資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(348ページ目)
気になるリストに追加しました
資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング経験1年以上 ＜マインド＞ ・大規模プロジェクトに挑戦したい方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム開発／微経験～リーダー候補まで。 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。 「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 ・Java、.NET でのシステム開発 ・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ■最上流から参画できるプロジェクト多数 要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。 ・参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ・官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ・金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション ・コンシューマー向け大手 Web サービスの設計・開発 ・大手クレジットカード会社向け審査システムの開発 ・官公庁向けパッケージシステム（SaaS）の導入、開発 ＜こんな方が向いています＞ ・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ・周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ・マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方 ＜職場環境＞ ・私服通勤可(本社) ■エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています ・在籍エンジニアのうち、20 代が 33% ・エンジニアでも定年退職（60 歳）まで続けられる会社 ・上司は自分の話を聞いてくれる ・・・ 78% ・現場で働くメンバー間の仲がよい ・・・ 75% クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。 そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ お客様との折衝経験がある方で以下いずれかを経験している方 ・プログラミング経験2年以上 (言語不問) ※実際の業務ではプログラムを読んだり一部修正する業務が発生する可能性があります ・要件定義、基本設計等のご経験 ＜マインド＞ ・セルフマネジメントができる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。 ※コンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。 ※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Account Engagement(旧Pardot)、Tableauなどを扱っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Salesforceコンサルタント 1.Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業支援 2.Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ■Salesforceエンジニア 1.Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど） 2.Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・CRM事業部 ＜募集背景＞ 現在、Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいという想いをお持ちの方を歓迎しております。 既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています。 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、当社ビジネスは著しく成長しております ■ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが当社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 グルーヴ・ギアではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん：40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん ：20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■グルーヴ・ギアの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ お客様との折衝経験がある方で以下いずれかを経験している方 ・プログラミング経験2年以上 (言語不問) ※実際の業務ではプログラムを読んだり一部修正する業務が発生する可能性があります ・要件定義、基本設計等のご経験 ＜マインド＞ ・セルフマネジメントができる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。 ※コンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。 ※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Account Engagement(旧Pardot)、Tableauなどを扱っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Salesforceコンサルタント 1.Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業支援 2.Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ■Salesforceエンジニア 1.Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど） 2.Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・CRM事業部 ＜募集背景＞ 現在、Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいという想いをお持ちの方を歓迎しております。 既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています。 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、当社ビジネスは著しく成長しております ■ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが当社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリなど） ※実装経験は少なくても可 ＜マインド＞ ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 ＜具体的な仕事内容＞ ■テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ＜お任せしたい業務内容＞ ■アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善 ※プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります。 ■プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断 上記の後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ■その他 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性あり（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名 ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。 ＜入社後～1年間の流れ＞ ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります。 研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。 JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。 実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。 座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります) 同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。 研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです） 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。 少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。 またその間、当社CTSO高橋寿一氏が学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアステップ 入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務効率化/業務改善に携わった経験がある方（提案・企画・設計のみの経験も可） ＜マインド＞ ・ITソリューション（RPA、Power Platform、kintoneなど）に興味がある方 ・新しいことを学び続け、チャレンジすることが好きな方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 324～500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に以下3つの業務を対応いただきます。 プロジェクトによって各業務が組み合わされることもあり、1-3を完全に分離して業務を行う訳ではありません。 多様な経験を通じて、自己のキャリアを広げることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 3. 民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングを行います。 調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多いです。 ※こちらは東京、大阪での業務がメインとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験でも技術（ITソリューション）分野/コンサルティング分野のプロフェッショナルを目指すことができます。 ※銀行/証券/メーカー/不動産/教育/飲食業界等、様々な業界から入社・活躍中 ・技術分野、コンサルティング分野のどちらも経験できるため、幅広くキャリアを積むことができます。 ・成長フェーズの為、企業とともに成長でき、実績に応じて早期にマネージャーを目指す ＜入社後の流れ＞ RPAを含むITソリューションに関する知識を習得していただくために、当社独自のカリキュラムに沿った研修を2~3週間程度行います。 学習は自己進行形式で進めるのがメインとなりますが、他の社員からのサポート等、学習過程でつまずきが生じないよう支援する体制を整えております。 研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただく予定です。 ※参加するプロジェクトによっては、研修プログラムが異なる場合があります。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニアとしての開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・工程：要件定義(10%)、基本設計(30%)、詳細設計(40%)、製造(20%)、他 ・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％ ・業界特性：金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等 ＜プロジェクト例＞ ・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義～テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年～進行中／4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義～テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年～進行中／3名チーム ■同社保有プロジェクト ・システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 ・納得のアサイン方法 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。 その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ・働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組み込みエンジニアとしての開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組み込み制御の開発に対応。 ・また、ECU等と自動車制御の分野においても、技術提供として対応しております。 ■同社保有プロジェクト ・システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 ・納得のアサイン方法 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。 その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ・働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組み込みエンジニアとしての開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組み込み制御の開発に対応。 ・また、ECU等と自動車制御の分野においても、技術提供として対応しております。 ■同社保有プロジェクト ・システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 ・納得のアサイン方法 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。 その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ・働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組み込みエンジニアとしての開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組み込み制御の開発に対応。 ・また、ECU等と自動車制御の分野においても、技術提供として対応しております。 ■同社保有プロジェクト ・システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 ・納得のアサイン方法 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。 その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ・働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※第二新卒歓迎※ ・運用監視のご経験（目安1年） ・技術に誇りをもって仕事をしたい人 ・能動的に学び行動することが好きな人 ・主体性を持ちながらチームで協力する働き方をしたい人
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜要件定義・設計等上流工程へチャレンジできる成長機会のある環境／ユーザーおよそ1億人Okta製品のスペシャリストへのキャリアも可能＞ ■職務内容 サーバー案件の要件定義・設計・構築・テストなどに携わっていただきます。 WindowsサーバーやLinuxサーバー以外にも特権管理ID製品などのセキュリティプロダクトも担当して頂きます。 最近注目が高まっているサイバーセキュリティ製品の取扱いにも注力をしているため、幅広いプロダクトの設計～構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■具体的な業務内容 ・サーバー（Windows/Linux）の設計～導入 ・セキュリティプロダクト案件の設計～導入 ・上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■チーム体制 所属していただくインテグレーションの部門は、アカウントチームやサーバーチーム、ネットワークチーム、セキュリティチームという4チーム編成（4～7名体制）になっております。 このサーバーチームに参画していただきます。 ■入社後のキャリアプラン 半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。 自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。 希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成の講師へのキャリアチェンジも可能です。 【仕事の特色】 ■案件の一例（社内受託） 【実績プロダクト】 ＜サーバー環境＞ ・オンプレミス、クラウド（AWS/Azure) ＜OS＞ ・Windows、Linux ＜ミドルウェア＞ ・ActiveDirectory、DNS、IIS、LDAP、Bind、Apache、Nginx、Tomcat、Samba、Postfix ＜NW機器＞ ・Cisco、Juniper ＜LB（ロードバランサー）＞ ・F5、Array、A10、Alteon ＜FW（ファイアウォール）＞ ・Paloalto、Juniper、FortiGate ＜その他＞ ・BOX、Okta、CyberArk、AdminONE、IBM Security Verify Privilege Vaultなど 【案件事例】 当社HP：https://gfd-solution.com/knowledge/ 入社後のキャリアチェンジも可能でサーバ、ネットワーク、クラウドと幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 更に同社はセキュリティ分野にも強みをもっており、近年需要が急増しているセキュリティエンジニアとしても社内でキャリアを築くことが可能です。 また、希望があればインフラ研修講師や営業へのキャリアチェンジも可能です。 ■社内の雰囲気 社内（本社）はとても自由な環境です。社員間のコミュニケーションも活発で笑い声のある社内です。各社員がオンオフのメリハリを理解することで社内での自由な環境が可能となっています。 （本社内は基本的に私服勤務となります。）
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のシステム開発のご経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 341～496万円
募集職種 最寄り駅 熊本駅 (熊本県)
会社概要 ＜業務詳細＞ システムエンジニアとして新規事業のAR/VR開発やECサイトの開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発、製造 ・開発案件のテスト ・新技術の調査／開発（AR／VR技術、AIなど） ・システムの導入作業 ■候補プロジェクト （自社製品開発） ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 （プライム案件） ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム （グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。 今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 これまでの経験を活かし、一緒に新しいチャレンジしていくメンバーを募集しております。 ＜配属予定部署＞ アソウ・アルファR＆Dセンター ＜企業の魅力＞ ■麻生グループ ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■アソウ・アルファ ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。 人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 ■資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。 自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。 またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。 ＜面接の雰囲気＞ 一次面接は相談やヒアリングなどからでも結構です。 面接官は、開発センターの受託営業とメンバー管理も兼任しており、本センターのビジネスの展望や状況を詳しくお伝えできます。 また創設期ですので、求職者様のご経験も活かしながら立ち上げていきたいと思っておりますので、「このようなことがしたい」などのお話も大歓迎です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス ＜参考情報＞ ・ホームページ http://alpha.ahc-net.co.jp/
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JAVAもしくはrubyでの開発経験 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 食肉業界向け自社パッケージシステムの開発、導入業務に携わって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 完全自社開発のトレーサビリティ（生産管理）システムの主に初期導入における、機能追加、カスタマイズがメインになります。 3人前後のチームで2件程度の案件に携わって頂く形になるのでサポート体制は万全です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 自社への持ち帰りもしくはリモートでの勤務となるため顧客先への常駐はございません。 ＜プロダクトの魅力＞ ■今回募集の自社パッケージについて うるとらミートは、食肉加工者様のために開発されたパッケージシステム。 売り上げや請求管理は勿論のこと、在庫管理、原価管理など食肉業界向けの総合管理システムになります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバ／OS／ネットワーク設計、構築（以下いずれか経験） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せいたします。 将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。 案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行っていただく機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。 案件により多少の変動はありますが全社の平均残業時間は30時間程度。 メリハリを持って業務に臨める環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・基盤ソリューション部 中途社員のフォローも充実：入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。 その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。 チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的には行いません。 社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験（ヘルプデスク不可） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ⼤⼿Sierと協働し⼤規模⾃治体系システムの開発、運⽤保守をお任せします。 ※パートナーと協働しながら、⾃治体の⽉次の処理のサポート等の運⽤や法改正に伴った改修もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・都道府県税/住⺠税/住⺠記録/固定資産/国保/財務/⼈事給与システムをスクラッチで開発 ※メインで運⽤保守を担当 ■当社では単独の常駐は基本的には⾏いません。社⻑⾃らが、単独での常駐は今後⾏わないと社員に宣⾔しております。 【仕事の特色】 ＜働き⽅＞ ■残業時間 ・ほぼゼロ ・社内平均残業時間は10時間以内 ※組織で70名程度いるなかで、年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます。 ■当該PJは働き⽅改⾰と運⽤メインのためWLBを整えることができます。 ■コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術⼒の向上も期待できる職場環境です。 ＜千葉の組織について＞ 社員同⼠の距離が近く、技術的スキルを上げることができる。基本的にはOJTでしっかりと教育します。ストレスチェックの成績も良好で社員を⼤切にする社⾵になります。 ＜企業の特色＞ ■1972年に設⽴された⽼舗独⽴系ソフトウェア会社。過去の信頼と実績でプライム案件や⼤⼿SI企業との取引が多数 ■官公庁、⾃治体、⾦融、医療、物流、その他の⺠需系など幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を⽀えています。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ