ウェルスナビ株式会社
【PdM】責任者候補/プロダクト戦略の策定/KPI設定・管理/定量定性調査・分析/フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 1,000~2,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
・プロダクト戦略の策定
・複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント
・KPI設定・管理
・定量定性調査・分析
・ユーザシナリオ・ユースケース作成
・要求定義・プロトタイプ設計
・業務オペレーション検討
・ステークホルダー調整、会議進行
・リスク・コンプライアンス評価
【仕事の特色】
当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指してサービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開で成長を加速させる第二の創業期にもあります。資産運用に留まらず生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にも新規プロダクトを順次展開していくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」をリリースする計画です。24年2月に発表した三菱UFJ銀行との資本業務提携を踏まえたMAP構想の推進によって、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
『ウェルスナビ』は創業者が生んだプロダクトですが、MAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。こうした背景から全社的なプロダクトマネジメントの体制構築および推進のリーダーシップの強化を目指し、新たな人材を募集いたします。
プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform(MAP)」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。組織マネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。
ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か?」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。
当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラとなることを目指しています。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。
【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲
必須条件
・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験
・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験
・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験
・ピープルマネジメント経験
・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方
・社会課題や顧客課題に向き合い、誠実に顧客価値を追求できる方
・さまざまな制約を一つずつ乗り越える粘り強さを持った方
・未整備な環境においてリーダーシップを発揮して仕組みづくりができる方
歓迎要件
・金融領域のプロダクト責任者またはリーダー経験
・経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験
・プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験
想定年収
1,000~2,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り
■募集職種の年収例
グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
ウェルスナビ株式会社への
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/Webサイト
- 金融
- 銀行/証券
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
- ※一部フレックス対象外ポジションあり
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ、コーヒーマシン、その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種
【能力開発】
書籍購入補助、資格取得補助、外部研修・、セミナー参加補助、資産運用勉強会
【コミュニケーション施策】
Happyhour(全社イベント・週1)、All Hands(全社MTG・週1)、ウェルカムランチ(新規入社者発生時)、チームランチ(月1回)
【就業環境】
PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)、ハイブリッド勤務、ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備■福利厚生備考
・従業員持株会:5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度:業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会:社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY HOUR:金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務:週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり - 手当
-
交通費(一律支給)
ウェルスナビ株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月28日
- 代表者
- 代表取締役 柴山 和久
- 資本金
- 526,045万円
- 従業員情報
- 72名
- 事業内容
- 金融商品取引業
ウェルスナビ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【サーバーサイドエンジニア】WealthNavi開発/金融システム開発/リードエンジニア/Java/SpringBoot
想定年収:700~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- …
-
【PdM】プロダクト戦略の策定/KPI設定・管理/定量定性調査・分析/要件定義/フレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種:Webディレクター
-
【セキュリティエンジニア】チーム責任者候補/情報セキュリティマネージャー/管理体制構築・運用/フレックス
想定年収:800~1,200万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- …
-
【セキュリティエンジニア】ISMS運用の全体計画/セキュリティ管理体制構築・運用/フレックス/リモート可
想定年収:600~850万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- …
-
【PdM】ロボアドバイザー/事業成長期/プロダクト改善・更改/フレックス制
想定年収:700~1,500万円
募集職種:Webディレクター
- …
-
【AI・機械学習エンジニア】チーム責任者/AI技術導入の可能性模索/AI技術を用いた場合の業務改善施策の検討/フレックス
想定年収:900~1,500万円
募集職種:データサイエンティスト
- PHP
- Python
- C#
- JavaScript
- …
-
【ソフトウェアアーキテクト】具体的プロセスの整備・改善・維持/改善案の提案/フレックス制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:ITアーキテクト
- Java
- Kotlin
- …
-
【セキュリティエンジニア】セキュリティ監視業務/クラウドサービス管理業務/フレックス制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- …
-
【QAエンジニア】定常QA業務の実施/自動テストのメンテナンス/フレックス制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:QAエンジニア
- JavaScript
- …
-
【Webデザイナー】web・アプリの施策/外部のデザイナーのコントロール/フレックス制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:Webデザイナー
-
【サーバーサイドエンジニア(開発)】リーダー候補/新規機能の設計、開発/アーキテクチャ改善、運用
想定年収:600~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Kotlin
- …
-
【テックリード】開発責任者候補/初期プロダクトを開発/フレックスタイム制
想定年収:1,050~1,500万円
募集職種:その他
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
- …
-
【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発プロセスの課題発見の促進/ステークホルダーとの調整/フレックス制
想定年収:850~1,500万円
募集職種:幹部候補
- Java
- Kotlin
- …
-
【ID基盤構築・運用エンジニア】ID基盤の機能拡張開発、保守、運用/アーキテクチャの設計、実装/フレックスタイム制
想定年収:800~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- Kotlin
- …
-
【データベーススペシャリスト】既存スキーマの分割/フレックスタイム制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:データベースエンジニア
- Python
- SQL
- Go
- …
-
【データエンジニア】新規データベースの構築と保守/データのクロスチェック/データの可視化
想定年収:600~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- Ruby
- SQL
- …
-
【エンジニアリングマネージャー(EM)】チームの目標設定を支援/ピープルマネジメント/目標設定、評価業務の実施
想定年収:850~1,500万円
募集職種:幹部候補
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【モバイルアプリエンジニア】Android開発/設計改善、リファクタリング/UI・UX開発
想定年収:600~1,000万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- Kotlin
- …
-
【フロントエンドエンジニア】Webサイトのマークアップ/パフォーマンスチューニング/Webシステムの改善
想定年収:600~1,000万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
- …
-
【社内SE(インフラ系)】社内ネットワークの設計・構築・運用・管理/セキュリティ対応/フレックス制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:社内SE
- …
-
【データエンジニア】ディレクター候補/整合性チェック・仕様の検討/フレックス制
想定年収:900~1,500万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
- …
-
【研究開発(R&D)】施策の立上げ及びモニタリング/企画・開発標準の策定/フレックスタイム制
想定年収:600~1,000万円
- …
-
【Webマーケター】MAツール活用施策の企画実行/コミュニケーションプランの実行/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
-
【プロダクトマネージャー】「WealthNavi」/企画・開発・運用
想定年収:500~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
- …
-
【サーバーサイドエンジニア】テックリード候補!「ロボアドバイザー」の開発
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- Python
- Go
- …
-
【サーバーサイドエンジニア】エンジニアリングマネージャー候補として活躍!
想定年収:600~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- Python
- Go
- …
-
【インフラエンジニア】サーバ・ネットワークの構築・運用、システム管理業務
想定年収:500~900万円
募集職種:インフラエンジニア
-
【クオンツアナリスト】資産運用サービスとその中核となるアルゴリズムの開発・改善
想定年収:500~900万円
募集職種:ITコンサルタント
-
【マーケター(マネージャー候補)】急成長FinTechサービスを更にグロース!
想定年収:500~900万円
募集職種:マーケティング