Webディレクター
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～1,000万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
主に、Webディレクターとして、（要求／要件）定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用などの作業をトータルで行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・電力やエネルギー事業の基幹システム開発、追加機能開発の企画、推進、運用
・システム開発における要件定義、進捗管理、社内外のステークホルダとの交渉や調整
・電力関連の新規プロジェクトの企画、立ち上げ
【仕事の特色】
各開発者がシステム全体を把握しながら、あらゆる作業の自動化およびシステム化を行っています。設計や開発のみ、もしくは大規模なシステムの一部だけに関わるというスタイルではありません。
また、手がけたシステムを実際に利用する営業やCSメンバーの声をダイレクトに聞くことができるのも、モチベーションを保つ要因といえるでしょう。エンドユーザーからの評価が、やり甲斐と製品品質の向上につながっています。
必須条件
■経験
・インターネットサービスでの要件定義
・複雑な業務システム／基幹システムの要件定義
■能力
・高いコミュニケーション力
・ビジネスレベルの日本語力
・業界の知識や情報に対するキャッチアップ
■業務に対する姿勢
・パネイルのミッションに対する共感
・業務に対し積極的かつ主体的
・前向きな思考
・謙虚な気持ち
歓迎要件
■スキル
・プロジェクト推進力
■経験
・ソフトウェア開発
・マネジメント
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
＜リーダー＞
500万～800万
月額370,370円～（基本給282,000円～・業務手当88,370円～）
※業務手当は毎月1日を起算日と1ヶ月で40時間分の時間外勤務の定額残業手当として支給しています。
なお、実際の超過・休日・深夜割増賃金の合計額がみなし残業代を超過する場合、超過額を精算します。
※2019年4月残業実績：平均8時間
＜マネージャー＞
700万～1000万
月額518,519円～（基本給488,000円～・業務手当30,519円～）
※業務手当は毎月1日を起算日と1ヶ月で40時間分の深夜勤務の定額残業手当として支給しています。
なお、実際の深夜割増賃金の合計額がみなし残業代を超過する場合、超過額を精算します。
※残業実績としては、上記時間数を超えた方はいません。
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- Webディレクター
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00～19:00
- 就業時間備考
-
・プチフレックス制度：ライフスタイルに合わせて、勤務時間を下記3つの中から選択することができます。
［1］9時～18時
［2］9時30分～18時30分
［3］10時～19時
・昼休憩：12時00分～13時00分（60分）を基本としております。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会（月30％奨励金有り）
・フリードリンク
・習い事補助
・家事代行サポート
・産業医面談
・副業OK（要事前相談）
・残業30時間以内
・交通費（全額支給）
・プチフレックス制度
・リモート勤務 ※研究開発部のみ
＜教育制度＞
・入社後研修
・1week、4weeksトレーニングプログラム
＜事業関連＞
・総会（4半期ごと）■福利厚生備考
・フリードリンク：エナジードリンク、野菜ジュース、お水等をオフィス内に常備
・習い事補助：習い事代の50％を会社が支援（最大1万円まで）どんな習い事でもOK
・家事代行サポート：月50％負担（上限1万円／月）
・産業医面談：全社員の心身ケアの為、産業医面談を定期的に実施
・プチフレックス制度：ライフスタイルにい合わせて、勤務時間を以下3つから選択できます。
〔1〕9時～18時、〔2〕9時半～18時半、〔3〕10時～19時
・リモート勤務：マネージャー職以上の社員は原則自由、スタッフ～リーダー職は週1日であれば可能。
※未経験で入社した場合、研修期間中のリモート勤務は不可。
・入社後研修：基礎研修を実施
・総会（4半期ごと）：東京（大手町）以外に、全国に拠点があり、四半期に一度、特定の拠点で全社員を集めて総会が行われます（交通費・宿泊費などは全額会社負担）。 - 試用期間
- 6ヶ月（本採用と同条件）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）
株式会社パネイルについて
- 設立年月日
- 2012年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 名越 達彦
- 資本金
- 312,463万円
- 従業員情報
- 79名(2019年09月20日時点)
- 事業内容
-
株式会社パネイルは「世界中のエネルギー市場に、最先端のEnergyTechを。」というミッションのもと、電力ビジネスを全方位で支えるAIとBigDataを活用したプラットフォーム『Panair Cloud（パネイルクラウド）』を展開しています。
『パネイルクラウド』は、膨大な量のデータを解析するAIを基盤とし、天候・気温などのビッグデータを高速で処理することで電力の需給管理を行うシステムです。『パネイルクラウド』の登場により、需給管理の精度向上はもちろん、これまで断続的に運用されてきた電力小売業務がクラウド上に全て統合され、営業活動から請求業務に至るまで一気通貫の対応が可能となりました。
2016年の「電力小売全面自由化」を機に、電力業界にはあらゆる業種の企業が新規参入を果たし、いわゆる「新電力」が急増しました。パネイルが電力事業を営み始めたのもこのタイミングですが「新電力」としてではなく、「電力業界のクラウド化」を目指しての参入でした。一般的に、電力の小売り事業では、「需給予測」「電力調達」「顧客管理」「見積」「請求」などの全ての業務が、手作業で行われています。マンパワーを投入し、24時間3交代制の運用が常識だったのです。IT企業のDNAを持つパネイルは、この業務フローをインターネット技術で改善しようと、独自にシステム開発を行いました。こうして生まれたのが『パネイルクラウド』です。更に、全国に子会社を設立し、実際に「新電力」としての業務を経験しつつ、そこで得た知見をシステム開発に活かすという独自の経営方針を貫いています。
今後はシステム開発力を武器に、既に業界に強みを持っている企業と協業し、世界規模でエネルギー業界のIT化を目指します。2018年4月には、東京電力エナジーパートナー株式会社との共同出資にて、株式会社PinTを設立しました。小売全面自由化というフィールドを最大限に活かすUtility3.0時代の先駆者として、質の高いサービスを、複合的かつスピーディに提供することを目指します。
また2018年11月7日には、丸紅新電力株式会社との共同出資にて、丸紅ソーラートレーディング株式会社を設立しました。パネイルのシステム開発における「技術力」「スピード」と、丸紅新電力および丸紅グループの「全国販売チャネル」「強固な財務基盤」を掛け合わせることで、再生可能エネルギーの有効活用を実現します。
株式会社パネイルが募集している求人・転職・採用情報
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【システムエンジニア】要求・要件定義から運用まで／電力業界の注目企業
想定年収：600万円～
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Python
- JavaScript
- …