育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(205ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・開発経験6年以上 ・RDBMS・OS（Linux）に関する一般的な知識 ・プロダクトやサービスを作るのが好き、または、作ってみたい ・エンジニアとしてレベルアップしたい ・新しい知識を学んだり、新しい技術を試したりすることが好き ・仕事を最後まできちんとやり抜く ・自分のこだわりよりもチームのゴールを優先できる
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 自社開発SaaSのカスタマイズや機能追加、リニューアルをお任せします。 「開発」といっても、単に指示されたことを実装するのではありません。 クライアントや社内からのざっくりとした要望やサービスの理想形を踏まえて、まずは何をどうやって作るのかを決めるところから始めます。 そのためメンバー全員で技術や開発プロセスを提案しあい、ベストな方法で開発を進めています。もちろん新しい手法の提案も大歓迎！プロダクトは一つですが内部はマイクロサービスで構成されているため、そのうちの一つをすべて担当者に任せることも。 自分で考え、主体的に開発を進めることで、サービスを作っているというやりがいを感じていただける と思います。 開発環境はAWSでアジャイル開発を実践。バックエンドにもフロントエンドにも携われるため、幅広い知識やスキルを身につけることができます（実際、フルスタックエンジニアを目指しているメンバーも多いです）。 当社のMAは15年以上にわたりリニューアルや拡張を繰り返し、現在はマーケティングの大規模プラットフォームと呼べるレベルにまで成長しました。そのサービスをさらに変化、進化させ続けるのは簡単なことではありません。 だからこそ挑戦しがいがあるといえますし、クラウドサービスに必要な技術や経験も身につきます。 大規模なサイトやサービスが増えていく中、こうしたSaaSサービスを進化させる経験を持った人材はひっぱりだこ。 エンジニアとしてどんどんレベルアップして、市場価値を高めていっていただければと思います。 【仕事の特色】 開発から本番まで全てAWS上で行なっています。Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) による開発を実践しており、毎月定期的にリリースすることで顧客へ最大の価値を届けられるようにしています。 チームは3〜5名の開発者とQA・PdMで構成されています。毎朝のスタンドアップでチームの状況を確認し、毎週のスプリントレビューで成果と方向性を確認します。 テストは各言語のUTフレームワークから Selenium/Capybara によるE2Eまで用途に応じて作成し、リリースまでにオールグリーンとするプロセスを運用しています。 継続的な開発のため、繰り返しの負荷を減らすための工夫は歓迎されています。手動のテストを自動化する、ワークフローを作成して開発プロセスを改善するなどはメンバー全員に期待されています。失敗を恐れず、まずは挑戦する姿勢を大切にしています。 ＜開発対象プロダクト＞ SHANON MARKETING PLATFORM SHANON vibit CMS Cloud ＜開発環境＞ ■ AWS, Docker, Linux, GHE, PostgreSQL ■ Perl/Catalyst ■ Ruby/Ruby on Rails ■ JavaScript ■ Kotlin/Swift ＜その他ツール＞ ■Jenkins ■Slack（コミュニケーション） ■Google Workspace（ドキュメンテーション） ■Jira, Backlog（課題管理） ■GitHub Enterprise（リポジトリ）
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必須条件 ◆下記いずれかのご経験がある方 - コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 - BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用し、データに基づく分析や企画／提案に関わる業務に携わった経験 - AI導入支援やDX支援経験 ◆共通 - プロジェクトマネジメントスキル - データ分析基盤に関する知識・経験 - Excel/PowerPointなどを提案資料として顧客向けに作成した経験 - Srush Flowに共感いただける方 - 自社プロダクトを好きになってくれる方 - 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方 - チームのために自らが率先して動き、組織を牽引できる方 - スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/tomomifuruya/srush-corporate-culture
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ◆お任せしたいミッション データ統一クラウドSrushを活用したデータ活用コンサルティングをお任せします。 コンサルティング事業の開発から顧客へのご提案まで幅広く担っていただきます。 ◆業務内容のイメージ - 法人顧客へのコンサルティング/プロジェクトマネジメント業務 - コンサルティングを通じたアップセル/クロスセル業務 - 課題設定・解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案 - Srushを用いたダッシュボード構築やデータ分析・データの可視化 【仕事の特色】 ◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 Srushを導入いただき、データ活用基盤を整えていただくことはもちろん、そのデータをいかに活用し事業成長させていくかが重要となるため、データに基づき顧客を飛躍的な成長へと導くパートナーを募集しています。 ◆業務環境 - マーケティング：HubSpot - 顧客管理：HubSpot - 顧客アクティビティデータ：Srush - ナレッジ管理：Notion(+NotionAI) - コミュニケーションツール：Slack、Zoom - その他：Snowflake(Snowsight)、ChatGPT
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必須条件 - Pythonを用いたWeb開発の経験（目安2年以上） - クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識、および実務経験 - Srush Flowに共感いただける方 - 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方 - オーナーシップをもち、主体的に自らの役割を考え、適応できる方 - スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方 - 技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方 - チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/tomomifuruya/srush-corporate-culture
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ◆お任せしたいミッション データ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発及び運用全般をお任せします。 当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。 ◆業務内容のイメージ - プロダクトにおける各機能のUI/UX設計・実装 - 開発環境、効率改善提案と実施 - 生成AIなど新しい技術の選定や検証、業務効率改善など 【仕事の特色】 ◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です！ ◆開発環境 - 開発言語：Python, JavaScript - インフラ: AWS, Azure, GCP - コード管理: GitHub - その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry - Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock - データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk
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必須条件 ・Webサービスにおける運用保守経験5年以上 ・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方 ・課題に対して主体的に取り組める方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 ■業務内容 ・社内外の問い合わせ対応 ・開発者へのエスカレーション ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修） ・脆弱性診断対応 【仕事の特色】 ■環境 言語：PHP 7 DB：Aurora MySQL, SQL Server OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server ミドルウェア：Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS 監視：CloudWatch, Zabbix, Datadog タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
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- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 - Linuxサーバー運用経験(2年以上) - Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験(2年以上) ※SRE業務未経験でも歓迎！ 先輩社員の指導のもと、独り立ちまでしっかり OJT研修 を実施します。
想定年収 500～700万円
最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 【職務概要】 営業支援SaaS『ホットプロファイル』のシステム信頼性やパフォーマンス向上に必要な「インフラ環境の設計、構築、運用」をお任せ致します。 ▼ 営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』 https://www.hammock.jp/hpr/ 「名刺管理」「営業支援（SFA）」「マーケティング」「新規開拓（企業DB）」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築いただけます。商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫、低コストに行っていただけます。 【開発体制・SRE DevOpsチーム】 現在のSRE DevOpsチームは、チームリーダー1名とメンバー2名の計3名です。 プロダクト開発チームや製品戦略チームと密接に連携しながら、インフラ戦略の立案と実行を行っています。 【業務詳細】 インフラの設計、構築、運用とパフォーマンス最適化 ‐ 可用性、保守性、セキュリティを考慮した設計 ‐ Cloud Formationを用いたインフラの構築 ‐ システムの継続的なパフォーマンス分析とボトルネックの特定 ‐ 運用改善に繋がるツールの検証・開発・導入 ‐ キャパシティプランニングによる効率的なリソース管理の実現 ■自動化とプロセス改善 ‐ 反復的な運用タスクの特定と自動化の推進 ‐ 継続的な改善プロセスの確立と浸透 ■監視とインシデント対応 ‐ 監視システム(Cloud Watch)の構築と運用、アラート対応 ‐ 重大インシデント発生時の分析・対応、発生の原因分析と再発防止策の立案 ■インフラコスト分析 -AWSにおけるコストの傾向分析・コスト予測 - コスト削減施策の立案と実行 ■セキュリティ強化 ‐ セキュリティ強化対策の実装と反映、定期的なアップデート対策、アラートの分析と調査 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・AWSの主要サービスを活用した大規模システムの運用経験 ・開発と運用の垣根を越えた、エンジニアリング組織全体での価値提供 ・一人一人が大きな裁量と責任を持って業務に取り組める ・意思決定が速く、新しい取り組みにもアジャイルに挑戦可能 【働く環境】 ・週4リモートワーク、フレックス利用可のため、時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能です。 ・チーム間でのコミュニケーションや情報共有が活発で、メンバーからの意見やアイディアも言いやすい環境です。 【開発環境】 ▼技術スタック OS: Linux,Windows Server Webサーバ: NGINX, Apache,IIS データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch IaC: AWS Cloud Formation 監視: Cloudwatch 開発言語: Python, Ruby, C# ▼管理ツール リポジトリ: GitHub プロジェクト管理: Backlog ドキュメンテーション: Notion, Backlog, Microsoft SharePoint コミュニケーション: Microsoft Teams
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
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必須条件 ◆学歴・業種経験不問/経験者歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆経験者採用 以下いずれかの開発言語における開発実務経験1年以上 【開発言語・技術スタック】 プログラミング言語: JavaScript (Node.js), Python,, PHP データベース: MySQL クラウド: AWS, Azure, Google Cloud Platform 仮想化ツール: Docker, Kubernetes バージョン管理: Git (GitHub, GitLab) 基本的に経験やスキルを基に進めていきますが、未経験の言語に挑戦することも可能です！
想定年収 560～700万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 バックエンドシステム・SaaS開発案件を中心に、要件定義から製造実装まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。マーケティングチームと協力しながらクライアントのニーズを捉えた製品開発に携わることができます。 【業務内容】 ・クライアント先のランディングページ（LP）やホームページ（HP）のバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・APIの設計・開発・運用 ・データベース設計、管理および最適化 ・ユーザー認証およびセキュリティ対策の実施 ・サーバーインフラの設計・運用 ・パフォーマンスの最適化 ・新技術の評価と導入 ・顧客管理システムや業務フローシステムの開発 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：JavaScript (Node.js), Python, PHP, バージョン管理：Git(GitHub), データベース：MySQL 仮想化ツール: Docker,Kubernetes 立ち上げ部署の為、上記は一例です。プロジェクトや要件に合わせて開発環境の提案も可能です！ 【ポイント】 ☆スピード感をもって取り組める！ 自社開発した管理サービス等は社内でも使用します。その為、完成までに仕様や機能の誤りなども逐一社内で確認しながら進めることができます。 ☆個人の裁量が大きい！ スタートアップの為、現在チームは2名と少数ですがその分、意見は通りやすい環境です。開発するうえで時にはエンジニアが主体となり機能面の改善を提案することもあります。 【募集背景】 クライアントの集客支援を中心に事業展開しておりシステム開発やWeb制作なども幅広く手掛ける当社。これまでは、開発・制作部分においては一部委託しておりディレクションがメインでした。今回は当社の強みである「一貫した集客支援」を技術領域まで拡大するため、エンジニア部署を立ち上げました。スタートアップの部署である為、業務内容は既存業務と内製化がメインになります。在籍歴の長いチームリーダーがスケジュール管理やマーケティング部門からのヒアリング、要件定義をフォローします。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験 ・RTL設計経験 ・論理合成ツール・シミュレーションツール（Quartus Prime、Vivado、ModelSim）の使用経験 ・VelilogHDL、VHDLの使用した開発経験 ・電気回路または電子回路設計の経験 ・C言語の開発経験（実装レベル可）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 基本的には当社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 その中でただ、今までのご経験を活かしていただき開発や設計等を行っていただくだけではなく、クライアントとの折衝業務や若手の育成などにコミットをしていただければと考えております。 【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計～RTL設計～検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。 その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・3D CADを使っての何かしらの実務経験（SolidWorks/Fusion360/NX/CATIA等） ・何らからの機械系の設計業務のご経験 ・解析業務（構造、熱、流体等）のご経験
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 当社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。 多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあり、ステップアップが見込める企業となります。 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・3D CADを使っての何かしらの実務経験（SolidWorks/Fusion360/NX/CATIA等） ・何らからの機械系の設計業務のご経験 ・解析業務（構造、熱、流体等）のご経験
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 静岡駅 (静岡県)
会社概要 当社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。 多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあり、ステップアップが見込める企業となります。 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数
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必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験 ・RTL設計経験 ・論理合成ツール・シミュレーションツール（Quartus Prime、Vivado、ModelSim）の使用経験 ・VelilogHDL、VHDLの使用した開発経験 ・電気回路または電子回路設計の経験 ・C言語の開発経験（実装レベル可）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 静岡駅 (静岡県)
会社概要 基本的には当社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 その中でただ、今までのご経験を活かしていただき開発や設計等を行っていただくだけではなく、クライアントとの折衝業務や若手の育成などにコミットをしていただければと考えております。 【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計～RTL設計～検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。 その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。
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必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験 ・RTL設計経験 ・論理合成ツール・シミュレーションツール（Quartus Prime、Vivado、ModelSim）の使用経験 ・VelilogHDL、VHDLの使用した開発経験 ・電気回路または電子回路設計の経験 ・C言語の開発経験（実装レベル可）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 基本的には当社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 その中でただ、今までのご経験を活かしていただき開発や設計等を行っていただくだけではなく、クライアントとの折衝業務や若手の育成などにコミットをしていただければと考えております。 【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計～RTL設計～検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。 その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・3D CADを使っての何かしらの実務経験（SolidWorks/Fusion360/NX/CATIA等） ・何らからの機械系の設計業務のご経験 ・解析業務（構造、熱、流体等）のご経験
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。 多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあり、ステップアップが見込める企業となります。 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数
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必須条件 下記いずれか（3年以上） - IT系事業会社での法人営業の経験 - SaaSプロダクト／IT業でのBtoBセールス経験、カスタマーサクセス経験 - システムコンサル・ソフトウェア企業での導入コンサルティング経験 - コンサルティング業界の経験 ■共通 - SFAツールの利用経験（Salesforce,Hubspot等） - 顧客向けに提案資料を作成した経験 - Srush Flowに共感いただける方 - 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方 - オーナーシップをもち、主体的に自らの役割を考え、適応できる方 - スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方 - 技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方 - チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/tomomifuruya/srush-corporate-culture
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ◆お任せしたいミッション ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーとして、顧客のあるべきデータ分析体制構築、事業課題解決に向けての継続的な支援をお願いします。 ◆業務内容のイメージ ▼導入フェーズ - Srush導入時のオンボーディング支援 - お客様の課題解決、サポート - データ活用基盤の構築支援、プロジェクト管理 ▼運用フェーズ - LTV最大化と解約率最小化に向けた施策提案、実施 - Srushの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 事業課題解決に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ▼社内 - プロダクト機能改善、新機能の企画立案 - 社内ナレッジの汎化、仕組み化 【仕事の特色】 ◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界でも珍しいの【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です！ ◆業務環境 - データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet, ChannelTalk
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・社内SE経験2年以上
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)
会社概要 【職務詳細】 ■セキュリティ教育の企画・運用・啓蒙活動 ・社内のセキュリティ強化に向けた教育の企画・実施・運用 ・新しいリスクやトレンドに基づいたセキュリティルールの見直しと最適化 ■SaaSおよびクラウドサービスのアカウント管理運用 ・社内の各部署で利用しているSaaSや各種サービスのアカウント管理、ユーザー権限の再検討、設定 ■IT戦略の立案 組織全体の業務フローを把握し、最適なITソリューションの導入を企画 ■新しい技術の導入検討 市場や技術トレンドをリサーチし、業務効率化や競争力向上につながる提案を実施 【仕事の特色】 ＜配属先＞ ・情報システム課
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規の法人営業経験3年以上（無形商材）もしくは以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - インサイドセールスのご経験1年以上 - 営業組織でのマネジメント経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方
想定年収 401～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【業務内容】 インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【仕事の特色】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在約140名まで拡大したインサイドセールスグループですが、更なる事業成長を目指して採用をより強化しています。 今後の事業展開として、大手企業の開拓強化や、これまでの人事労務の効率化に留まらず、タレントマネジメント事業を通じた社員のエンゲージメント向上、それらの事業展開を通じて構築される従業員データベースを起点としたマルチプロダクト展開を行うため、更なる組織の底上げが必要となっています。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Mac 【入社後のサポート体制について】 ・入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 ・オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます
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