従業員100名以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(148ページ目)
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従業員100名以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 プロジェクト責任者 ・リーダークラスでのマネジメント経験3年以上のご経験 ・案件規模「3人月×3ヶ月程度(計10人月)」を2つ以上並行して担当のご経験 ・他者を巻き込めるコミュニケーション能力 ・早期のキャッチアップ能力 ・クラウドサービスや最新技術に対する興味・熱意
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発までの“全工程”のプロジェクト管理を主にご担当いただきます。 ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導くのがミッションとなります。 １）プロジェクト責任者 ・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理 ２）要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理 ３）プリセールス担当 ・提案、見積、プレゼン 【仕事の特色】 ◆募集部署 データアナリティクス事業本部 ■働き方 ・２～３案件を兼務となります。 ・プロジェクト計画に基づいて、お客様と討議を重ねながら管理を行います。 ・標準の管理ツールとしてBacklogが準備されています。 お客様に合わせて他のツールを使用することもあります。 ■得られる経験 ・多業種のデータ分析基盤の知見 特定の業種に偏っておりませんので、さまざまな業種のデータ分析基盤に関わることが できます。 ・プロジェクト管理におけるノウハウ ・社内でプロジェクト管理におけるノウハウ構築を進めております。 ・PM同士の情報共有もあり、ノウハウの流用が可能になってきます。 ・データ分析に関する各種アーキテクチャのノウハウ ・PMもアーキテクチャに関してエンジニアと議論します。その中で技術的な要素についても 理解を深めることが可能です。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・WEBアプリケーション開発の実務経験 （クラウド、サーバー、フロントエンド、データベース開発など全体的なスキル） ・自社サービスの企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能の改修） ・技術チームと連携し、プロジェクトをリードできる能力
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 - 生成AIを活用した業務推進施策, 機能の考案と実行 - 生成AI技術を活用したWEBアプリケーションの設計・開発 - プロンプトチューニング, RAGなど手法の選定と実装 - 自社サービスの新規機能開発や既存機能の改修 - チームの技術力を高めるためのコーディングレビューや知識共有 【仕事の特色】 【当社について】 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつずつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 【募集の背景】 当社では、生成AI技術を活用した書類の読み取りや自動化ソリューションの開発を進めています。 これまでは副業メンバーを中心にプロジェクトを進行してきましたが、生成AI技術の重要性が増す中で、専任チームを組成し、技術開発に本格的に取り組むため、生成AIエンジニアの募集を開始しました。 このポジションでは、最先端の生成AI技術をビジネスに活かし、大きなインパクトを与えることが期待されています。 【当ポジションの魅力】 - 急速に進化する生成AI技術の専任エンジニアとして、幅広いキャリアを築くチャンスがある - 生成AIをビジネスに応用し、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事ができる可能性が大いにある 生成AI技術に興味があり、次のステージでスキルを伸ばしたいと考えている方と一緒に仕事ができればと考えています。
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必須条件 ・AWSの利用経験 ・お客様との窓口 / 折衝経験 ・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログ等）を重視できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っております。圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客様に「おまかせ」してもらうことがミッションです。 業務としては大きく3つございます。（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します） ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 AWS事業本部 コンサルティング部 ◆働き方 / 得られる経験 多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストになることができます。 また、当社ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。 手に入れた知見はブログでアウトプットし、チームメンバーやお客様、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験ができます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。
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必須条件 インフラ設計・構築業務のご経験 ・Google Cloudの利用経験 ・Google Cloud 認定資格 (Professional Cloud Architect) 相当の知識 ・お客様との折衝経験 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログ等）を重視できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Google Cloudに最適化したアーキテクチャのコンサルティングからGoogle Cloudインフラ環境構築までをご担当いただくポジションです。 Google Cloudのプロフェッショナルとして、クライアントが抱えるビジネス/システム課題を解決し、クライアントのビジネスを成功に導いていくことをミッションにおいております。 クラスメソッドはGoogle Cloudにおいても高いレベルのスキルと実績が認められており「Google Cloudプレミアパートナー認定（Sellエンゲージメントモデル）」を取得しております。「Google Cloud Partner Top Engineer 2024」にも社員7名が選出されており、高い専門性をもったメンバーとともに技術に磨きをかけていけるポジションでございます。 具体的な業務としては下記になります。（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します） ■Google Cloudインフラに関するコンサルティング お客様から課題をヒアリングし、システム構成提案をはじめとしたGoogle Cloudにおけるコンサルティング全般を行っていただきます。 プロジェクトの対応範囲はGoogle Cloudの導入支援に始まり、Compute Engineを使った基本的な構成から、Cloud Runを利用したサーバーレス構成・CI/CD・セキュリティまで多岐にわたります。 ■Google Cloudインフラに関する設計・構築 より具体的なGoogle Cloudに関するパラメータの設計や構築を行います。 Google Cloudの活用方法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案しており、ネットワーク・バックアップ・セキュリティ・可用性・監視・CI/CD・運用設計まで一貫して携わることができます。 構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化しております。 ■オンボーディング/スキルトランスファー お客様により良くGoogle Cloudをご活用いただくために、オンボーディングをはじめとして、スキルトランスファーに関しても積極的に行っていただきます。お客様のビジネスを成功に導く攻めのITの実現に向けて各側面からの支援を行います。 【仕事の特色】 【働き方・得られる経験】 ・お客様はWeb系からエンタープライズ系まで、業種を問わず多岐にわたります。様々な案件を経験することでGoogle Cloudのスペシャリストになることができます。 ・Google Cloudを自由に検証できる環境があり、最先端の技術・サービスを実際に試していくことで自身の技術力を磨いていくことができます。 ・手に入れた知見は積極的にブログでアウトプットしていこうという文化です。技術情報を発信することで、チームメンバーやお客様、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験ができます。 ・100%自社受注（プライム）案件です。課題ヒアリングからソリューションまで自身の手でダイレクトにお客様ビジネスの支援をしていくことができます。
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必須条件 ・法人向けITソリューション営業経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 クラスメソッド最大の強みであるAWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」を中心とした提案営業を推進して頂きます。その他にも、マルチクラウド活用支援、自社サービスや各種アライアンス製品の提案により、お客様の抱える課題を総合的に解決する提案営業を推進して頂きます。 本ポジションはマネージャー候補として、マネジメント業務も行っていただくことも想定しております。 【仕事の特色】 【クラスメソッドメンバーズとは】 お客様企業がAWS活用で直面する、コスト課題、セキュリティ課題、ガバナンス課題等を解決する総合支援サービスです。4000社を超える企業様に導入頂いており、市場からも高い評価を得ているサービスです。 ＜求める役割＞ ・顧客担当者 / キーマン / CxOとの関係構築 ・IT課題 / 事業課題のヒアリングをもとにしたAWSおよびその他ソリューションの提案 ・アカウントプランの作成と実行による半期及び年間の売り上げ目標の達成 ・営業数値の管理 ・成果最大化に向けた課題抽出 / 業務改善の実行 ・メンバーマネジメント / 育成 ■働き方・得られる経験 【AWS に関する専門的な知識と提案スキル】 クラスメソッドには高い技術力を持つプロフェッショナルが集います。 その強みを顧客に伝えるためには営業メンバーも、新しいテクノロジーに対する高いアンテナをはる必要があります。 営業活動や社内勉強会、また内外のイベントを通じ、AWSに関する専門的な知識や質の高いITの知見を得ることができます。 【働き方の選択によるセルフマネジメント力向上】 クラスメソッドではリモートワークを中心とした自由度の高い働き方が実現されています。 タイムマネジメントはもちろんのこと、様々な社内ツールを駆使し、最も効率の良い働き方を常に考え実践することで、高いセルフマネジメント能力が身につきます。 【顧客ビジネスへの課題提起、解決能力】 仕事はエンドユーザー企業と直接取引のみです。 大手事業会社の事業企画に関わる機会はもちろんのこと、事業部門やIT部門担当者様の想いや課題を直接感じ解決でき、大きなやりがいと経験を得ることが出来ます。 また、クラスメソッドの事業は非常に早いスピードでスケールしています。 急成長する組織とともに自らの成長を実感することが出来ます。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - 認証・認可技術への積極的な興味と知識習得の意欲 - 認証・認可を利用するユーザー管理基盤への興味 - OAuth 2.0 / OpenID Connectの各種フロー利用コードの実装経験 - セルフマネジメントを前提にプロアクティブに行動できる方 - 学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方 - 謙虚さ、尊敬 、信頼を持ち、他職種とも適切なコミュニケーションが取れる方 - 顧客・市場のビジネスにプロダクト開発を通じて貢献したい方 - 変化を楽しみながら改善活動を進められる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 マイクロサービスアーキテクチャで構築されたEC / CRMプラットフォーム[「prismatix」])において、プロダクトの中心部で重要な役割を担っている「認証・認可サービス」の開発をご担当いただきます。 認証・認可サービスはOAuth 2.0とOpenID Connectの認証・認可機能に加え、EC / CRMのユーザー管理基盤に必要な機能を備えています。 このポジションのミッションは、認証・認可の仕様を積極的に把握し、prismatixの認証・認可サービスへの機能追加を行い、安全性、信頼性、使用性を向上していくことです。 Webサービスにおいては不可欠な仕組みである「認証・認可」の仕様について熟知し、実際のプロダクトを設計・開発・運用していくことを通じて、ビジネスに価値を提供することはもちろん、 専門性が高くレアなスキルとキャリアを獲得していくことができるポジションです。 prismatixは複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。 それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、ショッピングカート、注文管理、決済などEC領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスはJavaとSpring Bootで構成されたDockerコンテナをECS上でホストし、データストアにはRDSやDynamoDBなどマネージドサービスを採用しています。 いわゆるECサイトやモバイルアプリのようなフロントエンドアプリケーションはサービスとしては提供せず、データストア / ビジネスロジックのみを提供するシステムの形態は、 昨今「ヘッドレスコマース」という言葉で知られるようになってきました（prismatixでは「エンゲージメントコマース」という言葉で表現しています）。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な専門スキルを持つメンバーが在籍し、 それぞれの専門領域で貢献しながらプロダクト全体の開発・運用に取り組んでいます。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、 時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 【仕事の特色】 ■配属部署 産業支援グループ 小売流通ソリューション部 ■働き方/得られる経験 - OAuth 2.0 / OpenID Connectを中心とした認証・認可についての深く実践的な知識 - 認証・認可を専門に担当するサービスの開発経験 - ユーザー管理基盤に求められる要件や機能、品質の知識 - マイクロサービスアーキテクチャによる大規模サービスの開発・運用経験 プロジェクトを進める中で最先端のマーケティング、それを支えるアーキテクチャなど、新しい知見や技術に業務を通じて触れることができます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - データベースに関する基礎知識（RDBMS、SQL） - データ分析や最新技術に対する興味 - 顧客やチーム内外とのコミュニケーションを円滑に行える能力 - セルフマネジメント能力 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 新しいことに意欲的にチャレンジできる方 - 顧客視点をもってコミュニケーションが取れる方 - 探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Alteryx / Tableau（データ活用ソフトウェア）を導入される顧客への技術コンサルティングを担当していただきます。 ■業務目的 - 顧客がAlteryxやTableauを活用できるよう技術支援を行うこと ■具体的な業務内容 - 導入を検討している顧客への技術提案 - QA対応（必要に応じベンダーへの問い合わせも含む） - サンプルデータやプロトタイプの構築 - 技術的課題の解決方法提案 - 技術ブログでの情報発信 【仕事の特色】 ■働き方/得られる経験 - データ分析関連の技術に関する知見を得られます。 - 顧客ビジネスの成功に貢献し、ともに成長することができます。 - ビジネス課題に合わせて他のプロダクトにも挑戦いただく機会があり、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 3年以上のモダンな技術スタック（フロントエンドまたはバックエンド）の開発経験 Gitを用いたコード管理の経験 ペアプログラミングやコードレビューの経験 顧客との技術的折衝の経験 お客様と一緒に技術的なチャレンジを楽しめる方 新しい技術や環境に積極的に取り組み、提案や改善を自主的に進められる方 Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感し、自律的に行動できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 コンテナ技術、CI/CDの導入支援 内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー 既存アプリケーションのモダナイズ支援 お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【仕事の特色】 ■働き方 / 得られる経験 設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・3年以上のモダンな技術スタックでのフロント開発またはバックエンド開発の経験 ・Gitでのコード管理経験 ・ペアプログラミングやコードレビューの経験 ・要件整理ができる方 ・能動的に案件を進めていける知識 ・経験・バイタリティがある方 ・新しい環境・技術に積極的に取り組める方 ・受け身にならず、自律的に提案や改善を進めることができる方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 お客様の課題に対し、インフラ部分を含めたアプリケーションのコンサルティングを行い、お客様がアプリケーションを内製開発できるようになることがゴールです。 ・コンテナ技術、CI/CDの支援 ・顧客への内製化支援 ・アプリケーションの設計・実装支援 ・既存アプリケーションのモダナイズ支援 ・顧客に対するスキルトランスファーの実施 【仕事の特色】 ■働き方 / 得られる経験 ・設計から実装までお客様と一緒に進めることができる ・言語、フレームワークなどを自ら選定できる ・モダナイズの経験を積むことができる ・AWSに詳しいクラスメソッドメンバーと協力しながらアプリケーションレイヤーの実装 ・コンサルティングができる
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - ソフトウェア開発の実務経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - 静的型付け言語を用いたコーディングの基礎的な能力 - RESTfulAPI の設計・実装経験 - RDBMSまたはNoSQLを用いたデータベース設計・実装経験 - クラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）に関する基礎的な知識 - 基礎的なネットワークやセキュリティの知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - IaC や CI/CD に関する知識、使用経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - 顧客と直接会話してプロダクトの方向性を決めていきたい方 - 案件獲得の段階から、プロジェクトに積極的に参画したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主に AWS を活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 AWS の各サービス（Amazon API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon ECS など）をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、サーバーサイドだけでなく、フロントエンドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 サーバーサイドエンジニアは、プロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティングに対する知識とリーダーシップを発揮し、インフラの設計・構築からアプリケーションの設計・実装、リリースまでを担当します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に入り、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリ、ネイティブアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - フロントエンド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT) ・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方 もしくは ・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方 ・主体的に考え行動できる方 ・長期的に就業を望む方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【部署の役割】 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。 ①戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 ②計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 ③部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 本求人は②である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。 【仕事の特色】 【業務の魅力】 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。 第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 【部の雰囲気】 ■正社員・契約社員：5名 (2024年5月時点) 30代が中心の組織です。 公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。 【リンク集】 当社のより詳しい情報は下記をご確認ください。 ＜IR情報＞ https://www.nihon-ma.co.jp/ir/ ＜企業理念/パーパス/フィロソフィー＞ https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html ＜社員紹介＞ https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
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- フレックス制
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必須条件 ・営業・接客・インサイドセールス・コールセンターなどにおけるマネジメント経験 ・アパレルでの店長のご経験がある方 ・飲食店でのアルバイトのマネジメント経験がある方 ・金融機関でフィールドセールスのご経験がある方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ・KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務（KPI管理や1on1など) ・コール先のリサーチや情報開拓 ・担当営業部門と協力しコール先選定や企画・実行 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積や業務改善 ※SVのコールについて 研修期間はコールもしていただき、実践からも学んでいただきますが、 その後SVとしてコールするか否かは、個人の裁量に任せております。 【仕事の特色】 【部署の仕事内容】 インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、 主に3つの業務に取り組んでおります。 ■当部の業務内容 ① アウトバウンドコール ② インバウンドコール（お問い合わせ対応） ③ DM送付 本募集では、①アウトバウンドコールに取り組んでいただけるSV担当を募集いたします。 【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は9000件を超えました。しかし、M&A案件を見つけるためには、最初の新規顧客開拓が非常に重要です。 そのため、私たちはインサイドセールス部のスーパーバイザー（SV）として、チームビルドとマネジメントを通じて、成果を上げることにコミットできる人材を募集しています。 【インサイドセールス】 インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種であり、国内でも非常に需要が高まっています。 営業の生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。 【業務の魅力】 ・コール先の選定やトークスクリプトの内容なども、担当の営業部門と協力して企画し、実行に移すことが出来るため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。 ・当社では、SalesforceやMarketing Autmationを活用しているため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことも可能です。 ・マネジメント手法に関しても、SVの裁量に任せているので、チーム内での取り組みも自由に企画して、チームビルディングしていただけます。 上長と一緒に、担当チームへの教育体制についても考えていきます。 【働き方】 ■勤務時間 ・20時以降の残業や45時間以上の残業は部長への申請が必要です。 ・生産性高く働くことにこだわりを持っております。 ■ノウハウの共有 ・8年前に当部が出来てからコール分析や顧客管理を徹底して行っているため、数字メイキングに関してのノウハウはかなり蓄積されています。 ■DX化 ・全員でナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。 ・会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進し、 業務ではSalesforce・teams・Zoom等のアプリケーションを最大限活用しております。 【研修体制】 ・入社後、丸1カ月は座学とOJTで部内研修を行っております。 ・営業部へのトスアップ方法や連携に関するオペレーションは仕組化できているため、既にルールとして決まっていることは研修期間中にきちんと勉強して頂くことが可能です。 【メンバー】 部長1名、リーダー3名、社員5名と派遣スタッフが約40名程在籍しています。 ▼ISR部は20代から60代後半までの方が所属し多様性のある部署 https://colors.nihon-ma.co.jp/post/people-takebayashi/ ▼女性部長 竹林が語るパーパスとは https://recruit.nihon-ma.co.jp/purpose/purpose-007/ 【未経験の方も活躍できます】 当社メンバーの中には、証券会社のリテール会社出身のSVもおりますが、全く営業経験がないメンバーもSVとして活躍しております。 アウトバウンドコールは一見難しいようにも思われますが、当社ではノウハウを蓄積してコールを型化しているため、成果が出る仕組みがございます。 そのため、営業やコールのご経験よりも、派遣スタッフの方を尊重して一緒に仕事が出来る方と、一緒に組織をスケールしていきたいと考えております。 営業のご経験よりも、派遣スタッフをマネジメントしチームビルディング出来る人を求めているため、 ◎アパレルでの店長のご経験がある方 ◎飲食店でのアルバイトのマネジメント経験がある方 ◎金融機関でフィールドセールスのご経験がある方 なども大歓迎です！
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ・主体的・自律的に仕事を進められる方 ・ユーザー視点で物事を捉えられる方 ・技術が好きで、新しいスキルや知識を前向きにキャッチアップできる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社の事業において、サーバーサイドの設計・実装・保守運用や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。 以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。 ・サーバーサイドアプリケーション開発（要件定義～設計～実装～運用） ・クライアントへの技術支援 ・システムの品質管理・改善や生産性向上のための取り組み 【仕事の特色】 ◆働き方・得られる経験 ・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。 ・多くのプロジェクトでコンテナやサーバレス、AWSをはじめとするクラウド技術を積極的に採用し、モダンな技術を用いた開発の経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・React、Vue.js、Node.js等JSライブラリを使用したフロントエンド開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ・主体的・自律的に仕事を進められる方 ・ユーザー視点で物事を捉えられる方 ・技術が好きで、新しいスキルや知識を前向きにキャッチアップできる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社の事業において、フロントエンドの設計・実装や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。 以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。 ・Webアプリやネイティブアプリのフロントエンド設計・実装 ・フロントエンド周辺におけるクライアントへの技術支援 ・ユーザー体験の設計・改善 ・サーバーサイドやAWSとの API 連携・チューニング 【仕事の特色】 ◆働き方・得られる経験 ・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。 ・フロントエンドに限らず、サーバーサイドやAWSに関する知見・経験を広げることも可能です。
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