農業×IT 楽しく、かっこよく、稼げる農業 「ピンポイント農薬散布テクノロジー」を技術として実現しました。これはドローンを用いて畑全体を撮影。AIを使ってその画像を解析し害虫の位置や分布を特定した上で、ピンポイントで農薬散布を行うテクノロジーです。例えば大豆畑では、従来は畑全体に農薬を散布することが当たり前でしたが、この技術を用いることで必要な箇所のみへの散布が可能となります。農薬散布におけるコストを削減でき、低農薬野菜をより世の中に提供しやすくしているのです。 ■建設×IT この先、1/3の技術者が離職するといわれている建設業界の中で、各企業はICT活用により、現場の「見える化」や生産性の向上といった取り組みを図るようになってきました。それを大きく加速させるのが『LANDLOG』というプロダクト。 この『LANDLOG』は、調査・測量・設計・施行・メンテナンスといった建設プロセス全般のデータ収集、それらデータを理解可能な形式に加工し提供を行うオープンなIoTプラットフォームです。そこに外部のアプリケーションベンダーがさまざまなアプリケーションを搭載することで、建設現場における課題を解決へと導くソリューションが生まれます。 ■小売×IT 通信販売大手の株式会社MonotaRO（以下 モノタロウ）と共同でのプロジェクトで、ECサイト『MonotaRO』を実店舗化します。それを同社のAI・IoT技術や、『OPTiM Cloud IoT OS』などの自社製プラットフォームを活用してリアル店舗の無人化を実現しました。無人店舗を実現するにあたってのプラットフォームとなるのが、店舗管理支援サービス『Smart Retail Management』です。これは同社のAI・IoTプラットフォームサービス『OPTiM Cloud IoT OS』を活用し、AIを用いた空席検知などのマーケティングと防犯対策を実施する店舗管理支援サービスです。これに入退店ゲートや店内を撮影するカメラなどセンサー・デバイスを接続し、そこから取得した情報をAIサーバーで解析の上、さまざまな形で可視化を行います。 ■水産×IT 日本トップクラスの海苔生産量を誇る佐賀有明海域において、ノリ養殖の品質および収量の向上、病害や赤潮対策、海苔漁家の作業負担軽減や所得向上を目指す6者間連携協定（佐賀県、佐賀大学、佐賀県有明海漁協、農林中央金庫、NTTドコモ、オプティム）を締結。実証実験では、世界でも珍しいLPWA・セルラー通信機能搭載固定翼型ドローン『オプティムホーク』など最新のIoT機器の活用、AIを用いたビッグデータの分析を実施しました。 ■医療×IT 医療分野においても、佐賀大学とIoT・AIを活用した未来型医療の共同研究を行う「メディカル・イノベーション研究所」を設立。眼底の臨床画像データをAIに画像解析させることで、「緑内障」「糖尿病網膜症」「加齢黄斑変性」の早期発見・治療を目指しています。 また、佐賀県鹿島市にある織田病院との連携により、在宅医療の実証実験も開始しています。 ＜スキル情報（開発環境）＞ C++、Java、Ruby、Go、MySQL、Linux、Unix、xUnit、xSpec、Git、Svn、Jenkins、GitLabCI、Trac、Redmine、Backlog、Jira、Shell、IaaS、PaaS、RESTful、GraphQL、Android、iOS
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Javaをはじめとするオープン系の言語を用いた開発経験
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、WindowsアプリケーションおよびWebアプリケーションの設計開発です。 【仕事の特色】 経験やスキルに応じて必要な研修を実施する予定のため、CADシステムに詳しくない方も歓迎しています。 Javaや.NETの知識が身につくのはもちろんのこと、アプリケーション開発のスキルも習得可能。また、クラウドの知識を習得することもできます。 資格取得のための支援金やTOEIC報奨金などがあり、社員のモチベーションアップにも繋がっています。 自社ソフト開発メンバーおよび認定資格者が在籍しており、刺激を受けながら業務に取り組める環境です。社内間で情報をシェアしているため、さまざまな知識を身に付けることもできるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマホ向けアプリケーション、Webアプリケーション開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ＜マインド＞ ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力がある方 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力がある方 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 同社は、保険契約のペーパーレスシステムや金融資産運用シミュレーションシステムなど、金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を実施中です。生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール（個人提案営業）業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 元々金融のコンサルティングからスタートした業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得。現在は気密性の高いシステムの自社内開発を任されるまでになりました。大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件です。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 主な業務は、同社提供の金融機関向けパッケージアプリケーションのクラウドサービス化です。金融機関向けのITサービスはより高い安全性・可用性・信頼性が求められるため、さらにスキルアップしたい方にマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSやAzureなど、クラウドベースのアプリケーション設計、開発 ・スマホ向けアプリケーション、WebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発（顧客のDX戦略推進案件） ＜開発環境＞ ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Objective-C、Swift、Kotlin、Python、Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■さまざまなキャリアプランあり 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応たキャリアを設定している企業です。 ■上流工程に関われる 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心です。 一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが大半です。しかし同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルの提案や、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案なども行っています。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も習得できる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月に同社は、全社員向けに開発技術・業務領域・マネジメント領域・ヒューマンスキルの4分野からなる教育プログラムを開設。講義形式だけではなく、データやテキスト、印刷物の配布やeラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しました。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。 また、資格取得金援助制度も充実。下記資格取得にかかった費用を全額還付しています。 ・システム監査技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・応用情報技術者試験 ・ウェブデザイン技能検定（1級） ・ITストラテジスト ・データベーススペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・ITサービスマネージャ ・ITパスポート ・システムアーキテクト ・情報セキュリティマネジメント試験 ・基本情報技術者 ・中小企業診断士 ・労働衛生コンサルタント ・ファイナンシャル・プランニング技能士（1級～3級） ・社会保険労務士 ・金融士 ・ディジタル技術検定（情報部門1、2級） ・情報検索応用能力試験 ・中小企業組合検定試験 ・CALS/EC資格試験 ・証券外務員（二種外務員） ・色彩検定 ・カラーコーディネーター検定 ・証券外務員（一種外務員） ・公認情報システム監査人 ・公認情報セキュリティマネージャー ・JAVAプログラミング能力検定 ・情報セキュリティ管理士 ・PMP（PMI認定） ・PRINCE2 ・認定情報技術者 ・DCアドバイザー ・CFP ・CFA ・DCプランナー ・証券アナリスト ・プライベートバンカー ・公認内部監査人 ・AFP ・オラクル認定コンサルタント制度（Technical） ・IBM技術者認定制度 ・MCP・MCSE ・Project+（コンプティア） ・CISCO技術者認定（プロフェッショナル以上） ・Oracle Java Certification（OCJ-A以外） ・オラクル認定技術者制度 ・CIW資格試験 ・OSS-DB ・SEA／J （Management） ・NACSE ・Android技術者認定試験 ・XML技術者認定制度 ・UMTPモデリング技能認定 ・LPIC ・OMG認定UML技術者資格
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計～総合試験のプロジェクト開発工程（3年以上） ・リーダーまたはサブリーダー ・Java／Ruby on Rails／PHPのいずれかの言語（3年以上） ・開発（5年以上）※ポジションが担当になる方 ＜知見＞ ・Webアプリケーション開発 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンシューマ向けWebアプリケーションの設計～試験まで 【仕事の特色】 ＜ポジション＞ リーダー、サブリーダー、SE、担当 ＜開発言語＞ Java、 Ruby on Rails、 PHP ＜OS＞ Linux ＜DB/DC環境＞ Postgre、 MySQL ＜経験年数の目安＞ 3年
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記の実務経験を合計2年以上お持ちの方を募集しています。 ■言語 Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ■開発環境 ・クラウド AWS、GCP、Azure ・DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ・言語：JavaScript、TypeScript ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアステップ 入社後はスキルに応じて研修や案件アサインをいたします。 ・Webエンジニアのキャリア例 https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/481546 ■入社後に期待していること バリューに沿った行動を期待しています ・Value Keep Growing – 全員で成長し続ける 自己の成果や有用な情報を仲間と共有し、全員で成長し続けます。 Go Beyond – 期待を超える 相手の真意を見据え、期待を超える価値を提供します。 Go the Distance – 信念を持ってやり抜く 失敗を恐れず、信念を持ち、最後まで諦めずにやり抜きます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・スマホ向けアプリケーション、Webアプリケーション開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構え
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 同社「保険契約のペーパーレスシステム」「金融資産運用シミュレーションシステム」などの金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を行っています。 生命保険会社18社、メガバンク２行、銀行・信託銀行14行、生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール（個人提案営業）業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 もともと金融のコンサルティングから始まり業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得。今では気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されています。大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件になります。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 金融機関向けにパッケージアプリケーションを提供してきた同社にて、そのパッケージアプリケーションのクラウドサービス化に関わっていただきます。 金融機関向けのITサービスはより高い安全性・可用性・信頼性が求められるため、今よりもさらにスキルアップしたい方にマッチするでしょう。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzureなど、クラウドベースのアプリケーション設計、開発 ・スマホ向けアプリケーション、WebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発（顧客のDX戦略推進案件） 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Objective-C、Swift、Kotlin、Python、Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる当社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマホアプリ（iOS／Android）の開発経験 ＜マインド＞ ・新しいテクノロジーについて、探究心を持って取り組める方 ・自ら進んで新しい技術スキルを身につけられる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ・9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン ・多彩なキャリアプラン PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・上流工程に関われます 大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど ・その他：Android SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Javaをはじめとするオープン系の言語を用いた開発経験
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、WindowsアプリケーションおよびWebアプリケーションの設計開発です。 【仕事の特色】 経験やスキルに応じて必要な研修を実施する予定のため、CADシステムに詳しくない方も歓迎しています。 Javaや.NETの知識が身につくのはもちろんのこと、アプリケーション開発のスキルも習得可能。また、クラウドの知識を習得することもできます。 資格取得のための支援金やTOEIC報奨金などがあり、社員のモチベーションアップにも繋がっています。 自社ソフト開発メンバーおよび認定資格者が在籍しており、刺激を受けながら業務に取り組める環境です。社内間で情報をシェアしているため、さまざまな知識を身に付けることもできるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・以下のシステム開発の経験のある方 -設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験 -設計書や報告書の記述経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、いずれか1つ以上の実務経験がある方 ・AndroidやiOSアプリ等の開発経験者 ・クラウドに詳しい方（AWSならなおよし） ＜マインド＞ ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・最新の技術に詳しい方（意欲的な方） ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方（お客にしても社内にしても） ・フットワークが軽い方
想定年収 387～595万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する ＜プロジェクト事例＞ ・AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 ・プロジェクト体制については案件規模に応じて1～6名程度で対応 ■参考 ・サーバレス案件について https://www.skyarch.net/service/aws/serverless.html ・日清紡ホールディングス株式会社様へのご支援案件 https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール：Backlog／Redmine／Zoom／Teams／Slackなど ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり ・バージョン管理：Gitなど ・プロジェクト管理ツール：Backlogなど ・言語：Python／Java／PHP／Node.js／React／HTML／CSS／Django／Flaskなど ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義～運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 ＜職場環境＞ ・原則フルリモート（月1回出社でのチームビルディングあり） ※顧客要望により訪問や出社あり ・チームでのプロジェクト対応（並行稼働あり） ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 ・課長（40代男性1名） ・エキスパート（50代男性12名、40代男性25名、30代男性2名） ・スペシャリスト（30代男性5名） ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 ＜募集背景＞ 昨今、インフラだけというくくりではなく、クラウド環境およびアプリケーション部分を含めたシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜ITエンジニア経験が3年以内＞ ・C#またはJavaの実務経験（2年以上） アプリケーション開発の実務経験（Web、クラサバ問わず） ・コード、設計レビューの実務経験 ＜ITエンジニア経験が3年～7年＞ ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（4年以上） ・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ・コード、設計レビューの実務経験 ＜ITエンジニア経験が7年～10年＞ ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） ・Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） ・コード、設計レビューの実務経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 ＜ITエンジニア経験が10年以上＞ ・＜社会人経験が7年～10年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収 375～704万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 ＜このロールを通して身につくスキル＞ ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ＜技術や環境＞ 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・Lambda, CloudWatch, etc ・Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD: Azure DevOps ・その他: MS Teams, esa, etc ＜作業環境への投資＞ ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートでの勤務も可能です ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です ＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/） ・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 ＜私たちの組織＞ 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 ＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 374～394万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。 アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 374～415万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・オープン系製造経験2～3年以上（フロント／サーバサイドいずれかのご経験） ・言語不問 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 370～470万円
募集職種 最寄り駅 亀戸駅 (東京都)
会社概要 【案件実績】 ■外国債券管理システム導入 ・案件概要：外国債券における会計管理システムの追加開発、要件定義~本番稼働までを実施 ・契約形態：一括請負／準委任 ・規模（人月）：100人月 ・業種：証券 ■市場系データ管理システム導入 ・案件概要：市場系データのデータ収集・標準化を行い他システムへ還元するデータ管理システムのフルスクラッチ開発、要件定義~本番稼働までを実施 ・契約形態：一括請負 ・規模（人月）：80人月 ・業種 ：証券 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社の特徴 ・同社が顧客から高い評価を得られている理由は、受注した領域内に留まらず、顧客課題に向き合った提案をしているからです そのため、大手SIerと同じ立ち位置で仕事をしており、エンドユーザーと直接やり取りをしながら仕事を進めるプロジェクト（上流・PMなどの機会）も多数あります！ ・そのため、多くの企業様からパートナー認定を受け、安定した経営基盤（安定した案件受注）環境が作れています！（大手との20年以上の長い取引実績が裏付け） ・社員に成長していただくため、フォロー体制を整えて案件対応しています 困ったことがあればしっかりと上司が支援！現場プロジェクトを孤立化させません！ ■同社の案件 ・チームでの仕事が基本！ お互いが抱えている悩みや課題を解消できる体制で仕事をしています！ ・大手エンドユーザー、大手SIerの案件多数によりリモートワーク導入率100％！（案件によりフルリモートや週に数回のリモート勤務があります） ・金融系案件の請負実績多数！ プロジェクト成功率ほぼ100％で品質においても高い評価をいただいている同社では、上流へのチャレンジ環境があり且つ、より高いレベルの開発スキルを身に着け成長することが可能です！ ＜開発環境＞ ・開発言語：Java（Spring、SpringBoot、Struts、Ibatis、Mybatis）、JavaScript（Node.js、BackBone.js,Marionett.js）、Python、PHP、C、C#、VB.NET、COBOL ＜職場環境＞ ■同社の制度 ・上司と定期的な面談や年2回の成果目標面談を通じて、社員が考える自己実現のためのキャリアプランをバックアップしています！ ・充実した教育・研修体系により社員の成長をバックアップ！ ①社内研修（会社の制度やルールの理解） ②社外研修も2通り！ └ビジネスマンとして成長するためのビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能！ └最新やトレンドのスキル向上（AWSをはじめとするクラウド技術や最新の開発言語）や同社注力の技術を推進するために年間研修予算300万円以上！ ■過去入社事例 ・アプリの詳細設計・テスト経験の31歳入社者が、わずか4年で10名体制のチームリーダーとして、顧客調整や要件定義フェーズで活躍中！ ・30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐！ ・28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐！ ・経験が浅くても成長することは可能ですし、全員にキャリアアップするチャンスが沢山あります！ ■その他 ・オンライン面接により選考スピードが早いです！（最終面接もオンラインで実施可能です！） ・面接では入社後のギャップが無いように、わからないことなどあれば懇切丁寧にとことん説明致します！ ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップについて ・現在の環境で成長機会が無く、同社へ入社して活躍している方が多数いらっしゃいます ・大手企業にはない成長環境！20後半入社から30歳前半で管理職にキャリアップした事例あり！
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