資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(198ページ目)
気になるリストに追加しました
資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - データベースに関する基礎知識（RDBMS、SQL） - データ分析や最新技術に対する興味 - 顧客やチーム内外とのコミュニケーションを円滑に行える能力 - セルフマネジメント能力 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 新しいことに意欲的にチャレンジできる方 - 顧客視点をもってコミュニケーションが取れる方 - 探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Alteryx / Tableau（データ活用ソフトウェア）を導入される顧客への技術コンサルティングを担当していただきます。 ■業務目的 - 顧客がAlteryxやTableauを活用できるよう技術支援を行うこと ■具体的な業務内容 - 導入を検討している顧客への技術提案 - QA対応（必要に応じベンダーへの問い合わせも含む） - サンプルデータやプロトタイプの構築 - 技術的課題の解決方法提案 - 技術ブログでの情報発信 【仕事の特色】 ■働き方/得られる経験 - データ分析関連の技術に関する知見を得られます。 - 顧客ビジネスの成功に貢献し、ともに成長することができます。 - ビジネス課題に合わせて他のプロダクトにも挑戦いただく機会があり、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 3年以上のモダンな技術スタック（フロントエンドまたはバックエンド）の開発経験 Gitを用いたコード管理の経験 ペアプログラミングやコードレビューの経験 顧客との技術的折衝の経験 お客様と一緒に技術的なチャレンジを楽しめる方 新しい技術や環境に積極的に取り組み、提案や改善を自主的に進められる方 Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感し、自律的に行動できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 コンテナ技術、CI/CDの導入支援 内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー 既存アプリケーションのモダナイズ支援 お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【仕事の特色】 ■働き方 / 得られる経験 設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須） ・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問） ・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・自律駆動のマインドセットをお持ちの方 ・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方 ・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■人材戦略の策定と採用略の実行 ・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理 ・採用チームの組織マネジメント ・採用市場におけるブランディング企画と実行 ・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行 ・求職者へのCX企画並びに設計（選考プロセス、オペレーション改善含） 【仕事の特色】 【期待役割】 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 また育成や制度などの企画にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的 に活躍いただく事を期待しています。 なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当～部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・3年以上のモダンな技術スタックでのフロント開発またはバックエンド開発の経験 ・Gitでのコード管理経験 ・ペアプログラミングやコードレビューの経験 ・要件整理ができる方 ・能動的に案件を進めていける知識 ・経験・バイタリティがある方 ・新しい環境・技術に積極的に取り組める方 ・受け身にならず、自律的に提案や改善を進めることができる方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 お客様の課題に対し、インフラ部分を含めたアプリケーションのコンサルティングを行い、お客様がアプリケーションを内製開発できるようになることがゴールです。 ・コンテナ技術、CI/CDの支援 ・顧客への内製化支援 ・アプリケーションの設計・実装支援 ・既存アプリケーションのモダナイズ支援 ・顧客に対するスキルトランスファーの実施 【仕事の特色】 ■働き方 / 得られる経験 ・設計から実装までお客様と一緒に進めることができる ・言語、フレームワークなどを自ら選定できる ・モダナイズの経験を積むことができる ・AWSに詳しいクラスメソッドメンバーと協力しながらアプリケーションレイヤーの実装 ・コンサルティングができる
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - ソフトウェア開発の実務経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - 静的型付け言語を用いたコーディングの基礎的な能力 - RESTfulAPI の設計・実装経験 - RDBMSまたはNoSQLを用いたデータベース設計・実装経験 - クラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）に関する基礎的な知識 - 基礎的なネットワークやセキュリティの知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - IaC や CI/CD に関する知識、使用経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - 顧客と直接会話してプロダクトの方向性を決めていきたい方 - 案件獲得の段階から、プロジェクトに積極的に参画したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主に AWS を活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 AWS の各サービス（Amazon API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon ECS など）をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、サーバーサイドだけでなく、フロントエンドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 サーバーサイドエンジニアは、プロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティングに対する知識とリーダーシップを発揮し、インフラの設計・構築からアプリケーションの設計・実装、リリースまでを担当します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に入り、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリ、ネイティブアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - フロントエンド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ・主体的・自律的に仕事を進められる方 ・ユーザー視点で物事を捉えられる方 ・技術が好きで、新しいスキルや知識を前向きにキャッチアップできる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社の事業において、サーバーサイドの設計・実装・保守運用や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。 以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。 ・サーバーサイドアプリケーション開発（要件定義～設計～実装～運用） ・クライアントへの技術支援 ・システムの品質管理・改善や生産性向上のための取り組み 【仕事の特色】 ◆働き方・得られる経験 ・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。 ・多くのプロジェクトでコンテナやサーバレス、AWSをはじめとするクラウド技術を積極的に採用し、モダンな技術を用いた開発の経験を積むことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・React、Vue.js、Node.js等JSライブラリを使用したフロントエンド開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ・主体的・自律的に仕事を進められる方 ・ユーザー視点で物事を捉えられる方 ・技術が好きで、新しいスキルや知識を前向きにキャッチアップできる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社の事業において、フロントエンドの設計・実装や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。 以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。 ・Webアプリやネイティブアプリのフロントエンド設計・実装 ・フロントエンド周辺におけるクライアントへの技術支援 ・ユーザー体験の設計・改善 ・サーバーサイドやAWSとの API 連携・チューニング 【仕事の特色】 ◆働き方・得られる経験 ・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。 ・フロントエンドに限らず、サーバーサイドやAWSに関する知見・経験を広げることも可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Web API開発経験のある方 ・GitHub/GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・クラウドに関する基礎的な知識 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 ・探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方 ・チーム、若手の教育にも熱心に取り組んでいただける方（シニア職の場合）
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 コンテナやサーバーレス、Auth0などのSaaSを活用したクラウドネイティブなシステム開発もしくはコンサルティングをご担当いただきます。 業務内容は、お客様からの要件ヒアリング、APIなどのインターフェース設計、データベース選定やチューニング、CI/CDによる自動デプロイなど多岐にわたります。習得した技術などを積極的にDevelopersIOでアウトプットすることも仕事のひとつです。 あわせて、ゲーム会社様のゲームタイトルにおいてAWSを用いたサーバーサイド開発、ゲーム開発支援を担当いただく場合があります。 開発環境は希望に応じてWindows、Macから選択可能です。IDEはJetBrains All Products Pack、リポジトリはGitHubを利用することが多いです。 【仕事の特色】 ◆募集部署 営業統括本部 ゲームソリューション部 ◆この仕事で得られるもの ・リモートワーク/フレックスタイム制度での働きやすさ ・AWSの圧倒的な知見 ・各種SaaSサービスへの知見
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■以下、いずれかに該当する方 ・何かしらのITエンジニア経験 ・情報系学部を卒業されている方(実務未経験者歓迎) ・特になし
想定年収 370～770万円
募集職種 最寄り駅 仲御徒町駅 (東京都)
会社概要 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 【仕事の特色】 ■エンジニアとしてのスキルアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。 エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 エンジニアとしての職務経験（構築・運用・テクニカルサポート問いません） 新しいことへの挑戦や、そこに纏わる状況の不定形さに抵抗感がない方 高い自由度と責任の中で改善を進めていける方 チームメイトや他部署、お客様へのリスペクトを忘れず適切なコミュニケーションが取れる方 どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 チームとしての業務遂行を楽しめる方 クラスメソッドのカルチャー（CLP）に共感いただける方 技術が好きな方
想定年収 600～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ■クラスメソッドメンバーズのAWS テクニカルサポート 当社で提供しているサービスであるクラスメソッドメンバーズはAWSの構築から運用まで総合的な支援を提供しています。 オペレーション部は本サービスの窓口となり、社内外からのお問い合わせを適切に判断・ルーティングし、サービスを円滑に運営していきます。その中でも、AWSテクニカルサポートは、AWSをご利用頂いているお客様からの技術的な問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の痛みに寄り添い、課題の解決を行うことで、スムーズなAWS 環境のご利用をサポートします。 【仕事の特色】 ■1万社のテクニカルサポートを支えることを目指して 現在、4000社のお客様へAWSテクニカルサポートを提供しています。取引社数は堅調に推移しており、1万社のサポートを見据えて組織やテクニカルサポートサービスを拡大していく規模感の中で、サービスの企画・実行により、サービスの成長を加速するメンバを募集します。 ■私たちの課題 ◎テクニカルサポートサービスのサービスマネジメント 業務が拡大していく中で、各プロセスの改善やサービス管理、策定を行い、サービス品質の維持を必要とするフェーズとなっています。ITILに沿ってサービスの成長を導き安定運用の体制作りが急務の課題となっています。 ◎テクニカルサポートサービスの質的改善 ◎要望を反映したサービスの新規立ち上げ～導入・運用 サービスの成長により、様々な事業規模、フェーズのお客様が増加しており、多様な要望が発生しています。こういった要望を整理・分析し、顧客とのエンゲージメントとサービス価値を向上させるために、サービスを新規で立ち上げ、導入・運用を行う必要があります。 ■一歩踏み込んだサポートサービス 顧客へパーソナライズしたサービス情報の提供や、サポートサービスの認知度向上のためのイベント開催といった一歩踏み込んだサービスを立ち上げています。 こういった新サービスの運用面を支えるメンバが不足しています。 ■そのほかの業務について オペレーション部はメンバーズサービスの運用部隊でもあるため、運用上の付帯業務が発生した場合は担当していただきます。 ■利用ツール Zendesk、Slack、Google WorkSpace、backlog等 ■入社後のイメージ まず、テクニカルサポート業務に従事して、AWSの技術力(AWS資格プロフェッショナルレベル)、お客様対応の基本、当社サービスの内容理解といったベースとなるスキルを習得してください。 その後、効率化、品質の向上、サービス開発、お客様とのミーティングといった、より高い価値を届けるための活動を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方/得られる経験 クラスメソッドの屋台骨を支えるサポートサービスの企画・実行を経験できます。 カスタマーサクセスを目的として、サポートサービスの企画・実行を経験できます。 部署を横断した様々なタスクフォースへの参加は自由です。自身の判断で必要と思うことは職域を超えて経験を積むことができます。 業務はチームで対応します。チームメンバとの相互協力と尊重の中で働くことができます。 平日日中帯のフレックスタイム制（コアタイム有）での勤務となります。原則、夜勤や休日のシフト勤務はありません。（夜間帯の対応はAWSの大規模障害発生等が想定されます）
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 AWSインフラ環境の構築 クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定 現在AWSを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後AWSエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【仕事の特色】 ◆募集部署 AWS事業本部 コンサルティング部 ◆働き方・得られるもの 100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。短納期の構築作業を並行して複数担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできますし、逆に自分が得意で好きな技術については、社内/外に積極的に情報発信していくことが求められます。構築案件をこなしつつ、多数の案件情報や技術情報に触れ、ブログで情報発信することを通して、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - お客様（もしくは社内他部署）との折衝/対応経験 - Excelでの業務経験（関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等） - IT業界での就業経験 - 積極的に自ら課題改善できる方 - 正確さを優先し、丁寧に仕事ができる方 - 「できない」という思考よりも、「どうすればできるか」と考えて取り組める方 - 変化を楽しめる方 - 受け身ではなく、自主的に業務の実施、改善活動が行える方 - 多様性を受け入れ、チームメンバーの状況を理解・尊重できる方 - クラスメソッドのカルチャー（CLP）に共感いただける方
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 クラウド（AWS）におけるアカウント管理を中心とした業務を行っていただきます。 日々のお客様サポートに加え、満足度の高いサービスをご提供するための業務効率化やメンバー育成までお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSアカウント管理（アカウント作成/移管等） ・メールによるお客様サポート ・請求 / 契約に関するサポート ・チームの業務管理 / 進捗管理 ・チームメンバー育成 ・社内の各部署との連携 ・業務改善提案〜実行 等 ※AWSとは AWSとはAmazon Web Servicesの略で、Amazon社が提供しているクラウドコンピューティングサ ービスです。 【仕事の特色】 ◆募集部署 AWS事業本部 オペレーション部 ＜チームについて＞ 日々の改善を大切にしており、お客様に提供する価値の向上を積極的に行っているチームです。 感謝と尊敬の気持ちを大事にしながら、個人ではなくチームで協力しあいながら仕事にあたっております。 チームビルディング・勉強会・働きやすい環境作り等、メンバーがパフォーマンスを出しやすい体制の構築にも取り組んでいます。 ◆働き方 / 得られる経験 - 成長市場でもあるクラウド（AWS）に関するIT知見が得られます。 - 「やってみる」のカルチャーのもと、様々なことにチャレンジができます。 - お客様にとって心地よい体験は何か、を本気で追及していける環境です。 - チームメンバとの相互協力と尊重の中で働くことができます。 - 社内外の様々な職種の関係者とかかわることでコミュニケーション能力を向上させることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープンWeb系PJのマネジメント経験があること ・もしくは、効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験があること
想定年収 408万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 案件提案〜各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。 ・提案戦略の立案と見積算出 ・戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ステークホルダーマネジメント ・チームリーダーシップと人材育成 ・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー 【仕事の特色】 ＜私たちテックファームについて＞ ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、 プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 ※会社説明資料：https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ＜開発領域＞ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ＜クライアント＞ BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件も多数あります。 ＜テックファームの特徴＞ 〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜 ■プライム案件 90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ■開発スタイル 圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します） ■顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども ＜本ポジションについて＞ ■目指せるキャリアパス ・上級PM（スペシャリスト） ・管理職 ■本ポジションのやりがい ・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる ・億を超える規模の案件に携われる ・企画提案から行える ・新規開発系PMポジションを担える ・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める ・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ★社員インタビューはこちら https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/ym2019/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用 ・サークル活動は希望者のみで、slackにチャンネルを作って交流しています ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで行っています ・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・社内にミニストップの販売スペースを設置 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフで、懇親会を行います
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・コーポレートIT部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上） ・Microsoft 365 Security / Compliance の設計、構築、運用保守経験 ・セキュリティインシデントの対応経験 ・特になし
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守。 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 などがあります。 Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。 【仕事の特色】 「コーポレートエンジニア」として、ITシステムを活かして、サイボウズの“100人100通りの働き方”を支える仕事に挑戦してみませんか。 当社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。 会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れ、より信頼性の高い社内 IT 環境を常に追求し続けています。 これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に関わることができ、技術力を磨いていける環境があると思います。自ら手を動かすことが好きなコーポレートエンジニアの皆さん、ぜひご応募お待ちしております。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ