株式会社エイチーム

【Webデザイナー】「Qiita」のプロダクトデザイン、UI設計~実装など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
450~800万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
Ruby JavaScript CSS HTML Sass
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

月間UU400万「Qiita」、導入企業数500社「Qiita:Team」、エンジニアのための採用サービス「Qiita Jobs」を運営しており、今後は新規事業もリリース予定です。急成長中の当社にて、各サービスのプロダクトデザイン、UI設計~実装などサービス横断的かつ幅広い領域の業務をお任せ致します。

ユーザーヒアリングや課題整理
仮説設定
機能要件・画面設計
Viewのコーディング(SlimとScss)
デプロイ、リリース後の評価等

【仕事の特色】
エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。
『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。

エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。
これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。

【エイチームマインド】
# 01_お互いを認め合うこと
幸せの定義にもある「みんなから必要とされる存在である」ためには、まずはお互いを認め合うこと。 このとき大切なのは相手の長所を見ること、探すこと。 苦手なところは補いあいながら、エイチームはひとつのチームとして躍動します。

# 02_明るく楽しく元気よく
常に明るく笑顔で取り組むことでエイチームには良い雰囲気が生まれ、良い結果が生まれます。明るく笑顔でいる社員の周りにはさらに笑顔が生まれ、生み出すスパイラルはエイチームの力をさらに引き出します。

# 03_困難を前向きに乗り越える
挑戦を続ける中では、うまくいかないこと、辛いこと、その他数々の困難が目の前に立ちはだかります。そんなとき、愚痴や言い訳など、ネガティブな考え・発言をするのではなく、そんな困難こそ成長の機会と捉え、明るく前向きに「できる方法」を考える。常に「他責」ではなく「自責」で物事を捉え、成長し乗り越えるのがエイチーム流。

# 04_なぜできないかをうまく説明するのではなく、どうしたらできるのかを考える
前述の言葉をさらに具体的に表す言葉。うまくいかないとき、人はどうしてもその理由を述べたくなります。でも、できない理由をうまく説明する必要はなく、大切なのはその先にある「だからどうやって乗り越えるのか」。 常にこの思考でいることで乗り越えるための工夫やアイデアが生まれ、より良い仕事ができるようになります。「できない理由」を並べた時点でそれは諦め。エイチームの社員はどんな困難にぶつかろうとも、決して諦めません。

【Incrementsのミッション】
「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション
Incrementsは、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。

<開発環境>
・言語:Ruby, JavaScript, Sass,HTML, CSS
・バージョン管理:Git
・フレームワーク:Rails, React, Bootstrap
・本番環境:AWS
・リポジトリ管理:GitHub
・コミュニケーション:Qiita:Team, Slack
・CI:CircleCI
・サーバ監視:Datadog, NewRelic
・エラー監視:Sentry
・DB:MySQL, Redis
・検索エンジン:Elasticsearch

必須条件

・Webサービスのデザイン実務経験
・データを元にした仮説検証の実務経験
・ユーザーヒアリング等、インサイトを得るための定性調査の実務経験
・要件定義や画面設計の実務経験
・HTML/CSS/(JavaScript)コーディングの実務経験

・Incrementsのミッションや行動指針に共感いただける方
・自身が開発する製品、サービスのマネタイズを意識できる方
・何事においても主体的かつ自発的に動ける方

歓迎要件

・エンジニアとのコードベースでの協働(GitHub Flowなど)の実務経験
・デザイナーとして何かをつくり、リリースし、その後改善した経験
・スタートアップ、または類似する企業文化を持つ企業での就業経験
・提案や改善を定常的に行い、事業の成長に寄与してきた方

・論理的に物事を考えられる方、及び数値やデータをもとに深く物事を考えようとする方
・自分の考えを論理的に説明したり、議論することが得意な方

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与 ※業績・個人実績による
昇給:人事考課:年2回(8月・2月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・ご経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。
 賞与に相当するインセンティブ報酬を毎月給与に反映いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

評価制度
人事考課:年2回(8月・2月)
予定勤務地
<東京オフィス>東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~16:30
就業時間備考
・平均残業時間:月20~40H
・平均標準労働時間:160時間/月(2018年度)
・1日あたり標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:7時00分~10時00分、16時00分~22時00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会購入補助制度、育児関連支援、介護関連支援、慶弔見舞金、
人事制度、異動制度、キャリア形成支援、リラクゼーションマッサージ制度、
ファミリーサポート制度、食事補助制度、業務支援手当(3000円/月)

<教育制度>
職位・職種に応じた各種研修制度、中途入社社員向け研修、チームラーニング、
マネジメント研修、役員向け研修、全社AI研修、全社横断の勉強会や共有会
新卒:内定者オリエンテーション、新卒入社社員向け研修、新任マネージャー研修

<事業関連>
表彰式「Ateam FESTIVAL」

■福利厚生備考
・育児関連支援:働き方のサポート(育児一時リモートワーク、育児中の働く時間の選択肢を拡大、キャリア面談、企業主導型保育所)
 給付・休暇のサポート(結婚祝い・結婚記念日休暇、出産祝い・配偶者の出産休暇、ファミリー誕生日休暇、母性健康管理休暇、子どもの看護休暇、子どもの学校行事休暇、臨時託児金銭補助)
・介護関連支援:働き方のサポート(休業期間の延長、介護休暇の設置、介護一時リモートワーク、介護マニュアルの配布、社内相談窓口設置)
・異動制度:人材育成会議、ジョブポスティング制度、フリーエージェント制度
・キャリア形成支援:自己申告シート、キャリア面談、1on1ミーティング
・食事補助制度:社員食堂「LaPyuta(ラピュータ)」
 ※名古屋本社(大名古屋ビルヂング)に設置

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間に3日間)、ファミリー誕生日休暇、結婚記念日休暇、特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇など)

■休暇備考
・休日制度:詳細は同社規則に準じます。
・ファミリー誕生日休暇:ご自身もしくはご家族の誕生日

手当

交通費(上限10万円/月)

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]内定
※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もございます。

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株式会社エイチームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エイチームについて

設立年月日
2000年02月29日
代表者
代表取締役社長 林 高生
資本金
83,800万円
事業内容
■メディア・ソリューション事業
日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開

■エンターテインメント事業
世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営

■Ⅾ2C事業
複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営

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