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ColdFusionの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 10 件中1-10件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ネットワーク仮想基盤でのエンジニア経験 2年以上 ※AWSでの経験は必須ではございません <学歴補足> 高専卒以上

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    ows・言語:Ruby,Java,PHP,ColdFusion・データベース:Postgres,MySQ

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・WEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(言語、規模問わず) <マインド> 特になし

    想定年収

    500~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    主に採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」といった、既に顧客基盤を持つ自社開発100%のクラウドシステム開発の中で新機能追加や、新規開発案件を中心にお任せいたします。 より良いプロダクトを作っていくために、エンジニア部門はもちろん、部門を超えた連携をし価値あるプロダクトに仕上げていきます。 また、営業部、開発部が連携をし顧客の声を汲み取りながら、顧客満足度の高い機能、時に顧客がまだ気付かないような価値を見つけ、プロダクトをより進化させます。 <具体的な仕事内容> ・自社プロダクトの要件定義、詳細設計 ・自社プロダクトのバージョンアップ、新製品開発、運用業務 ・顧客向けのカスタマイズ開発 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ゼクウとは 「全員が前向きに、すべてを前向きにーAll Forward」 株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 大手企業を中心に、社員数が多い企業の採用担当者は、日々多くの求人応募者への対応に追われています。 当社のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートします。 企業の採用担当者は、複数の採用サイトで応募者を管理し、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、非常に煩雑な業務をされています。 採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。 これが当社の使命です。 ■ゼクウの強み 主力である採用管理システム「RPM」は、現在400社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。 業界問わずご利用頂いていますが、とりわけ採用が売上拡大に直結しやすい人材業界や、流通小売り業界、コールセンター業界の企業群から大きなな支持を得ています。 ※リリース以来、継続率99%を維持。 ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞しております。 <配属予定チーム> エンジニアは35名ほど在籍しており、20~30代前半の若手が中心です。 プロダクトのバージョンアップ、カスタマイズなどチームが分かれております。 <職場環境> ゼクウでは個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。 社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。 毎月社内イベントで社員からの発表を聞いたり、部署の垣根を超えたシャッフル出社日にはレクリエーションを実施するなど、社員同士の相互理解を深めて頂きやすい環境です。 <開発環境> ・言語     : Ruby, Coldfusion, ・フレームワーク: Ruby on Rails, fusebox ・DB      :Postgresql ・使用ツール  :Bitbucket,Slack,Backlog ・インフラ環境 :AWS、GMOクラウド

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webシステムのコーディング経験(3年以上) ・PHP、Ruby、PythonなどのWeb系言語とMySQLなどのRDBMSを用いたバックエン ド実務経験 ・JavaScriptやCSSのフロントエンド実務経験 ・Git操作、タスク管理ツール操作 ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    450~600万円

    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    (Laravel)、JavaScript、ColdFusion・インフラ:AWS、Azure・DB:Or

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■知識・スキル ・サーバーサイド:Java(一部ColdFusion) ・クライアントサイド:Angular ・ネットワーク、特にVPNに関する知識 ■マインド ・技術的なスキルを追求したい ・新技術にチャレンジしたい ・手当や教育制度が充実した環境で働きたい ・マネジメント業務に挑戦したい ・年収アップを目指している

    想定年収

    420~750万円

    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    素業務知識)サーバーサイド:Java(一部ColdFusion)クライアントサイド:Angularネット

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Linux系OS、ネットワーク、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と3年以上の実践経験 <仕事のマインド> ・顧客の個人情報を多く抱えるサービスであるため、正確性を持って一つ一つの業務に取り組むことができる ・成長企業であり、利用顧客も拡大しているため、成長意欲や主体性、柔軟性を持って仕事ができる

    想定年収

    400~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    ows・言語:Ruby,Java,PHP,ColdFusion・データベース:Postgres,MySQ

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発経験がある(開発環境、言語、学歴不問) ・最新技術を駆使した開発を経験してみたい ・事業基盤がしっかりした企業で力を試してみたい ・新しい発想ができる自由度の高い組織を作りたい ・コミュニケーション能力がある ・チームワークを尊重できる ・積極的にシステムを良くできる

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    。<開発環境>開発では、Java、PHP、ColdFusionを使用します。DBは、SQL Server

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Unix、Linux上でのプログラミング経験(1年以上が望ましい) ※言語不問 <マインド> ・技術をビジネスに活かしたい方 ・積極的にコミュニケーションをとり、自走できる方 ・チームワークを大事にする方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    フルスタックエンジニアとして案件の要件定義、実装、テスト、運用まで一貫してご担当いただきます。 同社は、1人のエンジニアが広い領域を理解し、一気通貫で課題に向き合うことが最高のソリューション提供につながるとお考えです。 エンジニアの方にとっては裁量が大きく、とてもやりがいのある仕事といえるでしょう。 <具体的な業務内容> ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発、テスト ・既存サービスの再設計、機能追加、テスト、保守、運用 【仕事の特色】 同社は独自のDB設計思想やオリジナルのデータ型を駆使し、ハイスペックを要求される顧客向けの商品を提供しています。 <ポジションの魅力> ■ 案件の進め方 エンジニアも顧客と直接連絡を取りながら開発を進めるスタイルです。直接商談するため自らの考えを顧客に伝え、それらが採用されることが多いのも特徴です。 エンジニアリングと商流を同時に感じながら、ビジネスの課題を技術者として解決していきたい方に向いています。 ■ 少数精鋭のチームと裁量の大きさ 顧客は大手企業が多いので、年齢を問わず大規模サイトを少人数のチームで担当することが可能です。 ユーザーの多い大手企業のサイトのため、処理速度の違いが顧客サイトの売上げに影響する責任のあるポジションです。 <技術に対する魅力> 検索に特化した技術を持っています。 <開発環境> ■プログラミング言語:JavaScript/SQL/HTML・CSS/Python3  プロジェクトにより:C/Rust/Java/TypeScript/Node.js ■環境・ミドルウェア:Linux(Cent OS,Red hat)/Apache/Tomcat/PostgreSQL ■その他ツール・サービス:GitLab/Ansible/AWS/Slack/JIRA/Kubernetes/Jenkins <職場環境> ・裁量労働制のため、柔軟な働き方が可能 ・エンジニアが多く、互いに教えあう文化がある ・書籍購入制度など自己研鑽に必要な経費は会社負担 ・フリードリンク、仮眠室/ロッカーあり <募集背景> 新規事業拡大のため <配属予定チーム> エンジニア数(男女割合):58名(男女比9:1) 配属予定事業部:旅行プラットフォーム事業部またはDXプラットフォーム事業部

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・管理職として組織マネジメント経験をお持ちであり、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルにて、要件定義からアプリケーション開発まで、複数回のプロマネ経験 ・社内の情報システム部門にて、要件定義やベンダーコントロール、プロマネ経験 ・コミュニケーションスキルがある方 ・チームワークを大切に考える方 ・良いシステムにすることに積極的な方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    経営企画室情報システム部のメンバーマネジメントや、各事業部ならびにベンダーとの調整業務の統括をお任せします。 情報システム部では、社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなどの構築やバージョンアップ、カスタマイズ等を担当しています。プロジェクト期間は、機能追加など小規模なものだと1週間程度、新たにアプリケーションを構築する場合などは1〜3ヶ月程度です。 ▼お任せする仕事 ・各事業部との調整 ・ベンダーコントロール ・開発ディレクション、運用 └メンバー1人1人も自分の案件を持っているため、全体の統括や組織マネジメントもお任せいたします。 ※成長企業ゆえに、新しい技術・サービスの導入にも積極的です。業務・生産性の向上につながるものであれば積 極的に投資したいと考えているため、ご自身の裁量で業務の幅を広げていただくことも可能です。 ※現在は経営企画室長が情報システム部のマネジメントを兼任していますが、入社後は組織マネジメント業務も含めて一手にお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 <システム開発への投資が増えており、組織強化のためマネージャーを募集します> 現在、情報システム部は複数のグループに分かれ、1000名以上の従業員の業務を支えています。会社の成長に合わせ、基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの改修依頼や新規開発依頼が増えています。また、売上も順調に伸びていることから、情報システムに関する投資にも積極的な状態です。こうした背景からエンジニアを増員しているため、この度組織をまとめるマネージャーを募集し組織強化を図ることになりました。 <所属部署情報> 経営企画室情報システム部は、10名前後の社員と協力会社からの派遣スタッフで構成されています。今回ご入社いただく方には、経営企画室の室長直下のマネージャーをお任せします。メンバーのほとんどが中途入社なので、すぐに馴染んでいただける環境です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発において製造、テストまでを手がけた経験 (開発環境や言語は不問です) ・Webサイトの運用や分析業務の経験を活かして企画に挑戦したい ・一部のコンテンツだけでなくサイト全体を企画したい ・モバイルに限定せず、多様なメディアに携わりたい

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの構築やバージョンアップ、カスタマイズ等をお任せします。プロジェクト期間は、機能追加など小規模なものだと1週間程度、新たにアプリケーションを構築する場合などは1~3ヶ月程度です。企画・ベンダー調整といった上流の工程から、開発ディレクション、運用まで幅広く携わってプロジェクトを進めていただきます。 ★企画・提案にも関わります! 2週間に1度の部会では、エンジニア同士で新規事業や新サービスについてのアイデアを出し合います。自分の企画は、直接会長・代表にプレゼンする機会も。「やってみよう!」と承認がおりた後は、PMとしてプロジェクトを動かします。 ★携わるシステムについて 営業支援システム、企業情報管理システム、申込書システム、人事・会計システム 等 【仕事の特色】 《入社後の流れ》 チームリーダーのもと、実務に関わりながら仕事に慣れていきます。まずは現在稼動中のプロジェクトで、プログラミングやテストといった支援をお願いします。入社後6ヶ月頃には、実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で積極的に企画・提案をしたりと、プロジェクトマネジメントを行ないながら主体的に動いていってほしいと考えています。早い段階から裁量を持って動ける環境です。周囲の先輩もその都度アドバイスをしますので、分からない事は何でも聞いて、成長していってください。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Webアプリケーションの開発((Ruby on Rails など) ※目安3年 ■マインド ・現状に満足せず、良いものを取り入れて、変化を楽しめる ・新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な仕事内容> フロントエンドまたはバックエンドを手掛けるWebエンジニアとして、HR Tech領域の新しいプロダクト群における開発に従事していただきます。HR Tech領域のトレンドを学習しつつ最新のサービス開発経験をキャリアとして積むことが可能です。また、主担当のプロダクトやサービスのみならず、個人のスキルやチャレンジ志向に応じて複数のプロジェクトに携わることもできます。 【仕事の特色】 <新規事業開発室のプロダクト例> ■pauture(パスチャー) 企業とフリーランスの間で発生する、管理業務(依頼、発注、請求 など)を一貫して手掛けるフリーランス管理SaaSです。ステータスによりタスク進捗状況を可視化することでの全メンバーへの共有や、フリーランスリスト機能によるフリーランスの一覧管理、サービス上でタスクへのアサインから請求書の発行まで行える稟議・承認機能など、フリーランスに委託する際に起こる多様な問題の解決をサポート。ユーザーからの声を早期に拾い上げ、短期間でのサービス改善へとつなげる運用サイクルを実現されています ■MAfolova(マホロバ) 株式や事業の譲り受け希望企業と、譲渡希望企業、譲渡希望企業のアドバイザーをつなげるM&Aのマッチングサービスです。譲り受け希望企業は、利用登録後に希望の買収条件などを入力。それにより譲渡希望企業やM&Aアドバイザーからの連絡を受けることができます。非公開型のサービスとして提供されており、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を知られることなく相手を探すことが可能。そのため他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。

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