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R言語　ITコンサルタントの求人・転職情報一覧

アクセンチュア株式会社【ITコンサルタント】人材・組織領域コンサルタント／プロジェクト構想・設計・運用／フルリモート

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・社会人経験（3年以上／必須） ※※下記の中から2つ以上の経験※※ ・人材管理ソリューションを用いた業務又はシステム構築/運用・人材マネジメント領域での業務・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ,PaaSコーディング（Java/Python/R等含む）・情報分析基盤の設計/構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）・人事システム／他システムインターフェース設計、構築（ETL,SAP CPI等含む）経験・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方・グローバルメンバーと働くことに前向きな方・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方
想定年収	400～1,000万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	ITコンサルタントとして活躍していただきます。 ■まず行うことクライアントの経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解します。 ■次に行うこと SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけます。＜具体的な業務内容＞・ソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討、設計、導入、運用 ※クライアントと中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献します。【仕事の特色】＜プロジェクト事例＞ ■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域・業務面および情報管理面双方での変革テーマ設定・ソリューション構成検討および運用/運営モデルの構想策定/設計・ソリューション導入/展開チームの組成を通じて一大イニシアティブの推進 ■グローバルでの人材/組織運営領域・グローバルな人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計・新ソリューション設計/導入・複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進 ■アクセンチュアのグローバルベースライン・『myConcerto』を活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームの確立・クライアントの社内イニシアティブでの初動/初期成果創出タイミングの加速・継続的な業務標準化・オペレーション対象が拡大していく中での変革/整備推進アプロ―チを支援 ■日本国内がビジネスの主力な企業対象・海外SaaSを活用したジョブ型人事制度運用も意識した次世代人事モデルとしての業務設計・次世代ソリューション検討/導入・新モデルでの運用実現の推進 ■人的資本経営に備えた業務・社内人材情報の管理、活用の効率化/活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備/追加展開の構想策定および実行支援

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フューチャー株式会社【ITコンサルタント】ITを活用した最適解／顧客の差別化戦略を実現／デザイン・システム実装

正社員
リモート可
上場企業
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	【共通】・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方【メンバークラス】・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【リーダークラス】・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方【マネージャークラス】・過去10名以上のPM経験がある方・顧客への交渉経験がある方・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある・論理的に物事を考える力がある・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている・自身やチームを成長させようとする向上心がある・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある・新しい環境や状況変化への適応力がある
想定年収	550～1,500万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	【案件事例】・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　・オムニチャネル戦略実現　・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　など　ー時間帯別の精緻な需要予測と、それと連動したサプライチェーンの最適化　ー発注やシフト管理、総菜調理など店舗オペレーションの自動化・簡素化　ーオンラインと店舗の融合や顧客接点の高度化・CRM 　ー小売業向けリアルタイムプラットフォームの構築と提供 ◆職務内容【概要】お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。【詳細】・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネージメント・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援・社内での流通小売ソリューション開発【役割と期待】流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。・業務×ITの知見をもとに、プロジェクトの推進やグランドデザインの推進・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディング・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進・社内のR&D開発案件のリーディング【仕事の特色】 ◆業界動向【流通・小売業界の展望】日本国内において人口減少・少子高齢化が進行する中、流通小売業界においても、人手不足や高齢化が課題となっています。また世界に目を向けると、人口拡大に伴う食糧不足や、食品廃棄の問題など、SDGsに代表される持続可能な社会の実現が求められています。「人手不足により、店舗のオペレーションレベルは下がっていく一方で、消費者のニーズはより高度で複雑に」「人口減少により、国内の胃袋は小さくなっていく一方で、食品廃棄は減らさなければならない」という相反する要求を満たしつつ、しっかりと利益を残せる企業のみが生き残れる時代となっていくことが想定されます。当社では流通・小売業界のお客様に対し、全体最適で課題解決を行い、サプライチェーンの最適化やリアルタイムプラットフォームの構築などを数多く実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、顧客企業を取り巻く環境の中で競争優位性を高めるための仕組みを提供していきます。

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フューチャー株式会社【ITコンサルタント】アパレル業界のデジタル化／IT活用による課題解決／顧客企業の変革をリード

正社員
リモート可
上場企業
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	【共通】・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方【メンバークラス】・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【リーダークラス】・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方【マネージャークラス】・過去10名以上のPM経験がある方・顧客への交渉経験がある方・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力・論理的に物事を考える力・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心・自身やチームを成長させようとする向上心・最後まで諦めない熱意・バイタリティ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性・新しい環境や状況変化への適応力
想定年収	550～1,500万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	【案件事例】・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築・OMO戦略実現のグランドデザイン～設計～構築・オムニチャネル戦略実現を支える当社プラットフォームサービスの導入支援・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現・店舗システムの選定、導入支援・IT全般の企画・実行・定着化の推進支援　など ※入社時期などにより、アパレル案件以外に配属となる可能性もございます。 ◆職務内容お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。【業務の詳細】具体的には、以下が業務の詳細になります。・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネジメント・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援・社内でのアパレルソリューション開発【役割と期待】・業務×ITの知見をもとに、グランドデザインフェーズの推進・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディングするアーキテクト・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進・社内のR&D開発案件のリーディング【仕事の特色】【アパレル業界に与える価値・今後の展望】アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上にデジタル化対応が急ぎ求められています。デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。当社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。 https://www.future.co.jp/architect/press_room/PDF/PressRelease_20220728_ABC-FutureArchitect.pdf 【募集背景】当社では、アパレル業界で課題をもつお客さまのニーズに対してIT活用による最適解を提供しています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、さまざまな業界で展開できるノウハウ・経験として広く適用が可能です。コンサルティングやシステム提供を通して、アパレル業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新標準や革新的サービスの提供を一緒に実現できる人材を募集しています。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：生き残りをかけたアパレル企業の変革・デジタル化をリード・支え続ける Mission：・消費者の購買体験を豊かにする企業との案件を創出する・顧客企業の改革を支え続けるプロフェッショナル集団としての知財・技術を磨き続ける・業務改善、サービス進化に伴走し実現できる提案力、技術力を有する人材育成

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株式会社インフキュリオン【アナリティクスコンサルタント】マネージャー／新規事業の戦略策定・サービスデザイン／リモートワーク可

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	＜経験＞・ビジネス課題に対してデータドリブンでインサイトを導き出した経験・データの収集〜分析〜活用に関わるデータ戦略の立案経験＜スキル＞・クライアントの問題解決を導くコミュニケーションスキル・データ可視化や分析手法、統計学、分析などのソフトウェアスキル（多次元分析、多変量解析、R、Python、SAS、SPSSなど）＜マインド＞・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方・データ分析領域の知見が深い方
想定年収	1,100～1,800万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞今回募集する【マネジャー】アナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。 DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。アナリティクスチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のサービスデザインに携わる機会も多くございます。また上記は、当社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。また、当社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）＜具体的な仕事内容＞・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務・データの収集〜分析〜活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ　など ■クライアント例・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど【仕事の特色】＜企業の魅力＞インフキュリオンコンサルティングは、金融×デジタル領域において国内屈指の知見と実績を有するコンサルティングファームです。金融のデジタルトランスフォーメーション（金融DX）や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、金融機関や自治体、事業会社と共に新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出す「事業創造型コンサルティング」を特徴としています。グループ代表であり、Fintech協会常務理事やキャッシュレス推進協議会理事を務める丸山弘毅を中心に、一丸となって日本社会全体の金融DXを牽引しながら、世の中に新しい価値を創り出す仕事に挑戦し続けています。ミッションは、「決済から、きのうの不可能を可能にする」こと。我々はコンサルティングファームであると同時に、事業創造のプロフェッショナル集団です。ここには多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、ビジネスの戦略立案からシステム面や法律面なども含めた実行フェーズまで、クライアントの新規事業立ち上げを総合的に支援しています。グループ内には自社サービスを提供する事業会社もあり、コンサルタントとしての「外部専門家目線」と自ら事業を行う「事業者目線」の双方を持ちながら、金融領域における高度な専門知識を駆使して、ビジネスにおける本質的な理解と経験を得ることができます。私たちが取り組む「通貨・価値交換のデジタル化」は、金融領域だけでなく、通信、交通、流通など、世の中を広く支える領域と密接に関わり、シェアリングエコノミーやスマートシティなどの社会イノベーションの原動力となる分野です。政府の重要な成長戦略として位置付けられ、実際、金融機関だけでなく、多くの事業会社が自社での金融サービスの提供・拡充を加速させています。産業的なインパクトの大きい分野でクライアントの事業開発に参画し、新たな社会インフラ構築を支援する。幅広い業界から求められる金融×デジタルの専門性を武器に、事業創造型のコンサルタントとして大きく成長できる環境が広がっています。私たちは、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。中でも最も大事にしているのが、社名の由来でもある“Infinite Curiosity”。それは、尽きることのない好奇心を持って何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出すこと。ここでは個々のメンバーがプロフェッショナルとして自律的に動きながら、チーム全体で連携して先端的なプロジェクトに挑戦しています。大きな社会変革の中で新しいアイデアを構想し世の中に送り出す、その一連のプロセスを経験することが、大きな成長につながる。あなたも、社会を進化させる金融DXを舞台に事業創造の醍醐味を実感しながら、自分のキャリアを磨いていきませんか？

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株式会社シイエヌエス【パッケージ導入・導入コンサルタント】リーダー候補／SaaSパッケージ・ローコード開発プラットフォームの提案・導入

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験・要件定義、基本設計工程の経験・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 ■プログラミング言語/フレームワーク Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React ■データベース Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j ＜求める人物像＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	606～740万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。私たちはServiceNow導入の支援を行っています。デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、私たちも各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 ◆任せる業務内容・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務・ServiceNow導入における要件の調整・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること【仕事の特色】＜案件事例＞・システム監視・運用のシステム化・ワクチン接種予約管理システムの検討、開発・顧客問い合わせ業務のシステム化・その他＜職場環境＞現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。＜教育制度＞案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度を適用しています。・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能）・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり）＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部（40名程）デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

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株式会社シイエヌエス【パッケージ導入・導入コンサルタント】SaaSパッケージ・ローコード開発プラットフォームの提案・導入

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・下記いずれかを利用した、Webシステム開発の経験 ■プログラミング言語/フレームワーク Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React ■データベース Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j ・基本設計工程の経験＜求める人物像＞・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド
想定年収	472～550万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っています。デリバリ組織内では複数案件が並走しており、CNSとしても各案件対し数名ずつ参画し、業務にあたっています。 ■任せる業務内容・ServiceNow製品知識を活かした開発・ServiceNow導入にあたっての要件調整・（将来的には）案件のリーダとして支援先との折衝、チームメンバの管理もお願いしたいと考えています。【仕事の特色】＜案件事例＞・システム監視・運用のシステム化・ワクチン接種予約管理システムの検討、開発・顧客問い合わせ業務のシステム化・その他＜職場環境＞現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。＜教育制度＞案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度を適用しています。・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能）・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり）＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部（40名程）デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

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アクセンチュア株式会社【データサイエンティスト】先端技術活用で顧客のビジネスの変革や成長をデザイン／ハイクラス／フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験（例）・小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測・ Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析・教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知・ LSTMを用いた応答文章の自動作成 ■以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験 Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API　など ■ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出、加工の経験（Hadoop、Spark、SQLなど）＜マインド＞・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、下記の考え方に共感していただける方を求められています
想定年収	400万円～
募集職種	ITコンサルタント , データサイエンティスト
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を活用して顧客ビジネスの変革や成長をデザインすることです。また、その実現も担います。 ■その他担当することコンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCenter of Excellence （COE）機能。 ■貢献すること人工知能やアナリティクス（自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）の深い理解を背景に、ビジネスの変革や成長に貢献します。＜具体的な業務内容＞・顧客の経営課題に対するアナリティクス技術の活用余地の判断・小規模／短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算・アナリティクス適用に当たっての業務、システムの課題抽出とチェンジマネジメント・顧客の社内アナリティクス組織立ち上げ、および社内アナリティクス人材の育成・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定・顧客の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計、加工・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズや高度化・ビジネスアナリティクスの技術書や実務書の執筆＜チームについて＞さまざまな業界の知識を持つコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多彩な背景を持つ人材を幅広く採用。常に一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいるチームです。メンバーに共通していることは、その多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人と違うことがあっても良いものであれば積極的に受け入れるという柔軟性。チームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなく顧客に唯一無二の実践的なサービスを提供しています。【仕事の特色】＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。 ■方針（1）ダイバーシティ・チャレンジ女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる（2）リクルーティング・チャレンジ急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる（3）ワークスタイル・チャレンジより短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果・残業減少・離職率低下・有休取得率上昇（70％ → 85％へ）・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％・社内サーベイの改善「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%

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イグニション・ポイントフォース株式会社【ITコンサルタント】デジタル先進技術やPMなどのIT戦略知見で支援／フルフレックス・リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・コンサルティングファームもしくはSIerでの就労（3年以上）＜知見・経験＞・専門領域における豊富な知見と経験＜スキル＞・顧客カウンターと折衝できる・顧客へ新しいプロジェクトの提案ができる＜マインド＞・ロジカル思考ができる方・受動的ではなく能動的に動ける方・新しいことに挑戦することが好きな方
想定年収	700～1,000万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、クライアントの持つ課題に対する、AI/機械学習/IoTなどのデジタル先進技術や、システム化構想/プロジェクトマネジメントなどのIT戦略知見を活用した支援です。 ■同社で行っていることイグニション・ポイントインサイトでは、イグニション・ポイントグループでのコンサルティング及びエンジニアリングの実績・知見を活かして、企業が求める人材（コンサルタント、エンジニアなど）の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適なチームを構成し、プロジェクトを支援しています。 ■同社の雰囲気堅いルールなどのない会社です。やりたいことはどんどん手を挙げて、アイデアを発信していけます。自分のなりたいPMO像を実現できます。＜具体的な業務内容＞・デジタルトランスフォーメーション戦略立案・デジタルマーケティング戦略立案・オムニチャネル戦略立案・EC／MA／AIプラットフォーム導入コンサルティング・IoT／ビッグデータ解析プラッ、フォーム導入コンサルティング【仕事の特色】＜今回のポジション＞担当するのは、大手通信事業会社や大手ECサイト運営会社など大手企業からのプライム案件です。業界を限定せずに、上流から携われる環境なので、幅広いスキルを身に付けることができます。＜プロダクトの魅力＞ ■コンサルタント・業種や規模を問わず、さまざまなクライアントやパートナー企業の案件に携われる ■組織づくり・事業成長につながるチーム力強化を目的にした組織づくりに参加できる・メンバー全員が主体的に組織の施策を考え、自ら実行する環境がある ■エンジニア社員の挑戦を応援する環境・各人の「やってみたい」ことを実現させるために、希望条件を相談の上、案件にアサイン・業種、開発フェーズ、使用言語など、各人にあった案件をアサイン・それぞれのキャリアプランを達成できるように最大限サポート ■どんな仕事をしたいのか伝えられる・伝える希望は、「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」などで可・業種／開発言語／担当フェーズ／作業場所／勤務時間希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整備※安心して希望条件を伝えられます。 ■今後のキャリア・「SEからプロジェクトマネージャーになりたい」「個人事業主になりたい」「会社を作りたい」など、自分なりの今後のキャリアプランを伝えられる・社内には、元エンジニアのキャリアカウンセラーもいる※今後のキャリアについて安心して相談できる環境 ■いつでも相談できる環境・相談できることは、日々の出来事や現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況についても可能 ※なにかあればいつでもサポートできる体制が整えられています。＜同社でできること＞・優秀でモチベーションの高い仲間と連携しながら、組織や事業の拡大に関われます。 ※多様な業界のバックグラウンドを持つメンバーが在籍。それぞれの強みを活かしながら、より強固なビジネスを作れる環境です。・受託だけでなく、自社サービスの立上げなどにも携われます。・フルフレックス／リモート勤務も可能です。（各人が働きやすいスタイルで活躍中）・経営陣との距離が近く、自分の意見を伝えられます。・やりたいことはどんどんアピールしていけます。＜エンジニアのキャリア＞エンジニアがスキルアップできる環境を整備。採用時のスキルに応じて現場をアサインするので、そこでさらなるスキルアップも可能です。それとは別に、定期的な勉強会やトレーニングを開催しています。さまざまなキャリアへチャレンジもできます。自分の企画やアイディアをサービスなどの形にして、世の中に出すことも実現可能です。新しいサービスから事業の立ち上げ経験を積むこともできます。＜案件事例＞ ■某大手コスメECサイトのショッピングカートシステムの開発・内容：某大手コスメECサイト向けのショッピングカートシステムを開発・担当フェーズ：企画、要件定義～運用・保守・開発言語：PHP、JavaScript、jQuery ・開発環境：Linux、AWS、MySQL、CakePHP、Vagrant ・チーム体制：10名体制（全体で50名程度） ■某大手不動産営業管理ツールの開発・内容：某大手不動産会社向けの営業管理ツールを開発・担当フェーズ：要件定義から結合テストまでの全工程・開発言語：Java、Springboot ・開発環境：Linux, Windows ・チーム体制：4～5名体制（全体で30名程度） ■ファッション系アプリのデータ分析・内容：某大手ファッション系アプリのデータ分析を行う・担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など・開発言語：Python、R、Go、Java ・開発環境：Linux、 Windows ・その他：Deep Learning、GPUを活用・チーム体制：4～5名体制

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シルバーエッグ・テクノロジー株式会社【ITコンサルタント】AI・デジタル領域／自社製品

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・物を作ることが好きで、最新の開発ツールやコーディングに慣れていること・asynch(非同期)Pythonに通じている方・インターネット向けバックエンドシステムの豊富な開発経験・バックエンドまたは関連分野の構築における3年以上の業務経験・複雑なシステムアーキテクチャを把握し、分散／拡張可能なクラウドサービスを構築するための技術力とシステム設計力・コンピュータサイエンスまたは関連科学技術分野の学士号・ゼロベースで物事を考え、作り上げることを好む方・好奇心と忍耐強さをお持ちの方・新しい課題領域やアルゴリズム、ツールなど)の学習意欲があること・アナリティクスと問題解決への情熱
想定年収	600～800万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
会社概要	弊社製品を利用されるクライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。＜業務内容＞・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案（弊社製品以外の利用も可）・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援＜部署紹介＞新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。【仕事の特色】同社のエンジニアリングチームで働いてくれる情熱的で優秀なバックエンドエンジニアを募集。同社では、さまざまな業界にリアルタイムレコメンドサービスを提供していますが、その大容量のトラフィック及びデータボリュームを処理するレコメンデーション・プラットフォームのバックエンドに実際に触れる機会があります。＜配属先＞エンジニアリング部プロダクトデベロップメントチームチーム構成：マネージャー、リーダー、社員、派遣社員　計4名半数は外国籍エンジニアですが、日英双方のコミュニケーションが可能です。＜当ポジションの特徴＞自社にて開発・運用に携わることにこだわり、日々、問題点の洗い出しや改善アイディアを検討し、サービスを実装。少人数にてチームを構成しているために、1人1人の裁量は大きく、意見やアイディアをどんどん取り入れていくことが可能です。その中で、クラウドの特性を生かしながら積極的に最新技術も取り入れて、よりお客さまに満足いただけるサービスを開発することを心掛けています。同社には、データサイエンティストや、DevOpsスペシャリストも在籍。チーム間のやり取りも活発に行われ、業務のみならず勉強会などを実施することで、風通しの良い環境を作り上げることを心掛けています。外国籍のエンジニアの割合も20％以上で、英語でのコミュニケーションも頻繁に行われています。 ※エンジニアリング部は大阪本社にございますが、東京オフィスも勤務地として可能です。

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東日本電信電話株式会社【ITコンサルタント】ローカル5G／AI／IoT／クラウドに関する提案・構築

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜能力、経験＞ PMスキル・経験（以下の技術分野で受注額1000万円以上のプロジェクト経験を複数有すること） ■ネットワーク（SDN、等）・無線（ローカル5G、等）：法人のお客様へのSDN等の新技術や無線技術を用いたネットワークの提案・構築 ■AI／IoT：法人のお客様へのAI／IoT機器を用いたシステム提案・構築 ■クラウド/サーバ（インフラ/仮想化）：法人のお客様へのクラウドシステムや仮想化サーバや端末の提案・構築＜資格等＞ PM実績分野において、情報処理技術者（PJマネージャ）、PMP他、中級～上級の技術資格を一つ以上有すること。共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP ■ネットワーク（SDN、等）・無線（ローカル5G、等）：情報処理技術者（NWペシャリスト）、CCNP ■AI／IoT：G検定、IoTシステム技術中級検定 ■クラウド/サーバ：AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、情報処理技術者（データベーススペシャリスト）＜仕事のマインド＞・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ方・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、プロジェクトを牽引できる方・以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある方　ネットワーク（SDN、等）、無線（ローカル5G、等）、AI、IoT、クラウド/サーバ（インフラ/仮想化）
想定年収	500～1,000万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	品川駅 (東京都)
会社概要	先端技術（ローカル5G／AI／IoT／クラウド）を用いたソリューションモデル創出、システム構築・提案をお任せします。＜具体的な業務内容＞先端技術（ローカル5G／AI／IoT／クラウド、等）に係わる以下の業務 ■案件支援・提案に係わる技術支援、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務　 ■ソリューションモデルの検討、等・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた業務・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務【仕事の特色】 ■募集背景ビジネス市場拡大のため、最先端技術を用いた新たなソリューションモデルの創出が不可欠となっています。今回の募集は、そのような状況のもと、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 ■ポジションの魅力 NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、官公庁・自治体・大学といったお客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。今回ご活躍いただく組織は、そのような課題解決にチャレンジするため、併せて「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」にチャレンジするために2020年7月に新設されました。

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SB C&S株式会社【データサイエンティスト・データコンサルタント】新規ビジネス構築／言語を用いてデータ分析

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・AI(機械学習)の何らかの経験がある方 -Python R SAS Tableauなどを用いた、データ分析の経験 -Python R SASなどの言語を用いた小規模な開発が自らできる＜学歴補足＞高専卒以上＜マインド＞世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こすデータサイエンティストを募集。 AI、データサイエンス、RPAの未来を信じ世の中に変革を起こしたい人材を求めます。・自ら考え行動できる方・課題設定、問題解決、成果を出すことに意欲がある方・技術知識を元に業務やビジネスに貢献することに意欲がある方・周囲と円滑なコミュケーションができる方・新しい領域へチャレンジすることを楽しめる方・積極的にできること／できそうなことを仮説立てて提案できる、あるいはしようとする姿勢がある方・経験外の未知の分野に興味を持ち、自身の手を動かして実証することができる、あるいはしようとする姿勢がある方・世の中を変革し、良くしていきたいという意志がある方(新しい事に挑戦していきたい方)
想定年収	859～1,081万円
募集職種	ITコンサルタント , データサイエンティスト , その他
最寄り駅	浜松町駅 (東京都)
会社概要	1.新規事業開発・AI、データサイエンス、IT技術を活用した新規事業の開発、グループ企業と協力し新規ビジネス構築を行う・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリードを行う 2.データ分析・グループのデータを使いグループシナジーを創出する・Python R などの言語を用いてデータ分析を行う【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■ミッション・SBグループシナジーを活かし、新規ビジネスの立ち上げ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う＜希望経験企業＞コンサルファーム、AI 企業、　事業会社でのデータ分析経験

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AI CROSS株式会社【AIコンサルタント】自社新規AIサービスの導入支援をお任せ／裁量労働制

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■データサイエンティストとして以下の役割でAI導入支援の経験をお持ちの方・お客様の現状と課題理解・構造化・AIを活用した打ち手の検討とその効果と実現性の超概算・受領したデータ分析（Python、R、SQLを活用）や、特徴量設計・構築したAIモデル（AutoMLツールを活用しても可）から導入効果の見積もりや具体的な打ち手検討・お客様へ内容の説明、議論＜マインド＞・当社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方・ユーザーファーストで企画・開発できる方・協調性をもって作業できる方・仕事に対して当事者意識を持ち、最後まで責任感を持って取り組める方
想定年収	700～1,000万円
募集職種	ITコンサルタント , データサイエンティスト
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	お客様への当社AIサービスの導入支援、コンサルティング、サービス強化のほか、AIに関連する新規プロダクトの企画立案から事業化までの創生を行っています。 ■当社AIサービス・AI分析、AIシミュレーション最適化サービス・デジタルマーケティング・対話型AI 【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■充実した成長環境技術面では技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生の監修のもと、最先端の技術を用いた開発を行うことができます。杉山将先生は統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者です。ビジネス面では元戦略コンサルタント業界出身者と共にプロジェクトをマネジメント・遂行することで、コンサルタントスキルの獲得・向上ができます。 ■事業に直結した開発開発成果は即座に事業として顧客に提示します。「研究のための研究」ではなく、「世の中に価値を提供していく」喜びを感じることができます。自社サービスのためお客様からのフィードバックがダイレクトに届き、それをインタラクティブに改善し、どんどん良いものにしてくといった醍醐味を味わうことができます。 ■自社サービス開発自社のSMS、RCS等サービスに日々蓄積されるデータを継続的に分析し、オーナーシップを持ってサービスを育て上げる楽しさを味わうことができます。 ■自由闊達でフレキシブルな環境自由に自分のアイディアを込めながら、モノを作り上げていく楽しさがあります。新規事業を担当する部門の所属であり、世の中のトレンドやお客様のニーズを取り入れながら、ダイナミックな活動をしていただくことができます。＜今後の展望＞ ”Smart Work , Smart Life　テクノロジーでビジネススタイルをスマートに”をMISSIONとしてビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。 SMSやビジネスチャットを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。 ”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指します。 2019年のマザーズ市場(現グロース市場)上場から5年目を迎えた第二創業期のいま、あなたのこれまでのご経験やスキル、強みを存分に発揮していただき、裁量をもってご活躍いただきたいと思います。＜開発環境＞・機械学習フレーワーク：Scikit learn,Tensorflow,Pytorchなど・WEBフレームワーク：FastAPI,Flask,Djangoなど・AWS: Lambda,ECR,ECS,EKS,SageMakerなど・機械学習ワークフロー:MLflow,Airflow,Metaflowなど

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社【データコンサルタント】データアナリティクスコンサルタント／プロジェクト全体管理や推進

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	＜経験＞ ■共通・コンサルティング会社で、アナリティクス業務に携わった経験がある方 ■SVP相当・5名以上のチームマネジメント経験および顧客折衝経験（3年以上）・中小規模（数百万～数千万円）のプロジェクトにおけるリード経験（3年以上）・データ分析を活用したコンサルティング経験（5年以上）下記いずれかのご経験をお持ちの方・データ分析に関するシステム構築経験（3年以上）・ITまたは経営コンサルティング経験（3年以上）・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験（3年以上）・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータ可視化経験（3年以上） ■VP相当・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験（5年以上）　※課題の整理、解決策の立案、実装、分析、プロジェクト内での折衝、レポーティングまで・プロジェクトマネジメント経験・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験（3年以上）下記いずれかのご経験をお持ちの方・複数言語によるプログラミング経験、SQLの知識、経験（3年以上）・DWHやBI、DMPなどのシステム構築開発経験（3年以上） ■③SA相当・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験(2年以上) 　※課題の整理、解決策の立案、実装、分析、プロジェクト内での折衝、レポーティングまで・複数言語によるプログラミング経験、SQLの知識、経験（2年以上）・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験（2年以上）下記いずれかのご経験をお持ちの方・DWHやBI、DMPなどのシステム構築設計開発経験・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータ可視化経験 ■ A相当・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験 ※課題の整理、解決策の立案、実装、分析、プロジェクト内での折衝、レポーティングまで・複数言語によるプログラミング経験、SQLの知識、経験・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・DWHやBI、DMPなどのシステム構築設計開発経験・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータ可視化経験＜言語力＞・日本語ビジネス・英語ベーシック　以上＜求める人物像＞・多様なメンバーと新しい業務を開拓できる柔軟な思考をお持ちの方・テクニカルな内容を適切に伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方・データ分析に関する知識を学び続けられる姿勢がある方
想定年収	515～2,000万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	二重橋前駅 (東京都)
会社概要	DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。さまざまな業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、さまざまなデータに触れながら多様な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。＜具体的な仕事内容＞ ■SVP相当役割：DTFAデータアナリティクス推進リーダー・データ分析プロジェクトの全体管理・M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）といった各プロジェクトへのアナリティクス適用の推進・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案 ■VP相当役割：データ分析プロジェクトマネージャ・データ分析プロジェクトの推進、管理・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案 ■SA、A相当役割：データサイエンティスト、データアナリスト・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案・データ分析プロジェクトのメンバー【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■キャリア経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。＜事例＞ DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。 Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。・Jリーグマネジメントカップ2020 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html

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ウルシステムズ株式会社【ITエンジニア兼コンサルタント】プライム100％／最上流から携われる／顧客と直接相対しながら一気通貫で対応

正社員
リモート可
転勤なし
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	■経験・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること（Java経験があるとなお可） ■マインド・主体的に行動できる・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲・他の知見を吸収するという柔軟な考え
想定年収	500～1,400万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ITコンサルタント
最寄り駅	勝どき駅 (東京都)
会社概要	大手企業の情報システム部門に入り、しがらみのない立場から、発注側のプロジェクトマネジメントを支援していただきます。ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システムの開発を支援する、重要な仕事です。主に下記業務を進め、顧客側のプロジェクトマネジメント力を強化し、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていただきます。＜具体的な業務内容＞・CIO支援（IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案）・業務分析、要件定義（ビジネスモデリング、業務分析／設計、要件定義）・コンサルティング、プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理支援、RFP策定／ベンダー選定、開発プロセス標準化）・技術支援（アーキテクチャ設計／構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成）＜キャリアパス＞ユーザー企業側の立場でプロジェクトに参加し、IT戦略立案・要件定義からプロジェクトマネジメント、先端技術の実装まで、幅広い業務に携われます。個人の能力や希望に応じ、さまざまなキャリアを選択できるのが魅力。エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントとして活躍する道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道も開かれています。＜入社後のフォロー＞約1ヶ月にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」を活かせる案件からスタートします。経営層は毎週1回、全社員のアサインシートや個々人のキャリアパスを考え、プロジェクトのアサインを決定。自身のキャリアビジョンを伝えることで、業務知識やビジネス分析力を磨いたり技術を追求したりといった多種多様なキャリアパスが描けます。入社直後にいきなりプロジェクトにアサインすることは無く、1か月弱しっかりとトレーニングを積んでもらいます。＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション）・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー）・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク【仕事の特色】 ITエンジニアが顧客企業のビジネス課題に従事する。それがウルシステムズの基本的なコンセプトです。プロジェクトのテーマは最新テクノロジーを使った実証実験から、ITグランドデザインや業務プロセス改⾰まで多岐にわたります。ビジネスの根幹に関わる「攻めのIT投資」、いわゆるデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が揃っています。モノづくりの奥深さ、難しさを熟知しているからこそ、顧客企業の変⾰を実現できる。それがウルシステムズの強みです。事業内容 ■企画から実⾏まで⼿掛けるモノづくりのスキルを備えながら、モノづくりにこだわらずビジネス課題を解決する。同社の基本的なコンセプトです。社員は全員エンジニア経験者。⼀般的には企画段階をコンサルタント、実⾏段階をエンジニアといった具合に分業しますが、同社ではエンジニア経験者が企画から実⾏まで⽀援します。システム構築は開発会社に発注するケースもありますが、いざとなれば⾃分たちが実⾏できる、というスタンスで作り上げる提案は説得⼒が違います。 ■徹底的に顧客志向を貫く同社では顧客志向を徹底しています。⾃社への恣意的な利益誘導は⼀切しません。⾃社ソリューションの導⼊や、開発案件の受託を⽬的としたコンサルティングは提案は厳禁。必要ないと判断した投資は中⽌するよう提⾔します。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考える。綺麗事に聞こえるかもしれませんが、売上に⽬を奪われることなく、⾃らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーです。 ■⾯⽩い案件だけを受ける誰かが決めたもの作るだけの受託開発や単純なパッケージソフトの導⼊、運⽤保守などは売上規模が⼤きくてもお断りしています。⼀⽅、クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている。最新技術を活⽤できる。案件の難易度が⾼い。そんな案件であれば規模を問わずお引き受けします。それができるのは規模を追っていないから。会社規模が⼩さく、⼤規模な案件に固執する必要がないため、注⼒すべき案件を選べる点が強みです。 ■働き方有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多いです。 ■開発環境言語：Java(6割)、C#(2割)、golang(2割)、TypeScript(1割)、Python(1割未満)、R(1割未満)、Kotlin(1割未満)、Dart(1割未満) ※言語はプロジェクト毎、環境状況毎に最適な言語をウルシステムズ社が選定。サーバサイドFW：Spring(6割)、ASP.NET Core MVC(2割)、Flutter(1割未満) フロントFW：Vue.js(5割)、Nuxt.js(1割未満)、Angular(1割未満) インフラ：AWS(6割)、Azure(2割)、GCP(1割) DB：MySQL(6割)、Oracle(2割)、Cassandra(1割)、SQLServer(1割未満)、hadoop(1割未満)、PostgreSQL(1割未満) 開発プロセス：アジャイル(8割)

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