【プロジェクトリーダー(PL)】GMOメイクショップ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27828

GMOメイクショップ株式会社

【PL】リモートワーク併用可／開発メンバーをまとめ、プロジェクトを遂行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
“GMOクラウドEC”のプロダクト開発チームをリードしてくださるエンジニアを募集します。
自社のECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロダクト開発をしています。
案件向けのカスタマイズ開発は別チームが行っていますので、当チームでは「コアとなるプロダクトの開発」がミッションです。

＜任せたいミッション＞
開発メンバーをまとめ、プロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。
まずはプロダクトの理解を深め、リーダーとしての守備範囲を広げてください。
また、今後は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていく必要があります。
課題を見つけ、一緒に考え、チームとして成長していきましょう。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python
・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）
・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom

＜ポジションの魅力＞
やりがいは成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていけること」。拡大する要求に対応するために開発を強化している時期でもあり、コアメンバーとして活躍できるチャンスです。

■キャリアパス
まずはチームをまとめ、プロダクト開発で結果を出すことを期待しています。その後は、管理か技術をキャリアプランにあわせて選択いただけます。

■サービスの特徴
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有、分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能

＜募集背景＞
プロダクト開発の強化を目指した体制変更に伴う増員です。
現在開発チームは1チームですが、2024年度はチームを分割し2チーム体制にする予定です。
その片方のリーダーをお任せしたいと考えています。
マネジメント志向の方、リードエンジニアとして技術も追求していきたい方、いろいろな方とお会いしたいと思っています。

＜配属予定チーム＞
■チームについて
現在は、パートナー（社員）2名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。
3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。

＜職場環境＞
■働き方
週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
メリハリを重視しており、残業時間は全社平均して月に20時間程。在宅勤務手当は月額6000円を支給しています。

■就業環境について
職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型は自由です。
オフィス出社時にはカフェにて、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料で利用できます。
GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的に仕事ができる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・開発経験10年（複数の開発言語の経験者）
・5名以上の開発チームのリーダー経験3年以上

＜マインド＞
・複雑な課題に対しても、常に前向きに、フラットな思考で向き合える方
・長期的な視野に立ち「製品としてどうあるべきか」を常に考え楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

開発ツール

Git

Backlog

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト/Web・オープンシステム/ASP
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・流通、物流の基幹システムの開発経験
    ・中規模（月間10万UU、または、500万PV程度）以上のWebサービスのリードエンジニアの経験
    ※EC経験は問いません

    ＜マインド＞
    ・SIer出身者で自社プロダクトの開発に興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～800万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：決算賞与：有り（業績による）
    昇給：昇給査定：年1回（1月）

    ■募集職種の年収例

    ・給与：スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
    ・管理監督者の場合は通常残業代は支給対象外となり、固定残業代30時間分は基本給として支給します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：前職の給与とスキルを考慮いたします。
    　※経験、スキルにより優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める業務
    就業時間
    09:30～18:30 
    就業時間備考
    ・平均残業時間：全社平均して月に20時間程
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    結婚・出産・入学お祝い金、社内イベント、イヤホンOK、ノートPC・モニタ別途支給、
    グランフロントカード利用可、社内サークル助成金制度、自己啓発助成制度、
    髪型・ネイル自由、時短勤務制度、永年勤続功労金、GMOインターネットグループ福利厚生施設

    ■東京本社のみ
    社員食堂（月3回まで無料）、社内カフェ（完全無料）、マッサージルーム、
    社内図書館、お昼寝スペース（GMO Siesta）、託児所完備、社員旅行、みんなのバースデイ

    ＜教育制度＞
    教育支援制度、入社後研修

    ＜事業関連＞
    永年勤続表彰、MVP表彰

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント：「GMOすごい花見」、七夕浴衣祭り、フットサル大会
    ・社員食堂（月3回まで無料）：「GMO Yours」24時間　※東京本社のみ
    　約150席あるコミュニケーションスペースはドリンク・フードがすべて無料
    ・マッサージルーム：「GMO BALIRELAX」　※東京本社のみ
    　10分500円で利用できる社内マッサージスペースを用意
    　プロによる本格的なマッサージを12時から20時の間で自由に利用できます。
    ・社内託児所：「GMO Bears」　※東京本社のみ／生後57日目以降から受け入れ可能
    ・社内図書館：「GMO Library」　※東京本社のみ
    　スタッフからのニーズをもとに選別・ピックアップした書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
    　また業務時間外の自習スペースとしても開放
    ・グランフロントカード利用可：グランフロント内、飲食店割引カード
    ・みんなのバースデー：誕生月に特典つきイベント
    ・教育支援制度：書籍、資格取得費負担、各種研修参加等
    ・入社後研修：入社後、東京本社にて研修
    　1週間程度、出張費、宿泊費全額支給

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育休休暇、介護休暇

    手当

    交通費（全額支給）、住宅手当、出張手当、役職手当、残業手当

    ・交通費（全額支給）：非課税限度額
    ・住宅手当：渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件ございます。

    GMOメイクショップ株式会社について

    設立年月日
    2004年09月22日
    代表者
    代表取締役社長　向畑 憲良
    資本金
    5,000万円
    企業HP
    http://www.makeshop.jp/
    従業員情報
    120名
    事業内容
    同社では主に、EC市場でのインターネットショップ構築、サポート事業を展開しています。
    配送、決済、ドメイン取得などのショップの構築設定や、サイト運営、集客に関する疑問やノウハウなどの相談に、専任のアドバイザーが応えてくれる無料サービスも提供しています。
    管理画面を見ながらの案内なので、初めてネットショップを開業する方でも安心してサービスを開始することができます。

    ・オンラインショップ構築ASP事業
    ・ECソリューション事業
    ・Web制作事業

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    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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