AnyMind Japan株式会社

EC/マーケティングプラットフォーム/プロダクトマネージャー/東南アジア展開/開発チームと連携

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Python JavaScript

仕事内容について

プロダクトの企画、設計、開発進行、運営管理
プラットフォーム仕様の策定やワイヤーフレームの作成
日本、タイ、インド、ベトナムの開発チーム(エンジニア、デザイナー等)との連携・折衝
営業・運用チームとの協力による活用状況の分析
関連サービスの市場調査

【仕事の特色】
AnyMind Groupでは、ECとマーケティング領域でプラットフォームを横断的に提供しており、その成長をさらに推進するため、プロダクトマネージャーを募集します。
国内外(特に東南アジア)の営業・運用・開発チームと密接に連携し、市場ニーズに応じたプロダクト開発をリードしていただきます。
このポジションでは、AnyMindの2つのプラットフォーム(インフルエンサーマーケティング向けのAnyTagとCRM向けのAnyChat)に注力していただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
担当プロダクトや事業の変更の可能性あり

必須条件

複数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理経験
変化する環境でのポジティブなコミュニケーション能力
中級レベルの英語スキル
製品理解と貢献への意欲

歓迎要件

B2Bプロダクトマネジメント経験
スクラム開発経験
PythonやJavaScriptでのアプリケーション構築経験
ECやインフルエンサーマーケティング、Web広告に関する知識

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:査定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して月3万円を提供

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
予定勤務地
(変更の範囲)
海外拠点への異動を提案の可能性あり
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社内FA制度、定期人事面談、健康診断(会社負担)、Rising Starの抜擢、
Weekly 1on1、Performance Review、トークセッション、部活制度、Family制度、TGIF

<教育制度>
メンター制度

<事業関連>
MVP Best Employee、All-hands Meeting

■福利厚生備考
・Rising Starの抜擢:全拠点から選抜された若手が、新規事業やPMに抜擢されるなど、特別な事業部や職種へのアサインが検討されます。
・Weekly 1on1:上司と週1回、カジュアル形式の面談がございます。
・Performance Review:年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。
・トークセッション:4半期に1度のAnyMind lgniteでは、役員陣によるパネルディスカッションや、Q&Aセッションが行われます。
・部活制度:部署を跨いだ社内コミュニケーションの活性化を目的に活動(部費支給有り)
・Family制度:期間限定で社員で家族を構成し、ランチに行くなど部署を跨いだ交流を図ることを目的に活動(活動費支給有り)
・TGIF:お酒や軽食をつまみながら、経営陣や他部署のメンバーとの交流を深めることを目的(毎月最終金曜日に開催)

・メンター制度:新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、相談に乗ったりキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

・MVP Best Employee:部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
・All-hands Meeting:全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。
 MVPや様々なアワード受賞者を発表いたします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引)

■休暇備考
・育児休暇:子が1歳に達するまで取得可

手当

通勤手当(通勤交通費・営業交通費)、住宅手当

選考場所

オンライン/and AnyMind Japanオフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:2~3 回

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AnyMind Japan株式会社について

設立年月日
2016年04月01日
代表者
代表取締役 CEO 十河 宏輔
資本金
1,000万円
従業員情報
1,200名
事業内容
<ブランドコマース事業>
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

<パートナーグロース事業>
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

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