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株式会社ブロードリーフ【PdM】企画開発部／現行・新規プロダクト／プロダクトライフサイクル全体のリード

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・プロダクトマネジメント経験（商品／サービス企画〜開発／運用経験）をお持ちの方・定量、定性分析スキルをお持ちの方・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収	800～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	中洲川端駅 (福岡県)
会社概要	主な業務は、現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト（サービス）開発に向けたプロダクト企画、設計、開発〜運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードです。各ステークホルダー（特に顧客接点を持つ営業部隊）との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出。プロダクトの企画設計から仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューまで、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・サービスの企画、業務設計・サービス全体のバックヤード企画、業務設計・プロダクト全体のPM業務・大規模プロジェクトを複数横断したPO業務【仕事の特色】＜製品例＞ ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C） https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ＜サービスの概要＞これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー・自動車整備工場・自動車部品商・販売代理店・板金、ガラス、電装関連事業者・自動車保険（損保）業者・ディーラー・中古車販売業者 ■システムの例・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など）・在庫管理・物流管理・損害保険・EDI（部品情報の電子問合せ／受発注サービス）・EC（リサイクル部品の物販など）これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。＜戦略＞これらのリソースを使ったアフターマーケットを支えるプラットフォーマーとして、新たなプロダクト開発を担います。・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通／製造データなど　※車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車・部品の流通：2億点／車：1682万台＜キャリアパスについて＞・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能・グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎＜働き方＞・リモート就業、在宅勤務可・残業平均は23.5時間＜ミッション＞同社のコアコンピタンスであるビックデータを活用し、次世代の新たなプロダクトを生み出すための企画とその実装をリード。プロダクトを0から1で生み出していただきます。＜配属部署＞ ■組織について／開発本部（約180名）サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」インフラ全般を担う「システムサポート部」　など ※今回はサービス開発部への配属となります。＜入社理由まとめ＞・業界をリードするサービスに関わりたい・クラウドサービスの開発に関わりたい・新規サービスの開発に関われるチャンスがある・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる・ワークライフバランスを重視できる＜入社後によく聞くギャップ＞・クラウド開発における技術がモダンである・裁量が広い

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株式会社インゲージ【フロントエンドエンジニア】要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発／主力サービスに携われる

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・チームでシステム開発／運用をした1年以上の実務経験（言語不問）・モダンなフロントエンドライブラリ（React、Vue.js、Angularなど）の実務経験＜マインド＞・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方
想定年収	500～800万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	初台駅 (東京都)
会社概要	『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。・開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。・コードレビューは必須となっており、チームメンバーのコードレビューも行います。・QAはエンジニアとCSが協力して行います。・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ■運用・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス・アジャイル型の開発を行っています。・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他・採用／技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■会社・サービス紹介同社は『「一人ひとりに向き合える」を具現化する』をミッションにビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援されています。 https://ingage.jp/relation ＜募集背景＞『Re:lation』は幅広い業界、規模のお客さまから支持され、導入社数も大幅に増加。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。それらを実現するための募集です。＜ポジションの魅力＞・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらなる拡大を目指す同社。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 ■開発部のメンバーを一部ご紹介・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO、CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア・SIerからRailsを独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア＜開発環境＞ ■技術スタック Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、 Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS（ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearchなど）、Terraform ■使用ツール Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana ■環境開発PC：MacBook ProもしくはWindowsから選択いただきます。エディタ：RubyMineや Visual Studio Codeなどエディタは自由に選択できます。（会社負担）技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。社内環境：服装自由、イヤホン可

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株式会社デパート【テクニカルディレクター】フロントエンド業務兼任／サイトやアプリの開発など

正社員
リモート可
残業少なめ
ベンチャー企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・制作会社のフロントエンドエンジニアとしての実務3年以上・HTML5、CSS3、JSの実装・SASS（SCSS）での実装・GulpやWebpackなどの利用・Gitなどのバージョン管理および使用 ■マインド・他のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方・トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方・保守性、拡張性を考えて開発ができる方
想定年収	500～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	大崎広小路駅 (東京都)
会社概要	主に、フロントエンジニアとしてご活躍いただきます。また、エンジニア部隊を指揮するテクニカルディレクターのポジションもおまかせ。弊社在籍のデザイナーとコミュケーションをとりながら開発していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■制作案件・Webサイト、アプリの開発、コーディング・キャンペーンサイト・ブランドサイト・サービスサイト・サイトリニューアル【仕事の特色】ディレクターに伴い、キックオフミーティングに出席することがあります。実際に目の前でクライアントの表情をみることで、先方が期待している意図や想いを汲みやすくなるでしょう。また、制作したサイトやサービスの効果にダイレクトに接することも可能。それらをやり甲斐の糧として、業務に反映できます。

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株式会社ブロードリーフ【バックエンドエンジニア】サービス開発部／クラウド開発／ワークライフバランスを重視できる環境

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Javaでの開発経験（目安：3年以上）をお持ちの方　※要件定義や外部設計、内部設計など、上流工程の経験をお持ちの方は特に歓迎・ウォーターフォール開発の基礎知識をお持ちの方・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方・技術やサービスありきではなく、技術を通して世の中の課題を解決していきたいと思っている方
想定年収	400～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	中洲川端駅 (福岡県)
会社概要	主な業務は、自社サービスの設計開発です。仕様策定や要件定義、設計、開発、テスト、運用など、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを踏まえて最適なポジションに就いていただきます。＜具体的な業務内容＞・コア技術におけるアプリケーションの設計、開発〜保守／運用・パートナー企業との折衝・開発プロセスの効率化、自動化 ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当（70％）し、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応 ※数千万規模のプロジェクトが10本同時に進行しており、1プロジェクト約10～20名規模で開発【仕事の特色】＜サービス例＞ ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C） https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ＜参考資料＞ ■新世代の大規模ビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform ■【札幌×クラウド開発】〜ないなら自分で作ればいい。札幌の地で勉強会を発足〜 https://recruit.broadleaf.co.jp/career/2020/10/23/interview013/ ＜入社理由まとめ＞・業界をリードするサービスに関わりたい・クラウドサービスに携わりたい・新規サービスの開発に関われるチャンスがある・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる・ワークライフバランスを重視できる（残業時間20時間）＜入社後によく聞くギャップ＞・クラウド開発における技術がモダンである・裁量が広い＜働き方＞・リモート就業、在宅勤務可・残業平均は23.5時間・離職率5％以下＜ミッション＞「ビックデータを活用したプラットフォームサービスの開発」＜配属部署＞ ■組織について／開発本部（約180名）サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」インフラ全般を担う「システムサポート部」　など ※今回はサービス開発部への配属となります。＜サービスの概要＞これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー・自動車整備工場・自動車部品商・販売代理店・板金、ガラス、電装関連事業者・自動車保険（損保）業者・ディーラー・中古車販売業者 ■システムの例・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など）・在庫管理・物流管理・損害保険・EDI（部品情報の電子問合せ／受発注サービス）・EC（リサイクル部品の物販など）これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。＜戦略＞・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通／製造データなど　※車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車・部品の流通：2億点／車：1682万台＜キャリアパスについて＞・PLやPM、プロダクトマネジメントなど、リーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能・技術勉強会、最新ツール・機器の付与など、キャリアアップできる環境・グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎

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