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Orionの求人・転職情報一覧

• 株式会社出前館 【SREエンジニア】自社サービスのインフラ設計・構築・運用・監視業務／裁量制度有り

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Site Reliability Engineering と Platform Engineering の考え方を理解している ・チームの一員として、他者を尊重し、協力的な態度で取り組む方 ・情報の透明性を重視し、オープンなコミュニケーションを大切にする方
  想定年収	600～800万円
  最寄り駅	新宿三丁目駅 (東京都)
  会社概要	私たちのチームでは、プラットフォームの信頼性を適切に制御することと、開発者の生産性を向上させることをミッションにしています。 この2つの目標を達成するために、Site Reliability Engineering と Platform Engineering の両面から取り組んでいます。 ■Site Reliability Engineering ・サービスの担当開発チームと協力し、信頼性を適切に制御する取り組みを行う ・必要に応じてコストや開発スピードを優先しながら、ユーザーが安心して利用できる環境を提供するサービスの状態を把握しやすくするため、適切なモニタリングツールやプラットフォームを提供し、異常の早期検知と問題の根本原因の特定を可能にする ■Platform Engineering ・開発者が本来の開発業務に集中できるよう、必要なプラットフォームやツールを整備し、効率的に作業を進められる環境を提供する ・技術ドキュメントやベストプラクティスのガイドラインを整備し、情報へのアクセスを効率化することで、開発者の認知負荷を軽減する 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ 現在、私たちは Site Reliability Engineering と Platform Engineering の導入を進める過渡期にあり、最新の技術トレンドや他社の事例を取り入れながら自社に最適なプラクティスの確立に取り組んでいます。 この過程では、新しい技術やアイデアを積極的に試すことを推奨しており、時には失敗することもありますが、それをむしろ貴重な学びの機会として捉え、次の挑戦へのステップとしています。 試行錯誤を重ねながら技術的課題を解決していく過程は、エンジニアとしてのスキルアップにつながると考えています。 ＜使用するテクノロジー・ツール＞ 開発言語：Go、Java インフラ：Verda、AWS コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS サービスメッシュ: Istio データベース：MySQL、Redis、DynamoDB CI/CD：GitHub Actions、Argo CD IaC：Terraform モニタリング：New Relic、OpenTelemetry ＜参考＞ ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5

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• 株式会社パソナ 【ネイティブアプリ開発】

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	・Webシステム開発経験 ・Swift/Java/Kotlin/Flutterでの開発経験 ・PDCAを回せる方
  想定年収	450～800万円
  最寄り駅	伏見駅 (愛知県)
  会社概要	■業務内容： パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ　インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用　・クラウド環境構築　・フロント/バックエンド開発　・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例： ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発 ・インフラ企業様スマホアプリ開発 ■部門構成： 1名　※同部門の他チームと共に案件実施をしています。 男女比（　1：0　）

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• 株式会社パソナ 【ネイティブアプリ開発】

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	・Webシステム開発経験 ・Swift/Java/Kotlin/Flutterでの開発経験 ・PDCAを回せる方
  想定年収	450～800万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	伏見駅 (愛知県)
  会社概要	■業務内容： パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ　インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用　・クラウド環境構築　・フロント/バックエンド開発　・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例： ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発 ・インフラ企業様スマホアプリ開発 ■部門構成： 1名　※同部門の他チームと共に案件実施をしています。 男女比（　1：0　）

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• 株式会社シーエーシー 【長崎市勤務】人事BPO　※リーダー～マネージャー候補

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ

  必須条件	・チームマネジメント経験 ※2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル ※在籍企業が500名以上の規模（目安） ・人事給与実務経験または社会保険実務経験 ・顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験） ・繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 ・PDCAを回せる方
  想定年収	345～535万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	長崎駅 (長崎県)
  会社概要	＜業務内容＞ ■担当顧客の人事給与業務 ・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応 ■プロジェクト管理 ・採算管理 ・メンバーの教育 ・業務の進捗管理 ・顧客対応 ■自部門の採用面接　等 ※同社執務フロアにてご就業いただきます ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります 【仕事の特色】 【募集背景】 最初は、8名~10名程度のプロジェクトチームマネジメントをお願いしたい。 ゆくゆくは、複数プロジェクト（３～４）のマネジメントが出来る人材になってほしい 【仕事内容・職務】 CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。 【使用システム】※プロジェクトによる ・Excel、その他業務システム 【配属先部署】 BPO部　長崎BPOグループ ※35名程度 ※女性が約9割 ※年齢層　20代～40代中心 【チーム】 8名~10名程度（予定） 【ポジション、就業場所などの魅力】 ・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。 ・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。さらに、2021年11月にシーエーシー長崎 NBC オフィスも開設致しました。 ・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。 ・服装はビジネスカジュアルです。

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• 株式会社NEXT STAGE 【テックリードエンジニア】建築×IT/開発チームをリードするエンジニアを募集中！

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	＜経験＞ ・オブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験 ・AWS、GCP上での開発経験 ・技術選定のご経験 ＜マインド＞ ・技術に対して、情熱がある方 ・0→１のことをやっていく楽しさを感じられる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	大阪阿部野橋駅 (大阪府)
  会社概要	＜業務詳細＞ 住宅建築の品質管理事業に関するシステム及び住環境における学習環境プラットフォーム事業に関するシステムの開発をリードエンジニアとしてご担当いただきます。 主に開発全域を技術的にリードしていただきます。 勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームの特徴 マザーズ上場ベンチャー役員出身の畑氏のもと、開発をゼロベースで進めていただきます。 Web系ベンチャーの開発担当役員出身者やグローバルDBベンダーのコンサルタント出身者がジョインしており、これから力強く開発力をストレッチしていく計画です。 ■支給マシン Mac、Windows選択可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：PHPがメイン ・フレームワーク：Laravel、Vue.jsなど ・DB：MySQL ・インフラ環境：GCPとホスティングサービスの併用 ・その他ツール：Slack、Chatwork、緊急時にラインワークス 上記はあくまでも現在の内容です。 今後の開発については、技術選定から行うことができます。 GoでもKubernetesでもSpinnakerでもReactでも、新しい技術の適用はウェルカムです。 また、DDDなどの開発手法を導入していただくことも歓迎します。

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• シフトプラス株式会社 LGSTA【バックエンドエンジニア】自治体向けプラットフォーム「LGSTA」の開発全般

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜知識＞ ・Webアプリケーションに関する一般的な知識 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	350～500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	自社サービスである自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」にて、各種システムの開発に携わっていただきます。 開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 / カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。 コミュニケーションは自社開発のチャットツールを利用していますが、口頭でのコミュニケーションも活発です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■自分の意見が出せる 開発の進め方やDB設計などにアイデアが活かされます。 ■反響が直接もらえる ときには設計の詳細をクライアントと話して決めることもあります。 ＜職場環境＞ まずは、さまざまな社員と関わりながら基本的なチーム開発などを学んでいただきます。 その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。 お任せするフェーズは経験に合わせて決定するので、早期の活躍も可能です。 ＜会社の魅力＞ シフトプラス株式会社の魅力は、ワークライフバランスを実現しやすい環境で、クライアントのために仕事ができる点です。 同社では、社員にはプライベートも充実させてほしいという想いから、社員には長時間労働をさせないようにしています。実際、定時で帰る人が多く、育児休暇の実績もあります。結婚や出産でライフステージが変化しても、働き続けやすい環境だといえるでしょう。 「人のために動く」という社長の考えが社内にも浸透しており、社員が同じ思いを持って仕事に取り組んでいます。同社は自社開発のため、クライアントの要望を反映するだけではなく、クライアントのために何ができるかを考え、自分のアイデアを活かした開発ができます。自分のアイデアが形になり、自治体から直接感謝の言葉をもらえたときは、やりがいを感じられるでしょう。 ＜会社の展望＞ 今後、当社では自治体と連携した新規事業に、より注力していく方針です。ふるさと納税管理システム以外にも軸となる新規事業を確立し、自治体のニーズに応じて柔軟にサービスを展開させていくことで、会社の経営基盤を安定させたいと考えています。 このように自治体の声を反映したサービスをつくっていくにあたり、今までの経験を活かし自治体の手助けとなるサービスを手掛けられる方を募集。 人のためになることを考えて行動し、その結果人から感謝されることにやりがいを感じるという方は、ぜひご応募ください。 ＜エンジニアの声＞ ■人柄の良い社員がたくさん在籍しています 当社の魅力は、働いている社員のみなさんの人柄が良いことです。 周囲に気遣いができ、困ったときには相談に乗ってくれる方がたくさんいます。年齢や立場も関係なく要望を言うことができ、人間関係で悩まず働くことができる職場環境でもあります。 また、繁忙期には会社一丸となって業務に取り組んでおり、営業所のスタッフが遠くからサポートに来てくれることも。営業所を越えて働く場所関係なく、関わり合いを持つことができます。 ■お客様に感謝の言葉をもらえるとやりがいを感じます 当社の開発では、お客様との距離が近く、システム改修の依頼を電話でいただくことが多いです。素早く正確に対応しないといけないので大変ですが、対応した後に感謝のお言葉をいただくとやってよかったと感じます。また、お客様や他営業所の社員と関わる機会が多いため、コミュニケーションをとりながら円滑に進められるよう工夫しています。 ■前向きな気持ちで働ける会社です 前職は、お客様先常駐で医療システムの導入SEとして勤務していましたが、モチベーションが保てず悩んでいました。そんなとき、当社ならモチベーションを保ちつつ、前向きな気持ちで働けると思い、入社を決めました。 ■お客様から直接フィードバックをもらえることがやりがいにつながっています 当社では、お客様と直接やり取りを行うことが多いので、自分が作成した機能を使ってもらいフィードバックをいただいたり、お礼を言ってもらえたりするときは、やりがいを感じられます。 システムを利用していただく中で少しでも業務の負担を減らせるように、お客様がどんな課題を抱えているのか、それをどうやったら解決できるかを日々考えています。

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• トランス・コスモス株式会社 【自社サービス（CMS）開発エンジニア】リモートワーク中心／フルスタックにプロダクトへの貢献が可能／自社SaaSサービス

  • 正社員
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  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発（5年以上／うちPHP開発3年以上） ・CMS ・設計書作成 ＜マインド＞ ・成長意欲の高い方※蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思がある方 ・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方 ・チームの和を考えて働くことのできる方 ・お客さま志向で考えられる方※顧客収益を優先に考える志向を持っている方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	主な業務は、自社SaaSサービスであるプラットフォームサービスの開発・導入です。 ■担当サービスについて ・同社のデジタルマーケティング事業で中核をなすサービス ・Drupalをベースにした自社SaaSサービス ■協力企業： Drupalを牽引するAcquia社 ■行うこと： ・プロダクト開発から提案、導入、サポートまで ※導入：要件定義～設計・開発業務が中心。事業をより発展させるためのサービス開発も担当します。 ■この業務でできること： ・お客さまへの導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映すること ・チームでより強力なプロダクトを作り上げていくこと ■現在の状況・募集人材イメージ： Drupalが政府統一Webサイトの基盤に採用されました。これにより官公庁や公共系からの問い合わせも増加傾向です。また大規模案件も増えているため、大規模案件にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■期待されること： ・必要に応じたサービス開発での企画、計画※興味のある歓迎 ・今後、フルスタックエンジニアとして活躍すること ＜具体的な業務内容＞ ■基本設計、詳細設計※各々のドキュメント作成を含む ・要件を基に、システム仕様や構造の決定 ・設計書の作成、レビュー ■お客さまのビジネス課題解決に向けた提案 ・ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など ※リーダーと連携し、お客さまの要望をエンジニア視点でどう実現するかを考え、提案書や工数見積もりを作成 ■品質・進捗の管理、課題報告 ■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 ■自社サービスの運営と開発 ・導入済のお客さまへのサポート ・さらなる発展を目指した機能開発の企画から開発、導入まで 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ ・自社サービスを担当し、自身で企画から担えます。 ・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います。 ・お客さまは大手有名企業がほとんど。大手企業の導入案件に携わることができ、経験とやりがいを感じられます。 ＜配属部署について＞ DEC統括 DI本部内のシステム開発部門 ■部署の構成 ・在籍するエンジニアの人数：約100名 ・平均年齢：30代半ば ・人材：新入社員からベテラン層まで※幅広い年齢、経験年数の社員が活躍 ・女性社員比率：約20% ・産休/育休：取得実績あり ・西日本における体制：4課体制 ■課について ・1つの課に所属する人数：約20名 ・課の構成：課長／PM／PL／SE／PG ■チームについて ・人数：5～6名 ・業務：チーム制で、みんなで進めます。 ＜開発環境＞ ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript（Reactなど） ・フレームワーク：Drupal、Acquia ・データベース：MySQL ・その他：AWS、GraphQL ■利用ツール ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理：Git ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル

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• 株式会社フォトラクション 【iOS／Androidエンジニア】建築業界DX／スタートアップ社／スピード感のある開発

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 交通費補助

  必須条件	・5年以上のSwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験 ・5年以上のJavaまたはKotlinを用いたAndroidアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験 ・技術学習が好きな方 ・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方 ・何よりもコードを書くことが好きな方 ・オーナーシップをもって作業に取り組める方 ・ユーザー視点をもってサービスを作ることができる方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	汐留駅 (東京都)
  会社概要	プログラミングはもちろん、会社全体のモバイルアプリ開発をどうしていくかを考え、チーム全体の技術向上のサポート、開発方針策定、エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「Photoruction」の新機能設計、開発、機能改善 ・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備 ・エンジニア組織のカルチャー醸成、マネジメント ・CI/CD環境の整備 ・リファクタリングの推進 など 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力＞ ・アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験が重宝される環境 ・レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積むことができる ・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる ・グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、CTO・VPoEといったキャリア的なアップサイドがある ＜社内の雰囲気＞ 同社はスタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍しており、安心して業務に取り組むことができる組織です。 社員全員で理想とするサービスを作り、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。 組織というプロダクトを一緒に作っていただける方をお待ちしております。 ＜課題と募集背景＞ 事業計画達成のためには良いプロダクト作りが必要であり、これを達成するためにはエンジニアが自走できる環境整備や属人化を防いだ仕組みをつくりなど、開発組織全体の生産性を最大化することが必要不可欠と考えております。 現在、弊社の開発組織はジュニア層が多く、結果的に各々が自立してプロジェクトを一人、もしくは少数で回すことが困難な状況に陥っております。 弊社は現在変革期に入っており、現在の開発組織を立て直すことを経営課題と位置づけています。 経営陣・人事チームと一緒に、開発組織立て直しの中心となり、エンジニアとしてコードも書きながら、開発フローの整備、メンバー育成技術力向上、組織マネジメント等も並行して行って頂ける方をお探ししております。 （現在も開発チーム立て直しプロジェクトと称し、全エンジニアの7割以上を自走可能で経験豊富なシニアエンジニアにするというプロジェクトを経営・開発・人事が連携して進めております) 一からの組織組成ではなく、すでに一定規模になっている開発組織を立て直すのは、非常に難易度が高くチャレンジングです。 経営・人事が一丸となり、プロジェクトを推進いたしますので、このミッションを熱量を持って遂行していただける方を心よりお待ちしています。 ＜開発環境＞ ■Language iOS：Swift Android：(MVVM) Kotlin / Java ■Database iOS：Realm Android：Realm / Room ■BaaS Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics ■VCS Git ■CI/CD Android: CircleCI iOS: Bitrise, GitHub Actions ＜その他 使用ツール＞ Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet ＜開発フロー＞ Githubを用いたpull requestベース

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• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】カスタマー＆セールス／クライアントの変革を支援

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）及びFulfillment業務領域（販売・物流） に広く知見を有する ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
  想定年収	400～1,000万円
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でもクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき、さまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画。顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）／Fulfillment業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わることが可能。PMOとして全体推進役を担う可能性もあり、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出／デジタル変革を推進していただきます。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要です。IT・業務両面に精通したテクノロジー×業務コンサルタント／アーキテクトとして、キャリアパスを歩むことに期待できます。 該当領域に精通した業務知識／最新トレンドを日々吸収し、CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案／実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルを習得可能。同時に広く技術動向に深い理解を持ち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組み合わせ、システム設計・実装から計画通りに稼働させることができるIT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルも養えるでしょう。 コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画可能。プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務ができます。ベンダーから中立な立場でお客さまに最も適切なソリューションを組合せ、評価および選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供できることが、同社の大きな特徴の一つです。 【仕事の特色】 以下のような方にもおすすめです。 ■エンジニア経験を活かしつつ業務幅を広げたい方（システムデザインから関わりながらデリバリもやりたい） エンジニアとしての経験を活かし、顧客のビジネスアジェンダが何かをアラインしていきつつ、実現のソリューションやロードマップを描いたりシステムに落とし込んだりする業務です。SIerなどで、クライアント寄りの業務を行いたい方にマッチします。 ■幅広いソリューションの中からクライアントファーストで選択し導入したい方（一つのソリューションに縛られたくない） 単一のソリューションではなく、SAP×SFDC、SAP×MS×SaaS　など複合的にソリューションを組み合わせ、新たな価値を創出。これまでの経験軸（SAP、Oracle、SFDC、MSなどの何かしらのソリューション）を基にして、ソリューションの幅を広げながら活動できます。特定のソリューションでだけでなく、幅広く経験できるのが魅力です。 ■特定Industryではなく、新たなValueを創り出していきたい これまで特定業界に関わっていた知見を活かし、別の業界に対して新たなスパイスを加えることが可能です。まずは、バックグラウンドに近いPJとして立ち上がりつつ、NextStepとしては業界横断型で活躍いただけます。たとえば通信業界の事例を製造業界で適用するなど、他業種でのベストプラクティスを活用し、新しいものを生み出すことができる点も魅力です。 Cross-Industryですので、業界垣根がなくなり、他業種での取り組みを活かしやすくなります。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ＜プロジェクト事例＞ · お客様のリクエストの要件や整理 · 提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成(例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、TCOの整理など） · 要件に応じた最適なソリューション選定と提案

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• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】サプライチェーン&オペレーション／SCM業務領域

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の導入経験 ＜スキル＞ ・SCM（需給計画、生産／品質管理、購買／調達管理、倉庫在庫管理、設備保全管理、構内外物流管理などさまざまな工場／生産拠点系業務を指す） 業務領域に対する広い知見 ・お客さまとの高度なコミュニケーション能力 ＜仕事のマインド＞ ・システム開発の経験を活かしながら、企業の方向性決定や業務の基本設計などのコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決／変化創造に取り組める方 ・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
  想定年収	400～1,000万円
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づきさまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務およびシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画／計画フェーズから参画。SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わることが可能。PMOとして全体推進役を担う可能性もあり、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ ※領域についてはご希望とスキルによって決定致します。担当領域のご希望がある場合は応募時にお知らせください。 ■SCP（Supply Chain & Planning）領域 多くの企業で属人化・個別最適が課題となっているサプライチェーン。 それを全体最適化するために、組織に散らばっている情報を一元管理し、業務ルールを取り決め、最適解を算出する／最適解の算出を支援する仕組みを構築します。 またサプライチェーン全体での現状・今後の展望を可視化し、意思決定の早期化・精度向上を進めグローバルレベルでの業務最適化を実現します。 そのため、組織横断での新業務・ルールの定義を始め、システムソリューションの導入、データ整理などをアクセンチュアのグローバルメンバーと協業して進めます。 「最適とは何か、そのために超えるべき制約は何か」をお客様と共に検討するため、ソフトスキル・業務知識が必要となるチャレンジングな領域でもあります。 ■SC&O（Supply Chain & Operations）領域 受注・購買・在庫管理・製造などの企業の基幹業務の見直しを進め、組織横断・グローバルでの業務標準化・最適化を推進します。 また、デジタル技術を活かしお客様のさらなる成長を支援するために、標準化されたデータの一元化を推し進めます。 そのため、お客様と新業務を定義し、ルールを具体化し、課題の対応方針を定めるなどのコンサルティングワークを行います。 また、その内容をERPやデジタルソリューションに落とし込み、新業務がお客様の業務として定着化するまでを支援します。 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。IT・業務両面に精通したテクノロジーｘ業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 - 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。 - 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが同社の最大の特徴の一つです。 【仕事の特色】 以下のような方にもおすすめです。 ■エンジニア経験を活かしつつ業務幅を広げたい方（システムデザインから関わりながらデリバリもやりたい） エンジニアとしての経験を活かし、顧客のビジネスアジェンダが何かをアラインしていきつつ、実現のソリューションやロードマップを描いたりシステムに落とし込んだりする業務です。SIerなどで、クライアント寄りの業務を行いたい方にマッチします。 ■幅広いソリューションの中からクライアントファーストで選択し導入したい方（一つのソリューションに縛られたくない） 単一のソリューションではなく、SAP×SFDC、SAP×MS×SaaS　など複合的にソリューションを組み合わせ、新たな価値を創出。これまでの経験軸（SAP、Oracle、SFDC、MSなどの何かしらのソリューション）を基にして、ソリューションの幅を広げながら活動できます。特定のソリューションでだけでなく、幅広く経験できるのが魅力です。 ■特定Industryではなく、新たなValueを創り出していきたい これまで特定業界に関わっていた知見を活かし、別の業界に対して新たなスパイスを加えることが可能です。まずは、バックグラウンドに近いPJとして立ち上がりつつ、NextStepとしては業界横断型で活躍いただけます。たとえば通信業界の事例を製造業界で適用するなど、他業種でのベストプラクティスを活用し、新しいものを生み出すことができる点も魅力です。 Cross-Industryですので、業界垣根がなくなり、他業種での取り組みを活かしやすくなります。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ＜プロジェクト事例＞ · お客様のリクエストの要件や整理 · 提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成(例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、TCOの整理など） · 要件に応じた最適なソリューション選定と提案

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• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】クロスプラットフォームでのソリューション提供

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・スキル＞ コンサルタント・エンジニア職共通　※下記いずれかに該当する方 ・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務に広く知見を有する ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ＜マインド＞ ・お客様との高度なコミュニケーション能力
  想定年収	400～1,000万円
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づきさまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 財務会計・管理会計および予算・業績管理業務領域において最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務およびシステム機能設計／実装～稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計および予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても詳細システム要件定義作業に携わりつつ、PMOとして全体推進役を担う可能性も。プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出／デジタル変革を推進していただきます。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要です。IT・業務両面に精通したテクノロジー×業務コンサルタント／アーキテクトとして、キャリアパスを歩むことに期待できます。 該当領域に精通した業務知識／最新トレンドを日々吸収し、CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案／実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルを習得可能。同時に広く技術動向に深い理解を持ち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組み合わせ、システム設計・実装から計画通りに稼働させることができるIT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルも養えるでしょう。 コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画可能。プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務ができます。ベンダーから中立な立場でお客さまに最も適切なソリューションを組合せ、評価および選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供できることが、同社の大きな特徴の一つです。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ IT・業務両面に精通したテクノロジーｘ業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 ■コンサルタント職 ・業務コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。 ・該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案し、新業務プロセス設計やルール整備を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ■エンジニア職 ・システムアーキテクトとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、ベンダーから中立な立場でITソリューションの発掘から評価、最適なITソリューションの整理・検討に携わることが可能です。 ・該当領域に関連したテクノロジーの知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。最新テクノロジーの技術動向や各ITソリューションの特徴への深い理解を背景としたソリューションの目利き力、実地で積み上げた知見・経験をベースとした技術力・システム構築力およびその品質担保といったスキルが必要となります。 ＜プロジェクト事例＞ ・全社デジタルトランスフォーメーション : お客様のビジネス変革およびそれに伴う基幹系システム/周辺システムの全面的な再構築プロジェクト。このプロジェクトにおける経理・財務領域や経営管理・業績管理領域担当として参画。他領域（販売、マーケティング、調達、物流、サービス、設計部門など）と歩調を合わせながら、全社トランスフォーメーションの実現に向けて推進していきます。 ・経営管理モデル再構築 : 経営管理の高度化を狙い、クラウドソリューション導入を梃子して予算編成・月次業績管理や予実管理のやり方を変革するプロジェクト。

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• アクサス株式会社 【データベースエンジニア】大規模プロジェクト／Web系・業務系・上流案件豊富

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方 ・何かしらのサーバー、ネットワーク、データベースに携わった経験（年数不問） ※ブランク可 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ■マインド ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
  想定年収	378～600万円
  募集職種	サーバーエンジニア , データベースエンジニア
  最寄り駅	名古屋駅 (愛知県)
  会社概要	主にデータベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援を行っていただきます。 エンドユーザー・Sierとの直取引になり、メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおけるチューニングをはじめとしたDBAとして本領が発揮できる案件を用意。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・官公庁向けサーバー設計構築、運用、保守、監視 ・eラーニングシステムの運用、保守 ・ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用 ※他にも多数のプロジェクトがあり相談可能 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。

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• livepass株式会社 【バックエンドエンジニア】自社サービスの開発に携われます！／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ

  必須条件	・Python、PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いた運用経験 ・Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・メンバーマネジメント経験 ・ドキュメントの仕様整理　 ・上流経験のご経験 ・JavaScriptを用いた開発経験 ・決まっていないことに楽しんで開発できる方 ・チームメンバーと柔軟なコミュニケーションを取りながら開発ができる方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	【仕事内容】 ①動画ソリューション周りのプログラム整備に携わっていただきます。 ②メッセージ配信周りの技術基盤の開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ① ・現状のアセットを引き継げるようにするためドキュメント整備 ・APIの仕様に基づく案件実装 ② ・仕様への落とし込みからシステム設計 ・APIや管理画面の開発およびテスト ・機能改善の要望受付から運用保守 【仕事の特色】 【仕事の特色】 要件が明確に決まっていてウォーターフォール的に開発を行うのではなく、仕様検討からメンバー同士で連携・相談をして決定していきます。 【事業内容】 ①パーソナライズド動画生成ソリューション 取引先：金融機関 ②メッセージ配信・最適化ソリューション 取引先：大手IT関連企業 ※今回は①、②双方の開発にあたっていただきます。 ※取引先は、ほとんどが上場企業です。 【配属部署】 社員：代表、CTO 外部のベンダー：PM1名、エンジニア3名 【勤務地備考】 フルリモートかつフルフレックスで勤務しております。 出社を希望される場合には、WeWorkの各拠点にて勤務を行っていただきます。 尚、最寄り駅を渋谷にしておりますが、WeWorkの拠点に指定はございません。

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• 株式会社Retail AI 【ネットワークエンジニア】トライアル店舗内のネットワーク設計、ネットワーク機器／IoTデバイスの設置など

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜下記のいずれかの経験＞ ・OSI参照モデル ・WAN/LAN ・イーサネット ・TCP/IP ・サブネット ・ルーティング ・スイッチング ＜マインド＞ ・プロダクト品質に対するコミットメントがある方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	箱崎駅 (福岡県)
  会社概要	ネットワークエンジニアとして、下記の開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗内ネットワーク設計 ・ネットワーク機器の設置 ・IoTデバイスの設置、調査、監視、運用 トライアルの実店舗に搭載されている複数のシステム・デバイスのうち、従業員が使用するシステムのネットワーク設計、構築などに携わっていただきます。 エンドユーザーがすぐ近くにいる、非常にやりがいのあるポジションです。 【仕事の特色】 RetailTechの最前線を突き進む同社の強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア『トライアル』で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は珍しく、リアルであるからこそ、ワクワクできる体験を可能にしています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界をリアルデータとシームレスに接続することで、これまで見えなかった新たな価値も見えてきました。同社は最新テクノロジーとリアル店舗をデータによって融合することで、全く新しい買い物体験ができるお店づくりを実現しています。 ＜働き方＞ ・在宅勤務可能（在宅勤務手当有り） ・フレックスあり ・平均残業時間約10時間 ＜福利厚生制度＞ ・健康診断 ・社員寮 ・在宅勤務制度 ・育児時短勤務（小学3年まで） ・転勤引っ越し費用支給 ・確定拠出年金制度（DC） ・従業員相談専用窓口設置 ＜報奨制度＞ 年二回表彰制度あり ＜教育制度＞ ・職種別研修 ・eラーニング

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• シフトプラス株式会社 【バックエンドエンジニア】リーダークラス／ふるさと納税管理システム／自治体向け／新規開発事業部にて新規PJ開発

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜知識＞ ・Webアプリケーションに関する一般的な知識 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	自社サービスである自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」にて、各種システムの開発に携わっていただきます。 開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 / カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。 コミュニケーションは自社開発のチャットツールを利用していますが、口頭でのコミュニケーションも活発です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■自分の意見が出せる 開発の進め方やDB設計などにアイデアが活かされます。 ■反響が直接もらえる ときには設計の詳細をクライアントと話して決めることもあります。 ＜職場環境＞ まずは、さまざまな社員と関わりながら基本的なチーム開発などを学んでいただきます。 その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。 お任せするフェーズは経験に合わせて決定するので、早期の活躍も可能です。 ＜会社の魅力＞ シフトプラス株式会社の魅力は、ワークライフバランスを実現しやすい環境で、クライアントのために仕事ができる点です。 同社では、社員にはプライベートも充実させてほしいという想いから、社員には長時間労働をさせないようにしています。実際、定時で帰る人が多く、育児休暇の実績もあります。結婚や出産でライフステージが変化しても、働き続けやすい環境だといえるでしょう。 「人のために動く」という社長の考えが社内にも浸透しており、社員が同じ思いを持って仕事に取り組んでいます。同社は自社開発のため、クライアントの要望を反映するだけではなく、クライアントのために何ができるかを考え、自分のアイデアを活かした開発ができます。自分のアイデアが形になり、自治体から直接感謝の言葉をもらえたときは、やりがいを感じられるでしょう。 ＜会社の展望＞ 今後、当社では自治体と連携した新規事業に、より注力していく方針です。ふるさと納税管理システム以外にも軸となる新規事業を確立し、自治体のニーズに応じて柔軟にサービスを展開させていくことで、会社の経営基盤を安定させたいと考えています。 このように自治体の声を反映したサービスをつくっていくにあたり、今までの経験を活かし自治体の手助けとなるサービスを手掛けられる方を募集。 人のためになることを考えて行動し、その結果人から感謝されることにやりがいを感じるという方は、ぜひご応募ください。 ＜エンジニアの声＞ ■人柄の良い社員がたくさん在籍しています 当社の魅力は、働いている社員のみなさんの人柄が良いことです。 周囲に気遣いができ、困ったときには相談に乗ってくれる方がたくさんいます。年齢や立場も関係なく要望を言うことができ、人間関係で悩まず働くことができる職場環境でもあります。 また、繁忙期には会社一丸となって業務に取り組んでおり、営業所のスタッフが遠くからサポートに来てくれることも。営業所を越えて働く場所関係なく、関わり合いを持つことができます。 ■お客様に感謝の言葉をもらえるとやりがいを感じます 当社の開発では、お客様との距離が近く、システム改修の依頼を電話でいただくことが多いです。素早く正確に対応しないといけないので大変ですが、対応した後に感謝のお言葉をいただくとやってよかったと感じます。また、お客様や他営業所の社員と関わる機会が多いため、コミュニケーションをとりながら円滑に進められるよう工夫しています。 ■前向きな気持ちで働ける会社です 前職は、お客様先常駐で医療システムの導入SEとして勤務していましたが、モチベーションが保てず悩んでいました。そんなとき、当社ならモチベーションを保ちつつ、前向きな気持ちで働けると思い、入社を決めました。 ■お客様から直接フィードバックをもらえることがやりがいにつながっています 当社では、お客様と直接やり取りを行うことが多いので、自分が作成した機能を使ってもらいフィードバックをいただいたり、お礼を言ってもらえたりするときは、やりがいを感じられます。 システムを利用していただく中で少しでも業務の負担を減らせるように、お客様がどんな課題を抱えているのか、それをどうやったら解決できるかを日々考えています。

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