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最終更新日:2019年09月19日

ワンダープラネット株式会社

アートディレクター

年収 350~800万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ゲームディレクター

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主にデザイン、アート面での責任者としてディレクションを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・企画内容に合わせたグラフィックコンセプトの提案、作成
・ゲームグラフィックに関するスケジュール管理、品質管理
・グラフィック作成指示書の作成、成果物のディレクション
・クライアントや、内部、外部デザイナーとの折衝
・最終的なクオリティチェック、コントロール
必須要件

<経験>
・ゲームのアートディレクション
・チームマネジメント
・デザイナーあるいは3Dデザイナーとしての実務

<仕事への姿勢>
・ワンダープラネット社のミッション・バリューに共感している
・ユーザー思考の論理的思考でデザインを考えられる
・チーム全体での成功を考えられ
・主体的、能動的に行動できる
・コンシューマー、オンラインに限らず、ゲームが好き

歓迎要件

<実務経験>
・2D/3Dエフェクト作成
・Flash等の2Dアニメーション

<経験>
・外部会社と連携しグラフィックデータを作成した
・ゲーム(プラットフォーム、オンライン/オフライン問わず)のアートディレクション
・グラフィック作成指示書の作成
・パートリーダー、チームリーダーなどのリーダー
・コンセプトアート作成

<仕事への姿勢>
・周囲とコミュニケーションを取り幅広い業務に取り組める
・エンジニアとして強い向上心と好奇心を持っている
・勉強会や技術イベントなどに積極的に参加している

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

ワンダープラネット株式会社は、名古屋と東京から世界へ向けてチャレンジしている会社です。2015年にリリースした自社タイトルでは、全世界1,000万ダウンロードを突破した実績があります。2016年9月には、台湾と香港のApp Storeのセールスランキングにおいてそれぞれ第1位獲得するなど、今後共注目度の高い企業といえるでしょう。
今後も世界各地域に自社パブリッシングにて随時配信を開始していく予定です。ワールドワイドな活躍を見せる同社で力を発揮しませんか。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:会社利益を原資とする業績連動型決算賞与 昇給:給与改定:年2回 ※リアルタイム評価制度による給与改定
給与・評価等備考 ・給与:経験・前職給与等を考慮し決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 年俸に定額時間外手当を含みます(超過分は全額支給)。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費:ワンダープラネット社規定によります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 固定残業手当は月45時間0分該当分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします(同社規定によります)
手当 通勤交通費、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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