【Webデザイナー】クリエイティブ制作業務全般/フロントエンド改修におけるUIデザイン/コンテンツ制作
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 336~648万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 表参道駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
<業務内容>
・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般
・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作
・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作
【仕事の特色】
<所属>
WOS事業本部 WOS WEB制作部 モール制作グループ
<役職>
グループリーダー~メンバースタッフ
<募集背景・ミッション>
全国に1,800の店舗・40のブランドを展開するワールドの自社横断ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。
自社ブランドの横断モールという枠組みから脱却し、30~40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指します。
<チーム体制>
・チーム人数:21名 (正社員13名、業務委託・派遣社員8名)
<会社の雰囲気・風土>
・社員の多くが20〜40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング実装の経験
・複数名以上のチームへの在籍経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
(Web制作実績として公開済みのWebサイトのURLを含む)
・【学歴】短大、4年制大学、専門学校卒以上
・目標達成に向け、従来の手法にとらわれず創造的にアクションプランを立て、実行できる方
・顧客の課題を発見し、解決策を考え提案できる方
・ご自身のスキルやナレッジを整理し、チームへ還元できる方
歓迎要件
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
・対策等の知識と実務経験
・マネージメントの経験(人数不問)
【OAスキル】
※該当に「〇」
エクセル 不要 必要/初級 必要/中級 〇 必要/上級
パワーポイント 不要 必要/初級 必要/中級 〇 必要/上級
ワード 不要 必要/初級 必要/中級 必要/上級
イラストレーター 不要 必要/初級 必要/中級 必要/上級 〇
フォトショップ 不要 必要/初級 必要/中級 必要/上級 〇
想定年収
336~648万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
グループリーダーの想定年収
【年収】456万~648万円
【月給】380,000円~540,000円
※みなし=【特別深夜勤務手当】95,640円~135,909円
・メンバースタッフの想定年収
【年収】336万~408万円
【月給】280,000円~340,000円
※みなし=【特別超過勤務手当】52,817円~64,135円
■給与・評価等備考
・給与:前職給与や能力・経験を考慮した上で決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <青山オフィス>東京都港区北青山3-5-10
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・勤務時間:10:00~19:00(原則)
・所定労働時間:8時間00分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークOK(週1程度)
- 副業
-
可
個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・人事評価制度
・従業員割引制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、冬季休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)
- 選考場所
-
オンライン/対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ファッション・コ・ラボについて
- 設立年月日
- 2011年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 潮
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員情報
- 99名
- 事業内容
- ソリューション事業