【UI・UXデザイナー】GMOメイクショップ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #9528

GMOメイクショップ株式会社

【UI/UXデザイナー】新規サービス担当／リモート併用可／UX設計・UIデザインシステム定義

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
300～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、開発中の新サービスにおけるメインデザインの展開です。

＜具体的な業務内容＞
・入念なUX設計／UIデザインシステム定義
・画面の横展開
・サービス提供開始後の利用ショップの売上向上／運用業務効率化など

※ユーザー視点を意識して、定期的にブラッシュアップを行っていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・開発スタイル：UX設計／アジャイル、LEAN
プロダクトの開発チームの中で、POやエンジニアとディスカッションを重ねながらUX設計・UI設計することが可能です。エンジニアリング実装の後も、ユーザーからの声を参考にしながら改良できます。ダイレクトに新規サービスに反映されるのは、ユーザーの声だけではありません。自分の業務もしっかり反映されるのです。複数名在籍している社員デザイナーとも、社内で逐次相談しながら業務を進めていくことができます。

＜同社について＞
・職場は、明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
・感染症予防対策だけではなく、業務効率化の観点などを加味して一部在宅勤務を取り入れた働き方ができます。

＜オフィスについて＞
・密にならないよう出社人数を制限しています。感染症対策として、消毒用アルコールやアクリル板なども設置。安心して働ける環境を整備しています。
・たくさんの種類が揃うカフェ、予約制を採っている社内食堂があります。どちらも無料で利用可。その他にも、書籍購入や教育支援制度なども充実しています。さまざまな面で、社員にとって働きやすい環境があります。

＜MakeShopとは＞
「ECサイト・ネットショップ構築サービス」で、複雑なショップ構築や顧客管理を簡単に行えると高い評価を得ています。そのため、2012年から現在まで、流通額では業界有数の規模を誇ります。
＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど　
＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど
上記企業だけでなく、たくさんの有名企業が導入した実績があります。
同社の専任デザイナーとして、他のメンバーと共に新規サービスを盛り上げてほしいと考えています。

必須条件

＜経験＞
・Webデザイナー（3年以上／コーディング経験不要）
・Adobe XDもしくはFigmaでの業務における利用

＜マインド＞
・ユーザー視点でデザインを意識できる方
・伝えられたことを対応するだけでなく、主体的に仕事を進められる方
・新たなクリエイティブや技術に興味がある方
・ご自身のクリエイティブに対して、理論的に説明できる方

歓迎要件

＜経験＞
・自社プロダクトのデザイン
・ECサイトの構築／運営
・GoogleAnalyticsなどを使ったサイト分析
・アプリ開発、UI制作

＜マインド＞
・UX設計やHCDに興味があり勉強されている方

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り（業績による）
昇給：昇給査定：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与とスキルを考慮いたします。
　※経験、スキルにより優遇いたします。
・交通費（全額支給）：非課税限度額。
・住宅手当：渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件ございます。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/ASP
雇用形態

正社員

評価制度
人事評価：有り（エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている）
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
結婚・出産・入学お祝い金、社内イベント、イヤホンOK、ノートPC・モニタ別途支給、グランフロントカード利用可、社内サークル助成金制度、自己啓発助成制度、髪型・ネイル自由、時短勤務制度、永年勤続功労金、GMOインターネットグループ福利厚生施設

■東京本社のみ
社員食堂（月3回まで無料）、社内カフェ（完全無料）、マッサージルーム、社内図書館、お昼寝スペース（GMO Siesta）、託児所完備、社員旅行、みんなのバースデイ

＜教育制度＞
教育支援制度、入社後研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰、MVP表彰

■福利厚生備考
・社内イベント：「GMOすごい花見」、七夕浴衣祭り、フットサル大会
・社員食堂（月3回まで無料）：「GMO Yours」24時間　※東京本社のみ
　約150席あるコミュニケーションスペースはドリンク・フードがすべて無料
・マッサージルーム：「GMO BALIRELAX」　※東京本社のみ
　10分500円で利用できる社内マッサージスペースを用意
　プロによる本格的なマッサージを12時から20時の間で自由に利用できます。
・社内託児所：「GMO Bears」　※東京本社のみ／生後57日目以降から受け入れ可能
・社内図書館：「GMO Library」　※東京本社のみ
　スタッフからのニーズをもとに選別・ピックアップした書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
　また業務時間外の自習スペースとしても開放
・グランフロントカード利用可：グランフロント内、飲食店割引カード
・みんなのバースデー：誕生月に特典つきイベント
・教育支援制度：書籍、資格取得費負担、各種研修参加等
・入社後研修：入社後、東京本社にて研修
　1週間程度、出張費、宿泊費全額支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育休休暇、介護休暇、ウェルカム休暇

手当

交通費（全額支給）、住宅手当、出張手当、役職手当、残業手当、在宅勤務手当（6000円／月）

・交通費（全額支給）：非課税限度額
・住宅手当：渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件ございます。

選考場所

東京本社

検査・試験

無し（但し、場合により発生する可能性有り）

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
※エントリーから内定までは、3～4週間を予定しております。
※Skype面談可：遠方の方

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GMOメイクショップ株式会社について

設立年月日
2004年09月22日
代表者
代表取締役社長　向畑 憲良
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.makeshop.jp/
従業員情報
120名
事業内容
同社では主に、EC市場でのインターネットショップ構築、サポート事業を展開しています。
配送、決済、ドメイン取得などのショップの構築設定や、サイト運営、集客に関する疑問やノウハウなどの相談に、専任のアドバイザーが応えてくれる無料サービスも提供しています。
管理画面を見ながらの案内なので、初めてネットショップを開業する方でも安心してサービスを開始することができます。

・オンラインショップ構築ASP事業
・ECソリューション事業
・Web制作事業

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、GMOメイクショップ株式会社や【UI/UXデザイナー】新規サービス担当／リモート併用可／UX設計・UIデザインシステム定義といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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