従業員100名以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(155ページ目)
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従業員100名以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web・アプリの運営経験 2年以上 ・KPI管理経験 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・プレイヤーとして企画や分析、改善を行っていきたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施 ・施策の数値分析と改善 ・お知らせ作成、SNS運用 ・社内外の関係者との連携 OTOBANANAをより盛り上げていただくためのイベントやキャンペーン施策を企画・実施していただきつつ、一部下記のような業務をお任せする場合もございます。 ・配信者への報酬計算 ・サービス課題点の分析、改善案の提案 【仕事の特色】 当社で展開している音声配信サービス「OTOBANANA」のサービス規模の拡大に伴い、新規メンバーを募集いたします！ viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。 そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 当社では「OTOBANANA」という音声配信サービスを手掛けております。 本ポジションではOTOBANANA運営チームに所属いただき、サービス内のイベント企画をはじめとした運営プランニング業務に従事頂きます。 もともとアダルト音声の配信が主でしたが、より幅広い層に音声配信を楽しんでいただくため全面的な機能のリニューアルを行い、さらなるサービスの成長のため邁進しております。 とはいえ、現在の組織体制（メンバー3名（PDM・リーダー1名、運営2名））ではマンパワーが不足している状態です。 小規模なチームになりますので、本ポジションでは、 新規イベント・キャンペーンの企画立案から実施をはじめ、数値や課題の分析から改善案の提案、SNS運用といったプランニングに関連する業務 を幅広くお任せいたします！ OTOBANANAと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかを満たす方 ・サーバ又はストレージに関する設定または運用経験（LinuCレベル1程度のlinux知識） ・ネットワークの運用／保守経験（CCNA程度のネットワーク知識）
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 当社が提供するサービス及びお客様のシステムの運用保守業務全般を担い、SLA/SLO及びKPIの達成に貢献する 【主な業務】 ・インシデント/アラート/問い合わせ時のクローズに向けた調査、復旧対応 ・早期解決に向けた運用業務上での改善対応 【具体的なアサイン（予定）業務】 ※ご経験も考慮し、下記業務のいずれかでご活躍いただく予定です ・アラート検知時の復旧に向けた対応(切分/復旧措置、顧客対応、ベンダー対応) ・顧客問い合わせ時の解決に向けた対応(切分/解決措置、顧客対応、ベンダー対応) ・システムの保守対応(設定変更作業、機器リプレイス、バージョンアップ作業) ・新サービスリリースやシステム増設前での運用業務の受入 ・主体的な運用改善業務(不要アラート削減や業務自動化に向けた取り組みや開発要望起案) ・技術スキルの習得(資格取得、上記業務を行う上で必要なスキル) 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 お客様にサービスをいかに安定してご利用いただくかを第一に考え、保守業務の実行と改善対応の主体的なリードをします。システムを運用する為の技術力はもちろん、お客様や社内部署など様々な人と情報共有しながら業務を行うことも必要です。 これによりエンジニアとして必要となる顧客ニーズ、技術力、対応力、コミュニケーション力を幅広く身に着けることができます。 【体制・環境】 当社オフィスまたはデータセンター内にある運用監視室での勤務となります。 ※障害対応等で夜間対応が発生する可能性もございます。 【成長環境について】 入社後、当社で用意しているクラウド/ネットワークの教育カリキュラムを実施しただき、幅広い知識を身に着けていただきます。スキルや業務習熟にともない、先輩社員のフォローのもとで新サービス・新システムの導入業務を行っていただきます。 将来的にはデータセンター・クラウドインフラを支える、全国規模のバックボーンネットワークの設計、構築、運用業務への異動も可能です。
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- 正社員
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必須条件 ・PHP,C#,Python,Javaいづれかを用いたシステム開発 ・FWを用いたシステム開発経験 ・AWS・Google Cloudへの興味・関心 ※システムエンジニアやプログラマなど、ポジションはご希望を考慮します ＜学歴補足＞ 高卒以上 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 AWSを中⼼に、お客様のニーズに合わせたWebアプリケーションを開発します。 主に設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。 また、スキルに合わせて将来的に要件定義などを行うことも可能です。 自社開発案件がメインのため、上流工程から携わる機会も豊富にあります。 お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができます。 最新のAWSサービスを活用し、多種多様なプロジェクトに関わることで、幅広いスキルを習得し、エンジニアとして成長できる環境です。 【担当案件例】 ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等) ・某通信会社の5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社内開発案件がメインのため、上流〜下流まで一貫した開発工程へ携わることができる ・裁量労働・テレワークを導入しているので、ライフワークに合わせた働き方も可能 ・多種多様なお客様に向けたモダンなアプリケーションの要件定義・設計・開発業務ができる ＜開発環境＞ 言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/ フレームワーク: Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ: Node.js インフラ：AWS, Google Cloud, Azure ＜その他参考ページ＞ 中途採用説明会：https://cloudpack.jp/event_list/recruitment/ 社員インタビュー：https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ データで見るアイレット：https://www.iret.co.jp/recruit/data/ 福利厚生：https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/ エンジニアのキャリアアップ支援：https://www.iret.co.jp/recruit/career/ エンジニアブログ：https://iret.media/tech ＜会社についての詳細＞ ■システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。 アイレットは2013年にAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■アイレットの雰囲気・社風 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。
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- 交通費補助
必須条件 ・PythonまたはGoを用いた開発経験がある方（目安：2年以上） ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・最先端の開発環境でキャリアを積みたい方 ・働き方を改善したい方
想定年収 480～550万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 当社イノベーションサービス本部（自社勤務／客先常駐無）にて、クラウド環境を活用した、バックエンド開発（IoT等）に幅広く担当していただきます。「Python」「Go」がメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境になります。 ■具体的には： ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど） ・アーキテクト業務 ※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例： ・住宅関連のIoT製品の開発 ・大手レストラン向けキャッシュレスサービス ・子供／高齢者向け見守りサービス ・飲料販売メーカー向けIoT製品の開発 ■プロジェクトの特徴： ・開発／実装だけでなく、インフラ構成やシステム検討や提案／アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。 ・クラウド環境での開発が可能です。 ・プライム案件が多く、上流工程までチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴（エンジニアファーストな環境）： エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。また、当社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。 ■配属組織： ◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。 ◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・事業戦略立案、市場分析の実務経験（3年以上） ・データ分析スキル（Excel、SQLなど） ・プロジェクトマネジメント経験 ・戦略的思考力と分析力を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
想定年収 889～1,246万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・事業戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・市場分析と競合調査 ・新規事業開発の企画と推進 ・経営陣への戦略提言 ・部門をまたいだプロジェクト管理 入社後は、顕在化した課題に対する施策の企画と実行を担当し、長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題を特定し、それを基に事業戦略の立案と実行に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■サービスについて 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で2年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 通期決算説明資料」（2024年7月11日発表） ※3：デロイト トーマツ ミック経済研究所「驚異的な成長を続けるクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2023年11月号） ■組織ミッション 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 ■募集背景 事業の拡大や新規プロダクトのリリースに伴い、「Bill One」事業の成長を加速させるための施策の立案と実行が急務となっています。これまでの「請求書受領」領域に加え、「請求書発行」や「経費精算」領域へも事業を拡大していく中で、事業戦略の立案からフロント組織のインセンティブ設計まで、多角的な取り組みが必要です。 このような背景を踏まえ、「Bill One」事業のさらなる成長を支える企画立案を担うポジションを募集します。 ■本ポジションの魅力 やりがい ・中核事業の戦略立案から実行まで、すべてのプロセスに関わることができます。 ・経営層と協力しながら、ダイナミックなミッションを担うことが可能です。 キャリアステップ 成果や適性、志向に応じて、多様なキャリアパスが選べます。 業務：事業企画から経営企画や投資戦略へ ポジション：メンバーからスペシャリスト、またはマネジメントへ ■組織構成 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
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必須条件 ・事業戦略立案、市場分析の実務経験（3年以上） ・データ分析スキル（Excel、SQLなど） ・プロジェクトマネジメント経験 ・戦略的思考力と分析力を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
想定年収 889～1,246万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・事業戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・市場分析と競合調査 ・新規事業開発の企画と推進 ・経営陣への戦略提言 ・部門をまたいだプロジェクト管理 入社後は、顕在化した課題に対する施策の企画と実行を担当し、長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題を特定し、それを基に事業戦略の立案と実行に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■サービスについて 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で2年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 通期決算説明資料」（2024年7月11日発表） ※3：デロイト トーマツ ミック経済研究所「驚異的な成長を続けるクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2023年11月号） ■組織ミッション 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 ■募集背景 事業の拡大や新規プロダクトのリリースに伴い、「Bill One」事業の成長を加速させるための施策の立案と実行が急務となっています。これまでの「請求書受領」領域に加え、「請求書発行」や「経費精算」領域へも事業を拡大していく中で、事業戦略の立案からフロント組織のインセンティブ設計まで、多角的な取り組みが必要です。 このような背景を踏まえ、「Bill One」事業のさらなる成長を支える企画立案を担うポジションを募集します。 ■本ポジションの魅力 やりがい ・中核事業の戦略立案から実行まで、すべてのプロセスに関わることができます。 ・経営層と協力しながら、ダイナミックなミッションを担うことが可能です。 キャリアステップ 成果や適性、志向に応じて、多様なキャリアパスが選べます。 業務：事業企画から経営企画や投資戦略へ ポジション：メンバーからスペシャリスト、またはマネジメントへ ■組織構成 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 【iOS】 ・主務として2年以上のiOSアプリ開発の経験 ・App StoreへのiOSアプリのリリース、運用経験 ・iOSアプリ開発におけるアーキテクチャ設計経験 【Android】 ・主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験 ・Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験 ・Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験 【共通】 ・Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築・運用経験 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他職種との円滑なコミュニケーション能力 ・翻訳ツールなどを使いながら、英語での業務上のコミュニケーションが取れること ・AppleやFirebaseなど、依存するプラットフォーム情報のキャッチアップを行い、プロダクトの安定運用を推進できること ■求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 iOS、Androidそれぞれで開発を行っております。 ※ご経験に応じて、iOS、Androidいずれかにて以下業務をご担当いただきます 【iOS】 ・to C 向け既存iOSアプリの開発・運用 -App Storeへのアプリの公開 -日々更新される技術へのアップデート -インシデントへの対応 ・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 【Android】 ・to C 向け既存Androidアプリの開発・運用 -Google Play Storeへのアプリの公開 -日々更新される技術へのアップデート -インシデントへの対応 ・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 【仕事の特色】 ■マネーフォワードホームについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社：https://corp.hm.moneyforward.com/ ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ■プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 ■募集背景 「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。モバイルプラットフォーム(Android/iOS)上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、モバイルアプリケーション(Android/iOS)の設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。 我々のチームでは、モバイルアプリケーション(Android/iOS)開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なモバイルエンジニア(Android/iOS)としてのキャリアを積むことができます。 さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。 加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！ ■技術スタック ・言語： -iOS: Swift, Objective-C -Android: Java, Kotlin -Flutter: Dart ・ライブラリ・フレークワーク： -iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift -Android: Jetpack Compose, Dagger Hilt, Android Architecture Component -Flutter: Provider, Riverpod, Freezed ■環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・お客様品質を考えることができる ・テストチームのリード経験がある（3年以上） ・QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる ・テスト計画を立案できる ・テスト技法を適切に使用したテスト分析/設計ができる ・開発者と品質の話ができる ・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験 ■求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・『マネーフォワード QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUE』 に共感いただける方 https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/06/01/mvv-in-qa-engineers/ ・ビジネスや組織のスケールを意識しながら仕事ができる ・挑戦することにポジティブ ・自ら組織を横断して業務を行える ・自らの力で問題解決しようとする姿勢 ・他部署と円滑なコミュニケーションをとることができる
想定年収 641～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 テスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務を始め、組織立ち上げ〜マネジメントまで、幅広く業務を担っていただきます。 ・機能要求やデザインのレビュー ・品質分析、品質改善 ・テストプロセス改善 ・開発プロセス改善 ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・業務効率改善 ・自動化の方針策定 【仕事の特色】 ■募集背景 マネーフォワードが提供するサービスは多岐に渡り、それぞれが非常に早いスピードで開発され、リリースされています。今後もお客様にとって価値のあるサービスを期待以上の品質でより早く届けるために、品質保証への取り組みは非常に重要なものと考えており、QAグループの拡充を進めております。 今回、個人向けサービス『 マネーフォワードME 』『 マネーフォワードプライベートバンク』のQA業務をお任せ致します。、 これまで同サービスにおいてプロダクトリリースに必要なQA業務はソフトウェアエンジニアと業務委託の方にて対応してきましたが、スクラム開発にてリーンにリリースを行っていくにあたり、QA組織の立ち上げを行うことになりました。 QA組織の立ち上げ期において、一緒に課題に立ち向かい、更なるユーザー増と顧客満足度の向上を目指してくれる、QAエンジニアの方にジョインいただきたいと思っております。 ■マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社：https://corp.hm.moneyforward.com/ ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ■現状の課題と今後の展望 マネーフォワードMEはプロダクトの変革期に伴い、組織拡大を進めております。それにより既存のQAプロセスではアジリティや品質に課題が出る可能性があると考え、QA体制の強化が必要な状況です。 また、マネーフォワードプライベートバンクは、現在、新規プロダクト開発を行っており、QAエンジニアの強化が必要です。 それぞれプロダクトフェーズは異なるものの、プロダクト開発チームと一丸となり、仕様検討からの開発プロセスに携わっていただき、マネーフォワードME、マネーフォワードプライベートバンクの品質向上およびアジリティ最大化を狙いたいと考えております。 ■環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・実務上のトレードオフを踏まえつつ、コストとパフォーマンスを意識してシステムを構築する能力 ・開発チームの技術リードまたはマネジメント経験 ・STORES が目指す世界やミッションへの共感 ・信頼性、拡張性、保守性の高いコーディング、設計ができる ・広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる ・自ら改善案を出して実行できる ・非定型な課題に対しても、他者を巻き込みながら解決ができる ・必要に応じて泥臭くやり切れるマインド
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・各プロダクト、社内CRMツール、社内オペレーションツールからデータソースをデータ基盤に集約する ・データ活用促進のためのデータ設計や自動化などの仕組み作り ・社内で利用されるBIツールや社内CRMツールへのデータ提供のための開発・運用 ・データ基盤のセキュリティ対策、運用 ・データガバナンスも含めた社内のデータ活用のための指針作り 【仕事の特色】 ・成長市場での影響力 日本における中小企業の割合は約97%と言われており、STORESは提供プロダクトを通じて中小企業の事業成長を支援をしています。データエンジニアとして、その成長を支える基盤を構築することで、企業とユーザー双方に直接的な影響を与えることができます。 ・クロスファンクショナルなチーム データアナリスト、プロダクトマネージャー、マーケター、セールス、経営企画など、様々な専門家と協力してプロジェクトを進めるため、多角的な視点を養うことができます。 ・プロダクト開発に携わることができる 実際の事業会社さまが利用するプロダクトの開発に関与し、データを活用したサービスの開発に携わることができます。 ・STORES 全社のデータ基盤の構築に深く関わることができる 事業責任者や経営陣と連携して、データガバナンスのルールづくりから携わり、会社全体のデータ基盤をリードできます ＜開発環境＞ ・開発言語 : Shellscript, Python, Ruby ・クラウドサービス : Google Cloud, AWS ・インフラ・ミドルウェア: Docker, Kubernetes, Terraform ・データモデリングツール: dbt(dbt Core) ・その他: GitHub, esa, Slack
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 5名以上の内製開発におけるリーダーの経験、PL経験3年以上。 ・プロジェクト課題の解決経験 課題抽出と、問題解決力・コミュニケーション能力を発揮し、社内外のプロジェクトの課題を解決した経験 ・要件定義、設計、など上流工程の経験 顧客との折衝を通じてシステム要件を整理した経験 ・PJにおける各種計画書の作成経験 PJ計画書、試験計画書、リリース・移行計画書、スプリントプランニング等。 ・WEBやスマホアプリケーション開発の経験 5年以上の開発経験。開発メンバーの成果物レビュー経験
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 当社はセブン＆アイグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。 配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のPLとして活躍いただける方を募集します。 【仕事の特色】 【補足 当社の位置づけと背景】 ・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。 今後のセブン＆アイグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。 【事業/仕事の魅力】 ・セブンイレブンアプリや7NOW、金融システムなど、知名度の高いシステムの企画/開発に携わることができます。 ・セブンイレブンアプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。 ・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発 など 【仕事の特色】 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【このポジションで働く魅力】 ・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーション開発の実務経験5年以上お持ちの方 下記いずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・JAVA,PHP,JavaScript
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 要件定義などの企画の段階からプロジェクトに参画頂き、アプリケーション（API、バッチ等のバックエンド）の実装\/設計を中心にご担当頂きます。 入社後は10名ほどのチーム体制でプロジェクトに参画し、スキルに応じた各開発フェーズを担当していただきます。 【仕事の特色】 セブン＆アイが提供しているスマホアプリのバックエンド開発エンジニアを募集致します。 【仕事の魅力】 ・実装に加えて、企画・体験設計・要件定義などの上流工程もご担当可能です。 ・経験の浅い社員からベテランまで、様々なメンバーが在籍。わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験 3名以上の内製開発におけるリーダーの経験 ・プロジェクト課題の解決経験 課題抽出と、問題解決能力・コミュニケーション能力を発揮し、プロジェクトの課題を解決した経験 ・要件定義、設計など上流工程の経験 顧客との折衝を通じてシステム要件を整理した経験 ・WEBやスマホアプリケーション開発の経験 5年以上の開発経験。開発メンバーの成果物レビュー経験
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 当社はセブン＆アイグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。 開発のPLとともに、配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のサブPLとして活躍いただける方を募集します。 【仕事の特色】 【補足 当社の位置づけと背景】 ・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。 今後のセブン＆アイグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。 【事業/仕事の魅力】 ・”セブンイレブンアプリや7NOW、金融システムなど、知名度の高いシステムの企画/開発に携われる” ・セブンイレブンアプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。 ・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・WEB開発経験3年以上(言語不問) ・プロジェクト推進経験 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きに、粘り強く仕事に取り組める方 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方 ・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方
想定年収 510～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 2021年から内製開発のトライアルを開始し、本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・ソフトウェアの設計、開発、テスト、運用保守 ・新しい機能の提案と開発 ・既存のコードメンテナンスと改善 ・チームと協力してプロジェクトの進行サポート AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 ■担当プロジェクト 顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットしています。 例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) 【仕事の特色】 ■企業の魅力 当社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。そこで、まずはデジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。システム開発は外注をしていましたが、ビジネススピードに合わせた開発体制を構築するために内製開発組織を立ち上げました。 ■チームミッション ・デジタルサービス提供のスピード化 ・柔軟な改善対応によるPDCAの高速化 ■募集背景 組織組成し活動を行ってきていますが、理想のアウトプットに到達できていない状況であり、更なる増員を行っています。これまでのやり方に捉われず、より良い開発組織を目指しています。中心メンバーとして活躍できる方を募集しています。 ■得られるスキル ・これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。 ・ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。 ■開発環境 AWS、Python、React、Vue.js ■メンバー構成 チームリーダー1名 スクラムマスター1名 メンバー3名
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・営業もしくは販売で数字を追ったご経験のある方(目安：2年以上) ・運転免許 ・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方 ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 船橋駅 (千葉県)
会社概要 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 具体的には… ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※その他関連業務も発生します。 【仕事の特色】 【船橋支店について】 営業3名・リク3名の小規模支店になります。 規模が小さいからこそフラットに意見を出し合っており、1人1人の影響力が大きくそれぞれの意見・提案が反映されやすい環境です。アットホームな雰囲気でチームワークに優れており、聞きやすい・相談しやすい環境からも業界未経験者でも活躍しやすい環境です。 エリア柄、自身で獲得した求人を自身で面談した求職者へ紹介するという1人完結のケースも多く、行動量がそのまま結果に結びつくケースも多いです。営業の裁量権は大きいため、主体性を持って自走できる方を歓迎します。 研修の後、月に10～15名の求職者を担当いただく予定です。 【仕事の魅力】 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。(コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております) クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 その中で、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、当社の事業の柱となっています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 営業部の中で1番規模が大きく(社員の50％以上が薬剤師事業部所属)、切磋琢磨できる環境です。ご入社いただく方には、営業で実績を出すことは勿論ですが、前職のご経験やご自身の考えを活かし、既存社員に気づき・学びを与えてくださることを期待しています。フラットな環境で挑戦・協働し、最大効果を生み出していきたいと思っています。 【入社後研修について】 入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください 【企業の魅力】 ■日本調剤グループとの内部取引は0.5%で、親会社に依存しない構成になっています。 ■Pマーク取得・職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得(3種とも取得しているのは全国で16社のみ) ■高品質のコンテンツを派遣社員や求職者、経営者に提供し、付加価値の高い人材の育成からも医療業界に寄与しています。 ■外部調査で以下の称号を獲得しています。
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