【リードクリエイティブディレクター】モバイル向けソーシャルゲーム／開発の統率
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～800万円
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- ゲームディレクター
仕事内容について
モバイル向けソーシャルゲームのクリエイティブの開発を統率していただきます。
※ゲーム運営に特化した同社で、たくさんの大型タイトルをはじめとした既に安定軌道に乗ったゲームを担当していただきます。
このポジションは、チームのリーダー。
ゲームを面白くすること、コアユーザーを増やすこと、チームを長いスパンで運営できるようにすることが業務の大切な目的です。有名タイトルでご自身が作ったクリエイティブを、ユーザーが使用／反応したFBを元に、今よりももっと良いプロダクトに改修し、成長へと導いていきます。
また、他社が運営するゲームを自社に切り替えていただく場合のリーダーとしての業務も大切な仕事です。メンバーアサインとマネジメントに関する裁量権限を有しながら、サービスのクオリティ向上に尽力していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■運営会社の移行案件について
他社から運営を引き継ぐと確定したタイトルについて、滞りなく移管するのに必要となる課題の解決をしていただきます。
・引き継ぎ過程でのクリエイティブのキャッチアップ／適切なディレクション方針の立案
・世界観の設計からリリースまで、ディレクションの全て
・運営が自社になった後は、タイトルのLTV最大化を目標に置いたクリエイティブディレクション
・タイトルのクリエイティブ全体の進行管理（2D／3D問わず行います）
・ユーザーに適切なアウトプット
【仕事の特色】
＜雇用形態について＞
■正社員の場合
・試用期間1ヶ月
■契約社員の場合
・正社員登用制度あり（実績もあります）
※契約社員での内定の可能性があります。
＜魅力＞
ミッションは「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える」。ユーザーにとってのゲーム体験を、クリエイティブから豊かにします。そうすることでユーザーからFBをたくさんもらえるようになり、クリエイティブのスキルをUPさせる一番のエネルギー源です。FBをもらえることも、自分のモチベーションになることも、やりがいとなります。
また、ゲームやクリエイティブ業界未経験の方でも、これまでのビジネス経験を活かせます。仲間と力を合わせて、有名ゲームタイトルで活躍できるのも魅力です。
＜キャリアパス＞
■入社半年から1年
・担当：プロジェクトリーディング、マネジメント
※タイトル運営の他に、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されています。
必須条件
＜経験＞
・開発主軸タイトルの運用に適切な形への改善
・ゲーム運用におけるクリエイティブ進行管理の実務
・外部パートナーや版元などの外部会社との折衝
・2D／3Dツールを用いたゲーム内アセットの制作
※2Dの場合：Adobe Photoshop、Adobe illustrator、SAI、CLIP STUDIO PAINT
※3Dの場合：Autodesk 3dsMax、Autodesk Maya
※2D／3Dすべてが必須ではありません。
・ビジネスにおけるプロジェクトなどの工程管理
・協力会社含めたリソース管理
・マネジメント
※上記3点はいずれかで可
＜仕事への意識＞
・ゲームタイトルやビジネスのプロジェクトなどの課題整理が得意
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲がある
・自発的に業務を推進する能力がある
・成長意欲がある
・成長する視野がある
歓迎要件
＜開発＞
・クライアントに対するクリエイティブワーク
※BtoBビジネスモデルの企業でのデザインワークで可
・ゲーム業界でのクリエイティブディレクター
＜スキル＞
・ロジカルかつクリティカルに思考、行動できる
＜興味・関心＞
・演出すること
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：給与改定：年2回（5月・11月） ※人事評価制度により算定
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・年収500万円：月額給与（基本給280,946円、職務給104,054円）、基礎賞与380,000円
・年収800万円：月額給与（基本給445,135円、職務給164,865円）、基礎賞与680,000円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・職務給：毎月45時間分の時間外勤務見込み手当。
45時間の残業を義務付けるものではありません。
残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。
管理職に関してはこの限りではありません。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
株式会社DeNA Games Tokyoへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームディレクター
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜OFFICE1＞東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F ＜OFFICE2＞東京都千代田区神田練塀町3-3 大東ビル3F
- 就業時間
- 10:00～18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な労働時間です。
・標準となる1日の労働時間：7時間30分 ※同社規定による - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社会研修参加サポート制度
・交通費支給
・残業30時間以内
・私服勤務可
＜教育制度＞
OJT■福利厚生備考
・社会研修参加サポート制度：現業務への関連性かかわらず、自身のためになる外部セミナー等への参加費及び移動交通費を会社負担する制度。
対象／DeNA Games Tokyo直雇用者、会社負担範囲／参加費＋移動交通費合算額 - 試用期間
- 1ヶ月（試用期間中の給与は本採用と同額）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 - 手当
-
通勤交通費（上限10万円／月）、職務給、残業手当
- 選考場所
-
OFFICE1、OFFICE2
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］人事＋部門書類選考
［2］1次面接（現場メンバーまたはマネージャー）
［3］最終面接（部長）
［4］オファー面談
［5］内定
※応募から内定まで、2～3週間程度を予定しております。
※選考においてはスピーディーに行います。
※面接日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
※場合によって、選考フローが変更になる場合があります。
株式会社DeNA Games Tokyoについて
- 設立年月日
- 2015年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 川口 俊
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営
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